Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 24280e6dd2b3ac0d14a1a1c859a3fedf3c1f60140b5dc7f77c8480e5889c9627

Source: {"body":{"en":"Minister Roderic O’Gorman told us on our Zoom call that the government is endeavouring to bring its quota of disabled people employed in the public sector from 3%-6%. Whilst this is positive would still means that 94% of all employees would not have a disability. The group felt that this quota was not high enough and the government, who should be leading the way, needs to endeavor to employ more people living with disabilities. \n\nThere should be grants/tax breaks for employers which would encourage them to employ disabled people. \n\nOur country has many of the top large corporate companies based in Ireland, availing of low corporation tax. Their tax breaks offered by the Irish Government should be dependent on them employing a realistic percentage of people with disabilities in permanent worthwhile jobs. These companies also usually build state of the art buildings and they should be required to have them accessible at the design stage.","machine_translations":{"bg":"Министър Родерик О’Горман ни каза по призива на Зуум, че правителството се стреми да приведе квотата си за хора с увреждания, наети в публичния сектор, от 3 %—6 %. Въпреки че това е положително, това би означавало, че 94 % от всички служители няма да имат увреждане. Групата смята, че тази квота не е достатъчно висока и правителството, което трябва да поеме водеща роля, трябва да се стреми да наеме повече хора с увреждания. Следва да има безвъзмездни средства/данъчни облекчения за работодателите, които биха ги насърчили да наемат хора с увреждания. Страната ни има много от най-големите корпоративни компании, базирани в Ирландия, които се възползват от нисък корпоративен данък. Данъчните облекчения, предлагани от ирландското правителство, следва да зависят от наемането на реалистичен процент от хората с увреждания на постоянни полезни работни места. Тези дружества също така обикновено изграждат най-съвременни сгради и от тях следва да се изисква да имат достъп до тях на етапа на проектирането.","cs":"Ministr Roderic O’Gorman nám řekl na naší Zoomově výzvě, že vláda se snaží snížit svou kvótu pro zdravotně postižené osoby zaměstnané ve veřejném sektoru z 3 %-6 %. I když je to pozitivní, znamenalo by to, že 94 % všech zaměstnanců by nemělo zdravotní postižení. Skupina se domnívala, že tato kvóta není dostatečně vysoká a vláda, která by měla být v čele, se musí snažit zaměstnávat více lidí se zdravotním postižením. Pro zaměstnavatele by měly existovat granty/daňové přestávky, které by je motivovaly k tomu, aby zaměstnávali osoby se zdravotním postižením. Naše země má mnoho z předních velkých společností se sídlem v Irsku, které využívají nízké daně z příjmu právnických osob. Jejich daňové úlevy, které nabízí irská vláda, by měly být závislé na tom, aby zaměstnávaly realistické procento osob se zdravotním postižením na trvalých pracovních místech. Tyto společnosti také obvykle stavějí nejmodernější budovy a měly by být povinny mít přístup k nim ve fázi návrhu.","da":"Minister Roderic O'Gorman fortalte os på vores Zoom opfordring, at regeringen bestræber sig på at bringe sin kvote af handicappede i den offentlige sektor fra 3 %-6 %. Selv om dette er positivt, betyder det stadig, at 94 % af alle ansatte ikke vil have et handicap. Gruppen mente, at denne kvote ikke var høj nok, og at regeringen, som