Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: efed8b47429fd57179b3b31a7bf89fad9f45a87f7ca259ecac9dcdf6b4650499

Source: {"body":{"fr":"Il s’agirait de créer un système de notation (note extrafinancière) des entreprises cotées en bourse et d’une valorisation de celles participant à l’égalité femmes-hommes au sein de leur organisation et de leur action. Cette mesure pourrait être étendue aux entreprises non cotées (par le biais d’un index) qui pourrait prendre la forme d’une norme ISO. A cette occasion serait mise en avant la responsabilité sociale des entreprises (RSE) qui prendrait en compte les enjeux de parité et d’égalité femmes-hommes. \n\nL’Equality bound viserait à emprunter sur les marchés financiers des moyens dédiées à l’égalité de genre à l’échelle européenne (par exemple, le plan crèche européen cf. Proposition 13).","machine_translations":{"bg":"Целта ще бъде да се създаде рейтингова система (екстрафинансов рейтинг) за дружествата, допуснати до борсова търговия, и да се оценят онези, които участват в равенството между половете в рамките на своята организация и в техните действия. Обхватът на тази мярка може да бъде разширен, така че да обхване и дружества, чиито ценни книжа не се търгуват на регулиран пазар (чрез индекс), които биха могли да бъдат под формата на стандарт ISO. По този повод ще бъде подчертана корпоративната социална отговорност (КСО), която ще вземе предвид въпросите, свързани с равенството между половете и равенството между половете. Обвързването с качеството ще има за цел да заеме пари от финансовите пазари, посветени на равенството между половете на европейско равнище (напр. европейския план за детски ясли, вж. предложение 13).","cs":"Cílem by bylo vytvořit ratingový systém (extrafinanční rating) pro společnosti kotované na burze a ocenit ty, které se v rámci své organizace a svých činností účastní rovnosti žen a mužů. Toto opatření by mohlo být rozšířeno na nekótované společnosti (prostřednictvím indexu), které by mohly mít podobu normy ISO. Při této příležitosti by byla zdůrazněna sociální odpovědnost podniků, která by zohlednila otázky rovnosti žen a mužů a rovnosti žen a mužů. Cílem závazné kvality by bylo půjčit si peníze z finančních trhů věnovaných rovnosti žen a mužů na evropské úrovni (např. evropský jesle plán, viz návrh 13).","da":"Målet er at skabe et ratingsystem (ekstrafinansiel vurdering) for virksomheder, der er noteret på børsen, og at værdsætte dem, der deltager i ligestilling mellem kønnene inden for deres organisation og i deres handlinger. Denne foranstaltning kunne udvides til at omfatte unoterede virksomheder (gennem et indeks), som kunne have form af en ISO-standard. Ved denne lejlighed vil virksomhedernes sociale ansvar (CSR) blive fremhævet, hvilket vil tage hensyn til spørgsmålene om ligestilling mellem kønnene og ligestilling mellem kønnene. Kvalitet bundet ville sigte mod at låne penge fra de finansielle markeder dedikeret til ligestilling mellem kønnene på europæisk plan (f.eks. den europæiske vuggestueplan, se forslag 13).","de":"Ziel wäre es, ein Ratingsystem (extra-finanzielle Ratings) für an der Börse notierte Unternehmen zu schaffen und diejenigen zu bewerten, die an der Gleichstellung der Geschlechter in ihrer Organisation und an ihren Maßnahmen teilnehmen. Diese Maßnahme könnte auf nicht börsennotierte Unternehmen (durch einen Index) ausgeweitet werden, die in Form einer ISO-Norm erfolgen könnten. Bei dieser Gelegenheit wird die soziale Verantwortung der Unternehmen hervorgehoben, die den Fragen der Gleichstellung der Geschlechter und der Gleichstellung der Geschlechter Rechnung trägt. Qualitätsgebundenes Ziel wäre es, Geld von den Finanzmärkten für die Gleichstellung der Geschlechter auf europäischer Ebene aufzunehmen (z. B. den europäischen Kinderkrippenplan, siehe Vorschlag 13).","el":"Στόχος