Values and rights, rule of law, security
#TheFutureIsYours Looking after citizens’ freedoms
Expand the scope of Article 19 of the TFEU to include discrimination on the grounds of language and being a member of a national minority.
ELEN proposes that the scope of Article 19 of the TFEU is expanded so as to include language-based discrimination and being a member of a national minority, so that it matches the grounds for discrimination in Article 21 of the EU Charter of Fundamental Rights, as well as Article 14 of the European Convention on Human Rights. Currently Article 19 only covers discrimination on the grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. In contrast, Article 21 of the Charter of Fundamental Rights does include language, as well as membership of a national minority, as grounds for discrimination.
This difference in the discrimination clauses between the TFEU and the Charter of Fundamental Rights has led to the absurd situation where the Fundamental Rights Agency, who’s work programme comes under the TFEU, cannot work on combatting language (and national minority) based discrimination even though this type of discrimination is included in the Charter of Fundamental Rights. Similarly, the EU’s Citizens, Equality, Rights and Values Programme (CERV), which also comes under the TFEU, excludes project proposals on language based discrimination.
For more information: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf

Endorsed by
and 7 more people (see more) (see less)
and 8 more people (see more) (see less)
Fingerprint
The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.
Value:
88c7adaa481cbba6dbdaa468a11da9d2114287b8186efecff7798cbd97afb5a4
Source:
{"body":{"en":"ELEN proposes that the scope of Article 19 of the TFEU is expanded so as to include language-based discrimination and being a member of a national minority, so that it matches the grounds for discrimination in Article 21 of the EU Charter of Fundamental Rights, as well as Article 14 of the European Convention on Human Rights. Currently Article 19 only covers discrimination on the grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. In contrast, Article 21 of the Charter of Fundamental Rights does include language, as well as membership of a national minority, as grounds for discrimination.\n\nThis difference in the discrimination clauses between the TFEU and the Charter of Fundamental Rights has led to the absurd situation where the Fundamental Rights Agency, who’s work programme comes under the TFEU, cannot work on combatting language (and national minority) based discrimination even though this type of discrimination is included in the Charter of Fundamental Rights. Similarly, the EU’s Citizens, Equality, Rights and Values Programme (CERV), which also comes under the TFEU, excludes project proposals on language based discrimination.\n\nFor more information: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","machine_translations":{"bg":"Elen предлага обхватът на член 19 от ДФЕС да бъде разширен, така че да включва езиковата дискриминация и да бъде член на национално малцинство, така че да съответства на основанията за дискриминация в член 21 от Хартата на основните права на ЕС, както и в член 14 от Европейската конвенция за правата на човека. Понастоящем член 19 обхваща само дискриминацията, основана на пол, расов или етнически произход, религия или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация. За разлика от това, член 21 от Хартата на основните права включва езика, както и принадлежността към национално малцинство, като основания за дискриминация. Тази разлика в клаузите за дискриминация между ДФЕС и Хартата на основните права доведе до абсурдно положение, при което Агенцията за основните права, чиято работна програма попада в обхвата на ДФЕС, не може да работи за борба с дискриминацията, основана на езика (и на националните малцинства), въпреки че този вид дискриминация е включена в Хартата на основните права. По подобен начин програмата „Граждани, равенство, права и ценности“ на ЕС (CERV), която също попада в обхвата на ДФЕС, изключва предложенията за проекти относно дискриминацията, основана на езика. За повече информация: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","cs":"Elen navrhuje rozšířit oblast působnosti článku 19 SFEU tak, aby zahrnovala jazykovou diskriminaci a aby byla členem národnostní menšiny, aby odpovídala důvodům diskriminace uvedeným v článku 21 Listiny základních práv EU, jakož i v článku 14 Evropské úmluvy o lidských právech. V současné době se článek 19 vztahuje pouze na diskriminaci na základě pohlaví, rasového nebo etnického původu, náboženského vyznání nebo přesvědčení, zdravotního postižení, věku nebo