Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 13888285def79240ac15ae0bea1a1add3ae9a82051bd32c4b83da2e34251468e

Source: {"body":{"en":"The EU’s geopolitical challenges require a credible and realistic EU security and defence agenda. To be inclusive, legitimate, accountable and transparent, the architecture as well as the measures and operations under the CSDP must also: \n\n1.\tIncreasingly incorporate the needs, demands, interests and ideas of those carrying out and implementing European defence: civilian and military personnel in the armed forces. The CSDP also has a social dimension. \n\n2.\tSee more investments and concrete processes and cooperation mechanisms that promote decent employment and working conditions for civilian and military staff deployed in EU missions and operations. \n\n3.\tBe regularly discussed and improved in close cooperation and with the involvement of social partners of trade unions of military and civilian staff. The format for this could be an institutionalised ‘European Defence Roundtable’, as has been proposed by the European Confederation of Independent Trade Unions (CESI). \n\n4.\tBe increasingly scrutinised and legitimised by the European Parliament too.","machine_translations":{"bg":"Геополитическите предизвикателства пред ЕС изискват надеждна и реалистична програма на ЕС в областта на сигурността и отбраната. За да бъде приобщаваща, законна, отговорна и прозрачна, архитектурата, както и мерките и операциите в рамките на ОПСО трябва също така: 1. Все по-често включва нуждите, исканията, интересите и идеите на лицата, които осъществяват и прилагат европейската отбрана: цивилен и военен персонал във въоръжените сили. ОПСО има и социално измерение. 2. Вижте повече инвестиции и конкретни процеси и механизми за сътрудничество, които насърчават достойни условия на труд и заетост за гражданския и военния персонал, разположен в мисии и операции на ЕС. 3. Да бъдат редовно обсъждани и подобрявани в тясно сътрудничество и с участието на социалните партньори на профсъюзите на военния и цивилния персонал. Форматът за това би могъл да бъде институционализирана „кръгла маса в областта на европейската отбрана“, както беше предложено от Европейската конфедерация на независимите профсъюзи (CESI). 4. Да бъдат подложени на все по-строг контрол и легитимация и от Европейския парламент.","cs":"Geopolitické výzvy EU vyžadují věrohodnou a realistickou agendu EU v oblasti bezpečnosti a obrany. Má-li být struktura i opatření a operace v rámci SBOP inkluzivní, legitimní, odpovědné a transparentní, musí rovněž: 1. Stále více začleňují potřeby, požadavky, zájmy a myšlenky těch, kdo provádějí a provádějí evropskou obranu: civilní a vojenský personál ozbrojených sil. SBOP má rovněž sociální rozměr. 2. Viz více investic a konkrétních procesů a mechanismů spolupráce, které podporují důstojné zaměstnání a pracovní podmínky civilního a vojenského personálu nasazeného v misích a operacích EU. 3. Být pravidelně projednávány a zdokonalovány v úzké spolupráci a se zapojením sociálních partnerů odborových svazů vojenského a civilního personálu. Formát by mohl být institucionalizovaný „evropský kulatý stůl o obraně“, jak navrhla Evropská konfederace nezávislých odborových svazů (CESI). 4. Být stále více kontrolovány a legitimizovány i Evropským parlamentem.","da":"EU's geopolitiske udfordringer kræver en troværdig og realistisk EU-dagsorden for sikkerhed og forsvar. For at være inklusiv, legitim, ansvarlig og gennemsigtig skal arkitekturen samt foranstaltningerne og operationerne under FSFP også: 1. I stigende grad indarbejde behovene, kravene, interesserne og idéerne hos dem, der udfører og gennemfører det europæiske forsvar: civilt og militært personale i de væbnede styrker. FSFP har også en social dimension. 