Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 7bb998be32710588c1894ac15917baaa07f15c52c227f6151dbe9d32c9cdb533

Source: {"body":{"it":"\"I giovani devo avere più opportunità e salari più gratificanti.\nÈ vero, che hanno bisogno degli adulti, per insegnali e formarli, ma dopo devono far campo libero ai giovani. Via alla vecchia guardia, avanti hai giovani con orari consoni e paghe ben\n retribuite. Loro sono il nostro futuro e solo loro possono mandare avanti tutte le politiche sull’ambiente e sulla pace.Fate un programma sulle pensioni alle persone più adulte, che occupano per secoli, posti di rilievo, solo perché sono anziani e hanno esperienza, ma se questa esperienza non la trasmettono e non se non sì concedono, non ci sarà mai posto ai giovani. Questo sia nei vertici sia nella piccole realtà .\nI giovani sono ambiziosi, volenterosi e non è vero che non hanno voglia, basta solo fare delle leggi, per proteggerli e meritocrarli nel ambito lavorativo, soprattutto le giovani donne\"\n\nFanpage.it ha raccolto questa proposta in occasione del progetto Bring youR ActIoN - BRAIN. Le opinioni espresse non rispecchiano necessariamente quelle della testata.","machine_translations":{"bg":"„Младите хора трябва да разполагат с повече възможности и по-възнаграждаващи заплати. Вярно е, че те се нуждаят от възрастни, за да ги преподават и обучават, но след това трябва да се освободят за младите хора. Отиди при старата стража, имаш млади хора с подходящи часове и добре платени заплати. Те са нашето бъдеще и само те могат да провеждат всички политики в областта на околната среда и мира. Направете пенсионна програма за най-възрастните хора, които са заемали от векове, важни места, само защото са възрастни и имат опит, но ако този опит не го предава и не го предоставя, никога няма да има място за младите хора. Това е както в срещите на върха, така и в малките реалности. Младите хора са амбициозни, желаещи и не е вярно, че не искат, просто създават закони, за да ги защитават и да ги заслужават на работното място, особено на младите жени\" Fanpage.it събра това предложение по повод проекта Bring Your Action — BRAIN. Изразените мнения не отразяват непременно тези на вестника.","cs":"„Mladí lidé musí mít více příležitostí a více odměňování. Je pravda, že potřebují dospělé, aby je učili a trénovali, ale pak se musí osvobodit pro mladé lidi. Jdi za starou gardou, máš mladé lidi se správnými hodinami a dobře placenou mzdou. Jsou naší budoucností a pouze oni mohou provádět všechny politiky v oblasti životního prostředí a míru. Udělat důchodový program pro většinu dospělých lidí, kteří žijí po staletí, místa důležitosti, jen proto, že jsou starší a mají zkušenosti, ale pokud tato zkušenost nepřenese, a ne pokud ji neposkytnou, nikdy nebude prostor pro mladé lidi. A to jak na summitech, tak i v malých realitách. Mladí lidé jsou ambiciózní, ochotní a není pravda, že nechtějí, jen vytvářejí zákony, aby je chránili a zasloužili si je na pracovišti, zejména mladé ženy,\" shromažďoval tento návrh u příležitosti projektu Bring Your Action – BRAIN. Vyjádřené názory nemusí nutně odrážet názory novin.","da":"\"Unge skal have flere muligheder og mere givende lønninger. Det er rigtigt, at de har brug for voksne, til at undervise og træne dem, men så er de nødt til at sætte fri for unge. Gå til den gamle vagt, du har unge mennesker med ordentlige timer og velbetalte lønninger. De er vores fremtid, og kun de kan gennemføre alle politikker vedrørende miljø og fred. Lav et pensionsprogram for de fleste voksne, der har besat i århundreder, steder af betydning, kun fordi de er ældre og har erfaring, men hvis denne erfaring ikke overfører det, og ikke hvis de