Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 4d27a733e844567c25deb3933d225131d234160281957cbfc4637b69c0579533

Source: {"body":{"de":"Aufgrund der sehr unterschiedlichen Wirtschaftsleistung der einzelnen EU-Mitgliedsländer ist ein einheitlicher Mindestlohn leider nicht möglich. Dennoch gehört der Mindestlohn in jedem einzelnen Mitgliedsland überprüft und nach oben angepasst. Am Beispiel von Deutschland schlage ich folgende Vorgehensweise vor.\nIn Deutschland muss man über sein gesamtes, vorgesehenes Arbeitsleben mindestens 12,21.-Euro pro Stunde verdienen um nicht in der Grundsicherung der Rente zu landen. Deswegen muss der Mindestlohn zwingend darüber liegen. In Deutschland sollte der Mindestlohn auf 12,50.- Euro pro Stunde angehoben werden. Alles darunter ist bei den heutigen Lebenshaltungskosten für Deutschland zu wenig. Der aktuelle Mindestlohn von 9,60.-Euro ist dafür deutlich zu nieder.\n\nWie für Deutschland könnte dieses System für jedes Mitgliedsland in derselben Art überprüft und angepasst werden.\nWas halten Sie davon? Wie ist Ihre Meinung über die sinnvolle Mindestlohnhöhe? Ich freue mich auf Ihre Antwort.","machine_translations":{"bg":"За съжаление, поради твърде различните икономически резултати на отделните държави — членки на ЕС, не е възможно да се определи единна минимална работна заплата. Независимо от това минималната работна заплата във всяка държава членка се проверява и коригира нагоре. По примера на Германия предлагам следния подход. В Германия човек трябва да печели най-малко 12,21 EUR на час през целия си планиран професионален живот, за да не се окаже в основна пенсионна сигурност. Ето защо минималната работна заплата трябва да бъде по-висока. В Германия минималната работна заплата следва да бъде увеличена на 12,50 EUR на час. Всичко това е твърде малко в днешната цена на живота за Германия. Настоящата минимална работна заплата от 9,60 EUR очевидно е твърде ниска. Що се отнася до Германия, тази система може да бъде преразгледана и адаптирана по еднакъв начин за всяка държава членка. Какво мислиш за това? Какво е мнението Ви за разумното равнище на минималната работна заплата? Очаквам с нетърпение Вашия отговор.","cs":"Vzhledem k velmi rozdílné hospodářské výkonnosti jednotlivých členských států EU bohužel není jednotná minimální mzda možná. Minimální mzda je však v každém členském státě kontrolována a upravena směrem nahoru. Na příkladu Německa navrhuji následující přístup. V Německu musí člověk během celého svého plánovaného pracovního života vydělávat nejméně 12,21 EUR za hodinu, aby neskončil v základním důchodovém zabezpečení. Proto musí být minimální mzda vyšší. V Německu by minimální mzda měla být zvýšena na 12,50 EUR za hodinu. To vše je v dnešních životních nákladech pro Německo příliš málo. Současná minimální mzda ve výši 9,60 EUR je zjevně příliš nízká. Pokud jde o Německo, tento systém by mohl být přezkoumán a upraven stejným způsobem pro každý členský stát. Co si o tom myslíš? Jaký je Váš názor na přiměřenou minimální mzdu? Těším se na Vaši odpověď.","da":"På grund af de meget forskellige økonomiske resultater i de enkelte EU-medlemsstater er en ensartet mindsteløn desværre ikke mulig. Ikke desto mindre kontrolleres og opjusteres mindstelønnen i hver medlemsstat. Med Tysklands eksempel foreslår jeg følgende fremgangsmåde. I Tyskland skal man tjene mindst 12,21 EUR pr. time over hele sit planlagte arbejdsliv for ikke at ende i grundpensionssikring. Derfor skal