Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 082c69a1d609b099adc318206c7921be07006cfa6a8381e72f55ce9119287a46

Source: {"body":{"en":"Rescue resettlement scheme for EU Citizens in UK with equally broken relationship by discrimination:\nEver since Brexit referendum race hate crimes in UK registered are on the rise from 45,440 in 2015/2016; to 58,294 in 2016/2017; further to 64,829 in 2017/2018; 72,041 in 2018/2019 and 76,070 in 2019/2020.\nSo are race discrimination cases in employment - 4,175 in 2020/21. The success rate remains 3% for over a decade. It is literally impossible to have discrimination acknowledged. Current backlog of cases is half a million.\nIn 2000 survey only 16% of UK polled said they would accept ‘foreigners’ willing to work without restrictions, and 73-74% were against accepting people from Muslim countries or Eastern European countries.In 2019 – Discrimination in the European Union, 59% average in EU and 67% in UK think discrimination based on ethnic origin or skin colour is widespread.\nDespite clear alarming statistics at the finale of Brexit deal negotiations no enhanced special measures were secured for EU 27 citizens in UK in order to put in place anti-discrimination articles, where clearly systems in place don’t work.\nFurthermore latest developments show, that the European Union Agency for Fundamental Rights has withdrew EU 27 citizens in UK from its protections with UK no longer listed on its portal and additionally is on track of rejecting public access to documents.\nNo option was considered for a resettlement rescue relocation scheme for those who’s relationship with UK broke.","machine_translations":{"bg":"Спасителна схема за презаселване на граждани на ЕС в Обединеното кралство с също толкова прекъсната връзка поради дискриминация: След референдума за излизането на Обединеното кралство от ЕС регистрираните престъпления от омраза в Обединеното кралство нарастват от 45 440 през 2015/2016 г.; на 58 294 през 2016/2017 г.; след 64 829 през 2017/2018 г.; 72 041 през 2018/2019 г. и 76 070 през 2019/2020 г. Както и случаите на расова дискриминация в областта на заетостта – 4175 през 2020/21. Процентът на успеваемост остава 3 % за повече от десетилетие. Буквално е невъзможно да се признае дискриминацията. Натрупаните висящи дела са половин милион. През 2000 г. едва 16 % от анкетираните в Обединеното кралство заявяват, че ще приемат „чуждестранни граждани“, които желаят да работят без ограничения, а 73—74 % са против приемането на хора от мюсюлмански държави или източноевропейски държави. През 2019 г. дискриминацията в Европейския съюз, 59 % средно в ЕС и 67 % в Обединеното кралство смятат, че дискриминацията въз основа на етнически произход или цвят на кожата е широко разпространена. Въпреки ясните тревожни статистически данни на финала на преговорите по споразумението за Брексит не бяха осигурени засилени специални мерки за гражданите на ЕС-27 в Обединеното кралство, за да се въведат членове за борба с дискриминацията, в които очевидно въведените системи не работят. Освен това последните развития показват, че Агенцията на Европейския съюз за основните права е оттеглила гражданите на ЕС-27 в Обединеното кралство от своята защита, като Обединеното кралство вече не е включено в нейния портал, и освен това е на път да отхвърли публичния достъп до документи. Не беше разгледан вариант за схема за преместване на спасителните операции във връзка с презаселването за тези, които имат връзка с Обединеното кралство.","cs":"Záchranný program přesídlování pro občany EU ve Spojeném království, který má stejně narušený vztah z důvodu diskriminace: Od referenda o brexitu dochází k nárůstu trestných činů z nenávisti ve Spojeném království z 45 440 v letech 2015/2016; 58 294 v roce 2016/2017; dále 64 829 v roce 2017/2018; 72 041 v letech 2018/2019 a 76 070 v roce 2019/2020. Stejně tak případy rasové diskriminace v zaměstnání - 4 175 v roce 2020/21. Míra úspěšnosti zůstává 3 % po více než deset let. Je doslova nemožné, aby byla uznána diskriminace. Současný počet nevyřízených případů je půl milionu. V roce 2000 pouze 16 % respondentů Spojeného království uvedlo, že by akceptovali „zahraniční“, kteří jsou ochotni pracovat bez omezení, a 73-74 % bylo proti přijímání lidí z muslimských zemí nebo zemí východní Evropy.V roce 2019 - Diskriminace v Evropské unii, 59 % průměr v EU a 67 % ve Spojeném království si myslí, že diskriminace na základě etnického původu nebo barvy pleti je rozšířená. Navzdory jasným znepokojivým statistikám na závěr jednání o dohodě o brexitu nebyla pro občany EU-27 ve Spojeném království zajištěna žádná posílená zvláštní opatření s cílem zavést antidiskriminační články, v nichž by jasně nefungovaly systémy. Nejnovější vývoj dále ukazuje, že Agentura Evropské unie pro základní práva stáhla občany EU-27 ve Spojeném království z ochrany, neboť Spojené království již není uvedeno na svém portálu a navíc je na dobré cestě k odmítnutí přístupu veřejnosti k dokumentům. Nebyla zvážena žádná možnost pro program přesídlení záchranných relokací pro ty, kteří mají vztah se Spojeným královstvím.","da":"Genbosætningsordning for EU-borgere i Det Forenede Kongerige med lige så brudte forhold som følge af forskelsbehandling: Lige siden Brexit-folkeafstemningen er hadforbrydelser i Det Forenede Kongerige steget fra 45 440 i 2015/2016; 58 294 i 2016/2017; i forlængelse af 64 829 i 2017/2018; 72 041 i 2018/2019 og 76 070 i 2019/2020. Det samme gælder racediskrimination på beskæftigelsesområdet – 4 175 i 2020/21. Succesraten er fortsat 3 % i over et årti. Det er bogstaveligt talt umuligt at få anerkendt forskelsbehandling. Det nuværende efterslæb