Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 755976047a80b9d13a7489ce3ecfadb10ae503d17f0e55c721b753297ed9b4cd

Source: {"body":{"es":"La diversidad es hoy un valor para las empresas, las instituciones, la economía y, en definitiva, la sociedad. Las personas con capacidades diversas y discapacidad intelectual enriquecen el entorno social y empresarial en el que se desarrollan su actividad. Intinerarios formativos específicos y propuestas de inclusión laboral resultan de gran eficacia para construir una sociedad realmente inclusiva, pero también para el crecimiento económico, contando con todos.\nPara llevar a cabo esos objetivos, la sociedad y, particularmente, todos los sectores implicados en el desarrollo económico deben conocer qué aporta la diversidad a la empresa pública y privada, cómo se aplica la inclusión de personas con discapacidad intelectual y qué beneficios aporta para todas las partes. También de qué manera se pueden abrir itinerarios inclusivos plenamente satisfactorios y cómo, igualmente, podemos transformar la sociedad para hacerla más justa , solidaria y acorde con la realidad de las personas.\nDesde ATADES-Asociación Tutelar Aragonesa de Discapacidad Intelectual proponemos:\nGenerar, con el respaldo de las instituciones europeas, una plataforma colaborativa de intercambio de información y recursos donde se recojan ofertas formativas y de empleo para personas con capacidades diversas y discapacidad intelectual. El objetivo es realizar un mapa de recursos orientado a empleadores y futuros empleados para la diversidad y la discapacidad inteletual en la economía europea.","machine_translations":{"bg":"Разнообразието днес е ценност за предприятията, институциите, икономиката и в крайна сметка за обществото. Хората с различни способности и интелектуални увреждания обогатяват социалната и бизнес среда, в която работят. Специфичните пътеки за обучение и предложения за приобщаване към пазара на труда са много ефективни за изграждането на едно наистина приобщаващо общество, но също така и за икономическия растеж, разчитайки на всички. За да се постигнат тези цели, обществото и по-специално всички сектори, участващи в икономическото развитие, трябва да знаят какво многообразие носи на публичните и частните предприятия, как се прилага приобщаването на хората с интелектуални увреждания и какви са ползите от него за всички страни. Също така как можем да отворим напълно задоволителни приобщаващи маршрути и как по същия начин можем да трансформираме обществото, за да го направим по-справедливо, по-подкрепящо и в съответствие с реалността на хората. От ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellectual Disability предлагаме: Създаване, с подкрепата на европейските институции, на платформа за сътрудничество за обмен на информация и ресурси, в която да се събират предложения за обучение и заетост за хора с различни умения и интелектуални увреждания. Целта е да се разработи карта на ресурсите за работодателите и бъдещите служители за многообразието и интеталните увреждания в европейската икономика.","cs":"Rozmanitost je dnes hodnotou pro podniky, instituce, hospodářství a nakonec i pro společnost. Lidé s různými schopnostmi a mentálním postižením obohacují sociální a podnikatelské prostředí, v němž působí. Konkrétní způsoby odborné přípravy a návrhy na začlenění pracovní síly jsou velmi účinné při budování skutečně inkluzivní společnosti, ale také pro hospodářský růst a spoléhání se na všechny. Aby bylo těchto cílů dosaženo, musí společnost, a zejména všechna odvětví zapojená do hospodářského rozvoje, vědět, co rozmanitost přináší veřejným a soukromým podnikům, jak je uplatňováno začleňování osob s mentálním postižením a jaké výhody přináší všem stranám. Také jak můžeme otevřít plně uspokojivé trasy podporující začlenění a jak můžeme také transformovat společnost, aby byla spravedlivější, podpůrnější a v souladu s realitou lidí. Z ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellectual Disability navrhujeme: S podporou evropských orgánů vytvořit platformu pro spolupráci pro výměnu informací a zdrojů, v níž se shromažďují nabídky odborné přípravy a zaměstnání pro osoby s různými dovednostmi a mentálním postižením. Cílem je vytvořit mapu zdrojů pro zaměstnavatele a budoucí zaměstnance pro rozmanitost a inteletální zdravotní postižení v evropském hospodářství.","da":"Mangfoldighed er i dag en værdi for virksomheder, institutioner, økonomien og i sidste ende samfundet. Personer med forskellige evner og intellektuelle handicap beriger det sociale og erhvervsmæssige miljø, som de opererer i. Specifikke uddannelsesforløb og forslag til integration af arbejdstagere er meget effektive med hensyn til at opbygge et reelt inklusivt samfund, men også for økonomisk vækst, idet man regner med alle. For at nå disse mål skal