θα ήταν να δημιουργηθεί ένα σύστημα αξιολόγησης (εκτός χρηματοπιστωτικής αξιολόγησης) για τις εταιρείες που είναι εισηγμένες στο χρηματιστήριο και να αποτιμηθούν όσοι συμμετέχουν στην ισότητα των φύλων στο πλαίσιο του οργανισμού τους και των δράσεών τους. Το μέτρο αυτό θα μπορούσε να επεκταθεί σε μη εισηγμένες εταιρείες (μέσω δείκτη) που θα μπορούσε να λάβει τη μορφή προτύπου ISO. Με την ευκαιρία αυτή, θα τονιστεί η εταιρική κοινωνική ευθύνη (ΕΚΕ), η οποία θα λαμβάνει υπόψη τα ζητήματα της ισότητας των φύλων και της ισότητας των φύλων. Ο καθορισμός της ποιότητας θα έχει ως στόχο να δανειστεί χρήματα από τις χρηματοπιστωτικές αγορές που προορίζονται για την ισότητα των φύλων σε ευρωπαϊκό επίπεδο (π.χ. το ευρωπαϊκό σχέδιο βρεφονηπιακού σταθμού, βλ. πρόταση 13).","en":"The aim would be to create a rating system (extra-financial rating) for companies listed on the stock exchange and to value those participating in gender equality within their organisation and in their actions. This measure could be extended to unlisted companies (through an index) which could take the form of an ISO standard. On this occasion, corporate social responsibility (CSR) would be highlighted, which would take into account the issues of gender equality and gender equality. Quality bound would aim to borrow money from the financial markets dedicated to gender equality at European level (e.g. the European crèche plan, see Proposal 13).","es":"El objetivo sería crear un sistema de calificación (calificación extrafinanciera) para las empresas que cotizan en bolsa y valorar a las que participan en la igualdad de género en su organización y en sus acciones. Esta medida podría hacerse extensiva a las empresas no cotizadas (mediante un índice) que podría adoptar la forma de una norma ISO. En esta ocasión, se destacaría la responsabilidad social de las empresas, que tendría en cuenta las cuestiones de la igualdad entre los géneros y la igualdad entre los géneros. El objetivo de la calidad vinculada sería obtener fondos de los mercados financieros dedicados a la igualdad de género a nivel europeo (por ejemplo, el plan europeo de guarderías, véase la propuesta 13).","et":"Eesmärk on luua börsil noteeritud äriühingutele reitingusüsteem (finantsväline reiting) ning väärtustada neid, kes osalevad soolises võrdõiguslikkuses oma organisatsioonis ja tegevuses. Seda meedet võiks laiendada börsil noteerimata äriühingutele (indeksi abil), mis võiks olla ISO standardi kujul. Sel puhul tõstetakse esile ettevõtete sotsiaalset vastutust, milles võetakse arvesse soolise võrdõiguslikkuse ja soolise võrdõiguslikkuse küsimusi. Kvaliteediga seotud eesmärk oleks laenata raha finantsturgudelt, mis on pühendatud soolisele võrdõiguslikkusele Euroopa tasandil (nt Euroopa lastesõime kava, vt ettepanek 13).","fi":"Tavoitteena olisi luoda luokitusjärjestelmä (ulkoinen luottoluokitus) pörssissä noteeratuille yhtiöille ja arvostaa niitä, jotka osallistuvat sukupuolten tasa-arvoon organisaatiossaan ja toiminnassaan. Tämä toimenpide voitaisiin ulottaa listaamattomiin yrityksiin (indeksin avulla), jotka voisivat olla ISO-standardin muodossa. Tässä yhteydessä korostettaisiin yritysten yhteiskuntavastuuta, jossa otettaisiin huomioon sukupuolten tasa-arvo ja sukupuolten tasa-arvo. Laaturajoituksen tarkoituksena on lainata rahaa rahoitusmarkkinoilta, jotka on tarkoitettu sukupuolten tasa-arvoon Euroopan tasolla (esim. eurooppalainen päiväkotisuunnitelma, ks. ehdotus 13).","ga":"Is é an aidhm a bheadh ann córas rátála (rátáil sheach-airgeadais) a chruthú do chuideachtaí atá liostaithe ar an stocmhalartán agus luach a thabhairt dóibh siúd atá rannpháirteach sa chomhionannas inscne laistigh dá n-eagraíocht agus ina gcuid gníomhaíochtaí. D‘fhéadfaí an beart seo a leathnú chuig cuideachtaí neamhliostaithe (trí innéacs) a d’fhéadfadh a bheith i bhfoirm