Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 9b572f3bb81c0d3f2dc1561f8da6349353f34cc302d876608b4f2e80fa456163

Source: {"body":{"it":"\"Nuovo modello di lavoro di 32 ore settimanali, 4 giorni lavorativi su 7 giorni per persona, ma garantendo un lavoro di 8 giorni a settimana, così da utilizzare più spazi orari e quindi maggiore indotto lavorativo. La produttività delle persone è proficua con un lavoro felice e meno usurante. \nSi produce di più si lavora meno, più qualità più indotti lavorativi. \nPiano pensato nel 2011. Difficile da attuare in Europa.\nLèssi di un articolo di Yahoo nel 2016 che trattava questo argomento.\nPensateci\"\n\nFanpage.it ha raccolto questa proposta in occasione del progetto Bring youR ActIoN - BRAIN. Le opinioni espresse non rispecchiano necessariamente quelle della testata.","machine_translations":{"bg":"„Нов модел на работа от 32 часа седмично, 4 работни дни на 7 дни на човек, но гарантиращ работа от 8 дни в седмицата, така че да се използват повече времеви пространства и следователно повече работа. Продуктивността на хората е печеливша с щастливо и по-малко износване. Вие произвеждате повече, вие работите по-малко, по-качествено по-индуцирана работа. План, разработен през 2011 г. Трудно се прилага в Европа. Lèssi на статия от Yahoo през 2016 г., занимаваща се с тази тема. Fanpage.it събра това предложение по повод на проекта Bring Your Action — BRAIN. Изразените мнения не отразяват непременно тези на вестника.","cs":"„Nový pracovní model v délce 32 hodin týdně, 4 pracovní dny na 7 dní na osobu, ale zaručující práci 8 dní v týdnu, aby se využilo více časových prostorů, a tím i více práce. Produktivita lidí je zisková se šťastným a méně opotřebením práce. Produkujete více, pracujete méně, kvalita více indukovaná práce. Plán byl navržen v roce 2011. V Evropě je obtížné je realizovat. Lèssi z článku Yahoo v roce 2016 zabývající se tímto tématem. Fanpage.it shromáždil tento návrh u příležitosti projektu Bring Your Action – BRAIN. Vyjádřené názory nemusí nutně odrážet názory novin.","da":"\"Ny arbejdsmodel på 32 timer om ugen, 4 arbejdsdage pr. 7 dage pr. person, men garanti for et arbejde på 8 dage om ugen for at udnytte flere tidsrum og dermed mere arbejde fremkaldt. Folks produktivitet er rentabel med en glad og mindre slitage job. Du producerer mere du arbejder mindre, mere kvalitet mere induceret arbejde. Plan designet i 2011. Det er svært at gennemføre i Europa. Lèssi af en artikel af Yahoo i 2016 beskæftiger sig med dette emne. Fanpage.it har samlet dette forslag i anledning af projektet Bring Your Action — BRAIN. De synspunkter, der udtrykkes, afspejler ikke nødvendigvis avisens synspunkter.","de":"„Neues Arbeitsmodell von 32 Stunden pro Woche, 4 Arbeitstagen pro 7 Tage pro Person, garantiert jedoch eine Arbeit von 8 Tagen pro Woche, um mehr Zeiträume zu nutzen und damit mehr Arbeit induziert zu haben. Die Produktivität der Menschen ist profitabel mit einem glücklichen und weniger Verschleiß Job. Sie produzieren mehr Sie arbeiten weniger, mehr Qualität mehr induzierte Arbeit. Plan im Jahr 2011 entworfen. Schwierig in Europa umzusetzen. Lèssi eines Artikels von Yahoo im Jahr 2016 über dieses Thema. Fanpage.it hat diesen Vorschlag anlässlich des Projekts Bring Your Action – BRAIN gesammelt. Die geäußerten Ansichten spiegeln nicht unbedingt die