Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 7caa7f4e60c3768af09a1f583469a7be481ba2c35f584430b85790a055d41fd5

Source: {"body":{"en":"Delivering a just transition to a climate neutral way of life, fostering quality jobs and promoting sustainable entrepreneurship and innovation, including the circular economy and social economy, will be key for a prospering Europe. However, the pandemic will create more and not less inequalities both among and inside the Member States. This is why the sustainable competiveness of the European economy and businesses of all sizes, in particular SMEs, must be further strengthened. At the same time Europe should embrace a more ambitious and concrete social dimension that leaves no one behind.\n\tThe EESC considers that the European Pillar of Social Rights Action Plan should promote not only the creation of new jobs but also the quality of employment, including combating precarious work. Proper legal and administrative checks at national level should be in place to ensure that workers have safe working conditions, adequate and predictable pay and an organised voice in the workplace.","machine_translations":{"bg":"Осигуряването на справедлив преход към неутрален по отношение на климата начин на живот, насърчаването на качествени работни места и насърчаването на устойчивото предприемачество и иновации, включително кръговата икономика и социалната икономика, ще бъдат от ключово значение за една просперираща Европа. Пандемията обаче ще създаде повече, а не по-малко неравенства както между държавите членки, така и вътре в тях. Ето защо устойчивата конкурентоспособност на европейската икономика и на предприятията от всякакъв мащаб, по-специално МСП, трябва да бъде допълнително засилена. В същото време Европа следва да приеме по-амбициозно и конкретно социално измерение, което да не пренебрегва никого. ЕИСК счита, че Европейският стълб на социалните права следва да насърчава не само създаването на нови работни места, но и качеството на заетостта, включително борбата с несигурните работни места. Следва да се въведат подходящи правни и административни проверки на национално равнище, за да се гарантира, че работниците имат безопасни условия на труд, адекватно и предвидимо заплащане и организиран глас на работното място.","cs":"Pro prosperující Evropu bude mít klíčový význam dosažení spravedlivého přechodu ke klimaticky neutrálnímu způsobu života, podpora kvalitních pracovních míst a podpora udržitelného podnikání a inovací, včetně oběhového hospodářství a sociální ekonomiky. Pandemie však vytvoří více a ne méně nerovností jak mezi členskými státy, tak uvnitř členských států. Proto je třeba dále posílit udržitelnou konkurenceschopnost evropského hospodářství a podniků všech velikostí, zejména malých a středních podniků. Zároveň by Evropa měla přijmout ambicióznější a konkrétnější sociální rozměr, který nikoho neopomíjí. EHSV se domnívá, že akční plán evropského pilíře sociálních práv by měl podporovat nejen vytváření nových pracovních míst, ale také kvalitu pracovních míst, včetně boje proti nejisté práci. Na vnitrostátní úrovni by měly být zavedeny řádné právní a správní kontroly, aby se zajistilo, že pracovníci budou mít bezpečné pracovní podmínky, přiměřenou a předvídatelnou mzdu a organizovaný hlas na pracovišti.","da":"En retfærdig omstilling til en klimaneutral livsstil, fremme af kvalitetsjob og fremme af bæredygtigt iværksætteri og innovation, herunder den cirkulære økonomi og den sociale økonomi, vil være afgørende for et blomstrende Europa. Pandemien vil imidlertid skabe flere og ikke mindre uligheder både mellem og inden for medlemsstaterne. Derfor skal den bæredygtige konkurrenceevne i den europæiske økonomi og virksomheder af alle størrelser, navnlig SMV'er, styrkes yderligere. Samtidig bør Europa omfatte en mere ambitiøs og konkret social dimension, der ikke lader nogen i stikken. EØSU mener, at handlingsplanen for den europæiske