Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 35041daf7f21e19ef7aff77758765bb356298eb7155ccf447a811d0020e892e5

Source: {"body":{"fr":"Pouquoi ne pas centraliser le système des retraites?\nDe plus en plus de citoyens européens travaillent dans plusieurs états au cours de leur carrière. Mais travailler dans plusieurs états signifie affronter un dédale bureaucratique long et complexe pour obtenir sa retraite dans chacun des états concernés. Pourquoi ne pas instaurer une gestion centrale des contributions et des retraites? Des coefficients permettraient de différencier la valeur pécunière de chaque retraite en fonction des contributions et en fonction de l'état dans lequel on réside pour sa retraite.","machine_translations":{"bg":"Не можем ли да централизираме пенсионната система? Все повече европейски граждани работят в няколко държави по време на кариерата си. Но работата в няколко държави означава да се работи с дълъг и сложен бюрократичен декан, за да се осигури пенсиониране във всяка от засегнатите държави. Защо да не се въведе централно управление на вноските и пенсиите? Коефициентите ще позволят да се диференцира стойността на заплатите на всяка пенсия в зависимост от вноските и според състоянието на пенсиониране.","cs":"Nemůžeme centralizovat důchodový systém? Stále více evropských občanů pracuje během své kariéry v několika státech. Práce v několika státech však znamená vypořádat se s dlouhým a složitým byrokratickým problémem, který zajistí odchod do důchodu v každé z dotčených zemí. Proč nezavádět centrální správu příspěvků a důchodů? Koeficienty by umožnily rozlišení výše platu každého důchodu podle příspěvků a podle stavu odchodu do důchodu.","da":"Kan vi ikke centralisere pensionssystemet? Flere og flere europæiske borgere arbejder i flere lande i løbet af deres karriere. Men hvis man arbejder i flere stater, er det nødvendigt at håndtere en lang og kompleks bureaukratisk dedal for at sikre pensionering i hvert af de pågældende lande. Hvorfor ikke indføre central forvaltning af bidrag og pensioner? Koefficienterne ville gøre det muligt at differentiere den enkelte pensions lønværdi efter bidrag og efter pensionstilstanden.","de":"Was sollte das Rentensystem nicht zentralisieren? Immer mehr EU-Bürger arbeiten im Laufe ihrer beruflichen Laufbahn in mehreren Ländern. Aber die Arbeit in mehreren Staaten bedeutet einen langen und komplexen bürokratischen Aufwand für den Eintritt in den Ruhestand in jedem der betroffenen Staaten. Warum sollte keine zentrale Verwaltung von Beiträgen und Renten eingeführt werden? Durch Koeffizienten ließe sich der finanzielle Wert jeder Rente nach Beiträgen und nach dem Zustand, in dem sie für ihre Rente wohnt, differenzieren.","el":"Δεν μπορούμε να συγκεντρώσουμε το συνταξιοδοτικό σύστημα; Όλο και περισσότεροι ευρωπαίοι πολίτες εργάζονται σε διάφορα κράτη κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους. Ωστόσο, η εργασία σε πολλά κράτη συνεπάγεται την αντιμετώπιση μιας μακρόχρονης και περίπλοκης γραφειοκρατικής προσπάθειας για την εξασφάλιση της συνταξιοδότησης σε κάθε μία από τις ενδιαφερόμενες χώρες. Γιατί να μην καθιερωθεί κεντρική διαχείριση των εισφορών και των συντάξεων; Οι συντελεστές θα επέτρεπαν τη διαφοροποίηση της αξίας του μισθού κάθε σύνταξης ανάλογα με τις εισφορές και την κατάσταση συνταξιοδότησης.","en":"Can we not centralise the pension system? More and more European citizens work in several states during their careers. But working in several states means dealing with a long and complex bureaucratic dedal to secure retirement in each of the countries concerned. Why not introduce central management of contributions and pensions? Coefficients would allow the salary value of each pension to be differentiated according to contributions and according to the state of retirement.","es":"¿No podemos centralizar el sistema de pensiones? Cada vez son más los ciudadanos europeos que trabajan en varios Estados a lo largo de sus carreras. Pero trabajar en varios Estados significa hacer frente a una dedal burocrática larga y compleja para garantizar la jubilación en cada uno de los países afectados. ¿Por qué no introducir la gestión centralizada de las cotizaciones y las pensiones? Los coeficientes permitirían diferenciar el valor salarial de cada pensión en función de las cotizaciones y del estado de jubilación.","et":"Kas me ei saa pensionisüsteemi