Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: d49c80ecbf308ab5ac0ffbb0981ca6c105542709354049fe20011114b95b99ae

Source: {"body":{"en":"In the EU’s efforts to rebuild the European economy and make it even stronger, more resilient and innovative following the Covid crisis, social justice and social fairness must be put on a par with green and digital transition targets.\n\nWhile climate protection and digitalisation are undoubtedly of central importance, social problems persist in Europe and represent acute and imminent threats to many workers and citizens. These threats must not be relegated to the background. As such, better employment and working conditions are an end in itself.\n\nSocial fairness and decent work are, however, also a precondition for the success of the green and digital agendas. Thus, as the economy becomes greener and more digital, employment and working conditions must improve at the same time.\n\nTherefore, as the EU agrees to set concrete targets to become climate neutral and digital:\n\n1.\tThe EU should set equally ambitious targets for social fairness, decent work and equal opportunities.\n2.\tIn analogy to the EU’s ‘European Green Deal’, a ‘European Social Deal’ should be placed at the centre of the EU Institutions’ activities, making social fairness, decent work and equal opportunities an overarching priority in the years to come, together with green and digital transition targets. The foundations of the European Pillar of Social Rights initiative can be the basis of this Deal, but should be further developed so that it does not remain merely a non-binding statement.","machine_translations":{"bg":"В усилията на ЕС да възстанови европейската икономика и да я направи още по-силна, по-устойчива и иновативна след кризата с COVID-19, социалната справедливост и социалната справедливост трябва да бъдат поставени наравно с целите за екологичен и цифров преход. Въпреки че опазването на климата и цифровизацията несъмнено са от основно значение, социалните проблеми продължават да съществуват в Европа и представляват остри и непосредствени заплахи за много работници и граждани. Тези заплахи не трябва да се изместват на заден план. По-добрите условия на заетост и труд като такива са самоцел. Социалната справедливост и достойният труд обаче са и предпоставка за успеха на програмите в областта на околната среда и цифровите технологии. По този начин, тъй като икономиката става по-екологосъобразна и по-цифрова, заетостта и условията на труд трябва да се подобрят едновременно. Ето защо, тъй като ЕС е съгласен да определи конкретни цели за постигане на неутралност по отношение на климата и цифрови технологии: 1. ЕС следва да определи също толкова амбициозни цели за социална справедливост, достоен труд и равни възможности. 2. По аналогия с „Европейския зелен пакт„на ЕС „Европейският социален пакт“ следва да бъде поставен в центъра на дейностите на институциите на ЕС, като социалната справедливост, достойният труд и равните възможности се превръщат в основен приоритет през идните години, заедно с целите за екологичния и цифровия преход. Основите на инициативата за европейския стълб на социалните права могат да бъдат основата на този пакт, но следва да бъдат доразвити, така че той да не остане просто необвързваща декларация.","cs":"V rámci úsilí EU o obnovu evropského hospodářství a jeho ještě silnější, odolnější a inovativnější po krizi COVID-19 musí být sociální spravedlnost a sociální spravedlnost postaveny na roveň cílům ekologické a digitální transformace. Zatímco ochrana klimatu a digitalizace mají nepochybně ústřední význam, sociální problémy v Evropě přetrvávají a představují akutní a bezprostřední hrozbu pro mnoho pracovníků a občanů. Tyto hrozby nesmí být odsunuty do pozadí. Lepší pracovní a pracovní podmínky jsou samy o sobě cílem. Sociální spravedlnost a důstojná práce jsou však rovněž předpokladem úspěchu zelené a digitální agendy. Vzhledem k tomu, že se ekonomika stává ekologičtější a digitálnější, je třeba současně zlepšit zaměstnanost a pracovní podmínky. EU proto souhlasí se stanovením konkrétních cílů, aby se stala klimaticky neutrální a digitální: 1. EU by měla stanovit stejně ambiciózní cíle v oblasti sociální spravedlnosti, důstojné práce a rovných příležitostí. 2. Obdobně jako v případě Zelené dohody pro Evropu by měla být ústředním bodem činností orgánů EU „evropská sociální dohoda“, aby se sociální spravedlnost, důstojná práce a rovné příležitosti staly v nadcházejících letech zastřešující prioritou, společně s cíli v oblasti ekologické a digitální transformace. Základem této dohody mohou být základy iniciativy evropského pilíře sociálních práv, ale měly by být dále rozvíjeny tak, aby nezůstala pouze nezávazným prohlášením.","da":"I EU's bestræbelser på at genopbygge den europæiske økonomi og gøre den endnu stærkere, mere modstandsdygtig og innovativ efter covid-19-krisen skal social retfærdighed og social retfærdighed bringes på linje med målene for grøn og digital omstilling. Selv om klimabeskyttelse og digitalisering utvivlsomt er af central betydning, er der fortsat sociale problemer i Europa og udgør akutte og overhængende trusler mod mange arbejdstagere og borgere. Disse trusler må ikke trækkes tilbage til baggrunden. Som sådan er bedre beskæftigelses- og arbejdsvilkår et mål i sig selv. Social retfærdighed og anstændigt arbejde er imidlertid også en forudsætning for, at de grønne og digitale dagsordener kan blive en succes. I takt med at økonomien bliver grønnere og mere digital, skal beskæftigelses- og arbejdsvilkårene forbedres samtidig. Da EU derfor er enigt om at fastsætte konkrete mål for at blive klimaneutral og digital: 1. EU bør fastsætte lige så ambitiøse mål for social retfærdighed, anstændigt arbejde og lige muligheder. 