af sager er på en halv million. I 2000 undersøgelse kun 16 % af de adspurgte UK sagde, at de ville acceptere \"udlændinge\", der er villige til at arbejde uden restriktioner, og 73-74 % var imod at acceptere folk fra muslimske lande eller østeuropæiske lande.I 2019 – Forskelsbehandling i Den Europæiske Union, 59 % i EU og 67 % i Det Forenede Kongerige mener, at diskrimination på grund af etnisk oprindelse eller hudfarve er udbredt. På trods af klare alarmerende statistikker ved afslutningen af brexitforhandlinger blev der ikke truffet nogen skærpede særlige foranstaltninger for EU-27-borgere i Det Forenede Kongerige med henblik på at indføre artikler om bekæmpelse af forskelsbehandling, hvor de eksisterende systemer tydeligvis ikke fungerer. Desuden viser den seneste udvikling, at Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder har trukket EU-27-borgere i Det Forenede Kongerige ud af sin beskyttelse, idet Det Forenede Kongerige ikke længere er opført på sin portal, og at det desuden er på vej til at afvise aktindsigt. Der blev ikke overvejet nogen mulighed for en genbosætningsordning for personer, der har et forhold til Det Forenede Kongerige.","de":"Rettungssanierungsregelung für EU-Bürger im Vereinigten Königreich mit gleichem Bruchverhältnis durch Diskriminierung: Seit dem Brexit-Referendum sind Hassverbrechen im Vereinigten Königreich von 45 440 im Jahr 2015/2016 angestiegen; auf 58 294 im Jahr 2016/2017; weitere 64 829 im Jahr 2017/2018; 72,041 im Jahr 2018/2019 und 76 070 im Jahr 2019/2020. So sind Rassendiskriminierungsfälle in Beschäftigung – 4.175 im Jahr 2020/21. Die Erfolgsquote beträgt über ein Jahrzehnt nach wie vor 3 %. Es ist buchstäblich unmöglich, Diskriminierungen anzuerkennen. Der derzeitige Rückstand bei den Fällen liegt bei einer halben Million. Im Jahr 2000 gaben nur 16 % der Umfragen im Vereinigten Königreich an, dass sie „Ausländer“ akzeptieren würden, die bereit sind, ohne Einschränkungen zu arbeiten, und 73-74 % waren dagegen, Menschen aus muslimischen Ländern oder osteuropäischen Ländern zu akzeptieren. 2019 – Diskriminierung in der Europäischen Union, 59 % Durchschnitt in der EU und 67 % im Vereinigten Königreich glauben, dass Diskriminierung aufgrund ethnischer Herkunft oder Hautfarbe weit verbreitet ist. Trotz eindeutiger alarmierender Statistiken am Abschluss der Brexit-Deal-Verhandlungen wurden für EU-27-Bürger im Vereinigten Königreich keine verstärkten Sondermaßnahmen sichergestellt, um Antidiskriminierungsartikel einzuführen, in denen eindeutig Systeme nicht funktionieren. Darüber hinaus zeigen die jüngsten Entwicklungen, dass die Agentur der Europäischen Union für Grundrechte EU-27-Bürger im Vereinigten Königreich von ihren Schutzrechten zurückgezogen hat, da das Vereinigte Königreich nicht mehr auf seinem Portal aufgeführt ist und zudem den Zugang der Öffentlichkeit zu Dokumenten verweigert. Es wurde keine Option für eine Umsiedlungsregelung für Rettungsumsiedlungen für diejenigen in Betracht gezogen, die die Beziehungen zum Vereinigten Königreich brachen.","el":"Πρόγραμμα διάσωσης για τους πολίτες της ΕΕ στο Ηνωμένο Βασίλειο με εξίσου διασπασμένη σχέση λόγω διακρίσεων: Μετά το δημοψήφισμα για το Brexit, τα εγκλήματα μίσους στο Ηνωμένο Βασίλειο αυξάνονται από 45.440 το 2015/2016· 58,294 το 2016/2017· πέραν των 64.829 το 2017/2018· 72,041 το 2018/2019 και 76,070 το 2019/2020. Το ίδιο και οι περιπτώσεις φυλετικών διακρίσεων στην απασχόληση – 4.175 το 2020/21. Το ποσοστό επιτυχίας παραμένει 3 % για πάνω από μια δεκαετία. Είναι κυριολεκτικά αδύνατο να αναγνωριστούν οι διακρίσεις. Οι τρέχουσες εκκρεμείς υποθέσεις είναι μισό εκατομμύριο. Το 2019 – Διακρίσεις στην Ευρωπαϊκή Ένωση, 59 % μέσος όρος στην ΕΕ και 67 % στο Ηνωμένο Βασίλειο θεωρούν ότι οι διακρίσεις λόγω εθνοτικής καταγωγής ή χρώματος του δέρματος είναι ευρέως διαδεδομένες. Παρά τα σαφή ανησυχητικά στατιστικά στοιχεία κατά το φινάλε των διαπραγματεύσεων για τη συμφωνία για το Brexit, δεν εξασφαλίστηκαν ενισχυμένα ειδικά μέτρα για τους πολίτες της ΕΕ των 27 στο Ηνωμένο Βασίλειο προκειμένου να τεθούν σε εφαρμογή άρθρα κατά των διακρίσεων, στα οποία τα συστήματα σαφώς δεν λειτουργούν. Επιπλέον, οι τελευταίες εξελίξεις δείχνουν ότι ο Οργανισμός Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης απέσυρε τους πολίτες της ΕΕ των 27 στο Ηνωμένο Βασίλειο από την προστασία του με το Ηνωμένο Βασίλειο να μην περιλαμβάνεται πλέον στην πύλη του και, επιπλέον, βρίσκεται σε τροχιά απόρριψης της πρόσβασης του κοινού σε έγγραφα. Δεν εξετάστηκε καμία επιλογή για ένα πρόγραμμα μετεγκατάστασης διάσωσης επανεγκατάστασης για όσους διέκοψαν τη σχέση τους με το Ηνωμένο Βασίλειο.","es":"Programa de reasentamiento de rescate para ciudadanos de la UE en el Reino Unido con relaciones igualmente rotas por discriminación: Desde que se registró el referéndum sobre el Brexit, los delitos motivados por el odio racial en el Reino Unido han aumentado de 45.440 en 2015/2016; a 58.294 en 2016/2017; además de 64.829 en 2017/2018; 72.041 en 2018/2019 y 76.070 en 2019/2020. También lo son los casos de discriminación racial en el empleo: 4.175 en 2020/21. La tasa de éxito sigue siendo del 3 % durante más de una década. Es literalmente imposible que se reconozca la discriminación. La acumulación actual de casos es de medio millón. En 2000, solo el 16 % de los encuestados del Reino Unido dijeron que aceptarían a «extranjeros» dispuestos a trabajar sin restricciones, y entre el 73 y el 74 % estaban en contra de aceptar a personas de países musulmanes o de países de Europa del Este.En 2019 – Discriminación en la Unión Europea, 59 % en la UE y 67 % en el Reino Unido cree que la discriminación basada en