Education, culture, youth and sport
#TheFutureIsYours Education, culture, youth and sport in Europe
Diseminare proiect Erasmus Dezvoltare organizationala in mediul rural prin proiecte europene
DO NOT DISAPPEAR THE ERASMUS PLUS PROGRAM
WHY?
As the president of a rural organization, I will briefly share with you how this wonderful program of the European Commission has changed my destiny.
Being from rural areas, Suraia, Vrancea, Romania, I looked for ways and means to change my mind - everything is possible! You have to want it.
That's how my story started, which only I believed a year ago, the rest - can't you? What do you do?
We started from scratch as they say by participating in a course organized by ANPCDEFP in the spring of 2021 when everyone was in a pandemic.
My chance was to meet trainers, well-trained officers of the ANPCDEFP Agency who helped me to open the locks on the knowledge of the new financing program.
The idea of developing the human capital of the organization by participating in training courses on Adult Education was extraordinary for the future of the community / organization of which they are part.
After the announcement of the final result, a team was formed to support the implementation of the obtained project.
The selection of candidates was difficult because the linguistic side of the trainers in the organization was small.
I had the chance to select other trainers eager to change.
Six of the selected trainers participated in the INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING training course held in Prague, Czech Republic on April 11-15, 2022.
The exchange of experience was a success for the development of IT

Fingerprint
The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.
Value:
92cb02cd89ead418e5289e2002ecb082eada6cb5de46cef7a52d15060a08357d
Source:
{"body":{"en":"HOW DO YOU WANT THE FUTURE TO BE?\nDO NOT DISAPPEAR THE ERASMUS PLUS PROGRAM\nWHY?\nAs the president of a rural organization, I will briefly share with you how this wonderful program of the European Commission has changed my destiny.\nBeing from rural areas, Suraia, Vrancea, Romania, I looked for ways and means to change my mind - everything is possible! You have to want it.\nThat's how my story started, which only I believed a year ago, the rest - can't you? What do you do?\nWe started from scratch as they say by participating in a course organized by ANPCDEFP in the spring of 2021 when everyone was in a pandemic.\nMy chance was to meet trainers, well-trained officers of the ANPCDEFP Agency who helped me to open the locks on the knowledge of the new financing program.\nThe idea of developing the human capital of the organization by participating in training courses on Adult Education was extraordinary for the future of the community / organization of which they are part.\nAfter the announcement of the final result, a team was formed to support the implementation of the obtained project.\nThe selection of candidates was difficult because the linguistic side of the trainers in the organization was small.\nI had the chance to select other trainers eager to change.\nSix of the selected trainers participated in the INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING training course held in Prague, Czech Republic on April 11-15, 2022.\nThe exchange of experience was a success for the development of IT","machine_translations":{"bg":"КАК ИСКАТЕ ДА БЪДЕ БЪДЕЩЕТО? ТРЯБВА ЛИ ПРОГРАМАТА „ЕРАЗЪМ“ ДА ИЗЧЕЗНЕ И ЗАЩО? Като председател на селската организация споделям накратко как тази прекрасна програма на Европейската комисия промени съдбата ми. Като съм от провинцията, Сурая, Вранча, Румъния, следвах начини и средства да променя мнението си — всичко е възможно! Така започна моята история, в която вярвах само на себе си преди година, а останалото — не можеш ли да направиш какво? Започнахме от нулата, както се казва, като присъствахме на курс, организиран от ANPCDEFP през пролетта на 2021 г., когато всички бяха в пандемия. Шансът ми беше да се срещна с обучители, добре обучени служители на агенция ANPCDEFP, които ми помогнаха да отворя ключалките, поставени на познаването на новата програма за финансиране. Идеята за развитие на човешкия капитал на организацията чрез участие в курсове за обучение по образование за възрастни беше изключителна за бъдещето на общността/организацията, към която принадлежат. След обявяването на крайния резултат последва създаването на екип, който да подкрепи изпълнението на постигнатия проект. Подборът на кандидатите е труден, тъй като езиковата страна на обучителите в организацията е намалена. Имах възможност да избера други треньори, които искат промяна. Шест от избраните обучители участваха от 11 до 15 април 2022 г. в INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING обучителен курс, проведен в Прага, Чехия. Обменът на опит беше повторно използван за развитието на ИТ","cs":"JAK CHCETE, ABY BUDOUCNOST BYLA? MĚL BY PROGRAM ERASMUS ZMIZET A PROČ? Jako předseda venkovské organizace stručně sdílím, jak tento úžasný program Evropské komise změnil můj osud. Být z venkova,Suraja, Vrancea, Rumunsko jsem sledoval způsoby a prostředky, jak změnit myšlení – vše je možné! musíte si přát. Tak začal můj příběh, ve kterém jsem věřil jen před rokem, zbytek – nemůžeš dělat co? Začali jsme od nuly, jak říkají, tím, že jsme se zúčastnili kurzu organizovaného organizací ANPCDEFP na jaře 2021, kdy