sexuální orientace. Naproti tomu článek 21 Listiny základních práv zahrnuje jako důvody diskriminace jazyk, jakož i příslušnost k národnostní menšině. Tento rozdíl v diskriminačních doložkách mezi SFEU a Listinou základních práv vedl k absurdní situaci, kdy Agentura pro základní práva, jejíž pracovní program spadá do působnosti SFEU, nemůže pracovat na boji proti diskriminaci na základě jazyka (a národnostní menšiny), přestože tento druh diskriminace je obsažen v Listině základních práv. Podobně program EU Občané, rovnost, práva a hodnoty (CERV), který rovněž spadá do působnosti SFEU, vylučuje návrhy projektů týkající se jazykové diskriminace. Další informace naleznete na adrese: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","da":"Elen foreslår, at anvendelsesområdet for artikel 19 i TEUF udvides til også at omfatte forskelsbehandling på grundlag af sprog og til at være medlem af et nationalt mindretal, således at den svarer til grundene til forskelsbehandling i artikel 21 i EU's charter om grundlæggende rettigheder samt artikel 14 i den europæiske menneskerettighedskonvention. I øjeblikket omfatter artikel 19 kun forskelsbehandling på grund af køn, race eller etnisk oprindelse, religion eller tro, handicap, alder eller seksuel orientering. Derimod omfatter artikel 21 i chartret om grundlæggende rettigheder sprog og tilhørsforhold til et nationalt mindretal som begrundelse for forskelsbehandling. Denne forskel i bestemmelserne om forskelsbehandling mellem TEUF og chartret om grundlæggende rettigheder har ført til den absurde situation, hvor Agenturet for Grundlæggende Rettigheder, som er arbejdsprogrammet for TEUF, ikke kan arbejde på at bekæmpe forskelsbehandling på grundlag af sprog (og nationale mindretal), selv om denne form for forskelsbehandling er medtaget i chartret om grundlæggende rettigheder. Tilsvarende udelukker EU's program for borgere, ligestilling, rettigheder og værdier (CERV), som også falder ind under TEUF, projektforslag om forskelsbehandling på grundlag af sprog. For yderligere oplysninger: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","de":"Elen schlägt vor, dass der Anwendungsbereich von Artikel 19 AEUV dahingehend ausgeweitet wird, dass Diskriminierung aufgrund der Sprache aufgenommen wird und einer nationalen Minderheit angehört, so dass er den Diskriminierungsgründen in Artikel 21 der EU-Grundrechtecharta sowie Artikel 14 der Europäischen Menschenrechtskonvention entspricht. Derzeit gilt Artikel 19 nur für Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts, der Rasse oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Ausrichtung. Dagegen umfasst Art. 21 der Charta der Grundrechte die Sprache sowie die Zugehörigkeit zu einer nationalen Minderheit als Diskriminierungsgründe. Dieser Unterschied in den Diskriminierungsklauseln zwischen dem AEUV und der Charta der Grundrechte hat zu einer absurden Situation geführt, in der die Agentur für Grundrechte, die unter den AEUV fällt, nicht zur Bekämpfung von Diskriminierung aufgrund von Sprache (und nationalen Minderheiten) beitragen kann, obwohl diese Art von Diskriminierung in der Charta der Grundrechte enthalten ist. Ebenso schließt das Programm der EU für Bürgerinnen und Bürger, Gleichstellung, Rechte und Werte (CERV), das ebenfalls unter den AEUV fällt, Projektvorschläge zu sprachlichen Diskriminierungen aus. Für weitere Informationen: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","el":"Η Elen προτείνει να διευρυνθεί το πεδίο εφαρμογής του άρθρου 19 της ΣΛΕΕ, ώστε να συμπεριλάβει τις διακρίσεις λόγω γλώσσας και να είναι μέλος εθνικής μειονότητας, ώστε να ανταποκρίνεται στους λόγους διακρίσεων που προβλέπονται στο άρθρο 21 του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ, καθώς και στο άρθρο 14 της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου. Επί του παρόντος, το άρθρο 19 καλύπτει μόνο τις διακρίσεις λόγω φύλου, φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας ή πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού. Αντιθέτως, το άρθρο 21 του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων περιλαμβάνει τη γλώσσα, καθώς και την ιδιότητα μέλους εθνικής μειονότητας, ως λόγους δυσμενούς διακρίσεως. Αυτή η διαφορά στις ρήτρες διακρίσεων μεταξύ της ΣΛΕΕ και του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων έχει οδηγήσει στην παράλογη κατάσταση κατά την οποία ο Οργανισμός Θεμελιωδών Δικαιωμάτων, ο οποίος το πρόγραμμα εργασίας του υπάγεται στη ΣΛΕΕ, δεν μπορεί να εργαστεί για την καταπολέμηση των διακρίσεων λόγω γλώσσας (και εθνικής μειονότητας), παρόλο που αυτού του είδους οι διακρίσεις περιλαμβάνονται στον Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων. Ομοίως, το πρόγραμμα της ΕΕ για τους πολίτες, την