el origen étnico o el color de la piel está generalizada. A pesar de las claras estadísticas alarmantes en la fase final de las negociaciones sobre el acuerdo Brexit, no se lograron medidas especiales reforzadas para los ciudadanos de la UE-27 en el Reino Unido con el fin de poner en marcha artículos contra la discriminación, en los que claramente los sistemas existentes no funcionan. Además, los últimos acontecimientos muestran que la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea ha retirado a los ciudadanos de la UE-27 en el Reino Unido de sus protecciones, ya que el Reino Unido ya no figura en su portal y, además, está en vías de rechazar el acceso del público a los documentos. No se consideró ninguna opción para un programa de reubicación de rescate de reasentamiento para aquellos que la relación con el Reino Unido se rompió.","et":"ELi kodanike päästmise kava Ühendkuningriigis, kus suhe on diskrimineerimise tõttu võrdselt katkenud: Alates Brexiti referendumist on Ühendkuningriigis registreeritud vihakuriteod tõusnud 2015.–2016. aastal 45 440-lt; 2016.–2017. aastal 58 294ni; 2017.–2018. aastal oli see näitaja 64 829; 2018.–2019. aastal 72 041 ja 2019.–2020. aastal 76 070. Nii on ka rassilise diskrimineerimise juhtumid tööhõives – 4 175 juhtu 2020./21. aastal. Edukuse määr on üle kümne aasta 3 %. Diskrimineerimise tunnustamine on sõna otseses mõttes võimatu. Kohtuasjade kuhjumine on praegu pool miljonit. Aastal 2000 uuringus ainult 16 % küsitletud UK ütles, et nad aktsepteeriksid „välismaalased“, kes on valmis töötama piiranguteta, ja 73-74 % olid vastu võtta inimesi moslemitest või Ida-Euroopa riikidest.In 2019 – Diskrimineerimine Euroopa Liidus, 59 % keskmine ELis ja 67 % Suurbritannias arvab, et diskrimineerimine etnilise päritolu või nahavärvi on laialt levinud. Vaatamata selgele murettekitavale statistikale Brexiti kokkuleppe läbirääkimiste finaalis ei tagatud Ühendkuningriigis ELi 27i kodanikele tõhustatud erimeetmeid, et kehtestada diskrimineerimisvastased artiklid, kus selgelt kehtestatud süsteemid ei toimi. Lisaks näitavad viimased arengud, et Euroopa Liidu Põhiõiguste Amet on võtnud Ühendkuningriigis asuva 27 liikmesriigi kodanikud kaitsest välja, kuna Ühendkuningriik ei ole enam portaalis loetletud, ning lisaks sellele on kavas keelduda üldsuse juurdepääsust dokumentidele. Nende jaoks, kes on Ühendkuningriigiga seotud, ei kaalutud ühtegi võimalust ümberasustamise päästmiseks.","fi":"EU:n kansalaisten uudelleensijoittamisohjelma Yhdistyneessä kuningaskunnassa, jossa suhteet ovat yhtä katkenneet syrjinnän vuoksi: Brexit-kansanäänestyksen jälkeen rotuviharikokset Yhdistyneessä kuningaskunnassa ovat lisääntyneet 45 440:stä vuosina 2015-2016; 58 294 vuonna 2016/2017; vuosina 2017-2018 64 829; 72 041 vuosina 2018/2019 ja 76 070 vuonna 2019/2020. Niin ovat myös rotusyrjintätapaukset työelämässä – 4 175 vuonna 2020/21. Onnistumisaste on yli vuosikymmenen ajan 3 prosenttia. Syrjintä on kirjaimellisesti mahdotonta tunnustaa. Käsittelyruuhka on tällä hetkellä puoli miljoonaa. Vuonna 2000 vain 16 prosenttia Yhdistyneen kuningaskunnan kyselyyn osallistuneista sanoi hyväksyvänsä ”ulkomaalaisia”, jotka ovat halukkaita työskentelemään rajoituksetta, ja 73-74 prosenttia vastusti muslimimaista tai Itä-Euroopan maista tulevien ihmisten hyväksymistä.Vuonna 2019 – Syrjintä Euroopan unionissa, 59 prosenttia eu:ssa ja 67 prosenttia Yhdistyneessä kuningaskunnassa sitä mieltä, että etniseen alkuperään tai ihonväriin perustuva syrjintä on yleistä. Vaikka brexit-sopimusneuvottelujen lopussa oli selkeitä hälyttäviä tilastoja, EU:n 27 jäsenvaltion kansalaisia varten Yhdistyneessä kuningaskunnassa ei turvattu tehostettuja erityistoimenpiteitä, jotta voitaisiin ottaa käyttöön syrjinnän vastaisia artikloja, joissa selvästi käytössä olevat järjestelmät eivät toimi. Lisäksi viimeaikainen kehitys osoittaa, että Euroopan unionin perusoikeusvirasto on poistanut EU:n 27 jäsenvaltion kansalaiset Yhdistyneessä kuningaskunnassa suojaamastaan suojasta, sillä Yhdistynyttä kuningaskuntaa ei enää ole merkitty portaaliinsa, ja lisäksi se on kieltäytynyt antamasta asiakirjoja yleisön tutustuttavaksi. Uudelleensijoittamista koskevaa pelastusjärjestelyä ei harkittu niiden henkilöiden osalta, joiden suhde Yhdistyneeseen kuningaskuntaan katkesi.","fr":"Programme de sauvetage de la réinstallation des citoyens de l’UE au Royaume-Uni ayant des relations également rompues par la discrimination: Depuis le Brexit, les crimes motivés par la haine raciale au Royaume-Uni sont en hausse, contre 45 440 en 2015/2016; à 58 294 en 2016/2017; à la suite de 64 829 en 2017/2018; 72 041 en 2018/2019 et 76 070 en 2019/2020. Il en va de même pour les cas de discrimination raciale dans l’emploi – 4 175 en 2020/21. Le taux de réussite reste de 3 % depuis plus d’une décennie. Il est littéralement impossible de faire reconnaître la discrimination. L’arriéré actuel d’affaires s’élève à un demi-million. En 2000, seulement 16 % des personnes interrogées au Royaume-Uni ont déclaré accepter des «étrangers» prêts à travailler sans restrictions, et 73 à 74 % étaient contre l’acceptation de personnes provenant de pays musulmans ou de pays d’Europe de l’Est.En 2019 – Discrimination dans l’Union européenne, 59 % en moyenne dans l’UE et 67 % au Royaume-Uni pensent que la discrimination fondée sur l’origine ethnique ou la couleur de la peau est répandue. Malgré des statistiques claires et alarmantes à l’issue des négociations sur l’accord sur le Brexit, aucune mesure spéciale renforcée n’a été prise pour les citoyens de l’UE à 27 au Royaume-Uni afin de mettre en place des articles anti-discrimination, dans lesquels il est