mindstelønnen være højere. I Tyskland bør mindstelønnen hæves til 12,50 EUR pr. time. Alt dette er for lidt i nutidens leveomkostninger for Tyskland. Den nuværende mindsteløn på 9,60 EUR er tydeligvis for lav. Med hensyn til Tyskland kan dette system revideres og tilpasses på samme måde for hver medlemsstat. Hvad synes du om det? Hvad mener du om det rimelige mindstelønsniveau? Jeg ser frem til Deres svar.","el":"Δυστυχώς, λόγω των πολύ διαφορετικών οικονομικών επιδόσεων των επιμέρους κρατών μελών της ΕΕ, δεν είναι δυνατή η θέσπιση ενιαίου κατώτατου μισθού. Ωστόσο, ο κατώτατος μισθός σε κάθε κράτος μέλος ελέγχεται και προσαρμόζεται προς τα πάνω. Χρησιμοποιώντας το παράδειγμα της Γερμανίας, προτείνω την ακόλουθη προσέγγιση. Στη Γερμανία, για να μην καταλήξουμε σε βασική ασφάλιση σύνταξης, πρέπει κάποιος να κερδίζει τουλάχιστον 12,21 EUR ανά ώρα καθ’ όλη τη διάρκεια του προγραμματισμένου εργασιακού βίου του. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο ο κατώτατος μισθός πρέπει να είναι υψηλότερος. Στη Γερμανία, ο κατώτατος μισθός θα πρέπει να αυξηθεί σε 12,50 EUR ανά ώρα. Όλα αυτά είναι πολύ λίγα στο σημερινό κόστος ζωής για τη Γερμανία. Ο σημερινός κατώτατος μισθός των 9,60 EUR είναι σαφώς πολύ χαμηλός. Όσον αφορά τη Γερμανία, το σύστημα αυτό θα μπορούσε να αναθεωρηθεί και να προσαρμοστεί με τον ίδιο τρόπο για κάθε κράτος μέλος. Τι λες γι’ αυτό; Ποια είναι η γνώμη σας σχετικά με το εύλογο επίπεδο κατώτατου μισθού; Προσβλέπω στην απάντησή σας.","en":"Unfortunately, due to the very different economic performances of the individual EU Member States, a uniform minimum wage is not possible. Nevertheless, the minimum wage in each Member State is checked and adjusted upwards. Using the example of Germany, I propose the following approach. In Germany, one has to earn at least EUR 12.21 per hour over his entire planned working life in order not to end up in basic pension security. That is why the minimum wage must be higher. In Germany, the minimum wage should be raised to EUR 12.50 per hour. All of this is too little in today’s cost of living for Germany. The current minimum wage of EUR 9.60 is clearly too low. As for Germany, this system could be reviewed and adapted in the same way for each Member State. What do you think of that? What is your opinion on the reasonable minimum wage level? I look forward to your reply.","es":"Lamentablemente, debido a los resultados económicos muy diferentes de cada uno de los Estados miembros de la UE, no es posible un salario mínimo uniforme. No obstante, el salario mínimo en cada Estado miembro se controla y ajusta al alza. Siguiendo el ejemplo de Alemania, propongo el siguiente enfoque. En Alemania, uno tiene que ganar al menos 12,21 EUR por hora a lo largo de toda su vida laboral prevista para no terminar en la seguridad básica de pensión. Por eso el salario mínimo debe ser más alto. En Alemania, el salario mínimo debería elevarse a 12,50 EUR por hora. Todo esto es demasiado bajo en el costo de vida de hoy para Alemania. El salario mínimo actual de 9,60 EUR es claramente demasiado bajo. En cuanto a Alemania, este sistema podría revisarse y adaptarse de la misma manera para cada Estado miembro. ¿Qué opinas de eso? ¿Cuál es su opinión sobre el nivel razonable del salario mínimo? Espero con interés su respuesta.","et":"Kahjuks ei ole ühtne miinimumpalk ELi liikmesriikide väga erinevate majandustulemuste tõttu võimalik. Siiski kontrollitakse miinimumpalka igas liikmesriigis