ισότητα, τα δικαιώματα και τις αξίες (CERV), το οποίο εμπίπτει επίσης στη ΣΛΕΕ, αποκλείει τις προτάσεις έργων για διακρίσεις λόγω γλώσσας. Για περισσότερες πληροφορίες: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","es":"Elen propone ampliar el ámbito de aplicación del artículo 19 del TFUE para incluir la discriminación por motivos lingüísticos y ser miembro de una minoría nacional, de modo que se ajuste a los motivos de discriminación establecidos en el artículo 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, así como en el artículo 14 del Convenio Europeo de Derechos Humanos. Actualmente, el artículo 19 solo se refiere a la discriminación por motivos de sexo, origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual. En cambio, el artículo 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales sí incluye la lengua, así como la pertenencia a una minoría nacional, como motivo de discriminación. Esta diferencia en las cláusulas de discriminación entre el TFUE y la Carta de los Derechos Fundamentales ha llevado a la absurda situación en la que la Agencia de los Derechos Fundamentales, que tiene su programa de trabajo en el marco del TFUE, no puede trabajar en la lucha contra la discriminación basada en el lenguaje (y las minorías nacionales) a pesar de que este tipo de discriminación está incluida en la Carta de los Derechos Fundamentales. Del mismo modo, el Programa de Ciudadanos, Igualdad, Derechos y Valores de la UE (CERV), que también entra en el ámbito del TFUE, excluye las propuestas de proyectos sobre discriminación por motivos lingüísticos. Para más información: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","et":"Elen teeb ettepaneku laiendada ELi toimimise lepingu artikli 19 kohaldamisala nii, et see hõlmaks keelepõhist diskrimineerimist ja rahvusvähemusse kuulumist, nii et see vastaks ELi põhiõiguste harta artiklis 21 ja Euroopa inimõiguste konventsiooni artiklis 14 sätestatud diskrimineerimise alustele. Praegu hõlmab artikkel 19 ainult diskrimineerimist soo, rassilise või etnilise päritolu, usutunnistuse või veendumuste, puude, vanuse või seksuaalse sättumuse alusel. Seevastu põhiõiguste harta artikkel 21 sisaldab diskrimineerimise alusena nii keelt kui ka rahvusvähemusse kuulumist. See erinevus ELi toimimise lepingu ja põhiõiguste harta diskrimineerimisklauslites on tekitanud absurdse olukorra, kus Euroopa Liidu toimimise lepingu reguleerimisalasse kuuluva Euroopa Liidu Põhiõiguste Amet ei saa võidelda keelelise (ja rahvusvähemuse) diskrimineerimise vastu, kuigi selline diskrimineerimine on sätestatud põhiõiguste hartas. Samamoodi ei hõlma ELi kodanike, võrdõiguslikkuse, õiguste ja väärtuste programm (CERV), mis kuulub samuti ELi toimimise lepingu kohaldamisalasse, keelelist diskrimineerimist käsitlevaid projektiettepanekuid. Lisateave: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","fi":"Elen ehdottaa, että SEUT-sopimuksen 19 artiklan soveltamisalaa laajennetaan siten, että se kattaa kieliin perustuvan syrjinnän ja kansalliseen vähemmistöön kuulumisen, jotta se vastaisi EU:n perusoikeuskirjan 21 artiklassa ja Euroopan ihmisoikeussopimuksen 14 artiklassa vahvistettuja syrjintäperusteita. Tällä hetkellä 19 artikla kattaa ainoastaan sukupuoleen, rotuun, etniseen alkuperään, uskontoon tai vakaumukseen, vammaisuuteen, ikään tai sukupuoliseen suuntautumiseen perustuvan syrjinnän. Sitä vastoin perusoikeuskirjan 21 artiklassa syrjintäperusteena on kieli sekä kuuluminen kansalliseen vähemmistöön. Tämä ero SEUT-sopimuksen ja perusoikeuskirjan syrjintälausekkeissa on johtanut järjettömään tilanteeseen, jossa perusoikeusvirasto, jonka työohjelma kuuluu SEUT-sopimuksen soveltamisalaan, ei voi torjua kieleen (ja kansalliseen vähemmistöön) perustuvaa syrjintää, vaikka tällainen syrjintä sisältyy perusoikeuskirjaan. Samoin EU:n kansalaisten, tasa-arvon, perusoikeuksien ja arvojen ohjelma (CERV), joka kuuluu myös SEUT-sopimuksen soveltamisalaan, ei sisällä kieleen perustuvaa syrjintää koskevia hanke-ehdotuksia. Lisätietoja: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","fr":"Elen propose que le champ d’application de l’article 19 du traité FUE soit élargi de manière à inclure la discrimination fondée sur la langue et le fait d’être membre d’une minorité nationale, de sorte qu’il corresponde aux motifs de discrimination énoncés à l’article 21 de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, ainsi qu’à l’article 14 de la convention européenne des droits de l’homme. Actuellement, l’article 19 ne couvre que la discrimination fondée sur le sexe, la race ou l’origine ethnique, la religion ou les convictions, un handicap, l’âge ou l’orientation sexuelle. En revanche, l’article 21 de la charte des droits fondamentaux