všichni byli v pandemii. Moje šance bylo setkat se s trenéry, dobře vyškolenými důstojníky agentury ANPCDEFP, kteří mi pomohli otevřít zámky umístěné na znalost nového finančního programu. Myšlenka rozvoje lidského kapitálu organizace účastí na školeních o vzdělávání dospělých byla mimořádná pro budoucnost komunity/organizace, do které patří. Po vyhlášení konečného výsledku následovalo vytvoření týmu na podporu realizace realizovaného projektu. Výběr kandidátů je obtížný, protože jazyková stránka školitelů v organizaci byla snížena. Měl jsem možnost vybrat si další trenéry, kteří touží po změně. Šest z vybraných školitelů se ve dnech 11. až 15. dubna 2022 zúčastnilo školení INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING, které se konalo v Praze. Výměna zkušeností byla opakovaně využita pro rozvoj IT","da":"HVORDAN ØNSKER DU, AT FREMTIDEN SKAL VÆRE? SKAL ERASMUS-PROGRAMMET FORSVINDE, OG HVORFOR? Som formand for landdistriktsorganisationen deler jeg kort, hvordan dette vidunderlige program for Europa-Kommissionen har ændret min skæbne. At være fra landet, Suraien,Vrancea,Rumænien Jeg har fulgt måder og midler til at ændre mening — alt er muligt! du er nødt til at ønske. Sådan startede min historie, hvor jeg kun troede på mig for et år siden, resten — kan du ikke gøre hvad? Vi startede fra bunden, som de siger, ved at deltage i et kursus arrangeret af ANPCDEFP i foråret 2021, hvor alle var i pandemien. Min chance var at møde trænere, veluddannede officerer fra ANPCDEFP Agency, der hjalp mig med at åbne låsene lagt på kendskabet til det nye finansieringsprogram. Idéen om at udvikle organisationens menneskelige kapital ved at deltage i kurser om voksenuddannelse var ekstraordinært for fremtiden for det samfund/organisation, de tilhører. Efter annonceringen af det endelige resultat fulgte oprettelsen af et team til at støtte gennemførelsen af det opnåede projekt. Udvælgelsen af kandidater er vanskelig, fordi den sproglige side af underviserne i organisationen blev reduceret. Jeg havde mulighed for at vælge andre trænere, der var ivrige efter forandring. Seks af de udvalgte undervisere deltog fra den 11. til den 15. april 2022 i INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING kursus afholdt i Prag, Tjekkiet. Udvekslingen af erfaringer var en fornyelse af udviklingen af IT","de":"WIE SOLL DIE ZUKUNFT SEIN? SOLLTE DAS ERASMUS-PROGRAMM VERSCHWINDEN UND WARUM? Als Präsidentin der ländlichen Organisation teile ich kurz, wie dieses wunderbare Programm der Europäischen Kommission mein Schicksal verändert hat. Da ich von der Landschaft, Sura, Vrancea, Rumänien bin, habe ich Wege und Mittel verfolgt, um die Meinung zu ändern – alles ist möglich! So begann meine Geschichte, in der ich vor einem Jahr nur an mich glaubte, der Rest – kannst du nicht was tun? Wir haben von Grund auf angefangen, wie sie sagen, indem wir an einem Kurs teilnehmen, der von ANPCDEFP im Frühjahr 2021 organisiert wurde, als alle in der Pandemie waren. Meine Chance war, Trainer, gut ausgebildete Offiziere der ANPCDEFP-Agentur zu treffen, die mir halfen, die Schlösser zu öffnen, die das Wissen über das neue Finanzierungsprogramm aufwiesen. Die Idee, das Humankapital der Organisation durch die Teilnahme an Fortbildungskursen zur Erwachsenenbildung zu entwickeln, war für die Zukunft der Gemeinschaft/Organisation, zu der sie gehören, außergewöhnlich. Nach der Bekanntgabe des Endergebnisses folgte die Gründung eines Teams zur Unterstützung der Umsetzung des erreichten Projekts. Die Auswahl der Kandidaten ist schwierig, da die sprachliche Seite der Trainer in der Organisation reduziert wurde. Ich hatte die Möglichkeit, andere Trainer auszuwählen, die auf Veränderungen bedacht sind. Sechs der ausgewählten Trainer nahmen vom 11. bis 15. April 2022 am Schulungskurs INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING in Prag, Tschechien, teil. Der Erfahrungsaustausch war eine Wiederverwendung für die Entwicklung der IT","el":"ΠΏΣ ΘΈΛΕΙΣ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΤΟ ΜΈΛΛΟΝ; ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΦΎΓΕΙ ΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ERASMUS ΚΑΙ ΓΙΑΤΊ; Ως πρόεδρος της αγροτικής οργάνωσης, μοιράζομαι εν συντομία τον τρόπο με τον οποίο αυτό το θαυμάσιο πρόγραμμα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής άλλαξε το πεπρωμένο μου. Όντας από την ύπαιθρο, τη Σουρία, τη Βράντσα, τη Ρουμανία ακολουθώ τρόπους και μέσα για να αλλάξω γνώμη — όλα είναι δυνατά! πρέπει να το επιθυμείτε. Έτσι ξεκίνησε η ιστορία μου, στην οποία πίστεψα μόνο εμένα πριν από ένα χρόνο, τα υπόλοιπα — δεν μπορείς να κάνεις τι; Ξεκινήσαμε από το μηδέν, όπως λένε, παρακολουθώντας ένα μάθημα που διοργανώθηκε από την ANPCDEFP την άνοιξη του 2021, όταν όλοι ήταν στην πανδημία. Η ευκαιρία μου ήταν να συναντήσω εκπαιδευτές, καλά εκπαιδευμένους υπαλλήλους της Υπηρεσίας ANPCDEFP που με βοήθησαν να ανοίξω τις κλειδαριές που έβαλαν στη γνώση του νέου προγράμματος χρηματοδότησης. Η ιδέα της ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου του οργανισμού με τη συμμετοχή σε μαθήματα κατάρτισης για την Εκπαίδευση Ενηλίκων ήταν εξαιρετική για το μέλλον της κοινότητας/οργανισμού στον οποίο ανήκουν. Μετά την ανακοίνωση του τελικού αποτελέσματος ακολούθησε η δημιουργία ομάδας για την υποστήριξη της υλοποίησης του επιτευχθέντος έργου. Η επιλογή των υποψηφίων είναι δύσκολη επειδή μειώθηκε η