clair que les systèmes en place ne fonctionnent pas. En outre, les derniers développements montrent que l’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne a retiré les citoyens de l’EU-27 au Royaume-Uni de ses protections dont le Royaume-Uni ne figure plus sur son portail et qu’elle est en train de refuser l’accès du public aux documents. Aucune option n’a été envisagée pour un programme de réinstallation de sauvetage pour ceux qui ont rompu leurs relations avec le Royaume-Uni.","ga":"Scéim athlonnaithe tarrthála do shaoránaigh an Aontais sa Ríocht Aontaithe agus an gaol briste céanna de réir idirdhealaithe: Ó cláraíodh cine fuatha sa Ríocht Aontaithe maidir le Brexit, tá méadú tagtha ar líon na gcoireanna fuatha sa Ríocht Aontaithe ó 45,440 in 2015/2016; Go dtí 58,294 in 2016/2017; Sa bhreis ar 64,829 in 2017/2018; 72,041 in 2018/2019 agus 76,070 in 2019/2020. Mar sin, tá cásanna idirdhealaithe cine i bhfostaíocht – 4,175 in 2020/21. Tá ráta ratha 3 % ann go ceann deich mbliana. Tá sé literally dodhéanta go n-admhófaí idirdhealú. Is é an riaráiste cásanna atá ann faoi láthair leathmhilliún. I suirbhé 2000, ní dhearna ach 16 % den Ríocht Aontaithe vótáil ar an tuairim go nglacfaidís le ‘eachtrannaigh’ atá toilteanach oibriú gan srianta, agus ní raibh 73-74 % i gcoinne glacadh le daoine ó thíortha Moslamacha nó ó thíortha in Oirthear na hEorpa.In 2019 – Idirdhealú san Aontas Eorpach, tá meán 59 % in AE agus 67 % sa Ríocht Aontaithe den tuairim go bhfuil idirdhealú bunaithe ar bhunús eitneach nó ar dhath craicinn forleathan. D’ainneoin staidreamh soiléir a bhí scanrúil ag deireadh na caibidlíochta maidir le socrú Brexit níor áirithíodh aon bhearta speisialta feabhsaithe do shaoránaigh AE 27 sa Ríocht Aontaithe chun airteagail frith-idirdhealaithe a chur i bhfeidhm, i gcás nach n-oibríonn córais shoiléire atá i bhfeidhm. Thairis sin, is léir ó na forbairtí is déanaí, gur tharraing Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh um Chearta Bunúsacha 27 saoránach de chuid AE sa Ríocht Aontaithe óna chosaintí agus nach bhfuil an Ríocht Aontaithe liostaithe a thuilleadh ar a thairseach agus ina theannta sin go bhfuil sí ar an mbóthar ceart maidir le rochtain phoiblí ar dhoiciméid a dhiúltú. Níor measadh aon rogha maidir le scéim athlonnaithe tarrthála dóibh siúd a bhfuil caidreamh acu leis an Ríocht Aontaithe.","hr":"Program preseljenja u svrhu spašavanja građana EU-a u Ujedinjenoj Kraljevini s jednako razbijenim odnosom zbog diskriminacije: Od referenduma o Brexitu zabilježeni zločini iz mržnje u Ujedinjenoj Kraljevini u porastu su sa 45 440 u 2015./2016.; 58 294 u 2016./2017.; dodatnih 64 829 u 2017./2018.; 72 041 u 2018./2019. i 76 070 u 2019./2020. Kao i slučajevi rasne diskriminacije u zapošljavanju – 4 175 u 2020./21. Stopa uspješnosti ostaje 3 % tijekom više od desetljeća. Doslovno je nemoguće priznati diskriminaciju. Trenutačni broj neriješenih predmeta iznosi pola milijuna. U istraživanju 2000. samo 16 % ispitanih u Velikoj Britaniji izjavilo je da će prihvatiti „strane” koji su spremni raditi bez ograničenja, a 73 – 74 % bilo je protiv prihvaćanja ljudi iz muslimanskih zemalja ili istočnoeuropskih zemalja. U 2019. – Diskriminacija u Europskoj uniji, 59 % prosjek u EU-u i 67 % u Velikoj Britaniji misle da je diskriminacija na temelju etničkog podrijetla ili boje kože raširena. Unatoč jasnim alarmantnim statističkim podacima na kraju pregovora o sporazumu o Brexitu, za građane 27 država članica EU-a u Ujedinjenoj Kraljevini nisu osigurane pojačane posebne mjere kako bi se uspostavili članci o suzbijanju diskriminacije u kojima jasno ne funkcioniraju sustavi. Nadalje, najnoviji razvoj događaja pokazuje da je Agencija Europske unije za temeljna prava povukla građane 27 država članica EU-a u Ujedinjenoj Kraljevini iz zaštite, pri čemu Ujedinjena Kraljevina više nije uvrštena na njezin portal te je na putu da odbije javni pristup dokumentima. Nije razmotrena mogućnost za program preseljenja za spašavanje osoba koje su povezane s Ujedinjenom Kraljevinom.","hu":"Mentési áttelepítési program az Egyesült Királyságban élő uniós polgárok számára, a megkülönböztetés által egyformán megszakított kapcsolattal: A brexitről szóló népszavazás óta az Egyesült Királyságban a 2015/2016-os 45 440-ről egyre nő a gyűlölet-bűncselekmények száma; 2016/2017-ben 58 294-re; a 2017/2018-as 64 829 főt követően; 72 041 2018/2019-ben és 76 070 2019/2020-ban. Csakúgy, mint a faji megkülönböztetés esetei a foglalkoztatásban – 2020/21-ben 4175. A sikerarány több mint egy évtizeden át 3 % marad. Szó szerint lehetetlen elismerni a hátrányos megkülönböztetést. A jelenlegi ügyhátralék félmillió. A 2000-es felmérésben a megkérdezettek mindössze 16 %-a nyilatkozott úgy, hogy elfogadja a korlátozás nélküli munkavégzésre hajlandó „külföldieket”, 73-74 %-uk pedig ellenezte a muzulmán országokból vagy kelet-európai országokból érkező embereket.2019 – Megkülönböztetés az Európai Unióban, 59 % az EU-ban és 67 % az Egyesült Királyságban úgy véli, hogy széles körben elterjedt az etnikai származáson vagy bőrszínen alapuló megkülönböztetés. Annak ellenére, hogy a brexit-megállapodásról szóló tárgyalások lezárásakor egyértelmű riasztó statisztikák készültek, az Egyesült Királyságban az EU-27 polgárai számára nem biztosítottak megerősített különleges intézkedéseket annak érdekében, hogy megkülönböztetésellenes cikkeket vezessenek be, ahol a meglévő rendszerek egyértelműen nem működnek. A legújabb fejlemények azt mutatják, hogy az Európai Unió Alapjogi Ügynöksége kivonta az Egyesült Királyságból az EU-27 állampolgárait a védelem alól, mivel az Egyesült Királyság már nem szerepel a portálján, és