tsentraliseerida? Üha rohkem Euroopa kodanikke töötab oma karjääri jooksul mitmes riigis. Kuid töötamine mitmes riigis tähendab tegelemist pika ja keerulise bürokraatliku otsusega, et tagada pensionile jäämine igas asjaomases riigis. Miks mitte kehtestada sissemaksete ja pensionide keskset haldamist? Koefitsiendid võimaldaksid eristada iga pensioni palgaväärtust vastavalt sissemaksetele ja pensionile jäämise seisule.","fi":"Emmekö eläkejärjestelmää voi keskittää? Yhä useammat eurooppalaiset työskentelevät useissa maissa uransa aikana. Työskentely useissa valtioissa edellyttää kuitenkin pitkää ja monimutkaista byrokratiaa, jolla varmistetaan eläkkeelle siirtyminen kussakin maassa. Miksi ei oteta käyttöön maksujen ja eläkkeiden keskitettyä hallinnointia? Kertoimien avulla kunkin eläkkeen palkka-arvo voidaan eriyttää eläkemaksujen ja eläketilanteen mukaan.","ga":"An féidir linn an córas pinsean a lárú? Tá níos mó agus níos mó saoránach Eorpach ag obair i roinnt stát le linn a ngairmréime. Ach má tá tú ag obair i roinnt stát, is ionann sin agus déileáil le dedal fada, casta maorlathach chun dul ar scor a chinntiú i ngach ceann de na tíortha lena mbaineann. Cén fáth nach dtugtar isteach bainistiú lárnach ranníocaíochtaí agus pinsean? Cheadódh comhéifeachtaí luach tuarastail gach pinsin a idirdhealú de réir ranníocaíochtaí agus de réir an stáit scoir.","hr":"Ne možemo li centralizirati mirovinski sustav? Sve više europskih građana tijekom karijere radi u nekoliko država. Međutim, rad u nekoliko država znači suočavanje s dugotrajnom i složenom birokratskom dedalom kako bi se osiguralo umirovljenje u svakoj od dotičnih zemalja. Zašto ne biste uvodili središnje upravljanje doprinosima i mirovinama? Koeficijenti bi omogućili razlikovanje vrijednosti plaća svake mirovine prema doprinosima i stanju umirovljenja.","hu":"Nem centralizálhatjuk-e a nyugdíjrendszert? Pályafutásuk során egyre több európai polgár dolgozik több államban. A több államban végzett munka azonban azt jelenti, hogy az érintett országokban hosszú és összetett bürokratikus akadállyal kell szembenézni a nyugdíjba vonulás biztosítása érdekében. Miért ne vezessék be a járulékok és nyugdíjak központi kezelését? Az együtthatók lehetővé tennék az egyes nyugdíjak bérértékének differenciálását a járulékok és a nyugdíjazás állapota szerint.","it":"Non possiamo centralizzare il sistema pensionistico? Sempre più cittadini europei lavorano in diversi Stati durante la loro carriera. Tuttavia, lavorare in diversi Stati significa affrontare un lungo e complesso deflusso burocratico per garantire il pensionamento in ciascuno dei paesi interessati. Perché non introdurre una gestione centralizzata dei contributi e delle pensioni? I coefficienti consentirebbero di differenziare il valore salariale di ciascuna pensione in funzione dei contributi e dello stato di pensionamento.","lt":"Ar negalime centralizuoti pensijų sistemos? Vis daugiau Europos piliečių savo karjeros metu dirba keliose valstybėse. Tačiau darbas keliose valstybėse reiškia, kad reikia spręsti ilgas ir sudėtingas biurokratines kliūtis, kad būtų užtikrintas išėjimas į pensiją kiekvienoje atitinkamoje šalyje. Kodėl neįvestas centrinis įmokų ir pensijų valdymas? Taikant koeficientus, kiekvienos pensijos darbo užmokesčio vertę būtų galima diferencijuoti pagal įmokas ir pagal pensinę būklę.","lv":"Vai mēs nevaram centralizēt pensiju sistēmu? Karjeras laikā arvien vairāk Eiropas pilsoņu strādā vairākās valstīs. Taču darbs vairākās valstīs nozīmē risināt garu un sarežģītu birokrātisku trūkumu, lai nodrošinātu pensionēšanos katrā attiecīgajā valstī. Kāpēc ieviest iemaksu un pensiju centralizētu pārvaldību? Koeficienti ļautu diferencēt katras pensijas algas vērtību atkarībā no iemaksām un atkarībā no pensionēšanās stāvokļa.","mt":"Ma nistgħux niċċentralizzaw is-sistema tal-pensjonijiet? Aktar u aktar ċittadini Ewropej jaħdmu f’diversi stati matul il-karrieri tagħhom. Iżda l-ħidma f’diversi stati tfisser li jiġi ttrattat tnaqqis burokratiku twil u kumpless biex jiġi żgurat l-irtirar f’kull wieħed mill-pajjiżi kkonċernati. Għaliex ma tintroduċix ġestjoni ċentrali tal-kontribuzzjonijiet u l-pensjonijiet? Il-koeffiċjenti jippermettu li l-valur tas-salarju ta’ kull pensjoni jkun differenzjat skont il-kontribuzzjonijiet u skont l-istat tal-irtirar.","nl":"Kunnen we het pensioenstelsel niet centraliseren? Steeds meer Europese burgers