burde være førende, skal bestræbe sig på at ansætte flere mennesker, der lever med handicap. Der bør være tilskud/skattelettelser til arbejdsgiverne, som vil tilskynde dem til at ansætte handicappede. Vores land har mange af de øverste store selskaber baseret i Irland, der benytter sig af lav selskabsskat. Deres skattelettelser, som den irske regering tilbyder, bør være afhængige af, at de beskæftiger en realistisk procentdel af personer med handicap i faste, værdifulde job. Disse virksomheder bygger normalt også de nyeste bygninger, og de bør være forpligtet til at have dem tilgængelige i designfasen.","de":"Minister Roderic O'Gorman sagte uns auf unserer Zoom-Aufforderung, dass die Regierung bemüht ist, ihre Quote für behinderte Menschen im öffentlichen Sektor von 3 %-6 % zu erhöhen. Obwohl dies positiv ist, würde dies immer noch bedeuten, dass 94 % aller Arbeitnehmer keine Behinderung haben würden. Die Gruppe war der Ansicht, dass diese Quote nicht hoch genug sei, und die Regierung, die den Weg führen sollte, müsse sich bemühen, mehr Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Es sollte Zuschüsse/Steuerunterbrechungen für Arbeitgeber geben, die sie dazu anregen würden, behinderte Menschen zu beschäftigen. Unser Land hat viele der größten großen Unternehmen mit Sitz in Irland, die von niedrigen Körperschaftsteuern profitieren. Ihre von der irischen Regierung angebotenen Steuererleichterungen sollten davon abhängig sein, dass sie einen realistischen Prozentsatz von Menschen mit Behinderungen in dauerhaft lohnenden Arbeitsplätzen beschäftigen. Diese Unternehmen bauen in der Regel auch modernste Gebäude, und sie sollten verpflichtet werden, sie in der Planungsphase zugänglich zu machen.","el":"Ο υπουργός Roderic O’Gorman μας είπε στο ζουμ ότι η κυβέρνηση προσπαθεί να φέρει το ποσοστό των ατόμων με ειδικές ανάγκες που απασχολούνται στο δημόσιο τομέα από 3 %-6 %. Αν και αυτό είναι θετικό θα εξακολουθούσε να σημαίνει ότι το 94 % του συνόλου των εργαζομένων δεν θα έχει αναπηρία. Η ομάδα θεώρησε ότι η ποσόστωση αυτή δεν ήταν αρκετά υψηλή και η κυβέρνηση, η οποία θα πρέπει να πρωτοστατήσει, πρέπει να προσπαθήσει να προσλάβει περισσότερα άτομα που ζουν με αναπηρία. Θα πρέπει να υπάρχουν υποτροφίες/φορολογικές ελαφρύνσεις για τους εργοδότες που θα τους ενθαρρύνουν να απασχολούν άτομα με αναπηρία. Η χώρα μας έχει πολλές από τις κορυφαίες μεγάλες εταιρείες με έδρα την Ιρλανδία, οι οποίες επωφελούνται από χαμηλό φόρο εταιρειών. Οι φορολογικές ελαφρύνσεις που προσφέρει η ιρλανδική κυβέρνηση θα πρέπει να εξαρτώνται από το αν απασχολούν ένα ρεαλιστικό ποσοστό των ατόμων με αναπηρία σε μόνιμες αξιόλογες θέσεις εργασίας. Οι εταιρείες αυτές συνήθως κατασκευάζουν κτίρια τελευταίας τεχνολογίας και θα πρέπει να έχουν πρόσβαση σε αυτά κατά το στάδιο του σχεδιασμού.","es":"El ministro Roderic O'Gorman nos dijo en nuestra llamada Zoom que el gobierno se esfuerza por aumentar su cuota de personas discapacitadas empleadas en el sector público del 3 % al 6 %. Si bien esto es positivo significaría que el 94 % de todos los empleados no tendría una discapacidad. El grupo consideró que esta cuota no era lo suficientemente alta y que el gobierno, que debería estar liderando el camino, debe esforzarse por contratar a más personas que viven con discapacidades. Debería haber subvenciones o exenciones fiscales para los empleadores que les incitaran a contratar a personas discapacitadas. Nuestro país tiene muchas