Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 15f9df462fba2d430597656b30747b6dc49c2f89d998dd803c4343d672eb04e4

Source: {"body":{"en":"Compared to most anglophone countries, Europe has been quite timid in attracting talent across the globe. Too few people know of and make use of the EU Blue Card. The EU is a destination of choice for migration and refugees from developing and some neighbouring countries. And this will and should continue, though much better organized. But the EU has, for too long, seen a net exodus or brain drain of highly qualified people. \nMany EU citizens have relocated to Britain too in the past 16 years. Under the double impact of Brexit and the Covid pandemic, this trend has been reversed lately. The EU would benefit enormously from attracting British citizens, amongst others: not only as tourists and part-time resident pensioners, but deliberately targeting students and professionals as potential immigrants. The openness, cosmopolitism and diversity of the EU compared to an atmosphere of increasing retrenchment and exclusive nativism in parts of Britain, the growing practise of English on the continent, the much wider choices in general, together with measures for better pay and employment conditions which need taking, and not least the better weather, should be strong incentives. Not only with respect to Britain, but in general the European Commission needs to urgently propose balanced and well-devised immigration strategies, policies and measures for the EU for the 21st century. The emphasis should be - like in the USA or Australia - on the types of immigration Europe needs.","machine_translations":{"bg":"В сравнение с повечето англомерирани държави Европа доста плаше в привличането на таланти по целия свят. Твърде малко хора знаят за синята карта на ЕС и я използват. ЕС е предпочитана дестинация за миграцията и бежанците от развиващите се и някои съседни държави. И това ще продължи и следва да продължи, макар и много по-добре организирано. Но от твърде дълго време в ЕС се наблюдава нетно изселване или изтичане на мозъци на висококвалифицирани хора. Много граждани на ЕС също са се преместили във Великобритания през последните 16 години. При двойното въздействие на излизането на Обединеното кралство от ЕС и пандемията от Covid напоследък тази тенденция беше обърната. ЕС ще има огромна полза от привличането на британски граждани, наред с другото: не само като туристи и пенсионери, пребиваващи на непълен работен ден, но целенасочено насочени към студенти и специалисти като потенциални имигранти. Откритостта, космополитизмът и многообразието на ЕС в сравнение с атмосферата на нарастващо задържане и изключителна нация в някои части на Великобритания, нарастващата практика на английски език на континента, много по-широкият избор като цяло, заедно с мерките за по-добро заплащане и условия на труд, които трябва да вземат, и не на последно място по-доброто време, следва да бъдат силни стимули. Не само по отношение на Великобритания, но като цяло Европейската комисия трябва спешно да предложи балансирани и добре обмислени стратегии, политики и мерки в областта на имиграцията за ЕС за 21-ви век. Акцентът следва да се постави – както в САЩ или Австралия – върху видовете имиграция, от които се нуждае Европа.","cs":"Ve srovnání s většinou anglofonních zemí je Evropa poměrně skromná, pokud jde o přilákání talentů po celém světě. Příliš málo lidí o modré kartě EU zná a využívá ji. EU je pro migraci a uprchlíky z rozvojových a některých sousedních zemí volbou. A to bude a mělo by pokračovat, i když je mnohem lépe organizováno. EU však již příliš dlouho zaznamenala čistý odliv vysoce kvalifikovaných lidí nebo odliv mozků. V posledních 16 letech se do Británie relokovalo i mnoho občanů EU. V důsledku dvojího dopadu brexitu a pandemie COVID-19 byl tento trend v poslední době zvrácen. EU by velmi prospěla tím, že by přilákala britské občany, mimo jiné: nejen jako turisté a důchodci s částečným pracovním úvazkem, ale záměrně se zaměřují na studenty a odborníky jako potenciální přistěhovalce. Důraznými pobídkami by měla být otevřenost, kosmopolitismus a rozmanitost EU ve srovnání s atmosférou rostoucího útlumu a výlučného nativismu v některých částech Británie, rostoucí praxe angličtiny na kontinentu, mnohem širší volby obecně spolu s opatřeními pro lepší odměňování a pracovní podmínky, které je třeba přijmout, a v neposlední řadě i lepší počasí. Nejen s ohledem na Británii, ale obecně je třeba, aby Evropská komise urychleně navrhla vyvážené a dobře vypracované strategie, politiky a opatření v oblasti přistěhovalectví pro EU pro 21. století. Důraz by měl být kladen - stejně jako v USA nebo v Austrálii - na typy přistěhovalectví, které Evropa potřebuje.","da":"Sammenlignet med de fleste anglofoniske lande har Europa været ret træg med hensyn til at tiltrække talenter i hele verden. For få mennesker kender til og gør brug af det blå EU-kort. EU er et af de foretrukne rejsemål for migration og flygtninge fra udviklingslande og visse nabolande. Og dette vil og bør fortsætte, om end meget bedre organiseret. Men EU har i for lang tid oplevet en nettoudvandring eller hjerneflugt af højt kvalificerede personer. Mange EU-borgere har også flyttet sig til Storbritannien inden for de seneste 16 år. Under den dobbelte virkning af brexit og Covid pandemi er denne tendens vendt på det seneste. EU vil drage enorm fordel af