inclut la langue, ainsi que l’appartenance à une minorité nationale, comme motif de discrimination. Cette différence dans les clauses de discrimination entre le TFUE et la Charte des droits fondamentaux a conduit à une situation absurde où l’Agence des droits fondamentaux, qui relève du TFUE, ne peut pas travailler sur la lutte contre la discrimination fondée sur la langue (et les minorités nationales), même si ce type de discrimination est inclus dans la Charte des droits fondamentaux. De même, le programme «Citoyens, égalité, droits et valeurs» (CERV), qui relève également du TFUE, exclut les propositions de projets sur la discrimination fondée sur la langue. Pour plus d’informations: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","ga":"Molann Elen go leathnófaí raon feidhme Airteagal 19 CFAE ionas go n-áireofaí idirdhealú teanga-bhunaithe agus go mbeadh sé ina bhall de mhionlach náisiúnta, ionas go mbeidh sé ag teacht le forais an idirdhealaithe in Airteagal 21 de Chairt um Chearta Bunúsacha an Aontais Eorpaigh, chomh maith le hAirteagal 14 den Choinbhinsiún Eorpach um Chearta an Duine. Faoi láthair, ní chumhdaítear in Airteagal 19 ach idirdhealú ar bhonn gnéis, bunadh ciníoch nó eitneach, reiligiúin nó creidimh, míchumais, aoise nó gnéaschlaonta. Os a choinne sin, áirítear in Airteagal 21 den Chairt um Chearta Bunúsacha teanga, chomh maith le ballraíocht i mionlach náisiúnta, mar fhorais le haghaidh idirdhealaithe. Is é an toradh a bhí ar an difríocht sin sna clásail idirdhealaithe idir CFAE agus an Chairt um Chearta Bunúsacha nach féidir leis an nGníomhaireacht um Chearta Bunúsacha, a thagann faoi CFAE, obair a dhéanamh chun idirdhealú teanga (agus idirdhealú atá bunaithe ar mhionlaigh náisiúnta) a chomhrac cé go bhfuil an cineál sin idirdhealaithe san áireamh sa Chairt um Chearta Bunúsacha. Ar an gcaoi chéanna, ní áirítear i gClár AE um Shaoránaigh, Comhionannas, Cearta agus Luachanna (CERV), a thagann faoi CFAE freisin, tograí tionscadail maidir le hidirdhealú teanga-bhunaithe. Chun tuilleadh eolais a fháil: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","hr":"Elen predlaže da se područje primjene članka 19. UFEU-a proširi tako da obuhvaća diskriminaciju na temelju jezika i pripadnost nacionalnoj manjini kako bi ona odgovarala osnovama za diskriminaciju iz članka 21. Povelje EU-a o temeljnim pravima, kao i članka 14. Europske konvencije o ljudskim pravima. Trenutačno članak 19. obuhvaća samo diskriminaciju na temelju spola, rasnog ili etničkog podrijetla, vjere ili uvjerenja, invaliditeta, dobi ili spolne orijentacije. Za razliku od toga, članak 21. Povelje o temeljnim pravima uključuje jezik, kao i pripadnost nacionalnoj manjini, kao osnovu za diskriminaciju. Ta razlika u klauzulama o diskriminaciji između UFEU-a i Povelje o temeljnim pravima dovela je do apsurdne situacije u kojoj Agencija za temeljna prava, čiji je program rada obuhvaćen UFEU-om, ne može raditi na suzbijanju diskriminacije na temelju jezika (i nacionalnih manjina), iako je ta vrsta diskriminacije uključena u Povelju o temeljnim pravima. Slično tome, Program EU-a za građane, jednakost, prava i vrijednosti (CERV), koji je također obuhvaćen UFEU-om, isključuje projektne prijedloge o diskriminaciji na temelju jezika. Za više informacija: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","hu":"Elen javasolja, hogy az EUMSZ 19. cikkének hatályát terjesszék ki oly módon, hogy az kiterjedjen a nyelvi alapú megkülönböztetésre és a nemzeti kisebbséghez való tartozásra is, hogy az megfeleljen az Európai Unió Alapjogi Chartájának 21. cikkében, valamint az emberi jogok európai egyezményének 14. cikkében foglalt megkülönböztetési okoknak. Jelenleg az 19. cikk csak a nemen, faji vagy etnikai származáson, valláson vagy meggyőződésen, fogyatékosságon, életkoron vagy szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetésre vonatkozik. Ezzel szemben az Alapjogi Charta 21. cikke a hátrányos megkülönböztetés indokaként a nyelvet és a nemzeti kisebbséghez való tartozást is tartalmazza. Az EUMSZ és az Alapjogi Charta közötti megkülönböztetési záradékok közötti különbség olyan abszurd helyzethez vezetett, amelyben az Alapjogi Ügynökség, amelynek munkaprogramja az EUMSZ hatálya alá tartozik, nem tud fellépni a nyelvi (és a nemzeti kisebbségen alapuló) megkülönböztetés ellen, még akkor sem, ha az ilyen típusú megkülönböztetés szerepel az Alapjogi Chartában. Hasonlóképpen, az EU Polgárok, egyenlőség, jogok és értékek programja (CERV), amely szintén az EUMSZ hatálya alá tartozik, kizárja a nyelvi alapú megkülönböztetésre vonatkozó projektjavaslatokat. További információk: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","it":"Elen propone che l'ambito di applicazione