Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 26803bcddd1b19bb60924f274495879d03c26d5c5f9acff92d138e54341c1c71

Source: {"body":{"en":"Reasons for in-work poverty are many. Not having a work contract and not being protected by labour rights is one of them. Prospects of poverty rise with every additional child a working family may have. Poverty levels between Member States and between regions within a country differ considerably.\n\nIn markets with strong duality, in which only one segment of the labour market enjoys labour and social rights, social insurance systems which rely on labour earnings are no longer viable. The upcoming green and digital transition is also expected to hit those who are not protected by social insurance scheme the most. We need to detach social insurance from the labour market as much as possible. The EU must help the countries and devise policies that will be coordinated towards addressing the poverty problem and the problem of the working poor. Otherwise, there is not much sense in having free mobility of workers and capital, goods and services and not having some sort of centralised redistributive policy.","machine_translations":{"bg":"Причините за бедността сред работещите са много. Липсата на трудов договор и липсата на защита от трудови права е едно от тях. Перспективите за бедност нарастват с всяко допълнително дете, което едно работещо семейство може да има. Равнищата на бедност между държавите членки и между регионите в дадена държава се различават значително. На пазари със силна двойственост, на които само един сегмент от пазара на труда се ползва от трудови и социални права, системите за социално осигуряване, които разчитат на трудови доходи, вече не са жизнеспособни. Очаква се предстоящият екологичен и цифров преход да засегне най-много онези, които не са защитени от социалноосигурителната схема. Трябва да отделим във възможно най-голяма степен социалното осигуряване от пазара на труда. ЕС трябва да помогне на страните и да разработи политики, които да бъдат координирани за справяне с проблема с бедността и проблема на работещите бедни. В противен случай няма много смисъл да има свободна мобилност на работници и капитали, стоки и услуги и да няма някаква централизирана преразпределителна политика.","cs":"Důvodů chudoby pracujících je mnoho. Jedním z nich je nemít pracovní smlouvu a nebýt chráněn pracovními právy. Vyhlídky na chudobu rostou s každým dalším dítětem, které může mít pracující rodina. Míra chudoby mezi členskými státy a mezi regiony v rámci země se značně liší. Na trzích se silnou dualitou, na nichž pouze jeden segment trhu práce požívá pracovních a sociálních práv, nejsou systémy sociálního pojištění, které jsou závislé na výdělku práce, životaschopné. Očekává se také, že nadcházející ekologická a digitální transformace postihne nejvíce těch, kteří nejsou chráněni systémem sociálního pojištění. Musíme co nejvíce oddělit sociální pojištění od trhu práce. EU musí zemím pomoci a vypracovat politiky, které budou koordinovány s cílem řešit problém chudoby a problém chudých pracujících. Jinak nemá smysl mít volnou mobilitu pracovníků a kapitálu, zboží a služeb a nemít nějakou centralizovanou přerozdělovací politiku.","da":"Årsagerne til fattigdom blandt personer i arbejde er mange. Ikke at have en arbejdskontrakt og ikke være beskyttet af arbejdstagerrettigheder er en af dem. Udsigterne til fattigdom stiger med hvert ekstra barn, som en arbejderfamilie kan have. Fattigdomsniveauet mellem medlemsstaterne og mellem regionerne i et land er meget forskelligt. På