Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 2a458a07bf32fe53074655cbe59b59e497593b3fd8c7b25517fbdb62c7baba37

Source: {"body":{"fr":"Les différences salariales ont subsisté malgré les âges. En Belgique, berceau de l'Union européenne, les femmes gagnent un salaire inférieur de 5,8% par rapport à celui de leurs homologues masculins, et ce malgré les lois égalitaires votées dans le pays. En Europe, la moyenne des différences est de 14,1%. Dans certains pays, comme la Croatie, les disparités se creusent toujours.\n Il faut dire aux gens, et aux chefs d'entreprise, que les femmes sont égales aux hommes par nature. Les femmes ont été diffamées dans leur Histoire, pour des raisons infondées; qui sont les hommes pour définir leur place ?\nNous devons imposer aux sociétés des lois défendant les humains qui ont donné la vie à toute personne sur cette planète.","machine_translations":{"bg":"Разликите в заплащането се запазват въпреки възрастта. В Белгия, люлката на Европейския съюз, жените печелят с 5,8 % по-малко от мъжете си, въпреки че в страната са приети еднакви закони. В Европа средната разлика е 14,1 %. В някои държави, като например Хърватия, различията все още се увеличават. Хората и предприемачите трябва да бъдат информирани, че жените са равни на мъжете по своето естество. Жените са победени в своята история по неоснователни причини; кои са мъжете, които трябва да определят своето място? Трябва да наложим закони на обществата, които защитават хората, давали живот на всички на тази планета.","cs":"Rozdíly ve mzdách navzdory věku zůstávaly. V Belgii, kolébce Evropské unie, vydělávají ženy 5,8 % méně než jejich mužské protějšky, a to navzdory tomu, že v zemi byly přijaty stejné zákony. Průměrný rozdíl v Evropě činí 14,1 %. V některých zemích, jako je Chorvatsko, se rozdíly stále prohlubují. Lidé a podnikatelé musí být informováni o tom, že ženy jsou ze své podstaty rovnocenné mužům. Ženy byly v minulosti pomluveny z neopodstatněných důvodů; kdo jsou muži, aby určili své místo? Musíme zavést právní předpisy pro společnosti, které chrání lidi, kteří na této planetě dali život všem.","da":"Der var fortsat lønforskelle på trods af alder. I Belgien, som er EU's vugge, tjener kvinder 5,8 % mindre end deres mandlige kolleger på trods af de ligeværdige love, der er vedtaget i landet. I Europa er den gennemsnitlige forskel 14,1 %. I nogle lande, f.eks. Kroatien, vokser forskellene stadig. Mennesker og iværksættere skal informeres om, at kvinder i naturen er lige med mænd. Kvinder er blevet misligholdt i deres historie af ubegrundede årsager; hvem er mænd, der skal definere deres sted? Vi er nødt til at indføre love for samfund, der forsvarer mennesker, der har givet livet til alle på denne planet.","de":"Trotz des Alters blieben die Lohnunterschiede bestehen. In Belgien, der Wiege der Europäischen Union, verdienen Frauen trotz der im Land verabschiedeten gleichberechtigten Gesetze ein um 5,8 % niedrigeres Gehalt als ihre männlichen Kollegen. In Europa beträgt der Durchschnitt der Unterschiede 14,1 %. In einigen Ländern, wie Kroatien, nehmen die Unterschiede weiter zu. Den Menschen und den Unternehmern ist zu sagen, dass Frauen ihrem Wesen nach gleichberechtigt sind. Frauen wurden aus unbegründeten Gründen in ihrer Geschichte verleumdet; wer sind die Männer, um ihren Platz zu bestimmen? Wir müssen den Gesellschaften Gesetze auferlegen, mit denen Menschen verteidigt werden, die jedem auf diesem Planeten das Leben gegeben haben.","el":"Οι μισθολογικές διαφορές παρέμειναν παρά την ηλικία. Στο Βέλγιο, το λίκνο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οι γυναίκες αμείβονται κατά 5,8 % λιγότερο από τους άνδρες ομολόγους τους, παρά τους ισότιμους νόμους που έχουν θεσπιστεί στη χώρα. Στην Ευρώπη, η μέση διαφορά είναι 14,1 %. Σε ορισμένες χώρες, όπως η Κροατία, οι ανισότητες εξακολουθούν να διευρύνονται. Οι άνθρωποι και οι επιχειρηματίες πρέπει να ενημερώνονται ότι οι γυναίκες είναι από τη φύση τους ίσες με τους άνδρες. Οι γυναίκες έχουν αποβιώσει στην ιστορία τους για αβάσιμους