Education, culture, youth and sport
#TheFutureIsYours Education, culture, youth and sport in Europe
Europa Futura | Le proposte de Linkiesta per il futuro dell'UE | Salario minimo e Progetto Erasmus in tutte le università pubbliche dell'UE
Il salario minimo è considerato un importante strumento di lotta contro la povertà e contro le disuguaglianze economiche. Per questo motivo chiediamo l’istituzione di un salario minimo giovanile in tutti gli Stati membri dell’Unione europea, per facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro e garantire un’equa retribuzione anche all’inizio della carriera lavorativa. Oggi l’entità del salario minimo, negli Stati in cui è previsto dalla legge, è piuttosto variabile: non solo nell’ammontare del salario in sé, ma anche il suo rapporto con i redditi medi. Introdurre un salario minimo che stabilisca una soglia di retribuzione al di sotto della quale non si possa scendere è soprattutto un modo per arginare la povertà e garantire certezze economiche a chi lavora regolarmente e a tempo pieno.
Proponiamo anche di rendere obbligatorio, in tutte le università pubbliche degli Stati membri, il Progetto Erasmus.
Related Events
#latuaparolaconta - Conferenza sul futuro dell'Europa: le idee dei giovani emiliano-romagnoli
Fingerprint
The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.
Value:
8dd02ada7248cf1384930d8e96c6b87becb87acdf3ea954e9e58c315f475709e
Source:
{"body":{"it":"Il salario minimo è considerato un importante strumento di lotta contro la povertà e contro le disuguaglianze economiche. Per questo motivo chiediamo l’istituzione di un salario minimo giovanile in tutti gli Stati membri dell’Unione europea, per facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro e garantire un’equa retribuzione anche all’inizio della carriera lavorativa. Oggi l’entità del salario minimo, negli Stati in cui è previsto dalla legge, è piuttosto variabile: non solo nell’ammontare del salario in sé, ma anche il suo rapporto con i redditi medi. Introdurre un salario minimo che stabilisca una soglia di retribuzione al di sotto della quale non si possa scendere è soprattutto un modo per arginare la povertà e garantire certezze economiche a chi lavora regolarmente e a tempo pieno.\nProponiamo anche di rendere obbligatorio, in tutte le università pubbliche degli Stati membri, il Progetto Erasmus.","machine_translations":{"bg":"Минималната работна заплата се счита за важен инструмент за борба с бедността и икономическите неравенства. Ето защо призоваваме за установяване на минимална работна заплата за младите хора във всички държави членки на Европейския съюз, за да се улесни навлизането на пазара на труда и да се гарантира равно заплащане дори в началото на кариерата им. Понастоящем равнището на минималната работна заплата в държавите, в които тя е предвидена от закона, е доста променливо: не само в размера на самата заплата, но и връзката ѝ със средните доходи. Въвеждането на минимална работна заплата, определяща праг на заплатите, под който не можете да паднете, е преди всичко начин за преодоляване на бедността и гарантиране на икономическа сигурност за тези, които работят редовно и на пълно работно време. Предлагаме също така проектът „Еразъм“ да стане задължителен във всички публични университети в държавите членки.","cs":"Minimální mzda je považována za důležitý nástroj boje proti chudobě a hospodářským nerovnostem. Proto vyzýváme k zavedení minimální mzdy pro mladé lidi ve všech členských státech Evropské unie s cílem usnadnit vstup na trh práce a zajistit stejnou mzdu i na začátku jejich kariéry. V současné době je úroveň minimální mzdy ve státech, ve kterých je stanovena zákonem, poměrně proměnlivá: nejen ve výši samotného platu, ale také ve vztahu k průměrným příjmům. Zavedení minimální mzdy, která stanoví minimální