Sociálne veci, práca a zdravie - Téma 1: Byť starým v EÚ
• Starnutie Európy, a tá téma začne "požierať" všetky ostatné zdroje
• Priznať si, že existuje skrytá diskriminácia proti danej vekovej kategórii
• Priznať si, že "seniori" nie sú ľudia na "odpis", ale majú skúsenosti a potenciál odovzdať ich mladším generáciám (nevnímať ľudí 65+ ako neaktívnych starčekov)

Related Events
Občianska vízia budúcnosti Európy
Fingerprint
The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.
Value:
f36cde9feb59ffd9f5194011452af545e4eeb9dddfaff6244a2a536fdde9b036
Source:
{"body":{"machine_translations":{"bg":"Остаряване в ЕС — здравеопазване, достойна старост, сигурност (включително интернет), качество на живот, образование на възрастните хора (интернет и др.) и обучение след вечер/на работното място; свързване на поколенията (използване на потенциала на възрастните граждани) за премахване на скритите предизвикателства, свързани с дискриминацията, основана на възраст, в рамките на тази тема: • Остаряването на Европа и темата ще започне да „пие„всички други източници • да признаем, че има скрита дискриминация срещу дадена възрастова група • Да признаем, че „възрастните“ не са „отписващи“ хора, а имат опит и потенциал да ги предават на по-младите поколения (да не виждат 65+ души като неактивни възрастни мъже)","cs":"Stáří v EU – zdravotní péče, důstojné stáří, bezpečnost (včetně internetu), kvalita života, vzdělávání starších osob (internet atd.) a studium po večerech/v práci; propojení generací (využívání potenciálu seniorů) s cílem odstranit skrytou diskriminaci na základě věku Výzvy v rámci tohoto tématu: • Evropa stárne a téma začne „popíjet“ všechny ostatní zdroje • přiznat, že existuje skrytá diskriminace určité věkové skupiny • Připustit, že „senioři“ nejsou „zapisující“ lidé, ale mají zkušenosti a potenciál je předat mladším generacím (nevidět 65+ lidí jako neaktivní staří muži)","da":"At være gammel i EU — sundhedspleje, anstændig alderdom, sikkerhed (herunder internet), livskvalitet, uddannelse af ældre (internet osv.) og studier efter aftener/på arbejde forbinde generationer (udnytte ældre borgeres potentiale) for at fjerne skjult forskelsbehandling på grund af alder Udfordringer under dette tema: • Europas aldring, og emnet vil begynde at \"drikke\" alle andre kilder • indrømme, at der er skjult forskelsbehandling af en given aldersgruppe • At indrømme, at \"seniorer\" ikke er \"afskrivninger\", men har erfaring og potentiale til at videregive dem til yngre generationer (for ikke at se mere end 65 mennesker som inaktive gamle mænd)","de":"Alter in der EU – Gesundheitsversorgung, angemessenes Alter, Sicherheit (einschließlich Internet), Lebensqualität, Erziehung älterer Menschen (Internet usw.) und Studium nach Abenden/bei der Arbeit; Verknüpfung von Generationen (Nutzung des Potenzials älterer Bürger) zur Beseitigung versteckter Altersdiskriminierung Herausforderungen unter diesem Thema: • Europas Alterung, und das Thema wird beginnen, alle anderen Quellen zu „trinken“ • zugeben, dass es eine versteckte Diskriminierung einer bestimmten Altersgruppe gibt • Um zuzugeben, dass „Senioren“ nicht „abschreiben“ sind, sondern über die Erfahrung und das Potenzial verfügen, sie an jüngere Generationen weiterzugeben (nicht 65+ Menschen als inaktive alte Männer zu sehen)","el":"Γήρας στην ΕΕ — υγειονομική περίθαλψη, αξιοπρεπής γήρας, ασφάλεια (συμπεριλαμβανομένου του διαδικτύου), ποιότητα ζωής, εκπαίδευση των ηλικιωμένων (διαδίκτυο κ.