2. I lighed med EU's \"europæiske grønne pagt\" bør en \"europæisk social pagt\" placeres i centrum for EU-institutionernes aktiviteter, hvilket gør social retfærdighed, anstændigt arbejde og lige muligheder til en overordnet prioritet i de kommende år sammen med målene for grøn og digital omstilling. Grundlaget for initiativet om den europæiske søjle for sociale rettigheder kan være grundlaget for denne aftale, men bør videreudvikles, så den ikke blot forbliver en ikke-bindende erklæring.","de":"Bei den Bemühungen der EU, die europäische Wirtschaft wieder aufzubauen und sie nach der COVID-19-Krise noch stärker, widerstandsfähiger und innovativer zu gestalten, müssen soziale Gerechtigkeit und soziale Gerechtigkeit mit den Zielen des ökologischen und digitalen Wandels gleichgestellt werden. Während Klimaschutz und Digitalisierung zweifellos von zentraler Bedeutung sind, bestehen weiterhin soziale Probleme in Europa und stellen akute und unmittelbar drohende Bedrohungen für viele Arbeitnehmer und Bürger dar. Diese Bedrohungen dürfen nicht in den Hintergrund gedrängt werden. Daher sind bessere Beschäftigung und Arbeitsbedingungen ein Selbstzweck. Soziale Gerechtigkeit und menschenwürdige Arbeit sind aber auch eine Voraussetzung für den Erfolg der grünen und digitalen Agenda. Da die Wirtschaft grüner und digitaler wird, müssen sich Beschäftigung und Arbeitsbedingungen gleichzeitig verbessern. Da die EU übereinstimmt, konkrete Ziele festzulegen, um klimaneutral und digital zu werden: 1. Die EU sollte gleichermaßen ehrgeizige Ziele für soziale Gerechtigkeit, menschenwürdige Arbeit und Chancengleichheit festlegen. 2. Analog zum „Europäischen Grünen Deal“ der EU sollte ein „Europäischer sozialer Deal“ in den Mittelpunkt der Tätigkeiten der EU-Organe gestellt werden, um soziale Gerechtigkeit, menschenwürdige Arbeit und Chancengleichheit in den kommenden Jahren zu einer übergeordneten Priorität zu machen, zusammen mit den Zielen des ökologischen und digitalen Wandels. Die Grundlagen der Initiative „Europäische Säule sozialer Rechte“ können die Grundlage dieses Deals sein, sollten aber weiterentwickelt werden, damit er nicht nur eine unverbindliche Erklärung bleibt.","el":"Στις προσπάθειες της ΕΕ να ανοικοδομήσει την ευρωπαϊκή οικονομία και να την καταστήσει ακόμη ισχυρότερη, ανθεκτικότερη και καινοτόμο μετά την κρίση της νόσου COVID-19, η κοινωνική δικαιοσύνη και η κοινωνική δικαιοσύνη πρέπει να εξομοιωθούν με τους στόχους της πράσινης και της ψηφιακής μετάβασης. Ενώ η προστασία του κλίματος και η ψηφιοποίηση είναι αναμφίβολα κεντρικής σημασίας, τα κοινωνικά προβλήματα εξακολουθούν να υφίστανται στην Ευρώπη και αποτελούν οξείες και επικείμενες απειλές για πολλούς εργαζομένους και πολίτες. Οι απειλές αυτές δεν πρέπει να υποβαθμίζονται στο παρασκήνιο. Ως εκ τούτου, η βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης και εργασίας αποτελεί αυτοσκοπό. Ωστόσο, η κοινωνική δικαιοσύνη και η αξιοπρεπής εργασία αποτελούν επίσης προϋπόθεση για την επιτυχία των πράσινων και ψηφιακών θεματολογίων. Ως εκ τούτου, καθώς η οικονομία γίνεται πιο πράσινη και πιο ψηφιακή, η απασχόληση και οι συνθήκες εργασίας πρέπει να βελτιωθούν ταυτόχρονα. Ως εκ τούτου, δεδομένου ότι η ΕΕ συμφωνεί να θέσει συγκεκριμένους στόχους για να καταστεί κλιματικά ουδέτερη και ψηφιακή: 1. Η ΕΕ θα πρέπει να θέσει εξίσου φιλόδοξους στόχους για την κοινωνική δικαιοσύνη, την αξιοπρεπή εργασία και τις ίσες ευκαιρίες. 2. Κατ’ αναλογία με την «Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία» της ΕΕ, μια «Ευρωπαϊκή Κοινωνική Συμφωνία» θα πρέπει να τεθεί στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων των θεσμικών οργάνων της ΕΕ, καθιστώντας την κοινωνική δικαιοσύνη, την αξιοπρεπή εργασία και τις ίσες ευκαιρίες πρωταρχική προτεραιότητα κατά τα επόμενα έτη, σε συνδυασμό με τους στόχους της πράσινης και της ψηφιακής μετάβασης. Τα θεμέλια της πρωτοβουλίας για τον ευρωπαϊκό πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων μπορούν να αποτελέσουν τη βάση της παρούσας συμφωνίας, αλλά θα πρέπει να αναπτυχθούν περαιτέρω, ώστε να μην παραμείνει απλώς μια μη δεσμευτική δήλωση.","es":"En los esfuerzos de la UE por reconstruir la economía europea y hacerla aún más fuerte, más resiliente e innovadora tras la crisis de la COVID-19, la justicia social y la equidad social deben equipararse a los objetivos de transición ecológica y digital. Si bien la protección del clima y la digitalización revisten indudablemente una importancia fundamental, los problemas sociales persisten en Europa y representan amenazas agudas e inminentes para muchos trabajadores y ciudadanos. Estas amenazas no deben relegarse al fondo. Como tal, mejorar el empleo y las condiciones de trabajo son un fin en sí mismo. No obstante, la equidad social y el trabajo decente son también una condición previa para el éxito de las agendas ecológica y digital. Así pues, a medida que la economía se vuelve más verde y más digital, el empleo y las condiciones de trabajo deben mejorar al mismo tiempo. Por consiguiente, dado que la UE acuerda fijar objetivos concretos para ser climáticamente neutros y digitales: 1. La UE debe fijar objetivos igualmente ambiciosos en materia de equidad social, trabajo digno e igualdad de oportunidades. 