søjle for sociale rettigheder ikke blot bør fremme skabelsen af nye job, men også kvaliteten af beskæftigelsen, herunder bekæmpelse af usikre ansættelsesforhold. Der bør være indført passende retlige og administrative kontroller på nationalt plan for at sikre, at arbejdstagerne har sikre arbejdsvilkår, passende og forudsigelig løn og en organiseret stemme på arbejdspladsen.","de":"Ein gerechter Übergang zu einer klimaneutralen Lebensweise, die Förderung hochwertiger Arbeitsplätze und die Förderung eines nachhaltigen Unternehmertums und einer nachhaltigen Innovation, einschließlich der Kreislaufwirtschaft und der Sozialwirtschaft, werden für ein florierendes Europa von entscheidender Bedeutung sein. Die Pandemie wird jedoch sowohl innerhalb als auch innerhalb der Mitgliedstaaten mehr und nicht weniger Ungleichheiten hervorrufen. Deshalb muss die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Wirtschaft und der Unternehmen jeder Größe, insbesondere der KMU, weiter gestärkt werden. Gleichzeitig sollte Europa eine ehrgeizigere und konkretere soziale Dimension annehmen, die niemanden zurücklässt. Der EWSA ist der Auffassung, dass der Aktionsplan für die europäische Säule sozialer Rechte nicht nur die Schaffung neuer Arbeitsplätze, sondern auch die Qualität der Beschäftigung, einschließlich der Bekämpfung prekärer Arbeit, fördern sollte. Auf nationaler Ebene sollten angemessene rechtliche und administrative Kontrollen durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer über sichere Arbeitsbedingungen, angemessene und vorhersehbare Löhne und eine organisierte Stimme am Arbeitsplatz verfügen.","el":"Η επίτευξη δίκαιης μετάβασης σε έναν κλιματικά ουδέτερο τρόπο ζωής, η προώθηση ποιοτικών θέσεων εργασίας και η προώθηση της βιώσιμης επιχειρηματικότητας και καινοτομίας, συμπεριλαμβανομένης της κυκλικής οικονομίας και της κοινωνικής οικονομίας, θα είναι καίριας σημασίας για μια ευημερούσα Ευρώπη. Ωστόσο, η πανδημία θα δημιουργήσει περισσότερες και όχι λιγότερες ανισότητες τόσο μεταξύ των κρατών μελών όσο και εντός αυτών. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πρέπει να ενισχυθεί περαιτέρω η βιώσιμη ανταγωνιστικότητα της ευρωπαϊκής οικονομίας και των επιχειρήσεων όλων των μεγεθών, ιδίως των ΜΜΕ. Ταυτόχρονα, η Ευρώπη θα πρέπει να υιοθετήσει μια πιο φιλόδοξη και συγκεκριμένη κοινωνική διάσταση που να μην αφήνει κανέναν στο περιθώριο. Η ΕΟΚΕ θεωρεί ότι ο ευρωπαϊκός πυλώνας κοινωνικών δικαιωμάτων θα πρέπει να προωθεί όχι μόνο τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας αλλά και την ποιότητα της απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της καταπολέμησης της επισφαλούς εργασίας. Θα πρέπει να υπάρχουν κατάλληλοι νομικοί και διοικητικοί έλεγχοι σε εθνικό επίπεδο ώστε να διασφαλίζεται ότι οι εργαζόμενοι έχουν ασφαλείς συνθήκες εργασίας, επαρκείς και προβλέψιμες αποδοχές και οργανωμένη φωνή στον χώρο εργασίας.","es":"Una transición justa hacia una forma de vida climáticamente neutra, el fomento de empleos de calidad y la promoción del espíritu empresarial y la innovación sostenibles, incluida la economía circular y la economía social, serán fundamentales para una Europa próspera. Sin embargo, la pandemia creará más y no menos desigualdades tanto entre los Estados miembros como dentro de ellos. Esta es la razón por la que debe reforzarse aún más la competitividad sostenible de la economía europea y de las empresas de todos los tamaños, en particular de las PYME. Al mismo tiempo, Europa debería adoptar una dimensión social más ambiciosa y concreta que no deje a nadie atrás. El CESE considera que el Plan de Acción del pilar europeo de derechos sociales debe promover no solo la creación de nuevos puestos de trabajo, sino también la calidad del empleo, incluida la lucha contra el trabajo precario. Deben establecerse controles jurídicos y administrativos adecuados a escala nacional para garantizar que los trabajadores tengan unas condiciones de