Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: d1e6c04e299190a8e221d136603f1af894a87251426684f4ab4f1de73b0ad7f0

Source: {"body":{"it":"Per chi vi ha partecipato, il programma Erasmus+ rappresenta un potente mezzo di crescita personale e di apprendimento, nonché di ampliamento degli orizzonti conoscitivi. A livello comunitario il programma è riconosciuto come potente mezzo di interconnessione e contatto tra i popoli e le culture dell’Unione, capace di stimolare la propensione dei cittadini allo scambio di vedute, di opinioni e di pensieri, nonché l’apertura alla diversità. Per questi motivi, e per il potenziale che il programma possiede in termini di integrazione e rafforzamento della coesione fra i paesi dell’Unione, risulta interessante immaginare che tale opportunità possa essere estesa verso nuove generazioni, prima escluse, potenziando l’impatto dell’iniziativa. L’idea è quello di una mobilità dedicata ai lavoratori privati e pubblici di qualsiasi tipo e di ciascun paese, secondo il principio dell’interscambio: ad esempio, figure professionali italiane potrebbero partire per imprese e aziende situate in Olanda, prendendo il posto dei propri omologhi, e viceversa. L’iniziativa sarebbe utile a favorire lo scambio di know-how ma soprattutto di buone pratiche in ambito lavorativo, accelerando il processo di circolazione di conoscenze così come il confronto tra modi diversi di raggiungere uno stesso risultato. Allo stesso tempo, l’iniziativa potrebbe rappresentare un’azione strategica nel garantire a tutti la possibilità del lifelong learning.","machine_translations":{"bg":"За тези, които участват в нея, програмата „Еразъм+“ е мощно средство за личностно израстване и учене, както и за разширяване на хоризонтите на знанието. На общностно равнище програмата е призната като мощно средство за взаимосвързаност и контакт между народите и културите на Съюза, което стимулира склонността на гражданите да обменят мнения, мнения и мисли и отвореност към многообразието. Поради тези причини и поради потенциала на програмата за интегриране и укрепване на сближаването между държавите от ЕС, е интересно да си представим, че тази възможност би могла да обхване и новите поколения, които преди това бяха изключени, чрез засилване на въздействието на инициативата. Идеята е за мобилност, посветена на всички видове частни и публични работници и във всяка държава, в съответствие с принципа на обмен: например италианските специалисти биха могли да напуснат дружества и дружества, намиращи се в Нидерландия, на мястото на техните колеги, и обратно. Инициативата би била полезна за насърчаване на обмена на ноу-хау, но преди всичко на добри практики в областта на труда, като се ускори процесът на разпространение на знания, както и сравнението между различните начини за постигане на един и същ резултат. В същото време инициативата би могла да бъде стратегическо действие за гарантиране на възможността за учене през целия живот за всички.","cs":"Pro ty, kteří se jej účastní, je program Erasmus+ mocným prostředkem osobního růstu a učení, jakož i rozšiřováním horizontů znalostí. Na úrovni Společenství je program uznáván jako účinný prostředek propojení a kontaktů mezi národy a kulturami Unie, který podněcuje sklon občanů k výměně názorů, názorů a myšlenek a otevřenost vůči rozmanitosti. Z těchto důvodů a vzhledem k potenciálu programu integrovat a posilovat soudržnost mezi zeměmi EU je zajímavé si představit, že by tato příležitost mohla být rozšířena na nové generace, které byly dříve vyloučeny, a to posílením dopadu iniciativy. Myšlenkou je mobilita zaměřená na soukromé a veřejné pracovníky všeho druhu a v každé zemi, v souladu se zásadou vzájemné výměny: například italští odborníci by mohli odejít pro společnosti a společnosti se sídlem v Nizozemsku namísto svých protějšků, a naopak. Tato iniciativa by byla užitečná k podpoře výměny know-how, ale především osvědčených postupů v oblasti práce, k urychlení procesu oběhu znalostí a ke srovnání různých způsobů, jak dosáhnout stejného výsledku. Zároveň by tato iniciativa mohla být strategickým opatřením pro zajištění možnosti celoživotního učení pro všechny.","da":"For dem, der deltager i programmet, er Erasmus±programmet et stærkt middel til personlig vækst og læring samt en udvidelse af videnhorisonten. På fællesskabsplan