2. En analogía con el «Pacto Verde Europeo» de la UE, un «Pacto Social Europeo» debe situarse en el centro de las actividades de las instituciones de la UE, haciendo de la equidad social, el trabajo digno y la igualdad de oportunidades una prioridad general en los próximos años, junto con los objetivos de transición ecológica y digital. Los fundamentos de la iniciativa del pilar europeo de derechos sociales pueden ser la base de este Pacto, pero deben seguir desarrollándose para que no siga siendo una mera declaración no vinculante.","et":"ELi jõupingutustes taastada Euroopa majandus ja muuta see veelgi tugevamaks, vastupidavamaks ja uuenduslikumaks pärast COVID-19 kriisi, tuleb sotsiaalne õiglus ja sotsiaalne õiglus võrdsustada rohe- ja digipöörde eesmärkidega. Kuigi kliimakaitse ja digiüleminek on kahtlemata keskse tähtsusega, püsivad Euroopas sotsiaalsed probleemid ning kujutavad endast teravat ja vahetut ohtu paljudele töötajatele ja kodanikele. Neid ohte ei tohi tagaplaanile jätta. Seega on paremad tööhõive- ja töötingimused omaette eesmärk. Sotsiaalne õiglus ja inimväärne töö on aga ka roheliste ja digitaalsete tegevuskavade edu eeltingimus. Seega, kuna majandus muutub keskkonnahoidlikumaks ja digitaalsemaks, peavad samal ajal paranema tööhõive- ja töötingimused. Seetõttu, kuna EL nõustub seadma konkreetsed eesmärgid kliimaneutraalseks ja digitaalseks muutumiseks: 1. EL peaks seadma sama ambitsioonikad eesmärgid seoses sotsiaalse õigluse, inimväärse töö ja võrdsete võimalustega. 2. Sarnaselt ELi rohelisele kokkuleppele tuleks ELi institutsioonide tegevuse keskmesse seada Euroopa sotsiaalne kokkulepe, millega muudetakse sotsiaalne õiglus, inimväärne töö ja võrdsed võimalused eelseisvatel aastatel üldiseks prioriteediks koos rohe- ja digipöörde eesmärkidega. Euroopa sotsiaalõiguste samba algatuse alused võivad olla käesoleva kokkuleppe aluseks, kuid seda tuleks edasi arendada, et see ei jääks pelgalt mittesiduvaks avalduseks.","fi":"Kun EU pyrkii jälleenrakentamaan Euroopan taloutta ja tekemään siitä entistä vahvemman, kestävämmän ja innovatiivisemman covid-19-kriisin jälkeen, sosiaalista oikeudenmukaisuutta ja sosiaalista oikeudenmukaisuutta on verrattava vihreää siirtymää ja digitaalista siirtymää koskeviin tavoitteisiin. Vaikka ilmastonsuojelu ja digitalisaatio ovat epäilemättä keskeisen tärkeitä, Euroopassa on edelleen sosiaalisia ongelmia, jotka ovat akuutteja ja välittömiä uhkia monille työntekijöille ja kansalaisille. Näitä uhkia ei saa jättää taustalle. Näin ollen paremmat työolot ja -olot ovat itsetarkoitus. Sosiaalinen oikeudenmukaisuus ja ihmisarvoinen työ ovat kuitenkin myös edellytys vihreän ja digitaalisen toimintaohjelman onnistumiselle. Kun talous muuttuu vihreämmäksi ja digitaalisemmaksi, työllisyyttä ja työoloja on parannettava samanaikaisesti. Näin ollen EU sopii asettavansa konkreettisia tavoitteita ilmastoneutraaliksi ja digitaaliseksi: 1. EU:n olisi asetettava yhtä kunnianhimoisia tavoitteita sosiaalisen oikeudenmukaisuuden, ihmisarvoisen työn ja yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseksi. 2. EU:n ”Euroopan vihreän kehityksen ohjelman” mukaisesti ”Euroopan sosiaalinen ohjelma” olisi asetettava EU:n toimielinten toiminnan keskiöön, jotta sosiaalinen oikeudenmukaisuus, ihmisarvoinen työ ja yhdenvertaiset mahdollisuudet asetetaan tulevina vuosina yleiseksi painopisteeksi yhdessä vihreää ja digitaalista siirtymää koskevien tavoitteiden kanssa. Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilaria koskevan aloitteen perusta voi olla tämän sopimuksen perusta, mutta sitä olisi kehitettävä edelleen, jotta se ei jää pelkäksi ei-sitovaksi lausumaksi.","fr":"Dans le cadre des efforts déployés par l’UE pour reconstruire l’économie européenne et la rendre encore plus forte, plus résiliente et innovante à la suite de la crise de la COVID-19, la justice sociale et l’équité sociale doivent être alignées sur les objectifs de transition écologique et numérique. Si la protection du climat et la numérisation revêtent incontestablement une importance centrale, les problèmes sociaux persistent en Europe et représentent des menaces aiguës et imminentes pour de nombreux travailleurs et citoyens. Ces menaces ne doivent pas être reléguées à l’arrière-plan. En tant que telle, l’amélioration de l’emploi et des conditions de travail est une fin en soi. Toutefois, l’équité sociale et le travail décent sont également une condition préalable au succès des agendas verts et numériques. Ainsi, à mesure que l’économie devient plus verte et plus numérique, les conditions d’emploi et de travail doivent s’améliorer en même temps. Par conséquent, dans la mesure où l’UE accepte de fixer des objectifs concrets pour devenir neutre pour le climat et numérique: 1. L’UE devrait fixer des objectifs tout aussi ambitieux en matière d’équité sociale, de travail décent et d’égalité des chances. 