ezen túlmenően a dokumentumokhoz való nyilvános hozzáférés elutasítása felé halad. Az Egyesült Királysággal fennálló kapcsolata megszakadt az áttelepítési mentési áthelyezési program lehetőségét sem mérlegelték.","it":"Programma di reinsediamento di salvataggio per i cittadini dell'UE nel Regno Unito con relazioni ugualmente interrotte per discriminazione: Dal referendum sulla Brexit, i reati di odio razziali registrati nel Regno Unito sono in aumento rispetto ai 45.440 del 2015/2016; 58.294 nel 2016/2017; oltre a 64.829 nel 2017/2018; 72.041 nel 2018/2019 e 76 070 nel 2019/2020. Lo stesso vale per i casi di discriminazione razziale nell'occupazione: 4.175 nel 2020/21. Il tasso di successo rimane del 3 % per oltre un decennio. È letteralmente impossibile che la discriminazione venga riconosciuta. L'arretrato attuale di casi è di mezzo milione. Nel 2000 solo il 16 % degli intervistati nel Regno Unito ha dichiarato di accettare \"stranieri\" disposti a lavorare senza restrizioni, e il 73-74 % era contrario all'accettazione di persone provenienti da paesi musulmani o paesi dell'Europa orientale.Nel 2019 – Discriminazione nell'Unione europea, la media del 59 % nell'UE e il 67 % nel Regno Unito ritengono che la discriminazione basata sull'origine etnica o sul colore della pelle sia diffusa. Nonostante chiare statistiche allarmanti al termine dei negoziati sull'accordo sulla Brexit, non sono state garantite misure speciali rafforzate per i cittadini dell'UE a 27 nel Regno Unito al fine di mettere in atto articoli antidiscriminazione, in cui chiaramente i sistemi in vigore non funzionano. Inoltre, gli ultimi sviluppi mostrano che l'Agenzia dell'Unione europea per i diritti fondamentali ha ritirato i cittadini dell'UE a 27 nel Regno Unito dalle sue tutele e che il Regno Unito non figura più nel suo portale ed è inoltre sulla buona strada per rifiutare l'accesso del pubblico ai documenti. Non è stata presa in considerazione alcuna opzione per un regime di ricollocazione di reinsediamento per coloro che hanno rotto i rapporti con il Regno Unito.","lt":"Gelbėjimo ES piliečiams programa Jungtinėje Karalystėje su vienodais santykiais dėl diskriminacijos: Nuo referendumo dėl „Brexit’o“ lenktynių neapykantos nusikaltimų skaičius Jungtinėje Karalystėje išaugo nuo 45 440 2015-2016 m.; 2016-2017 m. – 58 294; 2017-2018 m. – 64 829; 72 041-2018-2019 m. ir 76 070-2019-2020 m. Taip pat yra rasinės diskriminacijos atvejai užimtumo srityje – 4 175 2020/21. Daugiau kaip dešimtmetį sėkmės rodiklis išlieka 3 %. Tiesiogine prasme neįmanoma pripažinti diskriminacijos. Šiuo metu susikaupia pusė milijono neišnagrinėtų bylų. Į 2000 apklausa tik 16 % JK apklaustųjų teigė, kad jie būtų priimti „foreigners“ nori dirbti be apribojimų, ir 73-74 % buvo prieš priimant žmones iš musulmonų šalių ar Rytų Europos šalių.2019 – Diskriminacija Europos Sąjungoje, 59 % vidurkis ES ir 67 % JK mano, kad diskriminacija dėl etninės kilmės ar odos spalvos yra plačiai paplitęs. Nepaisant aiškios nerimą keliančios statistikos „Brexit“ susitarimo derybų finale, JK 27 piliečiams nebuvo užtikrintos sustiprintos specialios priemonės, kad būtų galima įdiegti kovos su diskriminacija straipsnius, kuriuose akivaizdžiai neveikia įdiegtos sistemos. Be to, naujausi pokyčiai rodo, kad Europos Sąjungos pagrindinių teisių agentūra JK 27 ES piliečius išbraukė iš savo apsaugos, nes JK nebėra jos portale, be to, ji taip pat atsisako leisti visuomenei susipažinti su dokumentais. Nebuvo svarstoma galimybė įgyvendinti perkėlimo į ES gelbėjimo perkėlimo Europos Sąjungoje programą tiems, kurių santykiai su Jungtine Karalyste žlugo.","lv":"Glābšanas pārmitināšanas shēma ES pilsoņiem Apvienotajā Karalistē ar vienlīdz sadalītām attiecībām diskriminācijas dēļ: Kopš Brexit referenduma rases naida noziegumi, kas reģistrēti Apvienotajā Karalistē, pieaug no 45,440 2015/2016; līdz 58 294 2016./2017. gadā; 2017./2018. gadā – līdz 64 829; 72 041 2018./2019. gadā un 76 070 2019. gadā. Tāpat ir rases diskriminācijas gadījumi nodarbinātībā – 4175 gadījumi 2020./21. gadā. Vairāk nekā desmit gadus panākumu līmenis joprojām ir 3 %. Ir burtiski neiespējami atzīt diskrimināciju. Pašlaik neizskatīto lietu skaits ir pusmiljons. 2000 aptaujā tikai 16 % no Apvienotās Karalistes aptaujātajiem teica, ka viņi pieņems “ārvalstniekus”, kas vēlas strādāt bez ierobežojumiem, un 73-74 % bija pret cilvēku pieņemšanu no musulmaņu valstīm vai Austrumeiropas valstīm. 2019 – Diskriminācija Eiropas Savienībā, 59 % ES un 67 % Apvienotajā Karalistē domā, ka diskriminācija etniskās izcelsmes vai ādas krāsas dēļ ir plaši izplatīta. Neskatoties uz skaidru satraucošu statistiku Brexit darījuma sarunu noslēgumā, netika nodrošināti nekādi pastiprināti īpaši pasākumi ES 27 pilsoņiem Apvienotajā Karalistē, lai ieviestu pretdiskriminācijas pantus, kur nepārprotami nedarbojas sistēmas. Turklāt jaunākie notikumi liecina, ka Eiropas Savienības Pamattiesību aģentūra ir atsaukusi ES 27 pilsoņus Apvienotajā Karalistē no aizsardzības, jo Apvienotā Karaliste vairs nav iekļauta tās portālā, un turklāt ir ceļā uz publiskas piekļuves dokumentiem noraidīšanu. Netika apsvērta iespēja attiecībā uz pārmitināšanas glābšanas shēmu tiem, kuri lauza attiecības ar Apvienoto Karalisti.","mt":"Skema ta’ risistemazzjoni ta’ salvataġġ għaċ-Ċittadini tal-UE fir-Renju Unit b’relazzjoni miksura bl-istess mod minħabba d-diskriminazzjoni: Minn mindu ġie rreġistrat ir-referendum dwar il-Brexit, ir-reati ta’ mibegħda fuq ir-razza fir-Renju Unit qed jiżdiedu minn 45,440 fl-2015/2016; għal 58,294 fl-2016/2017; wara 64,829 fl-2017/2018; 72,041 fl-2018/2019 u 76,070 fl-2019/2020. L-istess huma każijiet ta’ diskriminazzjoni