anerkendes programmet som et effektivt middel til sammenkobling og kontakt mellem EU's befolkninger og kulturer, hvilket stimulerer borgernes tilbøjelighed til at udveksle synspunkter, meninger og tanker og åbenhed over for mangfoldighed. Af disse grunde og på grund af programmets potentiale til at integrere og styrke samhørigheden mellem EU-landene er det interessant at forestille sig, at denne mulighed kan udvides til at omfatte nye generationer, som tidligere var udelukket, ved at øge initiativets virkning. Idéen er mobilitet for private og offentlige arbejdstagere af enhver art og i hvert land i overensstemmelse med princippet om udveksling: for eksempel kan italienske fagfolk rejse til virksomheder og virksomheder, der er beliggende i Nederlandene, i stedet for deres modparter og omvendt. Initiativet vil være nyttigt med henblik på at fremme udveksling af knowhow, men frem for alt god praksis på arbejdsområdet, fremskyndelse af processen med udveksling af viden og sammenligning mellem forskellige måder at opnå det samme resultat på. Samtidig kunne initiativet være en strategisk indsats for at sikre muligheden for livslang læring for alle.","de":"Für diejenigen, die daran teilnehmen, ist das Programm Erasmus+ ein wirksames Mittel für persönliches Wachstum und Lernen sowie für die Erweiterung des Wissenshorizonts. Auf Gemeinschaftsebene wird das Programm als wirksames Mittel zur Vernetzung und zum Kontakt zwischen den Völkern und Kulturen der Union anerkannt, wodurch die Neigung der Bürger zum Meinungs-, Meinungs- und Gedankenaustausch und die Offenheit für die Vielfalt angeregt wird. Aus diesen Gründen und aufgrund des Potenzials des Programms, den Zusammenhalt zwischen den EU-Ländern zu integrieren und zu stärken, ist es interessant, sich vorstellen zu können, dass diese Chance auf neue, bisher ausgeschlossene Generationen ausgeweitet werden könnte, indem die Wirkung der Initiative verstärkt wird. Die Idee ist die Mobilität für private und öffentliche Arbeitskräfte aller Art und in jedem Land, nach dem Prinzip des Austauschs: zum Beispiel könnten italienische Fachkräfte für Unternehmen und Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden, die die Stelle ihrer Partner sind, und umgekehrt verlassen. Die Initiative wäre nützlich, um den Austausch von Know-how, aber vor allem bewährte Verfahren im Arbeitsbereich zu fördern, den Prozess der Verbreitung von Wissen zu beschleunigen und den Vergleich zwischen verschiedenen Wegen, um dasselbe Ergebnis zu erzielen, zu beschleunigen. Gleichzeitig könnte die Initiative eine strategische Maßnahme sein, um die Möglichkeit des lebenslangen Lernens für alle zu gewährleisten.","el":"Για όσους συμμετέχουν σε αυτό, το πρόγραμμα Erasmus+ αποτελεί ισχυρό μέσο προσωπικής ανάπτυξης και μάθησης, καθώς και διεύρυνση των οριζόντων της γνώσης. Σε κοινοτικό επίπεδο, το πρόγραμμα αναγνωρίζεται ως ένα ισχυρό μέσο διασύνδεσης και επαφής μεταξύ των λαών και των πολιτισμών της Ένωσης, ενθαρρύνοντας την τάση των πολιτών να ανταλλάσσουν απόψεις, απόψεις και σκέψεις και το άνοιγμα στην πολυμορφία. Για τους λόγους αυτούς, και λόγω της δυνατότητας του προγράμματος να ενσωματώσει και να ενισχύσει τη συνοχή μεταξύ των χωρών της ΕΕ, είναι ενδιαφέρον να φανταστούμε ότι αυτή η ευκαιρία θα μπορούσε να επεκταθεί και στις νέες γενιές, οι οποίες προηγουμένως αποκλείστηκαν, ενισχύοντας τον αντίκτυπο της πρωτοβουλίας. Η ιδέα είναι η κινητικότητα που αφιερώνεται σε ιδιωτικούς και δημόσιους εργαζόμενους κάθε είδους και σε κάθε χώρα, σύμφωνα με την αρχή της ανταλλαγής: για παράδειγμα, οι Ιταλοί επαγγελματίες θα μπορούσαν να αποχωρήσουν για εταιρείες και εταιρείες που είναι εγκατεστημένες στις Κάτω Χώρες, αντικαθιστώντας τους ομολόγους τους, και αντιστρόφως. Η πρωτοβουλία θα ήταν χρήσιμη για την ενθάρρυνση της ανταλλαγής τεχνογνωσίας αλλά κυρίως ορθών πρακτικών στον τομέα της εργασίας, επιταχύνοντας τη διαδικασία κυκλοφορίας των γνώσεων, καθώς και τη σύγκριση μεταξύ των διαφόρων τρόπων επίτευξης του ίδιου αποτελέσματος. Ταυτόχρονα, η πρωτοβουλία θα μπορούσε να αποτελέσει στρατηγική δράση για τη διασφάλιση της δυνατότητας διά βίου μάθησης για όλους.","en":"For those participating in it, the Erasmus+ programme is a powerful means of personal growth and learning, as well as broadening knowledge horizons. At Community level, the programme