de las principales grandes empresas corporativas con sede en Irlanda, con bajos impuestos sobre sociedades. Las desgravaciones fiscales ofrecidas por el Gobierno irlandés deberían depender de que empleen a un porcentaje realista de personas con discapacidad en empleos permanentes que valgan la pena. Estas empresas también suelen construir edificios de última generación y se les debe exigir que tengan acceso a ellos en la fase de diseño.","et":"Minister Roderic O’Gorman ütles meile Zoomi kõnes, et valitsus püüab vähendada avalikus sektoris töötavate puuetega inimeste kvooti 3–6 %-lt. Kuigi see on positiivne, tähendaks see siiski, et 94 %-l kõikidest töötajatest ei oleks puuet. Rühm leidis, et see kvoot ei ole piisavalt kõrge ja valitsus, kes peaks teed juhtima, peab püüdma tööle võtta rohkem puuetega inimesi. Tööandjatele tuleks ette näha toetused/maksusoodustused, mis julgustaksid neid puuetega inimesi tööle võtma. Meie riigis on palju Iirimaal asuvaid suurimaid äriühinguid, kes kasutavad madalat ettevõtte tulumaksu. Iirimaa valitsuse pakutavad maksusoodustused peaksid sõltuma sellest, kas nad võtavad tööle realistliku osa puuetega inimestest alalistel tasulistel töökohtadel. Need ettevõtted ehitavad tavaliselt ka nüüdisaegseid hooneid ja neilt tuleks nõuda, et need oleksid projekteerimisetapis juurdepääsetavad.","fi":"Ministeri Roderic O’Gorman kertoi meille Zoom-kehotuksestamme, että hallitus pyrkii nostamaan julkisella sektorilla työskentelevien vammaisten kiintiön 3–6 prosentista. Vaikka tämä on myönteistä, 94 prosentilla kaikista työntekijöistä ei olisi työkyvyttömyyttä. Ryhmä katsoi, että tämä kiintiö ei ole tarpeeksi korkea, ja hallituksen, jonka pitäisi toimia tiennäyttäjänä, on pyrittävä työllistämään enemmän vammaisia ihmisiä. Työnantajille olisi myönnettävä avustuksia tai verohelpotuksia, jotka kannustaisivat heitä työllistämään vammaisia. Maassamme on monia Irlannissa sijaitsevista suurista yrityksistä, jotka käyttävät alhaista yhtiöveroa. Irlannin hallituksen tarjoamien verohelpotusten olisi oltava riippuvaisia siitä, että ne työllistävät realistisen prosenttiosuuden vammaisista pysyvissä ja kannattavissa työpaikoissa. Nämä yritykset rakentavat yleensä myös uusimpia rakennuksia, ja niiltä olisi edellytettävä, että ne ovat saatavilla suunnitteluvaiheessa.","fr":"Le ministre Roderic O’Gorman nous a dit lors de notre appel à Zoom que le gouvernement s’efforce de ramener son quota de personnes handicapées dans le secteur public de 3 à 6 %. Bien que cela soit positif, 94 % de l’ensemble des salariés ne seraient pas handicapés. Le groupe était d’avis que ce quota n’était pas assez élevé et que le gouvernement, qui devrait être à l’avant-garde, doit s’efforcer d’embaucher davantage de personnes handicapées. Les employeurs devraient bénéficier de subventions ou d’allégements fiscaux qui les encourageraient à employer des personnes handicapées. Notre pays compte beaucoup des grandes entreprises établies en Irlande, bénéficiant d’un faible impôt sur les sociétés. Les allégements fiscaux offerts par le gouvernement irlandais devraient dépendre de l’emploi d’un pourcentage réaliste de personnes handicapées dans des emplois permanents intéressants. Ces entreprises construisent aussi généralement des bâtiments de pointe et devraient être tenues de les rendre accessibles au stade de la conception.","ga":"Dúirt an tAire Roderic O’Gorman linn ar ár ngairm Zoom go bhfuil an rialtas ag iarraidh