ikke giver det, vil der aldrig være plads til unge. Det er både på topmøder og i små realiteter. Unge mennesker er ambitiøse, villige, og det er ikke sandt, at de ikke ønsker, bare laver love, for at beskytte dem og fortjene dem på arbejdspladsen, især unge kvinder\" Fanpage.Det indsamlede dette forslag i anledning af Bring Your Action-projektet — BRAIN. De synspunkter, der udtrykkes, afspejler ikke nødvendigvis avisens synspunkter.","de":"„Junge Menschen müssen mehr Chancen und lohnende Löhne haben. Es ist wahr, dass sie Erwachsene brauchen, um sie zu unterrichten und auszubilden, aber dann müssen sie sich für junge Menschen frei machen. Gehen Sie zur alten Wache, Sie haben junge Leute mit angemessenen Stunden und gut bezahlten Löhnen. Sie sind unsere Zukunft und nur sie können alle Politiken in Bezug auf Umwelt und Frieden durchführen. Machen Sie ein Rentenprogramm für die meisten erwachsenen Menschen, die seit Jahrhunderten besetzt haben, Orte von Bedeutung, nur weil sie älter sind und Erfahrung haben, aber wenn diese Erfahrung es nicht vermittelt und wenn sie es nicht gewähren, wird es nie Platz für junge Menschen geben. Dies ist sowohl in den Gipfeln als auch in kleinen Realitäten. Junge Menschen sind ehrgeizig, willens, und es ist nicht wahr, dass sie nicht wollen, nur Gesetze erlassen, um sie am Arbeitsplatz zu schützen und zu verdienen, vor allem junge Frauen\" Fanpage.it hat diesen Vorschlag anlässlich des Bring Your Action-Projekts BRAIN gesammelt. Die geäußerten Ansichten spiegeln nicht unbedingt die der Zeitung wider.","el":"«Οι νέοι πρέπει να έχουν περισσότερες ευκαιρίες και πιο ανταμείβοντας μισθούς. Είναι αλήθεια ότι χρειάζονται ενήλικες, για να τους διδάξουν και να τους εκπαιδεύσουν, αλλά στη συνέχεια πρέπει να αφεθούν ελεύθεροι για τους νέους. Πήγαινε στην παλιά φρουρά, έχεις νέους ανθρώπους με σωστές ώρες και καλά αμειβόμενους μισθούς. Είναι το μέλλον μας και μόνο μπορούν να εφαρμόσουν όλες τις πολιτικές για το περιβάλλον και την ειρήνη. Κάντε ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα για τους πιο ενήλικους, που έχουν καταλάβει εδώ και αιώνες, σημαντικούς τόπους, μόνο επειδή είναι ηλικιωμένοι και έχουν εμπειρία, αλλά αν αυτή η εμπειρία δεν το μεταδώσει και όχι αν δεν το χορηγήσουν, δεν θα υπάρξει ποτέ χώρος για τους νέους. Αυτό συμβαίνει τόσο σε συνόδους κορυφής όσο και σε μικρές πραγματικότητες. Οι νέοι είναι φιλόδοξοι, πρόθυμοι και δεν είναι αλήθεια ότι δεν θέλουν, απλώς φτιάχνουν νόμους, να τους προστατεύσουν και να τους αξίζουν στο χώρο εργασίας, ειδικά τις νέες γυναίκες.\" Fanpage.it συνέλεξε αυτή την πρόταση με την ευκαιρία του προγράμματος Bring Your Action — BRAIN. Οι απόψεις που εκφράστηκαν δεν αντικατοπτρίζουν απαραίτητα τις απόψεις της εφημερίδας.","en":"“Young people must have more opportunities and more rewarding wages. It is true, that they need adults, to teach and train them, but then they have to set free for young people. Go to the old guard, you've got young people with proper hours and well-paid wages. They are our future and only they can carry out all policies on the environment and peace. Make a pension programme for the most adult people, who have occupied for centuries, places of importance, only because they are elderly and have experience, but if this experience does not transmit it and not if they do not grant it, there will never be room for young people. This is both in summits and in small realities. Young people are ambitious, willing and it is not true that they do not want, just make laws, to protect them and merit them in the workplace, especially young women\" Fanpage.it collected this proposal on the occasion of the Bring Your Action project — BRAIN. The views