at tiltrække britiske borgere, bl.a.: ikke kun som turister og pensionister med bopæl på deltid, men målrettet mod studerende og fagfolk som potentielle indvandrere. EU's åbenhed, kosmopolitisme og mangfoldighed sammenlignet med en atmosfære af stigende tilbageholdenhed og eksklusiv nativisme i dele af Storbritannien, den stigende engelske praksis på kontinentet, de meget bredere valg generelt samt foranstaltninger til bedre løn- og ansættelsesvilkår, som kræver det nødvendige, og ikke mindst det bedre vejr, bør være stærke incitamenter. Ikke kun med hensyn til Storbritannien, men generelt er Europa-Kommissionen nødt til hurtigst muligt at foreslå afbalancerede og veludformede indvandringsstrategier, -politikker og -foranstaltninger for EU i det 21. århundrede. Der bør — ligesom i USA eller Australien — lægges vægt på de typer indvandring, Europa har brug for.","de":"Im Vergleich zu den meisten Angelphone-Ländern ist Europa bei der Anwerbung von Talenten auf der ganzen Welt ziemlich zögerlich. Zu wenige Menschen kennen und nutzen die Blaue Karte EU. Die EU ist ein beliebtes Ziel für Migration und Flüchtlinge aus Entwicklungsländern und einigen Nachbarländern. Und dies wird und sollte auch weitergehen, wenn auch viel besser organisiert. Die EU hat jedoch zu lange eine Nettoabwanderung oder Abwanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte erlebt. Viele EU-Bürger haben in den letzten 16 Jahren auch nach Großbritannien umgesiedelt. Angesichts der doppelten Auswirkungen des Brexit und der COVID-19-Pandemie hat sich dieser Trend in letzter Zeit umgekehrt. Die EU würde unter anderem von der Anwerbung britischer Bürgerinnen und Bürger enorm profitieren: nicht nur als Touristen und in Teilzeit wohnhafte Rentner, sondern gezielt auf Studierende und Fachkräfte als potenzielle Zuwanderer ausgerichtet. Die Offenheit, Kosmopolitisierung und Vielfalt der EU im Vergleich zu einer Atmosphäre zunehmender Einschränkungen und exklusiver Nativismen in Teilen Großbritanniens, die zunehmende Praxis des Englischen auf dem Kontinent, die viel breiteren Wahlmöglichkeiten im Allgemeinen sowie Maßnahmen für bessere Entlohnungs- und Beschäftigungsbedingungen, die nicht zuletzt das bessere Wetter erfordern, sollten starke Anreize sein. Nicht nur in Bezug auf Großbritannien, sondern generell muss die Europäische Kommission dringend ausgewogene und gut konzipierte Einwanderungsstrategien, -politiken und -maßnahmen für die EU im 21. Jahrhundert vorschlagen. Der Schwerpunkt sollte – wie in den USA oder Australien – auf den Zuwanderungsarten liegen, die Europa braucht.","el":"Σε σύγκριση με τις περισσότερες αγγλόφωνες χώρες, η Ευρώπη υπήρξε αρκετά δύσκαμπτη όσον αφορά την προσέλκυση ταλέντων σε όλο τον κόσμο. Πολύ λίγοι γνωρίζουν και κάνουν χρήση της μπλε κάρτας της ΕΕ. Η ΕΕ αποτελεί προορισμό επιλογής για τη μετανάστευση και τους πρόσφυγες από αναπτυσσόμενες και ορισμένες γειτονικές χώρες. Και αυτό θα πρέπει και θα πρέπει να συνεχιστεί, αν και με πολύ καλύτερη οργάνωση. Ωστόσο, εδώ και πολύ καιρό, η ΕΕ γνώρισε καθαρή έξοδο ή διαρροή εγκεφάλων από άτομα υψηλής ειδίκευσης. Πολλοί πολίτες της ΕΕ έχουν επίσης μετεγκατασταθεί στη Βρετανία τα τελευταία 16 χρόνια. Υπό τον διπλό αντίκτυπο του Brexit και της πανδημίας του Covid, η τάση αυτή αντιστράφηκε τελευταία. Η ΕΕ θα ωφεληθεί σε μεγάλο βαθμό από την προσέλκυση βρετανών πολιτών, μεταξύ άλλων: όχι μόνο ως τουρίστες και συνταξιούχοι μερικής απασχόλησης, αλλά στοχεύοντας σκοπίμως φοιτητές και επαγγελματίες ως δυνητικούς μετανάστες. Ο ανοικτός χαρακτήρας, ο συμκαπνισμός και η πολυμορφία της ΕΕ σε σύγκριση με μια ατμόσφαιρα αυξανόμενης συρρίκνωσης και αποκλειστικού νατιβισμού σε τμήματα της Βρετανίας, η αυξανόμενη πρακτική της αγγλικής γλώσσας στην ήπειρο, οι πολύ ευρύτερες επιλογές εν γένει, σε συνδυασμό με μέτρα για καλύτερες αμοιβές και συνθήκες απασχόλησης που πρέπει να ληφθούν, και ιδίως το καλύτερο κλίμα, θα πρέπει να αποτελέσουν ισχυρά κίνητρα. Όχι μόνο όσον αφορά τη Βρετανία, αλλά και γενικά, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πρέπει να προτείνει επειγόντως ισορροπημένες και καλά σχεδιασμένες στρατηγικές, πολιτικές και μέτρα μετανάστευσης για την ΕΕ για τον 21ο αιώνα. Θα πρέπει να δοθεί έμφαση — όπως και στις ΗΠΑ ή στην Αυστραλία — στα είδη μετανάστευσης που χρειάζεται η Ευρώπη.","es":"En comparación con la mayoría de los países anglófonos, Europa ha sido bastante tímida a la hora de atraer talentos en todo el mundo. Muy pocas personas conocen y hacen uso de la tarjeta azul de la UE. La UE es un destino elegido para la migración y los refugiados procedentes de países en desarrollo y de algunos países vecinos. Y esto se mantendrá y deberá continuar, aunque se organice mucho mejor. Sin embargo, durante demasiado tiempo, la UE ha experimentado un éxodo neto o una fuga de cerebros de personas altamente cualificadas. Muchos ciudadanos de la UE también se han trasladado al Reino Unido en los últimos 16 años. En el contexto del doble impacto del Brexit y la pandemia de COVID-, esta tendencia se ha invertido últimamente. La UE se beneficiaría enormemente de atraer a ciudadanos británicos, entre otros: no solo como turistas y pensionistas residentes a tiempo parcial, sino que se dirigen deliberadamente a estudiantes y profesionales como inmigrantes potenciales. La apertura, el cosmopolitismo y la diversidad de la UE frente a un clima de creciente retrenismo y nativismo exclusivo en