der Zeitung wider.","el":"«Νέο μοντέλο εργασίας 32 ωρών εβδομαδιαίως, 4 εργάσιμων ημερών ανά 7 ημέρες ανά άτομο, αλλά που εγγυάται εργασία 8 ημέρες την εβδομάδα, ώστε να χρησιμοποιηθούν περισσότεροι χώροι χρόνου και, ως εκ τούτου, να προκληθούν περισσότερες εργασίες. Η παραγωγικότητα των ανθρώπων είναι κερδοφόρα με μια ευτυχισμένη και λιγότερη εργασία φθοράς. Παράγετε περισσότερο δουλεύετε λιγότερο, περισσότερη ποιότητα περισσότερο επαγόμενη εργασία. Σχέδιο που σχεδιάστηκε το 2011. Δύσκολο να εφαρμοστεί στην Ευρώπη. Lèssi ενός άρθρου της Yahoo το 2016 που ασχολείται με αυτό το θέμα. Το Fanpage.it συνέλεξε αυτή την πρόταση με την ευκαιρία του έργου Bring Your Action — BRAIN. Οι απόψεις που εκφράστηκαν δεν αντικατοπτρίζουν απαραίτητα τις απόψεις της εφημερίδας.","en":"“New work model of 32 hours per week, 4 working days per 7 days per person, but guaranteeing a work of 8 days a week, so as to use more time spaces and therefore more work induced. People’s productivity is profitable with a happy and less wear and tear job. You produce more you work less, more quality more induced work. Plan designed in 2011. Difficult to implement in Europe. Lèssi of an article by Yahoo in 2016 dealing with this topic. Fanpage.it has collected this proposal on the occasion of the project Bring Your Action — BRAIN. The views expressed do not necessarily reflect those of the newspaper.","es":"«Nuevo modelo de trabajo de 32 horas por semana, 4 días laborables por 7 días por persona, pero garantizando un trabajo de 8 días a la semana, para utilizar más espacios de tiempo y por lo tanto más trabajo inducido. La productividad de las personas es rentable con un trabajo feliz y menos desgaste. Produces más trabajas menos, más trabajo de calidad más inducido. Plan diseñado en 2011. Difícil de implementar en Europa. Lèssi de un artículo de Yahoo en 2016 sobre este tema. Fanpage.it ha recogido esta propuesta con motivo del proyecto Bring Your Action — BRAIN. Las opiniones expresadas no reflejan necesariamente las del periódico.","et":"„Uus töömudel 32 tundi nädalas, 4 tööpäeva 7 päeva kohta inimese kohta, kuid tagab töö 8 päeva nädalas, et kasutada rohkem aega ja seega rohkem tööd. Inimeste tootlikkus on kasumlik tänu õnnelikule ja vähem kuluvale tööle. Sa toota rohkem sa töötad vähem, rohkem kvaliteet rohkem indutseeritud tööd. Plaan on kavandatud 2011. aastal. Euroopas on seda raske rakendada. Lèssi artikkel Yahoo 2016. aastal, mis käsitleb seda teemat. Fanpage.it on kogunud selle ettepaneku projekti „Bring Your Action – BRAIN“ raames. Avaldatud seisukohad ei pruugi ilmtingimata kajastada ajalehe seisukohti.","fi":"”Uusi työmalli, joka on 32 tuntia viikossa, 4 työpäivää 7 päivää per henkilö, mutta joka takaa 8 päivää viikossa tehtävän työn, jotta voidaan käyttää enemmän aikaa ja siten enemmän työtä. Ihmisten tuottavuus on kannattavaa onnellisella ja vähemmän kulumistyöllä. Tuotat enemmän työtä vähemmän, enemmän laatua enemmän indusoitua työtä. Suunnitelma suunniteltiin vuonna 2011. Vaikea toteuttaa Euroopassa. Lèssi artikkeli Yahoo vuonna 2016 käsittelee tätä aihetta. Fanpage.it on kerännyt tämän ehdotuksen Bring Your Action – BRAIN -projektin yhteydessä. Esitetyt näkemykset eivät välttämättä vastaa lehden näkemyksiä.","fr":"«Nouveau modèle de travail de 32 heures par semaine, 4 jours ouvrables par 7 jours par