2. Par analogie avec le «pacte vert pour l’Europe», un «pacte social européen» devrait être placé au centre des activités des institutions de l’UE, faisant de l’équité sociale, du travail décent et de l’égalité des chances une priorité absolue dans les années à venir, ainsi que des objectifs de transition écologique et numérique. Les fondements de l’initiative sur le socle européen des droits sociaux peuvent être à la base de ce pacte, mais devraient être approfondis afin qu’il ne reste pas simplement une déclaration non contraignante.","ga":"Agus an tAontas ag iarraidh geilleagar na hEorpa a atógáil agus é a dhéanamh níos láidre, níos athléimní agus níos nuálaí i ndiaidh na géarchéime Covid, ní mór an ceartas sóisialta agus an chothroime shóisialta a chur ar aon dul le spriocanna i dtaca le haistriú glas agus digiteach. Cé nach bhfuil aon amhras ann go bhfuil tábhacht lárnach ag baint le cosaint aeráide agus digitiú, tá fadhbanna sóisialta fós san Eoraip agus is géarbhagairtí agus garbhagairtí do go leor oibrithe agus saoránach iad. Níor cheart go ndéanfaí na bagairtí sin a athrá ar an gcúlra. Dá bhrí sin, tá deireadh ann féin le feabhas a chur ar an bhfostaíocht agus ar na dálaí oibre. Mar sin féin, is réamhchoinníoll iad an chothroime shóisialta agus obair chuibhiúil chun go n-éireoidh leis na cláir oibre ghlais agus dhigiteacha. Dá bhrí sin, de réir mar a éiríonn an geilleagar níos glaise agus níos digití, ní mór feabhas a chur ar an bhfostaíocht agus ar na dálaí oibre ag an am céanna. Dá bhrí sin, de réir mar a chomhaontaíonn an tAontas spriocanna nithiúla a leagan síos chun a bheith neodrach ó thaobh na haeráide de agus digiteach: 1. Ba cheart don Aontas spriocanna atá chomh huaillmhianach céanna a leagan síos don chothroime shóisialta, d’obair chuibhiúil agus do chomhdheiseanna. 2. Ar an gcuma chéanna le ‘Déile Glas na hEorpa’ an Aontais, ba cheart ‘Margadh Sóisialta Eorpach’ a chur i gcroílár ghníomhaíochtaí institiúidí an Aontais, rud a fhágfaidh gur tosaíocht uileghabhálach sna blianta amach romhainn é an chothroime shóisialta, obair chuibhiúil agus comhdheiseanna, mar aon le spriocanna i ndáil le haistriú glas agus digiteach. D’fhéadfadh bunús thionscnamh Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta a bheith mar bhonn leis an gComhaontú seo, ach ba cheart tuilleadh forbartha a dhéanamh air ionas nach ráiteas neamhcheangailteach amháin a bheidh ann.","hr":"U nastojanjima EU-a da obnovi europsko gospodarstvo i učini ga još snažnijim, otpornijim i inovativnijim nakon krize uzrokovane bolešću COVID-19, socijalna pravda i socijalna pravednost moraju se izjednačiti s ciljevima zelene i digitalne tranzicije. Iako su zaštita klime i digitalizacija nesumnjivo od ključne važnosti, socijalni problemi i dalje postoje u Europi te predstavljaju akutne i neposredne prijetnje mnogim radnicima i građanima. Te prijetnje ne smiju se preusmjeriti na pozadinu. Stoga su bolji uvjeti zapošljavanja i rada sami po sebi cilj. Međutim, socijalna pravednost i dostojanstven rad također su preduvjet za uspjeh zelenih i digitalnih programa. Stoga, kako gospodarstvo postaje zelenije i digitalnije, uvjeti zapošljavanja i rada moraju se istodobno poboljšati. Stoga, budući da je EU suglasan postaviti konkretne ciljeve kako bi postali klimatski neutralni i digitalni: 1. EU bi trebao postaviti jednako ambiciozne ciljeve za socijalnu pravednost, dostojanstven rad i jednake mogućnosti. 2. Po analogiji s „europskim zelenim planom” EU-a, u središte aktivnosti institucija EU-a trebalo bi staviti „europski socijalni plan”, čime bi socijalna pravednost, dostojanstven rad i jednake mogućnosti postali glavni prioritet u nadolazećim godinama, zajedno s ciljevima zelene i digitalne tranzicije. Temelji inicijative europskog stupa socijalnih prava mogu biti temelj ovog dogovora, ali bi ih trebalo dodatno razviti kako ne bi ostao samo neobvezujuća izjava.","hu":"Az EU arra irányuló erőfeszítései során, hogy a Covid-válságot követően újjáépítse az európai gazdaságot, és még erősebbé, ellenállóbbá és innovatívabbá tegye azt, a társadalmi igazságosságot és a társadalmi méltányosságot a zöld és digitális átállásra vonatkozó célkitűzésekkel egyenrangúvá kell tenni. Bár az éghajlatvédelem és a digitalizáció kétségtelenül központi jelentőségű, a szociális problémák továbbra is fennállnak Európában, és számos munkavállalóra és polgárra nézve akut és közvetlen fenyegetést jelentenek. Ezeket a fenyegetéseket nem szabad háttérbe szorítani. A jobb foglalkoztatási és munkakörülmények önmagukban is célnak számítanak. A társadalmi méltányosság és a tisztességes munka azonban a zöld és digitális menetrend sikerének is előfeltétele. Így a gazdaság zöldebbé és digitálisabbá válásával egyidejűleg javítani kell a foglalkoztatási és munkakörülményeket is. Ezért, mivel az EU megállapodik abban, hogy konkrét célokat tűz ki annak érdekében, hogy klímasemlegessé és digitálissá váljon: 1. Az EU-nak ugyanilyen ambiciózus célokat kell kitűznie a társadalmi méltányosság, a tisztességes munka és az esélyegyenlőség tekintetében. 