expressed do not necessarily reflect those of the newspaper.","es":"«Los jóvenes deben tener más oportunidades y salarios más gratificantes. Es cierto, que necesitan adultos, para enseñarlos y entrenarlos, pero luego tienen que liberarlos para los jóvenes. Ve a la vieja guardia, tienes jóvenes con horas adecuadas y salarios bien pagados. Son nuestro futuro y solo ellos pueden llevar a cabo todas las políticas en materia de medio ambiente y paz. Hacer un programa de pensiones para los más adultos, que han ocupado durante siglos, lugares de importancia, solo porque son ancianos y tienen experiencia, pero si esta experiencia no lo transmite y no si no lo conceden, nunca habrá espacio para los jóvenes. Esto es tanto en cumbres como en pequeñas realidades. Los jóvenes son ambiciosos, dispuestos y no es cierto que no quieran, simplemente hacer leyes, protegerlos y merecerlos en el lugar de trabajo, especialmente las mujeres jóvenes\" Fanpage.it recogió esta propuesta con motivo del proyecto Bring Your Action — BRAIN. Las opiniones expresadas no reflejan necesariamente las del periódico.","et":"„Noortel peab olema rohkem võimalusi ja tasuvam palk. On tõsi, et nad vajavad täiskasvanuid, et neid õpetada ja koolitada, kuid siis peavad nad noortele vabaks laskma. Mine vana valvuri juurde, sul on noored, kellel on korralikud tunnid ja hästi tasustatud palgad. Nad on meie tulevik ja ainult nemad saavad ellu viia kõiki keskkonna- ja rahupoliitikaid. Teege pensioniprogramm kõige rohkem täiskasvanud inimestele, kes on sajandeid hõivatud, olulised kohad ainult seetõttu, et nad on eakad ja omavad kogemusi, kuid kui see kogemus seda ei edasta, ja mitte juhul, kui nad seda ei anna, ei ole noortele kunagi ruumi. See on nii tippkohtumistel kui ka väikestes oludes. Noored on ambitsioonikad, valmis ja see ei ole tõsi, et nad ei taha, lihtsalt teha seadusi, et kaitsta neid ja väärivad neid töökohal, eriti noored naised„Fanpage.it kogutud selle ettepaneku puhul „Too oma tegevus“ – BRAIN. Avaldatud seisukohad ei pruugi ilmtingimata kajastada ajalehe seisukohti.","fi":"”Nuorilla on oltava enemmän mahdollisuuksia ja palkitsevampia palkkoja. On totta, että he tarvitsevat aikuisia, opettamaan ja kouluttamaan heitä, mutta sitten heidän on vapautettava nuoret. Menkää vanhaan vartijaan, teillä on nuoria, joilla on hyvät työtunnit ja hyvin palkattu palkka. Ne ovat tulevaisuutemme ja vain he voivat toteuttaa kaikkia ympäristö- ja rauhanpolitiikkoja. Tee eläkeohjelma kaikkein aikuisimmille ihmisille, jotka ovat asuneet vuosisatoja, tärkeitä paikkoja vain siksi, että he ovat iäkkäitä ja kokeneita, mutta jos tämä kokemus ei välitä sitä eikä anna sitä, nuorille ei koskaan ole tilaa. Tämä tapahtuu sekä huippukokouksissa että pienissä todellisuuksissa. Nuoret ovat kunnianhimoisia ja halukkaita, eikä ole totta, että he eivät halua, vain säätävät lakeja, suojelevat heitä ja ansaitsevat heidät työpaikalla, erityisesti nuoret naiset, Fanpage.it keräsi tämän ehdotuksen Bring Your Action -hankkeen yhteydessä. Esitetyt näkemykset eivät välttämättä vastaa lehden näkemyksiä.","fr":"«Les jeunes doivent avoir plus d’opportunités et des salaires plus gratifiants. Il est vrai qu’ils ont besoin d’adultes pour les enseigner et les former, mais ensuite ils doivent libérer les jeunes. Allez à la vieille garde, vous avez des jeunes gens avec des heures appropriées et des salaires bien payés. Ils sont notre avenir et seuls ils peuvent mener à bien toutes les politiques en matière d’environnement et de paix. Créer un programme de retraite pour les plus adultes, qui occupent depuis des siècles des lieux d’importance, seulement parce qu’ils sont âgés et ont de l’expérience, mais si cette