is recognised as a powerful means of interconnection and contact between the peoples and cultures of the Union, stimulating citizens’ propensity to exchange views, opinions and thoughts, and openness to diversity. For these reasons, and because of the programme’s potential to integrate and strengthen cohesion between EU countries, it is interesting to imagine that this opportunity could be extended to new generations, previously excluded, by enhancing the impact of the initiative. The idea is that of mobility dedicated to private and public workers of all kinds and in each country, according to the principle of interchange: for example, Italian professionals could leave for companies and companies located in the Netherlands, taking the place of their counterparts, and vice versa. The initiative would be useful to encourage the exchange of know-how but above all good practices in the field of work, speeding up the process of circulation of knowledge as well as the comparison between different ways of achieving the same result. At the same time, the initiative could be a strategic action in ensuring the possibility of lifelong learning for all.","es":"Para quienes participan en él, el programa Erasmus+ es un poderoso medio de crecimiento y aprendizaje personal, así como de ampliar los horizontes de conocimiento. A nivel comunitario, el programa se reconoce como un poderoso medio de interconexión y de contacto entre los pueblos y las culturas de la Unión, estimulando la propensión de los ciudadanos a intercambiar puntos de vista, opiniones y pensamientos, así como la apertura a la diversidad. Por estas razones, y debido al potencial del programa para integrar y reforzar la cohesión entre los países de la UE, es interesante imaginar que esta oportunidad podría ampliarse a las nuevas generaciones, anteriormente excluidas, aumentando el impacto de la iniciativa. La idea es la de la movilidad dedicada a los trabajadores privados y públicos de todo tipo y en cada país, según el principio de intercambio: por ejemplo, los profesionales italianos podían salir a las empresas y empresas situadas en los Países Bajos, en lugar de sus homólogos, y viceversa. La iniciativa sería útil para fomentar el intercambio de conocimientos técnicos, pero sobre todo buenas prácticas en el ámbito del trabajo, acelerando el proceso de circulación de los conocimientos, así como la comparación entre las diferentes formas de lograr el mismo resultado. Al mismo tiempo, la iniciativa podría ser una acción estratégica para garantizar la posibilidad de aprendizaje permanente para todos.","et":"Programmis osalejate jaoks on programm „Erasmus+“võimas vahend isiklikuks arenguks ja õppimiseks ning teadmiste horisondi avardamiseks. Ühenduse tasandil tunnustatakse programmi kui võimsat vahendit liidu rahvaste ja kultuuride vahelisteks sidemeteks ja kontaktideks, stimuleerides kodanike kalduvust vahetada arvamusi, arvamusi ja mõtteid ning avatust mitmekesisusele. Neil põhjustel ja programmi potentsiaali tõttu integreerida ja tugevdada ühtekuuluvust ELi liikmesriikide vahel on huvitav ette kujutada, et seda võimalust võiks laiendada uutele põlvkondadele, mis varem kõrvale jäeti, suurendades algatuse mõju. Idee seisneb liikuvuses, mis on suunatud igat liiki era- ja avaliku sektori töötajatele igas riigis vastavalt vahetuspõhimõttele: näiteks võivad Itaalia spetsialistid lahkuda Madalmaades asuvatele ettevõtetele ja ettevõtetele, kes asuvad oma kolleegide asemel, ja vastupidi. Algatus oleks kasulik, et soodustada oskusteabe, kuid eelkõige heade tavade vahetamist töö valdkonnas, kiirendades teadmiste ringlust ja võrdledes erinevaid viise sama tulemuse saavutamiseks. Samal ajal võiks algatus olla strateegiline meede, et tagada kõigile võimalus elukestvaks õppeks.","fi":"Erasmus±ohjelma on siihen osallistuville tehokas väline henkilökohtaisen kasvun ja oppimisen sekä osaamishorisontin laajentamisen kannalta. Yhteisön tasolla ohjelma tunnustetaan unionin kansojen ja kulttuurien välisten yhteyksien ja yhteyksien tehokkaaksi välineeksi, joka edistää kansalaisten taipumusta vaihtaa näkemyksiä, mielipiteitä ja ajatuksia sekä avoimuutta monimuotoisuudelle. Näistä syistä ja koska ohjelmalla on potentiaalia yhdentää ja vahvistaa EU-maiden välistä yhteenkuuluvuutta, on mielenkiintoista kuvitella, että tämä