2. Az EU „európai zöld megállapodásához” hasonlóan az „európai szociális megállapodást” az uniós intézmények tevékenységének középpontjába kell helyezni, amely az elkövetkező években átfogó prioritássá teszi a társadalmi méltányosságot, a tisztességes munkát és az esélyegyenlőséget, valamint a zöld és digitális átállásra vonatkozó célkitűzéseket. A szociális jogok európai pillérére vonatkozó kezdeményezés alapjai e megállapodás alapját képezhetik, de tovább kell fejleszteni, hogy ne maradjon pusztán nem kötelező erejű nyilatkozat.","it":"Negli sforzi dell'UE volti a ricostruire l'economia europea e a renderla ancora più forte, resiliente e innovativa a seguito della crisi della COVID-19, la giustizia sociale e l'equità sociale devono essere messe alla pari con gli obiettivi di transizione verde e digitale. Sebbene la protezione del clima e la digitalizzazione siano indubbiamente di importanza centrale, i problemi sociali persistono in Europa e rappresentano minacce acute e imminenti per molti lavoratori e cittadini. Queste minacce non devono essere relegate in secondo piano. In quanto tali, il miglioramento dell'occupazione e delle condizioni di lavoro è fine a se stesso. L'equità sociale e il lavoro dignitoso sono tuttavia anche una condizione preliminare per il successo delle agende verdi e digitali. Pertanto, man mano che l'economia diventa più verde e più digitale, occorre migliorare al tempo stesso l'occupazione e le condizioni di lavoro. Pertanto, poiché l'UE concorda di fissare obiettivi concreti per diventare climaticamente neutri e digitali: 1. L'UE dovrebbe fissare obiettivi altrettanto ambiziosi in materia di equità sociale, lavoro dignitoso e pari opportunità. 2. Analogamente al Green Deal europeo dell'UE, un \"Deal sociale europeo\" dovrebbe essere posto al centro delle attività delle istituzioni dell'UE, facendo dell'equità sociale, del lavoro dignitoso e delle pari opportunità una priorità generale negli anni a venire, insieme agli obiettivi di transizione verde e digitale. Le basi dell'iniziativa del pilastro europeo dei diritti sociali possono costituire la base di questo accordo, ma dovrebbero essere ulteriormente sviluppate in modo che non rimanga una semplice dichiarazione non vincolante.","lt":"ES stengiantis atkurti Europos ekonomiką ir padaryti ją dar stipresnę, atsparesnę ir novatoriškesnę po COVID krizės, socialinis teisingumas ir socialinis teisingumas turi atitikti žaliosios ir skaitmeninės pertvarkos tikslus. Nors klimato apsauga ir skaitmeninimas neabejotinai yra itin svarbūs, Europoje išlieka socialinių problemų, kurios kelia didelę ir neišvengiamą grėsmę daugeliui darbuotojų ir piliečių. Šių grėsmių negalima atsiriboti nuo fono. Todėl geresnės užimtumo ir darbo sąlygos savaime yra tikslas. Tačiau socialinis teisingumas ir deramas darbas taip pat yra būtina sąlyga, kad žaliosios ir skaitmeninės darbotvarkės būtų sėkmingos. Taigi, kai ekonomika tampa ekologiškesnė ir labiau skaitmeninė, tuo pat metu turi pagerėti užimtumas ir darbo sąlygos. Todėl, kaip ES sutinka nustatyti konkrečius tikslus, kad taptų neutralaus poveikio klimatui ir skaitmeninės: 1. ES turėtų nustatyti ne mažiau plataus užmojo tikslus socialinio sąžiningumo, deramo darbo ir lygių galimybių srityse. 2. Analogiškai ES „Europos žaliajam kursui“, ES institucijų veikloje daugiausia dėmesio turėtų būti skiriama Europos socialiniam kursui, kad socialinis teisingumas, deramas darbas ir lygios galimybės ateinančiais metais kartu su žaliosios ir skaitmeninės pertvarkos tikslais taptų svarbiausiu prioritetu. Europos socialinių teisių ramsčio iniciatyvos pagrindas gali būti šio susitarimo pagrindas, tačiau jis turėtų būti toliau plėtojamas, kad jis neliktų tik neprivalomu pareiškimu.","lv":"ES centienos atjaunot Eiropas ekonomiku un padarīt to vēl spēcīgāku, noturīgāku un inovatīvāku pēc Covid-19 krīzes sociālajam taisnīgumam un sociālajam taisnīgumam ir jābūt līdzvērtīgiem zaļās un digitālās pārkārtošanās mērķiem. Lai gan klimata aizsardzībai un digitalizācijai neapšaubāmi ir būtiska nozīme, Eiropā joprojām pastāv sociālās problēmas, un tās rada akūtus un nenovēršamus draudus daudziem darba ņēmējiem un iedzīvotājiem. Šos draudus nedrīkst novirzīt uz fona. Tāpēc labāki nodarbinātības un darba apstākļi ir pašmērķis. Tomēr sociālais taisnīgums un pienācīgs darbs ir arī priekšnoteikums, lai sekmīgi īstenotu zaļās un digitālās programmas. Tādējādi, ekonomikai kļūstot videi nekaitīgākai un digitālākai, vienlaikus jāuzlabo nodarbinātība un darba apstākļi. Tāpēc, tā kā ES piekrīt noteikt konkrētus mērķus, lai kļūtu klimatneitrāli un digitāli: 1. ES būtu jānosaka vienlīdz vērienīgi mērķi attiecībā uz sociālo taisnīgumu, pienācīgas kvalitātes nodarbinātību un vienlīdzīgām iespējām. 