2. Se flere investeringer og konkrete processer og samarbejdsmekanismer, der fremmer anstændige ansættelses- og arbejdsvilkår for civilt og militært personale, der udsendes til EU-missioner og -operationer. 3. Regelmæssigt drøftes og forbedres i tæt samarbejde og med inddragelse af arbejdsmarkedets parter i fagforeninger af militært og civilt personale. Formatet herfor kunne være en institutionaliseret rundbordsdiskussion om europæisk forsvar, som foreslået af Den Europæiske Sammenslutning af Uafhængige Fagforeninger (CESI). 4. I stigende grad også blive kontrolleret og legitimeret af Europa-Parlamentet.","de":"Die geopolitischen Herausforderungen der EU erfordern eine glaubwürdige und realistische Sicherheits- und Verteidigungsagenda der EU. Um inklusive, legitim, rechenschaftspflichtig und transparent zu sein, müssen die Architektur sowie die Maßnahmen und Operationen im Rahmen der GSVP auch 1. Die Bedürfnisse, Forderungen, Interessen und Ideen derjenigen, die die europäische Verteidigung betreiben und umsetzen, immer stärker berücksichtigen: ziviles und militärisches Personal in den Streitkräften. Die GSVP hat auch eine soziale Dimension. 2. Sehen Sie mehr Investitionen und konkrete Prozesse und Kooperationsmechanismen, die menschenwürdige Beschäftigung und Arbeitsbedingungen für ziviles und militärisches Personal fördern, das in Missionen und Operationen der EU eingesetzt wird. 3. In enger Zusammenarbeit und unter Einbeziehung der Sozialpartner der Gewerkschaften des militärischen und zivilen Personals regelmäßig erörtert und verbessert werden. Das Format könnte ein institutionalisierter „European Defence Roundtable“ sein, wie vom Europäischen Verband unabhängiger Gewerkschaften (CESI) vorgeschlagen. 4. Wird auch vom Europäischen Parlament zunehmend geprüft und legitimiert.","el":"Οι γεωπολιτικές προκλήσεις της ΕΕ απαιτούν ένα αξιόπιστο και ρεαλιστικό θεματολόγιο της ΕΕ για την ασφάλεια και την άμυνα. Για να είναι χωρίς αποκλεισμούς, νόμιμες, υπεύθυνες και διαφανείς, η αρχιτεκτονική καθώς και τα μέτρα και οι επιχειρήσεις στο πλαίσιο της ΚΠΑΑ πρέπει επίσης: 1. Να ενσωματώνουν όλο και περισσότερο τις ανάγκες, τις απαιτήσεις, τα συμφέροντα και τις ιδέες όσων υλοποιούν και υλοποιούν την ευρωπαϊκή άμυνα: πολιτικό και στρατιωτικό προσωπικό των ενόπλων δυνάμεων. Η ΚΠΑΑ έχει επίσης κοινωνική διάσταση. 2. Δείτε περισσότερες επενδύσεις και συγκεκριμένες διαδικασίες και μηχανισμούς συνεργασίας που προωθούν την αξιοπρεπή απασχόληση και τις συνθήκες εργασίας για το πολιτικό και στρατιωτικό προσωπικό που αναπτύσσεται σε αποστολές και επιχειρήσεις της ΕΕ. 3. Συζητείται τακτικά και βελτιώνεται σε στενή συνεργασία και με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων των συνδικαλιστικών οργανώσεων στρατιωτικών και πολιτικών επιτελείων. Η μορφή θα μπορούσε να είναι μια θεσμοθετημένη «Ευρωπαϊκή Στρογγυλή Τράπεζα στον τομέα της άμυνας», όπως προτάθηκε από την Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Ανεξάρτητων Συνδικάτων (CESI). 4. Να ελέγχονται και να νομιμοποιούνται όλο και περισσότερο από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.","es":"Los retos geopolíticos de la UE requieren una agenda de seguridad y defensa creíble y realista. Para ser inclusivas, legítimas, responsables y transparentes, la arquitectura, así como las medidas y operaciones en el marco de la PCSD, también deben: 1. Incorporar cada vez más las necesidades, demandas, intereses e ideas de quienes llevan a cabo y aplican la defensa europea: personal civil y militar de las fuerzas armadas. La PCSD también tiene una dimensión social. 