expérience ne le transmet pas et non pas s’ils ne l’accordent pas, il n’y aura jamais de place pour les jeunes. C’est à la fois dans les sommets et dans les petites réalités. Les jeunes sont ambitieux, disposés et il n’est pas vrai qu’ils ne veulent pas, juste faire des lois, les protéger et les mériter sur le lieu de travail, en particulier les jeunes femmes» Fanpage.it a recueilli cette proposition à l’occasion du projet Bring Your Action — BRAIN. Les opinions exprimées ne reflètent pas nécessairement celles du journal.","ga":"“Ní mór níos mó deiseanna agus pá níos luachmhaire a bheith ag daoine óga. Is fíor, go dteastaíonn daoine fásta uathu, chun iad a mhúineadh agus a thraenáil, ach ansin caithfidh siad a shocrú saor in aisce do dhaoine óga. Téigh go dtí an garda d’aois, tá tú fuair daoine óga le huaireanta cuí agus pá maith-íoctha. Is iad ár dtodhchaí agus ní féidir leo ach na beartais uile ar an gcomhshaol agus ar an tsíocháin a chur i gcrích. Clár pinsin a dhéanamh do na daoine is mó aosaigh, a bhí i seilbh na gcéadta bliain, áiteanna tábhachtacha, ach amháin toisc go bhfuil siad scothaosta agus go bhfuil taithí acu, ach mura dtarchuireann an taithí sin é agus mura ndeonaíonn siad é, ní bheidh spás ann do dhaoine óga riamh. Is sna cruinnithe mullaigh agus sna dálaí beaga araon atá sé sin. Tá daoine óga uaillmhianach, toilteanach agus ní fíor nach bhfuil siad ag iarraidh, ach dlíthe a dhéanamh, iad a chosaint agus iad a fhiúntas san ionad oibre, go háirithe mná óga\" Fanpage.it bhailigh sé an togra seo ar ócáid an tionscadail Bring Your Action — BRAIN. Ní gá go léiríonn na tuairimí a chuirtear in iúl na tuairimí atá ag an nuachtán.","hr":"„Mladi moraju imati više mogućnosti i više nagrađivanih plaća. Istina je da su im potrebni odrasli, da ih podučavaju i osposobljavaju, ali onda moraju biti slobodni za mlade. Idi u staru stražu, imaš mlade ljude s pravim radnim vremenom i dobro plaćenim plaćama. Oni su naša budućnost i samo oni mogu provoditi sve politike o okolišu i miru. Napravite mirovinski program za većinu odraslih ljudi koji su stoljećima zauzimali važna mjesta, samo zato što su stariji i imaju iskustva, ali ako to iskustvo ne prenosi, a ne ako ga ne odobri, nikada neće biti mjesta za mlade. To je i na sastancima na vrhu i u malim stvarnostima. Mladi su ambiciozni, voljni i nije istina da ne žele, samo donose zakone, kako bi ih zaštitili i zaslužili na radnom mjestu, posebno mlade žene\", Fanpage.it je prikupio ovaj prijedlog povodom projekta Bring Your Action – BRAIN. Izražena stajališta ne odražavaju nužno mišljenja novina.","hu":"„A fiataloknak több lehetőséggel és jövedelmezőbb bérekkel kell rendelkezniük. Igaz, hogy szükségük van felnőttekre, hogy tanítsák és képezzék őket, de akkor szabadon kell engedniük a fiatalokat. Menj az öreg őrhöz, vannak megfelelő munkaidővel és jól fizetett fizetéssel rendelkező fiatalok. Ezek a mi jövőnk, és csak ők képesek végrehajtani a környezettel és a békével kapcsolatos politikákat. Készítsen nyugdíjprogramot a legfelnőttebb emberek számára, akik évszázadok óta jelentős helyeket foglalnak el, csak azért, mert idősek és tapasztalattal rendelkeznek, de ha ez a tapasztalat nem közvetíti, és nem adják meg, soha nem lesz hely a fiataloknak. Ez mind a csúcsokon, mind a kis valóságokban van. A fiatalok ambiciózusak, hajlandóak, és nem igaz, hogy nem akarnak, csak törvényeket alkotnak, hogy megvédjék őket és kiérdemeljék őket a munkahelyen, különös tekintettel a fiatal nőkre\", a Fanpage.it a Bring Your Action projekt – BRAIN alkalmából gyűjtötte össze ezt a javaslatot. A kifejtett nézetek nem feltétlenül tükrözik az újság véleményét.","lt":"„Jauni žmonės turi turėti daugiau