trabajo seguras, una remuneración adecuada y previsible y una voz organizada en el lugar de trabajo.","et":"Õiglase ülemineku tagamine kliimaneutraalsele eluviisile, kvaliteetsete töökohtade edendamine ning kestliku ettevõtluse ja innovatsiooni, sealhulgas ringmajanduse ja sotsiaalmajanduse edendamine on eduka Euroopa võti. Pandeemia tekitab siiski rohkem, mitte vähem ebavõrdsust nii liikmesriikide vahel kui ka sees. Seepärast tuleb veelgi tugevdada Euroopa majanduse ja igas suuruses ettevõtete, eelkõige VKEde jätkusuutlikku konkurentsivõimet. Samal ajal peaks Euroopa omaks võtma ambitsioonikama ja konkreetsema sotsiaalse mõõtme, mis ei jäta kedagi kõrvale. Komitee leiab, et Euroopa sotsiaalõiguste samba tegevuskava peaks edendama mitte ainult uute töökohtade loomist, vaid ka tööhõive kvaliteeti, sealhulgas võitlust ebakindla töö vastu. Riiklikul tasandil tuleks kehtestada nõuetekohased õiguslikud ja halduskontrollid, et tagada töötajatele ohutud töötingimused, piisav ja prognoositav palk ning töökorraldus.","fi":"Oikeudenmukaisen siirtymän toteuttaminen ilmastoneutraaliin elämäntapaan, laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja kestävän yrittäjyyden ja innovoinnin edistäminen, kiertotalous ja yhteisötalous mukaan luettuina, ovat avainasemassa kukoistavan Euroopan kannalta. Pandemia aiheuttaa kuitenkin enemmän eikä vähemmän eriarvoisuutta sekä jäsenvaltioiden välillä että niiden sisällä. Tämän vuoksi Euroopan talouden ja kaikenkokoisten yritysten, erityisesti pk-yritysten, kestävää kilpailukykyä on edelleen vahvistettava. Samalla Euroopan olisi omaksuttava kunnianhimoisempi ja konkreettisempi sosiaalinen ulottuvuus, jossa ketään ei jätetä jälkeen. ETSK katsoo, että Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilaria koskevalla toimintasuunnitelmalla olisi edistettävä uusien työpaikkojen luomisen lisäksi myös työpaikkojen laatua, myös epävarmojen työsuhteiden torjuntaa. Kansallisella tasolla olisi toteutettava asianmukaisia oikeudellisia ja hallinnollisia tarkastuksia sen varmistamiseksi, että työntekijöillä on turvalliset työolot, riittävä ja ennakoitavissa oleva palkka sekä järjestäytynyt ääni työpaikalla.","fr":"La réalisation d’une transition juste vers un mode de vie neutre pour le climat, la promotion d’emplois de qualité et la promotion de l’esprit d’entreprise et de l’innovation durables, y compris l’économie circulaire et l’économie sociale, seront essentielles à la prospérité de l’Europe. Toutefois, la pandémie créera davantage et non moins d’inégalités, tant entre les États membres qu’à l’intérieur des États membres. C’est pourquoi il convient de renforcer encore la compétitivité durable de l’économie européenne et des entreprises de toutes tailles, en particulier des PME. Dans le même temps, l’Europe devrait adopter une dimension sociale plus ambitieuse et plus concrète qui ne laisse personne de côté. Le CESE estime que le plan d’action du socle européen des droits sociaux devrait promouvoir non seulement la création de nouveaux emplois, mais aussi la qualité de l’emploi, y compris la lutte contre le travail précaire. Des contrôles juridiques et administratifs appropriés au niveau national devraient être mis en place pour s’assurer que les travailleurs bénéficient de conditions de travail sûres, d’une rémunération adéquate et prévisible et d’une voix organisée sur le lieu de travail.","ga":"Beidh sé ríthábhachtach aistriú cóir chuig bealach maireachtála atá neodrach ó thaobh na haeráide de a bhaint amach, poist ardcháilíochta a chothú agus fiontraíocht agus nuálaíocht inbhuanaithe a chur chun cinn, lena n-áirítear an geilleagar ciorclach agus an geilleagar sóisialta, chun borradh a chur faoin Eoraip. Mar sin féin, cruthóidh an phaindéim níos mó neamhionannais i measc na mBallstát agus laistigh díobh araon. Sin é an fáth nach mór iomaíochas inbhuanaithe gheilleagar na hEorpa agus gnólachtaí de gach méid, go háirithe FBManna, a neartú