Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 95f652fcf825fbd8258cc31576e29af3df3cfb4ca1537c445c3bd281c0bd1bfd

Source: {"body":{"en":"Accelerating advances in technology suggest the opportunity for EU to further support the idea of the EU citizenship, as decentralized work is becoming the new standard. \nBeing able to easily move and work in any EU country has well known benefits to employees and countries. \nWe propose to make it easier, by unifying and simplifying Taxation. \nExpected benefits: \"top countries\" working environment will be the paradigm, pushing forward the overall EU economy; decentralized working: minimize the big-city effects for employees (transportation, cost of leaving) and employers (facilities etc.); companies to recruit top-level employees easier with less cost. \n\nTo do so, we introduce the concept of \"EU tax resident\" (EUTR), replacing the obsolete idea of country tax resident. The core idea is if someone wanted to be a EUTR, she should pay a standard additional fee to get access to this unified tax system, while this person should pay the taxes on the country that the hiring company tax entity (in EU) is. \nAll taxes should be paid on a central tool (we call it “EU bank”); build apps automatically allocate the taxes to the respective countries. \n\nEUTR will benefit people working in many countries within the year or moving frequently. Decentralized economy would strengthen EURO and minimize economically unhealthy monopolies. Unified EU health system and further globalization of products trade in EU should be the next step after improving mobility for employees in EU.","machine_translations":{"bg":"Ускоряването на технологичния напредък предполага възможността ЕС да продължи да подкрепя идеята за гражданството на ЕС, тъй като децентрализираната работа се превръща в нов стандарт. Възможността за лесно преместване и работа във всяка страна от ЕС носи добре известни ползи за служителите и държавите. Предлагаме тя да бъде улеснена чрез уеднаквяване и опростяване на данъчното облагане. Очаквани ползи: работната среда на „върховните държави“ ще бъде парадигмата, която ще даде тласък на икономиката на ЕС като цяло; децентрализирана работа: свеждане до минимум на последиците от големите градове за наетите лица (транспорт, разходи за напускане) и работодателите (съоръжения и т.н.); компаниите да наемат служители на най-високо ниво по-лесно с по-ниски разходи. За тази цел въвеждаме понятието „данъчно местно лице в ЕС“ (EUTR), заменяйки остарялата идея за местно лице за данъчни цели в страната. Основната идея е, че ако някой иска да бъде EUTR, тя трябва да плати стандартна допълнителна такса, за да получи достъп до тази единна данъчна система, а това лице трябва да плаща данъците върху държавата, в която е данъчната единица на наемащото дружество (в ЕС). Всички данъци следва да се плащат чрез централен инструмент (наричаме го „банка на ЕС“); изграждане на приложения автоматично разпределя данъците на съответните страни. РЕСДМ ще бъде от полза за хората, които работят в много държави в рамките на годината или се местят често. Децентрализираната икономика ще укрепи еврото и ще сведе до минимум икономическите нездравословни монополи. Единната здравна система на ЕС и по-нататъшната глобализация на търговията с продукти в ЕС следва да бъдат следващата стъпка след подобряването на мобилността на служителите в ЕС.","cs":"Urychlení technologického pokroku naznačuje, že EU má příležitost dále podporovat myšlenku občanství EU, neboť decentralizovaná práce se stává novým standardem. Možnost snadného pohybu a práce v kterékoli zemi EU má dobře známé výhody pro zaměstnance a země. Navrhujeme to usnadnit sjednocením a zjednodušením zdanění. Očekávané přínosy: pracovní prostředí „nejhorších zemí“ bude paradigmatem, které posouvá kupředu celé hospodářství EU; decentralizovaná práce: minimalizovat dopady velkých měst na zaměstnance (doprava, náklady na odchod) a zaměstnavatele (zařízení atd.); společnosti pro nábor špičkových zaměstnanců snadněji s nižšími náklady. Za tímto účelem zavádíme pojem „daňový rezident EU“ (EUTR), který nahrazuje zastaralou myšlenku daňového rezidenta země. Hlavní myšlenkou je, že pokud by někdo chtěl být nařízením EU o dřevu, měla