λπ.) και σπουδές μετά τα βράδια/στην εργασία· σύνδεση γενεών (αξιοποίηση του δυναμικού των ηλικιωμένων πολιτών) για την εξάλειψη των κρυφών διακρίσεων λόγω ηλικίας Προκλήσεις στο πλαίσιο αυτού του θέματος: • Η γήρανση της Ευρώπης, και το θέμα θα αρχίσει να «πίνει» όλες τις άλλες πηγές • παραδέχεται ότι υπάρχουν κρυφές διακρίσεις σε βάρος μιας συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας • Να παραδεχτούμε ότι οι «ηλικιωμένοι» δεν είναι «διαγραφή» ανθρώπων, αλλά έχουν την εμπειρία και τη δυνατότητα να τους μεταδώσουν στις νεότερες γενιές (για να μην δούμε 65+ άτομα ως ανενεργούς ηλικιωμένους)","en":"Being old in the EU — healthcare, decent old age, security (including internet), quality of life, educating the elderly (internet, etc.) and studying after evenings/at work; connecting generations (exploiting the potential of senior citizens) to eliminate hidden age discrimination Challenges under this theme: • Europe’s ageing, and the topic will start to “drink” all other sources • admit that there is hidden discrimination against a given age group • To admit that “seniors” are not “write-off” people, but have the experience and potential to pass them on to younger generations (not to see 65+ people as inactive old men)","es":"Ser ancianos en la UE: asistencia sanitaria, vejez digna, seguridad (incluida Internet), calidad de vida, educación de las personas mayores (internet, etc.) y estudios después de las noches/en el trabajo; conectar generaciones (explotar el potencial de las personas de edad avanzada) para eliminar la discriminación por edad oculta Desafíos bajo este tema: • El envejecimiento de Europa, y el tema comenzará a «beber» todas las demás fuentes • admitir que existe una discriminación oculta contra un determinado grupo de edad • Admitir que los «seniors» no son personas «desactivadas», sino que tienen la experiencia y el potencial para transmitirlas a las generaciones más jóvenes (no ver a más de 65 personas como ancianos inactivos)","et":"Vananemine ELis – tervishoid, väärikas vanadus, turvalisus (sealhulgas internet), elukvaliteet, eakate harimine (internet jne) ning õppimine pärast õhtuid/tööl; põlvkondade ühendamine (eakate kodanike potentsiaali ärakasutamine), et kaotada varjatud vanuseline diskrimineerimine • Euroopa vananemine ja teema hakkab jooma kõiki teisi allikaid • tunnistama, et teatava vanuserühma suhtes esineb varjatud diskrimineerimist • tunnistada, et eakad ei ole „väljakirjutatud“ inimesed, vaid neil on kogemus ja potentsiaal neid edasi anda noorematele põlvkondadele (mitte näha rohkem kui 65i inimesi kui mitteaktiivseid vanu mehi).","fi":"Ikääntyminen eu:ssa - terveydenhuolto, kunnollinen vanhuus, turvallisuus (myös internet), elämänlaatu, vanhusten kouluttaminen (internet jne.) ja opiskelu ilta- ja työvuorojen jälkeen sukupolvien yhdistäminen (ikäihmisten potentiaalin hyödyntäminen) piiloitetun ikäsyrjinnän poistamiseksi tähän aiheeseen liittyvät haasteet: • Euroopan ikääntyminen, ja aihe alkaa ”juoda” kaikki muut lähteet • myöntää, että tiettyä ikäryhmää kohtaan on piilossa syrjintää • myöntää, että ”vanhimmat” eivät ole ”off-off” ihmisiä, mutta heillä on kokemusta ja mahdollisuuksia