Values and rights, rule of law, security
#TheFutureIsYours Looking after citizens’ freedoms
Towards an Age Equality Strategy - Delivering equal rights at all ages
The diversity of people living in Europe is well admitted. With the COVID-19 pandemic, we see the importance to adapt measures to people’s living environment, learning or working conditions, family structure, health and care needs.
Yet far too often, we make and design policies on the ground of age. By assuming that a whole group needs the same thing, we wipe diversity out and fail to address the peculiarities existing within age groups. This is called ageism.
Equality is key to nurturing our diversity and shaping fair societies. Making the EU a place for all ages is possible if we follow a few principles:
- Age equality is for everyone. We are all entitled to the same human rights, and should all be able to receive the support we need to face our respective challenges.
- Age equality is everyday. Because each day shapes our ageing a little more, we should all be able to enjoy equal opportunities to participate in society, enjoy healthy living conditions, learn and work, and access care and support services when needed.
- Age equality is a practice. Our values of justice and solidarity require practice. We need to equip ourselves with the policy and legal frameworks that backup these values and give us the tools to shape a cohesive EU.
To achieve this, we call on the European Commission to adopt an ‘Age Equality Strategy’. That will provide a fair frame for all age groups to be fully part of Europe in the future.
See our draft proposal at: https://tinyurl.com/4hhauucp

Related Events
Europe and universal citizenship rights
Endorsed by
Fingerprint
The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.
Value:
53856fbf9797af8dfd25fe7b44b76e9367b83a21e31dc515aac963575565e359
Source:
{"body":{"en":"The diversity of people living in Europe is well admitted. With the COVID-19 pandemic, we see the importance to adapt measures to people’s living environment, learning or working conditions, family structure, health and care needs. \nYet far too often, we make and design policies on the ground of age. By assuming that a whole group needs the same thing, we wipe diversity out and fail to address the peculiarities existing within age groups. This is called ageism. \n\nEquality is key to nurturing our diversity and shaping fair societies. Making the EU a place for all ages is possible if we follow a few principles:\n-\tAge equality is for everyone. We are all entitled to the same human rights, and should all be able to receive the support we need to face our respective challenges.\n-\tAge equality is everyday. Because each day shapes our ageing a little more, we should all be able to enjoy equal opportunities to participate in society, enjoy healthy living conditions, learn and work, and access care and support services when needed.\n-\tAge equality is a practice. Our values of justice and solidarity require practice. We need to equip ourselves with the policy and legal frameworks that backup these values and give us the tools to shape a cohesive EU.\n\nTo achieve this, we call on the European Commission to adopt an ‘Age Equality Strategy’. That will provide a fair frame for all age groups to be fully part of Europe in the future.\n\nSee our draft proposal at: https://tinyurl.com/4hhauucp","machine_translations":{"bg":"Многообразието на хората, живеещи в Европа, е добре признато. С пандемията от COVID-19 виждаме, че е важно мерките да се адаптират към жизнената среда, условията на учене или труд, семейната структура, здравеопазването и нуждите от грижи. Въпреки това твърде често ние изготвяме и разработваме политики въз основа на възрастта. Приемайки, че цяла група се нуждае от едно и също нещо, ние изтриваме разнообразието и не успяваме да се справим с особеностите, съществуващи във възрастовите групи. Това се нарича възрастизъм. Равенството е от ключово значение за насърчаването на нашето многообразие и за формирането на справедливи общества. Превръщането на ЕС в място за всички възрасти е възможно, ако следваме няколко принципа: Възрастовото равенство е за всички. Всички ние имаме право на едни и същи права на човека и всички следва да можем да получим подкрепата, от която се нуждаем, за да се справим със съответните предизвикателства. Равенството във възрастта е всеки ден. Тъй като всеки ден остаряваме малко повече, всички ние трябва да можем да се възползваме от равни възможности за участие в обществото, да се радваме на здравословни условия на живот, да се учим и да работим, както и да имаме достъп до услуги за полагане на грижи и подкрепа, когато е необходимо. — Възрастовото равенство е практика. Нашите ценности на справедливост и солидарност изискват практика. Трябва да се оборудваме с политически и правни рамки, които да подкрепят тези ценности и да ни дадат инструментите за оформяне на един сплотен ЕС. За да постигнем това, призоваваме Европейската комисия да приеме „стратегия за равенство между половете“. Това ще осигури справедлива рамка за всички възрастови групи, за да бъдат изцяло част от Европа в бъдеще. Вж. нашето проектопредложение на адрес: https://tinyurl.com/4hhauucp","cs":"Rozmanitost lidí žijících v Evropě je dobře uznávána. V souvislosti s pandemií COVID-19 vidíme, že je důležité přizpůsobit opatření životnímu prostředí, vzdělávacím nebo pracovním podmínkám, struktuře rodiny, potřebám v oblasti zdraví a péče. Až příliš často vytváříme a navrhujeme politiky na základě věku. Předpokládáme-li, že celá skupina potřebuje totéž, vyhlazujeme rozmanitost a nedokážeme řešit zvláštnosti existující v rámci věkových skupin. Tomu se říká ageismus. Rovnost je klíčem k podpoře naší rozmanitosti a utváření spravedlivých společností. Učinit z EU místo pro všechny věkové kategorie je možné, pokud se budeme řídit několika zásadami: Věková