Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 012356e6fd99aa3412734192d5260809a7c25544b03fdf8d44eda61e4180c4b8

Source: {"body":{"en":"Western culture finds its full expression in the ultimate search for capitalistic profit.\nEastern culture finds it in the usage of profit to sustain a ruling system/party.\n\nEurope has the chance of being the point of balance: \ngrowth factors (like margin profits) must be led towards the welfare of the individual.\n\nHow? Through regulations and policies aimed at governments and corporations that both enforce public ethics and at the same time rewards public ethics objectives more than growth margin values can reward.\n\nEnvironmental sustainability, physical and information security, quality and transparency of services must become more important KPIs to govs and corpos than the quarter net value margin. \n\nA reward system for these objectives can include monetary, welfare services or other services covering the same needs every public or private agency have. Let's stop this paradigm in which only the net profit has value.\n\nIndividuals have the most value. Let's shift to this paradigm for a better society!","machine_translations":{"bg":"Западната култура намира пълното си изражение в крайното търсене на капиталистична печалба. Източната култура го намира в използването на печалба за поддържане на управляваща система/партида. Европа има шанса да бъде точката на равновесие: факторите на растеж (като печалба от печалбата) трябва да бъдат водени към благосъстоянието на индивида. Как така? Чрез разпоредби и политики, насочени към правителствата и корпорациите, които както налагат публична етика, така и в същото време възнаграждават публични етични цели в по-голяма степен, отколкото могат да бъдат възнаградени стойностите на маржа на растежа. Устойчивостта на околната среда, физическата и информационната сигурност, качеството и прозрачността на услугите трябва да се превърнат в по-важни ключови показатели за ефективност (КПЕ) за държавните служители и корпозите, отколкото маржа на нетната стойност за тримесечието. Системата за възнаграждение за тези цели може да включва парични услуги, социални услуги или други услуги, покриващи същите нужди на всяка публична или частна агенция. Нека спрем тази парадигма, в която само нетната печалба има стойност. Хората имат най-голяма стойност. Нека преминем към тази парадигма за по-добро общество!","cs":"Západní kultura nalézá své plné vyjádření v konečném hledání kapitalistického zisku. Východní kultura ji nalézá ve využívání zisku k udržení vládnoucího systému/strany. Evropa má šanci stát se rovnováhou: růstové faktory (jako zisk marží) musí být vedeny k blahobytu jednotlivce. Jak to vypadá? Prostřednictvím předpisů a politik zaměřených na vlády a korporace, které jak prosazují veřejnou etiku, tak zároveň odměňují veřejné etické cíle více než hodnoty růstového rozpětí, mohou být odměněny. Udržitelnost životního prostředí, fyzická bezpečnost a bezpečnost informací, kvalita a transparentnost služeb se musí stát důležitějšími klíčovými ukazateli výkonnosti pro govs a corpos než čtvrtletní čistá hodnota marže. Systém odměňování za tyto cíle může zahrnovat peněžní služby, sociální služby nebo jiné služby, které pokrývají stejné potřeby každé veřejné nebo soukromé agentury. Zastavme toto paradigma, ve kterém má hodnotu pouze čistý zisk. Jednotlivci mají největší hodnotu. Přejděme k tomuto paradigmatu pro lepší společnost!","da":"Vestlig kultur finder sit fulde udtryk i den ultimative søgen efter kapitalistisk profit. Østlig kultur finder det i brugen af profit til at opretholde et herskende system/parti. Europa har chancen for at være balancepunktet: vækstfaktorer (f.eks. marginoverskud) skal føres i retning af den enkeltes