2. Vea más inversiones y procesos concretos y mecanismos de cooperación que promuevan un empleo digno y condiciones de trabajo para el personal civil y militar desplegado en misiones y operaciones de la UE. 3. Se debatirán y mejorarán periódicamente en estrecha cooperación y con la participación de los interlocutores sociales de los sindicatos de personal militar y civil. El formato para ello podría ser una «Mesa Redonda Europea de Defensa» institucionalizada, como ha propuesto la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI). 4. Ser examinados y legitimados cada vez más por el Parlamento Europeo.","et":"ELi geopoliitilised väljakutsed nõuavad usaldusväärset ja realistlikku ELi julgeoleku- ja kaitsekava. Et olla kaasav, õiguspärane, vastutustundlik ja läbipaistev, peavad ÜJKP ülesehitus ning meetmed ja operatsioonid: 1. Võtta üha enam arvesse Euroopa kaitse teostajate ja rakendajate vajadusi, nõudmisi, huve ja ideid: tsiviilisikud ja sõjaväelased relvajõududes. ÜJKP-l on ka sotsiaalne mõõde. 2. Näha rohkem investeeringuid ning konkreetseid protsesse ja koostöömehhanisme, mis edendavad ELi missioonidele ja operatsioonidele lähetatud tsiviil- ja sõjaväelaste inimväärset tööhõivet ja töötingimusi. 3. Neid arutatakse korrapäraselt ja neid täiustatakse tihedas koostöös ning sõjaväe- ja tsiviilpersonali ametiühingute sotsiaalpartnerite osalusel. Selle formaat võiks olla institutsionaliseeritud Euroopa kaitse ümarlaud, nagu pakkus välja Euroopa sõltumatute ametiühingute konföderatsioon (CESI). 4. Seda kontrollib ja seadustab üha enam ka Euroopa Parlament.","fi":"EU:n geopoliittiset haasteet edellyttävät uskottavaa ja realistista EU:n turvallisuus- ja puolustusohjelmaa. Jotta YTPP:n rakenne sekä toimenpiteet ja operaatiot olisivat osallistavia, legitiimiä, vastuuvelvollisia ja avoimia, niiden on myös 1. Otetaan yhä enemmän huomioon Euroopan puolustusta toteuttavien ja toteuttavien tarpeet, vaatimukset, edut ja ajatukset: siviili- ja sotilashenkilöstö asevoimissa. YTPP:llä on myös sosiaalinen ulottuvuus. 2. Lisää investointeja sekä konkreettisia prosesseja ja yhteistyömekanismeja, joilla edistetään EU:n operaatioihin lähetetyn siviili- ja sotilashenkilöstön ihmisarvoista työllisyyttä ja työoloja. 3. Niistä on keskusteltava säännöllisesti ja niitä on parannettava tiiviissä yhteistyössä sotilas- ja siviilihenkilöstön ammattiliittojen työmarkkinaosapuolten kanssa. Tämän muodon voisi olla institutionaalinen ”Euroopan puolustusalan pyöreän pöydän keskustelu”, kuten Euroopan riippumattomien ammattiliittojen keskusjärjestö CESI on ehdottanut. 4. Myös Euroopan parlamentti valvoo ja legitimoidaan yhä enemmän.","fr":"Les défis géopolitiques de l’UE exigent un programme de l’UE en matière de sécurité et de défense crédible et réaliste. Pour être inclusive, légitime, responsable et transparente, l’architecture ainsi que les mesures et opérations relevant de la PSDC doivent également: 1. Intégrer de plus en plus les besoins, les exigences, les intérêts et les idées de ceux qui mènent et mettent en œuvre la défense européenne: personnel civil et militaire dans les forces armées. La PSDC a également une dimension sociale. 