ja kohandatakse seda ülespoole. Saksamaa näitel pakun välja järgmise lähenemisviisi. Saksamaal tuleb kogu kavandatud tööelu jooksul teenida vähemalt 12,21 eurot tunnis, et mitte jääda põhipensioniga kindlustatuks. Seepärast peab miinimumpalk olema kõrgem. Saksamaal tuleks miinimumpalka tõsta 12,50 euroni tunnis. See kõik on liiga väike tänapäeva elukalliduses Saksamaal. Praegune 9,60 EUR suurune miinimumpalk on selgelt liiga madal. Saksamaa puhul võiks selle süsteemi läbi vaadata ja kohandada iga liikmesriigi puhul ühtemoodi. Mida sa sellest arvad? Milline on Teie arvamus mõistliku miinimumpalga taseme kohta? Ootan teie vastust.","fi":"Yksittäisten EU:n jäsenvaltioiden hyvin erilaisen taloudellisen suorituskyvyn vuoksi yhtenäinen vähimmäispalkka ei valitettavasti ole mahdollinen. Vähimmäispalkkaa tarkistetaan kuitenkin kussakin jäsenvaltiossa ja sitä tarkistetaan ylöspäin. Käytän Saksan esimerkkiä ja ehdotan seuraavaa lähestymistapaa. Saksassa yhden on ansaittava vähintään 12,21 euroa tunnilta koko suunnitellun työuransa ajan, jotta hän ei päädy peruseläketurvaan. Siksi vähimmäispalkan on oltava korkeampi. Saksassa vähimmäispalkkaa olisi nostettava 12,50 euroon tunnilta. Kaikki tämä on liian vähän nykypäivän elinkustannuksissa Saksalle. Nykyinen 9,60 euron vähimmäispalkka on selvästi liian alhainen. Saksan tavoin järjestelmää voitaisiin tarkistaa ja mukauttaa samalla tavalla kunkin jäsenvaltion osalta. Mitä mieltä olet siitä? Mitä mieltä olet kohtuullisesta vähimmäispalkasta? Odotan innolla vastaustanne.","fr":"En raison des performances économiques très différentes d’un État membre à l’autre, un salaire minimum uniforme n’est malheureusement pas possible. Néanmoins, le salaire minimum dans chaque État membre fait l’objet d’un réexamen et d’une révision à la hausse. À l’exemple de l’Allemagne, je propose l’approche suivante. En Allemagne, il faut gagner au moins 12,21 EUR par heure pendant toute sa vie professionnelle prévue pour ne pas être couvert par l’assurance de base de la pension. C’est pourquoi le salaire minimum doit nécessairement être supérieur. En Allemagne, le salaire minimum devrait être porté à 12,50 EUR par heure. Tout cela n’est pas suffisant pour le coût de la vie actuel pour l’Allemagne. Le salaire minimum actuel de 9,60 EUR est nettement inférieur. Comme pour l’Allemagne, ce système pourrait être revu et adapté de la même manière pour chaque État membre. Qu’en pensez-vous? Quelle est votre opinion sur le salaire minimum raisonnable? J’attends avec impatience votre réponse.","ga":"Ar an drochuair, mar gheall ar fheidhmíocht eacnamaíoch Bhallstáit aonair an Aontais Eorpaigh an-éagsúil, ní féidir íosphá aonfhoirmeach a bheith ann. Mar sin féin, déantar an pá íosta i ngach Ballstát a sheiceáil agus a choigeartú suas. Agus sampla na Gearmáine á úsáid agam, molaim an cur chuige seo a leanas. Sa Ghearmáin, ní mór EUR 12.21 in aghaidh na huaire ar a laghad a thuilleamh le linn a shaoil oibre bheartaithe ionas nach mbeidh deireadh leis an mbunslándáil pinsean. Sin é an fáth go gcaithfidh an pá íosta a bheith níos airde. Sa Ghearmáin, ba cheart an pá íosta a ardú go EUR 12.50 in aghaidh na huaire. Tá an méid sin go léir róbheag i gcostas maireachtála an lae inniu don Ghearmáin. Is léir go bhfuil an pá íosta reatha de EUR 9.60 ró-íseal. Maidir leis an nGearmáin, d’fhéadfaí an córas sin a athbhreithniú agus a oiriúnú ar an mbealach céanna do gach Ballstát. Cad a cheapann tú faoi sin? Cad é do thuairim