samfundet og navnlig alle sektorer, der er involveret i økonomisk udvikling, vide, hvad mangfoldigheden medfører for offentlige og private virksomheder, hvordan inddragelsen af personer med intellektuelle handicap anvendes, og hvilke fordele det medfører for alle parter. Hvordan kan vi også åbne op for fuldt tilfredsstillende inklusive ruter, og hvordan vi ligeledes kan ændre samfundet for at gøre det mere retfærdigt, mere støttende og i overensstemmelse med folks virkelighed. Fra ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellectual Disability foreslår vi: Med støtte fra EU-institutionerne at oprette en samarbejdsplatform for udveksling af oplysninger og ressourcer, hvor der indsamles uddannelses- og beskæftigelsestilbud for personer med forskellige færdigheder og intellektuelle handicap. Målet er at udvikle et ressourcekort for arbejdsgivere og fremtidige arbejdstagere for mangfoldighed og it-handicap i den europæiske økonomi.","de":"Vielfalt ist heute ein Wert für Unternehmen, Institutionen, die Wirtschaft und letztlich die Gesellschaft. Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und intellektuellen Behinderungen bereichern das soziale und geschäftliche Umfeld, in dem sie tätig sind. Spezifische Ausbildungswege und Vorschläge für die Eingliederung von Arbeitskräften sind sehr wirksam für den Aufbau einer wirklich inklusiven Gesellschaft, aber auch für das Wirtschaftswachstum, die auf alle zählen. Um diese Ziele zu erreichen, müssen die Gesellschaft und insbesondere alle Wirtschaftszweige, die an der wirtschaftlichen Entwicklung beteiligt sind, wissen, welche Vielfalt öffentliche und private Unternehmen mit sich bringt, wie die Inklusion von Menschen mit geistigen Behinderungen angewandt wird und welche Vorteile sie für alle Beteiligten mit sich bringt. Wie können wir auch voll zufrieden stellende inklusive Reiserouten eröffnen und wie wir die Gesellschaft ebenso transformieren können, um sie gerechter, unterstützender und mit der Realität der Menschen in Einklang zu bringen. Von ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellectual Disability schlagen wir vor: Mit Unterstützung der europäischen Institutionen eine gemeinsame Plattform für den Austausch von Informationen und Ressourcen zu schaffen, auf der Ausbildungs- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen und intellektuellen Behinderungen gesammelt werden. Ziel ist es, eine Ressourcenkarte für Arbeitgeber und künftige Arbeitnehmer für Vielfalt und inteletuelle Behinderung in der europäischen Wirtschaft zu entwickeln.","el":"Η πολυμορφία αποτελεί σήμερα αξία για τις επιχειρήσεις, τους θεσμούς, την οικονομία και, εν τέλει, την κοινωνία. Τα άτομα με διαφορετικές ικανότητες και διανοητικές αναπηρίες εμπλουτίζουν το κοινωνικό και επιχειρηματικό περιβάλλον στο οποίο δραστηριοποιούνται. Οι ειδικές διαδρομές κατάρτισης και οι προτάσεις για την ένταξη στην εργασία είναι πολύ αποτελεσματικές για την οικοδόμηση μιας κοινωνίας πραγματικά χωρίς αποκλεισμούς, αλλά και για την οικονομική ανάπτυξη, η οποία βασίζεται σε όλους. Για την επίτευξη αυτών των στόχων, η κοινωνία και, ειδικότερα, όλοι οι τομείς που εμπλέκονται στην οικονομική ανάπτυξη πρέπει να γνωρίζουν τι συνεπάγεται η πολυμορφία για τις δημόσιες και ιδιωτικές επιχειρήσεις, πώς εφαρμόζεται η ένταξη των ατόμων με διανοητικές αναπηρίες και ποια οφέλη αποφέρει σε όλα τα μέρη. Επίσης, πώς μπορούμε να ανοίξουμε πλήρως ικανοποιητικές διαδρομές χωρίς αποκλεισμούς και πώς, ομοίως, μπορούμε να μεταμορφώσουμε την κοινωνία ώστε να την καταστήσουμε δικαιότερη, πιο υποστηρικτική και σύμφωνη με την πραγματικότητα των ανθρώπων. Από την ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellectual Disability προτείνουμε: Να δημιουργηθεί, με την υποστήριξη των ευρωπαϊκών θεσμικών οργάνων, μια συνεργατική πλατφόρμα για την ανταλλαγή πληροφοριών και πόρων, όπου θα συλλέγονται προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης για άτομα με ποικίλες δεξιότητες και διανοητικές αναπηρίες. Στόχος είναι η ανάπτυξη ενός χάρτη πόρων για τους εργοδότες και τους μελλοντικούς εργαζομένους για την πολυμορφία και την πνευματική αναπηρία στην ευρωπαϊκή οικονομία.","en":"Diversity is today a value for businesses, institutions, the economy and, ultimately, society. People with diverse abilities and intellectual disabilities enrich the social and business environment in which they operate. Specific training pathways and proposals for labour inclusion are very effective in building a truly inclusive society, but also for economic growth, counting on all. In order to achieve these objectives, society and, in particular, all sectors involved in economic development must know what diversity brings to public and private enterprise, how the inclusion of persons with intellectual disabilities is applied, and what benefits it brings to all