rovnost je pro každého. Všichni máme nárok na stejná lidská práva a všichni bychom měli mít možnost získat podporu, kterou potřebujeme, abychom mohli čelit našim příslušným výzvám. — Věková rovnost je každodenní. Vzhledem k tomu, že každý den utváří naše stárnutí trochu více, měli bychom všichni mít možnost využívat rovných příležitostí k účasti ve společnosti, užívat si zdravých životních podmínek, učit se a pracovat a v případě potřeby mít přístup k pečovatelským a podpůrným službám. — Věková rovnost je praxe. Naše hodnoty spravedlnosti a solidarity vyžadují praxi. Musíme se vybavit politickými a právními rámci, které podporují tyto hodnoty, a poskytnout nám nástroje k utváření soudržné EU. Za tímto účelem vyzýváme Evropskou komisi, aby přijala „strategii pro rovnost žen a mužů“. To poskytne spravedlivý rámec pro to, aby všechny věkové skupiny byly v budoucnu plně součástí Evropy. Viz náš návrh na adrese: https://tinyurl.com/4hhauucp","da":"Mangfoldigheden blandt de mennesker, der bor i Europa, er velkendt. Med covid-19-pandemien ser vi betydningen af at tilpasse foranstaltningerne til menneskers levemiljø, lærings- eller arbejdsvilkår, familiestruktur, sundheds- og plejebehov. Men alt for ofte udformer vi politikker på grund af alder. Ved at antage, at en hel gruppe har brug for det samme, udsletter vi mangfoldigheden og undlader at tage fat på de særlige forhold, der findes inden for aldersgrupper. Dette kaldes ageisme. Ligestilling er afgørende for at fremme vores mangfoldighed og forme retfærdige samfund. Det er muligt at gøre EU til et sted for alle aldre, hvis vi følger nogle få principper: — Ligestilling på grund af alder er for alle. Vi har alle ret til de samme menneskerettigheder, og skulle alle kunne modtage den støtte, vi har brug for til at imødegå vores respektive udfordringer. — Aldersligestilling er hverdagen. Fordi hver dag former vores aldring lidt mere, bør vi alle være i stand til at nyde lige muligheder for at deltage i samfundet, nyde sunde levevilkår, lære og arbejde og få adgang til pleje- og støttetjenester, når det er nødvendigt. — Ligestilling mellem mænd og kvinder er en praksis. Vores værdier om retfærdighed og solidaritet kræver praksis. Vi er nødt til at udstyre os med de politiske og retlige rammer, der understøtter disse værdier, og give os redskaberne til at forme et sammenhængende EU. For at opnå dette opfordrer vi Kommissionen til at vedtage en strategi for ligestilling mellem mænd og kvinder. Det vil skabe en retfærdig ramme for, at alle aldersgrupper kan blive en del af Europa i fremtiden. Se vores udkast til forslag på: https://tinyurl.com/4hhauucp","de":"Die Vielfalt der Menschen, die in Europa leben, ist gut anerkannt. Angesichts der COVID-19-Pandemie sehen wir, wie wichtig es ist, Maßnahmen an das Lebensumfeld, die Lern- oder Arbeitsbedingungen, die Familienstruktur, die Gesundheits- und Pflegebedürfnisse der Menschen anzupassen. Doch viel zu oft machen und entwerfen wir Politik vor dem Hintergrund des Alters. Wenn wir davon ausgehen, dass eine ganze Gruppe dasselbe braucht, löschen wir die Vielfalt aus und lösen die Besonderheiten der Altersgruppen nicht aus. Das nennt man Alternismus. Gleichheit ist der Schlüssel zur Förderung unserer Vielfalt und zur Gestaltung fairer Gesellschaften. Die EU zu einem Ort für alle Altersgruppen zu machen, ist möglich, wenn wir ein paar Grundsätze befolgen: — Die Gleichberechtigung des Alters ist für alle. Wir alle haben Anspruch auf dieselben Menschenrechte und sollten alle in der Lage sein, die Unterstützung zu erhalten, die wir brauchen, um unsere jeweiligen Herausforderungen zu bewältigen. — Die Gleichberechtigung des Alters ist jeden Tag. Da wir jeden Tag unser Altern etwas mehr prägen, sollten wir alle in der Lage sein, Chancengleichheit für die Teilhabe an der Gesellschaft zu genießen, gesunde Lebensbedingungen zu genießen, zu lernen und zu arbeiten und bei Bedarf Zugang zu Betreuungs- und Unterstützungsdiensten zu erhalten. — Altersgleichheit ist eine Praxis. Unsere Werte der Gerechtigkeit und Solidarität erfordern Praxis. Wir müssen uns mit den politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen ausstatten, die diese Werte sichern, und uns die Instrumente zur Gestaltung einer kohärenten EU zur Verfügung stellen. Um dies zu erreichen, fordern wir die Europäische Kommission auf, eine „Age Equality Strategy“ zu verabschieden. Damit wird ein fairer Rahmen für alle Altersgruppen geschaffen, um künftig voll und ganz Teil Europas zu sein. Siehe unseren Entwurf des Vorschlags unter: https://tinyurl.com/4hhauucp","el":"Η πολυμορφία των ανθρώπων που ζουν στην Ευρώπη είναι ευρέως αποδεκτή. Με την πανδημία COVID-19, διαπιστώνουμε τη σημασία της προσαρμογής των μέτρων στο περιβάλλον διαβίωσης, στις συνθήκες μάθησης ή εργασίας των ανθρώπων, στη δομή της οικογένειας, στις ανάγκες υγείας και περίθαλψης. Ωστόσο, πολύ συχνά, χαράσσουμε και σχεδιάζουμε πολιτικές με βάση την ηλικία. Υποθέτοντας ότι μια ολόκληρη ομάδα χρειάζεται το ίδιο πράγμα, εξουδετερώνουμε την πολυμορφία και αποτυγχάνουμε να αντιμετωπίσουμε τις ιδιαιτερότητες που υπάρχουν εντός των ηλικιακών ομάδων. Αυτό ονομάζεται ηλικιακότητα. Η ισότητα είναι καίριας σημασίας για την καλλιέργεια της πολυμορφίας μας και τη διαμόρφωση δίκαιων κοινωνιών. Το να καταστεί η ΕΕ ένας τόπος για όλες τις ηλικίες είναι δυνατή εάν ακολουθήσουμε ορισμένες αρχές: — Η ισότητα στην ηλικία είναι για όλους. Όλοι δικαιούμαστε τα ίδια ανθρώπινα δικαιώματα και θα πρέπει όλοι να μπορούμε να λάβουμε τη στήριξη που χρειαζόμαστε για να αντιμετωπίσουμε τις αντίστοιχες προκλήσεις μας. — Η ισότητα των ηλικιών είναι καθημερινή. Επειδή κάθε μέρα διαμορφώνει τη γήρανση λίγο περισσότερο, θα πρέπει όλοι να μπορούμε να απολαμβάνουμε ίσες ευκαιρίες συμμετοχής στην κοινωνία, να απολαμβάνουμε υγιεινές συνθήκες διαβίωσης, να μαθαίνουμε και να εργαζόμαστε, και να έχουμε πρόσβαση σε υπηρεσίες