personne, mais garantissant un travail de 8 jours par semaine, afin d’utiliser plus d’espaces de temps et donc plus de travail induit. La productivité des gens est rentable avec un travail heureux et moins d’usure. Vous produisez plus vous travaillez moins, plus de qualité plus de travail induit. Plan conçu en 2011. Difficile à mettre en œuvre en Europe. Lèssi d’un article de Yahoo en 2016 traitant de ce sujet. Fanpage.it a recueilli cette proposition à l’occasion du projet Bring Your Action — BRAIN. Les opinions exprimées ne reflètent pas nécessairement celles du journal.","ga":"“Samhail nua oibre 32 uair an chloig sa tseachtain, 4 lá oibre in aghaidh an 7 lá in aghaidh an duine, ach obair 8 lá sa tseachtain a ráthú, chun níos mó spásanna ama a úsáid agus, dá bhrí sin, níos mó oibre a spreagadh. Tá táirgiúlacht na ndaoine brabúsach le post caitheamh agus cuimilte sona agus níos lú. Tháirgeadh tú níos mó tú ag obair níos lú, níos mó oibre ar chaighdeán níos spreagtha. Plean deartha i 2011. Is deacair é a chur chun feidhme san Eoraip. Lèssi alt ag Yahoo in 2016 ag déileáil leis an ábhar seo. Tá an togra seo bailithe ag Fanpage.it tráth an tionscadail Bring Your Action — BRAIN. Ní gá go léiríonn na tuairimí a chuirtear in iúl na tuairimí atá ag an nuachtán.","hr":"„Novi model rada od 32 sata tjedno, četiri radna dana na 7 dana po osobi, ali kojim se jamči rad od osam dana u tjednu, kako bi se iskoristilo više vremenskih prostora, a time i više posla. Produktivnost ljudi je profitabilna sa sretnim i manje istrošenim poslom. Proizvodite više radite manje, više kvalitete inducirani rad. Plan je osmišljen 2011. godine. Teško ih je provesti u Europi. Lèssi članka Yahoo u 2016 koji se bavi ovom temom. Fanpage.it je prikupio ovaj prijedlog povodom projekta Bring Your Action – BRAIN. Izražena stajališta ne odražavaju nužno mišljenja novina.","hu":"„Az új, heti 32 órás munkamodell, amely személyenként 4 munkanapot jelent, de garantálja a heti 8 napos munkavégzést, hogy több időteret és ezáltal több munkát lehessen igénybe venni. Az emberek termelékenysége nyereséges, egy boldog és kevesebb kopás- és könnymunkával. Többet termelsz, kevesebbet dolgozol, több minőséget, több indukált munkát. A terv 2011-ben készült. Nehezen valósítható meg Európában. Lèssi egy cikket a Yahoo 2016-ban foglalkozik ezzel a témával. Fanpage.it gyűjtötte ezt a javaslatot a projekt keretében Bring Your Action – BRAIN. A kifejtett nézetek nem feltétlenül tükrözik az újság véleményét.","lt":"„Naujas darbo modelis – 32 valandos per savaitę, 4 darbo dienos per 7 dienas vienam asmeniui, tačiau garantuojamas 8 dienų per savaitę darbas, kad būtų galima naudoti daugiau laiko, taigi ir daugiau darbo. Žmonių produktyvumas yra pelningas su laimingu ir mažiau nusidėvėjusiu darbu. Jūs gaminate daugiau jūs dirbate mažiau, daugiau kokybės labiau indukuotas darbas. Planas parengtas 2011 m. Ją sunku įgyvendinti Europoje. Lčssi iš 2016 m. „Yahoo“ straipsnio, kuriame kalbama apie šią temą. Fanpage.it surinko šį pasiūlymą projekto Bring Your Action – BRAIN proga. Išsakytos nuomonės nebūtinai atspindi laikraščio nuomonę.","lv":"“Jauns darba modelis — 32 stundas nedēļā, 4 darba dienas 7 dienās vienai personai, bet garantējot 8 dienas nedēļā, lai izmantotu vairāk laika telpu un tādējādi vairāk darba. Cilvēku ražīgums ir ienesīgs ar laimīgu un