a chuóta de dhaoine faoi mhíchumas atá fostaithe san earnáil phoiblí a thabhairt ó 3 %-6 %. Cé go bhfuil sé sin dearfach fós, bheadh 94 % de na fostaithe uile faoi mhíchumas. Mheas an grúpa nach raibh an cuóta sin ard go leor agus gur gá don rialtas, a bheadh ar thús cadhnaíochta, iarracht a dhéanamh níos mó daoine atá ina gcónaí faoi mhíchumas a fhostú. Ba cheart go mbeadh sosanna cánach/deontais d’fhostóirí ann a spreagfadh iad daoine faoi mhíchumas a fhostú. Tá go leor de na cuideachtaí móra corparáideacha is mó atá lonnaithe in Éirinn inár dtír, ag baint leas as cáin chorparáide íseal. Ba chóir go mbraithfeadh na bristeacha cánach a thairgeann Rialtas na hÉireann orthu céatadán réalaíoch de dhaoine faoi mhíchumas a fhostú i bpoist bhuana fiúntacha. Is gnách go dtógann na cuideachtaí sin foirgnimh úrscothacha agus ba chóir go mbeadh orthu rochtain a fháil orthu ag céim an deartha.","hr":"Ministar Roderic O'Gorman rekao nam je na poziv Zooma da vlada nastoji donijeti svoju kvotu osoba s invaliditetom zaposlenih u javnom sektoru sa 3 – 6 %. Iako je to pozitivno i dalje bi značilo da 94 % svih zaposlenika ne bi imalo invaliditet. Skupina smatra da ta kvota nije dovoljno visoka i da vlada, koja bi trebala biti predvodnik, mora nastojati zaposliti više osoba s invaliditetom. Poslodavcima bi trebale postojati bespovratna sredstva/porezne olakšice, što bi ih potaknulo na zapošljavanje osoba s invaliditetom. Naša zemlja ima mnoge od najboljih velikih korporativnih tvrtki sa sjedištem u Irskoj, koristeći se niskim porezom na dobit. Njihove porezne olakšice koje nudi irska vlada trebale bi ovisiti o tome da zapošljavaju realističan postotak osoba s invaliditetom na trajnim radnim mjestima. Ta poduzeća obično grade i najsuvremenije zgrade i od njih bi se trebalo zahtijevati da budu dostupne u fazi projektiranja.","hu":"Roderic O’Gorman miniszter elmondta nekünk Zoom hívásunkon, hogy a kormány arra törekszik, hogy a közszférában foglalkoztatott fogyatékkal élők kvótáját 3–6%-ról hozza. Bár ez pozitív, még mindig azt jelentené, hogy az összes munkavállaló 94%-a nem szenvedne fogyatékosságot. A csoport úgy vélte, hogy ez a kvóta nem elég magas, és a kormánynak, amelynek vezető szerepet kell vállalnia, törekednie kell arra, hogy több fogyatékossággal élő embert alkalmazzon. A munkáltatóknak vissza nem térítendő támogatást/adókedvezményt kellene biztosítani, ami arra ösztönözné őket, hogy fogyatékossággal élő személyeket alkalmazzanak. Hazánkban sok a vezető nagyvállalatok székhelye Írországban, kihasználva az alacsony társasági adó. Az ír kormány által kínált adókedvezményeknek attól kellene függniük, hogy a fogyatékossággal élő személyek reális százalékát foglalkoztatják-e tartós, értékes munkahelyen. Ezek a vállalatok általában a legkorszerűbb épületeket is építik, és meg kell követelni tőlük, hogy azok a tervezési szakaszban hozzáférhetők legyenek.","it":"Il ministro Roderic O'Gorman ci ha detto sulla nostra richiesta Zoom che il governo sta cercando di portare la sua quota di disabili occupati nel settore pubblico dal 3 % al 6 %. Anche se ciò è positivo, significherebbe comunque che il 94 % di tutti i dipendenti non avrebbe una disabilità. Il gruppo ha ritenuto che questa quota non fosse abbastanza alta e il governo, che dovrebbe essere all'avanguardia, deve sforzarsi di assumere più persone che vivono con disabilità. I datori di lavoro dovrebbero prevedere sovvenzioni e agevolazioni fiscali che li