mahdollisuus voitaisiin ulottaa koskemaan uusia sukupolvia, jotka on aiemmin suljettu pois, tehostamalla aloitteen vaikutusta. Ajatuksena on liikkuvuus, joka on tarkoitettu kaikenlaisille yksityisille ja julkisille työntekijöille kussakin maassa vuorotteluperiaatteen mukaisesti: esimerkiksi italialaiset ammattilaiset voisivat lähteä Alankomaihin sijoittautuneille yrityksille ja yrityksille, jotka toimivat vastaavien yritysten sijasta, ja päinvastoin. Aloitteella voitaisiin edistää taitotiedon vaihtoa mutta ennen kaikkea hyviä käytäntöjä työn alalla nopeuttamalla tiedon levittämistä sekä vertailemalla eri tapoja saavuttaa sama tulos. Samalla aloite voisi olla strateginen toimi, jolla varmistetaan kaikkien mahdollisuus elinikäiseen oppimiseen.","fr":"Pour ceux qui y participent, le programme Erasmus+ est un puissant moyen de croissance personnelle et d’apprentissage, tout en élargissant les horizons de connaissance. Au niveau communautaire, le programme est reconnu comme un puissant moyen d’interconnexion et de contact entre les peuples et les cultures de l’Union, ce qui stimule la propension des citoyens à échanger leurs points de vue, leurs opinions et leurs pensées et leur ouverture à la diversité. Pour ces raisons, et en raison du potentiel du programme pour intégrer et renforcer la cohésion entre les pays de l’UE, il est intéressant d’imaginer que cette opportunité pourrait être étendue aux nouvelles générations, précédemment exclues, en renforçant l’impact de l’initiative. L’idée est celle de la mobilité dédiée aux travailleurs privés et publics de toutes sortes et dans chaque pays, selon le principe de l’échange: par exemple, les professionnels italiens pourraient partir pour des entreprises et des entreprises situées aux Pays-Bas, prenant la place de leurs homologues, et vice versa. L’initiative serait utile pour encourager l’échange de savoir-faire mais surtout de bonnes pratiques dans le domaine du travail, en accélérant le processus de circulation des connaissances et en comparant les différentes manières d’obtenir le même résultat. Dans le même temps, l’initiative pourrait constituer une action stratégique visant à garantir la possibilité d’une formation tout au long de la vie pour tous.","ga":"Dóibh siúd a ghlacann páirt ann, is bealach cumhachtach é an clár Erasmus+ chun fás pearsanta agus foghlaim a dhéanamh, chomh maith le deiseanna eolais a leathnú. Ar leibhéal an Chomhphobail, aithnítear an clár mar mhodh cumhachtach idirnasctha agus teagmhála idir pobail agus cultúir an Aontais, rud a spreagann claonadh na saoránach tuairimí, tuairimí agus smaointe a mhalartú, agus oscailteacht don éagsúlacht. Ar na cúiseanna sin, agus mar gheall ar chumas an chláir comhtháthú idir tíortha an Aontais a chomhtháthú agus a neartú, is díol spéise é a shamhlú go bhféadfaí an deis sin a leathnú chuig glúine nua, a bhí eisiata roimhe sin, trí thionchar an tionscnaimh a fheabhsú. Is é an smaoineamh atá ann ná soghluaisteacht atá tiomnaithe d’oibrithe príobháideacha agus poiblí de gach cineál agus i ngach tír, de réir phrionsabal an idirmhalartaithe: mar shampla, d’fhéadfadh gairmithe Iodálacha imeacht do chuideachtaí agus do chuideachtaí atá lonnaithe san Ísiltír, a bheadh in áit a gcontrapháirtithe, agus vice versa. Bheadh an tionscnamh úsáideach chun malartú fios gnó a spreagadh ach thar aon ní eile, bheadh sé úsáideach gach dea-chleachtas i réimse na hoibre a spreagadh, rud a chuirfeadh dlús leis an bpróiseas maidir le cúrsaíocht eolais chomh maith leis an gcomparáid idir bealaí éagsúla chun an toradh céanna a bhaint amach. Ag an am céanna, d’fhéadfadh an tionscnamh a bheith ina ghníomhaíocht straitéiseach chun a áirithiú go bhféadfaí foghlaim ar feadh an tsaoil a bheith ann do chách.","hr":"Za one koji u njemu sudjeluju, program Erasmus+ snažno je sredstvo osobnog rasta i učenja te širenja horizonta znanja. Na razini Zajednice program je prepoznat kao snažno sredstvo međusobne povezanosti i kontakta među narodima i kulturama Unije, čime se potiče sklonost građana da razmjenjuju mišljenja, mišljenja i misli te otvorenost prema raznolikosti. Iz tih razloga i zbog potencijala programa za integraciju i jačanje kohezije među državama članicama EU-a zanimljivo je zamisliti da bi se ta prilika mogla proširiti na nove generacije, koje su prethodno bile