φροντίδας και υποστήριξης όταν χρειάζεται. — Η ισότητα των ηλικιών αποτελεί πρακτική. Οι αξίες μας της δικαιοσύνης και της αλληλεγγύης απαιτούν πρακτική. Πρέπει να εξοπλιστούμε με τα πολιτικά και νομικά πλαίσια που στηρίζουν αυτές τις αξίες και να μας δώσουν τα εργαλεία για τη διαμόρφωση μιας συνεκτικής ΕΕ. Για να επιτευχθεί αυτό, καλούμε την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να εγκρίνει μια «στρατηγική για την ισότητα των ηλικιωμένων». Αυτό θα προσφέρει ένα δίκαιο πλαίσιο ώστε όλες οι ηλικιακές ομάδες να είναι πλήρως μέρος της Ευρώπης στο μέλλον. Βλ. το σχέδιο πρότασής μας στη διεύθυνση: https://tinyurl.com/4hhauucp","es":"La diversidad de las personas que viven en Europa está bien admitida. Con la pandemia de COVID-19, vemos la importancia de adaptar las medidas al entorno de vida, las condiciones de aprendizaje o de trabajo de las personas, la estructura familiar, las necesidades sanitarias y asistenciales. Sin embargo, con demasiada frecuencia, elaboramos y diseñamos políticas sobre el terreno de la edad. Al asumir que todo un grupo necesita lo mismo, eliminamos la diversidad y no abordamos las peculiaridades existentes dentro de los grupos de edad. Esto se llama ageismo. La igualdad es clave para fomentar nuestra diversidad y dar forma a sociedades justas. Hacer de la UE un lugar para todas las edades es posible si seguimos algunos principios: La igualdad de edad es para todos. Todos tenemos derecho a los mismos derechos humanos, y todos deberíamos poder recibir el apoyo que necesitamos para hacer frente a nuestros desafíos respectivos. — La igualdad de edad es todos los días. Dado que cada día forma un poco más nuestro envejecimiento, todos deberíamos poder disfrutar de igualdad de oportunidades para participar en la sociedad, disfrutar de condiciones de vida saludables, aprender y trabajar, y acceder a servicios de atención y apoyo cuando sea necesario. — La igualdad de edad es una práctica. Nuestros valores de justicia y solidaridad requieren práctica. Tenemos que dotarnos de los marcos políticos y jurídicos que respalden estos valores y darnos las herramientas para dar forma a una UE cohesionada. Para lograrlo, pedimos a la Comisión Europea que adopte una «Estrategia para la Igualdad de la Edad». Esto proporcionará un marco justo para que todos los grupos de edad formen parte plenamente de Europa en el futuro. Véase nuestro proyecto de propuesta en: https://tinyurl.com/4hhauucp","et":"Euroopas elavate inimeste mitmekesisus on hästi tunnistatud. COVID-19 pandeemiaga seoses näeme, kui oluline on kohandada meetmeid inimeste elukeskkonna, õppimis- ja töötingimuste, perekonna struktuuri, tervishoiu- ja hooldusvajadustega. Kuid liiga sageli kujundame ja kujundame poliitikat vanuse alusel. Eeldades, et terve grupp vajab sama asja, hävitame mitmekesisuse ja ei suuda tegeleda vanuserühmade eripäradega. Seda nimetatakse vanuseliseks. Võrdõiguslikkus on meie mitmekesisuse suurendamise ja õiglaste ühiskondade kujundamise võti. ELi muutmine igas vanuses kohaks on võimalik, kui järgime mõnda põhimõtet: - Vanuseline võrdsus on kõigi jaoks. Meil kõigil on õigus samadele inimõigustele ja meil kõigil peaks olema võimalik saada toetust, mida vajame, et tulla toime meie vastavate väljakutsetega. - Vanuseline võrdsus on igapäevane. Kuna iga päev kujundab meie vananemist veidi rohkem, peaksime kõik saama nautida võrdseid võimalusi ühiskonnas osalemiseks, tervislike elutingimuste nautimiseks, õppimiseks ja töötamiseks ning vajaduse korral juurdepääsuks hooldus- ja tugiteenustele. - Vanuseline võrdsus on tavaks. Meie õigluse ja solidaarsuse väärtused nõuavad praktikat. Me peame varustama end poliitika ja õigusraamistikuga, mis neid väärtusi toetab, ning andma meile vahendid sidusa ELi kujundamiseks. Selle saavutamiseks kutsume Euroopa Komisjoni üles võtma vastu vanuse võrdõiguslikkuse strateegia. See annab õiglase raamistiku kõigile vanuserühmadele, et olla tulevikus täielikult osa Euroopast. Vt meie ettepaneku eelnõu: https://tinyurl.com/4hhauucp","fi":"Euroopassa asuvien ihmisten moninaisuus tunnustetaan hyvin. Covid-19-pandemian myötä on tärkeää mukauttaa toimenpiteitä ihmisten elinympäristöön, oppimiseen tai työoloihin, perherakenteeseen sekä terveydenhuolto- ja hoitotarpeisiin. Silti aivan liian usein teemme ja suunnittelemme politiikkaa iän perusteella. Olettamalla, että koko ryhmä tarvitsee samaa asiaa, tuhoamme monimuotoisuuden emmekä puutu ikäryhmien erityispiirteisiin. Tätä kutsutaan ageismiksi. Tasa-arvo on avain monimuotoisuuden vaalimiseen ja oikeudenmukaisten yhteiskuntien muokkaamiseen. EU:n luominen kaikenikäisille on mahdollista, jos noudatamme muutamia periaatteita: — Iän tasa-arvo on kaikille. Meillä kaikilla on oikeus samoihin ihmisoikeuksiin, ja kaikkien olisi voitava saada tarvitsemamme tuki, jotta voimme vastata haasteisiin. — Iän tasa-arvo on jokapäiväistä. Koska jokainen päivä muokkaa ikääntymistä hieman enemmän, meidän kaikkien olisi voitava nauttia yhtäläisistä mahdollisuuksista osallistua yhteiskuntaan, nauttia terveellisistä elinoloista, oppia ja tehdä työtä ja saada tarvittaessa hoito- ja tukipalveluja. — Iän tasa-arvo on käytäntö. Oikeudenmukaisuuden ja solidaarisuuden arvomme edellyttävät käytäntöä. Meidän on hankittava itsellemme poliittiset ja oikeudelliset kehykset, jotka tukevat näitä arvoja ja antavat meille välineet yhtenäisen EU:n muodostamiseksi. Tämän saavuttamiseksi kehotamme Euroopan komissiota hyväksymään ”ikä-tasa-arvostrategian”. Tämä tarjoaa oikeudenmukaiset puitteet sille, että kaikki ikäryhmät voivat tulevaisuudessa osallistua täysipainoisesti Eurooppaan. Ks. ehdotusluonnos osoitteessa: https://tinyurl.com/4hhauucp","fr":"La diversité des personnes vivant en Europe est bien admise. Avec la pandémie de COVID-19, nous constatons l’importance d’adapter les mesures à l’environnement de vie, aux conditions d’apprentissage ou de travail, à la structure