siirtää heidät nuoremmille sukupolville (ei näe yli 65:tä ihmistä työelämän ulkopuolella olevina vanhuksina)","fr":"Être âgé dans l’UE — soins de santé, vieillesse décente, sécurité (y compris internet), qualité de vie, éducation des personnes âgées (internet, etc.) et études après le soir/au travail; relier les générations (exploiter le potentiel des personnes âgées) pour éliminer la discrimination fondée sur l’âge. • Le vieillissement de l’Europe, et le sujet commencera à «boire» toutes les autres sources • admettre qu’il existe une discrimination cachée à l’encontre d’un groupe d’âge donné • Avouer que les «personnes âgées» ne sont pas des personnes «rayées», mais qu’elles ont l’expérience et le potentiel de les transmettre aux jeunes générations (ne pas voir plus de 65 personnes comme des vieillards inactifs)","ga":"A bheith sean san AE — cúram sláinte, seanaois chuibhiúil, slándáil (lena n-áirítear an t-idirlíon), cáilíocht saoil, oideachas a chur ar dhaoine scothaosta (idirlíon, etc.) agus staidéar a dhéanamh tar éis tráthnóna/ag obair; na glúine a nascadh (lena mbaintear leas as acmhainneacht na seanóirí) chun deireadh a chur le hidirdhealú aoise i bhfolach Dúshláin faoin téama seo: • Aosú na hEorpa, agus tosóidh an topaic ag “deoch” gach foinse eile • a admháil go bhfuil idirdhealú folaithe i gcoinne aoisghrúpa áirithe • A admháil nach daoine “díscríofa” iad “sinsearaigh”, ach go bhfuil an taithí agus an cumas acu iad a chur ar aghaidh chuig na glúnta óga (gan 65+ duine a fheiceáil mar sheanfhir neamhghníomhacha)","hr":"Starost u EU-u – zdravstvena skrb, pristojna starost, sigurnost (uključujući internet), kvaliteta života, obrazovanje starijih osoba (internet itd.) i studiranje nakon večeri/na radnom mjestu; povezivanje generacija (iskorištavanje potencijala starijih građana) kako bi se uklonili skriveni izazovi diskriminacije na temelju dobi u okviru ove teme: • Starenje Europe, a tema će početi „piti” sve ostale izvore • priznati da postoji skrivena diskriminacija određene dobne skupine • priznati da „stariji” nisu „otpisani” ljudi, već imaju iskustvo i potencijal da ih prenesu mlađim generacijama (da ne vidim više od 65 osoba kao neaktivne starce)","hu":"Időskor az EU-ban – egészségügyi ellátás, tisztességes időskor, biztonság (beleértve az internetet is), életminőség, idősek oktatása (internet stb.) és esti/munka utáni tanulás; generációk összekapcsolása (az idősekben rejlő potenciál kiaknázása) a rejtett életkoron alapuló megkülönböztetés megszüntetése érdekében. E téma kihívásai: • Európa idősödése, és a téma elkezdi „inni” az összes többi forrást • beismeri, hogy egy adott korcsoporttal szemben rejtett megkülönböztetés áll fenn • Elismerni, hogy a „idősek” nem „leírják” az embereket, hanem tapasztalatokkal és lehetőségekkel rendelkeznek arra, hogy továbbadják őket a fiatalabb generációknak (nem látni 65+ embert inaktív idős férfiként)","it":"Essere anziani nell'UE: assistenza sanitaria, vecchiaia dignitosa, sicurezza (inclusa Internet), qualità della vita, istruzione degli anziani (internet, ecc.) e studio dopo sera/al lavoro; collegare le generazioni (sfruttando il potenziale degli anziani) per eliminare la discriminazione legata all'età nascosta Sfide nell'ambito di questo tema: • L'invecchiamento dell'Europa e l'argomento inizierà a \"bere\" tutte