algunas partes del Reino Unido, la creciente práctica del inglés en el continente, las opciones mucho más amplias en general, junto con medidas para mejorar las condiciones salariales y laborales que deben tomarse, y no menos aún la mejor meteorología, deben ser fuertes incentivos. No solo con respecto al Reino Unido, sino en general, la Comisión Europea debe proponer urgentemente estrategias, políticas y medidas de inmigración equilibradas y bien concebidas para la UE para el siglo 21. Al igual que en los Estados Unidos o Australia, debería hacerse hincapié en los tipos de inmigración que Europa necesita.","et":"Võrreldes enamiku anglofoniriikidega on Euroopa olnud üsna tagasihoidlik andekate inimeste ligimeelitamisel kogu maailmas. Liiga vähesed inimesed teavad ELi sinist kaarti ja kasutavad seda. EL on arengumaadest ja mõnedest naaberriikidest pärit rände ja pagulaste jaoks valikvastustega sihtpunkt. See jätkub ja peaks jätkuma, kuigi palju paremini korraldatud. Kuid EL on liiga kaua näinud kõrgelt kvalifitseeritud inimeste netoväljarännet või ajude äravoolu. Paljud ELi kodanikud on viimase 16 aasta jooksul samuti Ühendkuningriiki ümber asunud. Brexiti ja COVIDi pandeemia kahekordse mõju tõttu on see suundumus viimasel ajal pöördunud. EL saaks väga suurt kasu Ühendkuningriigi kodanike ligimeelitamisest, muu hulgas: mitte ainult turistidena ja osalise tööajaga elanikest pensionäridena, vaid sihiteadlikult suunatud potentsiaalsete sisserändajatena õppuritele ja spetsialistidele. Tugevad stiimulid peaksid olema ELi avatus, kosmopolitism ja mitmekesisus, võrreldes Suurbritannia mõnes osas kasvava retsensatsiooni ja eksklusiivse natvisismi õhkkonnaga, inglise keele kasvav praktiseerimine kontinendil, palju laiemad valikud üldiselt ning meetmed paremate palga- ja tööhõivetingimuste saavutamiseks, mis vajavad eelkõige paremat ilma. Mitte ainult seoses Suurbritanniaga, vaid üldiselt peab Euroopa Komisjon esitama kiiresti tasakaalustatud ja hästi läbimõeldud sisserändestrateegiad, -poliitikad ja -meetmed ELi jaoks 21. sajandil. Nagu USAs ja Austraalias, tuleks rõhku panna sisserände liikidele, mida Euroopa vajab.","fi":"Useimpiin maailman maihin verrattuna Eurooppa on ollut melko varovainen lahjakkuuksien houkuttelemisessa eri puolille maailmaa. Liian harvat ihmiset tuntevat EU:n sinisen kortin ja käyttävät sitä. EU on kehitysmaista ja joistakin naapurimaista tulevien siirtolaisten ja pakolaisten valintakohde. Tämä tahto ja sen pitäisi jatkua, joskin paljon paremmin organisoituna. EU on kuitenkin liian pitkään kokenut korkeasti koulutettujen henkilöiden nettopakon tai aivoviennin. Monet EU:n kansalaiset ovat siirtyneet myös Isoon-Britanniaan viimeksi kuluneiden 16 vuoden aikana. Brexitin ja covid-19-pandemian kaksinkertaisen vaikutuksen vuoksi tämä suuntaus on viime aikoina kääntynyt päinvastaiseksi. EU hyötyisi valtavasti muun muassa Yhdistyneen kuningaskunnan kansalaisten houkuttelemisesta: sekä matkailijoina että osa-aikaisina eläkkeellä olevina eläkkeensaajina, vaan se suunnataan tarkoituksellisesti opiskelijoihin ja ammattilaisiin mahdollisina maahanmuuttajina. Voimakkaina kannustimina pitäisi olla EU:n avoimuus, kosmopolitismi ja monimuotoisuus verrattuna ilmapiiriin, jossa kapeneminen ja yksinomainen nativismi joissakin osissa Isoa-Britanniaa lisääntyvät, Englannin kasvava käytäntö mantereella, paljon laajemmat valinnat yleensä sekä toimenpiteet, joilla pyritään parantamaan palkka- ja työehtoja ja jotka edellyttävät myös parempaa säätä. Ison-Britannian lisäksi Euroopan komission on ehdotettava kiireellisesti tasapainoisia ja hyvin suunniteltuja maahanmuuttostrategioita, -politiikkoja ja -toimenpiteitä eu:lle 2000-luvulle. Olisi painotettava – kuten Yhdysvalloissa ja Australiassa – Euroopan tarvitsemia maahanmuuttotyyppejä.","fr":"Par rapport à la plupart des pays anglophones, l’Europe a été assez timide pour attirer des talents dans le monde entier. Trop peu de personnes connaissent et utilisent la carte bleue européenne. L’UE est une destination de choix pour les migrants et les réfugiés en provenance des pays en développement et de certains pays voisins. Et cela va et devrait se poursuivre, bien qu’il soit bien mieux organisé. Mais depuis trop longtemps, l’UE a connu un exode net ou une fuite des cerveaux de personnes hautement qualifiées. De nombreux citoyens de l’UE ont également déménagé en Grande-Bretagne au cours des 16 dernières années. Sous le double impact du Brexit et de la pandémie de COVID-, cette tendance s’est inversée récemment. L’Union européenne gagnerait énormément à attirer des citoyens britanniques, entre autres: non seulement en tant que touristes et retraités résidents à temps partiel, mais en ciblant délibérément les étudiants et les professionnels en tant qu’immigrants potentiels. L’ouverture, le cosmopolitisme et la diversité de l’Union européenne par rapport à un climat de repli croissant et de nativisme exclusif dans certaines régions du Royaume-Uni, la pratique croissante de l’anglais sur le continent, les choix beaucoup plus larges en général, ainsi que les mesures visant à améliorer les conditions de rémunération et d’emploi qui doivent être prises, et notamment les meilleures conditions météorologiques, devraient constituer des incitations fortes. Non seulement en ce qui concerne le Royaume-Uni, mais d’une manière générale, la Commission européenne doit proposer d’urgence des stratégies, des