familiale, aux besoins de santé et de soins de la population. Pourtant, trop souvent, nous élaborons et concevons des politiques sur le terrain de l’âge. En supposant qu’un groupe entier a besoin de la même chose, nous anéantissons la diversité et ne traitons pas les particularités qui existent au sein des groupes d’âge. C’est ce qu’on appelle l’âgisme. L’égalité est essentielle pour nourrir notre diversité et façonner des sociétés justes. Faire de l’UE une place pour tous les âges est possible si nous suivons quelques principes: — L’égalité d’âge est pour tout le monde. Nous avons tous droit aux mêmes droits de l’homme et nous devrions tous pouvoir recevoir le soutien dont nous avons besoin pour relever nos défis respectifs. — L’égalité d’âge, c’est tous les jours. Parce que chaque jour façonne un peu plus notre vieillissement, nous devrions tous être en mesure de bénéficier de l’égalité des chances de participer à la société, de jouir de conditions de vie saines, d’apprendre et de travailler, et d’accéder aux soins et aux services de soutien en cas de besoin. — L’égalité des âges est une pratique. Nos valeurs de justice et de solidarité exigent la pratique. Nous devons nous doter des cadres politiques et juridiques qui renforcent ces valeurs et nous donner les outils nécessaires pour façonner une Union européenne cohérente. Pour y parvenir, nous demandons à la Commission européenne d’adopter une «stratégie pour l’égalité des âges». Cela permettra à tous les groupes d’âge de faire pleinement partie de l’Europe à l’avenir. Voir notre projet de proposition à l’adresse suivante: https://tinyurl.com/4hhauucp","ga":"Is maith a ligtear isteach éagsúlacht na ndaoine atá ina gcónaí san Eoraip. Leis an bpaindéim COVID-19, feicimid an tábhacht a bhaineann le bearta a chur in oiriúint do thimpeallacht maireachtála daoine, do dhálaí foghlama nó oibre, do struchtúr teaghlaigh, do riachtanais sláinte agus cúraim. Ach i bhfad rómhinic, déanaimid beartais a cheapadh agus a dhearadh ar bhonn aoise. Trí ghlacadh leis go bhfuil gá ag grúpa iomlán leis an rud céanna, táimid sásta leis an éagsúlacht agus teipeann orainn aghaidh a thabhairt ar na gnéithe atá ann laistigh d’aoisghrúpaí. Tá sé seo ar a dtugtar aosachas. Tá an comhionannas ríthábhachtach chun ár n-éagsúlacht a chothú agus chun sochaithe cothroma a mhúnlú. Is féidir áit a dhéanamh den Aontas Eorpach do gach aois má leanaimid roinnt prionsabal: — Is do gach duine comhionannas aoise. Táimid go léir i dteideal cearta céanna an duine, agus ba cheart go mbeadh gach duine in ann an tacaíocht is gá dúinn a fháil chun aghaidh a thabhairt ar na dúshláin atá romhainn faoi seach. — Bíonn comhionannas aoise ann ó lá go lá. Toisc go múnlaíonn gach lá ár n-aoisiú beagán níos mó, ba cheart dúinn go léir a bheith in ann leas a bhaint as comhdheiseanna chun páirt a ghlacadh sa tsochaí, dálaí maireachtála sláintiúla a theachtadh, foghlaim agus obair, agus rochtain a fháil ar chúram agus ar sheirbhísí tacaíochta nuair is gá. — Is cleachtas é comhionannas aoise. Teastaíonn cleachtas dár luachanna ceartais agus dlúthpháirtíochta. Ní mór dúinn an beartas agus na creataí dlíthiúla lena dtugtar tacaíocht do na luachanna sin a chur ar fáil dúinn agus na huirlisí a thabhairt dúinn chun AE comhtháite a mhúnlú. Chun é sin a bhaint amach, iarraimid ar an gCoimisiún Eorpach ‘Straitéis Comhionannais Aoise’ a ghlacadh. Cuirfidh sé sin creat cothrom ar fáil do gach aoisghrúpa a bheith go hiomlán páirteach san Eoraip amach anseo. Féach ár ndréacht-togra ag: Https://tinyurl.com/4hhauucp","hr":"Raznolikost ljudi koji žive u Europi dobro je prihvaćena. Zbog pandemije bolesti COVID-19 smatramo da je važno prilagoditi mjere životnom okruženju, uvjetima učenja ili rada, strukturi obitelji, zdravstvenim potrebama i potrebama za skrbi. Međutim, prečesto donosimo i osmišljavamo politike na temelju dobi. Pretpostavljajući da cijela grupa treba istu stvar, brišemo raznolikost i ne rješavamo posebnosti koje postoje unutar dobnih skupina. To se zove ageizam. Jednakost je ključna za njegovanje naše raznolikosti i oblikovanje pravednih društava. Mogućnost da EU postane mjesto za sve uzraste moguće je ako slijedimo nekoliko načela: Dobna jednakost je za sve. Svi imamo pravo na jednaka ljudska prava i svi bismo trebali moći primiti potporu koja nam je potrebna za suočavanje s izazovima. Dobna jednakost je svakodnevna. Budući da svaki dan naše starenje još više oblikuje, svi bismo trebali moći uživati jednake mogućnosti sudjelovanja u društvu, zdravih životnih uvjeta, učenja i rada te pristupati uslugama skrbi i podrške kada je to potrebno. Dobna jednakost je praksa. Naše vrijednosti pravde i solidarnosti zahtijevaju praksu. Moramo se opremiti političkim i pravnim okvirima kojima se podupiru te vrijednosti i pružiti nam alati za oblikovanje kohezivnog EU-a. Kako bi se to postiglo, pozivamo Europsku komisiju da donese strategiju za ravnopravnost spolova. Time će se osigurati pravedan okvir za buduće potpuno sudjelovanje svih dobnih skupina u Europi. Vidjeti naš nacrt prijedloga na sljedećoj poveznici: https://tinyurl.com/4hhauucp","hu":"Az Európában élő emberek sokfélesége jól ismert. A Covid19-világjárvány miatt fontosnak tartjuk, hogy az intézkedéseket az emberek életkörülményeihez, tanulási vagy munkakörülményeihez, családi struktúrájához, egészségügyi és ellátási igényeihez igazítsák. Mégis túl gyakran alkotunk és alakítunk ki politikákat az életkor alapján. Feltételezve, hogy egy egész csoportnak ugyanarra van szüksége, kitöröljük a sokszínűséget, és nem foglalkozunk a korcsoportokon belüli sajátosságokkal. Ezt hívják ageizmusnak. Az egyenlőség kulcsfontosságú a sokféleségünk ápolásához és a tisztességes társadalmak kialakításához. Az EU-t minden korosztály számára lehetővé kell tenni, ha követünk néhány elvet: — A koregyenlőség mindenki számára előnyös. Mindannyian ugyanazokra az emberi jogokra