markeder med stærk dobbelthed, hvor kun ét segment af arbejdsmarkedet har arbejds- og sociale rettigheder, er socialsikringssystemer, der er afhængige af arbejdsløn, ikke længere levedygtige. Den kommende grønne og digitale omstilling forventes også at ramme dem, der ikke er mest beskyttet af den sociale sikringsordning. Vi er nødt til at fjerne socialforsikringen fra arbejdsmarkedet så meget som muligt. EU skal hjælpe landene og udforme politikker, der koordineres med henblik på at løse fattigdomsproblemet og problemet med fattige arbejdstagere. Ellers er der ikke megen mening i at have fri bevægelighed for arbejdstagere og kapital, varer og tjenesteydelser og ikke have en form for centraliseret omfordelingspolitik.","de":"Gründe für die Armut bei der Arbeit sind viele. Keinen Arbeitsvertrag zu haben und nicht durch Arbeitnehmerrechte geschützt zu sein, ist einer von ihnen. Armutsaussichten steigen mit jedem weiteren Kind, das eine berufstätige Familie haben kann. Die Armutsquoten zwischen den Mitgliedstaaten und den Regionen innerhalb eines Landes unterscheiden sich erheblich. In Märkten mit starker Dualität, in denen nur ein Segment des Arbeitsmarktes Arbeits- und Sozialrechte genießt, sind Sozialversicherungssysteme, die auf Arbeitseinkommen angewiesen sind, nicht mehr tragfähig. Der bevorstehende grüne und digitale Wandel dürfte auch diejenigen treffen, die nicht durch das Sozialversicherungssystem am meisten geschützt sind. Wir müssen die Sozialversicherung so weit wie möglich vom Arbeitsmarkt trennen. Die EU muss den Ländern helfen und Strategien entwickeln, die koordiniert werden, um das Armutsproblem und das Problem der erwerbstätigen Armen anzugehen. Ansonsten ist es nicht sinnvoll, freie Mobilität von Arbeitnehmern und Kapital, Gütern und Dienstleistungen zu haben und keine zentralisierte Umverteilungspolitik zu haben.","el":"Οι λόγοι για τη φτώχεια των εργαζομένων είναι πολλοί. Το να μην έχει σύμβαση εργασίας και να μην προστατεύεται από τα εργασιακά δικαιώματα είναι ένα από αυτά. Οι προοπτικές φτώχειας αυξάνονται με κάθε επιπλέον παιδί που μπορεί να έχει μια εργαζόμενη οικογένεια. Τα επίπεδα φτώχειας μεταξύ των κρατών μελών και μεταξύ των περιφερειών μιας χώρας διαφέρουν σημαντικά. Σε αγορές με έντονο διττό χαρακτήρα, στις οποίες μόνο ένα τμήμα της αγοράς εργασίας απολαύει εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων, τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης που βασίζονται στις αποδοχές εργασίας δεν είναι πλέον βιώσιμα. Η επικείμενη πράσινη και ψηφιακή μετάβαση αναμένεται επίσης να πλήξει περισσότερο όσους δεν προστατεύονται από το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Πρέπει να αποσπούμε όσο το δυνατόν περισσότερο την κοινωνική ασφάλιση από την αγορά εργασίας. Η ΕΕ πρέπει να βοηθήσει τις χώρες και να καταρτίσει πολιτικές που θα συντονίζονται για την αντιμετώπιση του προβλήματος της φτώχειας και του προβλήματος των φτωχών εργαζομένων. Διαφορετικά, δεν έχει νόημα να υπάρχει ελεύθερη κινητικότητα των εργαζομένων και του κεφαλαίου, των αγαθών και των υπηρεσιών και να μην υπάρχει κάποιου είδους συγκεντρωτική αναδιανεμητική πολιτική.","es":"Las razones de la pobreza de los ocupados son muchas. No tener un contrato de trabajo y no estar protegido por los derechos laborales es uno de ellos. Las perspectivas de pobreza aumentan con cada niño adicional que una familia trabajadora pueda tener. Los niveles de pobreza entre los Estados miembros y entre las regiones de un país difieren considerablemente. En los mercados con una fuerte dualidad, en los que solo un