galimybių ir daugiau atlyginimų. Tiesa, kad jiems reikia suaugusiųjų, juos mokyti ir mokyti, bet tada jie turi būti laisvi jauniems žmonėms. Eikite į seną sargybą, turite jaunų žmonių, turinčių tinkamas valandas ir gerai apmokamus atlyginimus. Tai mūsų ateitis ir tik jie gali vykdyti visas aplinkos ir taikos politikos kryptis. Parengti pensijų programą daugumai suaugusių žmonių, kurie šimtmečius užėmė svarbias vietas tik dėl to, kad jie yra senyvo amžiaus ir turi patirties, tačiau jei ši patirtis jos neperduos, o ne, jei jos nesuteiks, jaunimui niekada nebus vietos. Tai vyksta tiek aukščiausiojo lygio susitikimuose, tiek mažose realybėse. Jaunimas yra ambicingas, pasirengęs ir netiesa, kad jie nenori, tik priima įstatymus, kad juos apsaugotų ir nusipelnytų darbo vietoje.\" Fanpage.it surinko šį pasiūlymą projekto „Bring Your Action“ proga – BRAIN. Išsakytos nuomonės nebūtinai atspindi laikraščio nuomonę.","lv":"“Jauniešiem ir jābūt lielākām iespējām un vairāk atalgojošām algām. Tā ir taisnība, ka viņiem ir vajadzīgi pieaugušie, lai mācītu un apmācītu viņus, bet tad viņiem ir jāatbrīvo jaunieši. Dodieties uz veco sargu, jums ir jaunieši ar atbilstošām stundām un labi apmaksātām algām. Viņi ir mūsu nākotne, un tikai viņi var īstenot visu politiku vides un miera jomā. Izveidojiet pensiju programmu visvairāk pieaugušajiem, kuri ir okupējuši gadsimtiem ilgi, svarīgas vietas, tikai tāpēc, ka viņi ir vecāka gadagājuma cilvēki un viņiem ir pieredze, bet, ja šī pieredze to nenodod un nepiešķir, jauniešiem nekad nebūs vietas. Tas notiek gan samitos, gan nelielās realitātēs. Jaunieši ir ambiciozi, vēlas, un nav taisnība, ka viņi nevēlas, vienkārši pieņemt likumus, lai viņus aizsargātu un nopelnu darbavietā, jo īpaši jaunas sievietes\" Fanpage.it savāca šo priekšlikumu saistībā ar Bring Your Action projektu — BRAIN. Izteiktie viedokļi ne vienmēr atspoguļo laikraksta viedokli.","mt":"“Iż-żgħażagħ għandu jkollhom aktar opportunitajiet u pagi aktar sodisfaċenti. Huwa minnu li għandhom bżonn l-adulti, biex jgħallmuhom u jħarrġuhom, iżda mbagħad iridu jkunu ħielsa għaż-żgħażagħ. Mur fil-gwardja qodma, inti ħadthom ltqajna żgħażagħ b’sigħat xierqa u pagi mħallsa tajjeb. Dawn huma l-futur tagħna u huma biss jistgħu jwettqu l-politiki kollha dwar l-ambjent u l-paċi. Jagħmlu programm ta’ pensjoni għall-aktar adulti, li ilhom għal sekli sħaħ, postijiet ta’ importanza, biss għax huma anzjani u għandhom l-esperjenza, iżda jekk din l-esperjenza ma tgħaddihiex u mhux jekk ma jagħtuhiex, qatt mhu se jkun hemm lok għaż-żgħażagħ. Dan huwa kemm fis-summits kif ukoll f’realtajiet żgħar. Iż-żgħażagħ huma ambizzjużi, lesti u mhux minnu li ma jridux, jagħmlu biss liġijiet, jipproteġuhom u jixirqilhom fuq il-post tax-xogħol, speċjalment in-nisa żgħażagħ\" Fanpage. L-opinjonijiet espressi mhux neċessarjament jirriflettu dawk tal-gazzetta.","nl":"„Jonge mensen moeten meer kansen en meer lonende lonen hebben. Het is waar dat ze volwassenen nodig hebben om hen te onderwijzen en te trainen, maar dan moeten ze vrij zijn voor jongeren. Ga naar de oude garde, je hebt jonge mensen met goede uren en goed betaalde lonen. Zij zijn onze toekomst en alleen zij kunnen alle beleidsmaatregelen op het gebied van milieu en vrede uitvoeren. Maak een pensioenprogramma voor de meest volwassen mensen, die eeuwenlang hebben bezet, alleen omdat ze ouder zijn en ervaring hebben, maar als deze ervaring het niet doorgeeft en niet als ze het niet toekennen, zal er nooit ruimte zijn voor jongeren. Dit is zowel op toppen als in kleine realiteiten. Jongeren zijn ambitieus, bereid en het is niet waar dat ze niet willen, gewoon wetten maken, hen beschermen en hen verdienen op de werkplek, met name