vagyunk jogosultak, és mindenkinek képesnek kell lennie arra, hogy megkapja azt a támogatást, amelyre szükségünk van ahhoz, hogy szembenézzünk a saját kihívásaival. — Az életkor egyenlősége mindennapi. Mivel minden nap egy kicsit jobban alakítja az öregedésünket, mindannyiunk számára lehetővé kell tenni, hogy egyenlő esélyeket élvezzen a társadalomban való részvételhez, az egészséges életkörülményekhez, a tanuláshoz és a munkához, valamint szükség esetén igénybe vehessük a gondozási és támogatási szolgáltatásokat. — Az életkor egyenlősége gyakorlat. Az igazságosság és a szolidaritás értékeihez gyakorlatra van szükség. Fel kell szerelnünk magunkat azokkal a szakpolitikai és jogi keretekkel, amelyek alátámasztják ezeket az értékeket, és eszközöket biztosítanak az összetartó EU kialakításához. Ennek elérése érdekében felszólítjuk az Európai Bizottságot, hogy fogadjon el egy „korszaki egyenlőségi stratégiát”. Ez tisztességes keretet biztosít valamennyi korcsoport számára ahhoz, hogy a jövőben teljes mértékben Európa része legyen. Javaslattervezetünk a következő címen érhető el: https://tinyurl.com/4hhauucp","it":"La diversità delle persone che vivono in Europa è ben riconosciuta. Con la pandemia di COVID-19, riteniamo importante adattare le misure all'ambiente di vita delle persone, alle condizioni di apprendimento o di lavoro, alla struttura familiare, alle esigenze sanitarie e assistenziali. Troppo spesso, però, realizziamo e progettiamo politiche sulla base dell'età. Supponendo che un intero gruppo abbia bisogno della stessa cosa, eliminiamo la diversità e non affrontiamo le peculiarità esistenti all'interno delle fasce d'età. Questo si chiama Ageismo. L'uguaglianza è fondamentale per coltivare la nostra diversità e plasmare società eque. Rendere l'UE un luogo per tutte le età è possibile se seguiamo alcuni principi: — L'uguaglianza di età è per tutti. Tutti abbiamo diritto agli stessi diritti umani e dovremmo essere tutti in grado di ricevere il sostegno di cui abbiamo bisogno per affrontare le nostre rispettive sfide. — L'uguaglianza di età è quotidiana. Poiché ogni giorno modella un pò di più il nostro invecchiamento, tutti noi dovremmo essere in grado di godere di pari opportunità di partecipare alla società, di godere di condizioni di vita sane, di apprendere e lavorare e di accedere ai servizi di assistenza e di sostegno quando necessario. — La parità di età è una pratica. I nostri valori di giustizia e solidarietà richiedono una pratica. Dobbiamo dotarci dei quadri politici e giuridici che supportano questi valori e darci gli strumenti per plasmare un'UE coesa. A tal fine, invitiamo la Commissione europea ad adottare una \"strategia per la parità di età\". Ciò fornirà un quadro equo affinché tutte le fasce d'età facciano pienamente parte dell'Europa in futuro. Cfr. il nostro progetto di proposta al seguente indirizzo: https://tinyurl.com/4hhauucp","lt":"Europoje gyvenančių žmonių įvairovė yra gerai pripažįstama. COVID-19 pandemijos metu matome, kaip svarbu pritaikyti priemones prie žmonių gyvenimo aplinkos, mokymosi ar darbo sąlygų, šeimos struktūros, sveikatos ir priežiūros poreikių. Tačiau pernelyg dažnai formuojame ir formuojame politiką dėl amžiaus. Darant prielaidą, kad visai grupei reikia to paties dalyko, mes sunaikiname įvairovę ir nesprendžiame amžiaus grupių ypatumų. Tai vadinama senatviškumu. Lygybė yra labai svarbi puoselėjant mūsų įvairovę ir formuojant sąžiningas visuomenes. ES gali tapti visų amžiaus grupių vieta, jei laikysimės kelių principų: — Amžiaus lygybė yra visiems. Visi turime teisę į tas pačias žmogaus teises ir visi turėtų turėti galimybę gauti paramą, kurios mums reikia, kad galėtume susidoroti su atitinkamais iššūkiais. — Amžiaus lygybė yra kasdien. Kadangi kiekvieną dieną mūsų senėjimas yra šiek tiek didesnis, visi turėtume turėti galimybę turėti lygias galimybes dalyvauti visuomenės gyvenime, naudotis sveikomis gyvenimo sąlygomis, mokytis ir dirbti, taip pat prireikus naudotis priežiūros ir paramos paslaugomis. — Amžiaus lygybė yra praktika. Mūsų teisingumo ir solidarumo vertybėms reikalinga praktika. Turime parengti politikos ir teisines sistemas, kuriomis būtų grindžiamos šios vertybės, ir suteikti mums priemonių kurti darnią ES. Norėdami tai pasiekti, raginame Europos Komisiją priimti „Amžiaus lygybės strategiją“. Tai suteiks teisingą pagrindą visoms amžiaus grupėms, kad ateityje ji taptų visateise Europos dalimi. Žr. mūsų pasiūlymo projektą https://tinyurl.com/4hhauucp","lv":"Eiropā dzīvojošo cilvēku daudzveidība ir atzīta. Covid-19 pandēmijas dēļ mēs redzam, cik svarīgi ir pielāgot pasākumus cilvēku dzīves videi, mācīšanās vai darba apstākļiem, ģimenes struktūrai, veselības un aprūpes vajadzībām. Tomēr pārāk bieži mēs izstrādājam un izstrādājam politiku, pamatojoties uz vecumu. Pieņemot, ka veselai grupai ir vajadzīgs viens un tas pats, mēs noslaucām daudzveidību un nespējam risināt īpatnības, kas pastāv vecuma grupās. To sauc par vecumismu. Vienlīdzība ir būtiska, lai veicinātu mūsu daudzveidību un veidotu taisnīgu sabiedrību. Padarīt ES par vietu visu vecumu cilvēkiem ir iespējama, ja mēs ievērosim dažus principus: — Vecuma vienlīdzība ir visiem. Mums visiem ir vienādas cilvēktiesības, un mums visiem ir jāspēj saņemt atbalstu, kas mums vajadzīgs, lai risinātu mūsu attiecīgās problēmas. — Vecuma līdztiesība ir ikdienišķa. Tā kā katru dienu novecošanos veido nedaudz vairāk, mums visiem vajadzētu būt iespējai baudīt vienlīdzīgas iespējas piedalīties sabiedrības dzīvē, baudīt veselīgus dzīves apstākļus, mācīties un strādāt, kā arī vajadzības gadījumā piekļūt aprūpes un atbalsta pakalpojumiem. — Vecuma līdztiesība ir prakse. Mūsu taisnīguma un solidaritātes vērtībām ir vajadzīga prakse. Mums ir jāapgādā sevi ar politiku un tiesisko regulējumu, kas atbalsta šīs vērtības un dod mums instrumentus, lai veidotu vienotu ES. Lai to panāktu, mēs aicinām Eiropas