minħabba r-razza fl-impjiegi – 4,175 fl-2020/21. Ir-rata ta’ suċċess tibqa’ 3 % għal aktar minn għaxar snin. Huwa litteralment impossibbli li tiġi rikonoxxuta d-diskriminazzjoni. Ix-xogħol b’lura attwali ta’ każijiet huwa ta’ nofs miljun. Fl-2000, 16 % biss tal-istħarriġ tar-Renju Unit qal li jaċċettaw “barranin” li lesti jaħdmu mingħajr restrizzjonijiet, u 73-74 % kienu kontra li jaċċettaw persuni minn pajjiżi Musulmani jew minn pajjiżi tal-Ewropa tal-Lvant. Fl-2019 – Id-diskriminazzjoni fl-Unjoni Ewropea, medja ta’ 59 % fl-UE u 67 % fir-Renju Unit jaħsbu li d-diskriminazzjoni bbażata fuq l-oriġini etnika jew il-kulur tal-ġilda hija mifruxa. Minkejja statistika allarmanti ċara fil-finali tan-negozjati dwar il-ftehim dwar il-Brexit, ma ġew żgurati l-ebda miżuri speċjali msaħħa għaċ-ċittadini tal-UE 27 fir-Renju Unit sabiex jiġu stabbiliti artikoli kontra d-diskriminazzjoni, fejn b’mod ċar sistemi fis-seħħ ma jaħdmux. Barra minn hekk, l-aħħar żviluppi juru li l-Aġenzija tal-Unjoni Ewropea għad-Drittijiet Fundamentali rtirat iċ-ċittadini tal-UE 27 fir-Renju Unit mill-protezzjonijiet tagħha bir-Renju Unit li ma għadux elenkat fuq il-portal tagħha u barra minn hekk tinsab fit-triq it-tajba li tirrifjuta l-aċċess pubbliku għad-dokumenti. Ma ġiet ikkunsidrata l-ebda għażla għal skema ta’ rilokazzjoni ta’ salvataġġ ta’ risistemazzjoni għal dawk li r-relazzjoni tagħhom mar-Renju Unit faqqgħet.","nl":"Reddingshervestigingsregeling voor EU-burgers in het VK met een even verbroken relatie door discriminatie: Sinds de brexitreferendum race haatmisdrijven in het VK geregistreerd zijn in de periode 2015/2016 45.440; tot en met 58.294 in 2016/2017; na 64.829 in 2017/2018; 72 041 in 2018/2019 en 76.770 in 2019/2020. Dit geldt ook voor gevallen van discriminatie op grond van ras op de arbeidsmarkt – 4.175 in 2020/21. Het succespercentage blijft gedurende meer dan tien jaar 3 %. Het is letterlijk onmogelijk om discriminatie te erkennen. De huidige achterstand bij zaken is een half miljoen. In 2000 zei slechts 16 % van de ondervraagden in het Verenigd Koninkrijk dat ze „buitenlanders” zouden accepteren die bereid waren om zonder beperkingen te werken, en 73-74 % was tegen het accepteren van mensen uit moslimlanden of Oost-Europese landen.In 2019 – Discriminatie in de Europese Unie, is het gemiddelde van 59 % in de EU en 67 % in het VK van mening dat discriminatie op grond van etnische afkomst of huidskleur wijdverbreid is. Ondanks duidelijke alarmerende statistieken over de afronding van de onderhandelingen over de brexit-deal werden er voor EU-27-burgers in het VK geen versterkte speciale maatregelen genomen om antidiscriminatieartikelen in te voeren, waar duidelijk systemen niet werken. Voorts blijkt uit de meest recente ontwikkelingen dat het Bureau van de Europese Unie voor de grondrechten EU-27-burgers in het VK heeft teruggetrokken van zijn bescherming, aangezien het VK niet langer op zijn portaal staat en bovendien op schema ligt om de toegang van het publiek tot documenten te weigeren. Er werd geen optie overwogen voor een hervestigingsregeling voor reddingsherplaatsing voor degenen die de relatie met het Verenigd Koninkrijk braken.","pl":"Program przesiedleń ratunkowych dla obywateli UE w Zjednoczonym Królestwie, w którym doszło do zerwania w równym stopniu związku ze względu na dyskryminację: Od czasu zarejestrowania w Wielkiej Brytanii w referendum w sprawie brexitu przestępstw z nienawiści na tle rasowym wzrosło z 45 440 w latach 2015/2016; 58 294 w latach 2016/2017; w następstwie 64 829 w latach 2017/2018; 72 041 w latach 2018/2019 i 76 070 w latach 2019/2020. Podobnie są przypadki dyskryminacji ze względu na rasę w zatrudnieniu - 4 175 w 2020/21. Wskaźnik sukcesu utrzymuje się na poziomie 3 % przez ponad dekadę. Dosłownie niemożliwe jest uznanie dyskryminacji. Obecne zaległości w sprawach to pół miliona. W 2000 r. jedynie 16 % ankietowanych w Wielkiej Brytanii stwierdziło, że zaakceptuje „obcokrajowców” chętnych do pracy bez ograniczeń, a 73-74 % było przeciwnych przyjmowaniu osób z krajów muzułmańskich lub krajów Europy Wschodniej. W 2019 r. - Dyskryminacja w Unii Europejskiej średnia 59 % w UE i 67 % w Wielkiej Brytanii uważa, że dyskryminacja ze względu na pochodzenie etniczne lub kolor skóry jest powszechna. Pomimo wyraźnych alarmujących statystyk na zakończenie negocjacji w sprawie brexitu, obywatele UE-27 w Zjednoczonym Królestwie nie zapewnili większych środków specjalnych w celu wprowadzenia artykułów antydyskryminacyjnych, w których wyraźnie nie funkcjonują systemy. Ponadto najnowsze wydarzenia pokazują, że Agencja Praw Podstawowych Unii Europejskiej wycofała obywateli UE-27 w Zjednoczonym Królestwie ze swoich zabezpieczeń, a Zjednoczone Królestwo nie jest już wymienione na swoim portalu, a ponadto jest na dobrej drodze do odrzucenia publicznego dostępu do dokumentów. Nie rozważano możliwości wprowadzenia programu relokacji ratownictwa w ramach przesiedleń dla osób, które zerwały stosunki z Wielką Brytanią.","pt":"Regime de reinstalação de emergência para cidadãos da UE no Reino Unido com uma relação igualmente quebrada por discriminação: Desde que os crimes de ódio na corrida ao referendo do Brexit registados no Reino Unido estão a aumentar de 45 440 em 2015/2016; a 58.294 em 2016/2017; para além de 64 829 em 2017/2018; 72 041 em 2018/2019 e 76 070 em 2019/2020. Assim como os casos de discriminação racial no emprego - 4.175 em 2020/21. A taxa de sucesso continua a ser de 3 % durante mais de uma década. É literalmente impossível reconhecer a discriminação. O número de processos em atraso é de meio milhão. Em 2000, apenas 16 % dos inquiridos do Reino