γλωσσική πλευρά των εκπαιδευτών της οργάνωσης. Είχα την ευκαιρία να επιλέξω άλλους εκπαιδευτές πρόθυμους για αλλαγή. Έξι από τους επιλεγμένους εκπαιδευτές συμμετείχαν από τις 11 έως τις 15 Απριλίου 2022 στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING που πραγματοποιήθηκε στην Πράγα της Τσεχίας. Η ανταλλαγή εμπειριών ήταν μια επαναχρησιμοποίηση για την ανάπτυξη της πληροφορικής","en":"HOW DO YOU WANT THE FUTURE TO BE? SHOULD THE ERASMUS PROGRAMME GO AWAY AND WHY? As president of the rural organisation, I share briefly how this wonderful programme of the European Commission has changed my destiny. Being from the countryside,Suraia,Vrancea,Romania I have been following ways and means to change minds-everything is possible! you have to wish. That’s how my story started in which I believed only me a year ago, the rest — can't you do what? We started from scratch as they say by attending a course organised by ANPCDEFP in spring 2021 when everyone was in the pandemic. My chance was to meet trainers, well-trained officers of ANPCDEFP Agency who helped me open the locks put on the knowledge of the new financing program. The idea of developing the human capital of the organisation by participating in training courses on Adult Education was extraordinary for the future of the community/organisation they belong to. After the announcement of the final result followed the creation of a team to support the implementation of the achieved project. The selection of candidates is difficult because the linguistic side of the trainers in the organisation was reduced. I had the chance to select other trainers eager for change. Six of the selected trainers participated from 11 to 15 April 2022 in the INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING training course held in Prague, Czech Republic. The exchange of experience was a reusive for the development of IT","es":"¿CÓMO QUIERES QUE SEA EL FUTURO? ¿DEBERÍA DESAPARECER EL PROGRAMA ERASMUS Y POR QUÉ? Como presidente de la organización rural, comparto brevemente cómo este maravilloso programa de la Comisión Europea ha cambiado mi destino. Siendo del campo,Suraia, Vrancea,Rumanía he estado siguiendo maneras y medios para cambiar de opinión — ¡todo es posible! Así es como comenzó mi historia en la que creía hace solo un año, el resto, ¿no puedes hacer qué? Comenzamos desde cero, como dicen, asistiendo a un curso organizado por ANPCDEFP en la primavera de 2021, cuando todos estaban en la pandemia. Mi oportunidad fue reunirme con entrenadores, oficiales bien entrenados de la Agencia ANPCDEFP que me ayudaron a abrir las cerraduras puestas en el conocimiento del nuevo programa de financiamiento. La idea de desarrollar el capital humano de la organización participando en cursos de formación sobre Educación de Adultos fue extraordinaria para el futuro de la comunidad/organización a la que pertenecen. Después del anuncio del resultado final siguió la creación de un equipo para apoyar la implementación del proyecto logrado. La selección de candidatos es difícil porque el lado lingüístico de los formadores en la organización se redujo. Tuve la oportunidad de seleccionar a otros entrenadores ansiosos por el cambio. Seis de los formadores seleccionados participaron del 11 al 15 de abril de 2022 en el curso de formación INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING celebrado en Praga, República Checa. El intercambio de experiencias fue una reutilización para el desarrollo de TI","et":"KUIDAS SA TAHAD, ET TULEVIK OLEKS? KAS ERASMUSE PROGRAMM PEAKS KADUMA JA MIKS? Maaelu organisatsiooni presidendina jagan lühidalt, kuidas see Euroopa Komisjoni imeline programm on muutnud minu saatust. Olles maalt, Suraia, Vrancea, Rumeenia Olen jälginud viise ja vahendeid, et muuta meelt – kõik on võimalik! sa pead soovima. Nii algas minu lugu, kus ma uskusin ainult mind aasta tagasi, ülejäänud – kas sa ei saa mida teha? Alustasime nullist, nagu nad ütlevad, osaledes ANPCDEFP korraldatud kursusel 2021. aasta kevadel, kui kõik olid pandeemias. Minu võimalus oli kohtuda koolitajatega, hästi koolitatud ANPCDEFP agentuuri ametnikega, kes aitasid mul avada lukud, mis panid tundma uut rahastamisprogrammi. Idee arendada organisatsiooni inimkapitali, osaledes täiskasvanute koolitusel, oli nende kogukonna/organisatsiooni tuleviku jaoks erakordne. Pärast lõpliku tulemuse väljakuulutamist loodi meeskond, kes toetab saavutatud projekti elluviimist. Kandidaatide valimine on keeruline, sest koolitajate keelelist külge organisatsioonis vähendati. Mul oli võimalus valida teisi treenereid, kes soovivad muutusi. Kuus väljavalitud koolitajat osalesid 11.–15. aprillil 2022 Prahas Tšehhi Vabariigis toimunud INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING koolituskursusel. Kogemuste vahetamine oli infotehnoloogia arendamiseks korduvkasutamine.","fi":"MITEN HALUAT TULEVAISUUDEN OLEVAN? PITÄISIKÖ ERASMUS-OHJELMAN MENNÄ POIS JA MIKSI? Maaseudun järjestön puheenjohtajana yhdyn lyhyesti siihen, miten tämä Euroopan komission upea ohjelma on muuttanut kohtaloani. Olen maaseudulta,Suraia,Vrancea, Romania Olen seurannut tapoja ja keinoja muuttaa mieltä – kaikki on mahdollista! sinun täytyy toivoa. Siitä alkoi tarinani, jossa uskoin vain vuosi sitten, loput – etkö voi tehdä mitä? Aloitimme alusta, kuten he sanovat osallistumalla ANPCDEFP:n järjestämään kurssiin keväällä 2021, jolloin kaikki olivat pandemiassa. Mahdollisuuteni oli tavata kouluttajia, hyvin koulutettuja ANPCDEFP-viraston virkamiehiä, jotka auttoivat minua avaamaan uuden rahoitusohjelman tietämyksen sulkuja. Ajatus kehittää organisaation inhimillistä pääomaa osallistumalla aikuiskoulutuksen kursseille oli poikkeuksellinen sen yhteisön/organisaation tulevaisuuden kannalta, johon he kuuluvat. Lopullisen tuloksen ilmoittamisen jälkeen perustettiin tiimi, joka tukee saavutetun hankkeen toteuttamista. Ehdokkaiden valinta on vaikeaa, koska kouluttajien kielellistä puolta organisaatiossa vähennettiin. Minulla oli mahdollisuus valita muita valmentajia, jotka ovat innokkaita muutokseen. Kuusi valittua kouluttajaa osallistui 11.