caighdeáin ISO. Ag an ócáid seo, thabharfaí aird ar an bhfreagracht shóisialta chorparáideach (CSR), ina gcuirfí saincheisteanna an chomhionannais inscne agus an chomhionannais inscne san áireamh. Bheadh sé d’aidhm ag an gceanglas cáilíochta airgead a fháil ar iasacht ó na margaí airgeadais atá tiomnaithe do chomhionannas inscne ar an leibhéal Eorpach (e.g. plean naíolainne Eorpaí, féach Togra 13).","hr":"Cilj bi bio stvoriti sustav ocjenjivanja (izvanfinancijski rejting) za trgovačka društva uvrštena na burzu i vrednovati one koji sudjeluju u rodnoj ravnopravnosti unutar njihove organizacije i u njihovim aktivnostima. Ta bi se mjera mogla proširiti na neuvrštena trgovačka društva (putem indeksa) koja bi mogla biti u obliku norme ISO. Tom bi se prigodom istaknula društvena odgovornost poduzeća, čime bi se uzela u obzir pitanja rodne ravnopravnosti i rodne ravnopravnosti. Cilj obvezne kvalitete bio bi pozajmljivanje novca s financijskih tržišta posvećenih rodnoj ravnopravnosti na europskoj razini (npr. europski plan za jaslice, vidjeti Prijedlog 13.).","hu":"A cél egy minősítési rendszer létrehozása (nem pénzügyi minősítés) az értéktőzsdén jegyzett társaságok számára, valamint a nemek közötti egyenlőségben részt vevő vállalatok értékelése a szervezetükön belül és tevékenységeik során. Ezt az intézkedést ki lehetne terjeszteni a tőzsdén nem jegyzett vállalatokra (index révén), amely ISO-szabvány formájában valósulhatna meg. Ez alkalommal kiemelnék a vállalati társadalmi felelősségvállalást, amely figyelembe venné a nemek közötti egyenlőség és a nemek közötti egyenlőség kérdését. A minőségi kötöttség célja az lenne, hogy a nemek közötti egyenlőségnek szentelt pénzügyi piacoktól európai szinten kölcsönt vegyenek fel (pl. az európai bölcsődére vonatkozó terv, lásd az 13. javaslatot).","it":"L'obiettivo sarebbe quello di creare un sistema di rating (rating extra-finanziario) per le società quotate in borsa e di valutare le persone che partecipano alla parità di genere all'interno della loro organizzazione e nelle loro azioni. Questa misura potrebbe essere estesa alle società non quotate (attraverso un indice) che potrebbero assumere la forma di una norma ISO. In questa occasione, verrà messa in evidenza la responsabilità sociale delle imprese (RSI), che terrebbe conto delle questioni dell'uguaglianza di genere e dell'uguaglianza di genere. Il vincolo di qualità dovrebbe mirare a prendere in prestito denaro dai mercati finanziari dedicati alla parità di genere a livello europeo (ad esempio, il piano europeo dell'asilo, cfr. proposta 13).","lt":"Taip būtų siekiama sukurti į vertybinių popierių biržos sąrašus įtrauktų bendrovių reitingų sistemą (papildomą finansinį reitingą) ir įvertinti tuos, kurie dalyvauja lyčių lygybės veikloje savo organizacijoje ir veikloje. Ši priemonė galėtų būti taikoma ir nebiržinėms bendrovėms (taikant indeksą), kuri galėtų būti ISO standarto forma. Šia proga bus akcentuojama įmonių socialinė atsakomybė, kurioje būtų atsižvelgiama į lyčių lygybės ir lyčių lygybės klausimus. Kokybės riba būtų siekiama pasiskolinti pinigų iš finansų rinkų, skirtų lyčių lygybei Europos lygmeniu (pvz., Europos vaikų lopšelių planas, žr. 13 pasiūlymą).","lv":"Mērķis būtu izveidot reitingu sistēmu (ārpusfinansiālu reitingu) biržā kotētiem uzņēmumiem un novērtēt tos, kas piedalās dzimumu līdztiesībā savā organizācijā un darbībās. Šo pasākumu varētu attiecināt arī uz biržas sarakstā neiekļautiem uzņēmumiem (izmantojot indeksu), kas varētu būt ISO standarts. Šajā sakarā tiktu uzsvērta uzņēmumu sociālā atbildība, kurā tiktu ņemti vērā dzimumu līdztiesības un dzimumu līdztiesības jautājumi. Kvalitātes ierobežojuma mērķis būtu aizņemties naudu no finanšu tirgiem, kas veltīti dzimumu līdztiesībai Eiropas līmenī (piemēram, Eiropas silītes plāns, sk. 13. priekšlikumu).","mt":"l-għan