2. Pēc analoģijas ar ES “Eiropas zaļo kursu” ES iestāžu darbību centrā vajadzētu būt “Eiropas sociālajam kursam”, padarot sociālo taisnīgumu, pienācīgas kvalitātes nodarbinātību un vienlīdzīgas iespējas par vispārēju prioritāti turpmākajos gados kopā ar zaļās un digitālās pārkārtošanās mērķiem. Šā kursa pamatā var būt Eiropas sociālo tiesību pīlāra iniciatīvas pamati, bet tie būtu jāpilnveido tā, lai tas nepaliktu tikai nesaistošs paziņojums.","mt":"Fl-isforzi tal-UE biex tibni mill-ġdid l-ekonomija Ewropea u tagħmilha saħansitra aktar b’saħħitha, aktar reżiljenti u innovattiva wara l-kriżi tal-COVID-19, il-ġustizzja soċjali u l-ġustizzja soċjali jridu jitqiegħdu fuq l-istess livell tal-miri tat-tranżizzjoni ekoloġika u diġitali. Filwaqt li l-protezzjoni tal-klima u d-diġitalizzazzjoni huma bla dubju ta’ importanza ċentrali, il-problemi soċjali jippersistu fl-Ewropa u jirrappreżentaw theddid akut u imminenti għal ħafna ħaddiema u ċittadini. Dan it-theddid m’għandux jiġi relegat għall-isfond. Bħala tali, kundizzjonijiet aħjar tal-impjieg u tax-xogħol huma għan fih innifsu. Madankollu, il-ġustizzja soċjali u x-xogħol deċenti huma wkoll prekundizzjoni għas-suċċess tal-aġendi ekoloġiċi u diġitali. Għalhekk, hekk kif l-ekonomija ssir aktar ekoloġika u aktar diġitali, il-kundizzjonijiet tal-impjieg u tax-xogħol iridu jitjiebu fl-istess ħin. Għalhekk, hekk kif l-UE taqbel li tistabbilixxi miri konkreti biex isiru newtrali għall-klima u diġitali: 1. L-UE għandha tistabbilixxi miri ugwalment ambizzjużi għall-ġustizzja soċjali, ix-xogħol deċenti u l-opportunitajiet indaqs. 2. B’analoġija mal-“Patt Ekoloġiku Ewropew” tal-UE, “Patt Soċjali Ewropew” jenħtieġ li jitqiegħed fiċ-ċentru tal-attivitajiet tal-istituzzjonijiet tal-UE, li jagħmel il-ġustizzja soċjali, ix-xogħol deċenti u l-opportunitajiet indaqs prijorità ewlenija fis-snin li ġejjin, flimkien mal-miri tat-tranżizzjoni ekoloġika u diġitali. Il-pedamenti tal-inizjattiva tal-Pilastru Ewropew tad-Drittijiet Soċjali jistgħu jkunu l-bażi ta’ dan il-Patt, iżda għandhom jiġu żviluppati aktar sabiex ma jibqgħux biss dikjarazzjoni mhux vinkolanti.","nl":"Bij de inspanningen van de EU om de Europese economie weer op te bouwen en nog sterker, veerkrachtiger en innovatief te maken na de COVID-19-crisis, moeten sociale rechtvaardigheid en sociale rechtvaardigheid op gelijke voet worden geplaatst met de doelstellingen voor de groene en de digitale transitie. Hoewel klimaatbescherming en digitalisering ongetwijfeld van cruciaal belang zijn, blijven er in Europa sociale problemen bestaan en vormen zij acute en onmiddellijke bedreigingen voor veel werknemers en burgers. Deze bedreigingen mogen niet worden teruggedrongen naar de achtergrond. Als zodanig zijn betere werkgelegenheid en arbeidsvoorwaarden een doel op zich. Sociale rechtvaardigheid en fatsoenlijk werk zijn echter ook een voorwaarde voor het welslagen van de groene en digitale agenda’s. Naarmate de economie groener en digitaler wordt, moeten de werkgelegenheid en de arbeidsomstandigheden tegelijkertijd verbeteren. Aangezien de EU ermee instemt concrete doelstellingen vast te stellen om klimaatneutraal en digitaal te worden: 1. De EU moet even ambitieuze doelstellingen vaststellen voor sociale rechtvaardigheid, fatsoenlijk werk en gelijke kansen. 2. Naar analogie van de „Europese Green Deal” van de EU moet een „Europese sociale deal” centraal staan in de activiteiten van de EU-instellingen, waarbij sociale rechtvaardigheid, fatsoenlijk werk en gelijke kansen de komende jaren een overkoepelende prioriteit worden, samen met doelstellingen voor de groene en de digitale transitie. De grondslagen van het initiatief voor de Europese pijler van sociale rechten kunnen de basis vormen van deze deal, maar moeten verder worden ontwikkeld, zodat het niet louter een niet-bindende verklaring blijft.","pl":"W wysiłkach UE na rzecz odbudowy europejskiej gospodarki i uczynienia jej jeszcze silniejszym, bardziej odpornym i innowacyjnym w następstwie kryzysu związanego z COVID-19 sprawiedliwość społeczna i sprawiedliwość społeczna muszą być traktowane na równi z celami transformacji ekologicznej i cyfrowej. O ile ochrona klimatu i cyfryzacja mają niewątpliwie kluczowe znaczenie, problemy społeczne utrzymują się w Europie i stanowią poważne i bezpośrednie zagrożenie dla wielu pracowników i obywateli. Zagrożenia te nie mogą zostać przeniesione do kontekstu. Poprawa zatrudnienia i warunków pracy jako taka jest celem samym w sobie. Sprawiedliwość społeczna i godna praca są jednak również warunkiem powodzenia agendy ekologicznej i cyfrowej. W związku z tym, w miarę jak gospodarka staje się bardziej ekologiczna i bardziej cyfrowa, należy jednocześnie poprawić zatrudnienie i warunki pracy. W związku z tym, ponieważ UE zgadza się wyznaczyć konkretne cele, które mają stać się neutralne dla klimatu i cyfrowe: 1. UE powinna wyznaczyć równie ambitne cele w zakresie sprawiedliwości społecznej, godnej pracy i równych szans. 