werken tijdens hun loopbaan in verschillende landen. Maar werken in verschillende landen betekent dat een lange en complexe bureaucratische dedal moet worden aangepakt om de pensionering in elk van de betrokken landen veilig te stellen. Waarom wordt het centrale beheer van bijdragen en pensioenen niet ingevoerd? De coëfficiënten zouden het mogelijk maken de salariswaarde van elk pensioen te differentiëren naar premies en naar gelang van de staat van pensionering.","pl":"Czy nie możemy centralizować systemu emerytalnego? Coraz więcej obywateli europejskich pracuje w kilku państwach w trakcie swojej kariery zawodowej. Praca w kilku państwach oznacza jednak rozwiązanie problemu długiego i złożonego biurokratycznego dedalu w celu zapewnienia przejścia na emeryturę w każdym z tych krajów. Dlaczego nie wprowadzić centralnego zarządzania składkami i emeryturami? Współczynniki pozwoliłyby na zróżnicowanie wartości wynagrodzenia każdej emerytury w zależności od składek i stanu przejścia na emeryturę.","pt":"Não podemos centralizar o sistema de pensões? Cada vez mais cidadãos europeus trabalham em vários Estados durante as suas carreiras. Mas trabalhar em vários Estados significa lidar com uma dedalha burocrática longa e complexa para garantir a reforma em cada um dos países em causa. Por que não introduzir uma gestão centralizada das contribuições e pensões? Os coeficientes permitiriam diferenciar o valor salarial de cada pensão em função das contribuições e do estado de reforma.","ro":"Nu putem centraliza sistemul de pensii? Din ce în ce mai mulți cetățeni europeni lucrează în mai multe state pe parcursul carierei lor. Cu toate acestea, a lucra în mai multe state înseamnă a face față unei dedări birocratice lungi și complexe pentru a asigura pensionarea în fiecare dintre țările în cauză. De ce să nu se introducă o gestionare centralizată a contribuțiilor și a pensiilor? Coeficienții ar permite diferențierea valorii salariale a fiecărei pensii în funcție de contribuții și de statul de pensionare.","sk":"Nemôžeme centralizovať dôchodkový systém? Čoraz viac európskych občanov pracuje počas svojej kariéry vo viacerých štátoch. Práca vo viacerých štátoch však znamená vysporiadanie sa s dlhým a zložitým byrokratickým dychom s cieľom zabezpečiť odchod do dôchodku v každej z dotknutých krajín. Prečo nezaviesť centrálne riadenie príspevkov a dôchodkov? Koeficienty by umožnili rozlišovať mzdovú hodnotu každého dôchodku podľa príspevkov a stavu odchodu do dôchodku.","sl":"Ali ne moremo centralizirati pokojninskega sistema? Vse več evropskih državljanov dela v več državah na svoji poklicni poti. Vendar delo v več državah pomeni dolgo in zapleteno birokratsko paro, da se zagotovi upokojitev v vsaki od zadevnih držav. Zakaj ne bi uvedli osrednjega upravljanja prispevkov in pokojnin? Koeficienti bi omogočili, da bi se plačna vrednost vsake pokojnine razlikovala glede na prispevke in glede na stanje upokojitve.","sv":"Kan vi inte centralisera pensionssystemet? Allt fler europeiska medborgare arbetar i flera länder under sin karriär. Men att arbeta i flera stater innebär att hantera en lång och komplex byråkratisk dedal för att trygga pensioneringen i vart och ett av de berörda länderna. Varför inte införa central förvaltning av avgifter och pensioner? Koefficienter skulle göra det möjligt att differentiera lönesumman för varje pension beroende på avgifter och i förhållande till hur pensioneringen ser ut."}},"title":{"fr":"Retraite Européenne intégrée","machine_translations":{"bg":"Интегрирана европейска пенсия","cs":"Integrovaný evropský důchod","da":"Integreret europæisk pension","de":"Integrierter europäischer Ruhestand","el":"Ολοκληρωμένη ευρωπαϊκή σύνταξη","en":"Integrated European pension","es":"Pensión europea integrada","et":"Euroopa integreeritud pension","fi":"Integroitu eurooppalainen eläke","ga":"Pinsean comhtháite Eorpach","hr":"Integrirana europska mirovina","hu":"Integrált európai nyugdíj","it":"Pensione europea integrata","lt":"Integruota Europos pensija","lv":"Integrēta Eiropas pensija","mt":"Pensjoni Ewropea Integrata","nl":"Geïntegreerd Europees pensioen","pl":"Zintegrowana europejska emerytura","pt":"Pensão europeia integrada","ro":"Pensie europeană integrată","sk":"Integrovaný európsky dôchodok","sl":"Integrirane evropske pokojnine","sv":"Integrerad europeisk pension"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×