λόγους· ποιοι είναι οι άνδρες που καθορίζουν τη θέση τους; Πρέπει να επιβάλουμε νόμους στις κοινωνίες που υπερασπίζονται ανθρώπους που έχουν δώσει ζωή σε όλους σ’ αυτόν τον πλανήτη.","en":"Wage differences remained in spite of age. In Belgium, the cradle of the European Union, women earn 5.8 % less than their male counterparts, despite the equal laws passed in the country. In Europe, the average difference is 14.1 %. In some countries, such as Croatia, disparities are still widening. People and entrepreneurs must be told that women are equal to men by nature. Women have been defamed in their history for unfounded reasons; who are the men to define their place? We need to impose laws on societies that defend people that have given life to everyone on this planet.","es":"Las diferencias salariales se mantuvieron a pesar de la edad. En Bélgica, la cuna de la Unión Europea, las mujeres ganan un 5,8 % menos que sus homólogos masculinos, a pesar de la igualdad de leyes aprobada en el país. En Europa, la diferencia media es del 14,1 %. En algunos países, como Croacia, las disparidades siguen aumentando. Hay que decir a las personas y los empresarios que, por naturaleza, las mujeres son iguales a los hombres. Se ha difuminado a las mujeres en su historia por razones infundadas; ¿quiénes son los hombres quienes deben definir su lugar? Tenemos que imponer leyes a las sociedades que defienden a las personas que han dado vida a todos en este planeta.","et":"Palgaerinevused jäid vanusest hoolimata püsima. Belgias teenivad naised Euroopa Liidu hällist 5,8 % vähem kui meessoost kolleegid, vaatamata riigis vastu võetud võrdsetele seadustele. Euroopas on keskmine erinevus 14,1 %. Mõnes riigis, näiteks Horvaatias, erinevused endiselt suurenevad. Inimestele ja ettevõtjatele tuleb öelda, et naised on oma olemuselt meestega võrdsed. Naisi on nende ajaloos põhjendamatutel põhjustel laimatud; kes on mehed, kes määravad kindlaks oma koha? Peame kehtestama seadused ühiskondadele, mis kaitsevad inimesi, kes on meie planeedil kõigile elu andnud.","fi":"Palkkaerot pysyivät iästä huolimatta. Belgiassa, joka on Euroopan unionin kehto, naiset ansaitsevat 5,8 prosenttia vähemmän kuin miehet, vaikka maassa on annettu yhtäläiset lait. Euroopassa keskimääräinen ero on 14,1 prosenttia. Joissakin maissa, kuten Kroatiassa, erot kasvavat edelleen. Ihmisille ja yrittäjille on kerrottava, että naiset ovat luonnostaan yhdenvertaisia miesten kanssa. Naisia on arvosteltu historiassaan perusteettomista syistä; ketkä miehet määrittävät paikan? Meidän on sovellettava lakeja yhteiskuntiin, jotka puolustavat ihmisiä, jotka ovat antaneet elämää kaikille tällä planeetalla.","ga":"D’fhan difríochtaí pá in ainneoin aoise. Sa Bheilg, tuilleann cliabhán an Aontais Eorpaigh 5.8 % níos lú ná a gcomhghleacaithe fireanna, d’ainneoin na ndlíthe comhionanna a ritheadh sa tír. Is é 14.1 % an meándifríocht san Eoraip. I roinnt tíortha, amhail an Chróit, tá éagothromaíochtaí fós ag leathnú. Ní mór a rá le daoine agus le fiontraithe go bhfuil na mná comhionann le fir de réir an nádúir. Rinneadh dochar do mhná ina stair ar chúiseanna gan bhunús; cé hiad na fir a shainiú a n-áit? Ní mór dúinn dlíthe a chur i bhfeidhm ar shochaithe a chosnaíonn daoine a bhfuil saol tugtha acu do gach duine ar an bpláinéad seo.","hr":"Unatoč dobi i dalje postoje razlike u plaćama. U Belgiji, zbog kolijevke Europske unije, žene zarađuju 5,8 % manje od svojih muških kolega unatoč jednakim zakonima koji su doneseni u toj zemlji. Prosječna razlika u Europi iznosi 14,1 %. U nekim zemljama, kao što je Hrvatska, razlike se i dalje povećavaju. Ljudima i poduzetnicima treba reći da su žene po svojoj prirodi jednake muškarcima. Žene su u svojoj povijesti klevetničke iz neutemeljenih razloga; tko su muškarci za određivanje svojeg mjesta? Moramo nametnuti zakone društvima koja brane ljude koji su svima dali život na ovom planetu.","hu":"A bérkülönbségek az életkor ellenére is fennmaradtak. Belgiumban az Európai Unió bölcsőjeként a nők 5,8 %-kal kevesebbet keresnek, mint férfi