–15. huhtikuuta 2022 Prahassa, Tšekissä järjestettävään INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING -koulutukseen. Kokemusten vaihto hyödynsi IT:n kehittämistä.","fr":"COMMENT VOULEZ-VOUS QUE L’AVENIR SOIT? LE PROGRAMME ERASMUS DEVRAIT-IL DISPARAÎTRE ET POURQUOI? En tant que président de l’organisation rurale, je partage brièvement comment ce merveilleux programme de la Commission européenne a changé mon destin. Étant de la campagne, de la Suraia, de la Vrancea, de la Roumanie, j’ai suivi des façons et des moyens de changer d’avis — tout est possible! vous devez le souhaiter. C’est ainsi que mon histoire a commencé dans laquelle je ne croyais qu’il y a un an, le reste — ne pouvez-vous pas faire quoi? Nous avons commencé de zéro comme ils le disent en assistant à un cours organisé par l’ANPCDEFP au printemps 2021, alors que tout le monde était dans la pandémie. J’ai eu la chance de rencontrer des formateurs, des agents bien formés de l’Agence ANPCDEFP qui m’ont aidé à ouvrir les serrures mises sur la connaissance du nouveau programme de financement. L’idée de développer le capital humain de l’organisation en participant à des cours de formation sur l’éducation des adultes était extraordinaire pour l’avenir de la communauté/organisation à laquelle ils appartiennent. Après l’annonce du résultat final a suivi la création d’une équipe pour soutenir la mise en œuvre du projet réalisé. La sélection des candidats est difficile car le côté linguistique des formateurs de l’organisation a été réduit. J’ai eu la chance de sélectionner d’autres formateurs désireux de changer. Six des formateurs sélectionnés ont participé du 11 au 15 avril 2022 au cours de formation INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING organisé à Prague, en République tchèque. L’échange d’expériences a été une réutilisation pour le développement de l’informatique","ga":"CONAS IS MIAN LEAT AN TODHCHAÍ A BHEITH? AR CHEART DON CHLÁR ERASMUS IMEACHT AGUS CÉN FÁTH? Mar uachtarán ar an eagraíocht tuaithe, roinnim go hachomair conas a d’athraigh clár iontach seo an Choimisiúin Eorpaigh mo chinniúint. A bheith as an tuath, Suraia, Vrancea, an Rómáin bhí mé ag leanúint bealaí agus modhanna chun intinn a athrú — is féidir gach rud a dhéanamh! ní mór duit a bheith ag iarraidh. Sin mar a thosaigh mo scéal inar chreid mé ach bliain ó shin, an chuid eile — ní féidir leat a dhéanamh cad? Thosaigh muid ón tús mar a deir siad trí fhreastal ar chúrsa a d’eagraigh ANPCDEFP in earrach 2021 nuair a bhí gach duine sa phaindéim. Ba é an deis a bhí agam bualadh le hoiliúnóirí, oifigigh dea-oilte de chuid na Gníomhaireachta ANPCDEFP a chabhraigh liom na glais a oscailt a cuireadh ar eolas ar an gclár maoinithe nua. Bhí an smaoineamh maidir le caipiteal daonna na heagraíochta a fhorbairt trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí oiliúna ar Oideachas Aosach iontach do thodhchaí an phobail/na heagraíochta lena mbaineann siad. Tar éis an toradh deiridh a fhógairt tar éis foireann a chruthú chun tacú le cur i bhfeidhm an tionscadail a baineadh amach. Tá sé deacair iarrthóirí a roghnú toisc gur laghdaíodh taobh teangeolaíoch na n-oiliúnóirí san eagraíocht. Bhí mé an deis a roghnú oiliúnóirí eile fonn ar athrú. Ghlac seisear de na hoiliúnóirí roghnaithe páirt ón 11 go dtí an 15 Aibreán 2022 sna cúrsaí oiliúna INNOVATIVE TO TEACHING a reáchtáladh i bPrág, Poblacht na Seice. Bhí an malartú taithí ina athúsáid d’fhorbairt TF","hr":"KAKO ŽELIŠ DA BUDE BUDUĆNOST? HOĆE LI PROGRAM ERASMUS NESTATI I ZAŠTO? Kao predsjednik ruralne organizacije ukratko iznosim kako je ovaj prekrasan program Europske komisije promijenio moju sudbinu. Budući da sam iz sela,Suraia, Vrancea,Rumunjska, pratio sam načine i sredstva za promjenu mišljenja – sve je moguće! morate poželjeti. Tako je moja priča počela u kojoj sam vjerovao samo meni prije godinu dana, a ostatak – zar ne možete učiniti što? Počeli smo od nule, kako kažu, pohađajući tečaj koji je ANPCDEFP organizirao u proljeće 2021., kada su svi bili u pandemiji. Moja je prilika bila da upoznam trenere, dobro obučene službenike agencije ANPCDEFP koji su mi pomogli otvoriti brave na znanje o novom programu financiranja. Ideja o razvoju ljudskog kapitala organizacije sudjelovanjem u tečajevima o obrazovanju odraslih bila je izvanredna za budućnost zajednice/organizacije kojoj pripadaju. Nakon objave konačnog rezultata uslijedilo je stvaranje tima koji će podržati provedbu ostvarenog projekta. Odabir kandidata je težak jer je jezična strana predavača u organizaciji smanjena. Imao sam priliku odabrati druge trenere željne promjene. Šest odabranih trenera sudjelovalo je od 11. do 15. travnja 2022. u INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING tečaju osposobljavanja održanom u Pragu u Češkoj. Razmjena iskustava bila je reusive za razvoj IT-a","hu":"HOGY AKAROD, HOGY LEGYEN A JÖVŐ? VÉGET KELL-E VETNI AZ ERASMUS PROGRAMNAK, ÉS MIÉRT? A vidéki szervezet elnökeként röviden elmondom, hogy az Európai Bizottság csodálatos programja hogyan változtatta meg sorsomat. Vidékről jöttem, Suraia, Vrancea,Románia Én követtem a módját és eszközeit, hogy meggondolja magát – minden lehetséges! Így kezdődött a történetem, amiben csak egy évvel ezelőtt hittem, a többi – nem tudod mit csinálni? A semmiből indultunk azzal, hogy részt vettünk az ANPCDEFP által 2021 tavaszán szervezett kurzuson, amikor mindenki a pandémiában volt. Lehetőségem volt találkozni trénerekkel, az ANPCDEFP Ügynökség jól képzett tisztviselőivel, akik segítettek kinyitni az új finanszírozási program ismereteit. A szervezet humántőkéjének fejlesztése a felnőttképzésről szóló képzéseken való részvétellel rendkívüli volt azon közösség/szervezet jövője szempontjából, amelyhez tartoznak. A végeredmény bejelentése után egy csapatot hoztak létre, amely támogatja az elért projekt megvalósítását. A jelöltek kiválasztása nehéz, mert a szervezet oktatóinak nyelvi oldalát csökkentették. Lehetőségem volt arra, hogy más, változásra vágyó trénereket válasszak. A kiválasztott oktatók közül hat vett részt 2022. április 11. és 15. között Prágában (Cseh Köztársaság) tartott INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING tanfolyamon. A tapasztalatcsere újra felhasználható volt az IT fejlesztésére.","it":"COME VUOI CHE SIA IL FUTURO? IL PROGRAMMA ERASMUS DOVREBBE ANDARE VIA E PERCHÉ? In qualità di presidente dell'organizzazione rurale, condivido brevemente come questo meraviglioso programma della Commissione europea abbia cambiato il mio destino. Essendo dalla campagna, Suraia,Vrancea,Romania ho seguito modi e mezzi per cambiare idea — tutto è possibile! devi desiderare. È così che è iniziata la mia storia in cui ho creduto solo un anno fa, il resto — non puoi fare cosa? Abbiamo iniziato da zero come si dice frequentando un corso organizzato dall'ANPCDEFP nella primavera del 2021, quando tutti erano nella pandemia. La mia occasione era di incontrare formatori, funzionari ben addestrati dell'Agenzia ANPCDEFP che mi hanno aiutato ad aprire le serrature messe sulla conoscenza del nuovo programma di finanziamento. L'idea di sviluppare il capitale umano dell'organizzazione partecipando a corsi di formazione sull'educazione degli adulti è stata straordinaria per il futuro della comunità/organizzazione a cui appartengono. Dopo l'annuncio del risultato finale è seguita la creazione di un team a supporto della realizzazione del progetto realizzato. La selezione dei candidati è difficile perché il lato linguistico dei formatori nell'organizzazione è stato ridotto. Ho avuto la possibilità di scegliere altri formatori desiderosi di cambiare. Sei dei formatori selezionati hanno partecipato dall'11 al 15 aprile 2022 al corso di formazione INNOVATIVE APPROACHES to TEACHING tenutosi a Praga, Repubblica Ceca. Lo scambio di esperienze è stato un riutilizzo per lo sviluppo dell'IT","lt":"KAIP NORITE, KAD ATEITIS BŪTŲ? AR PROGRAMA „ERASMUS“ TURĖTŲ BŪTI NUTRAUKTA IR KODĖL? Kaip kaimo organizacijos pirmininkas trumpai pritariu, kaip ši nuostabi Europos Komisijos programa pakeitė mano likimą. Būdamas iš kaimo,Suraia,Vrancea, Rumunija Aš sekiau būdus ir priemones, kaip pakeisti protą – viskas yra įmanoma! jūs turite norėti. Taip prasidėjo mano istorija, kurioje aš tikėjau tik prieš metus, likusi dalis – ar tu negali ką daryti? Mes pradėjome nuo nulio, kaip sakoma, dalyvaudami ANPCDEFP organizuojamuose kursuose 2021 m. pavasarį, kai visi buvo pandemijos metu. Mano šansas buvo susitikti su instruktoriais, gerai apmokytais ANPCDEFP agentūros pareigūnais, kurie padėjo man atidaryti užraktus, susijusius su nauja finansavimo programa. Idėja plėtoti organizacijos žmogiškąjį kapitalą dalyvaujant suaugusiųjų švietimo mokymo kursuose buvo ypatinga bendruomenės/organizacijos, kuriai jie priklauso, ateičiai. Paskelbus galutinį rezultatą, buvo sukurta komanda, kuri padės įgyvendinti pasiektą projektą. Kandidatų atranka sudėtinga, nes buvo sumažinta organizacijos dėstytojų lingvistinė pusė. Turėjau galimybę pasirinkti kitus trenerius, norinčius pokyčių. Šeši atrinkti instruktoriai 2022 m. balandžio 11–15 d. dalyvavo Prahoje (Čekija) surengtame „INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING“ mokymo kursuose. Keitimasis patirtimi buvo dar kartą panaudotas IT plėtrai","lv":"KĀ JŪS VĒLATIES, LAI NĀKOTNE BŪTU? VAI PROGRAMMA “ERASMUS” BŪTU JĀIZBEIDZ UN KĀPĒC? Būdama lauku organizācijas priekšsēdētāja, es īsumā dalos ar to, kā šī brīnišķīgā Eiropas Komisijas programma ir mainījusi manu likteni. Esot no laukiem,Suraia,Vrancea, Rumānija, es esmu sekojis veidiem un līdzekļiem, lai mainītu prātu — viss ir iespējams! jums ir vēlēties. Tā sākās mans stāsts, kurā es ticēju tikai man pirms gada, pārējais — vai jūs nevarat darīt ko? Mēs sākām no nulles, kā viņi saka, apmeklējot ANPCDEFP organizēto kursu 2021. gada pavasarī, kad visi bija pandēmijā. Mana iespēja bija tikties ar instruktoriem, labi apmācītiem ANPCDEFP aģentūras darbiniekiem, kas palīdzēja man atvērt slūžas, kas liktas uz zināšanām par jauno finansēšanas programmu. Ideja attīstīt organizācijas cilvēkkapitālu, piedaloties pieaugušo izglītības apmācības kursos, bija