isključene, povećanjem učinka inicijative. Ideja je mobilnost posvećena privatnim i javnim radnicima svih vrsta i u svakoj zemlji, u skladu s načelom razmjene: na primjer, talijanski stručnjaci mogli bi otići za poduzeća i poduzeća sa sjedištem u Nizozemskoj, umjesto svojih kolega, i obrnuto. Inicijativa bi bila korisna za poticanje razmjene znanja i iskustva, ali prije svega dobre prakse u području rada, ubrzavanje procesa protoka znanja i usporedbu različitih načina postizanja istog rezultata. Inicijativa bi istodobno mogla biti strateška mjera za osiguravanje mogućnosti cjeloživotnog učenja za sve.","hu":"A programban részt vevők számára az Erasmus+ program a személyes fejlődés és tanulás, valamint a tudáshorizont kiszélesítésének hatékony eszköze. Közösségi szinten a programot az Unió népei és kultúrái közötti összekapcsolás és kapcsolattartás hatékony eszközeként ismerik el, ami ösztönzi a polgárok hajlandóságát a vélemények, vélemények és gondolatok cseréjére, valamint a sokféleségre való nyitottságra. Ezen okok miatt, és mivel a program képes integrálni és megerősíteni az uniós országok közötti kohéziót, érdekes elképzelni, hogy ezt a lehetőséget ki lehetne terjeszteni az új generációkra, amelyeket korábban kizártak a kezdeményezés hatásának fokozásával. Az elképzelés az, hogy a mobilitás a magán- és közalkalmazottak minden fajtáját és minden országban, a váltás elve szerint: az olasz szakemberek például a Hollandiában található vállalatok és vállalatok számára is elhagyhatnák a partnerek helyét, és fordítva. A kezdeményezés hasznos lenne ösztönözni a know-how cseréjét, de mindenekelőtt a munka területén bevált gyakorlatokat, felgyorsítva a tudásáramlás folyamatát, valamint az azonos eredmény elérésének különböző módjai közötti összehasonlítást. Ugyanakkor a kezdeményezés stratégiai intézkedés lehet az egész életen át tartó tanulás lehetőségének biztosítása érdekében.","lt":"Programoje „Erasmus+“ dalyvaujantiems asmenims programa „Erasmus+“ yra galinga asmeninio augimo ir mokymosi priemonė, taip pat žinių akiratis. Bendrijos lygmeniu programa pripažįstama kaip galinga Sąjungos tautų ir kultūrų tarpusavio ryšių ir ryšių priemonė, skatinanti piliečių polinkį keistis nuomonėmis, nuomonėmis ir mintimis bei atvirumą įvairovei. Dėl šių priežasčių ir atsižvelgiant į programos potencialą integruoti ir stiprinti ES šalių sanglaudą, įdomu įsivaizduoti, kad ši galimybė galėtų būti suteikta ir naujoms kartoms, kurios anksčiau nebuvo įtrauktos, didinant iniciatyvos poveikį. Idėja yra ta, kad judumas, skirtas visų rūšių privatiems ir viešiesiems darbuotojams kiekvienoje šalyje, pagal mainų principą: pavyzdžiui, Italijos specialistai galėtų išvykti Nyderlanduose įsikūrusioms bendrovėms ir bendrovėms, pakeisiančioms savo kolegas, ir atvirkščiai. Iniciatyva būtų naudinga skatinti keitimąsi praktine patirtimi, bet visų pirma gerąją patirtį darbo srityje, paspartinti žinių sklaidos procesą ir palyginti skirtingus būdus pasiekti tą patį rezultatą. Be to, ši iniciatyva galėtų būti strateginis veiksmas užtikrinant galimybę mokytis visą gyvenimą visiems.","lv":"Tiem, kas tajā piedalās, programma “Erasmus+” ir spēcīgs personīgās izaugsmes un mācīšanās līdzeklis, kā arī zināšanu apvāršņu paplašināšana. Kopienas līmenī programma ir atzīta par spēcīgu līdzekli Savienības tautu un kultūru savstarpējai savienošanai un saskarsmei, veicinot iedzīvotāju vēlmi apmainīties ar viedokļiem, viedokļiem un domām, kā arī atvērtību daudzveidībai. Šo iemeslu dēļ, kā arī ņemot vērā programmas potenciālu integrēt un stiprināt kohēziju starp ES valstīm, ir interesanti iedomāties, ka šo iespēju varētu attiecināt arī uz jaunām paaudzēm, kas iepriekš tika izslēgtas, palielinot iniciatīvas ietekmi. Ideja ir par mobilitāti, kas paredzēta visu veidu un valsts sektora darba ņēmējiem saskaņā ar savstarpējās apmaiņas principu: piemēram, Itālijas profesionāļi varētu doties prom uz uzņēmumiem un uzņēmumiem, kas atrodas Nīderlandē, aizstājot savus kolēģus, un otrādi. Iniciatīva būtu noderīga, lai veicinātu zinātības apmaiņu, bet galvenokārt labu praksi darba jomā, paātrinot zināšanu aprites procesu, kā arī salīdzinot dažādus veidus, kā sasniegt vienu un to pašu rezultātu. Tajā pašā laikā iniciatīva varētu būt stratēģiska rīcība, lai nodrošinātu mūžizglītības iespēju visiem.","mt":"Għal dawk li