le altre fonti • ammettere che esiste una discriminazione nascosta contro una determinata fascia d'età • ammettere che gli \"anziani\" non sono persone \"scritturate\", ma hanno l'esperienza e il potenziale per trasmetterli alle generazioni più giovani (non vedere 65+ persone come anziani inattivi)","lt":"Senas ES – sveikatos priežiūra, deramas senatvė, saugumas (įskaitant internetą), gyvenimo kokybė, pagyvenusių žmonių švietimas (internetas ir kt.) ir mokymasis po vakaro ir (arba) darbe; kartų susiejimas (išnaudojant vyresnio amžiaus piliečių potencialą) siekiant pašalinti paslėptą diskriminaciją dėl amžiaus. • Europos senėjimas ir tema pradės „gerti“ visus kitus šaltinius • pripažinti, kad esama paslėptos diskriminacijos tam tikros amžiaus grupės atžvilgiu • Pripažinti, kad „vyresnieji“ nėra „nurašomi“ žmonės, bet turi patirties ir galimybių perduoti juos jaunesnėms kartoms (nematyti, kad 65 ir daugiau žmonių būtų neaktyvūs seni vyrai).","lv":"Būt vecam ES — veselības aprūpe, pienācīgs vecums, drošība (tostarp internets), dzīves kvalitāte, vecāka gadagājuma cilvēku izglītošana (internets utt.) un mācības pēc vakariem/darba laikā; paaudžu savienošana (izmantojot vecāka gadagājuma iedzīvotāju potenciālu), lai novērstu slēptu vecuma diskrimināciju. • Eiropas novecošana, un tēma sāks “dzert” visus citus avotus • atzīst, ka pastāv slēpta diskriminācija pret konkrētu vecuma grupu • Atzīstiet, ka “seniori” nav “norakstīšanas” cilvēki, bet viņiem ir pieredze un potenciāls nodot tos jaunākajai paaudzei (neuzskatot 65 gadus vecus cilvēkus kā neaktīvus vecus vīriešus).","mt":"L-anzjani fl-UE — il-kura tas-saħħa, ix-xjuħija deċenti, is-sigurtà (inkluż l-internet), il-kwalità tal-ħajja, l-edukazzjoni tal-anzjani (internet, eċċ.) u l-istudju wara filgħaxija/fuq ix-xogħol; konnessjoni bejn il-ġenerazzjonijiet (l-isfruttament tal-potenzjal taċ-ċittadini anzjani) biex tiġi eliminata d-diskriminazzjoni moħbija fuq l-età Sfidi taħt din it-tema: • It-tixjiħ tal-Ewropa, u t-tema se tibda “tixrob” is-sorsi l-oħra kollha • tammetti li hemm diskriminazzjoni moħbija kontra grupp ta’ età partikolari • Biex tammetti li “l-anzjani” mhumiex persuni “write-off”, iżda għandhom l-esperjenza u l-potenzjal li jgħadduhom lill-ġenerazzjonijiet iżgħar (biex ma jarawx 65 persuna aktar bħala rġiel anzjani inattivi)","nl":"Oud zijn in de EU — gezondheidszorg, fatsoenlijke ouderdom, veiligheid (met inbegrip van internet), levenskwaliteit, opvoeding van ouderen (internet, enz.) en studeren na avonden/op het werk; generaties met elkaar verbinden (het potentieel van ouderen benutten) om verborgen leeftijdsdiscriminatie uit te bannen Uitdagingen in het kader van dit thema: • De vergrijzing van Europa, en het onderwerp zal beginnen te „drinken” alle andere bronnen • toegeven dat er verborgen discriminatie van een bepaalde leeftijdsgroep • Om toe te geven dat „seniors” geen „afschrijving” mensen zijn, maar de ervaring en het potentieel hebben om ze door te geven aan jongere generaties (om 65+ mensen niet als inactieve oude mannen te zien)","pl":"Starość w UE – opieka zdrowotna, godny wiek, bezpieczeństwo (w tym internet), jakość życia, edukacja osób starszych (internet itp.) oraz nauka po wieczorach/w pracy; łączenie pokoleń (wykorzystanie potencjału seniorów) w celu wyeliminowania ukrytej dyskryminacji ze