maidir leis an íosleibhéal pá réasúnta? Táim ag tnúth le do fhreagra.","hr":"Nažalost, zbog vrlo različitih gospodarskih rezultata pojedinačnih država članica EU-a jedinstvena minimalna plaća nije moguća. Ipak, minimalna plaća u svakoj državi članici provjerava se i usklađuje naviše. Na primjeru Njemačke predlažem sljedeći pristup. U Njemačkoj osoba mora zarađivati najmanje 12,21 eura po satu tijekom cijelog planiranog radnog vijeka kako ne bi završila u osnovnom mirovinskom osiguranju. Zato minimalna plaća mora biti veća. U Njemačkoj bi se minimalna plaća trebala povećati na 12,50 EUR po satu. Sve to je premalo u današnjim troškovima života za Njemačku. Trenutačna minimalna plaća od 9,60 EUR očito je preniska. Kad je riječ o Njemačkoj, taj bi se sustav mogao preispitati i prilagoditi na isti način za svaku državu članicu. Što misliš o tome? Koje je vaše mišljenje o razumnoj razini minimalne plaće? Veselim se Vašem odgovoru.","hu":"Sajnálatos módon az egyes uniós tagállamok eltérő gazdasági teljesítménye miatt az egységes minimálbér nem lehetséges. Mindazonáltal minden tagállamban ellenőrzik és felfelé igazítják a minimálbért. Németország példáját használva a következő megközelítést javaslom. Németországban legalább 12,21 eurót kell keresni óránként a teljes tervezett munkaideje alatt annak érdekében, hogy ne kerüljön az alapnyugdíj-biztosítékba. Ezért a minimálbérnek magasabbnak kell lennie. Németországban a minimálbért óránként 12,50 euróra kell emelni. Mindez túl kevés a mai megélhetési költségekhez Németország számára. A jelenlegi 9,60 eurós minimálbér egyértelműen túl alacsony. Ami Németországot illeti, ezt a rendszert minden tagállam esetében ugyanúgy felül lehetne vizsgálni és ki lehetne igazítani. Mit gondolsz erről? Mi a véleménye az ésszerű minimálbérről? Várom válaszát.","it":"Purtroppo, a causa dei risultati economici molto diversi dei singoli Stati membri dell'UE, non è possibile un salario minimo uniforme. Tuttavia, il salario minimo in ciascuno Stato membro è controllato e adeguato verso l'alto. Sulla base dell'esempio della Germania, propongo il seguente approccio. In Germania, si deve guadagnare almeno 12,21 EUR all'ora per tutta la sua vita lavorativa programmata per non finire in una sicurezza pensionistica di base. Ecco perché il salario minimo deve essere più elevato. In Germania, il salario minimo dovrebbe essere aumentato a 12,50 EUR all'ora. Tutto questo è troppo poco nel costo della vita di oggi per la Germania. L'attuale salario minimo di 9,60 EUR è chiaramente troppo basso. Come per la Germania, questo sistema potrebbe essere rivisto e adattato allo stesso modo per ciascuno Stato membro. Che ne pensi di questo? Qual è la sua opinione sul livello ragionevole di salario minimo? Attendo con interesse la Sua risposta.","lt":"Deja, dėl labai skirtingų atskirų ES valstybių narių ekonominės veiklos rezultatų vienodo minimalaus darbo užmokesčio nustatyti neįmanoma. Nepaisant to, minimalus darbo užmokestis kiekvienoje valstybėje narėje tikrinamas ir didinamas. Remdamasis Vokietijos pavyzdžiu, siūlau laikytis tokio požiūrio. Vokietijoje per visą planuojamą darbinį gyvenimą asmuo turi uždirbti ne mažiau kaip 12,21 EUR už valandą, kad nepasiektų bazinės pensijos garantijos. Todėl minimalus darbo užmokestis turi būti didesnis. Vokietijoje minimalus darbo užmokestis turėtų būti padidintas iki 12,50 EUR už valandą. Visa tai yra per mažai šiandienos pragyvenimo išlaidų Vokietijoje. Dabartinis 9,60 