politiques et des mesures équilibrées et bien conçues en matière d’immigration pour l’UE au 21e siècle. Comme aux États-Unis ou en Australie, l’accent devrait être mis sur les types d’immigration dont l’Europe a besoin.","ga":"I gcomparáid leis an gcuid is mó de na tíortha ar an nglóthán, bhí an Eoraip an-taitneamhach chun tallann a mhealladh ar fud an domhain. Níl mórán daoine eolach ar Chárta Gorm an Aontais agus baineann siad úsáid as. Is é an tAontas Eorpach ceann scríbe rogha na himirce agus na ndídeanaithe ó thíortha i mbéal forbartha agus ó roinnt tíortha comharsanachta. Agus beidh sé seo agus ba chóir leanúint ar aghaidh, cé go bhfuil i bhfad níos fearr eagraithe. Ach tá an AE tar éis éirí rófhada, áfach, le heaxodus nó le himirce daoine oilte de dhaoine ardcháilithe. Tá a lán saoránach de chuid an Aontais Eorpaigh tar éis athlonnú go dtí an Bhreatain le 16 bliain anuas. Faoi thionchar dúbailte Brexit agus na paindéime Covid, tá an treocht sin aisiompaithe le déanaí. Bhainfeadh an tAontas tairbhe ollmhór as saoránaigh Bhriotanacha a mhealladh, i measc nithe eile: ní amháin mar thurasóirí agus mar phinsinéirí páirtaimseartha cónaitheacha, ach díriú d’aon ghnó ar mhic léinn agus ar ghairmithe mar inimircigh ionchasacha. Ba cheart go mbeadh oscailteacht, comhpholaiteachas agus éagsúlacht an AE i gcomparáid le hatmaisféar ina bhfuil méadú ag teacht ar chúlú agus ar an intíochas eisiach i gcodanna den Bhreatain, cleachtas méadaitheach an Bhéarla ar an mór-roinn, na roghanna i bhfad níos leithne i gcoitinne, mar aon le bearta chun coinníollacha pá agus fostaíochta níos fearr a bhaint amach, agus go háirithe an aimsir níos fearr, ina ndreasachtaí láidre. Ní hamháin maidir leis an mBreatain, ach go ginearálta ní mór don Choimisiún Eorpach straitéisí, beartais agus bearta inimirce cothromaithe dea-mhínithe a mholadh don Aontas Eorpach don 21d haois. Ba cheart go gcuirfí béim – mar a dhéantar i Stáit Aontaithe Mheiriceá nó san Astráil – ar na cineálacha inimirce a theastaíonn ón Eoraip.","hr":"U usporedbi s većinom zemalja anglofonije, Europa je prilično skromna u privlačenju talenta diljem svijeta. Premalo ljudi zna i koristi plavu kartu EU-a. EU je izborno odredište za migracije i izbjeglice iz zemalja u razvoju i nekih susjednih zemalja. A to će se nastaviti i trebalo bi se nastaviti, iako je mnogo bolje organizirano. Međutim, EU je predugo svjedočio neto egzodusu ili odljevu mozgova visokokvalificiranih osoba. Mnogi su se građani EU-a preselili u Veliku Britaniju u posljednjih 16 godina. S obzirom na dvostruke posljedice Brexita i pandemije COVID-a, taj se trend u posljednje vrijeme preokrenuo. EU bi imao golemu korist od privlačenja britanskih građana, među ostalim: ne samo kao turisti i umirovljenici s nepunim radnim vremenom, već su namjerno usmjereni na studente i stručnjake kao potencijalne imigrante. Otvorenost, kozmopolitizam i raznolikost EU-a u usporedbi s atmosferom povećanja protekcionizma i ekskluzivnog nativizma u dijelovima Britanije, sve veća praksa engleskog jezika na kontinentu, mnogo širi izbor općenito, zajedno s mjerama za bolju plaću i uvjete zapošljavanja koje je potrebno poduzeti, a osobito bolje vrijeme, trebali bi biti snažni poticaji. Ne samo u pogledu Velike Britanije nego i općenito, Europska komisija mora hitno predložiti uravnotežene i dobro osmišljene imigracijske strategije, politike i mjere za EU za 21. stoljeće. Naglasak bi trebao biti, kao i u SAD-u ili Australiji, na vrstama imigracije koje su Europi potrebne.","hu":"A legtöbb anglofón országhoz képest Európa meglehetősen visszafogottan vonzotta a tehetségeket világszerte. Túl kevesen ismerik és használják az uniós kékkártyát. Az EU a fejlődő és néhány szomszédos országból érkező migráció és menekültek számára választási célpont. És ennek folytatódnia kell, bár sokkal jobban szervezett. Az EU-ban azonban túl régóta tapasztalható a magasan képzett emberek nettó elvándorlása vagy agyelszívása. Az elmúlt 16 évben számos uniós polgár költözött Nagy-Britanniába is. A brexit és a Covid-világjárvány kettős hatása miatt ez a tendencia az utóbbi időben megfordult. Az EU-nak óriási előnye származna abból, ha brit állampolgárokat vonzana, többek között: nemcsak turistaként és részmunkaidőben élő nyugdíjasként, hanem szándékosan diákokat és szakembereket is céloz meg potenciális bevándorlóként. Erős ösztönzőknek kell lenniük az EU nyitottságának, kozmopolitizmusának és sokszínűségének ahhoz képest, hogy Nagy-Britannia egyes részein egyre erősödik a visszaesés és a kizárólagos nativizmus, az angol nyelv egyre elterjedtebb gyakorlata a kontinensen, a sokkal szélesebb körű választási lehetőségek általában, valamint a jobb fizetést és foglalkoztatási feltételeket célzó intézkedések, és nem utolsósorban a jobb időjárás. Nem csak Nagy-Britanniát illetően, hanem általában véve az Európai Bizottságnak sürgősen kiegyensúlyozott és jól kidolgozott bevándorlási stratégiákat, szakpolitikákat és intézkedéseket kell javasolnia az EU számára a XXI. századra. A hangsúlyt – például az USA-ban vagy Ausztráliában – a bevándorlás azon típusaira kell helyezni, amelyekre Európának szüksége van.","it":"Rispetto alla maggior parte dei paesi anglofoni, l'Europa è stata piuttosto timida nell'attirare talenti in tutto il mondo. Troppe poche persone conoscono e utilizzano la Carta blu UE. L'UE è una destinazione di elezione per la migrazione e i rifugiati provenienti