dell'articolo 19 del TFUE sia ampliato in modo da includere la discriminazione basata sulla lingua e l'appartenenza a una minoranza nazionale, in modo che corrisponda ai motivi di discriminazione di cui all'articolo 21 della Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea, nonché all'articolo 14 della Convenzione europea dei diritti dell'uomo. Attualmente l'articolo 19 riguarda solo le discriminazioni fondate sul sesso, la razza o l'origine etnica, la religione o le convinzioni personali, la disabilità, l'età o le tendenze sessuali. Per contro, l'articolo 21 della Carta dei diritti fondamentali include la lingua, nonché l'appartenenza a una minoranza nazionale, tra i motivi di discriminazione. Questa differenza tra le clausole di discriminazione tra il TFUE e la Carta dei diritti fondamentali ha portato all'assurda situazione in cui l'Agenzia per i diritti fondamentali, il cui programma di lavoro rientra nell'ambito del TFUE, non può adoperarsi per combattere la discriminazione basata sulla lingua (e sulle minoranze nazionali), anche se questo tipo di discriminazione è incluso nella Carta dei diritti fondamentali. Analogamente, il programma dell'UE per i cittadini, l'uguaglianza, i diritti e i valori (CERV), che rientra anche nell'ambito del TFUE, esclude le proposte di progetti sulla discriminazione basata sulla lingua. Per maggiori informazioni: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","lt":"Elen siūlo išplėsti SESV 19 straipsnio taikymo sritį, kad ji apimtų diskriminaciją dėl kalbos ir priklausymą tautinei mažumai, kad ji atitiktų ES pagrindinių teisių chartijos 21 straipsnyje ir Europos žmogaus teisių konvencijos 14 straipsnyje nustatytus diskriminacijos pagrindus. Šiuo metu 19 straipsnis taikomas tik diskriminacijai dėl lyties, rasinės ar etninės kilmės, religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus arba seksualinės orientacijos. Kita vertus, Pagrindinių teisių chartijos 21 straipsnyje kaip diskriminacijos pagrindai nurodomi ir kalba, ir priklausymas tautinei mažumai. Dėl šio SESV ir Pagrindinių teisių chartijos diskriminacijos nuostatų skirtumo susidarė absurdiška padėtis, kai Pagrindinių teisių agentūra, kurios darbo programa patenka į SESV, negali kovoti su diskriminacija dėl kalbos (ir tautinių mažumų), nors tokia diskriminacija įtraukta į Pagrindinių teisių chartiją. Panašiai ES piliečių, lygybės, teisių ir vertybių programa (CERV), kuri taip pat patenka į SESV, neapima projektų pasiūlymų dėl diskriminacijos dėl kalbos. Daugiau informacijos rasite: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","lv":"Elen ierosina paplašināt LESD 19. panta darbības jomu, iekļaujot tajā diskrimināciju valodas dēļ un būt par nacionālās minoritātes locekli, lai tas atbilstu diskriminācijas pamatiem, kas minēti ES Pamattiesību hartas 21. pantā, kā arī Eiropas Cilvēktiesību konvencijas 14. pantā. Pašlaik 19. pants attiecas tikai uz diskrimināciju dzimuma, rases vai etniskās izcelsmes, reliģijas vai pārliecības, invaliditātes, vecuma vai dzimumorientācijas dēļ. Savukārt Pamattiesību hartas 21. pantā kā diskriminācijas pamats ir iekļauta valoda, kā arī piederība nacionālajai minoritātei. Šī atšķirība diskriminācijas klauzulās starp LESD un Pamattiesību hartu ir novedusi pie absurdas situācijas, kad Pamattiesību aģentūra, kuras darba programma ir iekļauta LESD, nevar strādāt, lai apkarotu diskrimināciju valodas (un nacionālās minoritātes) dēļ, lai gan šāda veida diskriminācija ir iekļauta Pamattiesību hartā. Tāpat arī ES pilsoņu, vienlīdzības, tiesību un vērtību programmā (CERV), uz kuru attiecas arī LESD, ir izslēgti projektu priekšlikumi par diskrimināciju valodas dēļ. Plašāka informācija: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","mt":"Elen tipproponi li l-kamp ta’ applikazzjoni tal-Artikolu 19 tat-TFUE jitwessa’ sabiex jinkludi diskriminazzjoni bbażata fuq il-lingwa u membru ta’ minoranza nazzjonali, sabiex jaqbel mar-raġunijiet għad-diskriminazzjoni fl-Artikolu 21 tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali tal-UE, kif ukoll fl-Artikolu 14 tal-Konvenzjoni Ewropea dwar id-Drittijiet tal-Bniedem. Bħalissa l-Artikolu 19 ikopri biss id-diskriminazzjoni abbażi tas-sess, ir-razza jew l-oriġini etnika, ir-reliġjon jew it-twemmin, id-diżabbiltà, l-età jew l-orjentazzjoni sesswali. B’kuntrast ma’ dan, l-Artikolu 21 tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali jinkludi l-lingwa, kif ukoll is-sħubija f’minoranza nazzjonali, bħala raġunijiet għal diskriminazzjoni. Din id-differenza fil-klawżoli ta’ diskriminazzjoni bejn it-TFUE u l-Karta tad-Drittijiet Fundamentali wasslet għas-sitwazzjoni assurda fejn l-Aġenzija għad-Drittijiet Fundamentali, li l-programm ta’ ħidma tagħha jaqa’ taħt it-TFUE, ma