Unido declararam aceitar «estrangeiros» dispostos a trabalhar sem restrições, e 73-74 % eram contra a aceitação de pessoas de países muçulmanos ou de países da Europa Oriental.Em 2019 - A discriminação na União Europeia, 59 % em média na UE e 67 % no Reino Unido consideram que a discriminação com base na origem étnica ou na cor da pele é generalizada. Apesar de estatísticas alarmantes claras no final das negociações do acordo sobre o Brexit, não foram asseguradas medidas especiais reforçadas para os cidadãos da UE-27 no Reino Unido, a fim de criar artigos antidiscriminação, onde claramente os sistemas em vigor não funcionam. Além disso, os últimos desenvolvimentos mostram que a Agência dos Direitos Fundamentais da União Europeia retirou os cidadãos da UE 27 no Reino Unido das suas proteções com o Reino Unido já não listado no seu portal e que, além disso, está no bom caminho para rejeitar o acesso do público aos documentos. Não foi considerada qualquer opção para um regime de recolocação de resgate de reinstalação para aqueles que estão relacionados com o Reino Unido romperam.","ro":"Un sistem de relocare de salvare pentru cetățenii UE din Regatul Unit, cu o relație ruptă la fel de mult ca urmare a discriminării: Încă de la referendumul privind Brexitul, infracțiunile motivate de ură înregistrate în Regatul Unit sunt în creștere de la 45 440 în 2015/2016; 58 294 în 2016/2017; în plus față de 64 829 în 2017/2018; 72 041 în 2018/2019 și 76 070 în 2019/2020. La fel și cazurile de discriminare rasială în ceea ce privește ocuparea forței de muncă – 4.175 în 2020/21. Rata de succes rămâne de 3 % timp de peste un deceniu. Este practic imposibil să se recunoască discriminarea. Numărul actual de cazuri nesoluționate este de o jumătate de milion. În anul 2000, doar 16 % dintre respondenții din Regatul Unit au declarat că vor accepta „străini” dispuși să lucreze fără restricții, iar 73-74 % s-au opus acceptării persoanelor din țările musulmane sau din țările din Europa de Est. În 2019 – Discriminarea în Uniunea Europeană, media de 59 % în UE și 67 % în Regatul Unit consideră că discriminarea bazată pe originea etnică sau culoarea pielii este larg răspândită. În ciuda unor statistici alarmante clare la finalul negocierilor privind acordul privind Brexitul, nu s-au asigurat măsuri speciale consolidate pentru cetățenii UE 27 din Regatul Unit, pentru a pune în aplicare articole antidiscriminare, în cazul cărora, în mod clar, sistemele existente nu funcționează. În plus, cele mai recente evoluții arată că Agenția pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene a retras cetățenii UE 27 din Regatul Unit de la măsurile sale de protecție împotriva Regatului Unit care nu mai figurează pe portalul său și, în plus, este pe cale să respingă accesul public la documente. Nu s-a luat în considerare nicio opțiune pentru un mecanism de salvare pentru relocare pentru persoanele care au rupt relația cu Regatul Unit.","sk":"Systém presídľovania záchrany pre občanov EÚ v Spojenom kráľovstve s rovnako prerušeným vzťahom na základe diskriminácie: Od referenda o brexite rasové zločiny z nenávisti v Spojenom kráľovstve stúpli zo 45 440 v rokoch 2015/2016; 58 294 v rokoch 2016/2017; okrem 64 829 v rokoch 2017/2018; 72 041 v rokoch 2018/2019 a 76 070 v rokoch 2019/2020. Rovnako aj prípady diskriminácie na základe rasy v zamestnaní – 4 175 v rokoch 2020/21. Miera úspešnosti zostáva viac ako desať rokov 3 %. Je doslova nemožné uznať diskrimináciu. Počet nevybavených prípadov je v súčasnosti pol milióna. V prieskume z roku 2000 len 16 % opýtaných zo Spojeného kráľovstva uviedlo, že budú akceptovať „zahraničníkov“ ochotných pracovať bez obmedzení a 73 – 74 % bolo proti prijatiu ľudí z moslimských krajín alebo krajín východnej Európy.V roku 2019 – Diskriminácia v Európskej únii, 59 % priemer v EÚ a 67 % v Spojenom kráľovstve si myslí, že diskriminácia na základe etnického pôvodu alebo farby pleti je rozšírená. Napriek jasným alarmujúcim štatistikám na konci rokovaní o dohode o brexite sa v Spojenom kráľovstve nezaručili žiadne posilnené osobitné opatrenia pre občanov EÚ-27 s cieľom zaviesť antidiskriminačné články, v ktorých by systémy zjavne nefungovali. Z najnovšieho vývoja ďalej vyplýva, že Agentúra Európskej únie pre základné práva stiahla občanov EÚ-27 v Spojenom kráľovstve od svojich ochranných opatrení, pričom Spojené kráľovstvo už nie je uvedené na jej portáli, a navyše je na ceste k zamietnutiu prístupu verejnosti k dokumentom. Nebola zvažovaná žiadna možnosť systému presídlenia záchrannej relokácie pre tých, ktorí sú vo vzťahu so Spojeným kráľovstvom zlomil.","sl":"Program reševanja ponovne naselitve za državljane EU v Združenem kraljestvu z enako prekinjenim odnosom zaradi diskriminacije: Odkar so v Združenem kraljestvu na referendumu o brexitu registrirana kazniva dejanja iz sovraštva, se je število kaznivih dejanj iz sovraštva povečalo s 45 440 v letih 2015/2016; na 58 294 v obdobju 2016/2017; poleg tega 64 829 v letu 2017/2018; 72 041 v letih 2018/2019 in 76 070 v letu 2019/2020. Enako velja tudi za primere rasne diskriminacije pri zaposlovanju - 4 175 v letu 2020/21. Stopnja uspešnosti ostaja 3 % že več kot desetletje. Dobesedno nemogoče je priznati diskriminacijo. Trenutni zaostanki pri zadevah znašajo pol milijona. V raziskavi 2000 je le 16 % anketiranih v Združenem kraljestvu izjavilo, da bodo sprejeli „tujci“, ki so pripravljeni delati brez omejitev, 73-74 % pa jih je bilo proti sprejemanju ljudi iz muslimanskih držav ali vzhodnoevropskih držav. Leta 2019 - Diskriminacija v Evropski uniji, 59 % povprečje v EU in 67 % v Združenem kraljestvu meni, da je diskriminacija na podlagi