segmento del mercado laboral goza de derechos laborales y sociales, los sistemas de seguridad social que dependen de los ingresos laborales ya no son viables. También se espera que la próxima transición verde y digital afecte a aquellos que no están protegidos por el régimen de seguro social. Tenemos que separar la seguridad social del mercado laboral tanto como sea posible. La UE debe ayudar a los países y elaborar políticas coordinadas para abordar el problema de la pobreza y el problema de los trabajadores pobres. De lo contrario, no tiene mucho sentido tener la libre movilidad de los trabajadores y el capital, los bienes y los servicios y no tener algún tipo de política redistributiva centralizada.","et":"Palgavaesuse põhjuseid on palju. Töölepingu puudumine ja töötajate õiguste kaitse puudumine on üks neist. Vaesuse väljavaated tõusevad koos iga täiendava lapsega, kellel töötav perekond võib olla. Vaesuse tase liikmesriigiti ja piirkonniti erineb märkimisväärselt. Tugeva duaalsusega turgudel, kus ainult ühel tööturusegmendil on töö- ja sotsiaalsed õigused, ei ole tööjõu töötasust sõltuvad sotsiaalkindlustussüsteemid enam elujõulised. Tulevane rohe- ja digipööre mõjutab eeldatavasti kõige enam ka neid, kes ei ole sotsiaalkindlustusskeemiga kaitstud. Sotsiaalkindlustus tuleb tööturult eraldada nii palju kui võimalik. EL peab aitama riike ja töötama välja poliitikameetmeid, mida koordineeritakse vaesuse probleemi ja töötavate vaeste probleemi lahendamiseks. Vastasel juhul ei ole eriti mõtet töötajate ja kapitali, kaupade ja teenuste vabal liikumisel ega mingit tsentraliseeritud ümberjagamispoliitikat.","fi":"Syitä työssäkäyvien köyhyyteen on monia. Yksi niistä on se, ettei heillä ole työsopimusta eikä heitä suojella työntekijöiden oikeuksilla. Köyhyysnäkymät lisääntyvät jokaisen lisälapsen kanssa, joka työssäkäyvällä perheellä voi olla. Köyhyysaste vaihtelee huomattavasti jäsenvaltioiden ja alueiden välillä. Erittäin kaksijakoisilla markkinoilla, joilla vain yhdellä työmarkkinoiden segmentillä on työoikeuksia ja sosiaalisia oikeuksia, työansioista riippuvaiset sosiaalivakuutusjärjestelmät eivät ole enää elinkelpoisia. Tulevan vihreän ja digitaalisen siirtymän odotetaan myös vaikuttavan niihin, jotka eivät ole sosiaalivakuutusjärjestelmän suojaamia. Meidän on irrotettava sosiaalivakuutus työmarkkinoilta mahdollisimman paljon. EU:n on autettava maita ja laadittava politiikkoja, joita koordinoidaan köyhyysongelman ja työssäkäyvien köyhien ongelman ratkaisemiseksi. Muussa tapauksessa työntekijöiden ja pääoman, tavaroiden ja palvelujen vapaa liikkuvuus ja jonkinlainen keskitetty uudelleenjakopolitiikka eivät ole kovinkaan järkeviä.","fr":"Les raisons de la pauvreté au travail sont nombreuses. Ne pas avoir de contrat de travail et ne pas être protégé par les droits du travail est l’un d’entre eux. Les perspectives de pauvreté augmentent avec chaque enfant supplémentaire qu’une famille active peut avoir. Les niveaux de pauvreté entre les États membres et entre les régions d’un pays diffèrent considérablement. Dans les marchés à forte dualité, où un seul segment du marché du travail jouit de droits sociaux et de travail, les systèmes d’assurance sociale qui dépendent des revenus du travail ne sont plus viables. La transition écologique et numérique à venir devrait également toucher ceux qui ne sont pas les plus protégés par les régimes d’assurance sociale. Nous devons autant que possible détacher l’assurance sociale du marché du travail. L’UE doit aider les pays et élaborer des politiques qui seront coordonnées pour