2. Voir davantage d’investissements et de processus concrets et de mécanismes de coopération qui favorisent l’emploi décent et les conditions de travail du personnel civil et militaire déployé dans le cadre des missions et opérations de l’UE. 3. Faire régulièrement l’objet de discussions et d’améliorations en étroite coopération et avec la participation des partenaires sociaux des syndicats du personnel militaire et civil. Il pourrait s’agir d’une «table ronde européenne de défense» institutionnalisée, comme l’a proposé la Confédération européenne des syndicats indépendants (CESI). 4. Être de plus en plus scruté et légitimé par le Parlement européen.","ga":"Le dúshláin gheopholaitiúla an Aontais, tá gá le clár oibre AE maidir le slándáil agus cosaint a bheidh inchreidte agus réadúil. Chun a bheith cuimsitheach, dlisteanach, cuntasach agus trédhearcach, ní mór don ailtireacht chomh maith leis na bearta agus na hoibríochtaí faoin CBSC an méid seo a leanas a dhéanamh freisin: 1. Na riachtanais, na héilimh, na leasanna agus na smaointe atá ag na daoine sin a dhéanann cosaint na hEorpa agus a chuireann chun feidhme iad a ionchorprú níos mó agus níos mó: Pearsanra sibhialta agus míleata sna fórsaí armtha. Tá gné shóisialta ag baint le CBSC freisin. 2. Tuilleadh infheistíochtaí agus tuilleadh próiseas agus sásraí comhair a fheiceáil lena gcuirtear fostaíocht chuibhiúil agus dálaí oibre chun cinn do bhaill foirne shibhialtacha agus mhíleata arna n-imscaradh i misin agus in oibríochtaí an Aontais. 3. Déanfar iad a phlé agus a fheabhsú go rialta i ndlúthchomhar agus le rannpháirtíocht na gcomhpháirtithe sóisialta i gceardchumainn na foirne míleata agus sibhialta. D’fhéadfadh 'Cruinniú Comhchéime Eorpach um Chosaint' a bheith mar fhormáid dó sin, faoi mar a mhol Cónaidhm Eorpach na gCeardchumann Neamhspleách (CESI). 4. Go ndéanfaidh Parlaimint na hEorpa grinnscrúdú agus dlisteanú níos géire orthu freisin.","hr":"Geopolitički izazovi EU-a zahtijevaju vjerodostojan i realističan program EU-a u području sigurnosti i obrane. Kako bi bili uključivi, legitimni, odgovorni i transparentni, struktura, kao i mjere i operacije u okviru ZSOP-a također moraju: 1. Sve više uključiti potrebe, zahtjeve, interese i ideje onih koji provode i provode europsku obranu: civilno i vojno osoblje u oružanim snagama. ZSOP ima i socijalnu dimenziju. 2. Vidjeti više ulaganja i konkretnih procesa i mehanizama suradnje kojima se promiču dostojanstvena radna mjesta i radni uvjeti za civilno i vojno osoblje raspoređeno u misijama i operacijama EU-a. 3. Redovito se raspravlja i poboljšava u bliskoj suradnji i uz sudjelovanje socijalnih partnera sindikata vojnog i civilnog osoblja. Format za to mogao bi biti institucionalizirani „Europski okrugli stol o obrani”, kako je predložila Europska konfederacija neovisnih sindikata (CESI). 4. Da ga Europski parlament sve više nadzire i legitimizira.","hu":"Az EU geopolitikai kihívásaihoz hiteles és reális uniós biztonsági és védelmi menetrendre van szükség. Ahhoz, hogy inkluzívak, legitimek, elszámoltathatóak és átláthatóak legyenek, az architektúrának, valamint a KBVP keretében végrehajtott intézkedéseknek és műveleteknek is: 1. Az európai védelmet végző és végrehajtók igényeinek, igényeinek, érdekeinek és elképzeléseinek fokozottabb figyelembevétele: a fegyveres erők polgári és katonai személyzete. A KBVP szociális dimenzióval is rendelkezik. 2. További beruházások, konkrét folyamatok és együttműködési mechanizmusok, amelyek előmozdítják az uniós missziókban és műveletekben alkalmazott polgári és katonai személyzet tisztességes foglalkoztatását és munkakörülményeit. 