mzdu, pod kterou nemůžete klesnout, je především způsob, jak zastavit chudobu a zajistit ekonomickou jistotu pro ty, kteří pracují pravidelně a na plný úvazek. Navrhujeme také, aby byl projekt Erasmus povinný na všech veřejných univerzitách v členských státech.","da":"Mindstelønnen betragtes som et vigtigt redskab til bekæmpelse af fattigdom og økonomiske uligheder. Derfor opfordrer vi til, at der indføres en mindsteløn for unge i alle EU's medlemsstater for at lette adgangen til arbejdsmarkedet og sikre lige løn, selv i begyndelsen af deres karriere. I dag er mindstelønnens størrelse i de stater, hvor den er fastsat ved lov, ret forskelligt: ikke kun i størrelsen af selve lønnen, men også dens forhold til gennemsnitlige indkomster. Indførelse af en mindsteløn, der fastsætter en løntærskel, under hvilken man ikke kan falde, er frem for alt en måde at dæmme op for fattigdommen og sikre økonomisk sikkerhed for dem, der arbejder regelmæssigt og på fuld tid. Vi foreslår også, at Erasmus-projektet gøres obligatorisk på alle offentlige universiteter i medlemsstaterne.","de":"Der Mindestlohn gilt als wichtiges Instrument zur Bekämpfung von Armut und wirtschaftlicher Ungleichheit. Deshalb fordern wir die Einführung eines Jugendminimums in allen Mitgliedstaaten der Europäischen Union, um den Eintritt in den Arbeitsmarkt zu erleichtern und selbst zu Beginn ihrer Laufbahn ein gleiches Entgelt zu gewährleisten. Heute ist die Höhe des Mindestlohns in den Staaten, in denen er gesetzlich vorgesehen ist, recht unterschiedlich: nicht nur in der Höhe des Gehalts selbst, sondern auch in seinem Verhältnis zum Durchschnittseinkommen. Die Einführung eines Mindestlohns, der eine Gehaltsschwelle festlegt, unter die Sie nicht fallen können, ist vor allem ein Weg, um Armut zu bekämpfen und wirtschaftliche Sicherheit für diejenigen zu gewährleisten, die regelmäßig und Vollzeit arbeiten. Außerdem schlagen wir vor, das Erasmus-Projekt an allen öffentlichen Universitäten in den Mitgliedstaaten verbindlich zu machen.","el":"Ο κατώτατος μισθός θεωρείται σημαντικό εργαλείο για την καταπολέμηση της φτώχειας και των οικονομικών ανισοτήτων. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο ζητούμε τη θέσπιση κατώτατου μισθού για τους νέους σε όλα τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, προκειμένου να διευκολυνθεί η είσοδος στην αγορά εργασίας και να εξασφαλιστεί ίση αμοιβή ακόμη και στην αρχή της σταδιοδρομίας τους. Σήμερα, το επίπεδο του κατώτατου μισθού, στα κράτη στα οποία προβλέπεται από τον νόμο, είναι αρκετά μεταβλητό: όχι μόνο στο ύψος του ίδιου του μισθού, αλλά και στη σχέση του με τα μέσα εισοδήματα. Η καθιέρωση ενός κατώτατου μισθού που καθορίζει ένα κατώτατο όριο μισθού κάτω από το οποίο δεν μπορείτε να πέσετε είναι πάνω από όλα ένας τρόπος για να αναχαιτιστεί η φτώχεια και να εξασφαλιστεί οικονομική βεβαιότητα για όσους εργάζονται τακτικά και πλήρους απασχόλησης. Προτείνουμε επίσης να καταστεί το πρόγραμμα Erasmus υποχρεωτικό σε όλα τα δημόσια πανεπιστήμια των κρατών μελών.","en":"The minimum wage is considered an important tool for combating poverty and economic inequalities. That is why we call for the establishment of a youth minimum wage in all the Member States of the European Union, in order to facilitate entry into the labour market and to ensure equal pay even at the beginning of their career. Today, the level of the minimum wage, in the States in which it is provided for by law, is quite variable: not only in the amount of the salary itself, but also its relationship with average incomes. Introducing a minimum wage setting a salary threshold below which you cannot fall is above all a way to stem poverty and ensure economic certainty for those who work regularly and full-time. We also propose making the Erasmus Project compulsory in all public universities