incoraggino ad assumere persone disabili. Il nostro paese ha molte delle più grandi società con sede in Irlanda, che si avvalgono di una bassa imposta sulle società. Le agevolazioni fiscali offerte dal governo irlandese dovrebbero dipendere dal fatto che impiegano una percentuale realistica di persone con disabilità in posti di lavoro di valore permanente. Queste società di solito costruiscono edifici all'avanguardia e dovrebbero essere tenute a renderle accessibili in fase di progettazione.","lt":"Ministras Roderic O’Gorman mums pasakė „Zoom“ raginimui, kad vyriausybė siekia, kad viešajame sektoriuje dirbančių neįgaliųjų kvota būtų 3–6 proc. Nors tai yra teigiama, tai vis tiek reikštų, kad 94 % visų darbuotojų neturėtų negalios. Grupė manė, kad ši kvota nėra pakankamai didelė, ir vyriausybė, kuri turėtų vadovauti, turi stengtis įdarbinti daugiau žmonių, gyvenančių su negalia. Darbdaviams turėtų būti skiriamos dotacijos ir (arba) mokesčių lengvatos, kurios paskatintų juos įdarbinti neįgalius asmenis. Mūsų šalyje yra daug didžiausių didelių įmonių, įsikūrusių Airijoje, kurios naudojasi mažu pelno mokesčiu. Jų mokesčių lengvatos, kurias siūlo Airijos vyriausybė, turėtų priklausyti nuo to, ar jie įdarbina realią procentinę dalį neįgaliųjų, dirbančių nuolatinį vertingą darbą. Šios bendrovės taip pat paprastai stato pažangiausius pastatus ir turėtų būti reikalaujama, kad jie būtų prieinami projektavimo etape.","lv":"Ministrs Roderic O’Gorman mums pastāstīja par mūsu Zoom aicinājumu, ka valdība cenšas panākt, lai valsts sektorā nodarbināto personu ar invaliditāti kvota no 3 % līdz 6 %. Lai gan tas ir pozitīvi, tomēr tas nozīmētu, ka 94 % no visiem darbiniekiem nebūtu invaliditātes. Grupa uzskatīja, ka šī kvota nav pietiekami augsta, un valdībai, kurai vajadzētu vadīt ceļu, ir jācenšas nodarbināt vairāk cilvēku, kas dzīvo ar invaliditāti. Būtu jāparedz dotācijas/nodokļu atvieglojumi darba devējiem, kas mudinātu viņus nodarbināt cilvēkus ar invaliditāti. Mūsu valstī ir daudzi no lielākajiem lielajiem uzņēmumiem, kas atrodas Īrijā, izmantojot zemu uzņēmumu ienākuma nodokli. Viņu nodokļu atvieglojumiem, ko piedāvā Īrijas valdība, jābūt atkarīgiem no tā, vai viņi nodarbina reālistisku daļu cilvēku ar invaliditāti pastāvīgā vērtīgā darbā. Šie uzņēmumi parasti arī uzbūvē modernas ēkas, un tiem būtu jāpieprasa, lai tie būtu pieejami projektēšanas posmā.","mt":"Il-Ministru Roderic O’Gorman qalilna dwar is-sejħa tagħna ta’ Zoom li l-gvern qed jagħmel ħiltu biex iġib il-kwota tiegħu ta’ persuni b’diżabilità impjegati fis-settur pubbliku minn 3 %-6 %. Filwaqt li dan huwa pożittiv xorta waħda jfisser li 94 % tal-impjegati kollha ma jkollhomx diżabilità. Il-grupp ħass li din il-kwota ma kinitx għolja biżżejjed u l-gvern, li għandu jkun minn ta’ quddiem, jeħtieġ li jagħmel ħiltu biex jimpjega aktar nies li jgħixu b’diżabilità. Għandu jkun hemm għotjiet/eżenzjonijiet mit-taxxa għal min iħaddem li jħeġġiġhom jimpjegaw persuni b’diżabilità. Pajjiżna għandu ħafna mill-kumpaniji korporattivi kbar aqwa bbażati fl-Irlanda, li jagħmlu użu ta ‘taxxa korporattiva baxxa. Il-ħelsien mit-taxxa tagħhom offrut mill-Gvern Irlandiż għandu jiddependi fuq li huma jimpjegaw perċentwal realistiku ta’ persuni b’diżabilità f’impjiegi siewja permanenti. Dawn il-kumpaniji normalment jibnu wkoll bini tal-ogħla livell ta’ żvilupp tekniku u għandhom ikunu meħtieġa li jkollhom aċċess għalihom fl-istadju tad-disinn.","nl":"Minister Roderic