ikun li tinħoloq sistema ta’ klassifikazzjoni (klassifikazzjoni ekstrafinanzjarja) għall-kumpaniji elenkati fil-Borża u li tagħti valur lil dawk li jipparteċipaw fl-ugwaljanza bejn is-sessi fi ħdan l-organizzazzjoni tagħhom u fl-azzjonijiet tagħhom. Din il-miżura tista’ tiġi estiża għal kumpaniji mhux ikkwotati (permezz ta’ indiċi) li jistgħu jieħdu l-forma ta’ standard ISO. F’din l-okkażjoni, tiġi enfasizzata r-responsabbiltà soċjali korporattiva (CSR), li għandha tqis il-kwistjonijiet tal-ugwaljanza bejn is-sessi u l-ugwaljanza bejn is-sessi. Il-livell ta’ kwalità għandu jimmira li jissellef il-flus mis-swieq finanzjarji ddedikati għall-ugwaljanza bejn is-sessi fil-livell Ewropew (pereżempju l-pjan Ewropew crèche, ara l-Proposta 13).","nl":"Het doel zou zijn een ratingsysteem (extra-financiële rating) op te zetten voor beursgenoteerde ondernemingen en om degenen die deelnemen aan de gelijkheid van mannen en vrouwen binnen hun organisatie en in hun activiteiten te waarderen. Deze maatregel kan worden uitgebreid tot niet-beursgenoteerde ondernemingen (via een index) die de vorm kunnen aannemen van een ISO-norm. Bij deze gelegenheid wordt de aandacht gevestigd op maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO), waarbij rekening wordt gehouden met de kwesties gendergelijkheid en gendergelijkheid. Kwaliteit gebonden is gericht op het lenen van geld op de financiële markten voor gendergelijkheid op Europees niveau (bv. het Europees crècheplan, zie voorstel 13).","pl":"Celem byłoby stworzenie systemu ratingowego (ratingu pozafinansowego) dla spółek notowanych na giełdzie oraz wycenę tych, którzy uczestniczą w równouprawnieniu płci w ramach swojej organizacji i w swoich działaniach. Środek ten mógłby zostać rozszerzony na spółki nienotowane na rynku regulowanym (poprzez indeks), które mogłyby przyjąć formę normy ISO. Przy tej okazji podkreśla się społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstw, która uwzględniałaby kwestie równości płci i równouprawnienia płci. Celem ograniczenia jakości byłoby pożyczanie pieniędzy z rynków finansowych poświęconych równouprawnieniu płci na szczeblu europejskim (np. europejski plan żłobka, zob. wniosek 13).","pt":"O objetivo seria criar um sistema de notação (classificação extrafinanceira) para as empresas cotadas na mala e valorizar as pessoas que participam na igualdade de género na sua organização e nas suas ações. Esta medida poderia ser alargada às empresas não cotadas (através de um índice) que poderia assumir a forma de uma norma ISO. Nessa ocasião, a responsabilidade social das empresas (RSC) seria destacada, o que levaria em conta as questões da igualdade de gênero e da igualdade entre homens e raparigas. A garantia da qualidade visaria obter empréstimos dos mercados financeiros dedicados à igualdade entre homens e raparigas a nível europeu (por exemplo, o plano de creche europeu, ver proposta 13).","ro":"Scopul ar fi crearea unui sistem de rating (rating extrafinanciar) pentru societățile cotate la bursă și evaluarea celor care participă la egalitatea de gen în cadrul organizației și al acțiunilor lor. Această măsură ar putea fi extinsă la societățile necotate (prin intermediul unui indice) care ar putea lua forma unui standard ISO. Cu această ocazie, ar fi evidențiată responsabilitatea socială a întreprinderilor (RSI), care ar lua în considerare aspectele legate de egalitatea de gen și egalitatea de gen. Obligația de calitate ar avea ca scop împrumutarea de bani de pe piețele financiare dedicate egalității de gen la nivel european (de exemplu, planul european pentru creșe, a se vedea propunerea 13).","sk":"Cieľom by bolo vytvoriť ratingový systém (mimofinančný rating) pre spoločnosti kótované na burze cenných papierov a oceniť tých, ktorí sa zúčastňujú na rodovej rovnosti v rámci ich organizácie a činností. Toto