tuilleadh. Ag an am céanna, ba cheart don Eoraip glacadh le gné shóisialta níos uaillmhianaí agus níos nithiúla nach bhfágfaidh aon duine ar lár. Measann CESE gur cheart do Phlean Gníomhaíochta Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta ní hamháin cruthú post nua a chur chun cinn ach cáilíocht na fostaíochta a chur chun cinn freisin, lena n-áirítear obair fhorbhásach a chomhrac. Ba cheart seiceálacha dlíthiúla agus riaracháin cuí ar an leibhéal náisiúnta a bheith i bhfeidhm chun a áirithiú go mbeidh dálaí oibre sábháilte, pá leordhóthanach intuartha agus guth eagraithe san ionad oibre ag oibrithe.","hr":"Ostvarivanje pravednog prijelaza na klimatski neutralan način života, poticanje kvalitetnih radnih mjesta i promicanje održivog poduzetništva i inovacija, uključujući kružno gospodarstvo i socijalno gospodarstvo, bit će ključni za prosperitetnu Europu. Međutim, pandemija će stvoriti sve više, a ne manje nejednakosti među državama članicama i unutar njih. Zbog toga je potrebno dodatno ojačati održivu konkurentnost europskog gospodarstva i poduzeća svih veličina, posebno malih i srednjih poduzeća. Istodobno, Europa bi trebala prihvatiti ambiciozniju i konkretniju socijalnu dimenziju kojom se nikoga ne zapostavlja. EGSO smatra da bi se akcijskim planom za europski stup socijalnih prava trebalo promicati ne samo stvaranje novih radnih mjesta nego i kvalitetu radnih mjesta, uključujući borbu protiv nesigurnih radnih mjesta. Trebalo bi uspostaviti odgovarajuće pravne i administrativne provjere na nacionalnoj razini kako bi se osiguralo da radnici imaju sigurne radne uvjete, primjerenu i predvidljivu plaću te organizirani glas na radnom mjestu.","hu":"A klímasemleges életmódra való méltányos átállás, a minőségi munkahelyek előmozdítása, valamint a fenntartható vállalkozói szellem és innováció – többek között a körforgásos gazdaság és a szociális gazdaság – előmozdítása kulcsfontosságú lesz a virágzó Európa szempontjából. A világjárvány azonban egyre több és nem kevesebb egyenlőtlenséget fog előidézni a tagállamok között és azokon belül is. Ezért tovább kell erősíteni az európai gazdaság és minden méretű vállalkozás, különösen a kkv-k fenntartható versenyképességét. Ugyanakkor Európának ambiciózusabb és konkrétabb szociális dimenziót kell alkalmaznia, amely senkit sem hagy maga után. Az EGSZB úgy véli, hogy a szociális jogok európai pillérére vonatkozó cselekvési tervnek nemcsak az új munkahelyek létrehozását, hanem a foglalkoztatás minőségét is elő kell mozdítania, beleértve a bizonytalan foglalkoztatás elleni küzdelmet is. Megfelelő nemzeti szintű jogi és adminisztratív ellenőrzéseket kell végezni annak biztosítása érdekében, hogy a munkavállalók biztonságos munkakörülményekkel, megfelelő és kiszámítható fizetéssel és szervezett munkahelyi hanggal rendelkezzenek.","it":"La realizzazione di una transizione giusta verso uno stile di vita climaticamente neutro, la promozione di posti di lavoro di qualità e la promozione dell'imprenditorialità e dell'innovazione sostenibili, comprese l'economia circolare e l'economia sociale, saranno fondamentali per un'Europa prospera. Tuttavia, la pandemia creerà sempre più e non meno diseguaglianze sia tra gli Stati membri che all'interno degli stessi. Per questo motivo occorre rafforzare ulteriormente la competitività sostenibile dell'economia europea e delle imprese di tutte le dimensioni, in particolare le PMI. Allo stesso tempo, l'Europa dovrebbe abbracciare una dimensione sociale più ambiziosa e concreta che non lasci indietro nessuno. Il CESE ritiene che il piano d'azione del pilastro europeo dei diritti sociali dovrebbe promuovere non solo la creazione di nuovi posti di lavoro, ma anche la qualità dell'occupazione, compresa la lotta contro il lavoro precario. Dovrebbero essere istituiti adeguati controlli giuridici e amministrativi a livello nazionale per garantire che i lavoratori dispongano di condizioni di lavoro sicure, retribuzioni