O’Gorman vertelde ons op onze Zoom-oproep dat de regering ernaar streeft haar quotum aan gehandicapten in de publieke sector te verhogen van 3 % tot 6 %. Hoewel dit positief is, betekent dit nog steeds dat 94 % van alle werknemers geen handicap zou hebben. De groep was van mening dat dit quotum niet hoog genoeg was en de regering, die het voortouw zou moeten nemen, moet trachten meer mensen met een handicap in dienst te nemen. Er moeten subsidies/belastingonderbrekingen voor werkgevers zijn die hen zouden aanmoedigen om mensen met een handicap in dienst te nemen. Ons land heeft veel van de grootste grote bedrijven gevestigd in Ierland, die profiteren van lage vennootschapsbelasting. Hun belastingvoordelen die de Ierse regering biedt, zouden afhankelijk moeten zijn van het feit dat zij een realistisch percentage van de mensen met een handicap in vaste dienst hebben die de moeite waard zijn. Deze bedrijven bouwen meestal ook state-of-the-art gebouwen en zij moeten worden verplicht ze in het ontwerpstadium toegankelijk te maken.","pl":"Minister Roderic O’Gorman powiedział nam o naszym apelu Zoom, że rząd stara się zwiększyć liczbę osób niepełnosprawnych zatrudnionych w sektorze publicznym z 3 %-6 %. Chociaż jest to pozytywne, oznaczałoby to, że 94 % wszystkich pracowników nie byłoby niepełnosprawnych. Grupa uznała, że kwota ta nie jest wystarczająco wysoka, a rząd, który powinien być liderem, musi starać się zatrudniać więcej osób niepełnosprawnych. Pracodawcy powinni otrzymywać dotacje/zniżki podatkowe, które zachęcałyby ich do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Nasz kraj ma wiele z najlepszych dużych firm z siedzibą w Irlandii, korzystających z niskiego podatku dochodowego od osób prawnych. Ich ulgi podatkowe oferowane przez rząd irlandzki powinny być uzależnione od zatrudniania przez nich realistycznego odsetka osób niepełnosprawnych pracujących na stałe i godnych pracy. Przedsiębiorstwa te zazwyczaj budują również najnowocześniejsze budynki i powinny być zobowiązane do zapewnienia ich dostępności na etapie projektowania.","pt":"O Ministro Roderic O'Gorman disse-nos sobre o nosso apelo Zoom que o governo está a esforçar-se por trazer a sua quota de pessoas com deficiência empregadas no setor público de 3 %-6 %. Embora esta situação seja positiva, significaria que 94 % de todos os trabalhadores não teriam uma deficiência. O grupo sentiu que essa cota não era alta o suficiente e o governo, que deveria estar liderando o caminho, precisa se esforçar para empregar mais pessoas vivendo com deficiência. Os empregadores deveriam beneficiar de subvenções/restrições fiscais que os incentivassem a empregar pessoas com deficiência. Nosso país tem muitas das principais grandes empresas com sede na Irlanda, beneficiando de baixo imposto sobre as sociedades. As reduções fiscais oferecidas pelo Governo irlandês devem depender do facto de empregarem uma percentagem realista de pessoas com deficiência em empregos permanentes que valem a pena. Estas empresas também costumam construir edifícios de última geração e devem ser obrigadas a tê-los acessíveis na fase de projeto.","ro":"Ministrul Roderic O’Gorman ne-a spus cu privire la apelul nostru Zoom că guvernul se străduiește să aducă cota sa de persoane cu handicap angajate în sectorul public de la 3 %-6 %. Deși acest lucru este pozitiv, ar însemna în continuare că 94 % din totalul angajaților nu ar avea un handicap. Grupul a considerat că