társaik, az országban elfogadott egyenlő jogszabályok ellenére. Európában az átlagos különbség 14,1 %. Egyes országokban, például Horvátországban az egyenlőtlenségek még mindig nőnek. Az embereket és a vállalkozókat tájékoztatni kell arról, hogy a nők természetüknél fogva egyenlőek a férfiakkal. A nőket megalapozatlan okokból rágalmazták történelmükben; kik a férfiak határozzák meg a helyüket? Jogszabályokat kell kényszerítenünk azokra a társadalmakra, amelyek megvédik azokat az embereket, akik a bolygón élő embereknek adtak otthont.","it":"Le differenze salariali sono rimaste nonostante l'età. In Belgio, culla dell'Unione europea, le donne guadagnano il 5,8 % in meno rispetto ai loro omologhi maschili, nonostante le stesse leggi adottate nel paese. In Europa la differenza media è del 14,1 %. In alcuni paesi, come la Croazia, le disparità sono ancora in aumento. Le persone e gli imprenditori devono essere informati che le donne sono uguali per natura agli uomini. Le donne sono state diffamate nella loro storia per motivi infondati; chi sono gli uomini per definire il proprio luogo? Dobbiamo imporre leggi alle società che difendono le persone che hanno dato vita a tutti in questo pianeta.","lt":"Nepaisant amžiaus, darbo užmokesčio skirtumai išliko. Belgijoje, Europos Sąjungos lopšyje, moterys uždirba 5,8 proc. mažiau nei jų kolegos vyrai, nepaisant šalyje priimtų vienodų teisės aktų. Europoje vidutinis skirtumas yra 14,1 %. Kai kuriose šalyse, pavyzdžiui, Kroatijoje, skirtumai vis dar didėja. Žmonės ir verslininkai turi būti informuojami, kad moterys dėl savo pobūdžio yra lygios vyrams. Moterys savo istorijoje buvo šmeižtos dėl nepagrįstų priežasčių; kas turi nustatyti savo vietą? Turime priimti įstatymus toms visuomenėms, kurios gina žmones, kurie suteikė gyvybę visiems šioje planetoje.","lv":"Neraugoties uz vecumu, algu atšķirības saglabājās. Beļģijā, kas ir Eiropas Savienības šūpulis, sievietes pelna par 5,8 % mazāk nekā vīrieši, neraugoties uz valstī pieņemtajiem vienlīdzīgiem tiesību aktiem. Eiropā vidējā atšķirība ir 14,1 %. Dažās valstīs, piemēram, Horvātijā, atšķirības joprojām palielinās. Cilvēki un uzņēmēji ir jāinformē, ka sievietes pēc būtības ir vienlīdzīgas ar vīriešiem. Sievietes savā vēsturē ir tikušas apmelotas nepamatotu iemeslu dēļ; kas ir vīri, lai noteiktu savu vietu? Mums ir jānosaka tiesību akti sabiedrībām, kas aizstāv cilvēkus, kuri ir devuši dzīvību ikvienam uz šīs planētas.","mt":"Id-differenzi fil-pagi baqgħu minkejja l-età. Fil-Belġju, il-benniena tal-Unjoni Ewropea, in-nisa jaqilgħu 5.8 % inqas mill-irġiel, minkejja l-liġijiet ugwali li għaddew fil-pajjiż. Fl-Ewropa, id-differenza medja hija ta’ 14.1 %. F’xi pajjiżi, bħall-Kroazja, id-disparitajiet għadhom qed jikbru. In-nies u l-intraprendituri għandhom jiġu infurmati li n-nisa huma ugwali għall-irġiel fin-natura tagħhom. In-nisa ġew malafamati fl-istorja tagħhom għal raġunijiet bla bażi; min huma l-irġiel biex jiddefinixxu l-post tagħhom? Jeħtieġ li nimponu liġijiet fuq soċjetajiet li jiddefendu lin-nies li taw il-ħajja lil kulħadd f’din il-pjaneta.","nl":"De loonverschillen bleven ondanks de leeftijd bestaan. In België, de wieg van de Europese Unie, verdienen vrouwen 5,8 % minder dan hun mannelijke collega’s, ondanks de gelijke wetten die in het land zijn aangenomen. In Europa bedraagt het gemiddelde verschil 14,1 %. In sommige landen, zoals Kroatië, nemen de verschillen nog steeds toe. Mensen en ondernemers moeten worden verteld dat vrouwen van nature gelijk zijn aan mannen. Vrouwen zijn in hun geschiedenis om ongegronde redenen smaad; wie zijn de mannen die hun plaats bepalen? We moeten wetten opleggen aan samenlevingen die mensen op deze planeet hun leven hebben gegeven.","pl":"Różnice w wynagrodzeniach utrzymywały się pomimo wieku. W Belgii, która jest kolebką Unii Europejskiej, kobiety zarabiają o 5,8 % mniej niż mężczyźni, pomimo jednakowych przepisów przyjętych w tym kraju. W Europie średnia różnica wynosi 14,1 %. W niektórych krajach, takich jak Chorwacja, nadal pogłębiają się różnice. Należy