neparasta sabiedrības/organizācijas nākotnei. Pēc tam, kad tika paziņots galīgais rezultāts, tika izveidota komanda, lai atbalstītu sasniegtā projekta īstenošanu. Kandidātu atlase ir sarežģīta, jo organizācijas pasniedzēju lingvistiskā puse tika samazināta. Man bija iespēja izvēlēties citus pasniedzējus, kuri vēlas mainīt. Seši no atlasītajiem pasniedzējiem no 2022. gada 11. līdz 15. aprīlim piedalījās Prāgā (Čehijā) rīkotajā mācību kursā “INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING”. Pieredzes apmaiņa bija rezultatīvs IT attīstībai","mt":"KIF TRID LI L-FUTUR IKUN? IL-PROGRAMM ERASMUS GĦANDU JITLAQ U GĦALIEX? Bħala President tal-organizzazzjoni rurali, naqbel fil-qosor kif dan il-programm mill-isbaħ tal-Kummissjoni Ewropea biddel id-destin tiegħi. Li mill-kampanja,Suraia,Vrancea, Rumanija I ġew wara modi u mezzi biex jibdlu l-imħuħ — kollox huwa possibbli! inti għandek tixtieq. C’est kif l-istorja tiegħi bdiet fejn nemmen biss lili sena ilu, il-bqija — ma tistax tagħmel dak? Bdejna mill-bidu nett kif jgħidu billi attendejna kors organizzat mill-ANPCDEFP fir-rebbiegħa tal-2021 meta kulħadd kien fil-pandemija. Iċ-ċans tiegħi kien li niltaqa’ ma’ min iħarreġ, uffiċjali mħarrġa sew tal-Aġenzija ANPCDEFP li għenuni niftaħ is-serraturi mqiegħda fuq l-għarfien tal-programm il-ġdid ta’ finanzjament. L-idea li jiġi żviluppat il-kapital uman tal-organizzazzjoni billi jipparteċipaw f’korsijiet ta’ taħriġ dwar l-Edukazzjoni għall-Adulti kienet straordinarja għall-futur tal-komunità/organizzazzjoni li jappartjenu għaliha. Wara t-tħabbir tar-riżultat finali segwa l-ħolqien ta’ tim biex jappoġġa l-implimentazzjoni tal-proġett miksub. L-għażla tal-kandidati hija diffiċli minħabba li n-naħa lingwistika tal-ħarrieġa fl-organizzazzjoni tnaqqset. Kelli ċ-ċans li nagħżel ħarrieġa oħra ħerqana għall-bidla. Sitta mill-ħarrieġa magħżula pparteċipaw mill-11 sal-15 ta’ April 2022 fil-kors ta’ taħriġ INNOVATIVE APPROACHES GĦAT-TIENI QABEL li sar fi Praga, ir-Repubblika Ċeka. L-iskambju ta’ esperjenza kien użu mill-ġdid għall-iżvilupp tal-IT","nl":"HOE WIL JE DAT DE TOEKOMST IS? MOET HET ERASMUS-PROGRAMMA VERDWIJNEN EN WAAROM? Als voorzitter van de plattelandsorganisatie deel ik kort hoe dit prachtige programma van de Europese Commissie mijn lot heeft veranderd. Omdat ik van het platteland ben, Soera, Vrancea, Roemenië, heb ik manieren en middelen gevolgd om van gedachten te veranderen — alles is mogelijk! je moet wensen. Zo begon mijn verhaal waarin ik pas een jaar geleden geloofde, de rest — kun je niet wat doen? We begonnen vanaf nul zoals ze zeggen door het bijwonen van een cursus georganiseerd door ANPCDEFP in het voorjaar van 2021 toen iedereen in de pandemie was. Mijn kans was om trainers te ontmoeten, goed opgeleide officieren van ANPCDEFP Agency die me hielpen de sloten te openen die op de kennis van het nieuwe financieringsprogramma werden gezet. Het idee om het menselijk kapitaal van de organisatie te ontwikkelen door deel te nemen aan opleidingen over volwasseneneducatie was buitengewoon voor de toekomst van de gemeenschap/organisatie waartoe ze behoren. Na de aankondiging van het eindresultaat volgde de oprichting van een team om de uitvoering van het gerealiseerde project te ondersteunen. De selectie van kandidaten is moeilijk omdat de linguïstische kant van de opleiders in de organisatie werd verminderd. Ik had de kans om andere trainers te selecteren die op zoek waren naar verandering. Zes van de geselecteerde trainers namen van 11 tot en met 15 april 2022 deel aan de INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING training in Praag, Tsjechië. De uitwisseling van ervaringen was een reusief voor de ontwikkeling van IT","pl":"JAK CHCESZ, ABY PRZYSZŁOŚĆ BYŁA? CZY PROGRAM ERASMUS POWINIEN ODEJŚĆ I DLACZEGO? Jako przewodniczący organizacji wiejskiej pokrótce podzielam się tym, jak ten wspaniały program Komisji Europejskiej zmienił moje przeznaczenie. Będąc ze wsi, Suaja, Vrancea, Rumunia, podążałem za sposobami i środkami, aby zmienić zdanie – wszystko jest możliwe! musisz sobie życzyć. Tak zaczęła się moja historia, w którą wierzyłem tylko rok temu, reszta – nie możesz co zrobić? Zaczęliśmy od zera, jak mówią, biorąc udział w kursie zorganizowanym przez ANPCDEFP wiosną 2021 roku, kiedy wszyscy byli w pandemii. Moją szansą było spotkanie z trenerami, dobrze wyszkolonymi oficerami Agencji ANPCDEFP, którzy pomogli mi otworzyć zamki nastawione na znajomość nowego programu finansowania. Idea rozwoju kapitału ludzkiego organizacji poprzez udział w szkoleniach z zakresu kształcenia dorosłych była niezwykła dla przyszłości społeczności/organizacji, do której należą. Po ogłoszeniu wyniku końcowego po utworzeniu zespołu wspierającego realizację osiągniętego projektu. Wybór kandydatów jest trudny, ponieważ językowa strona trenerów w organizacji została zmniejszona. Miałem okazję wybrać innych trenerów chętnych do zmian. W dniach 11-15 kwietnia 2022 r. sześciu spośród wybranych trenerów wzięło udział w szkoleniu INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING, które odbyło się w Pradze w Republice Czeskiej. Wymiana doświadczeń była powtórnym wykorzystaniem dla rozwoju IT.","pt":"COMO VOCÊ QUER QUE O FUTURO SEJA? O PROGRAMA ERASMUS DEVE DESAPARECER E PORQUÊ? Como presidente da organização rural, partilho brevemente como este maravilhoso programa da Comissão Europeia mudou o meu destino. Sendo do