s’attaquer au problème de la pauvreté et au problème des travailleurs pauvres. Sinon, il n’y a pas beaucoup de sens à avoir la libre circulation des travailleurs et des capitaux, des biens et des services et à ne pas avoir une sorte de politique redistributive centralisée.","ga":"Tá go leor cúiseanna le bochtaineacht lucht oibre. Tá sé ar cheann acu gan conradh oibre a bheith acu agus gan a bheith faoi chosaint ag cearta saothair. D’fhéadfadh méadú ar an mbochtaineacht a bheith ag gach leanbh breise a d’fhéadfadh a bheith ag teaghlach atá ag obair. Tá difríochtaí móra idir leibhéil na bochtaineachta idir na Ballstáit agus idir réigiúin laistigh de thír. I margaí ina bhfuil débhríocht láidir, nach dtairbhíonn ach cuid amháin de mhargadh an tsaothair de chearta saothair agus sóisialta iontu, níl córais árachais shóisialta a bhíonn ag brath ar thuilleamh saothair inmharthana a thuilleadh. Táthar ag súil freisin go mbuailfidh an t-aistriú glas agus an t-aistriú digiteach atá ar na bacáin iad siúd is mó nach bhfuil faoi chosaint ag scéim árachais shóisialta. Ní mór dúinn árachas sóisialta a bhaint den mhargadh saothair a mhéid is féidir. Ní mór don AE cabhrú leis na tíortha agus beartais a cheapadh a chomhordófar chun aghaidh a thabhairt ar fhadhb na bochtaineachta agus ar fhadhb na mbocht atá ag obair. Seachas sin, níl mórán ciall le saorghluaiseacht oibrithe agus caipitil, earraí agus seirbhísí agus gan beartas athdháilte láraithe de chineál éigin a bheith ann.","hr":"Razlozi za siromaštvo unatoč zaposlenju su brojni. Nepostojanje ugovora o radu i zaštita radničkih prava jedan je od njih. Izgledi za siromaštvo rastu sa svakim dodatnim djetetom koje radna obitelj može imati. Razine siromaštva među državama članicama i među regijama unutar zemlje znatno se razlikuju. Na tržištima sa snažnom dvojnošću, na kojima samo jedan segment tržišta rada uživa radnička i socijalna prava, sustavi socijalnog osiguranja koji se oslanjaju na zaradu više nisu održivi. Očekuje se i da će predstojeća zelena i digitalna tranzicija najviše pogoditi one koji nisu zaštićeni sustavom socijalnog osiguranja. Potrebno je što je više moguće odvojiti socijalno osiguranje od tržišta rada. EU mora pomoći zemljama i osmisliti politike koje će se koordinirati u cilju rješavanja problema siromaštva i problema siromašnih radnika. U suprotnom, nema puno smisla za slobodnu mobilnost radnika i kapitala, robe i usluga te nepostojanje neke vrste centralizirane politike preraspodjele.","hu":"Sok oka van a dolgozói szegénységnek. Ezek egyike a munkaszerződés hiánya és a munkavállalói jogok védelme. A szegénység kilátásai minden további gyermek esetében emelkednek, akik egy dolgozó családnak lehetnek. A szegénység szintje a tagállamok és az egyes országok régiói között jelentősen eltér. Az erős kettősséggel rendelkező piacokon, ahol a munkaerőpiacnak csak egy szegmense rendelkezik munkaügyi és szociális jogokkal, a munkajövedelmekre támaszkodó társadalombiztosítási rendszerek már nem életképesek. A közelgő zöld és digitális átállás várhatóan azokat is sújtja, akiket a társadalombiztosítási rendszer nem véd a legjobban. A társadalombiztosítást a lehető legnagyobb mértékben el kell távolítani a munkaerőpiacról. Az EU-nak segítenie kell az országokat, és olyan politikákat kell kidolgoznia, amelyeket koordinálni kell a szegénység és a dolgozó szegények problémájának kezelése érdekében. Ellenkező esetben nincs sok értelme a munkavállalók, a tőke, az áruk és a szolgáltatások szabad mobilitásának, és nem valamiféle központosított újraelosztási politikának.","it":"Le