3. Rendszeresen megvitatják és fejlesztik szoros együttműködésben, valamint a katonai és polgári személyzet szakszervezeteinek szociális partnereinek bevonásával. Ennek formája lehetne egy intézményesített „európai védelmi kerekasztal”, amint azt a Független Szakszervezetek Európai Szövetsége (CESI) javasolta. 4. Az Európai Parlament is egyre inkább ellenőrzi és legitimálja.","it":"Le sfide geopolitiche dell'UE richiedono un'agenda credibile e realistica per la sicurezza e la difesa dell'UE. Per essere inclusivi, legittimi, responsabili e trasparenti, l'architettura nonché le misure e le operazioni nell'ambito della PSDC devono inoltre: 1. Integrare sempre più le esigenze, le richieste, gli interessi e le idee di coloro che svolgono e attuano la difesa europea: personale civile e militare delle forze armate. La PSDC ha anche una dimensione sociale. 2. Vedere maggiori investimenti e processi e meccanismi di cooperazione concreti che promuovono condizioni di lavoro e di lavoro dignitose per il personale civile e militare schierato nelle missioni e operazioni dell'UE. 3. Essere regolarmente discussi e migliorati in stretta cooperazione e con il coinvolgimento delle parti sociali dei sindacati del personale militare e civile. Il formato potrebbe essere una \"tavola rotonda europea in materia di difesa\" istituzionalizzata, come proposto dalla Confederazione europea dei sindacati indipendenti (CESI). 4. Essere sempre più scrutati e legittimati anche dal Parlamento europeo.","lt":"ES geopolitiniams uždaviniams spręsti reikia patikimos ir realistiškos ES saugumo ir gynybos darbotvarkės. Kad struktūra, priemonės ir operacijos pagal BSGP būtų įtraukios, teisėtos, atskaitingos ir skaidrios, jos taip pat turi: 1. Vis dažniau atsižvelgiama į Europos gynybą vykdančių ir įgyvendinančių asmenų poreikius, reikalavimus, interesus ir idėjas: civilinis ir karinis personalas ginkluotosiose pajėgose. BSGP taip pat turi socialinį aspektą. 2. Žr. daugiau investicijų ir konkrečių procesų bei bendradarbiavimo mechanizmų, kuriais skatinamas deramas ES misijose ir operacijose dislokuojamo civilinio ir karinio personalo užimtumas ir darbo sąlygos. 3. Būti reguliariai aptariami ir tobulinami glaudžiai bendradarbiaujant ir dalyvaujant karinio ir civilinio personalo profesinių sąjungų socialiniams partneriams. Kaip siūlė Europos nepriklausomų profesinių sąjungų konfederacija (CESI), tai galėtų būti institucionalizuota Europos gynybos apskritojo stalo diskusija. 4. Būti vis labiau tikrinamas ir įteisintas ir Europos Parlamento.","lv":"ES ģeopolitisko problēmu risināšanai ir vajadzīga ticama un reālistiska ES drošības un aizsardzības programma. Lai KDAP struktūra, kā arī pasākumi un operācijas būtu iekļaujošas, leģitīmas, pārskatatbildīgas un pārredzamas, tām ir arī: 1. Arvien vairāk ņemt vērā to personu vajadzības, prasības, intereses un idejas, kas īsteno Eiropas aizsardzību: civilais un militārais personāls bruņotajos spēkos. KDAP ir arī sociālā dimensija. 2. Skatīt vairāk ieguldījumu un konkrētus procesus un sadarbības mehānismus, kas veicina pienācīgu nodarbinātību un darba apstākļus civilajam un militārajam personālam, kas izvietots ES misijās un operācijās. 3. Tiek regulāri apspriesti un uzlaboti ciešā sadarbībā un iesaistot militāro un civilā personāla arodbiedrību sociālos partnerus. Tā formāts varētu būt institucionalizēts “Eiropas aizsardzības apaļais galds”, kā to ierosināja Eiropas Neatkarīgo arodbiedrību konfederācija (CESI). 