by zaplatit standardní dodatečný poplatek za přístup k tomuto jednotnému daňovému systému, zatímco tato osoba by měla platit daně ze země, kterou je subjekt provádějící daň z příjmu právnických osob (v EU). Veškeré daně by měly být placeny z centrálního nástroje (nazýváme jej „bankou EU“); vytvářet aplikace automaticky alokovat daně příslušným zemím. Nařízení EU o dřevu bude přínosem pro osoby pracující v mnoha zemích v průběhu roku nebo pro osoby, které se často stěhují. Decentralizované hospodářství by posílilo euro a minimalizovalo by ekonomicky nezdravé monopoly. Jednotný zdravotní systém EU a další globalizace obchodu s produkty v EU by měly být dalším krokem po zlepšení mobility zaměstnanců v EU.","da":"Hurtigere teknologiske fremskridt tyder på, at EU har mulighed for yderligere at støtte idéen om EU-borgerskab, da decentraliseret arbejde er ved at blive den nye standard. At kunne flytte og arbejde i et hvilket som helst EU-land har velkendte fordele for arbejdstagere og lande. Vi foreslår at gøre det lettere ved at forene og forenkle beskatningen. Forventede fordele: \"toplandenes\" arbejdsmiljø vil være paradigmet, der fremmer EU's samlede økonomi; decentraliseret arbejde: minimere de store bymæssige virkninger for arbejdstagerne (transport, udgifter til ferie) og arbejdsgivere (faciliteter osv.) virksomheder til at rekruttere top-niveau medarbejdere lettere med færre omkostninger. Med henblik herpå indfører vi begrebet \"EU-skattesubjekt\" (EUTR), der erstatter den forældede idé om, at landet er skattemæssigt hjemmehørende. Hovedidéen er, at hvis nogen ønsker at være en EUTR, bør hun betale et standardtillæg for at få adgang til dette fælles skattesystem, mens denne person skal betale skat i det land, som den ansættende virksomhedsskatteenhed (i EU) er. Alle skatter skal betales på et centralt værktøj (vi kalder det \"EU-bank\"); byg apps automatisk tildele skatterne til de respektive lande. EUTR vil være til gavn for personer, der arbejder i mange lande i løbet af året eller flytter ofte. Decentraliseret økonomi vil styrke euroen og minimere økonomisk usunde monopoler. Det fælles EU-sundhedssystem og yderligere globalisering af handelen med produkter i EU bør være næste skridt efter at forbedre arbejdstagernes mobilitet i EU.","de":"Die Beschleunigung der technologischen Fortschritte deutet darauf hin, dass die EU die Idee der Unionsbürgerschaft weiter unterstützen kann, da die dezentrale Arbeit zur neuen Norm wird. Die Möglichkeit, sich in jedem EU-Land leicht zu bewegen und zu arbeiten, hat bekannte Vorteile für Arbeitnehmer und Länder. Wir schlagen vor, dies durch Vereinheitlichung und Vereinfachung der Besteuerung zu erleichtern. Erwartete Vorteile: „Top-Länder“-Arbeitsumfeld wird das Paradigma sein und die gesamte Wirtschaft der EU vorantreiben; dezentralisierte Arbeit: Minimierung der großstädtischen Auswirkungen auf Arbeitnehmer (Transport, Kosten des Ausscheidens) und Arbeitgeber (Einrichtungen usw.); Unternehmen, um Top-Level-Mitarbeiter einfacher mit weniger Kosten zu rekrutieren. Dazu führen wir das Konzept des „EU tax resident“ (EUTR) ein, der die veraltete Idee des Gebietsansässigen der Landessteuer ersetzt. Die Kernidee ist, wenn jemand eine EUTR sein wollte, sollte sie eine Standardzuschlagsgebühr zahlen, um Zugang zu diesem einheitlichen Steuersystem zu erhalten, während diese Person die Steuern auf das Land zahlen sollte, das die Einstellungssteuereinheit (in der EU) ist. Alle Steuern sollten auf ein zentrales Instrument (wir nennen es „EU-Bank“) gezahlt werden; Build Apps weisen die Steuern automatisch den jeweiligen Ländern zu. Die EUTR wird Menschen, die innerhalb des Jahres in vielen Ländern arbeiten oder häufig umziehen, zugute kommen. Dezentralisierte Wirtschaft würde EURO stärken und wirtschaftlich ungesunde Monopole minimieren. Das einheitliche Gesundheitssystem der EU und die weitere Globalisierung des Warenhandels in der EU sollten der nächste Schritt nach einer Verbesserung der Mobilität der Arbeitnehmer in der EU sein.","el":"Η επιτάχυνση των τεχνολογικών εξελίξεων υποδηλώνει την ευκαιρία για την ΕΕ να υποστηρίξει περαιτέρω την ιδέα της ιθαγένειας της ΕΕ, καθώς η αποκεντρωμένη εργασία καθίσταται το νέο πρότυπο. Η δυνατότητα εύκολης μετακίνησης και εργασίας σε οποιαδήποτε χώρα της ΕΕ έχει πολύ γνωστά οφέλη για τους εργαζομένους και τις χώρες. Προτείνουμε να καταστεί ευκολότερη, με την ενοποίηση και την απλούστευση της φορολογίας. Αναμενόμενα οφέλη: το εργασιακό περιβάλλον των «ανώτερων χωρών» θα αποτελέσει το πρότυπο, προωθώντας τη συνολική οικονομία της ΕΕ· αποκεντρωμένη εργασία: ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων σε μεγάλες πόλεις για τους εργαζομένους (μεταφορές, κόστος αποχώρησης) και τους εργοδότες (εγκαταστάσεις κ.