Komisiju pieņemt “Vecu vienlīdzības stratēģiju”. Tas nodrošinās taisnīgu satvaru, lai visas vecuma grupas nākotnē pilnībā piedalītos Eiropā. Mūsu priekšlikuma projektu skatīt tīmekļa vietnē: https://tinyurl.com/4hhauucp","mt":"Id-diversità tan-nies li jgħixu fl-Ewropa hija aċċettata sew. Bil-pandemija tal-COVID-19, naraw l-importanza li l-miżuri jiġu adattati għall-ambjent tal-għajxien, it-tagħlim jew il-kundizzjonijiet tax-xogħol, l-istruttura tal-familja, is-saħħa u l-ħtiġijiet tal-kura tan-nies. Iżda wisq ta’ spiss, nagħmlu u nfasslu politiki fuq il-bażi tal-età. Billi wieħed jassumi li grupp kollu jeħtieġ l-istess ħaġa, aħna imsaħ id-diversità barra u jonqsu milli jindirizzaw il-pekuljaretajiet eżistenti fi ħdan gruppi ta ‘età. Dan jissejjaħ ageism. L-ugwaljanza hija essenzjali għat-trawwim tad-diversità tagħna u għat-tiswir ta’ soċjetajiet ġusti. Huwa possibbli li l-UE ssir post għall-etajiet kollha jekk insegwu ftit prinċipji: — L-ugwaljanza tal-età hija għal kulħadd. Aħna lkoll intitolati għall-istess drittijiet tal-bniedem, u lkoll għandna nkunu nistgħu nirċievu l-appoġġ li għandna bżonn biex niffaċċjaw l-isfidi rispettivi tagħna. — L-ugwaljanza fl-età hija ta’ kuljum. Minħabba li kull jum isawwar it-tixjiħ tagħna ftit aktar, għandna lkoll inkunu kapaċi ngawdu opportunitajiet indaqs biex nipparteċipaw fis-soċjetà, ingawdu kundizzjonijiet ta’ għajxien b’saħħithom, nitgħallmu u naħdmu, u naċċessaw servizzi ta’ kura u appoġġ meta jkun meħtieġ. — L-ugwaljanza tal-età hija prattika. Il-valuri tagħna tal-ġustizzja u s-solidarjetà jeħtieġu l-prattika. Jeħtieġ li tgħammar lilna nfusna bl-oqfsa ta’ politika u legali li jsostnu dawn il-valuri u jagħtuna l-għodod biex insawru UE koeżiva. Biex jinkiseb dan, nappellaw lill-Kummissjoni Ewropea biex tadotta “Strateġija għall-Ugwaljanza fl-Età”. Dan se jipprovdi qafas ġust għall-gruppi ta’ età kollha biex ikunu kompletament parti mill-Ewropa fil-futur. Ara l-abbozz ta’ proposta tagħna fuq: https://tinyurl.com/4hhauucp","nl":"De diversiteit van de mensen die in Europa wonen, wordt goed toegegeven. Met de COVID-19-pandemie zien we het belang om de maatregelen aan te passen aan de leefomgeving, de leer- of arbeidsomstandigheden, de gezinsstructuur, de gezondheids- en zorgbehoeften van mensen. Maar veel te vaak maken en ontwerpen we beleid op grond van leeftijd. Door ervan uit te gaan dat een hele groep hetzelfde nodig heeft, wissen we diversiteit uit en gaan we niet in op de eigenaardigheden binnen leeftijdsgroepen. Dit heet ageisme. Gelijkheid is van cruciaal belang voor het bevorderen van onze diversiteit en het vormgeven van eerlijke samenlevingen. Van de EU een plaats maken voor alle leeftijden is mogelijk als we een paar principes volgen: — Leeftijdsgelijkheid is voor iedereen. We hebben allemaal recht op dezelfde mensenrechten en moeten allemaal de steun kunnen krijgen die we nodig hebben om onze respectieve uitdagingen het hoofd te bieden. — Leeftijdsgelijkheid is elke dag. Omdat elke dag onze vergrijzing een beetje meer vorm geeft, moeten we allemaal gelijke kansen kunnen genieten om deel te nemen aan de samenleving, gezonde levensomstandigheden te genieten, te leren en te werken, en toegang te krijgen tot zorg- en ondersteunende diensten wanneer dat nodig is. — Leeftijdsgelijkheid is een praktijk. Onze waarden van rechtvaardigheid en solidariteit vereisen praktijk. We moeten ons toerusten met de beleids- en wettelijke kaders die deze waarden ondersteunen en ons de instrumenten geven om een hechte EU vorm te geven. Om dit te bereiken verzoeken wij de Europese Commissie om een strategie voor de bevordering van de gelijkheid van mannen en vrouwen vast te stellen. Dat zal een eerlijk kader bieden voor alle leeftijdsgroepen om in de toekomst volledig deel uit te maken van Europa. Zie ons ontwerpvoorstel op: https://tinyurl.com/4hhauucp","pl":"Różnorodność osób mieszkających w Europie jest dobrze przyjęta. W związku z pandemią COVID-19 dostrzegamy znaczenie dostosowania środków do środowiska życia ludzi, warunków uczenia się lub pracy, struktury rodziny, potrzeb w zakresie zdrowia i opieki. Jednak zbyt często tworzymy i projektujemy politykę w zależności od wieku. Zakładając, że cała grupa potrzebuje tego samego, niszczymy różnorodność i nie zajmujemy się osobliwościami występującymi w grupach wiekowych. To się nazywa ageism. Równość jest kluczem do pielęgnowania naszej różnorodności i kształtowania sprawiedliwych społeczeństw. Uczynienie UE miejscem dla wszystkich grup wiekowych jest możliwe, jeżeli przestrzegamy kilku zasad: Równość wieku jest dla każdego. Wszyscy mamy prawo do tych samych praw człowieka i wszyscy powinniśmy mieć możliwość otrzymania wsparcia, którego potrzebujemy, aby sprostać naszym wyzwaniom. Równość wieku jest codzienna. Ponieważ każdy dzień kształtuje nasze starzenie się nieco bardziej, wszyscy powinniśmy mieć możliwość korzystania z równych szans, aby uczestniczyć w życiu społecznym, cieszyć się zdrowymi warunkami życia, uczyć się i pracować, a w razie potrzeby mieć dostęp do usług opieki i wsparcia. Równość wieku to praktyka. Nasze wartości, takie jak sprawiedliwość i solidarność, wymagają praktyki. Musimy wyposażyć się w ramy polityczne i prawne, które wspierają te wartości i dają nam narzędzia do kształtowania spójnej UE. Aby to osiągnąć, wzywamy Komisję Europejską do przyjęcia strategii na rzecz równości płci. Zapewni to sprawiedliwe ramy dla wszystkich grup wiekowych, które w przyszłości będą w pełni częścią Europy. Nasz projekt wniosku znajduje się na stronie: https://tinyurl.com/4hhauucp","pt":"A diversidade das pessoas que vivem na Europa é bem admitida. Com a pandemia de COVID-19, vemos a importância de adaptar as medidas ao ambiente de vida, às condições de aprendizagem ou de trabalho das pessoas, à estrutura familiar, às necessidades de saúde e de cuidados. No entanto, com demasiada frequência, elaboramos e