4. Esiet arvien rūpīgāks un leģitimizēts arī Eiropas Parlamentā.","mt":"L-isfidi ġeopolitiċi tal-UE jeħtieġu aġenda kredibbli u realistika tas-sigurtà u d-difiża tal-UE. Sabiex ikunu inklużivi, leġittimi, responsabbli u trasparenti, l-arkitettura kif ukoll il-miżuri u l-operazzjonijiet taħt il-PSDK għandhom ukoll: 1. Jiġu inkorporati dejjem aktar il-ħtiġijiet, it-talbiet, l-interessi u l-ideat ta’ dawk li jwettqu u jimplimentaw id-difiża Ewropea: persunal ċivili u militari fil-forzi armati. Il-PSDK għandha wkoll dimensjoni soċjali. 2. Ara aktar investimenti u proċessi konkreti u mekkaniżmi ta’ kooperazzjoni li jippromwovu impjiegi u kundizzjonijiet tax-xogħol deċenti għall-persunal ċivili u militari skjerat f’missjonijiet u operazzjonijiet tal-UE. 3. Jiġi diskuss u mtejjeb regolarment f’kooperazzjoni mill-qrib u bl-involviment tal-imsieħba soċjali tat-trade unions tal-persunal militari u ċivili. Il-format għal dan jista’ jkun “Roundtable tad-Difiża Ewropea” istituzzjonalizzata, kif ġie propost mill-Konfederazzjoni Ewropea tat-Trade Unions Indipendenti (CESI). 4. Ikunu dejjem aktar skrutinizzati u leġittimizzati mill-Parlament Ewropew ukoll.","nl":"De geopolitieke uitdagingen van de EU vereisen een geloofwaardige en realistische veiligheids- en defensieagenda van de EU. Om inclusief, legitiem, verantwoordingsplichtig en transparant te zijn, moeten de architectuur en de maatregelen en operaties in het kader van het GVDB ook: 1. Steeds meer rekening houden met de behoeften, eisen, belangen en ideeën van degenen die Europese defensie uitvoeren en uitvoeren: civiel en militair personeel van de strijdkrachten. Het GVDB heeft ook een sociale dimensie. 2. Zie meer investeringen en concrete processen en samenwerkingsmechanismen ter bevordering van fatsoenlijke werkgelegenheid en arbeidsomstandigheden voor civiele en militaire personeelsleden die worden ingezet bij EU-missies en -operaties. 3. Regelmatig worden besproken en verbeterd in nauwe samenwerking en in samenwerking met de sociale partners van vakbonden van militair en civiel personeel. Dit zou een geïnstitutionaliseerde „Europese defensierondetafel” kunnen zijn, zoals voorgesteld door het Europees Verbond van Onafhankelijke Vakverenigingen (CESI). 4. Ook door het Europees Parlement meer en meer worden gecontroleerd en gelegitimeerd.","pl":"Wyzwania geopolityczne UE wymagają wiarygodnego i realistycznego programu UE w zakresie bezpieczeństwa i obrony. Aby struktura oraz środki i operacje w ramach WPBiO były inkluzywne, zgodne z prawem, rozliczalne i przejrzyste: 1. W coraz większym stopniu uwzględniają potrzeby, wymagania, interesy i pomysły podmiotów realizujących i wdrażających europejską obronę: personel cywilny i wojskowy w siłach zbrojnych. WPBiO ma również wymiar społeczny. 2. Zobacz więcej inwestycji oraz konkretne procesy i mechanizmy współpracy promujące godne zatrudnienie i warunki pracy personelu cywilnego i wojskowego rozmieszczonego w misjach i operacjach UE. 3. Być regularnie omawiane i ulepszane w ścisłej współpracy i z udziałem partnerów społecznych związków zawodowych personelu wojskowego i cywilnego. Formatem może być zinstytucjonalizowany „Europejski okrągły stół w dziedzinie obronności”, zgodnie z propozycją Europejskiej Konfederacji Niezależnych Związków Zawodowych (CESI). 4. Być również w coraz większym stopniu badane i legalizowane przez Parlament Europejski.","pt":"Os desafios geopolíticos da UE exigem uma agenda da UE em matéria de segurança e defesa credível e realista. Para ser inclusiva, legítima, responsável e transparente, a arquitetura, bem como as medidas e operações no âmbito da PCSD devem igualmente: 1. Integrar cada vez mais as necessidades, exigências, interesses e ideias dos responsáveis pela defesa europeia: pessoal civil e militar das forças armadas. A PCSD tem também uma dimensão social. 