jipparteċipaw fih, il-programm Erasmus+ huwa mezz b’saħħtu ta’ tkabbir u tagħlim personali, kif ukoll it-twessigħ tal-orizzonti tal-għarfien. Fil-livell Komunitarju, il-programm huwa rikonoxxut bħala mezz b’saħħtu ta’ interkonnessjoni u kuntatt bejn il-popli u l-kulturi ta’ l-Unjoni, li jistimula t-tendenza taċ-ċittadini li jiskambjaw fehmiet, opinjonijiet u ħsibijiet, u ftuħ għad-diversità. Għal dawn ir-raġunijiet, u minħabba l-potenzjal tal-programm li jintegra u jsaħħaħ il-koeżjoni bejn il-pajjiżi tal-UE, huwa interessanti li wieħed jimmaġina li din l-opportunità tista’ tiġi estiża għal ġenerazzjonijiet ġodda, li qabel kienu esklużi, billi jissaħħaħ l-impatt tal-inizjattiva. L-idea hija dik ta’ mobilità ddedikata għall-ħaddiema privati u pubbliċi ta’ kull tip u f’kull pajjiż, skont il-prinċipju tal-interkambju: pereżempju, professjonisti Taljani jistgħu jitilqu għal kumpaniji u kumpaniji li jinsabu fil-Pajjiżi l-Baxxi, li jieħdu post il-kontropartijiet tagħhom, u viċi versa. L-inizjattiva tkun utli biex tħeġġeġ l-iskambju tal-għarfien iżda fuq kollox il-prattiki tajbin fil-qasam tax-xogħol, biex jitħaffef il-proċess taċ-ċirkolazzjoni tal-għarfien kif ukoll biex jitqabblu l-modi differenti biex jinkiseb l-istess riżultat. Fl-istess ħin, l-inizjattiva tista’ tkun azzjoni strateġika biex tiżgura l-possibbiltà ta’ tagħlim tul il-ħajja għal kulħadd.","nl":"Voor degenen die eraan deelnemen is het Erasmus±programma een krachtig middel om persoonlijk te groeien en te leren, en om de kennishorizon te verbreden. Op communautair niveau wordt het programma erkend als een krachtig middel voor onderlinge verbinding en contact tussen de volkeren en culturen van de Unie, waardoor de bereidheid van de burgers om standpunten, meningen en gedachten uit te wisselen en openheid voor diversiteit wordt gestimuleerd. Om deze redenen, en gezien het potentieel van het programma om de cohesie tussen de EU-landen te integreren en te versterken, is het interessant om zich voor te stellen dat deze mogelijkheid kan worden uitgebreid tot nieuwe generaties, die voorheen buiten beschouwing zijn gelaten, door de impact van het initiatief te vergroten. Het idee is dat van de mobiliteit gewijd aan particuliere en publieke werknemers van alle soorten en in elk land, volgens het principe van uitwisseling: Italiaanse beroepsbeoefenaren kunnen bijvoorbeeld vertrekken naar in Nederland gevestigde bedrijven en bedrijven die de plaats innemen van hun tegenhangers, en vice versa. Het initiatief zou nuttig zijn om de uitwisseling van knowhow, maar vooral goede praktijken op het gebied van het werk, te bevorderen, door het proces van kennisoverdracht te versnellen en de verschillende manieren om hetzelfde resultaat te bereiken, te vergelijken. Tegelijkertijd zou het initiatief een strategische actie kunnen zijn om de mogelijkheid van levenslang leren voor iedereen te waarborgen.","pl":"Dla uczestników programu Erasmus+ jest potężnym narzędziem osobistego rozwoju i uczenia się, a także poszerzania horyzontów wiedzy. Na poziomie wspólnotowym program jest uznawany za potężny środek wzajemnego powiązania i kontaktów między narodami i kulturami Unii, pobudzając skłonność obywateli do wymiany poglądów, opinii i myśli oraz otwartość na różnorodność. Z tych powodów oraz ze względu na potencjał programu w zakresie integracji i wzmocnienia spójności między krajami UE warto wyobrazić sobie, że możliwość ta mogłaby zostać rozszerzona na nowe pokolenia, uprzednio wykluczone, poprzez zwiększenie wpływu inicjatywy. Chodzi o mobilność skierowaną do wszelkiego rodzaju pracowników prywatnych i publicznych w każdym kraju, zgodnie z zasadą wymiany: na przykład włoscy specjaliści mogliby opuścić przedsiębiorstwa i przedsiębiorstwa z siedzibą w Niderlandach, zajmując miejsce swoich odpowiedników, i odwrotnie. Inicjatywa ta byłaby przydatna w celu zachęcenia do wymiany know-how, ale przede wszystkim dobrych praktyk w dziedzinie pracy, przyspieszenia procesu obiegu wiedzy, a także porównania różnych sposobów osiągnięcia tego samego rezultatu. Jednocześnie inicjatywa mogłaby być strategicznym działaniem na rzecz zapewnienia wszystkim możliwości uczenia się przez całe życie.","pt":"Para aqueles que nele participam, o programa Erasmus+ é um poderoso meio de crescimento e aprendizagem pessoal, bem como de alargamento