in the Member States.","es":"El salario mínimo se considera un instrumento importante para luchar contra la pobreza y las desigualdades económicas. Por eso pedimos el establecimiento de un salario mínimo juvenil en todos los Estados miembros de la Unión Europea, con el fin de facilitar la entrada en el mercado laboral y garantizar la igualdad de retribución incluso al comienzo de su carrera profesional. Hoy en día, el nivel del salario mínimo, en los Estados en los que está previsto por la ley, es bastante variable: no solo en la cuantía del salario en sí, sino también en su relación con los ingresos medios. La introducción de un salario mínimo que establezca un umbral salarial por debajo del cual no se puede caer es ante todo una manera de frenar la pobreza y garantizar la seguridad económica para quienes trabajan regularmente y a tiempo completo. También proponemos que el proyecto Erasmus sea obligatorio en todas las universidades públicas de los Estados miembros.","et":"Miinimumpalka peetakse oluliseks vahendiks vaesuse ja majandusliku ebavõrdsuse vastu võitlemisel. Seetõttu nõuame me noorte miinimumpalga kehtestamist kõigis Euroopa Liidu liikmesriikides, et hõlbustada sisenemist tööturule ja tagada võrdne palk isegi karjääri alguses. Praegu on miinimumpalga tase riikides, kus see on seadusega ette nähtud, üsna erinev: mitte ainult palgasumma, vaid ka selle suhe keskmise sissetulekuga. Miinimumpalga kehtestamine, millega kehtestatakse palgakünnis, millest allapoole ei tohi langeda, on eelkõige viis vaesuse vähendamiseks ja majandusliku kindluse tagamiseks neile, kes töötavad regulaarselt ja täistööajaga. Samuti teeme ettepaneku muuta Erasmuse projekt kohustuslikuks kõikides liikmesriikide riiklikes ülikoolides.","fi":"Vähimmäispalkkaa pidetään tärkeänä välineenä köyhyyden ja taloudellisen eriarvoisuuden torjunnassa. Siksi vaadimme nuorten vähimmäispalkan käyttöönottoa kaikissa Euroopan unionin jäsenvaltioissa, jotta helpotetaan työmarkkinoille pääsyä ja varmistetaan sama palkka myös heidän uransa alussa. Nykyisin vähimmäispalkan taso vaihtelee niissä valtioissa, joissa siitä säädetään laissa: palkan määrän lisäksi myös sen suhde keskimääräisiin tuloihin. Sellaisen vähimmäispalkan käyttöönotto, jonka alapuolelle ei voi laskea, on ennen kaikkea keino torjua köyhyyttä ja varmistaa taloudellinen varmuus niille, jotka työskentelevät säännöllisesti ja kokopäiväisesti. Ehdotamme myös Erasmus-hankkeen tekemistä pakolliseksi kaikissa jäsenvaltioiden julkisissa yliopistoissa.","fr":"Le salaire minimum est considéré comme un outil important de lutte contre la pauvreté et les inégalités économiques. C’est pourquoi nous demandons la mise en place d’un salaire minimum pour les jeunes dans tous les États membres de l’Union européenne, afin de faciliter l’entrée sur le marché du travail et d’assurer l’égalité des rémunérations, même au début de leur carrière. Aujourd’hui, le niveau du salaire minimum, dans les États où il est prévu par la loi, est assez variable: non seulement le montant du salaire lui-même, mais aussi sa relation avec les revenus moyens. L’introduction d’un salaire minimum en dessous duquel vous ne pouvez pas tomber est avant tout un moyen d’endiguer la pauvreté et d’assurer la sécurité économique à ceux qui travaillent régulièrement et à temps plein. Nous proposons également de rendre le projet Erasmus obligatoire dans toutes les universités publiques des États membres.","ga":"Meastar gur uirlis thábhachtach é an pá íosta chun an bhochtaineacht agus an neamhionannas eacnamaíoch a chomhrac. Sin é an fáth a n-iarraimid go mbunófaí pá íosta don aos óg i mBallstáit uile an Aontais Eorpaigh, chun iontráil sa mhargadh saothair a éascú agus chun pá comhionann a áirithiú fiú ag tús a ngairmréime. Sa lá atá inniu ann, tá leibhéal an phá íosta, sna Stáit