parties. Also how can we open up fully satisfactory inclusive itineraries and how, likewise, we can transform society to make it fairer, more supportive and in line with the reality of people. From ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellectual Disability we propose: To create, with the support of the European institutions, a collaborative platform for the exchange of information and resources, where training and employment offers for people with diverse skills and intellectual disabilities are collected. The aim is to develop a resource map for employers and future employees for diversity and inteletual disability in the European economy.","et":"Mitmekesisus on tänapäeval väärtus nii ettevõtetele, institutsioonidele, majandusele kui ka ühiskonnale. Erinevate võimete ja vaimse puudega inimesed rikastavad sotsiaalset ja ärikeskkonda, milles nad tegutsevad. Konkreetsed koolitusvõimalused ja ettepanekud tööjõu kaasamise kohta on väga tõhusad tõeliselt kaasava ühiskonna ülesehitamisel, aga ka majanduskasvu seisukohast, võttes arvesse kõiki. Nende eesmärkide saavutamiseks peab ühiskond ja eelkõige kõik majandusarenguga seotud sektorid teadma, mida mitmekesisus avaliku ja erasektori ettevõtetele toob, kuidas intellektipuudega inimeste kaasamist rakendatakse ja millist kasu see toob kõigile osapooltele. Samuti, kuidas me saame avada täielikult rahuldavad kaasavad marsruudid ja kuidas me saame muuta ühiskonda õiglasemaks, toetavamaks ja inimeste tegelikkusega kooskõlas olevaks. Alates ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellektuaalse Puuetega Me teeme ettepaneku: Luua Euroopa institutsioonide toel koostööplatvorm teabe ja ressursside vahetamiseks, kus kogutakse koolitus- ja tööhõivevõimalusi erinevate oskuste ja vaimse puudega inimestele. Eesmärk on töötada välja ressursside kaart tööandjatele ja tulevastele töötajatele mitmekesisuse ja kaugpuude jaoks Euroopa majanduses.","fi":"Monimuotoisuus on nykyään arvo yrityksille, instituutioille, taloudelle ja viime kädessä yhteiskunnalle. Ihmiset, joilla on erilaisia kykyjä ja kehitysvammaisia, rikastuttavat sosiaalista ja liiketoimintaympäristöä, jossa he toimivat. Erityiset koulutuspolut ja työvoiman osallistamista koskevat ehdotukset ovat erittäin tehokkaita aidosti osallistavan yhteiskunnan rakentamisessa, mutta myös talouskasvun kannalta, joka perustuu kaikkiin. Näiden tavoitteiden saavuttamiseksi yhteiskunnan ja erityisesti kaikkien talouskehitykseen osallistuvien alojen on tiedettävä, mitä monimuotoisuus tuo julkisille ja yksityisille yrityksille, miten kehitysvammaisten osallisuutta sovelletaan ja mitä hyötyä siitä on kaikille osapuolille. Miten voimme myös avata täysin tyydyttävät osallistavat matkasuunnitelmat ja miten voimme myös muuttaa yhteiskuntaa oikeudenmukaisemmaksi, tukevammaksi ja ihmisten todellisuuden mukaiseksi? ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellectual Disability on esittänyt seuraavaa: Luodaan EU:n toimielinten tuella tietojen ja resurssien vaihtoa varten yhteistyöfoorumi, jossa kerätään koulutusta ja työllistymismahdollisuuksia henkilöille, joilla on erilaisia taitoja ja kehitysvammaisia. Tavoitteena on laatia työnantajille ja tuleville työntekijöille resurssikartta moninaisuudesta ja työkyvyttömyydestä Euroopan taloudessa.","fr":"La diversité est aujourd’hui une valeur pour les entreprises, les institutions, l’économie et, en fin de compte, la société. Les personnes ayant des capacités diverses et des handicaps intellectuels enrichissent l’environnement social et commercial dans lequel elles opèrent. Des parcours de formation spécifiques et des propositions d’insertion professionnelle sont très efficaces pour construire une société véritablement inclusive, mais aussi pour la croissance économique, en comptant sur tous. Pour atteindre ces objectifs, la société et, en particulier, tous les secteurs impliqués dans le développement économique doivent savoir ce que la diversité apporte aux entreprises publiques et privées, comment l’inclusion des personnes handicapées intellectuelles est appliquée et quels avantages elle apporte à toutes les parties. Comment pouvons-nous ouvrir des itinéraires inclusifs pleinement satisfaisants et comment, de même, transformer la société pour la rendre plus juste, plus solidaire et conforme à la réalité des gens? De ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellectual Disability, nous proposons: Créer, avec le soutien des institutions européennes, une plate-forme collaborative pour l’échange d’informations et de ressources, où sont rassemblées des offres de formation et d’emploi pour les personnes ayant des compétences diverses et des handicaps intellectuels. L’objectif est d’élaborer une carte des ressources pour les employeurs et les futurs employés pour la diversité et le handicap