EUR minimalus darbo užmokestis yra akivaizdžiai per mažas. Vokietijos atveju šią sistemą būtų galima peržiūrėti ir pritaikyti taip pat kiekvienai valstybei narei. Ką apie tai manai? Ką manote apie pagrįstą minimalų darbo užmokestį? Laukiu Jūsų atsakymo.","lv":"Diemžēl, ņemot vērā ļoti atšķirīgos ekonomiskos rādītājus atsevišķās ES dalībvalstīs, vienota minimālā alga nav iespējama. Tomēr minimālā alga katrā dalībvalstī tiek pārbaudīta un koriģēta uz augšu. Izmantojot Vācijas piemēru, es ierosinu šādu pieeju. Vācijā ir jānopelna vismaz EUR 12,21 stundā visā viņa plānotajā darba dzīvē, lai nerastos pamatpensijas nodrošinājums. Tāpēc minimālajai algai jābūt augstākai. Vācijā minimālā alga būtu jāpalielina līdz EUR 12,50 stundā. Tas viss ir pārāk maz mūsdienu dzīves dārdzības Vācijā. Pašreizējā minimālā alga EUR 9,60 ir acīmredzami pārāk zema. Attiecībā uz Vāciju šo sistēmu varētu pārskatīt un pielāgot tādā pašā veidā attiecībā uz katru dalībvalsti. Ko jūs par to domājat? Kāds ir jūsu viedoklis par saprātīgu minimālās algas līmeni? ES ar nepacietību gaidu jūsu atbildi.","mt":"Sfortunatament, minħabba l-prestazzjonijiet ekonomiċi differenti ħafna tal-Istati Membri individwali tal-UE, mhijiex possibbli paga minima uniformi. Madankollu, il-paga minima f’kull Stat Membru tiġi ċċekkjata u aġġustata ‘l fuq. Bl-użu tal-eżempju tal-Ġermanja, nipproponi l-approċċ li ġej. Fil-Ġermanja, wieħed irid jaqla’ mill-inqas EUR 12.21 fis-siegħa matul il-ħajja tax-xogħol ippjanata kollha tiegħu sabiex ma jispiċċax fis-sigurtà bażika tal-pensjoni. Huwa għalhekk li l-paga minima għandha tkun ogħla. Fil-Ġermanja, il-paga minima għandha tiżdied għal EUR 12.50 fis-siegħa. Dan kollu huwa ftit wisq fl-għoli tal-ħajja tal-lum għall-Ġermanja. Huwa ċar li l-paga minima attwali ta’ EUR 9.60 hija baxxa wisq. Fir-rigward tal-Ġermanja, din is-sistema tista’ tiġi riveduta u adattata bl-istess mod għal kull Stat Membru. X’taħseb dwar dan? X’inhi l-opinjoni tiegħek dwar il-livell raġonevoli tal-paga minima? Nistenna bil-ħerqa t-tweġiba tiegħek.","nl":"Helaas is een uniform minimumloon vanwege de zeer uiteenlopende economische prestaties van de afzonderlijke EU-lidstaten niet mogelijk. Niettemin wordt het minimumloon in elke lidstaat gecontroleerd en naar boven bijgesteld. Aan de hand van het voorbeeld van Duitsland stel ik de volgende aanpak voor. In Duitsland moet men ten minste 12,21 EUR per uur verdienen gedurende zijn gehele geplande beroepsleven om niet in de basispensioenzekerheid terecht te komen. Daarom moet het minimumloon hoger zijn. In Duitsland moet het minimumloon worden verhoogd tot 12,50 EUR per uur. Dit alles is te weinig in de huidige kosten van levensonderhoud voor Duitsland. Het huidige minimumloon van 9,60 EUR is duidelijk te laag. Wat Duitsland betreft, zou dit systeem voor elke lidstaat op dezelfde wijze kunnen worden herzien en aangepast. Wat vind je daarvan? Wat is uw mening over het redelijke minimumloon? Ik kijk uit naar uw antwoord.","pl":"Niestety, ze względu na bardzo różne wyniki gospodarcze poszczególnych państw członkowskich UE, jednolite wynagrodzenie minimalne nie jest możliwe. Niemniej jednak płaca minimalna w każdym państwie członkowskim jest sprawdzana i korygowana w górę. Na przykładzie Niemiec proponuję następujące podejście. W Niemczech należy zarabiać co najmniej 12,21 EUR za godzinę przez cały planowany okres aktywności zawodowej, aby nie trafić do podstawowego zabezpieczenia emerytalnego. Dlatego też płaca