adeguate e prevedibili e una voce organizzata sul luogo di lavoro.","lt":"Siekiant klestinčios Europos bus labai svarbu užtikrinti teisingą perėjimą prie neutralaus poveikio klimatui gyvenimo būdo, skatinti kokybiškas darbo vietas ir tvarų verslumą bei inovacijas, įskaitant žiedinę ekonomiką ir socialinę ekonomiką. Tačiau pandemija sukurs vis daugiau, o ne mažiau nelygybės tiek tarp valstybių narių, tiek jų viduje. Todėl būtina toliau stiprinti tvarų Europos ekonomikos ir visų dydžių įmonių, ypač MVĮ, konkurencingumą. Tuo pat metu Europa turėtų taikyti platesnio užmojo ir konkretesnį socialinį aspektą, kuris nė vieno nepaliktų nuošalyje. EESRK mano, kad Europos socialinių teisių ramsčio veiksmų planu turėtų būti skatinamas ne tik naujų darbo vietų kūrimas, bet ir užimtumo kokybė, įskaitant kovą su mažų garantijų darbu. Siekiant užtikrinti, kad darbuotojai turėtų saugias darbo sąlygas, pakankamą ir nuspėjamą darbo užmokestį ir organizuotą balsą darbo vietoje, nacionaliniu lygmeniu turėtų būti atliekami tinkami teisiniai ir administraciniai patikrinimai.","lv":"Taisnīgas pārkārtošanās uz klimatneitrālu dzīvesveidu nodrošināšana, kvalitatīvu darbvietu veicināšana un ilgtspējīgas uzņēmējdarbības un inovācijas, tostarp aprites ekonomikas un sociālās ekonomikas, veicināšana būs ļoti svarīga plaukstošai Eiropai. Tomēr pandēmija radīs vairāk un ne mazāk nevienlīdzību gan starp dalībvalstīm, gan pašās dalībvalstīs. Tāpēc ir vēl vairāk jāstiprina Eiropas ekonomikas un visu lielumu uzņēmumu, jo īpaši MVU, ilgtspējīga konkurētspēja. Tajā pašā laikā Eiropai būtu jāīsteno vērienīgāka un konkrētāka sociālā dimensija, kas nevienu neatstāj novārtā. EESK uzskata, ka Eiropas sociālo tiesību pīlāra rīcības plānam būtu jāveicina ne tikai jaunu darbvietu radīšana, bet arī nodarbinātības kvalitāte, tostarp nestabilu darba vietu apkarošana. Būtu jāievieš pienācīgas juridiskās un administratīvās pārbaudes valsts līmenī, lai nodrošinātu, ka darba ņēmējiem ir droši darba apstākļi, atbilstīgs un paredzams atalgojums un organizēta balss darbavietā.","mt":"It-twettiq ta’ tranżizzjoni ġusta lejn mod ta’ ħajja newtrali għall-klima, it-trawwim ta’ impjiegi ta’ kwalità u l-promozzjoni tal-intraprenditorija u l-innovazzjoni sostenibbli, inklużi l-ekonomija ċirkolari u l-ekonomija soċjali, se jkunu kruċjali għal Ewropa li tirnexxi. Madankollu, il-pandemija se toħloq aktar u mhux inqas inugwaljanzi kemm fost kif ukoll ġewwa l-Istati Membri. Huwa għalhekk li l-kompetittività sostenibbli tal-ekonomija Ewropea u tan-negozji ta’ kull daqs, b’mod partikolari l-SMEs, għandha tissaħħaħ aktar. Fl-istess ħin, l-Ewropa għandha tħaddan dimensjoni soċjali aktar ambizzjuża u konkreta li ma tħalli lil ħadd jibqa’ lura. Il-KESE jqis li l-Pjan ta’ Azzjoni tal-Pilastru Ewropew tad-Drittijiet Soċjali għandu jippromovi mhux biss il-ħolqien ta’ impjiegi ġodda iżda wkoll il-kwalità tal-impjiegi, inkluż il-ġlieda kontra x-xogħol prekarju. Għandu jkun hemm fis-seħħ kontrolli legali u amministrattivi xierqa fil-livell nazzjonali biex jiġi żgurat li l-ħaddiema jkollhom kundizzjonijiet tax-xogħol sikuri, paga adegwata u prevedibbli u vuċi organizzata fuq il-post tax-xogħol.","nl":"Een rechtvaardige transitie naar een klimaatneutrale manier van leven, het bevorderen van hoogwaardige banen en het bevorderen van duurzaam ondernemerschap en innovatie, met inbegrip van de circulaire economie en de sociale economie, zullen van cruciaal belang zijn voor een welvarend Europa. De pandemie zal echter meer en niet minder ongelijkheden creëren, zowel tussen als binnen de lidstaten. Daarom moet het duurzame concurrentievermogen van de Europese economie en ondernemingen van elke omvang, met name kmo’s, verder worden versterkt. Tegelijkertijd moet Europa een ambitieuzere en concretere sociale dimensie omarmen die niemand aan zijn lot overlaat. Het EESC is van mening dat het actieplan voor de Europese pijler van sociale rechten niet alleen