campo,uraia, Vrancea, romênia, eu tenho seguido maneiras e meios para mudar de mente — tudo é possível! você tem que desejar. Foi assim que minha história começou em que eu acreditei apenas em mim há um ano, o resto — você não pode fazer o quê? Começamos do zero, como dizem, participando de um curso organizado pela ANPCDEFP na primavera de 2021, quando todos estavam na pandemia. Minha hipótese foi conhecer treinadores, oficiais bem treinados da Agência ANPCDEFP que me ajudaram a abrir as fechaduras colocadas no conhecimento do novo programa de financiamento. A ideia de desenvolver o capital humano da organização através da participação em cursos de formação em Educação de Adultos foi extraordinária para o futuro da comunidade/organização a que pertencem. Após o anúncio do resultado final seguiu-se a criação de uma equipa para apoiar a implementação do projeto alcançado. A seleção dos candidatos é difícil porque o lado linguístico dos formadores na organização foi reduzido. Tive a oportunidade de selecionar outros treinadores ansiosos por mudanças. Seis dos formadores selecionados participaram de 11 a 15 de abril de 2022 no curso de formação INOVATIVE APPROACHES TO TEACHING realizado em Praga, República Checa. A troca de experiências foi um reusivo para o desenvolvimento de TI","ro":"CUM VREI SĂ FIE VIITORUL? NU DISPARE PROGRAMUL ERASMUS PLUS DE CE? În calitate de președinte al unei organizații rurale, vă voi împărtăși pe scurt modul în care acest program minunat al Comisiei Europene mi-a schimbat destinul. Fiind din mediul rural, Suraia, Vrancea, România, am căutat căi și mijloace pentru a mă răzgândi – totul este posibil! Trebuie să-l vrei. Așa a început povestea mea, pe care am crezut-o acum un an, restul – nu-i așa? Cu ce te ocupi? Am început de la zero, așa cum se spune, participând la un curs organizat de ANPCDEFP în primăvara anului 2021, când toată lumea se afla într-o pandemie. Șansa mea a fost să mă întâlnesc cu formatori, ofițeri bine pregătiți ai Agenției ANPCDEFP care m-au ajutat să deschid încuietorile privind cunoașterea noului program de finanțare. Ideea dezvoltării capitalului uman al organizației prin participarea la cursuri de formare privind educația adulților a fost extraordinară pentru viitorul comunității/organizației din care fac parte. După anunțarea rezultatului final, s-a format o echipă care să sprijine implementarea proiectului obținut. Selecția candidaților a fost dificilă, deoarece partea lingvistică a formatorilor din organizație era mică. Am avut ocazia să aleg alți antrenori dornici să se schimbe. Șase dintre formatorii selectați au participat la cursul de formare INNOVATIVE TO TEACHING, desfășurat la Praga, Republica Cehă, în perioada 11-15 aprilie 2022. Schimbul de experiență a fost un succes pentru dezvoltarea IT","sk":"AKO CHCEŠ, ABY BOLA BUDÚCNOSŤ? MAL BY PROGRAM ERASMUS ZMIZNÚŤ A PREČO? Ako predseda vidieckej organizácie sa stručne stotožňujem s tým, ako tento úžasný program Európskej komisie zmenil môj osud. Byť z vidieku,Suraia, Vrancea, Rumunsko som sledoval spôsoby a prostriedky, ako zmeniť myslenie – všetko je možné! musíte si priať. Takto sa začal môj príbeh, v ktorom som veril iba mne pred rokom, zvyšok – nemôžete to urobiť? Začali sme od nuly, ako sa hovorí, účasťou na kurze organizovanom ANPCDEFP na jar 2021, keď boli všetci na pandémii. Moja šanca bola stretnúť sa s trénermi, dobre vyškolenými dôstojníkmi agentúry ANPCDEFP, ktorí mi pomohli otvoriť zámky na vedomosti o novom finančnom programe. Myšlienka rozvoja ľudského kapitálu organizácie účasťou na školeniach o vzdelávaní dospelých bola výnimočná pre budúcnosť komunity/organizácie, ku ktorej patria. Po oznámení konečného výsledku nasledovalo vytvorenie tímu na podporu realizácie dosiahnutého projektu. Výber uchádzačov je zložitý, pretože jazyková stránka školiteľov v organizácii bola znížená. Mal som možnosť vybrať si ďalších trénerov, ktorí túžia po zmene. Šesť vybraných školiteľov sa zúčastnilo od 11. do 15. apríla 2022 na kurze INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING, ktorý sa konal v Prahe v Českej republike. Výmena skúseností bola odrazom pre rozvoj IT","sl":"KAKO ŽELITE, DA BO PRIHODNOST? ALI BI MORAL PROGRAM ERASMUS UKINITI IN ZAKAJ? Kot predsednik podeželske organizacije na kratko delim, kako je ta čudovit program Evropske komisije spremenil mojo usodo. Ker sem s podeželja, Sirija, Vrancea, Romunija sem sledil načinom in sredstvom, da spremenim misli – vse je mogoče! Tako se je začela moja zgodba, v katero sem verjela samo pred enim letom, ostalo pa ne moreš storiti kaj? Začeli smo iz nič, kot pravijo, tako da smo se udeležili tečaja, ki ga je organiziral ANPCDEFP spomladi 2021, ko so bili vsi v pandemiji. Moja priložnost je bila srečati trenerje, dobro usposobljene častnike agencije ANPCDEFP, ki so mi pomagali odpreti ključavnice, ki so bile dane na znanje o novem programu financiranja. Ideja o razvoju človeškega kapitala organizacije s sodelovanjem na tečajih usposabljanja o izobraževanju odraslih je bila izjemna za prihodnost skupnosti/organizacije, ki ji pripadajo. Po objavi končnega rezultata je sledilo oblikovanje ekipe za podporo izvajanju doseženega projekta. Izbira kandidatov je težavna, ker je bila jezikovna stran vodij usposabljanja v organizaciji zmanjšana. Imel sem priložnost, da izberem druge trenerje, ki si želijo sprememb. Šest izbranih vodij usposabljanja se je od 