tistax taħdem fuq il-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni bbażata fuq il-lingwa (u l-minoranza nazzjonali) minkejja li din it-tip ta’ diskriminazzjoni hija inkluża fil-Karta tad-Drittijiet Fundamentali. Bl-istess mod, il-Programm tal-UE dwar iċ-Ċittadini, l-Ugwaljanza, id-Drittijiet u l-Valuri (CERV), li jaqa’ wkoll taħt it-TFUE, jeskludi proposti ta’ proġetti dwar diskriminazzjoni bbażata fuq il-lingwa. Għal aktar informazzjoni: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","nl":"Elen stelt voor het toepassingsgebied van artikel 19 van het VWEU uit te breiden tot discriminatie op basis van taal en lid te zijn van een nationale minderheid, zodat het overeenkomt met de discriminatiegronden in artikel 21 van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie en artikel 14 van het Europees Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens. Momenteel heeft artikel 19 alleen betrekking op discriminatie op grond van geslacht, ras of etnische afstamming, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid. Daarentegen omvat artikel 21 van het Handvest van de grondrechten zowel taal als het behoren tot een nationale minderheid als discriminatiegrond. Dit verschil in de discriminatieclausules tussen het VWEU en het Handvest van de grondrechten heeft geleid tot de absurde situatie waarin het Bureau voor de grondrechten, dat onder het VWEU valt, niet kan werken aan de bestrijding van discriminatie op basis van taal (en nationale minderheden), hoewel dit soort discriminatie is opgenomen in het Handvest van de grondrechten. Evenzo sluit het EU-programma voor burgers, gelijkheid, rechten en waarden (CERV), dat ook onder het VWEU valt, projectvoorstellen inzake taaldiscriminatie uit. Voor meer informatie: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","pl":"Elen proponuje rozszerzenie zakresu stosowania art. 19 TFUE w celu uwzględnienia dyskryminacji językowej i przynależności do mniejszości narodowej, tak aby odpowiadał on przyczynom dyskryminacji określonym w art. 21 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej, a także w art. 14 europejskiej konwencji praw człowieka. Obecnie art. 19 obejmuje jedynie dyskryminację ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Natomiast art. 21 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej obejmuje język, a także przynależność do mniejszości narodowej jako podstawę dyskryminacji. Ta różnica w klauzulach dyskryminacyjnych między TFUE a Kartą praw podstawowych doprowadziła do absurdalnej sytuacji, w której Agencja Praw Podstawowych, której program prac jest objęty TFUE, nie może pracować nad zwalczaniem dyskryminacji językowej (i mniejszości narodowej), mimo że tego rodzaju dyskryminacja jest zawarta w Karcie praw podstawowych. Podobnie unijny program „Obywatele, Równość, Prawa i Wartości” (CERV), który również wchodzi w zakres TFUE, wyklucza propozycje projektów dotyczące dyskryminacji językowej. Więcej informacji można znaleźć na stronie: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","pt":"A Elen propõe que o âmbito de aplicação do artigo 19.º do TFUE seja alargado de modo a incluir a discriminação baseada na língua e ser membro de uma minoria nacional, de modo a corresponder aos motivos de discriminação previstos no artigo 21.º da Carta dos Direitos Fundamentais da UE, bem como no artigo 14.º da Convenção Europeia dos Direitos do Homem. Atualmente, o artigo 19.º abrange apenas a discriminação em razão do sexo, raça ou origem étnica, religião ou crença, deficiência, idade ou orientação sexual. Em contrapartida, o artigo 21.º da Carta dos Direitos Fundamentais inclui a língua, bem como a pertença a uma minoria nacional, como motivos de discriminação. Esta diferença entre as cláusulas de discriminação entre o TFUE e a Carta dos Direitos Fundamentais conduziu a uma situação absurda em que a Agência dos Direitos Fundamentais, que é abrangida pelo TFUE, não pode trabalhar no combate à discriminação baseada na língua (e nas minorias nacionais), apesar de este tipo de discriminação estar incluído na Carta dos Direitos Fundamentais. Do mesmo modo, o Programa da UE para os Cidadãos, a Igualdade, os Direitos e os Valores (CERV), que também é abrangido pelo TFUE, exclui propostas de projetos sobre a discriminação baseada na língua. Para mais informações: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","ro":"Elen propune extinderea domeniului de aplicare al articolului 19 din TFUE, astfel încât să includă discriminarea pe motive lingvistice și apartenența la o minoritate națională, astfel încât să corespundă motivelor de discriminare prevăzute la articolul 21 din Carta drepturilor fundamentale a UE, precum și la articolul 14 din Convenția europeană a