intellectuel dans l’économie européenne.","ga":"Sa lá atá inniu ann, is fiú an éagsúlacht do ghnólachtaí, d’institiúidí, don gheilleagar agus, ar deireadh, don tsochaí. Déanann daoine a bhfuil cumais agus míchumais intleachta éagsúla acu an timpeallacht shóisialta agus ghnó ina n-oibríonn siad a shaibhriú. Tá conairí oiliúna sonracha agus tograí sonracha maidir le cuimsiú saothair an-éifeachtach chun sochaí fhíorchuimsitheach a fhorbairt, ach maidir le fás eacnamaíoch freisin, ag brath ar chách. D’fhonn na cuspóirí sin a bhaint amach, ní mór don tsochaí agus, go háirithe, do na hearnálacha uile a bhfuil baint acu leis an bhforbairt eacnamaíoch, a bheith ar an eolas faoin éagsúlacht a bhaineann le fiontar poiblí agus príobháideach, conas a chuirtear cuimsiú daoine faoi mhíchumas intleachta i bhfeidhm, agus cad iad na tairbhí a bhaineann léi do na páirtithe uile. Chomh maith leis sin, conas is féidir linn cúrsaí taistil atá iomlán sásúil a oscailt agus conas is féidir linn an tsochaí a athrú ó bhonn chun í a dhéanamh níos cothroime, níos tacúla agus i gcomhréir le fírinne na ndaoine. Ó Chumann Caomhnóireachta ATADES-Aragonese um Míchumas Intleachtúil molaimid: Ardán comhoibríoch a chruthú, le tacaíocht ó na hinstitiúidí Eorpacha, chun faisnéis agus acmhainní a mhalartú, ina mbailítear oiliúint agus fostaíocht do dhaoine a bhfuil scileanna agus míchumais intleachta éagsúla acu. Is é an aidhm atá ann léarscáil acmhainní a fhorbairt d’fhostóirí agus d’fhostaithe amach anseo ar mhaithe leis an éagsúlacht agus leis an míchumas cuimsitheach i ngeilleagar na hEorpa.","hr":"Raznolikost je danas vrijednost za poduzeća, institucije, gospodarstvo i, u konačnici, društvo. Osobe s različitim sposobnostima i intelektualnim poteškoćama obogaćuju društveno i poslovno okruženje u kojem djeluju. Posebni načini osposobljavanja i prijedlozi za uključivanje na tržište rada vrlo su učinkoviti u izgradnji istinski uključivog društva, ali i za gospodarski rast, računajući na sve. Kako bi se postigli ti ciljevi, društvo, a posebno svi sektori uključeni u gospodarski razvoj, moraju znati što raznolikost donosi javnim i privatnim poduzećima, kako se primjenjuje uključivanje osoba s intelektualnim teškoćama i koje koristi donosi svim stranama. Također, kako možemo otvoriti potpuno zadovoljavajuće inkluzivne planove i kako, isto tako, možemo preobraziti društvo kako bismo ga učinili pravednijim, poticajnijim i u skladu sa stvarnošću ljudi. Iz udruge ATADES-Aragonese Guardianship of Intellectual Disability predlažemo: Stvoriti, uz potporu europskih institucija, platformu za suradnju za razmjenu informacija i resursa, na kojoj će se prikupljati osposobljavanje i zapošljavanje osoba s različitim vještinama i intelektualnim poteškoćama. Cilj je izraditi mapu resursa za poslodavce i buduće zaposlenike za raznolikost i inteletne invalidnosti u europskom gospodarstvu.","hu":"A sokszínűség ma értéket jelent a vállalkozások, az intézmények, a gazdaság és végső soron a társadalom számára. A különböző képességekkel és értelmi fogyatékossággal élő emberek gazdagítják azt a társadalmi és üzleti környezetet, amelyben működnek. A konkrét képzési útvonalak és a munkaerő-piaci befogadásra vonatkozó javaslatok nagyon hatékonyak a valóban befogadó társadalom kiépítésében, de a gazdasági növekedés szempontjából is, mindenre számítva. E célok elérése érdekében a társadalomnak és különösen a gazdasági fejlődésben részt vevő valamennyi ágazatnak tudnia kell, hogy a sokféleség milyen sokféleséggel jár a köz- és magánvállalkozások számára, hogyan alkalmazzák az értelmi fogyatékossággal élő személyek befogadását, és milyen előnyökkel jár valamennyi fél számára. Azt is, hogy hogyan nyithatunk meg teljesen kielégítő inkluzív útvonalakat, és hogyan alakíthatjuk át a társadalmat annak érdekében, hogy igazságosabbá, támogatóbbá és az emberek valóságával összhangban legyen. Az ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellectual Disability-tól a következő javaslatokat tesszük: Az európai intézmények támogatásával együttműködési platform létrehozása az információk és az erőforrások cseréjére, ahol képzéseket és foglalkoztatást kínálnak a különböző készségekkel és értelmi fogyatékossággal élő személyek számára. A cél erőforrás-térkép kidolgozása a munkaadók és a jövőbeli munkavállalók számára az európai gazdaság sokszínűsége és értelmi fogyatékossága érdekében.","it":"La diversità è oggi un valore per le imprese, le istituzioni, l'economia e, in ultima analisi, la società. Le persone con diverse capacità e disabilità intellettive arricchiscono il contesto sociale e imprenditoriale in cui operano. Percorsi formativi specifici e proposte per l'inclusione del lavoro sono molto efficaci nel costruire una società realmente inclusiva, ma anche per la crescita economica, contando su tutti. Per conseguire