het scheppen van nieuwe banen moet bevorderen, maar ook de kwaliteit van de werkgelegenheid, met inbegrip van de bestrijding van onzeker werk. Er moeten adequate juridische en administratieve controles op nationaal niveau worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat werknemers veilige arbeidsomstandigheden, adequate en voorspelbare lonen en een georganiseerde stem op de werkplek hebben.","pl":"Zapewnienie sprawiedliwej transformacji w kierunku neutralnego dla klimatu sposobu życia, wspieranie wysokiej jakości miejsc pracy oraz promowanie zrównoważonej przedsiębiorczości i innowacji, w tym gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki społecznej, będzie miało kluczowe znaczenie dla prosperującej Europy. Pandemia stworzy jednak coraz więcej, a nie mniej nierówności, zarówno między państwami członkowskimi, jak i wewnątrz nich. Dlatego też należy dalej wzmacniać trwałą konkurencyjność europejskiej gospodarki i przedsiębiorstw każdej wielkości, w szczególności MŚP. Jednocześnie Europa powinna przyjąć bardziej ambitny i konkretny wymiar społeczny, który nie pozostawia nikogo w tyle. EKES uważa, że Europejski filar praw socjalnych powinien wspierać nie tylko tworzenie nowych miejsc pracy, ale także jakość zatrudnienia, w tym zwalczanie niepewnych form zatrudnienia. Należy wprowadzić odpowiednie kontrole prawne i administracyjne na szczeblu krajowym, aby zapewnić pracownikom bezpieczne warunki pracy, adekwatne i przewidywalne wynagrodzenie oraz zorganizowany głos w miejscu pracy.","pt":"A realização de uma transição justa para um modo de vida com impacto neutro no clima, a promoção de empregos de qualidade e a promoção do empreendedorismo e da inovação sustentáveis, incluindo a economia circular e a economia social, serão fundamentais para uma Europa próspera. No entanto, a pandemia criará mais e não menos desigualdades, tanto entre os Estados-Membros como no seu interior. É por esta razão que a competitividade sustentável da economia europeia e das empresas de todas as dimensões, em especial das PME, deve ser reforçada. Ao mesmo tempo, a Europa deve assumir uma dimensão social mais ambiciosa e concreta que não deixe ninguém para trás. O CESE considera que o Plano de Ação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais deve promover não só a criação de novos postos de trabalho, mas também a qualidade do emprego, incluindo o combate ao trabalho precário. Devem ser instituídos controlos jurídicos e administrativos adequados a nível nacional para garantir que os trabalhadores têm condições de trabalho seguras, salários adequados e previsíveis e uma voz organizada no local de trabalho.","ro":"Realizarea unei tranziții juste către un mod de viață neutru din punct de vedere climatic, promovarea locurilor de muncă de calitate și promovarea antreprenoriatului și a inovării durabile, inclusiv economia circulară și economia socială, vor fi esențiale pentru o Europă prosperă. Cu toate acestea, pandemia va crea mai multe și nu mai puține inegalități atât între statele membre, cât și în interiorul acestora. Acesta este motivul pentru care competitivitatea durabilă a economiei europene și a întreprinderilor de toate dimensiunile, în special a IMM-urilor, trebuie consolidată în continuare. În același timp, Europa ar trebui să adopte o dimensiune socială mai ambițioasă și mai concretă, care să nu lase pe nimeni în urmă. CESE consideră că Planul de acțiune privind Pilonul european al drepturilor sociale ar trebui să promoveze nu numai crearea de noi locuri de muncă, ci și calitatea locurilor de muncă, inclusiv combaterea muncii precare. Ar trebui să existe controale juridice și administrative adecvate la nivel național pentru a se asigura că lucrătorii au condiții de muncă sigure, salarii adecvate și previzibile și o voce organizată la locul de muncă.","sk":"Kľúčom k prosperujúcej Európe bude zabezpečenie spravodlivého prechodu na klimaticky neutrálny spôsob