dos horizontes de conhecimento. A nível comunitário, o programa é reconhecido como um poderoso meio de interligação e de contacto entre os povos e as culturas da União, estimulando a propensão dos cidadãos para o intercâmbio de opiniões, opiniões e pensamentos e a abertura à diversidade. Por estas razões, e devido ao potencial do programa para integrar e reforçar a coesão entre os países da UE, é interessante imaginar que esta oportunidade poderia ser alargada às novas gerações, anteriormente excluídas, aumentando o impacto da iniciativa. A ideia é a mobilidade dedicada a trabalhadores privados e públicos de todos os tipos e em cada país, de acordo com o princípio do intercâmbio: por exemplo, os profissionais italianos poderiam partir para empresas e empresas localizadas nos Países Baixos, substituindo as suas homólogas, e vice-versa. A iniciativa seria útil para incentivar o intercâmbio de saber-fazer, mas sobretudo boas práticas no domínio do trabalho, acelerando o processo de circulação dos conhecimentos, bem como a comparação entre diferentes formas de alcançar o mesmo resultado. Ao mesmo tempo, a iniciativa poderia ser uma ação estratégica para garantir a possibilidade de aprendizagem ao longo da vida para todos.","ro":"Pentru cei care participă la acesta, programul Erasmus+ este un mijloc puternic de creștere și învățare personală, precum și de lărgire a orizonturilor de cunoaștere. La nivel comunitar, programul este recunoscut ca un mijloc puternic de interconectare și de contact între popoarele și culturile Uniunii, stimulând tendința cetățenilor de a face schimb de opinii, opinii și gânduri, precum și deschiderea către diversitate. Din aceste motive și datorită potențialului programului de integrare și consolidare a coeziunii între țările UE, este interesant de imaginat că această oportunitate ar putea fi extinsă la noi generații, excluse anterior, prin sporirea impactului inițiativei. Ideea este aceea de mobilitate dedicată lucrătorilor privați și publici de toate tipurile și în fiecare țară, în conformitate cu principiul interschimbului: de exemplu, profesioniștii italieni ar putea pleca pentru întreprinderi și societăți situate în Țările de Jos, înlocuind omologii lor și viceversa. Inițiativa ar fi utilă pentru a încuraja schimbul de know-how, dar, mai presus de toate, de bune practici în domeniul muncii, accelerând procesul de circulație a cunoștințelor, precum și comparația între diferitele modalități de a obține același rezultat. În același timp, inițiativa ar putea fi o acțiune strategică de asigurare a posibilității de învățare pe tot parcursul vieții pentru toți.","sk":"Pre tých, ktorí sa na ňom zúčastňujú, je program Erasmus+ silným prostriedkom osobného rastu a učenia sa, ako aj rozšírenia znalostných horizontov. Na úrovni Spoločenstva sa program uznáva ako silný prostriedok prepojenia a kontaktu medzi národmi a kultúrami Únie, ktorý stimuluje sklon občanov vymieňať si názory, názory a myšlienky a otvorenosť rozmanitosti. Z týchto dôvodov a vzhľadom na potenciál programu integrovať a posilniť súdržnosť medzi krajinami EÚ je zaujímavé predstaviť si, že táto príležitosť by sa mohla rozšíriť na nové generácie, ktoré boli predtým vylúčené, posilnením vplyvu iniciatívy. Ide o mobilitu zameranú na súkromných a verejných pracovníkov všetkých druhov a v každej krajine v súlade so zásadou výmeny: napríklad talianski odborníci by mohli odísť pre spoločnosti a spoločnosti so sídlom v Holandsku, pričom by nahradili svojich partnerov, a naopak. Iniciatíva by bola užitočná na podporu výmeny know-how, ale predovšetkým osvedčených postupov v oblasti práce, urýchlenia procesu šírenia poznatkov, ako aj porovnania rôznych spôsobov dosiahnutia rovnakého výsledku. Iniciatíva by zároveň mohla byť strategickou akciou na zabezpečenie možnosti celoživotného vzdelávania pre všetkých.","sl":"Za tiste, ki v njem sodelujejo, je program Erasmus+ močno sredstvo za osebno rast in učenje ter širjenje obzorij znanja. Na ravni Skupnosti je program priznan kot močan način povezovanja in stika med narodi in kulturami Unije, ki spodbuja nagnjenost državljanov k izmenjavi mnenj, mnenj in misli ter odprtost do raznolikosti. Iz teh razlogov in zaradi potenciala programa za povezovanje in krepitev kohezije med državami EU si je zanimivo predstavljati, da bi bilo to