această cotă nu este suficient de mare, iar guvernul, care ar trebui să fie lider, trebuie să depună eforturi pentru a angaja mai multe persoane cu handicap. Angajatorii ar trebui să beneficieze de subvenții/indemnizații fiscale care să îi încurajeze să angajeze persoane cu handicap. Țara noastră are multe dintre cele mai mari companii corporative cu sediul în Irlanda, care beneficiază de impozit scăzut pe profit. Facilitățile fiscale oferite de guvernul irlandez ar trebui să depindă de angajarea unui procent realist de persoane cu handicap în locuri de muncă permanente valoroase. De asemenea, aceste societăți construiesc, de obicei, clădiri de ultimă generație și ar trebui să li se solicite să le pună la dispoziție în etapa de proiectare.","sk":"Minister Roderic O’Gorman nám v súvislosti s výzvou zoomu povedal, že vláda sa snaží znížiť kvóty zdravotne postihnutých ľudí zamestnaných vo verejnom sektore z 3 % – 6 %. Hoci je to pozitívne, znamenalo by to, že 94 % všetkých zamestnancov by nemalo zdravotné postihnutie. Skupina sa domnievala, že táto kvóta nie je dostatočne vysoká a vláda, ktorá by mala stáť na čele, sa musí snažiť zamestnávať viac ľudí so zdravotným postihnutím. Zamestnávateľom by sa mali poskytnúť granty/daňové úľavy, ktoré by ich povzbudili k zamestnávaniu osôb so zdravotným postihnutím. Naša krajina má mnoho z najväčších veľkých spoločností so sídlom v Írsku, ktoré využívajú nízku daň z príjmov právnických osôb. Ich daňové úľavy, ktoré ponúka írska vláda, by mali závisieť od toho, či budú zamestnávať realistické percento ľudí so zdravotným postihnutím na trvalo hodnotných pracovných miestach. Tieto spoločnosti tiež zvyčajne stavajú najmodernejšie budovy a malo by sa od nich vyžadovať, aby boli prístupné vo fáze navrhovania.","sl":"Minister Roderic O’Gorman nam je na našem pozivu Zoom povedal, da si vlada prizadeva, da bi svojo kvoto invalidov, zaposlenih v javnem sektorju, dvignila s 3–6 %. Čeprav je to pozitivno, bi to še vedno pomenilo, da 94 % vseh zaposlenih ne bi imelo invalidnosti. Skupina je menila, da ta kvota ni dovolj visoka in da si mora vlada, ki bi morala biti vodilna, prizadevati za zaposlitev več invalidov. Delodajalcem bi bilo treba zagotoviti nepovratna sredstva/davčne olajšave, ki bi jih spodbudile k zaposlovanju invalidov. Naša država ima veliko najboljših velikih podjetij s sedežem na Irskem, ki uporabljajo nizek davek od dohodkov pravnih oseb. Njihove davčne olajšave, ki jih ponuja irska vlada, bi morale biti odvisne od tega, da zaposlujejo realističen odstotek invalidov na trajnih delovnih mestih. Ta podjetja običajno gradijo tudi najsodobnejše stavbe in morajo imeti dostop do njih v fazi projektiranja.","sv":"Minister Roderic O’Gorman berättade på vår Zoom uppmaning att regeringen strävar efter att få sin kvot av funktionshindrade anställda i den offentliga sektorn från 3 %-6 %. Även om detta är positivt skulle 94 % av alla anställda inte ha någon funktionsnedsättning. Gruppen ansåg att denna kvot inte var tillräckligt hög och att regeringen, som borde gå i spetsen, måste sträva efter att anställa fler personer med funktionsnedsättning. Det bör finnas bidrag/skatteuppehåll för arbetsgivare som skulle uppmuntra dem att anställa funktionshindrade. Vårt land har många av de största stora företag baserade i Irland, som utnyttjar låg bolagsskatt. De skattelättnader som den irländska regeringen erbjuder bör vara beroende av att de sysselsätter en realistisk andel personer med funktionsnedsättning i varaktiga och värdefulla arbeten. Dessa företag bygger också vanligtvis toppmoderna byggnader och de bör vara skyldiga att ha dem tillgängliga på planeringsstadiet."