jonge vrouwen\" Fanpage.it verzamelde dit voorstel ter gelegenheid van het Bring Your Action-project — BRAIN. De geuite standpunten komen niet noodzakelijkerwijs overeen met die van de krant.","pl":"„Młodzi ludzie muszą mieć więcej możliwości i bardziej satysfakcjonujące płace. To prawda, że potrzebują dorosłych, aby ich uczyć i szkolić, ale potem muszą uwolnić się dla młodych ludzi. Idź do starej straży, masz młodych ludzi z odpowiednimi godzinami i dobrze płatnymi pensjami. Oni są naszą przyszłością i tylko oni mogą realizować wszystkie polityki w zakresie środowiska i pokoju. Zrobić program emerytalny dla najbardziej dorosłych ludzi, którzy od wieków zajmują ważne miejsca, tylko dlatego, że są starsi i mają doświadczenie, ale jeśli to doświadczenie nie przekaże go i nie, jeśli nie przyznają, nigdy nie będzie miejsca dla młodych ludzi. Dzieje się tak zarówno na szczytach, jak i w małych realiach. Młodzi ludzie są ambitni, chętni i nie jest prawdą, że nie chcą, tylko ustanawiają prawa, aby ich chronić i zasługiwać na nich w miejscu pracy, zwłaszcza młodych kobiet\" – Fanpage.it zebrał tę propozycję przy okazji projektu Bring Your Action – BRAIN. Wyrażone poglądy niekoniecznie odzwierciedlają poglądy gazety.","pt":"«Os jovens devem ter mais oportunidades e salários mais recompensadores. É verdade que eles precisam de adultos, para ensiná-los e treiná-los, mas então eles têm que libertar para os jovens. Vá para a velha guarda, você tem jovens com horas adequadas e salários bem pagos. Eles são o nosso futuro e só eles podem levar a cabo todas as políticas em matéria de ambiente e de paz. Criar um programa de pensões para os mais adultos, que ocupam há séculos lugares de importância, só porque são idosos e têm experiência, mas se esta experiência não a transmitir e não se não a concederem, nunca haverá espaço para os jovens. Isto é tanto em cimeiras como em pequenas realidades. Os jovens são ambiciosos, dispostos e não é verdade que eles não querem, apenas fazer leis, protegê-los e merecê-los no local de trabalho, especialmente as raparigas jovens. As opiniões expressas não refletem necessariamente as do jornal.","ro":"„Tinerii trebuie să aibă mai multe oportunități și salarii mai avantajoase. Este adevărat că au nevoie de adulți, să-i învețe și să-i antreneze, dar apoi trebuie să se elibereze pentru tineri. Du-te la vechea gardă, ai tineri cu ore adecvate și salarii bine plătite. Ele sunt viitorul nostru și numai ele pot pune în aplicare toate politicile privind mediul și pacea. Faceți un program de pensii pentru cei mai adulți, care au ocupat de secole, locuri importante, doar pentru că sunt în vârstă și au experiență, dar dacă această experiență nu o transmite și nu o acordă, nu va mai fi loc pentru tineri. Acest lucru se întâmplă atât în summituri, cât și în realități mici. Tinerii sunt ambițioși, dispuși și nu este adevărat că nu doresc, doar fac legi, să-i protejeze și să îi merite la locul de muncă, în special la femeile tinere\" Fanpage.it a colectat această propunere cu ocazia proiectului Bring Your Action – BRAIN. Opiniile exprimate nu reflectă neapărat cele ale ziarului.","sk":"„Mladí ľudia musia mať viac príležitostí a odmeňujúce mzdy. Je pravda, že potrebujú dospelých, aby ich učili a trénovali, ale potom musia oslobodiť mladých ľudí. Choďte do starej stráže, máte mladých ľudí s riadnymi hodinami a dobre platenými mzdami. Sú našou budúcnosťou a len oni môžu vykonávať všetky politiky v oblasti životného prostredia a mieru. Vytvorte dôchodkový program pre najletnejších ľudí, ktorí už celé stáročia obsadili dôležité miesta, len preto, že sú starší a majú skúsenosti, ale ak ho táto skúsenosť neprenesie, a nie, ak ho