mazāku nodiluma darbu. Jūs ražot vairāk jūs strādājat mazāk, vairāk kvalitātes vairāk inducētu darbu. Plāns izstrādāts 2011. gadā. Grūti īstenojams Eiropā. Lèssi rakstu Yahoo 2016. gadā, kas nodarbojas ar šo tēmu. Fanpage.it ir apkopojis šo priekšlikumu par godu projektam Bring Your Action — BRAIN. Izteiktie viedokļi ne vienmēr atspoguļo laikraksta viedokli.","mt":"“Mudell ta’ xogħol ġdid ta’ 32 siegħa fil-ġimgħa, 4 ijiem ta’ xogħol kull 7 ijiem għal kull persuna, iżda li jiggarantixxi xogħol ta’ 8 ijiem fil-ġimgħa, sabiex jintużaw aktar spazji ta’ ħin u għalhekk aktar xogħol indott. Produttività tan-nies huwa profittabbli ma ‘xogħol kuntenti u inqas jilbsu u kedd. Inti tipproduċi aktar inti taħdem inqas, aktar kwalità xogħol indotta. Pjan imfassal fl-2011. Diffiċli biex tiġi implimentata fl-Ewropa. Lèssi ta’ artiklu ta’ Yahoo fl-2016 dwar dan is-suġġett. Fanpage.hija ġabret din il-proposta fl-okkażjoni tal-proġett Bring Your Action — BRAIN. L-opinjonijiet espressi mhux neċessarjament jirriflettu dawk tal-gazzetta.","nl":"„Nieuw werkmodel van 32 uur per week, 4 werkdagen per 7 dagen per persoon, maar garandeert een werk van 8 dagen per week, zodat meer tijdruimten en dus meer werk worden geïnduceerd. De productiviteit van mensen is winstgevend met een gelukkige en minder slijtagebaan. Je produceert meer je werkt minder, meer kwaliteit meer geïnduceerd werk. Plan ontworpen in 2011. Moeilijk te implementeren in Europa. Lèssi van een artikel van Yahoo in 2016 over dit onderwerp. Fanpage.it heeft dit voorstel verzameld ter gelegenheid van het project Bring Your Action — BRAIN. De geuite standpunten komen niet noodzakelijkerwijs overeen met die van de krant.","pl":"„Nowy model pracy wynoszący 32 godziny tygodniowo, 4 dni robocze na 7 dni na osobę, ale gwarantujący pracę 8 dni w tygodniu, tak aby wykorzystać więcej przestrzeni czasowych, a tym samym więcej pracy wywołanych. Produktywność ludzi jest opłacalna dzięki szczęśliwemu i mniejszemu zużyciu pracy. Produkujesz więcej pracujesz mniej, więcej jakości bardziej indukowana praca. Plan zaprojektowano w 2011 roku. Trudne do wdrożenia w Europie. Lèssi z artykułu Yahoo w 2016 roku poświęconego temu tematowi. Fanpage.it zebrał tę propozycję przy okazji projektu Bring Your Action – BRAIN. Wyrażone poglądy niekoniecznie odzwierciedlają poglądy gazety.","pt":"«Novo modelo de trabalho de 32 horas por semana, 4 dias úteis por 7 dias por pessoa, mas garantindo um trabalho de 8 dias por semana, de modo a utilizar mais espaços de tempo e, portanto, mais trabalho induzido. A produtividade das pessoas é lucrativa com um trabalho feliz e menos desgaste. Você produz mais você trabalha menos, mais qualidade mais trabalho induzido. Plano projetado em 2011. Difícil de implementar na Europa. Lèssi de um artigo do Yahoo em 2016 lidando com este tópico. A Fanpage.it recolheu esta proposta por ocasião do projeto Bring Your Action — BRAIN. As opiniões expressas não refletem necessariamente as do jornal.","ro":"„Un nou model de lucru de 32 de ore pe săptămână, 4 zile lucrătoare la 7 zile de persoană, dar care garantează o muncă de 8 zile pe săptămână, astfel încât să se utilizeze mai multe spații de timp și, prin urmare, mai mult de muncă indusă. Productivitatea oamenilor este profitabilă cu un loc de muncă fericit și mai puțin uzat. Produceți mai mult, lucrați