ina bhforáiltear dó le dlí, sách athraitheach: ní hamháin i méid an tuarastail féin, ach freisin a ghaol le meánioncaim. Trí íosphá a thabhairt isteach lena socrófar tairseach tuarastail nach féidir leat titim faoina bhun, is bealach é sin chun an bhochtaineacht a chosc agus chun cinnteacht eacnamaíoch a chinntiú dóibh siúd a oibríonn go rialta agus go lánaimseartha. Molaimid freisin go mbeadh Tionscadal Erasmus éigeantach i ngach ollscoil phoiblí sna Ballstáit.","hr":"Minimalna plaća smatra se važnim alatom za borbu protiv siromaštva i gospodarskih nejednakosti. Stoga pozivamo na uspostavu minimalne plaće za mlade u svim državama članicama Europske unije kako bi se olakšao ulazak na tržište rada i osigurala jednaka plaća čak i na početku njihove karijere. Danas je razina minimalne plaće, u državama u kojima je predviđena zakonom, prilično promjenjiva: ne samo u iznosu same plaće, već i u odnosu s prosječnim dohotkom. Uvođenje minimalne plaće kojom se utvrđuje prag plaće ispod kojeg ne možete pasti prije svega je način da se zaustavi siromaštvo i osigura ekonomska sigurnost za osobe koje redovito i na puno radno vrijeme rade. Predlažemo i da projekt Erasmus postane obvezan na svim javnim sveučilištima u državama članicama.","hu":"A minimálbér a szegénység és a gazdasági egyenlőtlenségek elleni küzdelem fontos eszköze. Ezért kérjük, hogy az Európai Unió valamennyi tagállamában állapítsák meg a fiatalok minimálbérét annak érdekében, hogy megkönnyítsék a munkaerőpiacra való belépést, és karrierjük kezdetén is biztosítsák az egyenlő bérezést. Napjainkban a minimálbér szintje azokban az államokban, amelyekben azt törvény írja elő, meglehetősen változó: nemcsak magának a fizetésnek az összegében, hanem az átlagjövedelmekkel való kapcsolatában is. Egy olyan minimálbér bevezetése, amely olyan bérküszöböt határoz meg, amely alatt nem lehet esni, mindenekelőtt a szegénység megfékezése, valamint a rendszeresen és teljes munkaidőben dolgozó személyek gazdasági biztonságának garantálása. Javasoljuk továbbá, hogy az Erasmus projektet tegyék kötelezővé a tagállamok valamennyi állami egyetemén.","lt":"Minimalus darbo užmokestis laikomas svarbia kovos su skurdu ir ekonomine nelygybe priemone. Todėl raginame visose Europos Sąjungos valstybėse narėse nustatyti minimalų jaunimo darbo užmokestį, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos patekti į darbo rinką ir užtikrintas vienodas darbo užmokestis net jų karjeros pradžioje. Šiuo metu minimalaus darbo užmokesčio lygis valstybėse, kuriose jis numatytas teisės aktuose, yra gana skirtingas: ne tik pačios algos suma, bet ir jos santykis su vidutinėmis pajamomis. Minimalaus darbo užmokesčio nustatymas nustatant darbo užmokesčio ribą, žemiau kurios jūs negalite nukristi, visų pirma yra būdas sustabdyti skurdą ir užtikrinti ekonominį tikrumą tiems, kurie dirba reguliariai ir visą darbo dieną. Taip pat siūlome, kad „Erasmus“ projektas būtų privalomas visuose valstybiniuose valstybių narių universitetuose.","lv":"Minimālā alga tiek uzskatīta par svarīgu instrumentu nabadzības un ekonomiskās nevienlīdzības apkarošanai. Tāpēc mēs aicinām ieviest jauniešu minimālo algu visās Eiropas Savienības dalībvalstīs, lai atvieglotu ienākšanu darba tirgū un nodrošinātu vienādu atalgojumu pat karjeras sākumā. Pašlaik minimālās algas līmenis valstīs, kurās to paredz tiesību akti, ir diezgan mainīgs: ne tikai pašas algas apmērā, bet arī tās attiecībās ar vidējiem ienākumiem. Minimālās algas noteikšana, nosakot algas slieksni, zem kura jūs nevarat samazināties, pirmām kārtām ir veids, kā mazināt nabadzību un nodrošināt ekonomisko noteiktību tiem, kas strādā regulāri un uz pilnu slodzi. Mēs arī ierosinām noteikt, ka Erasmus projekts ir obligāts visās dalībvalstu publiskajās universitātēs.","mt":"Il-paga minima hija meqjusa bħala għodda