2. Analogicznie do unijnego „Europejskiego Zielonego Ładu” Europejski Ład Społeczny powinien znaleźć się w centrum działań instytucji UE, czyniąc sprawiedliwość społeczną, godną pracę i równe szanse nadrzędnym priorytetem w nadchodzących latach, wraz z celami transformacji ekologicznej i cyfrowej. Podstawą inicjatywy Europejskiego filaru praw socjalnych mogą być podstawy tego porozumienia, ale należy je dalej rozwijać, tak aby nie pozostało ono jedynie niewiążącym oświadczeniem.","pt":"Nos esforços da UE para reconstruir a economia europeia e torná-la ainda mais forte, mais resiliente e inovadora na sequência da crise da COVID-19, a justiça social e a justiça social devem ser equiparadas aos objetivos de transição ecológica e digital. Embora a proteção do clima e a digitalização sejam, sem dúvida, de importância central, persistem problemas sociais na Europa e representam ameaças graves e iminentes para muitos trabalhadores e cidadãos. Estas ameaças não devem ser relegadas para segundo plano. Como tal, melhores condições de emprego e de trabalho são um fim em si mesmo. No entanto, a justiça social e o trabalho digno são também uma condição prévia para o êxito das agendas ecológica e digital. Assim, à medida que a economia se torna mais ecológica e mais digital, as condições de emprego e de trabalho devem melhorar ao mesmo tempo. Por conseguinte, uma vez que a UE concorda em estabelecer objetivos concretos para se tornar neutro no clima e digital: 1. A UE deve fixar objetivos igualmente ambiciosos em matéria de justiça social, trabalho digno e igualdade de oportunidades. 2. Por analogia com o «Pacto Ecológico Europeu» da UE, o «Pacto Social Europeu» deve ser colocado no centro das atividades das instituições da UE, tornando a equidade social, o trabalho digno e a igualdade de oportunidades uma prioridade global nos próximos anos, juntamente com objetivos de transição ecológica e digital. Os alicerces da iniciativa Pilar Europeu dos Direitos Sociais podem constituir a base deste acordo, mas devem ser desenvolvidos de modo a que não continue a ser apenas uma declaração não vinculativa.","ro":"În eforturile UE de a reconstrui economia europeană și de a o face și mai puternică, mai rezilientă și inovatoare în urma crizei provocate de pandemia de COVID-19, justiția socială și echitatea socială trebuie puse pe picior de egalitate cu obiectivele tranziției verzi și digitale. Deși protecția climei și digitalizarea sunt, fără îndoială, de o importanță majoră, problemele sociale persistă în Europa și reprezintă amenințări acute și iminente pentru mulți lucrători și cetățeni. Aceste amenințări nu trebuie să fie retrogradate în fundal. Ca atare, îmbunătățirea ocupării forței de muncă și a condițiilor de muncă reprezintă un scop în sine. Echitatea socială și munca decentă sunt, de asemenea, o condiție prealabilă pentru succesul agendelor verzi și digitale. Astfel, pe măsură ce economia devine mai ecologică și mai digitală, condițiile de ocupare a forței de muncă și de muncă trebuie să se îmbunătățească în același timp. Prin urmare, întrucât UE este de acord să stabilească obiective concrete pentru a deveni neutre din punct de vedere climatic și digitale: 1. UE ar trebui să stabilească obiective la fel de ambițioase în ceea ce privește echitatea socială, munca decentă și egalitatea de șanse. 2. Prin analogie cu „Pactul verde european” al UE, un „Pact social european” ar trebui plasat în centrul activităților instituțiilor UE, făcând din echitatea socială, munca decentă și egalitatea de șanse o prioritate majoră în anii următori, împreună cu obiectivele tranziției verzi și digitale. Fundamentele inițiativei privind Pilonul european al drepturilor sociale pot sta la baza acestui acord, dar ar trebui dezvoltate în continuare, astfel încât să nu rămână doar o declarație fără caracter obligatoriu.","sk":"V úsilí EÚ o obnovu európskeho hospodárstva a jeho ešte silnejšie, odolnejšie a inovatívnejšie po kríze spôsobenej ochorením COVID-19 sa sociálna spravodlivosť a sociálna spravodlivosť musia zosúladiť s cieľmi v oblasti zelenej a digitálnej transformácie. Zatiaľ čo ochrana klímy a digitalizácia majú nepochybne kľúčový význam, sociálne problémy v Európe pretrvávajú a predstavujú akútne a bezprostredné hrozby pre mnohých pracovníkov a občanov. Tieto hrozby nesmú byť odsunuté do pozadia. Samotné zlepšenie zamestnanosti a pracovných podmienok je samoúčelné. Sociálna spravodlivosť a dôstojná práca sú však aj predpokladom úspechu zelenej a digitálnej agendy. Keďže sa hospodárstvo stáva ekologickejším a digitálnejším, musí sa zároveň zlepšiť zamestnanosť a pracovné podmienky. Keďže EÚ súhlasí so stanovením konkrétnych cieľov, aby sa stali klimaticky neutrálnymi a digitálnymi: 1. EÚ by mala stanoviť rovnako ambiciózne ciele v oblasti sociálnej spravodlivosti, dôstojnej práce a rovnakých príležitostí. 2. Podobne ako Európska zelená dohoda by sa „Európska sociálna dohoda“ mala stať stredobodom činností inštitúcií EÚ, pričom sociálna spravodlivosť, dôstojná práca a rovnaké príležitosti by sa v nadchádzajúcich rokoch mali stať hlavnou prioritou spolu s cieľmi v oblasti zelenej a digitálnej transformácie. Základom tejto dohody môžu byť základy iniciatívy Európsky pilier sociálnych práv, ale mali by sa ďalej rozvíjať, aby nezostal len nezáväzným vyhlásením.","sl":"V prizadevanjih EU za obnovo evropskega gospodarstva, ki bo še močnejše, odpornejše in inovativno po krizi zaradi COVID-19, je treba socialno pravičnost in socialno pravičnost izenačiti s cilji zelenega in digitalnega prehoda. Čeprav sta varstvo podnebja in digitalizacija nedvomno osrednjega pomena, pa v Evropi še vedno obstajajo socialni problemi, ki pomenijo akutno in neposredno grožnjo številnim delavcem in državljanom. Te grožnje se ne smejo spreminjati v ozadje. Boljši zaposlitveni in delovni pogoji so sami sebi namen. Socialna pravičnost in dostojno delo pa sta tudi predpogoj za uspeh zelene in digitalne agende. Ker gospodarstvo postaja bolj zeleno in bolj digitalno, se morajo hkrati izboljšati zaposlovanje in delovni pogoji. Zato se EU strinja, da bo določila konkretne cilje, ki bodo postali podnebno nevtralni in digitalni: 1. EU bi morala določiti enako ambiciozne cilje za socialno pravičnost, dostojno delo in enake možnosti. 