minimalna musi być wyższa. W Niemczech należy podnieść płacę minimalną do 12,50 EUR za godzinę. To wszystko jest zbyt niskie w dzisiejszych kosztach utrzymania dla Niemiec. Obecne wynagrodzenie minimalne w wysokości 9,60 EUR jest wyraźnie zbyt niskie. Jeśli chodzi o Niemcy, system ten można by poddać przeglądowi i dostosować w taki sam sposób dla każdego państwa członkowskiego. Co o tym sądzisz? Jaka jest Państwa opinia na temat rozsądnego poziomu płacy minimalnej? Z niecierpliwością czekam na Państwa odpowiedź.","pt":"Infelizmente, devido aos desempenhos económicos muito diferentes de cada Estado-Membro da UE, não é possível um salário mínimo uniforme. No entanto, o salário mínimo em cada Estado-Membro é verificado e ajustado em alta. Utilizando o exemplo da Alemanha, proponho a seguinte abordagem. Na Alemanha, é necessário ganhar, pelo menos, 12,21 EUR por hora ao longo de toda a sua vida profissional planeada, a fim de não ficar numa segurança de pensão de base. É por isso que o salário mínimo deve ser mais elevado. Na Alemanha, o salário mínimo deve ser aumentado para 12,50 EUR por hora. Tudo isso é muito pouco no custo de vida de hoje para a Alemanha. O salário mínimo atual de 9,60 EUR é claramente demasiado baixo. Quanto à Alemanha, este sistema poderia ser revisto e adaptado da mesma forma para cada Estado-Membro. O que achas disso? Qual é a sua opinião sobre o nível razoável do salário mínimo? Aguardo com expectativa a sua resposta.","ro":"Din păcate, din cauza performanțelor economice foarte diferite ale fiecărui stat membru al UE, nu este posibil un salariu minim uniform. Cu toate acestea, salariul minim din fiecare stat membru este verificat și ajustat în sens ascendent. Utilizând exemplul Germaniei, propun următoarea abordare. În Germania, trebuie să câștige cel puțin 12,21 EUR pe oră pe întreaga sa viață profesională planificată, pentru a nu ajunge la o garanție de bază pentru pensie. Acesta este motivul pentru care salariul minim trebuie să fie mai mare. În Germania, salariul minim ar trebui majorat la 12,50 EUR pe oră. Toate acestea sunt prea puține în costul vieții de astăzi pentru Germania. Salariul minim actual de 9,60 EUR este, în mod evident, prea mic. În ceea ce privește Germania, acest sistem ar putea fi revizuit și adaptat în același mod pentru fiecare stat membru. Ce părere ai despre asta? Care este opinia dumneavoastră cu privire la nivelul salariului minim rezonabil? Aștept cu nerăbdare răspunsul dumneavoastră.","sk":"Žiaľ, vzhľadom na veľmi rozdielne hospodárske výsledky jednotlivých členských štátov EÚ nie je možná jednotná minimálna mzda. Napriek tomu sa minimálna mzda v každom členskom štáte kontroluje a upravuje smerom nahor. Na základe príkladu Nemecka navrhujem nasledujúci prístup. V Nemecku musí človek zarábať aspoň 12,21 EUR za hodinu počas celého jeho plánovaného pracovného života, aby neskončil v základnom dôchodkovom zabezpečení. Preto musí byť minimálna mzda vyššia. V Nemecku by sa minimálna mzda mala zvýšiť na 12,50 EUR za hodinu. To všetko je v dnešných životných nákladoch pre Nemecko príliš málo. Súčasná minimálna mzda 9,60 EUR je zjavne príliš nízka. Pokiaľ ide o Nemecko, tento systém by sa mohol preskúmať a upraviť rovnakým spôsobom pre každý členský štát. Čo si o tom myslíš? Aký je váš názor na primeranú úroveň minimálnej mzdy? Teším sa na Vašu odpoveď.","sl":"Žal zaradi zelo različne gospodarske uspešnosti posameznih držav članic EU enotna minimalna plača ni