priložnost mogoče razširiti na nove generacije, ki so bile prej izključene, s povečanjem učinka pobude. Ideja je mobilnost, namenjena zasebnim in javnim delavcem vseh vrst in v vsaki državi, v skladu z načelom izmenjave: italijanski strokovnjaki bi lahko na primer zapustili podjetja in podjetja s sedežem na Nizozemskem, pri čemer bi nadomestili svoje partnerje, in obratno. Pobuda bi bila koristna za spodbujanje izmenjave znanja, predvsem pa dobrih praks na področju dela, saj bi pospešila proces kroženja znanja in primerjala različne načine doseganja enakega rezultata. Hkrati bi lahko bila pobuda strateški ukrep za zagotavljanje možnosti vseživljenjskega učenja za vse.","sv":"För dem som deltar i programmet är Erasmus+ ett kraftfullt medel för personlig tillväxt och lärande, samt för att bredda kunskapsperspektivet. På gemenskapsnivå erkänns programmet som ett kraftfullt medel för sammankoppling och kontakt mellan unionens folk och kulturer, vilket stimulerar medborgarnas benägenhet att utbyta åsikter, åsikter och tankar samt öppenhet för mångfald. Av dessa skäl, och på grund av programmets potential att integrera och stärka sammanhållningen mellan EU-länderna, är det intressant att föreställa sig att denna möjlighet skulle kunna utvidgas till att omfatta nya generationer, som tidigare uteslutits, genom att öka initiativets genomslagskraft. Tanken är att rörligheten ska vara avsedd för alla typer av privata och offentliga arbetstagare och i varje land, i enlighet med principen om utbyte: italienska yrkesutövare skulle till exempel kunna lämna landet för företag och företag i Nederländerna, i stället för sina motsvarigheter, och vice versa. Initiativet skulle vara till nytta för att uppmuntra utbyte av know-how, men framför allt bästa praxis på arbetsområdet, påskynda kunskapsspridningen och jämförelsen mellan olika sätt att uppnå samma resultat. Samtidigt skulle initiativet kunna vara en strategisk åtgärd för att säkerställa möjligheten till livslångt lärande för alla."}},"title":{"it":"Erasmus per figure professionali private e pubbliche per scambio di metodi e pratiche ","machine_translations":{"bg":"„Еразъм“ за частни и публични специалисти за обмен на методи и практики","cs":"Erasmus pro soukromé a veřejné odborníky pro výměnu metod a postupů","da":"Erasmus for private og offentlige fagfolk med henblik på udveksling af metoder og praksis","de":"Erasmus für private und öffentliche Fachkräfte für den Austausch von Methoden und Verfahren","el":"Erasmus για επαγγελματίες του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα για την ανταλλαγή μεθόδων και πρακτικών","en":"Erasmus for private and public professionals for exchange of methods and practices","es":"Erasmus para profesionales privados y públicos para el intercambio de métodos y prácticas","et":"Erasmus era- ja avaliku sektori spetsialistidele meetodite ja tavade vahetamiseks","fi":"Erasmus yksityisille ja julkisille ammattilaisille menetelmien ja käytäntöjen vaihtoa varten","fr":"Erasmus pour les professionnels privés et publics pour l’échange de méthodes et de pratiques","ga":"Erasmus do ghairmithe príobháideacha agus poiblí chun modhanna agus cleachtais a mhalartú","hr":"Erasmus za privatne i javne stručnjake za razmjenu metoda i praksi","hu":"Erasmus magán- és állami szakemberek számára a módszerek és gyakorlatok cseréjéhez","lt":"Programa „Erasmus“, skirta privačiojo ir viešojo sektorių specialistams keistis metodais ir praktika","lv":"Erasmus privātā un publiskā sektora profesionāļiem metožu un prakses apmaiņai","mt":"Erasmus għall-professjonisti privati u pubbliċi għall-iskambju ta’ metodi u prattiki","nl":"Erasmus voor particuliere en publieke professionals voor de uitwisseling van methoden en praktijken","pl":"Erasmus dla prywatnych i publicznych specjalistów w zakresie wymiany metod i praktyk","pt":"Erasmus para profissionais privados e públicos para o intercâmbio de métodos e práticas","ro":"Erasmus pentru profesioniștii din sectorul privat și public pentru schimbul de metode și practici","sk":"Erasmus pre súkromných a verejných odborníkov na výmenu metód a postupov","sl":"Erasmus za zasebne in javne strokovnjake za izmenjavo metod in praks","sv":"Erasmus för privat och offentlig personal för utbyte av metoder och praxis"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×