neudelia, nikdy nebude priestor pre mladých ľudí. Je to tak na summitoch, ako aj v malých realitách. Mladí ľudia sú ambiciózni, ochotní a nie je pravda, že nechcú, len robia zákony, aby ich chránili a zaslúžili si ich na pracovisku, najmä mladé ženy\" Fanpage.it zhromaždil tento návrh pri príležitosti projektu Bring Your Action – BRAIN. Vyjadrené názory nemusia nevyhnutne odrážať názory novín.","sl":"„Mladi morajo imeti več priložnosti in več nagrajevanja plač. Res je, da potrebujejo odrasle, da jih učijo in usposabljajo, potem pa se morajo osvoboditi mladih. Pojdite k staremu stražarju, imate mlade z ustreznim delovnim časom in dobro plačanimi plačami. So naša prihodnost in samo oni lahko izvajajo vse politike na področju okolja in miru. Naredite pokojninski program za najbolj odrasle ljudi, ki so že stoletja zasedeni, pomembni kraji, samo zato, ker so starejši in imajo izkušnje, vendar če te izkušnje ne bodo prenašale in ne, če tega ne bodo odobrili, ne bo nikoli prostora za mlade. To je tako na vrhu kot v majhnih realnostih. Mladi so ambiciozni, voljni in ni res, da ne želijo, samo sprejemajo zakone, da bi jih zaščitili in si zaslužili na delovnem mestu, zlasti mlade ženske,“ je Fanpage.it zbral ta predlog ob projektu Bring Your Action – BRAIN. Izražena stališča ne odražajo nujno stališč časopisa.","sv":"”Ungdomar måste ha fler möjligheter och mer givande löner. Det är sant, att de behöver vuxna, att undervisa och utbilda dem, men då måste de släppa loss för unga människor. Gå till den gamla vakten, du har unga människor med rätt timmar och välbetalda löner. De är vår framtid och endast de kan genomföra all miljö- och fredspolitik. Göra ett pensionsprogram för de mest vuxna, som har ockuperat i århundraden, viktiga platser, bara för att de är äldre och har erfarenhet, men om denna erfarenhet inte överför det och inte om de inte beviljar det, kommer det aldrig att finnas plats för ungdomar. Detta är både i toppmöten och i små verkligheter. Unga människor är ambitiösa, villiga och det är inte sant att de inte vill, bara stiftar lagar, skyddar dem och förtjänar dem på arbetsplatsen, särskilt unga kvinnor” Fanpage.it samlade in detta förslag i samband med Bring Your Action-projektet – BRAIN. De åsikter som framförs återspeglar inte nödvändigtvis tidningens åsikter."}},"title":{"it":"Più diritti ai giovani - Antonietta Iodice","machine_translations":{"bg":"Повече права за младите хора — Antonietta Iodice","cs":"Více práv pro mladé – Antonietta Iodice","da":"Flere rettigheder for unge — Antonietta Iodice","de":"Mehr Rechte für Jugendliche – Antonietta Iodice","el":"Περισσότερα δικαιώματα για τους νέους — Antonietta Iodice","en":"More rights for young people — Antonietta Iodice","es":"Más derechos para los jóvenes — Antonietta Iodice","et":"Rohkem õigusi noortele – Antonietta Iodice","fi":"Lisää oikeuksia nuorille – Antonietta Iodice","fr":"Plus de droits pour les jeunes — Antonietta Iodice","ga":"Tuilleadh ceart do dhaoine óga — Antonietta Iodice","hr":"Više prava za mlade – Antonietta Iodice","hu":"Több jog a fiataloknak – Antonietta Iodice","lt":"Daugiau teisių jaunimui – Antonietta Iodice","lv":"Vairāk tiesību jauniešiem — Antonietta Iodice","mt":"Aktar drittijiet għaż-żgħażagħ — Antonietta Iodice","nl":"Meer rechten voor jongeren — Antonietta Iodice","pl":"Więcej praw dla młodzieży – Antonietta Iodice","pt":"Mais direitos para os jovens — Antonietta Iodice","ro":"Mai multe drepturi pentru tineri – Antonietta Iodice","sk":"Viac práv pre mladých ľudí – Antonietta Iodice","sl":"Več pravic za mlade – Antonietta Iodice","sv":"Fler rättigheter för ungdomar – Antonietta Iodice"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×