względu na wiek Wyzwania w ramach tego tematu: • Starzenie się Europy, a temat zacznie „pić” wszystkie inne źródła • przyznać, że istnieje ukryta dyskryminacja danej grupy wiekowej • Przyznać, że „seniorzy” nie są „odpisy” ludzie, ale mają doświadczenie i potencjał, aby przekazać je młodszym pokoleniom (nie postrzegać ponad 65 osób jako biernych zawodowo starszych mężczyzn)","pt":"Idade na UE — cuidados de saúde, velhice digna, segurança (incluindo a Internet), qualidade de vida, educação dos idosos (internet, etc.) e estudos após a noite/no trabalho; ligar gerações (exploração do potencial dos idosos) para eliminar a discriminação em razão da idade Desafios no âmbito deste tema: • O envelhecimento da Europa, e o tema começará a «beber» todas as outras fontes • admitir que existe discriminação oculta contra um determinado grupo etário • admitir que os «séniores» não são pessoas «escritas», mas têm a experiência e o potencial para as transmitir às gerações mais jovens (para não ver 65+ pessoas como idosos inativos)","ro":"Persoanele în vârstă în UE – asistență medicală, bătrânețe decente, securitate (inclusiv internetul), calitatea vieții, educarea persoanelor în vârstă (internet etc.) și studii după seri/la locul de muncă; conectarea generațiilor (exploatând potențialul cetățenilor în vârstă) pentru a elimina discriminarea pe motive de vârstă ascunsă Provocările legate de această temă: • Îmbătrânirea Europei, iar subiectul va începe să „băuți” toate celelalte surse • recunosc că există o discriminare ascunsă împotriva unei anumite grupe de vârstă • Recunoașterea faptului că „seniorii” nu sunt persoane „revocate”, ci au experiența și potențialul de a le transmite generațiilor mai tinere (nu pentru a vedea 65+ de persoane ca bărbați în vârstă inactivi)","sl":"Starost v EU – zdravstveno varstvo, dostojna starost, varnost (vključno z internetom), kakovost življenja, izobraževanje starejših (internet itd.) in študij po večerih/na delovnem mestu; povezovanje generacij (izkoriščanje potenciala starejših državljanov) za odpravo prikrite diskriminacije na podlagi starosti Izzivi v okviru te teme: • Staranje Evrope in tema bo začela „pijati“ vse druge vire • priznati, da obstaja prikrita diskriminacija določene starostne skupine • priznati, da „starejši“ niso „odpisani“, ampak imajo izkušnje in možnosti, da jih prenesejo na mlajše generacije (in ne vidijo več kot 65 oseb kot neaktivnih starejših moških).","sv":"Att vara gammal i EU – hälso- och sjukvård, anständig ålderdom, säkerhet (inklusive internet), livskvalitet, utbildning av äldre (internet osv.) och studier efter kvällar/på arbetsplatsen. att koppla samman generationer (utnyttja äldres potential) för att undanröja dold åldersdiskriminering Utmaningar inom detta tema: • Europas åldrande, och ämnet kommer att börja ”dricka” alla andra källor • medge att det finns dold diskriminering av en viss åldersgrupp • Att erkänna att ”seniorer” inte är ”avskrivning” människor, utan har erfarenhet och potential att vidarebefordra dem till yngre generationer (inte att se 65+ människor som inaktiva gamla män)."