života, podpora kvalitných pracovných miest a podpora udržateľného podnikania a inovácií vrátane obehového hospodárstva a sociálneho hospodárstva. Pandémia však vytvorí čoraz viac a nie menej nerovností medzi členskými štátmi, ako aj v rámci nich. Preto sa musí ďalej posilňovať udržateľná konkurencieschopnosť európskeho hospodárstva a podnikov všetkých veľkostí, najmä MSP. Európa by zároveň mala prijať ambicióznejší a konkrétnejší sociálny rozmer, ktorý na nikoho nezabudne. EHSV sa domnieva, že akčný plán Európskeho piliera sociálnych práv by mal podporovať nielen vytváranie nových pracovných miest, ale aj kvalitu pracovných miest vrátane boja proti neistej práci. Mali by sa zaviesť riadne právne a administratívne kontroly na vnútroštátnej úrovni, aby sa zabezpečilo, že pracovníci budú mať bezpečné pracovné podmienky, primeranú a predvídateľnú odmenu a organizovaný hlas na pracovisku.","sl":"Zagotavljanje pravičnega prehoda na podnebno nevtralen način življenja, spodbujanje kakovostnih delovnih mest ter trajnostno podjetništvo in inovacije, vključno s krožnim gospodarstvom in socialnim gospodarstvom, bodo ključnega pomena za uspešno Evropo. Vendar bo pandemija ustvarila več in ne manj neenakosti med državami članicami in znotraj njih. Zato je treba dodatno okrepiti trajnostno konkurenčnost evropskega gospodarstva in podjetij vseh velikosti, zlasti MSP. Hkrati bi morala Evropa sprejeti bolj ambiciozno in konkretno socialno razsežnost, pri kateri nihče ne bo zapostavljen. EESO meni, da bi moral akcijski načrt za evropski steber socialnih pravic spodbujati ne le ustvarjanje novih delovnih mest, ampak tudi kakovost zaposlitve, vključno z bojem proti prekarnim delom. Vzpostaviti bi bilo treba ustrezne pravne in upravne preglede na nacionalni ravni, da se zagotovi, da imajo delavci varne delovne pogoje, ustrezno in predvidljivo plačilo ter organiziran glas na delovnem mestu.","sv":"En rättvis omställning till en klimatneutral livsstil, främjande av arbetstillfällen av god kvalitet och främjande av hållbart företagande och innovation, inbegripet den cirkulära ekonomin och den sociala ekonomin, kommer att vara avgörande för ett blomstrande Europa. Pandemin kommer dock att skapa fler och inte mindre ojämlikheter både mellan och inom medlemsstaterna. Därför måste den hållbara konkurrenskraften hos den europeiska ekonomin och företag av alla storlekar, särskilt små och medelstora företag, stärkas ytterligare. Samtidigt bör Europa anta en mer ambitiös och konkret social dimension som inte lämnar någon på efterkälken. EESK anser att handlingsplanen för den europeiska pelaren för sociala rättigheter bör främja inte bara skapandet av nya arbetstillfällen utan också sysselsättningens kvalitet, inbegripet kampen mot otrygga anställningar. Det bör finnas ordentliga rättsliga och administrativa kontroller på nationell nivå för att säkerställa att arbetstagarna har säkra arbetsvillkor, skälig och förutsägbar lön och en organiserad röst på arbetsplatsen."}},"title":{"en":"Creating Jobs Part 1","machine_translations":{"bg":"Създаване на работни места Част 1","cs":"Vytváření pracovních míst část 1","da":"Oprettelse af job Del 1","de":"Schaffung von Arbeitsplätzen Teil 1","el":"Δημιουργία θέσεων εργασίας Μέρος 1","es":"Creación de empleos Parte 1","et":"Töökohtade loomine 1. osa","fi":"Työpaikkojen luominen Osa 1","fr":"Création d’emplois Partie 1","ga":"Cruthú Post Cuid 1","hr":"Stvaranje radnih mjesta 1. dio","hu":"Munkahelyek létrehozása 1. rész","it":"Creazione di lavori Parte 1","lt":"Darbo vietų kūrimas 1 dalis","lv":"Darba vietu izveide 1. daļa","mt":"Ħolqien ta’ Impjiegi Parti 1","nl":"Het creëren van banen deel 1","pl":"Tworzenie miejsc pracy część 1","pt":"Criação de Empregos Parte 1","ro":"Crearea de locuri de muncă Partea 1","sk":"Vytváranie pracovných miest časť 1","sl":"Ustvarjanje delovnih mest 1. del","sv":"Skapa jobb Del 1"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×