velfærd. Hvordan? Gennem regler og politikker rettet mod regeringer og virksomheder, der både håndhæver den offentlige etik og samtidig belønner offentlige etiske mål mere end vækstmarginværdier kan belønnes. Miljømæssig bæredygtighed, fysisk sikkerhed og informationssikkerhed, kvaliteten og gennemsigtigheden af tjenesterne skal blive vigtigere end kvartalets nettoværdimargin. Et belønningssystem for disse mål kan omfatte penge-, velfærds- eller andre tjenester, der dækker de samme behov, som alle offentlige eller private agenturer har. Lad os stoppe dette paradigme, hvor kun nettooverskuddet har værdi. Enkeltpersoner har mest værdi. Lad os skifte til dette paradigme for et bedre samfund!","de":"Die westliche Kultur findet ihren vollen Ausdruck in der ultimativen Suche nach kapitalistischem Profit. Östliche Kultur findet es in der Nutzung von Profit, um ein herrschendes System/Partei zu erhalten. Europa hat die Chance, der Punkt des Gleichgewichts zu sein: Wachstumsfaktoren (wie Margengewinne) müssen zum Wohle des Einzelnen geführt werden. Wie? Durch Vorschriften und Politiken, die sich an Regierungen und Unternehmen richten, die sowohl öffentliche Ethik durchsetzen und gleichzeitig öffentliche Ethikziele belohnen, als die Werte von Wachstumsmargen belohnt werden können. Ökologische Nachhaltigkeit, physische Sicherheit und Informationssicherheit, Qualität und Transparenz von Dienstleistungen müssen für Govs und Korpos wichtiger werden als die Nettowertmarge des Quartals. Ein Belohnungssystem für diese Ziele kann Geldleistungen, Sozialleistungen oder andere Dienstleistungen umfassen, die die gleichen Bedürfnisse abdecken, die jede öffentliche oder private Agentur hat. Lassen Sie uns dieses Paradigma stoppen, in dem nur der Nettogewinn wert ist. Einzelpersonen haben den größten Wert. Lassen Sie uns zu diesem Paradigma für eine bessere Gesellschaft wechseln!","el":"Ο δυτικός πολιτισμός βρίσκει την πλήρη έκφρασή του στην απόλυτη αναζήτηση καπιταλιστικού κέρδους. Η ανατολική κουλτούρα βρίσκει τη χρήση του κέρδους για τη διατήρηση ενός κυβερνώντος συστήματος/κομματιού. Η Ευρώπη έχει την ευκαιρία να αποτελέσει το σημείο ισορροπίας: οι παράγοντες ανάπτυξης (όπως τα κέρδη περιθωρίου) πρέπει να οδηγηθούν στην ευημερία του ατόμου. Πώς είναι; Μέσω κανονισμών και πολιτικών που απευθύνονται σε κυβερνήσεις και εταιρείες που επιβάλλουν τη δημόσια ηθική και ταυτόχρονα επιβραβεύουν τους στόχους δημόσιας δεοντολογίας περισσότερο από ό,τι οι αξίες του περιθωρίου ανάπτυξης μπορούν να ανταμείβουν. Η περιβαλλοντική βιωσιμότητα, η φυσική ασφάλεια και η ασφάλεια των πληροφοριών, η ποιότητα και η διαφάνεια των υπηρεσιών πρέπει να καταστούν σημαντικότεροι ΒΔΕ για τους κυβερνήτες και τον κορμό από το τριμηνιαίο περιθώριο καθαρής αξίας. Ένα σύστημα ανταμοιβής για τους στόχους αυτούς μπορεί να περιλαμβάνει νομισματικές υπηρεσίες, υπηρεσίες πρόνοιας ή άλλες υπηρεσίες που καλύπτουν τις ίδιες ανάγκες κάθε δημόσιος ή ιδιωτικός οργανισμός. Ας σταματήσουμε αυτό το παράδειγμα στο οποίο μόνο το καθαρό κέρδος έχει αξία. Τα άτομα έχουν την μεγαλύτερη αξία. Ας στραφούμε σε αυτό το παράδειγμα για μια καλύτερη κοινωνία!","en":"Western culture finds its full expression in the final search for capitalistic profit. Eastern culture fines it in the use of profit to sustain a ruling system/party. Europe has the chance of being the point of balance: growth factors (like margin profits) must be led towards the welfare of the individual. How? Through regulations and policies aimed at governance and corporations that both enforce public ethics and at the same time Rewards public performances objectives more than growth margin values can reward. Environmental sustainability, physical and information security, quality and transparency of services must