tali obiettivi, la società e, in particolare, tutti i settori coinvolti nello sviluppo economico devono sapere quali vantaggi apportano alle imprese pubbliche e private, come viene applicata l'inclusione delle persone con disabilità intellettive e quali benefici apportano a tutte le parti. Anche come aprire itinerari inclusivi pienamente soddisfacenti e come, allo stesso modo, possiamo trasformare la società per renderla più equa, più solidale e in linea con la realtà delle persone. Da ATADES-Associazione di Tutela della Disabilità Intellettuale Aragonese proponiamo: Creare, con il sostegno delle istituzioni europee, una piattaforma collaborativa per lo scambio di informazioni e risorse, in cui vengono raccolte le offerte di formazione e occupazione per le persone con competenze diverse e disabilità intellettive. L'obiettivo è sviluppare una mappa delle risorse per i datori di lavoro e i futuri dipendenti per la diversità e la disabilità inteletuale nell'economia europea.","lt":"Šiandien įvairovė yra vertybė įmonėms, institucijoms, ekonomikai ir galiausiai visuomenei. Žmonės su įvairiais gebėjimais ir protine negalia praturtina socialinę ir verslo aplinką, kurioje jie veikia. Konkretūs mokymo būdai ir pasiūlymai dėl darbo jėgos įtraukties yra labai veiksmingi kuriant iš tiesų įtraukią visuomenę, taip pat siekiant ekonomikos augimo, kurio tikimasi iš visų. Kad būtų pasiekti šie tikslai, visuomenė ir visų pirma visi su ekonomikos vystymusi susiję sektoriai turi žinoti, kokia įvairovė atneša valstybinei ir privačioms įmonėms, kaip taikoma protinę negalią turinčių asmenų įtrauktis ir kokią naudą ji teikia visoms šalims. Be to, kaip mes galime atverti visiškai patenkinamus įtraukius maršrutus ir kaip mes taip pat galime pertvarkyti visuomenę, kad ji taptų teisingesnė, palankesnė ir labiau atitiktų žmonių tikrovę. Iš ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intelektinės negalios mes siūlome: Padedant Europos institucijoms sukurti bendradarbiavimo platformą, skirtą keistis informacija ir ištekliais, kurioje būtų renkami įvairių įgūdžių ir protinę negalią turinčių asmenų mokymo ir užimtumo pasiūlymai. Tikslas – parengti išteklių žemėlapį darbdaviams ir būsimiems darbuotojams dėl įvairovės ir telefoninės negalios Europos ekonomikoje.","lv":"Daudzveidība šodien ir vērtība uzņēmumiem, iestādēm, ekonomikai un galu galā sabiedrībai. Cilvēki ar dažādām spējām un intelektuālās attīstības traucējumiem bagātina sociālo un uzņēmējdarbības vidi, kurā viņi darbojas. Īpaši apmācības veidi un priekšlikumi par iekļaušanu darba tirgū ir ļoti efektīvi, veidojot patiesi iekļaujošu sabiedrību, kā arī ekonomikas izaugsmi, ņemot vērā visus. Lai sasniegtu šos mērķus, sabiedrībai un jo īpaši visām ekonomikas attīstībā iesaistītajām nozarēm ir jāzina, ko dažādība rada publiskajiem un privātajiem uzņēmumiem, kā tiek piemērota personu ar intelektuālās attīstības traucējumiem iekļaušana un kādas priekšrocības tā sniedz visām iesaistītajām pusēm. Arī to, kā mēs varam atvērt pilnīgi apmierinošus iekļaujošus maršrutus un kā arī to, kā mēs varam pārveidot sabiedrību, lai padarītu to taisnīgāku, atbalstošāku un atbilstošāku cilvēku realitātei. No ATADES-Aragoneses Aizbildnības asociācijas intelektuālās invaliditātes mēs piedāvājam: Ar Eiropas iestāžu atbalstu izveidot sadarbības platformu informācijas un resursu apmaiņai, kurā tiktu apkopoti apmācības un nodarbinātības piedāvājumi cilvēkiem ar atšķirīgām prasmēm un intelektuālās attīstības traucējumiem. Mērķis ir izstrādāt resursu karti darba devējiem un nākamajiem darba ņēmējiem par daudzveidību un inteletuālu invaliditāti Eiropas ekonomikā.","mt":"Id-diversità llum hija valur għan-negozji, l-istituzzjonijiet, l-ekonomija u, fl-aħħar mill-aħħar, is-soċjetà. Il-persuni b’kapaċitajiet differenti u b’diżabilitajiet intellettwali jarrikkixxu l-ambjent soċjali u tan-negozju li joperaw fih. Perkorsi speċifiċi ta’ taħriġ u proposti għall-inklużjoni fix-xogħol huma effettivi ħafna fil-bini ta’ soċjetà verament inklużiva, iżda wkoll għat-tkabbir ekonomiku, li jistrieħ fuq kulħadd. Sabiex jintlaħqu dawn l-għanijiet, is-soċjetà u, b’mod partikolari, is-setturi kollha involuti fl-iżvilupp ekonomiku għandhom ikunu jafu x’inhi d-diversità għall-intrapriża pubblika u privata, kif tiġi applikata l-inklużjoni tal-persuni b’diżabilità intellettwali, u x’benefiċċji ġġib magħha għall-partijiet kollha. Barra minn hekk, kif nistgħu niftħu itinerarji inklużivi kompletament sodisfaċenti u kif, bl-istess mod, nistgħu nittrasformaw is-soċjetà biex nagħmluha aktar ġusta, aktar ta’ appoġġ u f’konformità mar-realtà tan-nies. Minn ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellectual Disability, aħna nipproponu: Li tinħoloq, bl-appoġġ tal-istituzzjonijiet Ewropej, pjattaforma kollaborattiva għall-iskambju ta’ informazzjoni u riżorsi, fejn