importanti għall-ġlieda kontra l-faqar u l-inugwaljanzi ekonomiċi. Huwa għalhekk li nappellaw għall-istabbiliment ta’ paga minima għaż-żgħażagħ fl-Istati Membri kollha tal-Unjoni Ewropea, sabiex jiġi ffaċilitat id-dħul fis-suq tax-xogħol u tiġi żgurata paga ugwali anke fil-bidu tal-karriera tagħhom. Illum, il-livell tal-paga minima, fl-Istati fejn hija prevista mil-liġi, huwa pjuttost varjabbli: mhux biss fl-ammont tas-salarju nnifsu, iżda wkoll fir-relazzjoni tiegħu mad-dħul medju. L-introduzzjoni ta’ paga minima li tistabbilixxi limitu ta’ salarju li taħtu ma tistax taqa’ hija fuq kollox mod kif jitwaqqaf il-faqar u tiġi żgurata ċ-ċertezza ekonomika għal dawk li jaħdmu regolarment u full-time. Aħna nipproponu wkoll li l-Proġett Erasmus isir obbligatorju fl-universitajiet pubbliċi kollha fl-Istati Membri.","nl":"Het minimumloon wordt beschouwd als een belangrijk instrument voor de bestrijding van armoede en economische ongelijkheden. Daarom pleiten wij voor de invoering van een minimumloon voor jongeren in alle lidstaten van de Europese Unie, om de toegang tot de arbeidsmarkt te vergemakkelijken en te zorgen voor gelijke beloning, zelfs aan het begin van hun loopbaan. Vandaag de dag is het niveau van het minimumloon, in de staten waarin het wettelijk is voorzien, vrij variabel: niet alleen in de hoogte van het salaris zelf, maar ook in de relatie met het gemiddelde inkomen. Het invoeren van een minimumloon waarbij een salarisdrempel wordt vastgesteld waar je niet onder mag vallen, is bovenal een manier om armoede tegen te gaan en economische zekerheid te bieden voor degenen die regelmatig en voltijds werken. Wij stellen ook voor om het Erasmus-project verplicht te stellen aan alle openbare universiteiten in de lidstaten.","pl":"Płaca minimalna jest uważana za ważne narzędzie walki z ubóstwem i nierównościami gospodarczymi. Dlatego wzywamy do ustanowienia minimalnego wynagrodzenia dla młodzieży we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej, aby ułatwić wejście na rynek pracy i zapewnić równe wynagrodzenie nawet na początku ich kariery zawodowej. Obecnie poziom płacy minimalnej w państwach, w których jest ona przewidziana przez prawo, jest dość zmienny: nie tylko w wysokości samej pensji, ale także jej relacji ze średnimi dochodami. Wprowadzenie płacy minimalnej określającej próg wynagrodzenia, poniżej którego nie można spaść, jest przede wszystkim sposobem na powstrzymanie ubóstwa i zapewnienie pewności ekonomicznej osobom, które pracują regularnie i w pełnym wymiarze czasu pracy. Proponujemy również wprowadzenie obowiązku realizacji projektu Erasmus we wszystkich publicznych uniwersytetach w państwach członkowskich.","pt":"O salário mínimo é considerado um instrumento importante para combater a pobreza e as desigualdades económicas. É por isso que apelamos à criação de um salário mínimo para os jovens em todos os Estados-Membros da União Europeia, a fim de facilitar a entrada no mercado de trabalho e garantir a igualdade de remuneração mesmo no início da sua carreira. Atualmente, o nível do salário mínimo, nos Estados em que está previsto por lei, é bastante variável: não só no montante do salário em si, mas também na sua relação com os rendimentos médios. A introdução de um salário mínimo que fixe um limiar salarial abaixo do qual não se pode baixar é, acima de tudo, uma forma de travar a pobreza e garantir a segurança económica para aqueles que trabalham regularmente e a tempo inteiro. Propomos igualmente tornar o projeto Erasmus obrigatório em todas as universidades públicas dos Estados-Membros.","ro":"Salariul minim este considerat un instrument important pentru combaterea sărăciei și a inegalităților economice. Acesta este motivul pentru care solicităm stabilirea unui salariu minim pentru tineri în toate statele membre ale Uniunii Europene, pentru