dai paesi in via di sviluppo e da alcuni paesi vicini. E ciò continuerà e dovrebbe continuare, anche se molto meglio organizzato. Tuttavia, da troppo tempo l'UE ha visto un esodo netto o una fuga di cervelli di persone altamente qualificate. Molti cittadini dell'UE si sono trasferiti anche in Gran Bretagna negli ultimi 16 anni. Con il duplice impatto della Brexit e della pandemia di Covid, questa tendenza si è invertita di recente. L'UE trarrebbe enormi vantaggi dall'attrazione dei cittadini britannici, tra l'altro: non solo come turisti e pensionati residenti a tempo parziale, ma si rivolge deliberatamente agli studenti e ai professionisti in qualità di potenziali immigrati. L'apertura, il cosmopolitismo e la diversità dell'UE rispetto a un'atmosfera di crescente riduzione e nativismo esclusivo in alcune parti del Regno Unito, la crescente pratica dell'inglese nel continente, le scelte molto più ampie in generale, unitamente a misure volte a migliorare la retribuzione e le condizioni di lavoro che devono essere adottate, e non da ultimo le migliori condizioni meteorologiche, dovrebbero costituire forti incentivi. Non solo per quanto riguarda la Gran Bretagna, ma in generale, la Commissione europea deve proporre urgentemente strategie, politiche e misure in materia di immigrazione equilibrate e ben concepite per l'UE per il 21º secolo. L'accento dovrebbe essere posto, come negli Stati Uniti o in Australia, sui tipi di immigrazione di cui l'Europa ha bisogno.","lt":"Palyginti su dauguma angliakalbių šalių, Europa gana mėgino pritraukti talentingų žmonių visame pasaulyje. Per mažai žmonių žino apie ES mėlynąją kortelę ir ja naudojasi. ES yra pasirinkta vieta migracijai ir pabėgėliams iš besivystančių ir kai kurių kaimyninių šalių. Tai bus ir turėtų būti tęsiama, nors ir daug geriau organizuota. Tačiau ES jau per ilgą laiką susidūrė su aukštos kvalifikacijos asmenų emigracija arba protų nutekėjimu. Per pastaruosius 16 metų daug ES piliečių taip pat persikėlė į Jungtinę Karalystę. Dėl dvigubo „Brexit’o“ ir COVID pandemijos poveikio ši tendencija pastaruoju metu pasikeitė. ES būtų labai naudinga pritraukti Britanijos piliečius, be kita ko: ne tik kaip turistai ir ne visą darbo dieną gyvenantys pensininkai, bet ir sąmoningai orientuotis į studentus ir specialistus kaip potencialius imigrantus. Tvirtos paskatos turėtų būti ES atvirumas, kosmopolitizmas ir įvairovė, palyginti su didėjančio taupymo ir išskirtinio nativismo atmosfera kai kuriose Didžiosios Britanijos dalyse, vis dažnesnė anglų kalbos praktika žemyne, daug platesnis pasirinkimas apskritai, kartu su priemonėmis, skirtomis geresniam darbo užmokesčiui ir darbo sąlygoms, kurių reikia imtis, ir ypač geresnėms oro sąlygoms. Ne tik Didžiojoje Britanijoje, bet ir apskritai Europos Komisija turi skubiai pasiūlyti suderintas ir gerai parengtas ES imigracijos strategijas, politiką ir priemones 21-ajam amžiui. Kaip ir JAV ar Australijoje, daugiausia dėmesio reikėtų skirti imigracijos, kurios Europai reikia, tipams.","lv":"Salīdzinot ar lielāko daļu anglofonu valstu, Eiropa ir diezgan vilcinājusi piesaistīt talantīgus cilvēkus visā pasaulē. Pārāk maz cilvēku zina un izmanto ES zilo karti. ES ir izvēles galamērķis migrācijai un bēgļiem no jaunattīstības valstīm un dažām kaimiņvalstīm. Un tas turpināsies un tam vajadzētu turpināties, lai gan tas ir daudz labāk organizēts. Tomēr ES pārāk ilgi ir pieredzējusi augsti kvalificētu cilvēku neto aizplūšanu vai intelektuālā darbaspēka emigrāciju. Pēdējos 16 gados daudzi ES pilsoņi ir pārcēlušies arī uz Lielbritāniju. Ņemot vērā Brexit un Covid pandēmijas divkāršo ietekmi, pēdējā laikā šī tendence ir mainījusies. ES gūtu milzīgu labumu no Apvienotās Karalistes pilsoņu piesaistīšanas, cita starpā: ne tikai kā tūristi un pensionāri, kas dzīvo nepilnu slodzi, bet apzināti orientējas uz studentiem un profesionāļiem kā potenciālajiem imigrantiem. ES atvērtība, kosmopolisms un daudzveidība salīdzinājumā ar aizvien pieaugošo atmosfēru un ekskluzīvo nativismu dažās Lielbritānijas daļās, angļu valodas augošā prakse kontinentā, daudz plašākās izvēles iespējas kopumā, kā arī pasākumi labākai darba samaksai un nodarbinātības apstākļiem, kam nepieciešami un jo īpaši labāki laikapstākļi, būtu jāstimulē spēcīgi. Ne tikai attiecībā uz Lielbritāniju, bet kopumā Eiropas Komisijai steidzami jāierosina līdzsvarotas un labi izstrādātas imigrācijas stratēģijas, politika un pasākumi ES 21. gadsimtam. Tāpat kā ASV vai Austrālijā, uzsvars būtu jāliek uz imigrācijas veidiem Eiropā.","mt":"Meta mqabbla mal-biċċa l-kbira tal-pajjiżi anglofoniċi, l-Ewropa kienet pjuttost timida biex tattira t-talent madwar id-dinja. Ftit wisq nies jafu dwar il-Karta Blu tal-UE u jagħmlu użu minnha. L-UE hija destinazzjoni ta’ għażla għall-migrazzjoni u r-refuġjati minn pajjiżi li qed jiżviluppaw u xi pajjiżi ġirien. U dan se u għandu jkompli, għalkemm organizzat ħafna aħjar. Iżda l-UE, għal żmien twil wisq, rat eżodu nett jew eżodu ta’ mħuħ ta’ persuni bi kwalifiki għoljin. Ħafna ċittadini tal-UE rrilokaw lejn ir-Renju Unit ukoll f’dawn l-aħħar 16 sena. Taħt l-impatt doppju tal-Brexit u l-pandemija tal-Covid, din ix-xejra nqalbet dan l-aħħar. L-UE tibbenefika ħafna jekk tattira liċ-ċittadini Brittaniċi, fost l-oħrajn: mhux biss bħala turisti u pensjonanti residenti part-time, iżda mmirati apposta lejn l-istudenti u l-professjonisti bħala immigranti potenzjali. Il-ftuħ, il-kosmopolitiżmu