mogoča. Kljub temu se minimalna plača v vsaki državi članici preveri in prilagodi navzgor. Če uporabim primer Nemčije, predlagam naslednji pristop. V Nemčiji je treba v celotnem načrtovanem delovnem življenju zaslužiti vsaj 12,21 EUR na uro, da ne bi končali z osnovno pokojninsko varnostjo. Zato mora biti minimalna plača višja. V Nemčiji bi bilo treba minimalno plačo zvišati na 12,50 EUR na uro. Vse to je v današnjih življenjskih stroških za Nemčijo premalo. Sedanja minimalna plača v višini 9,60 EUR je očitno prenizka. Kar zadeva Nemčijo, bi lahko ta sistem pregledali in prilagodili na enak način za vsako državo članico. Kaj praviš na to? Kakšno je vaše mnenje o ravni razumne minimalne plače? Veselim se vašega odgovora.","sv":"På grund av de mycket olika ekonomiska resultaten i de enskilda EU-medlemsstaterna är det tyvärr inte möjligt att uppnå en enhetlig minimilön. Minimilönen i varje medlemsstat kontrolleras dock och justeras uppåt. Med Tysklands exempel föreslår jag följande tillvägagångssätt. I Tyskland måste man tjäna minst 12,21 EUR per timme under hela sitt planerade yrkesliv för att inte hamna i grundläggande pensionsskydd. Därför måste minimilönen vara högre. I Tyskland bör minimilönen höjas till 12,50 EUR per timme. Allt detta är för lite i dagens levnadskostnader för Tyskland. Den nuvarande minimilönen på 9,60 EUR är klart för låg. När det gäller Tyskland skulle detta system kunna ses över och anpassas på samma sätt för varje medlemsstat. Vad tycker du om det? Vad anser du om en rimlig minimilön? Jag ser fram emot ert svar."}},"title":{"de":"In jedem Mitgliedsland der EU den Mindestlohn Länderspezifisch anpassen.","machine_translations":{"bg":"Адаптиране на минималната работна заплата за всяка държава – членка на ЕС.","cs":"Upravit v každém členském státě EU specifickou minimální mzdu.","da":"Justere mindstelønsspecifikke lande i hver EU-medlemsstat.","el":"Προσαρμογή του κατώτατου μισθού ανά χώρα σε κάθε κράτος μέλος της ΕΕ.","en":"Adjust the minimum wage country-specific in each EU Member State.","es":"Ajustar el salario mínimo específico por país en cada Estado miembro de la UE.","et":"Kohandada igas ELi liikmesriigis riigipõhist miinimumpalka.","fi":"Mukautetaan maakohtaista vähimmäispalkkaa kussakin EU:n jäsenvaltiossa.","fr":"Adapter le salaire minimum par pays dans chaque État membre de l’UE.","ga":"An pá íosta a bhaineann go sonrach le tír faoi leith i ngach Ballstát den Aontas a choigeartú.","hr":"Prilagoditi minimalnu plaću za svaku državu članicu EU-a.","hu":"Az egyes uniós tagállamokban a minimálbér országspecifikus kiigazítása.","it":"Adeguare il salario minimo specifico per paese in ciascuno Stato membro dell'UE.","lt":"Pakoreguoti kiekvienos ES valstybės narės minimalų darbo užmokestį.","lv":"Pielāgot minimālo algu katrai ES dalībvalstij.","mt":"Taġġusta l-paga minima speċifika għall-pajjiż f’kull Stat Membru tal-UE.","nl":"Het landspecifieke minimumloon in elke EU-lidstaat aanpassen.","pl":"Dostosowanie płacy minimalnej w poszczególnych państwach członkowskich UE.","pt":"Ajustar o salário mínimo específico para cada Estado-Membro da UE.","ro":"Ajustarea salariului minim specific fiecărei țări din fiecare stat membru al UE.","sk":"Upraviť minimálnu mzdu špecifickú pre jednotlivé krajiny v každom členskom štáte EÚ.","sl":"Prilagoditev minimalne plače za vsako državo članico EU.","sv":"Anpassa landspecifika minimilöner i varje EU-land."}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×