drepturilor omului. În prezent, articolul 19 se referă numai la discriminarea pe motive de sex, rasă sau origine etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală. În schimb, articolul 21 din Carta drepturilor fundamentale include limba, precum și apartenența la o minoritate națională, ca motive de discriminare. Această diferență între clauzele de discriminare dintre TFUE și Carta drepturilor fundamentale a condus la situația absurdă în care Agenția pentru Drepturi Fundamentale, care intră sub incidența TFUE, nu poate lucra la combaterea discriminării bazate pe limbă (și pe minoritățile naționale), chiar dacă acest tip de discriminare este inclus în Carta drepturilor fundamentale. În mod similar, programul „Cetățeni, egalitate, drepturi și valori” al UE (CERV), care intră, de asemenea, sub incidența TFUE, exclude propunerile de proiecte privind discriminarea pe criterii lingvistice. Pentru mai multe informații: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","sk":"Elen navrhuje rozšíriť rozsah pôsobnosti článku 19 ZFEÚ tak, aby zahŕňal jazykovú diskrimináciu a príslušnosť k národnostnej menšine, aby zodpovedal dôvodom diskriminácie uvedeným v článku 21 Charty základných práv EÚ, ako aj v článku 14 Európskeho dohovoru o ľudských právach. V súčasnosti sa článok 19 vzťahuje len na diskrimináciu na základe pohlavia, rasy alebo etnického pôvodu, náboženstva alebo viery, zdravotného postihnutia, veku alebo sexuálnej orientácie. Naopak, v článku 21 Charty základných práv sa ako dôvod diskriminácie uvádza jazyk, ako aj príslušnosť k národnostnej menšine. Tento rozdiel v doložkách o diskriminácii medzi ZFEÚ a Chartou základných práv viedol k absurdnej situácii, keď Agentúra pre základné práva, ktorej pracovný program patrí do pôsobnosti ZFEÚ, nemôže pracovať na boji proti diskriminácii založenej na jazyku (a národnostnej menšine), hoci tento druh diskriminácie je zahrnutý v Charte základných práv. Podobne program EÚ Občania, rovnosť, práva a hodnoty (CERV), na ktorý sa vzťahuje aj ZFEÚ, vylučuje návrhy projektov na základe jazykovej diskriminácie. Viac informácií nájdete na: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","sl":"Elen predlaga, da se področje uporabe člena 19 PDEU razširi tako, da vključuje diskriminacijo na podlagi jezika in pripadnost narodnostni manjšini, tako da se ujema z razlogi za diskriminacijo iz člena 21 Listine EU o temeljnih pravicah in člena 14 Evropske konvencije o človekovih pravicah. Trenutno člen 19 zajema le diskriminacijo na podlagi spola, rase ali narodnosti, vere ali prepričanja, invalidnosti, starosti ali spolne usmerjenosti. Nasprotno pa člen 21 Listine o temeljnih pravicah kot razlog za diskriminacijo vključuje jezik in pripadnost narodnostni manjšini. Ta razlika v klavzulah o diskriminaciji med PDEU in Listino o temeljnih pravicah je privedla do absurdnega položaja, v katerem Agencija za temeljne pravice, ki spada v okvir PDEU, ne more delovati na področju boja proti diskriminaciji na podlagi jezika (in narodnostne manjšine), čeprav je ta vrsta diskriminacije vključena v Listino o temeljnih pravicah. Podobno program EU za državljane, enakost, pravice in vrednote (CERV), ki spada tudi na področje uporabe PDEU, izključuje predloge projektov o jezikovni diskriminaciji. Za več informacij: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf","sv":"El föreslår att tillämpningsområdet för artikel 19 i EUF-fördraget utvidgas så att det omfattar språkbaserad diskriminering och tillhör en nationell minoritet, så att det överensstämmer med diskrimineringsgrunderna i artikel 21 i EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna och artikel 14 i den europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna. För närvarande omfattar artikel 19 endast diskriminering på grund av kön, ras eller etniskt ursprung, religion eller övertygelse, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning. Däremot omfattar artikel 21 i stadgan om de grundläggande rättigheterna språk och tillhörighet till en nationell minoritet som grund för diskriminering. Denna skillnad i diskrimineringsklausulerna mellan EUF-fördraget och stadgan om de grundläggande rättigheterna har lett till den absurda situation där byrån för grundläggande rättigheter, vars arbetsprogram omfattas av EUF-fördraget, inte kan arbeta med att bekämpa diskriminering på språk (och nationell minoritet), trots att denna typ av diskriminering ingår i stadgan om de grundläggande rättigheterna. På samma sätt utesluter EU:s program för medborgare, jämlikhet, rättigheter och värden (CERV), som också omfattas av EUF-fördraget, projektförslag om språkbaserad diskriminering. För mer information: https://elen.ngo/wp-content/uploads/2018/01/LanguageDiscrimination-PDF-for-online.pdf"}},"title":{"en":"Expand