u d-diversità tal-UE meta mqabbla ma’ atmosfera ta’ tnaqqis dejjem akbar u nativism esklussiv f’partijiet tar-Renju Unit, il-prattika dejjem tikber tal-Ingliż fil-kontinent, l-għażliet ħafna usa’ b’mod ġenerali, flimkien ma’ miżuri għal pagi aħjar u kundizzjonijiet ta’ impjieg li jeħtieġ li jittieħdu, u mhux l-inqas it-temp aħjar, għandhom ikunu inċentivi b’saħħithom. Mhux biss fir-rigward tal-Gran Brittanja, iżda b’mod ġenerali l-Kummissjoni Ewropea teħtieġ tipproponi b’mod urġenti strateġiji, politiki u miżuri tal-immigrazzjoni bbilanċjati u mfassla tajjeb għall-UE għas-seklu 21. L-enfasi għandha tkun — bħal fl-Istati Uniti jew fl-Awstralja — fuq it-tipi ta’ immigrazzjoni li l-Ewropa teħtieġ.","nl":"In vergelijking met de meeste landen met anglophone is Europa vrij zuinig geweest met het aantrekken van talent over de hele wereld. Te weinig mensen weten en maken gebruik van de Europese blauwe kaart. De EU is een bestemming voor migratie en vluchtelingen uit ontwikkelingslanden en sommige buurlanden. En dit zal en moet worden voortgezet, zij het veel beter georganiseerd. Maar de EU heeft al te lang te maken gehad met een netto exodus of braindrain van hooggekwalificeerde mensen. Veel EU-burgers hebben de afgelopen 16 jaar ook naar Groot-Brittannië verhuisd. Door de dubbele impact van de brexit en de COVID-pandemie is deze trend de laatste tijd omgebogen. De EU zou enorm baat hebben bij het aantrekken van onder meer Britse burgers: niet alleen als toeristen en deeltijdse gepensioneerden, maar ook doelbewust op studenten en professionals als potentiële immigranten. De openheid, het cosmopolitisme en de diversiteit van de EU in vergelijking met een klimaat van toenemende terughoudendheid en exclusieve nativisme in delen van Groot-Brittannië, de groeiende Engelse praktijk op het continent, de veel ruimere keuzes in het algemeen en maatregelen voor betere loon- en arbeidsvoorwaarden die moeten worden genomen, en niet in de laatste plaats het beter weer, moeten sterke stimulansen zijn. Niet alleen met betrekking tot Groot-Brittannië, maar in het algemeen moet de Europese Commissie dringend evenwichtige en goed uitgewerkte immigratiestrategieën, -beleidslijnen en -maatregelen voor de EU voor de 21e eeuw voorstellen. De nadruk moet — net als in de VS of Australië — liggen op de soorten immigratie die Europa nodig heeft.","pl":"W porównaniu z większością krajów anglojęzycznych Europa była dość skromna, jeśli chodzi o przyciąganie talentów na całym świecie. Zbyt mała liczba osób zna niebieską kartę UE i korzysta z niej. UE jest wybranym celem migracji i uchodźców z krajów rozwijających się i z niektórych krajów sąsiadujących. Będzie to i powinno być kontynuowane, choć o wiele lepiej zorganizowane. Jednak UE przez zbyt długi czas doświadczyła emigracji netto lub drenażu mózgów wysoko wykwalifikowanych osób. Wielu obywateli UE przeniosło się również do Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 16 lat. W związku z podwójnym wpływem brexitu i pandemii Covid tendencja ta została ostatnio odwrócona. UE odniosłaby ogromne korzyści z przyciągnięcia obywateli brytyjskich, m.in.: nie tylko jako turyści i rencistów zamieszkałych w niepełnym wymiarze godzin, ale celowo skierowany do studentów i specjalistów jako potencjalnych imigrantów. Silnymi zachętami powinny być otwartość, kosmopolityka i różnorodność UE w porównaniu z atmosferą coraz większych ograniczeń i wyłącznej natywicy w niektórych częściach Wielkiej Brytanii, coraz powszechniejszą praktyką języka angielskiego na kontynencie, znacznie szerszymi wyborami, a także środkami na rzecz lepszych warunków płacowych i warunków zatrudnienia, które należy podjąć, a także lepszą pogodą. Nie tylko w odniesieniu do Wielkiej Brytanii, ale ogólnie Komisja Europejska musi pilnie zaproponować wyważone i dobrze opracowane strategie, polityki i środki imigracyjne dla UE XXI wieku. Należy położyć nacisk - podobnie jak w USA czy Australii - na rodzaje imigracji, jakich potrzebuje Europa.","pt":"Em comparação com a maioria dos países anglófonos, a Europa tem sido bastante tímida em atrair talentos em todo o mundo. Muito poucas pessoas conhecem e utilizam o Cartão Azul UE. A UE é um destino de eleição para a migração e para os refugiados de países em desenvolvimento e de alguns países vizinhos. E isto irá e deve continuar, embora muito mais bem organizado. No entanto, durante demasiado tempo, a UE tem assistido a um êxodo líquido ou à fuga de cérebros de pessoas altamente qualificadas. Muitos cidadãos da UE também mudaram para o Reino Unido nos últimos 16 anos. Devido ao duplo impacto do Brexit e da pandemia de coronavírus, esta tendência inverteu-se recentemente. A UE beneficiaria enormemente da atração de cidadãos britânicos, entre outros: não só como turistas e pensionistas residentes a tempo parcial, mas visando deliberadamente estudantes e profissionais como potenciais imigrantes. A abertura, o cosmopolitismo e a diversidade da UE em comparação com um clima de contenção crescente e de nativismo exclusivo em algumas partes do Reino Unido, a prática crescente do inglês no continente, as escolhas muito mais amplas em geral, juntamente com medidas para melhores salários e condições de emprego que necessitam de tomar, e não menos do que as melhores condições meteorológicas, devem ser fortes incentivos. Não só no que diz respeito ao Reino Unido, mas, de um modo geral, a Comissão Europeia