become more important KPIs to GOVS and Corpos than the quarter net value margin. A back system for such objects can include monetary, welfare services or other services covering the same needs as public or private agency. Let’s stop this paradigm in which only the net profit has value. Identify have the most value. Let’s shift to this paradigm for a better society!","es":"La cultura occidental encuentra su plena expresión en la búsqueda definitiva del beneficio capitalista. La cultura oriental se encuentra en el uso de las ganancias para sostener un sistema de gobierno/partido. Europa tiene la oportunidad de ser el punto de equilibrio: los factores de crecimiento (como los beneficios del margen) deben guiarse hacia el bienestar del individuo. ¿Cómo? A través de regulaciones y políticas dirigidas a los gobiernos y las corporaciones que hacen cumplir la ética pública y al mismo tiempo recompensan los objetivos de ética pública más que los valores del margen de crecimiento pueden recompensar. La sostenibilidad medioambiental, la seguridad física y de la información, la calidad y la transparencia de los servicios deben convertirse en indicadores clave de rendimiento más importantes que el margen de valor neto del trimestre. Un sistema de recompensa por estos objetivos puede incluir servicios monetarios, de bienestar social u otros servicios que cubran las mismas necesidades que cualquier organismo público o privado tenga. Detengamos este paradigma en el que solo el beneficio neto tiene valor. Los individuos tienen el mayor valor. ¡Vayamos a este paradigma para una sociedad mejor!","et":"Lääne kultuur leiab oma täieliku väljenduse kapitalistliku kasumi lõplikus otsingus. Ida kultuur leiab, et kasumi kasutamine valitseva süsteemi/erakonna säilitamiseks. Euroopal on võimalus olla tasakaalupunkt: kasvufaktorid (näiteks kasumimarginaalid) peavad olema suunatud üksikisiku heaolule. Kuidas? Valitsustele ja ettevõtetele suunatud määruste ja poliitikate kaudu, mis mõlemad jõustavad avalikku eetikat ja samal ajal premeerivad avaliku eetika eesmärke rohkem kui kasvumarginaali väärtused. Keskkonnasäästlikkus, füüsiline ja infoturve, teenuste kvaliteet ja läbipaistvus peavad muutuma tähtsamateks peamisteks tulemusnäitajateks, mis on olulised kui kvartali puhasväärtuse marginaal. Nende eesmärkide eest makstav tasusüsteem võib hõlmata rahalisi teenuseid, hoolekandeteenuseid või muid teenuseid, mis vastavad samadele vajadustele iga avalik-õigusliku või eraõigusliku asutuse jaoks. Lõpetame selle paradigma, kus ainult puhaskasumil on väärtus. Üksikisikud on kõige väärtuslikumad. Liigume selle paradigma poole parema ühiskonna nimel!","fi":"Länsimainen kulttuuri saa täyden ilmentymän perimmäisenä pyrkimyksenä saada kapitalistista voittoa. Itäinen kulttuuri pitää sitä voiton hyödyntämisenä hallitsevan järjestelmän/puolueen ylläpitämiseksi. Euroopalla on mahdollisuus olla tasapainossa: kasvutekijöitä (kuten marginaalivoittoja) on ohjattava yksilön hyvinvointiin. Miten niin? Hallituksille ja yrityksille suunnatun sääntelyn ja politiikan avulla, jotka molemmat valvovat julkista etiikkaa ja palkitsevat samalla julkisia eettisiä tavoitteita enemmän kuin kasvumarginaaliarvot voivat palkita. Ympäristön kestävyyden, fyysisen ja tietoturvallisuuden, palvelujen laadun ja läpinäkyvyyden on oltava tärkeämpiä govs- ja korpos-indikaattoreille kuin vuosineljänneksen nettoarvomarginaali. Näiden tavoitteiden palkitsemisjärjestelmään voi kuulua raha-, hyvinvointi- tai muita palveluja, jotka kattavat samat tarpeet kaikilla julkisilla tai yksityisillä virastoilla. Lopetetaan tämä paradigma, jossa vain nettovoitolla on arvoa. Yksilöillä on eniten arvoa. Siirrytään tähän paradigmaan parempaa yhteiskuntaa varten!","fr":"La culture occidentale