2. Ver mais investimentos e processos concretos e mecanismos de cooperação que promovam um emprego digno e condições de trabalho para o pessoal civil e militar destacado para as missões e operações da UE. 3. Ser regularmente debatidos e melhorados em estreita cooperação e com a participação dos parceiros sociais dos sindicatos do pessoal militar e civil. O formato para tal poderia ser uma «Mesa Redonda Europeia de Defesa» institucionalizada, tal como proposto pela Confederação Europeia de Sindicatos Independentes (CESI). 4. Ser cada vez mais examinados e legitimados também pelo Parlamento Europeu.","ro":"Provocările geopolitice cu care se confruntă UE necesită o agendă credibilă și realistă a UE în materie de securitate și apărare. Pentru a fi incluzive, legitime, responsabile și transparente, arhitectura, precum și măsurile și operațiile din cadrul PSAC trebuie, de asemenea: 1. Să integreze din ce în ce mai mult nevoile, cererile, interesele și ideile celor care desfășoară și pun în aplicare apărarea europeană: personalul civil și militar din forțele armate. PSAC are, de asemenea, o dimensiune socială. 2. A se vedea mai multe investiții și procese concrete și mecanisme de cooperare care promovează condiții decente de muncă și de muncă pentru personalul civil și militar desfășurat în misiunile și operațiile UE. 3. Să fie discutate și îmbunătățite în mod regulat, în strânsă cooperare și cu implicarea partenerilor sociali ai sindicatelor personalului militar și civil. Formatul pentru aceasta ar putea fi o „masă rotundă europeană în domeniul apărării” instituționalizată, astfel cum a fost propusă de Confederația Europeană a Sindicatelor Independente (CESI). 4. Să fie din ce în ce mai atent și legitimizat și de Parlamentul European.","sk":"Geopolitické výzvy EÚ si vyžadujú dôveryhodný a realistický program EÚ v oblasti bezpečnosti a obrany. Ak má byť architektúra, ako aj opatrenia a operácie v rámci SBOP inkluzívne, legitímne, zodpovedné a transparentné, musí tiež: 1. Čoraz viac zohľadňovať potreby, požiadavky, záujmy a myšlienky tých, ktorí vykonávajú a uplatňujú európsku obranu: civilný a vojenský personál ozbrojených síl. SBOP má aj sociálny rozmer. 2. Pozri viac investícií a konkrétnych procesov a mechanizmov spolupráce, ktoré podporujú dôstojné zamestnanie a pracovné podmienky civilného a vojenského personálu nasadeného do misií a operácií EÚ. 3. Sa pravidelne prerokúva a zlepšuje v úzkej spolupráci a so zapojením sociálnych partnerov odborových zväzov vojenského a civilného personálu. Formátom by mohol byť inštitucionalizovaný okrúhly stôl o európskej obrane, ako to navrhla Európska konfederácia nezávislých odborových zväzov (CESI). 4. Byť čoraz viac kontrolovaný a legitimizovaný aj Európskym parlamentom.","sl":"Geopolitični izzivi EU zahtevajo verodostojno in realistično agendo EU na področju varnosti in obrambe. Da bi bili struktura ter ukrepi in operacije v okviru SVOP vključujoči, legitimni, odgovorni in pregledni, morajo tudi: 1. Vse večje vključevanje potreb, zahtev, interesov in zamisli tistih, ki izvajajo in izvajajo evropsko obrambo: civilno in vojaško osebje v oboroženih silah. SVOP ima tudi socialno razsežnost. 2. Več naložb ter konkretnih postopkov in mehanizmov sodelovanja, ki spodbujajo dostojno zaposlitev in delovne pogoje za civilno in vojaško osebje, napoteno v misije in operacije EU. 3. Se redno razpravlja in izboljšuje v tesnem sodelovanju in z vključevanjem socialnih partnerjev sindikatov vojaškega in civilnega osebja. Oblika tega bi lahko bila institucionalizirana okrogla miza o evropski obrambi, kot je predlagala Evropska konfederacija neodvisnih sindikatov (CESI). 