tem de propor urgentemente estratégias, políticas e medidas de imigração equilibradas e bem concebidas para a UE no século XXI. A tónica deve ser colocada — tal como nos EUA ou na Austrália — nos tipos de imigração de que a Europa necessita.","ro":"În comparație cu majoritatea țărilor anglofonice, Europa a fost destul de timidă în atragerea talentelor din întreaga lume. Prea puține persoane cunosc și utilizează cartea albastră a UE. UE este o destinație preferată pentru migrație și refugiați din țările în curs de dezvoltare și din unele țări învecinate. Iar acest lucru va continua și ar trebui să continue, deși este mult mai bine organizat. Cu toate acestea, UE a înregistrat, de prea mult timp, un exod net sau un exod net al persoanelor cu înaltă calificare. Mulți cetățeni ai UE s-au mutat și în Marea Britanie în ultimii 16 de ani. Având în vedere impactul dublu al Brexitului și al pandemiei de COVID-19, această tendință a fost inversată recent. UE ar beneficia enorm de pe urma atragerii cetățenilor britanici, printre altele: nu numai în calitate de turiști și pensionari rezidenți cu fracțiune de normă, ci vizează în mod deliberat studenții și profesioniștii ca potențiali imigranți. Deschiderea, cosmopolitismul și diversitatea UE, în comparație cu o atmosferă de reorientare din ce în ce mai accentuată și de nativism exclusiv în anumite părți ale Marii Britanii, practica din ce în ce mai răspândită a limbii engleze pe continent, opțiunile mult mai ample în general, precum și măsurile pentru îmbunătățirea condițiilor de remunerare și de ocupare a forței de muncă care trebuie luate, și nu în ultimul rând, condițiile meteorologice mai bune, ar trebui să constituie stimulente puternice. Nu numai în ceea ce privește Marea Britanie, ci, în general, Comisia Europeană trebuie să propună urgent strategii, politici și măsuri echilibrate și bine concepute în materie de imigrație pentru UE pentru secolul 21. La fel ca în SUA sau Australia, accentul ar trebui pus pe tipurile de imigrație de care are nevoie Europa.","sk":"V porovnaní s väčšinou anglofónnych krajín bola Európa dosť neúnavná pri získavaní talentov na celom svete. Príliš málo ľudí pozná modrú kartu EÚ a využíva ju. EÚ je cieľovou destináciou pre migráciu a utečencov z rozvojových a niektorých susedných krajín. A to bude a malo by sa v tom pokračovať, hoci oveľa lepšie zorganizované. EÚ však už príliš dlho zaznamenáva čistý exodus alebo únik mozgov vysokokvalifikovaných ľudí. Mnohí občania EÚ sa v posledných 16 rokoch tiež presťahovali do Británie. Pri dvojitom vplyve brexitu a pandémie Covid sa tento trend nedávno zvrátil. EÚ by mala obrovský prospech z prilákania britských občanov, okrem iného: nielen ako turisti a dôchodcovia s čiastočným pobytom, ale zámerne sa zameriavajú na študentov a odborníkov ako potenciálnych prisťahovalcov. Otvorenosť, kosmopolitizmus a rozmanitosť EÚ v porovnaní s atmosférou rastúceho obmedzenia a exkluzívneho nátvaru v niektorých častiach Británie, rastúcej praxe angličtiny na kontinente, oveľa širších možností vo všeobecnosti spolu s opatreniami na lepšie odmeňovanie a pracovné podmienky, ktoré si vyžadujú, a v neposlednom rade aj lepšie počasie, by mali byť silnými stimulmi. Nielen pokiaľ ide o Veľkú Britániu, ale vo všeobecnosti musí Európska komisia urýchlene navrhnúť vyvážené a dobre navrhnuté stratégie, politiky a opatrenia v oblasti prisťahovalectva pre EÚ na 21. storočie. Rovnako ako v USA alebo Austrálii by sa mal klásť dôraz na typy prisťahovalectva, ktoré Európa potrebuje.","sl":"V primerjavi z večino aglofonskih držav je Evropa precej navdušena pri privabljanju talentov po vsem svetu. Premalo ljudi pozna in uporablja modro karto EU. EU je destinacija za migracije in begunce iz držav v razvoju in nekaterih sosednjih držav. To bo in bi se moralo nadaljevati, čeprav je precej bolje organizirano. Vendar v EU že predolgo prihaja do neto odseljevanja ali bega možganov visokokvalificiranih ljudi. Tudi številni državljani EU so se v zadnjih 16 letih preselili v Veliko Britanijo. Zaradi dvojnega učinka brexita in pandemije COVID se je ta trend v zadnjem času obrnil. EU bi imela velike koristi od privabljanja britanskih državljanov, med drugim: ne le kot turisti in upokojenci s krajšim delovnim časom, temveč namenoma usmerjeni na študente in strokovnjake kot potencialne priseljence. Odprtost, kosmopolitis in raznolikost EU v primerjavi z vzdušjem vse večjega omejevanja in izključnega nativisa v nekaterih delih Velike Britanije, vse pogostejša praksa angleščine na celini, veliko širše izbire na splošno ter ukrepi za boljše plačne in zaposlitvene pogoje, ki jih je treba sprejeti, in nenazadnje boljše vremenske razmere, bi morali biti močne spodbude. Ne le v zvezi z Britanijo, temveč mora Evropska komisija na splošno nujno predlagati uravnotežene in dobro uveljavljene strategije, politike in ukrepe priseljevanja za EU za 21. stoletje. Tako kot v ZDA in Avstraliji bi se bilo treba osredotočiti na vrste priseljevanja, ki jih Evropa potrebuje.","sv":"Jämfört med de flesta anglofonländerna har Europa varit ganska trögt när det gäller att locka talanger över hela världen. Alltför få människor känner till och använder EU-blåkortet. EU är ett alternativ för migration och flyktingar från utvecklingsländer och vissa grannländer. Och denna vilja och detta bör fortsätta, om än mycket bättre organiserat. Men EU har alltför länge upplevt en nettoutflyttning