jinġabru t-taħriġ u l-impjiegi għal persuni b’diversi ħiliet u diżabilitajiet intellettwali. L-għan huwa li tiġi żviluppata mappa tar-riżorsi għal min iħaddem u għall-impjegati futuri għad-diversità u d-diżabilità inteletuali fl-ekonomija Ewropea.","nl":"Diversiteit is vandaag de dag een waarde voor bedrijven, instellingen, de economie en, uiteindelijk, de samenleving. Mensen met uiteenlopende capaciteiten en verstandelijke handicaps verrijken het sociale en zakelijke klimaat waarin zij actief zijn. Specifieke opleidingstrajecten en voorstellen voor arbeidsintegratie zijn zeer doeltreffend bij het opbouwen van een werkelijk inclusieve samenleving, maar ook voor economische groei, die op iedereen rekent. Om deze doelstellingen te bereiken, moeten de samenleving, en met name alle sectoren die betrokken zijn bij economische ontwikkeling, weten wat diversiteit voor publieke en particuliere ondernemingen inhoudt, hoe de inclusie van personen met een verstandelijke handicap wordt toegepast en welke voordelen dit voor alle partijen oplevert. Ook hoe kunnen we volledig bevredigende inclusieve trajecten openen en hoe we ook de samenleving kunnen transformeren om het eerlijker, ondersteunender en in overeenstemming met de realiteit van de mensen te maken. Van ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellectual Disability stellen wij voor: Met de steun van de Europese instellingen een samenwerkingsplatform te creëren voor de uitwisseling van informatie en middelen, waar opleidings- en werkgelegenheidsaanbiedingen voor mensen met uiteenlopende vaardigheden en intellectuele handicaps worden verzameld. Het doel is een hulpbronnenkaart te ontwikkelen voor werkgevers en toekomstige werknemers voor diversiteit en inteletieve handicaps in de Europese economie.","pl":"Różnorodność jest dziś wartością dla przedsiębiorstw, instytucji, gospodarki i, ostatecznie, społeczeństwa. Osoby z różnorodnymi zdolnościami i niepełnosprawnością intelektualną wzbogacają otoczenie społeczne i biznesowe, w którym działają. Konkretne ścieżki szkoleń i propozycje dotyczące integracji zawodowej są bardzo skuteczne w budowaniu prawdziwie integracyjnego społeczeństwa, ale również dla wzrostu gospodarczego, licząc na wszystkich. Aby osiągnąć te cele, społeczeństwo, a w szczególności wszystkie sektory zaangażowane w rozwój gospodarczy, muszą wiedzieć, co różnorodność przynosi przedsiębiorstwom publicznym i prywatnym, w jaki sposób stosuje się włączenie osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz jakie korzyści przynosi ona wszystkim stronom. Również w jaki sposób możemy otworzyć w pełni satysfakcjonujące trasy integracyjne i w jaki sposób możemy przekształcić społeczeństwo, aby uczynić je sprawiedliwszymi, bardziej wspierającymi i zgodnymi z rzeczywistością ludzi. Z ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellectual Disability proponujemy: Stworzenie, przy wsparciu instytucji europejskich, platformy współpracy służącej wymianie informacji i zasobów, gdzie gromadzone są oferty szkoleń i zatrudnienia dla osób o zróżnicowanych umiejętnościach i niepełnosprawności intelektualnej. Celem jest opracowanie mapy zasobów dla pracodawców i przyszłych pracowników na rzecz różnorodności i niepełnosprawności teleinformatycznej w gospodarce europejskiej.","pt":"A diversidade é hoje um valor para as empresas, as instituições, a economia e, em última análise, a sociedade. Pessoas com diversas habilidades e deficiências intelectuais enriquecem o ambiente social e de negócios em que operam. Os percursos específicos de formação e as propostas de inclusão laboral são muito eficazes na construção de uma sociedade verdadeiramente inclusiva, mas também para o crescimento económico, contando com todos. Para atingir estes objetivos, a sociedade e, em particular, todos os setores envolvidos no desenvolvimento económico devem saber o que a diversidade traz para as empresas públicas e privadas, como é aplicada a inclusão das pessoas com deficiência intelectual e quais os benefícios que ela traz para todas as partes. Também como podemos abrir itinerários inclusivos plenamente satisfatórios e como, da mesma forma, podemos transformar a sociedade para torná-la mais justa, mais solidária e em consonância com a realidade das pessoas. Da ATADES-Aragonese Associação de Tutela da Deficiência Intelectual propomos: Criar, com o apoio das instituições europeias, uma plataforma colaborativa para o intercâmbio de informações e recursos, onde sejam recolhidas ofertas de formação e emprego para pessoas com competências diversas e deficiência intelectual. O objetivo é desenvolver um mapa de recursos para os empregadores e futuros trabalhadores para a diversidade e a deficiência inteletual na economia europeia.","ro":"Diversitatea este astăzi o valoare pentru întreprinderi, instituții, economie