mai puțin, mai multă calitate, mai multă muncă indusă. Planul a fost conceput în 2011. Greu de pus în aplicare în Europa. Lèssi a unui articol al Yahoo în 2016 care se ocupă de acest subiect. Fanpage.it a colectat această propunere cu ocazia proiectului Bring Your Action – BRAIN. Opiniile exprimate nu reflectă neapărat cele ale ziarului.","sk":"„Nový pracovný model 32 hodín týždenne, 4 pracovné dni na 7 dní na osobu, ale zaručujúci prácu 8 dní v týždni, aby sa využilo viac časových priestorov, a tým aj viac práce. Produktivita ľudí je zisková s šťastnou a menej opotrebovanou prácou. Budete produkovať viac budete pracovať menej, viac kvality indukovanej práce. Plán navrhnutý v roku 2011. Ťažko sa implementuje v Európe. Lèssi článok od Yahoo v roku 2016 zaoberajúci sa touto témou. Fanpage.it zhromaždil tento návrh pri príležitosti projektu Bring Your Action – BRAIN. Vyjadrené názory nemusia nevyhnutne odrážať názory novín.","sl":"„Nov model dela, ki obsega 32 ur na teden, 4 delovne dni na 7 dni na osebo, vendar zagotavlja delo 8 dni na teden, da se uporabi več časovnih prostorov in s tem več dela. Produktivnost ljudi je dobičkonosna s srečnim in manj obrabljenim delom. Ustvarjate več dela, ki ga delate manj, več kakovosti bolj induciranega dela. Načrt je bil načrtovan leta 2011. V Evropi je težko izvajati. Lèssi iz članka Yahoo leta 2016, ki se ukvarja s to temo. Fanpage.it je ta predlog zbral ob projektu Bring Your Action – BRAIN. Izražena stališča ne odražajo nujno stališč časopisa.","sv":"”Ny arbetsmodell på 32 timmar i veckan, 4 arbetsdagar per 7 dagar och person, men som garanterar ett arbete 8 dagar i veckan, så att fler tidsutrymmen och därmed mer arbete induceras. Människors produktivitet är lönsam med ett lyckligt och mindre slitjobb. Du producerar mer du arbetar mindre, mer kvalitet mer inducerat arbete. Plan som utformades 2011. Svårt att genomföra i Europa. Lèssi av en artikel av Yahoo i 2016 som behandlar detta ämne. Fanpage.it har samlat detta förslag i samband med projektet Bring Your Action – BRAIN. De åsikter som framförs återspeglar inte nödvändigtvis tidningens åsikter."}},"title":{"it":"Quadrimana lavorativa - Romina Peluso","machine_translations":{"bg":"Quadrimana lavoro — Ромина Пелусо","cs":"Quadrimana lavoro – Romina Peluso","da":"Hoteller i nærheden af Quadrimana lavoro — Romina Peluso","de":"Quadrimana lavoro – Romina Peluso","el":"Quadrimana lavoro — Romina Peluso","en":"Quadrimana lavoro — Romina Peluso","es":"Quadrimana lavoro — Romina Peluso","et":"Quadrimana lavoro – Romina Peluso","fi":"Hotellit lähellä paikkaa Quadrimana lavoro – Romina Peluso","fr":"Quadrimana lavoro — Romina Peluso","ga":"Úsáid tírdhreach: plandáil grúpa, eiseamal","hr":"Quadrimana lavoro – Romina Peluso","hu":"Négyágyas szoba – Romina Peluso","lt":"Quadrimana lavoro – Romina Peluso Dainų žodžiai, dainų tekstai","lv":"Attālums Quadrimana lavoro — Romina Peluso","mt":"Quadrimana lavoro — Romina Peluso","nl":"Quadrimana lavoro — Romina Peluso","pl":"Quadrimana lavoro – Romina Peluso","pt":"Quadrimana lavoro — Romina Peluso","ro":"Quadrimana lavoro – Romina Peluso","sk":"Quadrimana lavoro – Romina Peluso – reštaurácie v okolí","sl":"Besedilo pesmi Romina Peluso – Quadrimana lavoro","sv":"Hotell nära Quadrimana lavoro – Romina Peluso"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×