eller kompetensflykt av högkvalificerade personer. Många EU-medborgare har också flyttat till Storbritannien under de senaste 16 åren. Mot bakgrund av de dubbla effekterna av brexit och Comisapandemin har denna trend vänt på senare tid. EU skulle dra enormt stor nytta av att locka brittiska medborgare, bland annat följande: inte bara som turister och deltidsbosatta pensionärer utan medvetet riktar sig till studenter och yrkesverksamma som potentiella invandrare. EU:s öppenhet, kosmostik och mångfald jämfört med en atmosfär av ökande åtstramningar och exklusiva nativism i delar av Storbritannien, engelskans växande praxis på kontinenten, de mycket bredare valen i allmänhet tillsammans med åtgärder för bättre löne- och anställningsvillkor som behöver tas, och inte minst det bättre vädret, bör vara starka incitament. Inte bara när det gäller Storbritannien, utan i allmänhet måste Europeiska kommissionen snarast föreslå välavvägda och välutformade invandringsstrategier, strategier och åtgärder för EU för 21-talet. Tonvikten bör ligga på de typer av invandring som Europa behöver, precis som i USA och Australien."}},"title":{"en":"Strong EU advertising and recruitment strategies for students and qualified employees, especially scientists, from third countries, especially UK ","machine_translations":{"bg":"Силни стратегии на ЕС за реклама и набиране на студенти и квалифицирани служители, особено учени, от трети държави, особено от Обединеното кралство","cs":"Silné strategie EU v oblasti reklamy a náboru studentů a kvalifikovaných zaměstnanců, zejména vědců, ze třetích zemí, zejména ze Spojeného království","da":"Stærke EU-strategier for reklame og rekruttering af studerende og kvalificerede medarbejdere, navnlig videnskabsfolk, fra tredjelande, navnlig Det Forenede Kongerige","de":"Starke Werbe- und Rekrutierungsstrategien der EU für Studierende und qualifizierte Mitarbeiter, insbesondere Wissenschaftler, aus Drittländern, insbesondere aus dem Vereinigten Königreich","el":"Ισχυρές στρατηγικές της ΕΕ για τη διαφήμιση και την πρόσληψη φοιτητών και ειδικευμένων εργαζομένων, ιδίως επιστημόνων, από τρίτες χώρες, ιδίως από το Ηνωμένο Βασίλειο","es":"Sólidas estrategias de publicidad y contratación de la UE para estudiantes y empleados cualificados, especialmente científicos, procedentes de terceros países, especialmente del Reino Unido","et":"Tugevad ELi reklaami- ja värbamisstrateegiad kolmandatest riikidest, eelkõige Ühendkuningriigist pärit üliõpilastele ja kvalifitseeritud töötajatele, eelkõige teadlastele","fi":"Vahvat EU:n tiedotus- ja rekrytointistrategiat opiskelijoille ja päteville työntekijöille, erityisesti tutkijoille kolmansista maista, erityisesti Yhdistyneestä kuningaskunnasta","fr":"De solides stratégies de publicité et de recrutement au sein de l’UE pour les étudiants et les employés qualifiés, en particulier les scientifiques, originaires de pays tiers, en particulier du Royaume-Uni","ga":"Straitéisí láidre fógraíochta agus earcaíochta AE do mhic léinn agus d’fhostaithe cáilithe, go háirithe eolaithe, ó thríú tíortha, go háirithe ón Ríocht Aontaithe","hr":"Snažne strategije EU-a za oglašavanje i zapošljavanje studenata i kvalificiranih zaposlenika, posebno znanstvenika, iz trećih zemalja, posebno Ujedinjene Kraljevine","hu":"Határozott uniós hirdetési és toborzási stratégiák harmadik országokból, különösen az Egyesült Királyságból származó diákok és képzett munkavállalók, különösen tudósok számára","it":"Solide strategie dell'UE in materia di pubblicità e assunzione per studenti e dipendenti qualificati, in particolare scienziati, provenienti da paesi terzi, in particolare dal Regno Unito","lt":"Tvirtos ES reklamos ir įdarbinimo strategijos studentams ir kvalifikuotiems darbuotojams, ypač mokslininkams iš trečiųjų šalių, ypač Jungtinės Karalystės","lv":"Spēcīgas ES reklāmas un darbā pieņemšanas stratēģijas studentiem un kvalificētiem darbiniekiem, jo īpaši zinātniekiem, no trešām valstīm, jo īpaši Apvienotās Karalistes","mt":"Strateġiji ta’ reklamar u reklutaġġ b’saħħithom tal-UE għal studenti u impjegati kwalifikati, speċjalment xjenzati, minn pajjiżi terzi, speċjalment ir-Renju Unit","nl":"Krachtige reclame- en wervingsstrategieën van de EU voor studenten en gekwalificeerde werknemers, met name wetenschappers, uit derde landen, met name het VK","pl":"Solidne unijne strategie reklamowe i rekrutacyjne dla studentów i wykwalifikowanych pracowników, zwłaszcza naukowców, z państw trzecich, zwłaszcza ze Zjednoczonego Królestwa","pt":"Fortes estratégias de publicidade e recrutamento da UE para estudantes e trabalhadores qualificados, especialmente cientistas, de países terceiros, em especial do Reino Unido","ro":"Strategii solide de publicitate și recrutare la nivelul UE pentru studenți și angajați calificați, în special oameni de știință, din țări terțe, în special din Regatul Unit","sk":"Dôrazné stratégie EÚ v oblasti reklamy a náboru študentov a kvalifikovaných zamestnancov, najmä vedcov, z tretích krajín, najmä zo Spojeného kráľovstva","sl":"Odločne strategije EU za oglaševanje in zaposlovanje študentov in kvalificiranih delavcev, zlasti znanstvenikov, iz tretjih držav, zlasti Združenega kraljestva","sv":"Starka EU-strategier för reklam och rekrytering av studenter och kvalificerade anställda, särskilt forskare, från tredjeländer, särskilt Storbritannien."}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×