concebemos políticas no terreno da idade. Assumindo que todo um grupo precisa da mesma coisa, eliminamos a diversidade e não abordamos as peculiaridades existentes nas faixas etárias. Isto é chamado de ageísmo. A igualdade é fundamental para fomentar a nossa diversidade e moldar sociedades justas. Tornar a UE um lugar para todas as idades é possível se seguirmos alguns princípios: — A igualdade de idades é para todos. Todos temos direito aos mesmos direitos humanos e todos devemos poder receber o apoio de que necessitamos para enfrentar os nossos desafios respetivos. — A igualdade de idades é todos os dias. Uma vez que cada dia molda um pouco mais o nosso envelhecimento, todos devemos poder usufruir da igualdade de oportunidades para participar na sociedade, desfrutar de condições de vida saudáveis, aprender e trabalhar e aceder a cuidados e serviços de apoio quando necessário. — A igualdade de idades é uma prática. Nossos valores de justiça e solidariedade exigem prática. Temos de nos dotar dos quadros políticos e jurídicos que apoiam estes valores e de nos dotarmos dos instrumentos necessários para moldar uma UE coesa. Para o efeito, apelamos à Comissão Europeia para que adote uma «Estratégia para a Igualdade de Idade». Tal proporcionará um quadro justo para que todos os grupos etários façam parte integrante da Europa no futuro. Ver o nosso projeto de proposta em: https://tinyurl.com/4hhauucp","ro":"Diversitatea persoanelor care trăiesc în Europa este bine recunoscută. Având în vedere pandemia de COVID-19, considerăm că este important să se adapteze măsurile la mediul de viață, la condițiile de învățare sau de muncă ale oamenilor, la structura familială, la nevoile în materie de sănătate și îngrijire. Cu toate acestea, mult prea des, facem și concepem politici pe criterii de vârstă. Presupunând că un întreg grup are nevoie de același lucru, eliminăm diversitatea și nu reușim să abordăm particularitățile existente în cadrul grupelor de vârstă. Acest lucru se numește ageism. Egalitatea este esențială pentru cultivarea diversității noastre și pentru modelarea unor societăți echitabile. Transformarea UE într-un loc pentru toate vârstele este posibilă dacă respectăm câteva principii: Egalitatea de vârstă este pentru toată lumea. Cu toții avem dreptul la aceleași drepturi ale omului și ar trebui să fim toți în măsură să primim sprijinul de care avem nevoie pentru a face față provocărilor noastre respective. Egalitatea de vârstă este în fiecare zi. Deoarece fiecare zi ne modelează puțin mai mult îmbătrânirea, cu toții ar trebui să ne putem bucura de șanse egale de a participa în societate, de a se bucura de condiții de viață sănătoase, de a învăța și de a munci și de a avea acces la servicii de îngrijire și asistență atunci când este necesar. Egalitatea de vârstă este o practică. Valorile noastre de justiție și solidaritate necesită practică. Trebuie să ne dotăm cu cadrele politice și juridice care să susțină aceste valori și să ne ofere instrumentele necesare pentru a crea o UE coerentă. Pentru a realiza acest lucru, solicităm Comisiei Europene să adopte o „Strategie privind egalitatea de vârstă”. Acest lucru va oferi un cadru echitabil pentru ca toate grupele de vârstă să facă parte pe deplin din Europa în viitor. A se vedea proiectul nostru de propunere la adresa: https://tinyurl.com/4hhauucp","sk":"Rozmanitosť ľudí žijúcich v Európe je uznávaná. V súvislosti s pandémiou COVID-19 vidíme, že je dôležité prispôsobiť opatrenia životným podmienkam ľudí, vzdelávacím alebo pracovným podmienkam, štruktúre rodiny, potrebám v oblasti zdravia a starostlivosti. Napriek tomu príliš často vytvárame a navrhujeme politiky na základe veku. Tým, že predpokladáme, že celá skupina potrebuje to isté, vyhladíme rozmanitosť a nedokážeme riešiť zvláštnosti existujúce vo vekových skupinách. Toto sa nazýva ageizmus. Rovnosť je kľúčom k podpore našej rozmanitosti a formovaniu spravodlivých spoločností. Vytvoriť z EÚ miesto pre všetky vekové kategórie je možné, ak sa budeme riadiť niekoľkými zásadami: Veková rovnosť je pre každého. Všetci máme nárok na rovnaké ľudské práva a všetci by sme mali mať možnosť získať podporu, ktorú potrebujeme na to, aby sme mohli čeliť našim výzvam. Veková rovnosť je každodenná. Pretože každý deň ovplyvňuje naše starnutie o niečo viac, všetci by sme mali mať možnosť využívať rovnaké príležitosti zúčastňovať sa na živote spoločnosti, využívať zdravé životné podmienky, učiť sa a pracovať a v prípade potreby získať prístup k starostlivosti a podporným službám. — Veková rovnosť je prax. Naše hodnoty spravodlivosti a solidarity si vyžadujú prax. Musíme sa vybaviť politickými a právnymi rámcami, ktoré podporujú tieto hodnoty, a poskytnúť nám nástroje na formovanie súdržnej EÚ. Na dosiahnutie tohto cieľa vyzývame Európsku komisiu, aby prijala „stratégiu rodovej rovnosti“. Poskytne to spravodlivý rámec pre všetky vekové skupiny, aby boli v budúcnosti plne súčasťou Európy. Pozri náš návrh na adrese: https://tinyurl.com/4hhauucp","sl":"Raznolikost ljudi, ki živijo v Evropi, je dobro sprejeta. Zaradi pandemije COVID-19 se nam zdi pomembno prilagoditi ukrepe življenjskemu okolju ljudi, učenju ali delovnim razmeram, strukturi družine, zdravstvenim potrebam in potrebam po oskrbi. Vendar prepogosto oblikujemo in oblikujemo politike na podlagi starosti. S predpostavko, da celotna skupina potrebuje isto stvar, izbrišemo raznolikost in ne obravnavamo posebnosti, ki obstajajo v starostnih skupinah. Temu pravimo ageizem. Enakost je ključnega pomena za spodbujanje naše raznolikosti in oblikovanje pravičnih družb. EU je mogoče narediti prostor za vse starosti, če upoštevamo nekaj načel: — Starostna enakost je namenjena vsem. Vsi smo upravičeni do enakih človekovih pravic in bi morali biti vsi sposobni prejeti podporo, ki jo potrebujemo za soočanje z našimi izzivi. — Starostna enakost je vsak dan. Ker vsak dan