ragioni della povertà lavorativa sono molte. Non avere un contratto di lavoro e non essere protetti dai diritti del lavoro è uno di questi. Le prospettive di povertà aumentano con ogni bambino aggiuntivo che una famiglia di lavoro può avere. I livelli di povertà tra Stati membri e tra regioni all'interno di un paese differiscono notevolmente. Nei mercati caratterizzati da una forte dualità, in cui solo un segmento del mercato del lavoro gode dei diritti del lavoro e dei diritti sociali, i sistemi di assicurazione sociale che si basano sul reddito da lavoro non sono più redditizi. La prossima transizione verde e digitale dovrebbe colpire anche coloro che non sono maggiormente protetti dal regime di assicurazione sociale. Dobbiamo staccare il più possibile l'assicurazione sociale dal mercato del lavoro. L'UE deve aiutare i paesi e elaborare politiche che saranno coordinate per affrontare il problema della povertà e il problema dei lavoratori poveri. In caso contrario, non ha molto senso avere la libera mobilità dei lavoratori e dei capitali, dei beni e dei servizi e non avere una sorta di politica redistributiva centralizzata.","lt":"Dirbančiųjų skurdo priežasčių yra daug. Darbo sutarties neturėjimas ir darbo teisių nesaugojimas yra viena iš jų. Skurdo perspektyvos didėja su kiekvienu papildomu vaiku, kurį gali turėti dirbanti šeima. Skurdo lygis tarp valstybių narių ir tarp šalies regionų labai skiriasi. Didelio dvilypumo rinkose, kuriose tik vienas darbo rinkos segmentas naudojasi darbo ir socialinėmis teisėmis, socialinio draudimo sistemos, kurios priklauso nuo darbo pajamų, nebėra perspektyvios. Tikimasi, kad artėjanti žalioji ir skaitmeninė pertvarka labiausiai nukentės tiems, kurie nėra apsaugoti pagal socialinio draudimo sistemą. Turime kuo labiau atskirti socialinį draudimą nuo darbo rinkos. ES turi padėti šalims ir parengti politiką, kuri bus koordinuojama siekiant spręsti skurdo problemą ir skurstančių dirbančiųjų problemą. Priešingu atveju nėra prasmės turėti laisvą darbuotojų ir kapitalo, prekių ir paslaugų judumą ir neturėti tam tikros centralizuotos perskirstymo politikos.","lv":"Nodarbinātu personu nabadzības iemesli ir daudz. Viena no tām ir darba līguma neesamība un darba tiesību aizsardzība. Nabadzības izredzes pieaug līdz ar katru papildu bērnu, kas var būt strādājošai ģimenei. Nabadzības līmenis starp dalībvalstīm un starp vienas valsts reģioniem ievērojami atšķiras. Tirgos ar spēcīgu dualitāti, kuros tikai vienam darba tirgus segmentam ir darba un sociālās tiesības, sociālās apdrošināšanas sistēmas, kuru pamatā ir darbaspēka izpeļņa, vairs nav dzīvotspējīgas. Gaidāms, ka gaidāmā zaļā un digitālā pārkārtošanās skars arī tos, kurus sociālās apdrošināšanas shēma neaizsargā visvairāk. Mums pēc iespējas vairāk jāatbrīvo sociālā apdrošināšana no darba tirgus. ES ir jāpalīdz valstīm un jāizstrādā politika, kas tiks koordinēta, lai risinātu nabadzības problēmu un nabadzīgo darba ņēmēju problēmu. Pretējā gadījumā nav lielas jēgas, ka būtu brīva darba ņēmēju un kapitāla, preču un pakalpojumu mobilitāte un nebūtu centralizētas pārdales politikas.","mt":"Ir-raġunijiet għall-faqar fost dawk li jaħdmu huma ħafna. In-nuqqas ta’ kuntratt tax-xogħol u n-nuqqas ta’ protezzjoni mid-drittijiet tax-xogħol huwa wieħed minnhom. Il-prospetti ta’ faqar jiżdiedu ma’ kull tifel u tifla addizzjonali li jista’ jkollhom familja tax-xogħol. Il-livelli ta’ faqar bejn l-Istati Membri u bejn ir-reġjuni f’pajjiż ivarjaw b’mod konsiderevoli. Fi swieq b’duwalità qawwija, fejn segment wieħed biss tas-suq tax-xogħol igawdi