trouve sa pleine expression dans la recherche ultime du profit capitaliste. La culture orientale la trouve dans l’utilisation du profit pour soutenir un système de décision/parti. L’Europe a la chance d’être le point d’équilibre: les facteurs de croissance (comme les marges bénéficiaires) doivent être conduits au bien-être de l’individu. Comment ça? Grâce à des règlements et des politiques visant les gouvernements et les entreprises qui font respecter l’éthique publique et qui récompensent en même temps les objectifs d’éthique publique, plus que les valeurs de marge de croissance peuvent être récompensées. La durabilité environnementale, la sécurité physique et la sécurité de l’information, la qualité et la transparence des services doivent devenir des indicateurs clés de performance plus importants pour les gouvernements et les corpos que la marge de valeur nette trimestrielle. Un système de récompenses pour ces objectifs peut inclure des services monétaires, des services sociaux ou d’autres services couvrant les mêmes besoins que tous les organismes publics ou privés. Arrêtons ce paradigme dans lequel seul le profit net a de la valeur. Les individus ont le plus de valeur. Passons à ce paradigme pour une société meilleure!","ga":"Faigheann cultúr an Iarthair a léiriú iomlán sa chuardach deiridh le haghaidh brabúis chaipitilíoch. Faigheann cultúr an Oirthir é in úsáid brabúis chun córas rialaithe/páirtí a chothú. Tá an deis ag an Eoraip a bheith ina pointe cothromaíochta: ní mór fachtóirí fáis (cosúil le brabúis corrlaigh) a threorú i dtreo leas an duine aonair. Conas? Trí rialacháin agus beartais atá dírithe ar rialtais agus ar chorparáidí a fhorfheidhmíonn eitic phoiblí agus a thugann luach saothair do chuspóirí eitice poiblí ag an am céanna is féidir níos mó ná luachanna corrlaigh fáis a chúiteamh. Ní mór inbhuanaitheacht chomhshaoil, slándáil fhisiceach agus faisnéise, cáilíocht agus trédhearcacht seirbhísí a bheith ina KPInna níos tábhachtaí do govs agus Corpos ná an corrlach glanluacha ráithe. D’fhéadfaí seirbhísí airgeadaíochta, seirbhísí leasa nó seirbhísí eile a chlúdaíonn na riachtanais chéanna atá ag gach gníomhaireacht phoiblí nó phríobháideach a áireamh i gcóras luaíochta le haghaidh na gcuspóirí sin. A ligean ar stop a chur leis an paraidím ina bhfuil ach an glanbhrabús luach. Tá daoine aonair an luach is mó. Déanaimis aistriú go dtí an paraidím seo ar mhaithe le sochaí níos fearr!","hr":"Zapadnjačka kultura pronalazi svoj puni izraz u krajnjoj potrazi za kapitalističkom dobiti. Istočna kultura pronalazi ga u korištenju dobiti za održavanje vladajućeg sustava/stranke. Europa ima izglede za ravnotežu: čimbenici rasta (poput profita marže) moraju se voditi prema dobrobiti pojedinca. Što je bilo? Kroz propise i politike usmjerene na vlade i korporacije koje oba provode javnu etiku i istodobno nagrađuju ciljeve javne etike više nego vrijednosti marže rasta mogu nagraditi. Ekološka održivost, fizička i informacijska sigurnost, kvaliteta i transparentnost usluga moraju postati važniji ključni pokazatelji uspješnosti u odnosu na tromjesečnu neto vrijednost marže. Sustav nagrađivanja za te ciljeve može uključivati novčane usluge, usluge socijalne skrbi ili druge usluge koje pokrivaju iste potrebe koje svaka javna ili privatna agencija ima. Zaustavimo ovu paradigmu u kojoj samo neto dobit ima vrijednost. Pojedinci imaju najveću vrijednost. Prebacimo se na ovu paradigmu za bolje društvo!","hu":"A nyugati kultúra a kapitalista profit végső keresésében találja meg teljes kifejeződését. A keleti kultúra a profit felhasználásában találja meg, hogy fenntartson egy uralkodó rendszert/pártot. Európának megvan az esélye, hogy egyensúlyban legyen: a növekedési tényezőket (például az árrésnyereséget) az egyén