}},"title":{"en":"There should be grants/tax breaks for employers which would encourage them to employ disabled people. ","machine_translations":{"bg":"Следва да има безвъзмездни средства/данъчни облекчения за работодателите, които биха ги насърчили да наемат хора с увреждания.","cs":"Pro zaměstnavatele by měly existovat granty/daňové přestávky, které by je motivovaly k tomu, aby zaměstnávali osoby se zdravotním postižením.","da":"Der bør være tilskud/skattelettelser til arbejdsgiverne, som vil tilskynde dem til at ansætte handicappede.","de":"Es sollte Zuschüsse/Steuerunterbrechungen für Arbeitgeber geben, die sie dazu anregen würden, behinderte Menschen zu beschäftigen.","el":"Θα πρέπει να υπάρχουν υποτροφίες/φορολογικές ελαφρύνσεις για τους εργοδότες που θα τους ενθαρρύνουν να απασχολούν άτομα με αναπηρία.","es":"Debería haber subvenciones o exenciones fiscales para los empleadores que les incitaran a contratar a personas discapacitadas.","et":"Tööandjatele tuleks ette näha toetused/maksusoodustused, mis julgustaksid neid puuetega inimesi tööle võtma.","fi":"Työnantajille olisi myönnettävä avustuksia tai verohelpotuksia, jotka kannustaisivat heitä työllistämään vammaisia.","fr":"Les employeurs devraient bénéficier de subventions ou d’allégements fiscaux qui les encourageraient à employer des personnes handicapées.","ga":"Ba cheart go mbeadh sosanna cánach/deontais d’fhostóirí ann a spreagfadh iad daoine faoi mhíchumas a fhostú.","hr":"Poslodavcima bi trebale postojati bespovratna sredstva/porezne olakšice, što bi ih potaknulo na zapošljavanje osoba s invaliditetom.","hu":"A munkáltatóknak vissza nem térítendő támogatást/adókedvezményt kellene biztosítani, ami arra ösztönözné őket, hogy fogyatékossággal élő személyeket alkalmazzanak.","it":"I datori di lavoro dovrebbero prevedere sovvenzioni e agevolazioni fiscali che li incoraggino ad assumere persone disabili.","lt":"Darbdaviams turėtų būti skiriamos dotacijos ir (arba) mokesčių lengvatos, kurios paskatintų juos įdarbinti neįgalius asmenis.","lv":"Būtu jāparedz dotācijas/nodokļu atvieglojumi darba devējiem, kas mudinātu viņus nodarbināt cilvēkus ar invaliditāti.","mt":"Għandu jkun hemm għotjiet/eżenzjonijiet mit-taxxa għal min iħaddem li jħeġġiġhom jimpjegaw persuni b’diżabilità.","nl":"Er moeten subsidies/belastingonderbrekingen voor werkgevers zijn die hen zouden aanmoedigen om mensen met een handicap in dienst te nemen.","pl":"Pracodawcy powinni otrzymywać dotacje/zniżki podatkowe, które zachęcałyby ich do zatrudniania osób niepełnosprawnych.","pt":"Os empregadores deveriam beneficiar de subvenções/restrições fiscais que os incentivassem a empregar pessoas com deficiência.","ro":"Angajatorii ar trebui să beneficieze de subvenții/indemnizații fiscale care să îi încurajeze să angajeze persoane cu handicap.","sk":"Zamestnávateľom by sa mali poskytnúť granty/daňové úľavy, ktoré by ich povzbudili k zamestnávaniu osôb so zdravotným postihnutím.","sl":"Delodajalcem bi bilo treba zagotoviti nepovratna sredstva/davčne olajšave, ki bi jih spodbudile k zaposlovanju invalidov.","sv":"Det bör finnas bidrag/skatteuppehåll för arbetsgivare som skulle uppmuntra dem att anställa funktionshindrade."}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×