mid-drittijiet tax-xogħol u dawk soċjali, is-sistemi tal-assigurazzjoni soċjali li jiddependu fuq il-qligħ tax-xogħol m’għadhomx vijabbli. It-tranżizzjoni ekoloġika u diġitali li jmiss hija mistennija wkoll li tolqot l-aktar lil dawk li mhumiex protetti mill-iskema tal-assigurazzjoni soċjali. Jeħtieġ li naqsmu kemm jista’ jkun l-assigurazzjoni soċjali mis-suq tax-xogħol. L-UE għandha tgħin lill-pajjiżi u tfassal politiki li jkunu kkoordinati biex jindirizzaw il-problema tal-faqar u l-problema tal-ħaddiema foqra. Inkella, m’hemmx wisq sens li jkun hemm mobilità ħielsa tal-ħaddiema u l-kapital, l-oġġetti u s-servizzi u li ma jkunx hemm xi tip ta’ politika ridistributtiva ċentralizzata.","nl":"Redenen voor armoede onder werkenden zijn veel. Het niet hebben van een arbeidsovereenkomst en niet worden beschermd door arbeidsrechten is daar een van. De vooruitzichten op armoede stijgen met elk extra kind dat een werkende familie kan hebben. De armoedeniveaus tussen de lidstaten en tussen regio’s binnen een land verschillen aanzienlijk. Op markten met een sterke dualiteit, waarin slechts één segment van de arbeidsmarkt arbeids- en sociale rechten geniet, zijn socialezekerheidsstelsels die afhankelijk zijn van arbeidsinkomsten niet langer levensvatbaar. De komende groene en digitale transitie zal naar verwachting ook degenen treffen die niet door het sociale verzekeringsstelsel worden beschermd. We moeten de sociale verzekeringen zoveel mogelijk van de arbeidsmarkt losmaken. De EU moet de landen helpen en beleid uitwerken dat gecoördineerd zal worden om het armoedeprobleem en het probleem van de werkende armen aan te pakken. Anders heeft het niet veel zin om vrije mobiliteit van werknemers en kapitaal, goederen en diensten te hebben en geen gecentraliseerd herverdelingsbeleid te voeren.","pl":"Przyczyn ubóstwa pracujących jest wiele. Jednym z nich jest brak umowy o pracę i brak ochrony praw pracowniczych. Perspektywy ubóstwa rosną wraz z każdym dodatkowym dzieckiem, które może mieć pracująca rodzina. Poziom ubóstwa między państwami członkowskimi i między regionami w danym kraju znacznie się różni. Na rynkach o silnej dwoistości, na których tylko jeden segment rynku pracy korzysta z praw pracowniczych i socjalnych, systemy ubezpieczeń społecznych, które opierają się na zarobkach pracowniczych, nie są już rentowne. Oczekuje się również, że zbliżająca się transformacja ekologiczna i cyfrowa dotknie najbardziej tych, którzy nie są chronieni przez system ubezpieczeń społecznych. Musimy w jak największym stopniu oddzielić ubezpieczenie społeczne od rynku pracy. UE musi pomóc krajom i opracować strategie polityczne, które będą koordynowane w celu rozwiązania problemu ubóstwa i problemu ubogich pracujących. W przeciwnym razie nie ma sensu dysponować swobodną mobilnością pracowników i kapitału, towarów i usług oraz brakiem scentralizowanej polityki redystrybucyjnej.","pt":"As razões para a pobreza no trabalho são muitas. Não ter um contrato de trabalho e não ser protegido pelos direitos laborais é um deles. As perspetivas de pobreza aumentam com cada criança adicional que uma família trabalhadora pode ter. Os níveis de pobreza entre Estados-Membros e entre regiões de um país diferem consideravelmente. Nos mercados com uma forte dualidade, em que apenas um segmento do mercado de trabalho beneficia de direitos laborais e sociais, os sistemas de segurança social que dependem dos rendimentos do trabalho deixam de ser viáveis. A próxima transição ecológica e digital também deverá atingir aqueles que não estão mais protegidos pelo regime de