nekoliko bolj oblikuje naše staranje, bi morali vsi uživati enake možnosti za sodelovanje v družbi, uživati zdrave življenjske pogoje, se učiti in delati ter po potrebi imeti dostop do oskrbe in podpornih storitev. — Enakost med starostjo je praksa. Naše vrednote pravičnosti in solidarnosti zahtevajo prakso. Opremiti se moramo s politiko in pravnimi okviri, ki podpirajo te vrednote, in nam dati orodja za oblikovanje povezane EU. Da bi to dosegli, pozivamo Evropsko komisijo, naj sprejme „strategijo za enakost spolov“. To bo zagotovilo pravičen okvir za vse starostne skupine, da bodo lahko v prihodnosti v celoti del Evrope. Glej osnutek predloga na spletni strani: https://tinyurl.com/4hhauucp","sv":"Mångfalden bland människor som bor i Europa erkänns väl. Med covid-19-pandemin ser vi vikten av att anpassa åtgärderna till människors livsmiljö, inlärnings- eller arbetsvillkor, familjestruktur, hälso- och sjukvård och vårdbehov. Men alltför ofta utformar vi politik och politik på grund av ålder. Genom att anta att en hel grupp behöver samma sak, utplånar vi mångfalden och misslyckas med att ta itu med de egenheter som finns inom åldersgrupperna. Detta kallas ageism. Jämställdhet är avgörande för att främja vår mångfald och skapa rättvisa samhällen. Att göra EU till en plats för alla åldrar är möjligt om vi följer några principer: — Åldersjämställdhet är för alla. Vi har alla rätt till samma mänskliga rättigheter och bör alla kunna få det stöd vi behöver för att möta våra respektive utmaningar. — Åldersjämställdhet är vardaglig. Eftersom varje dag formar vårt åldrande lite mer bör vi alla kunna åtnjuta lika möjligheter att delta i samhället, åtnjuta sunda levnadsförhållanden, lära sig och arbeta och få tillgång till vård och stöd vid behov. — Åldersjämställdhet är en övning. Våra värderingar om rättvisa och solidaritet kräver praxis. Vi måste utrusta oss med de politiska och rättsliga ramar som stöder dessa värden och ge oss verktygen för att forma ett sammanhållet EU. För att uppnå detta uppmanar vi Europeiska kommissionen att anta en strategi för jämställdhet i åldersfrågor. Detta kommer att skapa en rättvis ram för alla åldersgrupper så att de kan bli en del av Europa i framtiden. Se vårt utkast till förslag på: https://tinyurl.com/4hhauucp"}},"title":{"en":"Towards an Age Equality Strategy - Delivering equal rights at all ages","machine_translations":{"bg":"Към стратегия за равенство между възрастните хора – осигуряване на равни права за всички възрасти","cs":"Na cestě ke strategii pro rovnost žen a mužů - zajištění rovných práv ve všech věkových kategoriích","da":"På vej mod en strategi for ligestilling mellem mænd og kvinder – opnåelse af lige rettigheder i alle aldre","de":"Auf dem Weg zu einer Strategie zur Gleichstellung des Alters – Gleichberechtigung aller Altersgruppen","el":"Προς μια στρατηγική για την ισότητα των ηλικιών – Επίτευξη ίσων δικαιωμάτων σε όλες τις ηλικίες","es":"Hacia una estrategia para la igualdad de edad: garantizar la igualdad de derechos en todas las edades","et":"„Vanaduse võrdõiguslikkuse strateegia suunas – võrdsete õiguste tagamine igas vanuses“","fi":"Kohti ikääntymisen tasa-arvoa koskevaa strategiaa – tasa-arvoisten oikeuksien toteuttaminen kaikissa ikäryhmissä","fr":"Vers une stratégie pour l’égalité des âges – Promouvoir l’égalité des droits à tous les âges","ga":"I dTreo Straitéis Comhionannais Aoise – Cearta comhionanna a sheachadadh ag gach aois","hr":"Prema strategiji za dobnu ravnopravnost – ostvarivanje jednakih prava u svim dobnim skupinama","hu":"Az életkori egyenlőségre vonatkozó stratégia felé – Az egyenlő jogok biztosítása minden életkorban","it":"Verso una strategia per la parità di età – Conseguire la parità di diritti a tutte le età","lt":"Amžiaus lygybės strategijos kūrimas. Lygių teisių užtikrinimas visose amžiaus grupėse","lv":"Ceļā uz vecuma līdztiesības stratēģiju – vienlīdzīgu tiesību nodrošināšana visos vecumos","mt":"Lejn Strateġija għall-Ugwaljanza fl-Anzjani – It-twettiq ta’ drittijiet ugwali f’kull età","nl":"Naar een strategie voor gelijke kansen voor mannen en vrouwen – gelijke rechten op alle leeftijden","pl":"W kierunku strategii na rzecz równości wieku - zapewnienie równych praw w każdym wieku","pt":"Rumo a uma estratégia para a igualdade de idades - garantir a igualdade de direitos em todas as idades","ro":"Către o strategie privind egalitatea de vârstă – asigurarea egalității de drepturi la toate vârstele","sk":"Smerom k stratégii pre rovnosť vo veku – uplatňovanie rovnakých práv v každom veku","sl":"Na poti k strategiji za enakost med starostjo - zagotavljanje enakih pravic v vseh starostih","sv":"Mot en strategi för jämställdhet i åldrarna – Att förverkliga lika rättigheter i alla åldrar"}}}
This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data.
Share:
Share link:
Please paste this code in your page:
<script src="https://futureu.europa.eu/processes/ValuesRights/f/12/proposals/61348/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://futureu.europa.eu/processes/ValuesRights/f/12/proposals/61348/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>
Report inappropriate content
Is this content inappropriate?
- Call us 00 800 6 7 8 9 10 11
- Use other telephone options
- Write to us via our contact form
- Meet us at a local EU office
- European Parliament
- European Council
- Council of the European Union
- European Commission
- Court of Justice of the European Union (CJEU)
- European Central Bank (ECB)
- European Court of Auditors (ECA)
- European External Action Service (EEAS)
- European Economic and Social Committee (EESC)
- European Committee of the Regions (CoR)
- European Investment Bank (EIB)
- European Ombudsman
- European Data Protection Supervisor (EDPS)
- European Data Protection Board
- European Personnel Selection Office
- Publications Office of the European Union
- Agencies
0 comments
Loading comments ...