etničnega porekla ali barve kože zelo razširjena. Kljub jasnim zaskrbljujočim statističnim podatkom ob zaključku pogajanj o brexitu niso bili zagotovljeni okrepljeni posebni ukrepi za državljane EU-27 v Združenem kraljestvu, da bi uvedli protidiskriminacijske člene, v katerih vzpostavljeni sistemi očitno ne delujejo. Poleg tega najnovejši dogodki kažejo, da je Agencija Evropske unije za temeljne pravice državljane EU-27 v Združenem kraljestvu umaknila iz zaščite, pri čemer Združeno kraljestvo ni več navedeno na njenem portalu, poleg tega pa je na dobri poti, da zavrne dostop javnosti do dokumentov. Za tiste, ki so prekinili odnos z Združenim kraljestvom, ni bila upoštevana nobena možnost za program preselitve za reševanje.","sv":"Räddningsprogram för vidarebosättning för EU-medborgare i Storbritannien med lika brutna relationer genom diskriminering: Sedan brexit folkomröstningen om folkomröstningen om hatbrott i Förenade kungariket registrerade har ökat från 45 440 under 2015/2016. till 58 294 under 2016/2017; till följd av 64 829 år 2017/2018, 72 041 år 2018/2019 och 76 070 under 2019/2020. Det gäller även rasdiskriminering i arbetslivet – 4 175 under 2020/21. Framgången ligger kvar på 3 % under mer än ett decennium. Det är bokstavligen omöjligt att få diskriminering erkänt. Den nuvarande eftersläpningen av ärenden är en halv miljon. I 2000-undersökningen uppgav endast 16 % av de tillfrågade i Storbritannien att de skulle acceptera ”utlänningar” som är villiga att arbeta utan restriktioner, och 73-74 % var emot att acceptera människor från muslimska länder eller östeuropeiska länder.Under 2019 – Diskriminering i EU, 59 % i EU och 67 % i Storbritannien anser att diskriminering på grund av etniskt ursprung eller hudfärg är utbredd. Trots tydlig alarmerande statistik i slutskedet av brexitförhandlingarna har inga förstärkta särskilda åtgärder vidtagits för EU-27-medborgare i Storbritannien för att införa artiklar mot diskriminering, där det tydligt framgår att det inte finns några fungerande system. Vidare visar den senaste utvecklingen att Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter har dragit tillbaka EU-27-medborgare i Förenade kungariket från sitt skydd med Förenade kungariket som inte längre finns med på sin portal och dessutom är på väg att vägra allmänhetens tillgång till handlingar. Inget alternativ övervägdes för ett omplaceringssystem för vidarebosättning för dem som hade en relation till Storbritannien."}},"title":{"en":"Rescue resettlement scheme for EU Citizens in UK with equally broken relationship by discrimination","machine_translations":{"bg":"Спасителна схема за презаселване на граждани на ЕС в Обединеното кралство с еднакво прекъсната връзка поради дискриминация","cs":"Záchranný program přesídlování pro občany EU ve Spojeném království se stejně poškozenými vztahy z důvodu diskriminace","da":"Genbosætningsordning for EU-borgere i Det Forenede Kongerige med lige så brudte forhold som følge af forskelsbehandling","de":"Rettungssanierungsregelung für EU-Bürger im Vereinigten Königreich mit gleichem Bruchverhältnis durch Diskriminierung","el":"Πρόγραμμα διάσωσης για τους πολίτες της ΕΕ στο Ηνωμένο Βασίλειο με εξίσου διασπασμένη σχέση λόγω διακρίσεων","es":"Programa de reasentamiento de rescate para ciudadanos de la UE en el Reino Unido con relaciones igualmente rotas por discriminación","et":"ELi kodanike päästmise kava Ühendkuningriigis, kus suhe on diskrimineerimise tõttu võrdselt katkenud","fi":"EU:n kansalaisten uudelleensijoittamisohjelma Yhdistyneessä kuningaskunnassa, jossa suhteet ovat yhtä katkenneet syrjinnän vuoksi","fr":"Sauvetage d’un programme de réinstallation pour les citoyens de l’UE au Royaume-Uni ayant des relations également rompues par la discrimination","ga":"Scéim athlonnaithe tarrthála do shaoránaigh an Aontais sa Ríocht Aontaithe agus an gaol briste céanna de réir idirdhealaithe","hr":"Program preseljenja u svrhu spašavanja građana EU-a u Ujedinjenoj Kraljevini s jednako razbijenim odnosom zbog diskriminacije","hu":"Mentési áttelepítési program az Egyesült Királyságban élő uniós polgárok számára, a megkülönböztetés által egyformán megszakított kapcsolattal","it":"Programma di reinsediamento di salvataggio per i cittadini dell'UE nel Regno Unito con relazioni ugualmente interrotte per discriminazione","lt":"Gelbėjimo ES piliečiams programa Jungtinėje Karalystėje su vienodais santykiais dėl diskriminacijos","lv":"Glābšanas pārmitināšanas shēma ES pilsoņiem Apvienotajā Karalistē ar vienlīdz sadalītām attiecībām diskriminācijas dēļ","mt":"Skema ta’ risistemazzjoni ta’ salvataġġ għaċ-Ċittadini tal-UE fir-Renju Unit b’relazzjoni miksura bl-istess mod minħabba diskriminazzjoni","nl":"Reddingshervestigingsregeling voor EU-burgers in het VK met even gebroken relatie door discriminatie","pl":"Program przesiedleń ratunkowych dla obywateli UE w Zjednoczonym Królestwie, w których równo zerwane są stosunki ze względu na dyskryminację","pt":"Regime de reinstalação de emergência para cidadãos da UE no Reino Unido com uma relação igualmente quebrada por discriminação","ro":"Un sistem de relocare de salvare pentru cetățenii UE în Regatul Unit, cu o relație ruptă în egală măsură de discriminare","sk":"Systém presídľovania záchrany pre občanov EÚ v Spojenom kráľovstve s rovnako prerušeným vzťahom z dôvodu diskriminácie","sl":"Program reševanja ponovne naselitve za državljane EU v Združenem kraljestvu z enako prekinjenim odnosom zaradi diskriminacije","sv":"Räddningsprogram för vidarebosättning för EU-medborgare i Storbritannien med lika brutna relationer genom diskriminering"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×