segurança social. Temos de separar, tanto quanto possível, a segurança social do mercado de trabalho. A UE deve ajudar os países e conceber políticas que serão coordenadas para resolver o problema da pobreza e o problema dos trabalhadores pobres. Caso contrário, não há muito sentido em ter livre mobilidade de trabalhadores e capitais, haveres e serviços e não ter algum tipo de política redistributiva centralizada.","ro":"Cauzele sărăciei persoanelor încadrate în muncă sunt numeroase. Neavând un contract de muncă și neprotejat de drepturile lucrătorilor este una dintre ele. Perspectivele de sărăcie cresc cu fiecare copil suplimentar pe care îl poate avea o familie activă. Nivelurile de sărăcie între statele membre și între regiunile dintr-o țară diferă considerabil. Pe piețele cu o dualitate puternică, în care doar un segment al pieței forței de muncă se bucură de drepturi sociale și de muncă, sistemele de asigurări sociale care se bazează pe veniturile din muncă nu mai sunt viabile. Se preconizează că viitoarea tranziție verde și digitală îi va afecta cel mai mult pe cei care nu sunt protejați de sistemul de asigurări sociale. Trebuie să detașăm asigurările sociale de pe piața muncii cât mai mult posibil. UE trebuie să ajute țările și să elaboreze politici care să fie coordonate în vederea abordării problemei sărăciei și a problemei lucrătorilor săraci. În caz contrar, nu are sens să existe o mobilitate liberă a lucrătorilor și a capitalului, a bunurilor și a serviciilor și să nu existe un fel de politică centralizată de redistribuire.","sk":"Príčina chudoby pracujúcich je veľa. Neexistencia pracovnej zmluvy a nie je chránená pracovnými právami je jedným z nich. Vyhliadky na chudobu sa zvyšujú s každým ďalším dieťaťom, ktoré môže mať pracujúca rodina. Úroveň chudoby medzi členskými štátmi a medzi regiónmi v rámci krajiny sa značne líši. Na trhoch so silnou dualitou, na ktorých má pracovné a sociálne práva len jeden segment trhu práce, systémy sociálneho poistenia, ktoré sa spoliehajú na príjmy z práce, už nie sú životaschopné. Očakáva sa, že nadchádzajúca zelená a digitálna transformácia zasiahne najviac tých, ktorí nie sú chránení systémom sociálneho poistenia. Musíme čo najviac oddeliť sociálne poistenie od trhu práce. EÚ musí pomôcť krajinám a navrhnúť politiky, ktoré budú koordinované s cieľom riešiť problém chudoby a problém chudobných pracujúcich. V opačnom prípade nemá veľký zmysel mať voľnú mobilitu pracovníkov a kapitálu, tovaru a služieb a nemá žiadnu centralizovanú politiku prerozdeľovania.","sl":"Razlogi za revščino zaposlenih so številni. Ena od njih je, da nima pogodbe o zaposlitvi in ni zaščitena z delavskimi pravicami. Možnosti revščine se povečajo z vsakim dodatnim otrokom, ki ga ima zaposlena družina. Stopnje revščine med državami članicami in med regijami znotraj države se znatno razlikujejo. Na trgih z močno dvojnostjo, na katerih le en segment trga dela uživa pravice delavcev in socialne pravice, sistemi socialnega zavarovanja, ki so odvisni od zaslužka dela, niso več izvedljivi. Pričakuje se, da bo prihodnji zeleni in digitalni prehod najbolj prizadel tiste, ki niso zaščiteni s sistemom socialnega zavarovanja. Socialno zavarovanje moramo čim bolj ločiti od trga dela. EU mora pomagati državam in oblikovati politike, ki bodo usklajene za reševanje problema revščine in problema revnih zaposlenih. V nasprotnem primeru ni smiselno imeti proste mobilnosti delavcev ter kapitala, blaga in storitev ter imeti nekakšno centralizirano prerazporeditveno politiko.","sv":"Orsakerna till fattigdom bland