4. Čedalje bolj nadzorovan in legitimen tudi v Evropskem parlamentu.","sv":"EU:s geopolitiska utmaningar kräver en trovärdig och realistisk säkerhets- och försvarsagenda för EU. För att vara inkluderande, legitimt, ansvarigt och öppet måste strukturen samt åtgärderna och insatserna inom ramen för GSFP också 1. I allt högre grad integrera behoven, kraven, intressena och idéerna hos dem som utför och genomför det europeiska försvaret: civil och militär personal i de väpnade styrkorna. GSFP har också en social dimension. 2. Se fler investeringar och konkreta processer och samarbetsmekanismer som främjar anständiga anställnings- och arbetsvillkor för civil och militär personal som utstationeras i EU:s uppdrag och insatser. 3. Regelbundet diskuteras och förbättras i nära samarbete och med deltagande av arbetsmarknadens parter i fackföreningar för militär och civil personal. Formatet för detta skulle kunna vara en institutionaliserad rundabordskonferens om det europeiska försvaret, vilket har föreslagits av Europeiska sammanslutningen av oberoende fackföreningar (CESI). 4. Bli allt mer granskad och legitimerad av Europaparlamentet."}},"title":{"en":"More transparency and participation in the Common Security and Defence Policy (CSDP)","machine_translations":{"bg":"Повече прозрачност и участие в общата политика за сигурност и отбрана (ОПСО)","cs":"Větší transparentnost a účast na společné bezpečnostní a obranné politice (SBOP)","da":"Større gennemsigtighed og deltagelse i den fælles sikkerheds- og forsvarspolitik (FSFP)","de":"Mehr Transparenz und Beteiligung an der Gemeinsamen Sicherheits- und Verteidigungspolitik (GSVP)","el":"Μεγαλύτερη διαφάνεια και συμμετοχή στην Κοινή Πολιτική Ασφάλειας και Άμυνας (ΚΠΑΑ)","es":"Mayor transparencia y participación en la Política Común de Seguridad y Defensa (PCSD)","et":"Suurem läbipaistvus ja osalemine ühises julgeoleku- ja kaitsepoliitikas (ÜJKP)","fi":"Avoimuuden lisääminen ja osallistuminen yhteiseen turvallisuus- ja puolustuspolitiikkaan (YTPP)","fr":"Plus de transparence et de participation à la politique de sécurité et de défense commune (PSDC)","ga":"Níos mó trédhearcachta agus rannpháirtíochta sa Chomhbheartas Slándála agus Cosanta (CBSC)","hr":"Veća transparentnost i sudjelovanje u zajedničkoj sigurnosnoj i obrambenoj politici (ZSOP)","hu":"Nagyobb átláthatóság és részvétel a közös biztonság- és védelempolitikában (KBVP)","it":"Maggiore trasparenza e partecipazione alla politica di sicurezza e di difesa comune (PSDC)","lt":"Didesnis skaidrumas ir dalyvavimas bendroje saugumo ir gynybos politikoje (BSGP)","lv":"Lielāka pārredzamība un līdzdalība kopējā drošības un aizsardzības politikā (KDAP)","mt":"Aktar trasparenza u parteċipazzjoni fil-Politika ta’ Sigurtà u ta’ Difiża Komuni (PSDK)","nl":"Meer transparantie en deelname aan het gemeenschappelijk veiligheids- en defensiebeleid (GVDB)","pl":"Większa przejrzystość i udział we wspólnej polityce bezpieczeństwa i obrony (WPBiO)","pt":"Maior transparência e participação na Política Comum de Segurança e Defesa (PCSD)","ro":"O mai mare transparență și participare la politica de securitate și apărare comună (PSAC)","sk":"Väčšia transparentnosť a účasť na spoločnej bezpečnostnej a obrannej politike (SBOP)","sl":"Večja preglednost in sodelovanje v skupni varnostni in obrambni politiki (SVOP)","sv":"Större öppenhet och deltagande i den gemensamma säkerhets- och försvarspolitiken (GSFP)"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×