și, în cele din urmă, societate. Persoanele cu diverse abilități și dizabilități intelectuale îmbogățesc mediul social și de afaceri în care își desfășoară activitatea. Parcursurile de formare specifice și propunerile de incluziune a forței de muncă sunt foarte eficiente în construirea unei societăți cu adevărat favorabile incluziunii, dar și în ceea ce privește creșterea economică, bazându-se pe toți. Pentru a atinge aceste obiective, societatea și, în special, toate sectoarele implicate în dezvoltarea economică trebuie să cunoască diversitatea întreprinderilor publice și private, modul în care se aplică incluziunea persoanelor cu handicap intelectual și beneficiile pe care aceasta le aduce tuturor părților. De asemenea, cum putem deschide itinerarii favorabile incluziunii pe deplin satisfăcătoare și cum, de asemenea, putem transforma societatea pentru a o face mai echitabilă, mai favorabilă și în concordanță cu realitatea oamenilor. Din Asociația de tutelă ATADES-Aragoneză a Dizabilității Intelectuale propunem: Crearea, cu sprijinul instituțiilor europene, a unei platforme de colaborare pentru schimbul de informații și resurse, în cadrul căreia sunt colectate oferte de formare și de ocupare a forței de muncă pentru persoanele cu competențe diverse și cu dizabilități intelectuale. Scopul este de a elabora o hartă a resurselor pentru angajatori și viitorii angajați pentru diversitate și handicap inteletual în economia europeană.","sk":"Rozmanitosť je dnes hodnotou pre podniky, inštitúcie, hospodárstvo a v konečnom dôsledku aj pre spoločnosť. Ľudia s rôznymi schopnosťami a mentálnym postihnutím obohacujú sociálne a podnikateľské prostredie, v ktorom pôsobia. Špecifické spôsoby odbornej prípravy a návrhy na začlenenie do práce sú veľmi účinné pri budovaní skutočne inkluzívnej spoločnosti, ale aj v záujme hospodárskeho rastu, pričom sa spoliehajú na všetkých. Na dosiahnutie týchto cieľov musí spoločnosť a najmä všetky odvetvia zapojené do hospodárskeho rozvoja vedieť, čo rozmanitosť prináša verejnému a súkromnému podnikaniu, ako sa uplatňuje začlenenie osôb s mentálnym postihnutím a aké výhody prináša všetkým stranám. Ako môžeme tiež otvoriť úplne uspokojivé inkluzívne trasy a ako môžeme zmeniť spoločnosť tak, aby bola spravodlivejšia, podpornejšia a v súlade s realitou ľudí. Od združenia ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellectual Disability navrhujeme: S podporou európskych inštitúcií vytvoriť platformu pre spoluprácu na výmenu informácií a zdrojov, na ktorej sa zhromažďujú ponuky odbornej prípravy a zamestnania pre ľudí s rôznymi zručnosťami a mentálnym postihnutím. Cieľom je vytvoriť pre zamestnávateľov a budúcich zamestnancov mapu zdrojov pre rozmanitosť a vnútorné postihnutie v európskom hospodárstve.","sl":"Raznolikost je danes vrednota za podjetja, institucije, gospodarstvo in nenazadnje družbo. Ljudje z različnimi sposobnostmi in motnjami v duševnem razvoju bogatijo socialno in poslovno okolje, v katerem delujejo. Posebni načini usposabljanja in predlogi za vključevanje na trg dela so zelo učinkoviti pri oblikovanju resnično vključujoče družbe, pa tudi pri gospodarski rasti, ki računa na vse. Da bi dosegli te cilje, morajo družba in zlasti vsi sektorji, vključeni v gospodarski razvoj, vedeti, kaj raznolikost prinaša javnim in zasebnim podjetjem, kako se uporablja vključevanje oseb z motnjami v duševnem razvoju in kakšne koristi prinaša vsem stranem. Tudi kako lahko odpremo popolnoma zadovoljive vključujoče poti in kako lahko tudi preoblikujemo družbo, da bo pravičnejša, bolj podporna in v skladu z realnostjo ljudi. Od ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellectual Disability predlagamo: S podporo evropskih institucij vzpostaviti sodelovalno platformo za izmenjavo informacij in virov, kjer se zbirajo ponudbe usposabljanja in zaposlovanja za ljudi z različnimi znanji in spretnostmi ter motnjami v duševnem razvoju. Cilj je razviti zemljevid virov za delodajalce in prihodnje zaposlene za raznolikost in osebno invalidnost v evropskem gospodarstvu.","sv":"Mångfald är idag ett värde för företag, institutioner, ekonomin och, i slutändan, samhället. Människor med olika förmågor och intellektuella funktionsnedsättningar berikar den sociala miljö och affärsmiljö där de verkar. Särskilda utbildningsvägar och förslag om inkludering av arbetskraft är mycket effektiva när det gäller att bygga upp ett verkligt inkluderande samhälle, men också för ekonomisk tillväxt, vilket räknar med alla. För att uppnå dessa mål måste samhället, och i synnerhet alla sektorer som är involverade i den ekonomiska utvecklingen, veta vad mångfald innebär för offentliga och privata företag, hur integreringen av personer med intellektuell funktionsnedsättning tillämpas och vilka fördelar den medför för alla parter. Hur kan vi också öppna upp fullt tillfredsställande, inkluderande resvägar och hur vi på samma sätt kan omvandla samhället för att göra det rättvisare, mer stödjande och i linje med människors verklighet. Från ATADES-Aragonese Guardianship Association of Intellectual Disability föreslår vi: Att med stöd av EU-institutionerna skapa en samarbetsplattform för utbyte av information och resurser, där utbildning och sysselsättning för personer med olika kompetens och intellektuella funktionsnedsättningar samlas in. Syftet är att utveckla en resurskarta för arbetsgivare och framtida arbetstagare för mångfald och inteletuell funktionsnedsättning i den europeiska ekonomin."