2. Podobno kot evropski zeleni dogovor bi moral biti evropski socialni dogovor v središču dejavnosti institucij EU, pri čemer bi morali biti socialna pravičnost, dostojno delo in enake možnosti v prihodnjih letih glavna prednostna naloga, skupaj s cilji zelenega in digitalnega prehoda. Temelji pobude za evropski steber socialnih pravic so lahko podlaga tega dogovora, vendar bi jih bilo treba nadalje razviti, da ne bi ostal zgolj nezavezujoča izjava.","sv":"I EU:s insatser för att återuppbygga den europeiska ekonomin och göra den ännu starkare, mer motståndskraftig och innovativ efter covid-19-krisen måste social rättvisa och social rättvisa jämställas med målen för den gröna och digitala omställningen. Klimatskydd och digitalisering är utan tvekan av central betydelse, men sociala problem kvarstår i Europa och utgör akuta och överhängande hot mot många arbetstagare och medborgare. Dessa hot får inte förvisas till bakgrunden. Bättre anställnings- och arbetsvillkor är därför ett mål i sig. Social rättvisa och anständigt arbete är dock också en förutsättning för att den gröna och digitala agendan ska lyckas. I takt med att ekonomin blir grönare och mer digital måste således sysselsättnings- och arbetsvillkoren förbättras samtidigt. EU samtycker därför till att fastställa konkreta mål för att bli klimatneutrala och digitala: 1. EU bör fastställa lika ambitiösa mål för social rättvisa, anständigt arbete och lika möjligheter. 2. I likhet med EU:s gröna giv bör en europeisk social giv stå i centrum för EU-institutionernas verksamhet, så att social rättvisa, anständigt arbete och lika möjligheter blir en övergripande prioritering under de kommande åren, tillsammans med målen för den gröna och digitala omställningen. Grunden för initiativet den europeiska pelaren för sociala rättigheter kan ligga till grund för denna giv, men bör vidareutvecklas så att den inte bara förblir ett icke-bindande uttalande."}},"title":{"en":"The green, the digital and the social: Ensuring fair green-digital transitions in Europe","machine_translations":{"bg":"Зелените, цифровите и социалните: Гарантиране на справедлив преход към екологосъобразни цифрови технологии в Европа","cs":"Zelená, digitální a sociální: Zajištění spravedlivé ekologicko-digitální transformace v Evropě","da":"Det grønne, det digitale og det sociale: Sikring af en retfærdig grøn-digital omstilling i Europa","de":"Das Grüne, das Digitale und das Soziale: Gewährleistung eines fairen ökologischen und digitalen Wandels in Europa","el":"Το πράσινο, το ψηφιακό και το κοινωνικό: Διασφάλιση δίκαιων πράσινων-ψηφιακών μεταβάσεων στην Ευρώπη","es":"Lo verde, lo digital y lo social: Garantizar unas transiciones justas desde el punto de vista ecológico y digital en Europa","et":"Roheline, digitaalne ja sotsiaalne: Õiglase rohe- ja digitaalse ülemineku tagamine Euroopas","fi":"Vihreät, digitaaliset ja sosiaaliset: Oikeudenmukaisen vihreän digitaalisen siirtymän varmistaminen Euroopassa","fr":"Le vert, le numérique et le social: Assurer des transitions écologique et numérique équitables en Europe","ga":"An uaine, an earnáil dhigiteach agus an earnáil shóisialta: Aistrithe cothroma digiteacha glasa a áirithiú san Eoraip","hr":"Zeleno, digitalno i društveno: Osiguravanje pravedne zelene i digitalne tranzicije u Europi","hu":"A zöld, a digitális és a szociális: Méltányos zöld-digitális átállás biztosítása Európában","it":"Il verde, il digitale e il sociale: Garantire transizioni verde-digitale eque in Europa","lt":"Žalioji, skaitmeninė ir socialinė: Teisingos žaliosios ir skaitmeninės pertvarkos Europoje užtikrinimas","lv":"Zaļā, digitālā un sociālā: Taisnīgas zaļās un digitālās pārkārtošanās nodrošināšana Eiropā","mt":"L-ambjent, id-diġitali u s-soċjetà: L-iżgurar ta’ tranżizzjonijiet ekoloġiċi u diġitali ġusti fl-Ewropa","nl":"Het groene, het digitale en het sociale: Zorgen voor eerlijke groene-digitale transities in Europa","pl":"Zielona, cyfrowa i społeczna: Zapewnienie sprawiedliwej transformacji ekologicznej i cyfrowej w Europie","pt":"O verde, o digital e o social: Assegurar transições ecológicas e digitais justas na Europa","ro":"Verde, digital și social: Asigurarea unor tranziții verzi-digitale echitabile în Europa","sk":"Ekologické, digitálne a sociálne: Zabezpečenie spravodlivej ekologickej a digitálnej transformácie v Európe","sl":"Zeleni, digitalni in socialni: Zagotavljanje pravičnega prehoda na zeleno digitalno tehnologijo v Evropi","sv":"Det gröna, det digitala och det sociala: Säkerställa en rättvis grön-digital omställning i Europa"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×