jólétéhez kell vezetni. Hogyan? A kormányokat és a vállalatokat célzó szabályozások és politikák révén, amelyek mind a nyilvános etikát érvényesítik, mind a nyilvános etikai célkitűzéseket jobban jutalmazzák, mint amennyit a növekedési árrés értékei megjutalmazhatnak. A környezeti fenntarthatóságnak, a fizikai és információbiztonságnak, valamint a szolgáltatások minőségének és átláthatóságának fontosabb fő teljesítménymutatókká kell válnia a govs és a korpok számára, mint a negyedéves nettó értékkülönbözet. Az e célkitűzésekre vonatkozó jutalmazási rendszer magában foglalhatja a monetáris, jóléti vagy egyéb szolgáltatásokat, amelyek ugyanazokat a szükségleteket fedezik, mint minden állami vagy magánügynökség. Fejezzük be ezt a paradigmát, amelyben csak a nettó nyereségnek van értéke. Az egyének a legértékesebbek. Térjünk át erre a paradigmára egy jobb társadalom érdekében!","it":"La cultura occidentale trova la sua piena espressione nella ricerca finale del profitto capitalistico. La cultura orientale lo trova nell'uso del profitto per sostenere un sistema di governo/partito. L'Europa ha la possibilità di essere il punto di equilibrio: i fattori di crescita (come i profitti dei margini) devono essere guidati verso il benessere dell'individuo. In che modo? Attraverso regolamenti e politiche rivolte ai governi e alle corporazioni che entrambi applicano l'etica pubblica e allo stesso tempo premiano gli obiettivi di etica pubblica più che i valori del margine di crescita possono ricompensare. La sostenibilità ambientale, la sicurezza fisica e dell'informazione, la qualità e la trasparenza dei servizi devono diventare più importanti degli indicatori chiave di prestazione per i dirigenti e i corpi rispetto al margine di valore netto del trimestre. Un sistema di premi per questi obiettivi può includere servizi monetari, assistenziali o altri servizi che coprono le stesse esigenze di ogni agenzia pubblica o privata. Fermiamo questo paradigma in cui solo il profitto netto ha valore. Gli individui hanno il maggior valore. Passiamo a questo paradigma per una società migliore!","lt":"Vakarų kultūra randa visą savo išraišką galutiniame kapitalistinio pelno ieškojime. Rytų kultūra mano, kad pelno naudojimas palaikyti valdančiąją sistemą/partiją. Europa turi galimybę būti pusiausvyros tašku: augimo veiksniai (pvz., pelno marža) turi būti orientuoti į asmens gerovę. Kaip? Per taisykles ir politiką, skirtą vyriausybėms ir korporacijoms, kurios užtikrina viešąją etiką ir tuo pat metu atlygina už viešosios etikos tikslus, gali būti atlyginta daugiau nei augimo maržos vertės. Aplinkos tvarumas, fizinis ir informacijos saugumas, paslaugų kokybė ir skaidrumas turi tapti svarbesniais PVRR nei ketvirčio grynosios vertės marža. Atlygio už šiuos tikslus sistema gali apimti pinigines, socialines paslaugas ar kitas paslaugas, tenkinančias tuos pačius kiekvienos viešosios ar privačiosios agentūros poreikius. Sustabdykime šią paradigmą, kurioje tik grynasis pelnas turi vertę. Asmenys turi didžiausią vertę. Pereikime prie šios paradigmos, kad visuomenė būtų geresnė!","lv":"Rietumu kultūra atrod pilnīgu izteiksmi kapitālistiskās peļņas meklējumos. Austrumu kultūra to izmanto peļņas izmantošanā, lai uzturētu valdošo sistēmu/partiju. Eiropai ir iespēja kļūt par līdzsvara punktu: izaugsmes faktoriem (piemēram, peļņas normai) jābūt vērstiem uz indivīda labklājību. Kā? Ar noteikumiem un politiku, kas vērsta uz valdībām un korporācijām, kas gan īsteno sabiedrības ētiku, gan vienlaikus atalgo sabiedrības ētikas mērķus vairāk nekā izaugsmes rezerves vērtības var atalgot. Vides ilgtspējai, fiziskajai un informācijas drošībai, pakalpojumu kvalitātei un pārredzamībai jākļūst par svarīgākiem GDR govs un corpos, nekā ceturkšņa neto vērtības