a facilita intrarea pe piața muncii și pentru a asigura egalitatea de remunerare chiar și la începutul carierei lor. În prezent, nivelul salariului minim, în statele în care acesta este prevăzut de lege, este destul de variabil: nu numai în ceea ce privește cuantumul salariului în sine, ci și relația sa cu veniturile medii. Introducerea unui salariu minim care să stabilească un prag salarial sub care nu puteți scădea este mai presus de toate o modalitate de a stopa sărăcia și de a asigura certitudine economică pentru cei care lucrează în mod regulat și cu normă întreagă. Propunem, de asemenea, ca proiectul Erasmus să devină obligatoriu în toate universitățile publice din statele membre.","sk":"Minimálna mzda sa považuje za dôležitý nástroj boja proti chudobe a hospodárskym nerovnostiam. Preto vyzývame na zavedenie minimálnej mzdy pre mladých ľudí vo všetkých členských štátoch Európskej únie s cieľom uľahčiť vstup na trh práce a zabezpečiť rovnakú odmenu aj na začiatku ich kariéry. V súčasnosti je výška minimálnej mzdy v štátoch, v ktorých je stanovená zákonom, dosť premenlivá: nielen vo výške samotného platu, ale aj vo vzťahu k priemerným príjmom. Zavedenie minimálnej mzdy stanovujúcej minimálnu mzdu, pod ktorú nemôžete klesnúť, je predovšetkým spôsobom, ako zastaviť chudobu a zabezpečiť hospodársku istotu pre tých, ktorí pracujú pravidelne a na plný úväzok. Navrhujeme tiež, aby bol projekt Erasmus povinný na všetkých verejných univerzitách v členských štátoch.","sl":"Minimalna plača velja za pomembno orodje za boj proti revščini in ekonomskim neenakostim. Zato pozivamo k vzpostavitvi minimalne plače za mlade v vseh državah članicah Evropske unije, da bi olajšali vstop na trg dela in zagotovili enako plačilo tudi na začetku njihove poklicne poti. Danes je raven minimalne plače v državah, v katerih je določena z zakonom, precej spremenljiva: ne samo v višini plače, ampak tudi v razmerju do povprečnih dohodkov. Uvedba minimalne plače, ki določa plačni prag, pod katerega se ne morete znižati, je predvsem način za zajezitev revščine in zagotavljanje gospodarske varnosti za tiste, ki redno in s polnim delovnim časom delajo. Predlagamo tudi, da bi bil projekt Erasmus obvezen na vseh javnih univerzah v državah članicah.","sv":"Minimilönen anses vara ett viktigt verktyg för att bekämpa fattigdom och ekonomisk ojämlikhet. Därför efterlyser vi införandet av en minimilön för ungdomar i alla EU:s medlemsstater för att underlätta inträdet på arbetsmarknaden och garantera lika lön även i början av deras karriär. I dag är nivån på minimilönen, i de stater där den föreskrivs i lag, ganska varierande: inte bara i själva lönens storlek, utan också dess förhållande till genomsnittsinkomsterna. Att införa en minimilön som fastställer en lönetröskel under vilken du inte får falla är framför allt ett sätt att hejda fattigdomen och garantera ekonomisk säkerhet för dem som arbetar regelbundet och heltid. Vi föreslår också att Erasmusprojektet ska göras obligatoriskt vid alla offentliga universitet i medlemsstaterna."}},"title":{"it":"Europa Futura | Le proposte de Linkiesta per il futuro dell'UE | Salario minimo e Progetto Erasmus in tutte le università pubbliche dell'UE","machine_translations":{"bg":"Europa Futura | Предложенията на Linkiesta за бъдещето на ЕС | Минимална работна заплата и проект „Еразъм“ във всички публични университети в ЕС","cs":"Europa Futura | Návrhy Linkiesta pro budoucnost EU | Minimální mzda a projekt Erasmus na všech veřejných univerzitách v EU","da":"Europa Futura | Linkiestas forslag til EU's fremtid | Minimumsløn og Erasmus-projekt på alle offentlige universiteter i EU","de":"Europa Futura | Linkiestas Vorschläge für die Zukunft der EU | Mindestlohn und Erasmus-Projekt an allen öffentlichen Universitäten in der EU","el":"Europa Futura | Οι