förvärvsarbetande är många. Att inte ha ett anställningsavtal och inte skyddas av arbetstagarnas rättigheter är en av dem. Utsikterna till fattigdom ökar med varje ytterligare barn som en arbetande familj kan ha. Fattigdomsnivåerna mellan medlemsstaterna och mellan regioner i ett land skiljer sig avsevärt åt. På marknader med stark dualitet, där endast ett segment av arbetsmarknaden har arbetsrätt och sociala rättigheter, är de socialförsäkringssystem som är beroende av arbetsinkomster inte längre bärkraftiga. Den kommande gröna och digitala omställningen förväntas också drabba dem som inte är mest skyddade av socialförsäkringssystemet. Vi måste avskilja socialförsäkringen från arbetsmarknaden så mycket som möjligt. EU måste hjälpa länderna och utforma en politik som kommer att samordnas för att ta itu med fattigdomsproblemet och de arbetande fattigas problem. Annars är det inte mycket meningsfullt att ha fri rörlighet för arbetstagare och kapital, varor och tjänster och inte ha någon form av centraliserad omfördelningspolitik."}},"title":{"en":" The EU must help countries to address the poverty problem and the problem of the working poor ","machine_translations":{"bg":"ЕС трябва да помогне на страните да се справят с проблема с бедността и проблема с работещите бедни","cs":"EU musí pomoci zemím řešit problém chudoby a problém chudých pracujících","da":"EU skal hjælpe landene med at løse fattigdomsproblemet og problemet med fattige arbejdstagere.","de":"Die EU muss den Ländern helfen, das Armutsproblem und das Problem der erwerbstätigen Armen anzugehen.","el":"Η ΕΕ πρέπει να βοηθήσει τις χώρες να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα της φτώχειας και το πρόβλημα των φτωχών εργαζομένων","es":"La UE debe ayudar a los países a abordar el problema de la pobreza y el problema de los trabajadores pobres","et":"EL peab aitama riikidel lahendada vaesuse probleem ja töötavate vaeste probleem","fi":"EU:n on autettava maita ratkaisemaan köyhyysongelma ja työssäkäyvien köyhien ongelma.","fr":"L’UE doit aider les pays à s’attaquer au problème de la pauvreté et au problème des travailleurs pauvres","ga":"Ní mór don AE cabhrú le tíortha aghaidh a thabhairt ar fhadhb na bochtaineachta agus ar fhadhb na mbocht","hr":"EU mora pomoći zemljama u rješavanju problema siromaštva i problema siromašnih radnika","hu":"Az EU-nak segítenie kell az országokat a szegénység és a dolgozó szegények problémájának kezelésében.","it":"L'UE deve aiutare i paesi ad affrontare il problema della povertà e il problema dei lavoratori poveri","lt":"ES turi padėti šalims spręsti skurdo problemą ir skurstančių dirbančiųjų problemą.","lv":"ES jāpalīdz valstīm risināt nabadzības problēmu un nabadzīgo darba ņēmēju problēmu","mt":"L-UE għandha tgħin lill-pajjiżi jindirizzaw il-problema tal-faqar u l-problema tal-ħaddiema foqra","nl":"De EU moet landen helpen om het armoedeprobleem en het probleem van de werkende armen aan te pakken.","pl":"UE musi pomóc krajom w rozwiązaniu problemu ubóstwa i problemu ubogich pracujących.","pt":"A UE deve ajudar os países a resolver o problema da pobreza e o problema dos trabalhadores pobres","ro":"UE trebuie să ajute țările să abordeze problema sărăciei și a lucrătorilor săraci","sk":"EÚ musí pomôcť krajinám riešiť problém chudoby a problém chudobných pracujúcich","sl":"EU mora državam pomagati pri reševanju problema revščine in problema revnih zaposlenih.","sv":"EU måste hjälpa länderna att ta itu med fattigdomsproblemet och de arbetande fattigas problem"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×