the scope of Article 19 of the TFEU to include discrimination on the grounds of language and being a member of a national minority.","machine_translations":{"bg":"Разширяване на обхвата на член 19 от ДФЕС, така че да включва дискриминацията, основана на езика, и да бъде член на национално малцинство.","cs":"Rozšířit oblast působnosti článku 19 SFEU tak, aby zahrnovala diskriminaci na základě jazyka a příslušnost k národnostní menšině.","da":"Udvide anvendelsesområdet for artikel 19 i TEUF til også at omfatte forskelsbehandling på grund af sprog og medlemskab af et nationalt mindretal.","de":"Ausweitung des Anwendungsbereichs von Artikel 19 AEUV auf Diskriminierung aufgrund der Sprache und Zugehörigkeit zu einer nationalen Minderheit.","el":"Επέκταση του πεδίου εφαρμογής του άρθρου 19 της ΣΛΕΕ ώστε να συμπεριληφθούν οι διακρίσεις λόγω γλώσσας και μέλους εθνικής μειονότητας.","es":"Ampliar el ámbito de aplicación del artículo 19 del TFUE para incluir la discriminación por motivos de lengua y ser miembro de una minoría nacional.","et":"Laiendada ELi toimimise lepingu artikli 19 kohaldamisala nii, et see hõlmaks diskrimineerimist keele alusel ja rahvusvähemusse kuulumise alusel.","fi":"Laajennetaan SEUT-sopimuksen 19 artiklan soveltamisalaa siten, että se kattaa kieleen ja kansalliseen vähemmistöön kuulumisen perusteella tapahtuvan syrjinnän.","fr":"Élargir le champ d’application de l’article 19 du TFUE pour y inclure la discrimination fondée sur la langue et le fait d’appartenir à une minorité nationale.","ga":"Raon feidhme Airteagal 19 CFAE a leathnú chun idirdhealú ar bhonn teanga agus a bheith ina bhall de mhionlach náisiúnta a chur san áireamh.","hr":"Proširiti područje primjene članka 19. UFEU-a kako bi se uključila diskriminacija na temelju jezika i pripadnost nacionalnoj manjini.","hu":"Az EUMSZ 19. cikkének alkalmazási körét ki kell terjeszteni a nyelvi alapon történő megkülönböztetésre és a nemzeti kisebbséghez való tartozásra.","it":"Ampliare l'ambito di applicazione dell'articolo 19 del TFUE per includervi la discriminazione fondata sulla lingua e l'appartenenza a una minoranza nazionale.","lt":"Išplėsti SESV 19 straipsnio taikymo sritį įtraukiant diskriminaciją dėl kalbos ir priklausymą tautinei mažumai.","lv":"Paplašināt LESD 19. panta darbības jomu, iekļaujot tajā diskrimināciju valodas un nacionālās minoritātes piederības dēļ.","mt":"Jitwessa’ l-kamp ta’ applikazzjoni tal-Artikolu 19 tat-TFUE biex jinkludi diskriminazzjoni abbażi tal-lingwa u li tkun membru ta’ minoranza nazzjonali.","nl":"Uitbreiding van het toepassingsgebied van artikel 19 VWEU tot discriminatie op grond van taal en het behoren tot een nationale minderheid.","pl":"Rozszerzenie zakresu art. 19 TFUE na dyskryminację ze względu na język i przynależność do mniejszości narodowej.","pt":"Alargar o âmbito de aplicação do artigo 19.º do TFUE para incluir a discriminação em razão da língua e ser membro de uma minoria nacional.","ro":"Extinderea domeniului de aplicare al articolului 19 din TFUE pentru a include discriminarea pe motive de limbă și apartenența la o minoritate națională.","sk":"Rozšíriť rozsah pôsobnosti článku 19 ZFEÚ tak, aby zahŕňal diskrimináciu na základe jazyka a príslušnosti k národnostnej menšine.","sl":"Razširiti področje uporabe člena 19 PDEU na diskriminacijo na podlagi jezika in pripadnosti narodnostni manjšini.","sv":"Utvidga tillämpningsområdet för artikel 19 i EUF-fördraget till att omfatta diskriminering på grund av språk och tillhörighet till en nationell minoritet."}}}
This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data.
Share:
Share link:
Please paste this code in your page:
<script src="https://futureu.europa.eu/processes/ValuesRights/f/12/proposals/240703/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://futureu.europa.eu/processes/ValuesRights/f/12/proposals/240703/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>
Report inappropriate content
Is this content inappropriate?
- Call us 00 800 6 7 8 9 10 11
- Use other telephone options
- Write to us via our contact form
- Meet us at a local EU office
- European Parliament
- European Council
- Council of the European Union
- European Commission
- Court of Justice of the European Union (CJEU)
- European Central Bank (ECB)
- European Court of Auditors (ECA)
- European External Action Service (EEAS)
- European Economic and Social Committee (EESC)
- European Committee of the Regions (CoR)
- European Investment Bank (EIB)
- European Ombudsman
- European Data Protection Supervisor (EDPS)
- European Data Protection Board
- European Personnel Selection Office
- Publications Office of the European Union
- Agencies
0 comments
Loading comments ...