προτάσεις της Linkiesta για το μέλλον της ΕΕ | Ελάχιστος μισθός και πρόγραμμα Erasmus σε όλα τα δημόσια πανεπιστήμια της ΕΕ","en":"Europa Futura | Linkiesta’s proposals for the future of the EU | Minimum wage and Erasmus project in all public universities in the EU","es":"Europa Futura | Las propuestas de Linkiesta para el futuro de la UE | El salario mínimo y el proyecto Erasmus en todas las universidades públicas de la UE","et":"Europa Futura | Linkiesta ettepanekud ELi tuleviku kohta | Minimaalne palk ja Erasmuse projekt kõigis ELi riiklikes ülikoolides","fi":"Europa Futura | Linkiestan ehdotukset EU:n tulevaisuudesta | Vähimmäispalkka ja Erasmus -hanke kaikissa EU:n julkisissa yliopistoissa","fr":"Europa Futura | Les propositions de Linkiesta pour l’avenir de l’UE | Le salaire minimum et le projet Erasmus dans toutes les universités publiques de l’UE","ga":"Europa Futura | Na tograí le haghaidh thodhchaí an Aontais Eorpaigh | Pá íosta agus tionscadal Erasmus i ngach ollscoil phoiblí san Aontas Eorpach","hr":"Europa Futura | Predlozi Linkieste za budućnost EU-a | Projekt minimalne plaće i Erasmus u svim javnim sveučilištima u EU-u","hu":"Europa Futura | Linkiesta javaslatai az EU jövőjére | Minimális bér és Erasmus projekt az EU összes állami egyetemén","lt":"Europa Futura | Linkiesta pasiūlymai dėl ES ateities | Minimalus darbo užmokestis ir „Erasmus“ projektas visuose ES valstybiniuose universitetuose","lv":"Europa Futura | Linkiesta priekšlikumi ES nākotnei | Minimālās algas un Erasmus projekts visās publiskajās universitātēs ES","mt":"Europa Futura | Il-proposti ta’ Linkiesta għall-futur tal-UE | Il-paga minima u l-proġett Erasmus fl-universitajiet pubbliċi kollha fl-UE","nl":"Europa Futura | voorstellen van Linkiesta voor de toekomst van de EU | Minimumloon en Erasmus-project in alle openbare universiteiten in de EU","pl":"Europa Futura | Propozycje Linkiesty na przyszłość UE | Projekt płacy minimalnej i Erasmus we wszystkich publicznych uniwersytetach w UE","pt":"Europa Futura | Propostas da Linkiesta para o futuro da UE | Salário mínimo e projeto Erasmus em todas as universidades públicas da UE","ro":"Europa Futura | Propunerile Linkiesta pentru viitorul UE | Salariul minim și proiectul Erasmus în toate universitățile publice din UE","sk":"Europa Futura | Linkiesta návrhy na budúcnosť EÚ | Minimálna mzda a projekt Erasmus na všetkých verejných univerzitách v EÚ","sl":"Europa Futura | Linkiesta predlogi za prihodnost EU | Minimalna plača in Erasmus projekt na vseh javnih univerzah v EU","sv":"Europa Futura | Linkiestas förslag för EU:s framtid | Minsta lön och Erasmusprojekt vid alla offentliga universitet i EU"}}}
This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data.
Share:
Share link:
Please paste this code in your page:
<script src="https://futureu.europa.eu/processes/Education/f/36/proposals/188830/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://futureu.europa.eu/processes/Education/f/36/proposals/188830/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>
Report inappropriate content
Is this content inappropriate?
- Call us 00 800 6 7 8 9 10 11
- Use other telephone options
- Write to us via our contact form
- Meet us at a local EU office
- European Parliament
- European Council
- Council of the European Union
- European Commission
- Court of Justice of the European Union (CJEU)
- European Central Bank (ECB)
- European Court of Auditors (ECA)
- European External Action Service (EEAS)
- European Economic and Social Committee (EESC)
- European Committee of the Regions (CoR)
- European Investment Bank (EIB)
- European Ombudsman
- European Data Protection Supervisor (EDPS)
- European Data Protection Board
- European Personnel Selection Office
- Publications Office of the European Union
- Agencies
0 comments
Loading comments ...