starpībai. Atlīdzības sistēma par šiem mērķiem var ietvert monetāros, labklājības pakalpojumus vai citus pakalpojumus, kas apmierina tās pašas vajadzības, kādas ir ikvienai publiskai vai privātai aģentūrai. Pārtrauksim šo paradigmu, kurā vērtība ir tikai neto peļņai. Indivīdi ir visvairāk vērtību. Pāriesim uz šo paradigmu labākai sabiedrībai!","mt":"Kultura tal-Punent ssib l-espressjoni sħiħa tagħha fit-tfittxija aħħarija għall-profitt kapitalistiku. Kultura tal-Lvant isibha fl-użu ta ‘profitt biex isostnu sistema deċiżjoni/parti. L-Ewropa għandha ċ-ċans li tkun il-punt ta’ bilanċ: il-fatturi tat-tkabbir (bħall-profitti tal-marġni) għandhom jitmexxew lejn il-benesseri tal-individwu. Kif? Permezz ta’ regolamenti u politiki mmirati lejn il-gvernijiet u l-korporazzjonijiet li t-tnejn jinfurzaw l-etika pubblika u fl-istess ħin jippremjaw l-għanijiet tal-etika pubblika aktar mill-valuri tal-marġni tat-tkabbir jistgħu jippremjaw. Is-sostenibbiltà ambjentali, is-sigurtà fiżika u tal-informazzjoni, il-kwalità u t-trasparenza tas-servizzi jridu jsiru aktar importanti għall-KPIs għal govs u corpos mill-marġni tal-valur nett tat-trimestru. Sistema ta’ kumpens għal dawn l-għanijiet tista’ tinkludi servizzi monetarji, ta’ assistenza soċjali jew servizzi oħra li jkopru l-istess ħtiġijiet li kull aġenzija pubblika jew privata għandha. Ejja nwaqqfu din il-paradigma li fiha biss il-profitt nett għandu valur. Individwi għandhom l-aktar valur. Ejja nimxu lejn din il-paradigma għal soċjetà aħjar!","nl":"De westerse cultuur vindt zijn volledige uitdrukking in de ultieme zoektocht naar kapitalistische winst. De Oosterse cultuur vindt het in het gebruik van winst om een regerend systeem/partij te ondersteunen. Europa heeft de kans om het punt van evenwicht te zijn: groeifactoren (zoals margewinsten) moeten worden geleid tot het welzijn van het individu. Hoe gaat het? Door regelgeving en beleid gericht op overheden en bedrijven die zowel openbare ethiek afdwingen en tegelijkertijd openbare ethische doelstellingen belonen, meer dan groeimargewaarden kunnen belonen. Milieuduurzaamheid, fysieke en informatiebeveiliging, kwaliteit en transparantie van diensten moeten belangrijkere KPI’s worden voor govs en corpos dan de nettowaardemarge voor het kwartaal. Een beloningssysteem voor deze doelstellingen kan geldelijke diensten, sociale diensten of andere diensten omvatten die in dezelfde behoeften voorzien van elke openbare of particuliere instantie. Laten we stoppen met dit paradigma waarin alleen de netto winst waarde heeft. Individuen hebben de meeste waarde. Laten we overschakelen naar dit paradigma voor een betere samenleving!","pl":"Kultura zachodnia znajduje swój pełny wyraz w ostatecznym poszukiwaniu kapitalistycznego zysku. Kultura wschodnia znajduje ją w wykorzystaniu zysku do utrzymania systemu rządzącego/partii. Europa ma szansę znaleźć się w równowadze: czynniki wzrostu (takie jak marża zysku) muszą być kierowane do dobrobytu jednostki. W jaki sposób? Poprzez regulacje i polityki skierowane do rządów i korporacji, które zarówno egzekwowają etykę publiczną, jak i jednocześnie nagradzają cele etyki publicznej bardziej niż wartości marginesu wzrostu mogą nagradzać. Zrównoważenie środowiskowe, bezpieczeństwo fizyczne i informacyjne, jakość i przejrzystość usług muszą stać się ważniejszymi kluczowymi wskaźnikami skuteczności działania w zakresie wskaźników skuteczności działania w stosunku do marży wartości netto za kwartał. System wynagradzania tych celów może obejmować usługi pieniężne, socjalne lub inne usługi zaspokajające te same potrzeby każdej agencji publicznej lub prywatnej. Zatrzymajmy ten paradygmat, w którym wartość ma tylko zysk netto. Osoby mają największą wartość. Przejdźmy do tego paradygmatu dla lepszego