11. do 15. aprila 2022 udeležilo usposabljanja INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING Training Course, ki je potekalo v Pragi na Češkem. Izmenjava izkušenj je bila reusiven za razvoj IT","sv":"HUR VILL DU ATT FRAMTIDEN SKA VARA? SKA ERASMUSPROGRAMMET FÖRSVINNA OCH VARFÖR? Som ordförande för landsbygdsorganisationen delar jag kortfattat hur detta fantastiska program från Europeiska kommissionen har förändrat mitt öde. Att vara från landsbygden,Suraia, Vrancea,Rumänien Jag har följt sätt och medel att ändra sinne – allt är möjligt! du måste önska. Det var så min historia började där jag bara trodde på mig för ett år sedan, resten – kan du inte göra vad? Vi började från grunden som de säger genom att delta i en kurs som anordnades av ANPCDEFP våren 2021 när alla var med i pandemin. Min chans var att träffa utbildare, välutbildade officerare vid ANPCDEFP Agency som hjälpte mig att öppna låsen som sattes på kunskapen om det nya finansieringsprogrammet. Idén att utveckla organisationens humankapital genom att delta i kurser om vuxenutbildning var extraordinär för framtiden för den gemenskap/organisation de tillhör. Efter tillkännagivandet av slutresultatet följde inrättandet av ett team för att stödja genomförandet av det uppnådda projektet. Urvalet av kandidater är svårt eftersom den språkliga sidan av utbildarna i organisationen minskade. Jag fick chansen att välja andra tränare som var angelägna om förändring. Sex av de utvalda utbildarna deltog den 11–15 april 2022 i utbildningskursen INNOVATIVE APPROACHES TO TEACHING i Prag, Tjeckien. Erfarenhetsutbytet var ett återanvändande för utvecklingen av IT"}},"title":{"machine_translations":{"bg":"Разпространение на проект „Еразъм“ Организационно развитие в селските райони чрез европейски проекти","cs":"Šíření projektu Erasmus Organizační rozvoj ve venkovských oblastech prostřednictvím evropských projektů","da":"Formidling af Erasmus-projektet Organisationsudvikling i landdistrikterne gennem europæiske projekter","de":"Verbreitung des Erasmus-Projekts Organisationelle Entwicklung im ländlichen Raum durch europäische Projekte","el":"Διάδοση του έργου Erasmus Οργανωτική ανάπτυξη στις αγροτικές περιοχές μέσω ευρωπαϊκών σχεδίων","en":"Dissemination of Erasmus project Organisational development in rural areas through European projects","es":"Difusión del proyecto Erasmus Desarrollo organizativo en las zonas rurales a través de proyectos europeos","et":"Erasmuse projekti organisatsiooniline areng maapiirkondades Euroopa projektide kaudu","fi":"Erasmus-hankkeen organisaatioiden kehittäminen maaseutualueilla eurooppalaisten hankkeiden avulla","fr":"Diffusion du projet Erasmus Développement organisationnel dans les zones rurales par le biais de projets européens","ga":"Tionscadal Erasmus a scaipeadh Forbairt eagraíochta i gceantair thuaithe trí thionscadail Eorpacha","hr":"Širenje Erasmus projekta Organizacijski razvoj u ruralnim područjima kroz europske projekte","hu":"Az Erasmus projekt terjesztése Szervezetfejlesztés vidéki térségekben európai projekteken keresztül","it":"Diffusione del progetto Erasmus Sviluppo organizzativo nelle zone rurali attraverso progetti europei","lt":"„Erasmus“ projekto „Organizacinė plėtra kaimo vietovėse“ sklaida vykdant Europos projektus","lv":"Erasmus projekta organizēšanas attīstība lauku apvidos, izmantojot Eiropas projektus","mt":"Tixrid tal-proġett Erasmus Żvilupp organizzattiv f’żoni rurali permezz ta’ proġetti Ewropej","nl":"Verspreiding van Erasmus-project Organisatieontwikkeling in plattelandsgebieden via Europese projecten","pl":"Upowszechnianie projektu Erasmus Rozwój organizacyjny na obszarach wiejskich poprzez projekty europejskie","pt":"Divulgação do projeto Erasmus Desenvolvimento organizacional nas zonas rurais através de projetos europeus","sk":"Šírenie projektu Erasmus Organizačný rozvoj vo vidieckych oblastiach prostredníctvom európskych projektov","sl":"Razširjanje projekta Erasmus Organizacijski razvoj na podeželskih območjih prek evropskih projektov","sv":"Spridning av Erasmusprojektet Organisationsutveckling på landsbygden genom europeiska projekt"},"ro":"Diseminare proiect Erasmus Dezvoltare organizationala in mediul rural prin proiecte europene"}}
This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data.
Share:
Share link:
Please paste this code in your page:
<script src="https://futureu.europa.eu/processes/Education/f/36/proposals/307396/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://futureu.europa.eu/processes/Education/f/36/proposals/307396/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>
Report inappropriate content
Is this content inappropriate?
- Call us 00 800 6 7 8 9 10 11
- Use other telephone options
- Write to us via our contact form
- Meet us at a local EU office
- European Parliament
- European Council
- Council of the European Union
- European Commission
- Court of Justice of the European Union (CJEU)
- European Central Bank (ECB)
- European Court of Auditors (ECA)
- European External Action Service (EEAS)
- European Economic and Social Committee (EESC)
- European Committee of the Regions (CoR)
- European Investment Bank (EIB)
- European Ombudsman
- European Data Protection Supervisor (EDPS)
- European Data Protection Board
- European Personnel Selection Office
- Publications Office of the European Union
- Agencies
0 comments
Loading comments ...
Loading comments ...