},"sk":"Byť starým v EÚ - zdravotná starostlivosť, dôstojná staroba, bezpečnosť (aj internetová), kvalita života, edukovanie starších (internet a pod) a možnosť štúdia po večeroch/popri práci; prepájanie generácii (využitie potenciálu, ktorý seniorní občania majú), eliminovať skrytú diskrimináciu voči veku\n\nVýzvy v rámci tejto témy:\n•\tStarnutie Európy, a tá téma začne \"požierať\" všetky ostatné zdroje\n•\tPriznať si, že existuje skrytá diskriminácia proti danej vekovej kategórii\n•\tPriznať si, že \"seniori\" nie sú ľudia na \"odpis\", ale majú skúsenosti a potenciál odovzdať ich mladším generáciám (nevnímať ľudí 65+ ako neaktívnych starčekov)"},"title":{"machine_translations":{"bg":"Социални въпроси, работа и здраве — Тема 1: Остарея в ЕС","cs":"Sociální věci, práce a zdraví – téma 1: Být starý v EU","da":"Sociale anliggender, arbejde og sundhed — emne 1: Være gammel i EU","de":"Soziales, Arbeit und Gesundheit – Thema 1: In der EU alt sein","el":"Κοινωνικές υποθέσεις, εργασία και υγεία — Θέμα 1: Γίνε γέρος στην ΕΕ","en":"Social Affairs, Work and Health — Topic 1: Be old in the EU","es":"Asuntos Sociales, Trabajo y Salud — Tema 1: Ser viejo en la UE","et":"Sotsiaalküsimused, töö ja tervishoid – teema 1: Ole ELis vana","fi":"Sosiaali-, työ- ja terveysasiat – Aihe 1: Ole vanha eu:ssa","fr":"Affaires sociales, travail et santé — Thème 1: Être vieux dans l’UE","ga":"Gnóthaí Sóisialta, Obair agus Sláinte — Topic 1: A bheith sean san Aontas Eorpach","hr":"Socijalna pitanja, rad i zdravlje – 1. tema: Biti stari u EU-u","hu":"Szociális ügyek, munka és egészség – 1. téma: Öregség az EU-ban","it":"Affari sociali, lavoro e salute — Argomento 1: Essere vecchi nell'UE","lt":"Socialiniai reikalai, darbas ir sveikata. 1 tema. Būti senas ES","lv":"Sociālās lietas, darbs un veselība — 1. tēma: Esi vecs ES","mt":"Affarijiet Soċjali, Xogħol u Saħħa — Suġġett 1: Għandek tkun qadim fl-UE","nl":"Sociale zaken, werk en gezondheid — Onderwerp 1: Oud zijn in de EU","pl":"Sprawy społeczne, praca i zdrowie – temat 1: Bądź stary w UE","pt":"Assuntos Sociais, Trabalho e Saúde — Tópico 1: Ser velho na UE","ro":"Afaceri sociale, muncă și sănătate – Subiectul 1: Fii bătrân în UE","sl":"Socialne zadeve, delo in zdravje – tema 1: Biti star v EU","sv":"Socialpolitik, arbete och hälsa – ämne 1: Vara gammal i EU"},"sk":"Sociálne veci, práca a zdravie - Téma 1: Byť starým v EÚ "}}
This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data.
Share:
Share link:
Please paste this code in your page:
<script src="https://futureu.europa.eu/processes/OtherIdeas/f/8/proposals/254347/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://futureu.europa.eu/processes/OtherIdeas/f/8/proposals/254347/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>
Report inappropriate content
Is this content inappropriate?
- Call us 00 800 6 7 8 9 10 11
- Use other telephone options
- Write to us via our contact form
- Meet us at a local EU office
- European Parliament
- European Council
- Council of the European Union
- European Commission
- Court of Justice of the European Union (CJEU)
- European Central Bank (ECB)
- European Court of Auditors (ECA)
- European External Action Service (EEAS)
- European Economic and Social Committee (EESC)
- European Committee of the Regions (CoR)
- European Investment Bank (EIB)
- European Ombudsman
- European Data Protection Supervisor (EDPS)
- European Data Protection Board
- European Personnel Selection Office
- Publications Office of the European Union
- Agencies
0 comments
Loading comments ...
Loading comments ...