społeczeństwa!","pt":"A cultura ocidental encontra sua expressão plena na busca final do lucro capitalista. A cultura oriental encontra-o no uso do lucro para sustentar um sistema de governo/partido. A Europa tem a possibilidade de ser o ponto de equilíbrio: os fatores de crescimento (como os lucros da margem) devem ser conduzidos para o bem-estar do indivíduo. Como? Por meio de regulamentos e políticas voltadas para governos e corporações que aplicam a ética pública e, ao mesmo tempo, recompensam objetivos de ética pública mais do que valores de margem de crescimento podem recompensar. A sustentabilidade ambiental, a segurança física e da informação, a qualidade e a transparência dos serviços devem tornar-se KPIs mais importantes para os govs e os corpos do que a margem de valor líquido trimestral. Um sistema de recompensa para estes objetivos pode incluir serviços monetários, de assistência social ou outros serviços que cubram as mesmas necessidades de todas as agências públicas ou privadas. Vamos parar este paradigma em que apenas o lucro líquido tem valor. Os indivíduos têm o maior valor. Vamos mudar para este paradigma para uma sociedade melhor!","ro":"Cultura occidentală își găsește expresia deplină în căutarea profitului capitalist. Cultura estică o găsește în utilizarea profitului pentru a susține un sistem de guvernământ/partid. Europa are șansa de a fi punctul de echilibru: factorii de creștere (cum ar fi profiturile în marjă) trebuie să fie determinați către bunăstarea individului. În ce fel? Prin reglementări și politici destinate guvernelor și corporațiilor care pun în aplicare etica publică și, în același timp, recompensează obiectivele etice publice mai mult decât pot recompensa valorile marjei de creștere. Durabilitatea mediului, securitatea fizică și a informațiilor, calitatea și transparența serviciilor trebuie să devină indicatori-cheie de performanță mai importanți pentru guverne și corpuri decât marja trimestrială a valorii nete. Un sistem de recompensare pentru aceste obiective poate include servicii monetare, de asistență socială sau alte servicii care acoperă aceleași nevoi ale fiecărei agenții publice sau private. Să oprim această paradigmă în care doar profitul net are valoare. Indivizii au cea mai mare valoare. Să trecem la această paradigmă pentru o societate mai bună!","sk":"Západná kultúra nájde svoj plný výraz v konečnom hľadaní kapitalistického zisku. Východná kultúra ju nájde vo využívaní zisku na udržanie vládnuceho systému/strany. Európa má šancu stať sa bodom rovnováhy: rastové faktory (ako maržové zisky) musia byť vedené k blahu jednotlivca. Ako sa máš? Prostredníctvom nariadení a politík zameraných na vlády a korporácie, ktoré presadzujú verejnú etiku a zároveň odmeňujú ciele verejnej etiky viac ako hodnoty rastových marží. Udržateľnosť životného prostredia, fyzická a informačná bezpečnosť, kvalita a transparentnosť služieb sa musia stať dôležitejšími kľúčovými ukazovateľmi výkonnosti, pokiaľ ide o pohyb a korekciu ako štvrťročná čistá hodnota. Systém odmeňovania za tieto ciele môže zahŕňať peňažné služby, sociálne služby alebo iné služby pokrývajúce rovnaké potreby, ktoré má každá verejná alebo súkromná agentúra. Zastavme túto paradigmu, v ktorej má hodnotu iba čistý zisk. Jednotlivci majú najväčšiu hodnotu. Poďme k tejto paradigme pre lepšiu spoločnosť!","sl":"Zahodna kultura se v celoti izraža v končnem iskanju kapitalističnega dobička. Vzhodna kultura je v uporabi dobička za vzdrževanje vladajočega sistema/stranke. Evropa ima možnost, da postane točka ravnovesja: dejavnike rasti (kot dobiček marže) je treba voditi k blaginji posameznika. Na kakšen način? S predpisi in politikami, namenjenimi vladam in korporacijam, ki uveljavljajo javno etiko in hkrati