}},"title":{"es":"Mapa europeo sobre Formación y Empleo inclusivos para personas con capacidades diversas y discapacidad intelectual: gana la diversidad, ganamos todos","machine_translations":{"bg":"Европейска карта за приобщаващо обучение и заетост за хора с различни умения и интелектуални увреждания: спечелете разнообразие, всички ние печелим","cs":"Evropská mapa inkluzivní odborné přípravy a zaměstnanosti pro osoby s různými dovednostmi a mentálním postižením: vyhrajte rozmanitost, všichni vyhrajeme","da":"Europæisk kort over inklusiv uddannelse og beskæftigelse for personer med forskellige færdigheder og intellektuelle handicap: vind mangfoldighed, vi alle vinder","de":"Europäische Karte über inklusive Ausbildung und Beschäftigung für Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen und geistigen Behinderungen: gewinnen Vielfalt, wir alle gewinnen","el":"Ευρωπαϊκός χάρτης για την κατάρτιση και την απασχόληση χωρίς αποκλεισμούς για άτομα με ποικίλες δεξιότητες και διανοητικές αναπηρίες: κερδίστε τη διαφορετικότητα, όλοι κερδίζουμε","en":"European map on Inclusive training and employment for people with diverse skills and intellectual disabilities: win diversity, we all win","et":"Mitmesuguste oskuste ja vaimse puudega inimeste kaasava koolituse ja tööhõive Euroopa kaart: võida mitmekesisust, me kõik võidame","fi":"Eurooppalainen kartta osallistavasta koulutuksesta ja työllistämisestä henkilöille, joilla on erilaisia taitoja ja kehitysvammaisia: voita monimuotoisuutta, me kaikki voitamme","fr":"Carte européenne sur la formation et l’emploi inclusifs pour les personnes ayant des compétences diverses et des handicaps intellectuels: gagnez la diversité, nous gagnons tous","ga":"Léarscáil Eorpach maidir le hoiliúint chuimsitheach agus fostaíocht chuimsitheach do dhaoine a bhfuil scileanna agus míchumais intleachta éagsúla acu: an éagsúlacht a bhuachan, buaímid go léir","hr":"Europska karta o uključivom osposobljavanju i zapošljavanju osoba s različitim vještinama i intelektualnim poteškoćama: pobijediti raznolikost, svi smo pobijediti","hu":"Európai térkép a különböző készségekkel és értelmi fogyatékossággal élő személyek inkluzív képzéséről és foglalkoztatásáról: nyerj sokszínűséget, mindannyian nyerünk","it":"Mappa europea sulla formazione inclusiva e l'occupazione per le persone con competenze diverse e disabilità intellettive: Vinci la diversità, vinciamo tutti","lt":"Europos įtraukiojo mokymo ir užimtumo žmonėms, turintiems įvairių įgūdžių ir protinę negalią, žemėlapis. laimėti įvairovę, mes visi laimėti","lv":"Eiropas karte \"Iekļaujoša apmācība un nodarbinātība cilvēkiem ar dažādām prasmēm un intelektuālās attīstības traucējumiem: uzvarēt daudzveidību, mēs visi uzvarēt","mt":"Mappa Ewropea dwar it-taħriġ inklużiv u l-impjieg għal persuni b’ħiliet diversi u b’diżabilitajiet intellettwali: nirbħu d-diversità, ilkoll nirbħu","nl":"Europese kaart over inclusieve opleiding en werkgelegenheid voor mensen met uiteenlopende vaardigheden en verstandelijke handicaps: win diversiteit, we winnen allemaal","pl":"Europejska mapa szkoleń integracyjnych i zatrudnienia osób o zróżnicowanych umiejętnościach i niepełnosprawności intelektualnej: wygraj różnorodność, wszyscy wygrywamy","pt":"Mapa europeu da formação inclusiva e do emprego para pessoas com competências diversas e deficiência intelectual: ganhar a diversidade, todos nós ganhamos","ro":"Harta europeană privind formarea profesională favorabilă incluziunii și ocuparea forței de muncă pentru persoanele cu competențe diverse și cu dizabilități intelectuale: câștigăm diversitatea, cu toții câștigăm","sk":"Európska mapa Inkluzívna odborná príprava a zamestnanie pre ľudí s rozmanitými zručnosťami a mentálnym postihnutím: vyhrať rozmanitosť, my všetci vyhrať","sl":"Evropski zemljevid vključujočega usposabljanja in zaposlovanja za ljudi z različnimi znanji in spretnostmi ter motnjami v duševnem razvoju: zmagamo raznolikost, vsi zmagamo","sv":"Europeisk karta över inkluderande utbildning och sysselsättning för personer med olika kompetens och intellektuella funktionshinder: vinn mångfald, vi alla vinner"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×