opatrenie by sa mohlo rozšíriť na nekótované spoločnosti (prostredníctvom indexu), ktorý by mohol mať formu normy ISO. Pri tejto príležitosti by sa zdôraznila sociálna zodpovednosť podnikov, ktorá by zohľadňovala otázky rodovej rovnosti a rodovej rovnosti. Cieľom záruky kvality by bolo požičať si peniaze z finančných trhov venovaných rodovej rovnosti na európskej úrovni (napr. európsky plán jaslí, pozri návrh 13).","sl":"Cilj bi bil vzpostaviti bonitetni sistem (izven finančnega ocenjevanja) za podjetja, ki kotirajo na borzi, in ceniti tiste, ki sodelujejo pri enakosti spolov v okviru njihove organizacije in pri svojih dejavnostih. Ta ukrep bi se lahko razširil na podjetja, ki ne kotirajo na borzi (z indeksom), ki bi lahko bila v obliki standarda ISO. Ob tej priložnosti bo poudarjena družbena odgovornost podjetij, ki bo upoštevala vprašanja enakosti spolov in enakosti spolov. Cilj zaveze kakovosti bi bil izposoditi denar na finančnih trgih, namenjenih enakosti spolov na evropski ravni (npr. evropski načrt za jasli, glej predlog 13).","sv":"Syftet skulle vara att skapa ett kreditvärderingssystem (extra-finansiellt kreditbetyg) för företag som är noterade på börsen och att värdera dem som deltar i jämställdheten inom sin organisation och i sina åtgärder. Denna åtgärd skulle kunna utvidgas till att omfatta onoterade företag (genom ett index) som kan ha formen av en ISO-standard. Vid detta tillfälle skulle företagens sociala ansvar lyftas fram, vilket skulle ta hänsyn till jämställdhets- och jämställdhetsfrågor. Kvalitetsbundet skulle syfta till att låna pengar från finansmarknaderna för jämställdhet mellan kvinnor och män på europeisk nivå (t.ex. den europeiska daghemsplanen, se förslag 13)."}},"title":{"fr":"Proposition 8 : Créer un indice boursier européen de l’égalité FH et des Equality bound","machine_translations":{"bg":"Предложение 8: Създаване на европейски индекс на фондовата борса на FH и обвързаност за равенство","cs":"Návrh 8: Vytvoření evropského indexu burzy cenných papírů FH a rovnosti vázaných","da":"Forslag 8: Opret et europæisk børsindeks for FH og ligestilling bundet","de":"Vorschlag 8: Schaffung eines Europäischen Börsenindex für FH und Gleichheit","el":"Πρόταση 8: Δημιουργία ενός ευρωπαϊκού δείκτη χρηματιστηρίου της FH και της ισότητας","en":"Proposal 8: Create a European Stock Exchange Index of FH and Equality bound","es":"Propuesta 8: Crear un Índice Europeo de Bolsa de FH e Igualdad encuadernada","et":"Ettepanek: Luua FH ja võrdõiguslikkuse Euroopa börsiindeks","fi":"Ehdotus 8: Luodaan FH:n ja tasa-arvosidonnaisen Euroopan arvopaperipörssiindeksi","ga":"Togra 8: Cruthaigh Innéacs Eorpach um Stocmhalartáin de cheangail ar FH agus ar Chomhionannas","hr":"Prijedlog 8.: Stvaranje europskog burzovnog indeksa FH-a i ravnopravnosti","hu":"Javaslat: Az FH és az egyenlőség európai tőzsdeindexének létrehozása","it":"Proposta 8: Creare un Indice di Borsa Europea di FH e Equality bound","lt":"8 pasiūlymas. Sukurti FH ir lygių galimybių Europos vertybinių popierių biržos indeksą","lv":"Priekšlikums: Izveidot Eiropas Fondu biržas indeksu FH un vienlīdzībai","mt":"Proposta Nru 8: Il-Ħolqien ta’ Indiċi Ewropew tal-Boroż ta’ FH u l-Ugwaljanza","nl":"Voorstel 8: Creëren van een Europese beursindex van FH en Gelijkheid gebonden","pl":"Propozycja 8: Utworzenie europejskiego indeksu giełdowego FH i równości","pt":"Proposta n.º 8: Criar um Índice Europeu de Mala de Valores de FH e Igualdade","ro":"Propunerea 8: Crearea unui indice european al bursei de valori pentru FH și egalitatea de șanse","sk":"Návrh č. 8: Vytvoriť európsky burzový index FH a rovnosti viazaný","sl":"Predlog 8: Oblikovanje evropskega borznega indeksa FH in zaveze o enakosti","sv":"Förslag 8: Skapa ett europeiskt börsindex för FH och Jämställdhet"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×