nagrajujejo cilje javne etike več, kot jih lahko nagrajujejo vrednosti marže rasti. Okoljska trajnost, fizična in informacijska varnost, kakovost in preglednost storitev morajo postati pomembnejši ključni kazalniki uspešnosti za govs in korpo kot četrtletna marža neto vrednosti. Sistem nagrajevanja za te cilje lahko vključuje denarne storitve, storitve socialnega varstva ali druge storitve, ki pokrivajo enake potrebe vseh javnih ali zasebnih agencij. Ustavimo to paradigmo, v kateri ima vrednost samo čisti dobiček. Posamezniki imajo največjo vrednost. Premaknimo se k tej paradigmi za boljšo družbo!","sv":"Västerländsk kultur får sitt fulla uttryck i det ultimata sökandet efter kapitalistisk profit. Österländsk kultur finner det i användningen av vinst för att upprätthålla ett styrande system/parti. Europa har chansen att vara balanspunkten: tillväxtfaktorer (som marginalvinster) måste ledas mot individens välfärd. Hur då? Genom regler och politik som riktar sig till regeringar och företag som både genomdriver offentlig etik och samtidigt belönar offentliga etiska mål mer än tillväxtmarginalvärden kan belöna. Miljömässig hållbarhet, fysisk säkerhet och informationssäkerhet, kvalitet och insyn i tjänsterna måste bli viktigare nyckelutförandeindikatorer för govs och corpos än kvartalets nettovärdemarginal. Ett belöningssystem för dessa mål kan omfatta monetära tjänster, välfärdstjänster eller andra tjänster som täcker samma behov som alla offentliga eller privata organ har. Låt oss stoppa detta paradigm där endast nettovinsten har värde. Individer har mest värde. Låt oss övergå till detta paradigm för ett bättre samhälle!"}},"title":{"en":"Europe has the opportunity to fill the major gap in history of humanity!","machine_translations":{"bg":"Европа има възможност да запълни голямата празнина в историята на човечеството!","cs":"Evropa má příležitost zaplnit hlavní mezeru v dějinách lidstva!","da":"Europa har mulighed for at udfylde det store hul i menneskehedens historie!","de":"Europa hat die Gelegenheit, die große Lücke in der Geschichte der Menschheit zu schließen!","el":"Η Ευρώπη έχει την ευκαιρία να καλύψει το μεγάλο κενό στην ιστορία της ανθρωπότητας!","en":"Europe has the opportunity to fill the major gap in history of humanity!","es":"¡Europa tiene la oportunidad de llenar el gran vacío de la historia de la humanidad!","et":"Euroopal on võimalus täita inimkonna ajaloo suurim lõhe!","fi":"Euroopalla on mahdollisuus täyttää ihmiskunnan historian suuri aukko!","fr":"L’Europe a l’occasion de combler le fossé majeur de l’histoire de l’humanité!","ga":"Tá an deis ag an Eoraip an bhearna mhór i stair an chine dhaonna a líonadh!","hr":"Europa ima priliku popuniti velike praznine u povijesti čovječanstva!","hu":"Európának lehetősége van arra, hogy betöltse az emberiség történelmének jelentős szakadékát!","it":"L'Europa ha l'opportunità di colmare la grande lacuna della storia dell'umanità!","lt":"Europa turi galimybę užpildyti didelę žmonijos istorijos spragą!","lv":"Eiropai ir iespēja aizpildīt lielāko plaisu cilvēces vēsturē!","mt":"L-Ewropa għandha l-opportunità li timla l-vojt ewlieni fl-istorja tal-umanità!","nl":"Europa heeft de kans om de grote kloof in de geschiedenis van de mensheid te dichten!","pl":"Europa ma okazję wypełnić główną lukę w historii ludzkości!","pt":"A Europa tem a oportunidade de preencher a grande lacuna da história da humanidade!","ro":"Europa are ocazia de a umple golul major din istoria umanității!","sk":"Európa má príležitosť vyplniť veľkú medzeru v histórii ľudstva!","sl":"Evropa ima priložnost, da zapolni veliko vrzel v zgodovini človeštva!","sv":"Europa har möjlighet att fylla det stora gapet i mänsklighetens historia!"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×