powiedzieć ludziom i przedsiębiorcom, że kobiety są z natury równe mężczyznom. Kobiety zostały zniesławiane w swojej historii z nieuzasadnionych powodów; kim są mężczyźni, aby określić swoje miejsce? Musimy narzucić prawa na społeczeństwa, które bronią ludzi, którzy dali życie wszystkim na naszej planecie.","pt":"As diferenças salariais mantiveram-se apesar da idade. Na Bélgica, o berço da União Europeia, as mulheres ganham menos 5,8 % do que os seus homólogos masculinos, apesar das leis idênticas aprovadas no país. Na Europa, a diferença média é de 14,1 %. Em alguns países, como a Croácia, as disparidades continuam a aumentar. As pessoas e os empresários devem ser informados de que as mulheres são, por natureza, iguais aos homens. As mulheres foram difamadas na sua história por razões infundadas; quem são os homens a definir o seu lugar? Temos de impor leis às sociedades que defendem as pessoas que deram vida a todos neste planeta.","ro":"Diferențele salariale au rămas în pofida vârstei. În Belgia, leagănul Uniunii Europene, femeile câștigă cu 5,8 % mai puțin decât bărbații, în ciuda legilor egale adoptate în această țară. În Europa, diferența medie este de 14,1 %. În unele țări, cum ar fi Croația, disparitățile continuă să crească. Oamenii și antreprenorii trebuie să fie informați că femeile sunt egale cu bărbații prin natura lor. Femeile au fost defăimate în istoria lor din motive nefondate; cine sunt bărbații care își definesc locul? Trebuie să impunem legi societăților care apără oameni care au dat viață tuturor de pe această planetă.","sk":"Mzdové rozdiely zostali napriek veku. V Belgicku, ktorá je kolískou Európskej únie, ženy zarábajú o 5,8 % menej ako muži, a to aj napriek rovnakým zákonom prijatým v krajine. V Európe je priemerný rozdiel 14,1 %. V niektorých krajinách, napríklad v Chorvátsku, sa rozdiely stále zväčšujú. Ľuďom a podnikateľom treba povedať, že ženy sú svojou povahou rovnaké ako muži. Ženy boli vo svojej histórii hanobené z neopodstatnených dôvodov; kto majú určiť svoje miesto? Musíme zaviesť právne predpisy pre spoločnosti, ktoré obhajujú ľudí, ktorí dali život každému na tejto planéte.","sl":"Razlike v plačah so kljub starosti ostale. V Belgiji, zibelki Evropske unije, ženske kljub enakim zakonom, sprejetim v državi, zaslužijo 5,8 % manj kot moški kolegi. V Evropi je povprečna razlika 14,1 %. V nekaterih državah, na primer na Hrvaškem, se razlike še vedno povečujejo. Ljudem in podjetnikom je treba pojasniti, da so ženske po naravi enake moškim. Ženske so bile v svoji zgodovini obrekovane iz neutemeljenih razlogov; kdo so moški, ki morajo določiti svoj kraj? Sprejeti moramo zakone za družbe, ki branijo ljudi, ki so na tem planetu dali življenje vsem.","sv":"Löneskillnaderna kvarstod trots ålder. I Belgien, som är Europeiska unionens vagga, tjänar kvinnor 5,8 % mindre än sina manliga motsvarigheter, trots att lika lagar har antagits i landet. I Europa är den genomsnittliga skillnaden 14,1 %. I vissa länder, t.ex. Kroatien, ökar skillnaderna fortfarande. Människor och företagare måste informeras om att kvinnor till sin natur är jämställda med män. Kvinnor har förtal i sin historia av ogrundade skäl. vilka är männen som ska definiera sin plats? Vi måste införa lagar för samhällen som försvarar människor som har gett liv åt alla på vår planet."}},"title":{"fr":"Les différences salariales","machine_translations":{"bg":"Разлики в заплащането","cs":"Rozdíly v odměňování","da":"Lønforskelle","de":"Lohnunterschiede","el":"Μισθολογικές διαφορές","en":"Pay differences","es":"Diferencias salariales","et":"Palgaerinevused","fi":"Palkkaerot","ga":"Difríochtaí pá","hr":"Razlike u plaći","hu":"Bérkülönbségek","it":"Differenze di retribuzione","lt":"Darbo užmokesčio skirtumai","lv":"Darba samaksas atšķirības","mt":"Differenzi fil-pagi","nl":"Loonverschillen","pl":"Różnice w wynagrodzeniach","pt":"Diferenças salariais","ro":"Diferențe de remunerare","sk":"Rozdiely v odmeňovaní","sl":"Razlike v plačilu","sv":"Löneskillnader"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×