λπ.)· οι εταιρείες να προσλαμβάνουν υπαλλήλους υψηλού επιπέδου ευκολότερα με χαμηλότερο κόστος. Για τον σκοπό αυτό, εισάγουμε την έννοια του «φορολογικού κατοίκου της ΕΕ» (EUTR), αντικαθιστώντας την παρωχημένη ιδέα της φορολογικής κατοικίας της χώρας. Η βασική ιδέα είναι ότι, εάν κάποιος ήθελε να είναι κανονισμός της ΕΕ για την ξυλεία, θα πρέπει να καταβάλει ένα τυποποιημένο πρόσθετο τέλος για να αποκτήσει πρόσβαση σε αυτό το ενοποιημένο φορολογικό σύστημα, ενώ το πρόσωπο αυτό θα πρέπει να καταβάλει τους φόρους στη χώρα στην οποία βρίσκεται η φορολογική οντότητα που μισθώνει εταιρείες (στην ΕΕ). Όλοι οι φόροι θα πρέπει να καταβάλλονται σε ένα κεντρικό εργαλείο (το αποκαλούμε «τράπεζα της ΕΕ»)· κατασκευή εφαρμογών κατανείμει αυτόματα τους φόρους στις αντίστοιχες χώρες. Ο κανονισμός της ΕΕ για την ξυλεία θα ωφελήσει άτομα που εργάζονται σε πολλές χώρες εντός του έτους ή μετακινούνται συχνά. Η αποκεντρωμένη οικονομία θα ενισχύσει το ευρώ και θα ελαχιστοποιήσει τα οικονομικά ανθυγιεινά μονοπώλια. Το ενιαίο σύστημα υγείας της ΕΕ και η περαιτέρω παγκοσμιοποίηση του εμπορίου προϊόντων στην ΕΕ θα πρέπει να αποτελέσουν το επόμενο βήμα μετά τη βελτίωση της κινητικότητας των εργαζομένων στην ΕΕ.","es":"La aceleración de los avances tecnológicos sugiere la oportunidad de que la UE siga apoyando la idea de la ciudadanía de la UE, ya que el trabajo descentralizado se está convirtiendo en la nueva norma. Ser capaz de desplazarse y trabajar fácilmente en cualquier país de la UE tiene beneficios bien conocidos para los empleados y los países. Proponemos facilitarlo, unificando y simplificando la fiscalidad. Beneficios esperados: el entorno de trabajo de los «países top» será el paradigma, impulsando la economía global de la UE; trabajo descentralizado: reducir al mínimo los efectos de las grandes ciudades para los trabajadores (transporte, coste de salida) y los empleadores (instalaciones, etc.); empresas para contratar empleados de alto nivel más fácilmente con menos costo. Para ello, presentamos el concepto de «residente fiscal de la UE» (EUTR), sustituyendo la obsoleta idea de residente fiscal del país. La idea central es que si alguien quería ser un EUTR, debería pagar una tarifa adicional estándar para acceder a este sistema fiscal unificado, mientras que esta persona debería pagar los impuestos sobre el país en el que es la entidad fiscal de la empresa contratante (en la UE). Todos los impuestos deben pagarse en un instrumento central (lo llamamos «banco de la UE»); crear aplicaciones asigna automáticamente los impuestos a los respectivos países. EUTR beneficiará a las personas que trabajan en muchos países dentro del año o que se desplazan con frecuencia. La economía descentralizada reforzaría el euro y reduciría al mínimo los monopolios económicamente poco saludables. Un sistema sanitario de la UE unificado y una mayor globalización del comercio de productos en la UE deberían ser el siguiente paso después de mejorar la movilidad de los trabajadores en la UE.","et":"Tehnoloogia arengu kiirendamine annab ELile võimaluse toetada veelgi ELi kodakondsuse ideed, kuna detsentraliseeritud töö on muutumas uueks standardiks. Võimalus hõlpsasti liikuda ja töötada mis tahes ELi riigis on hästi teada, millist kasu saavad töötajad ja riigid. Teeme ettepaneku lihtsustada maksustamist, ühtlustades ja lihtsustades maksustamist. Eeldatav kasu: „tippriikide“ töökeskkond on paradigma, mis edendab kogu ELi majandust; detsentraliseeritud töö: minimeerida suurlinnade mõju töötajatele (transport, lahkumiskulud) ja tööandjatele (rajatised jne); ettevõtetel on lihtsam värvata tipptöötajaid väiksemate kuludega. Selleks võtame kasutusele mõiste „ELi maksuresident“ (EUTR), asendades vananenud mõtte riigi maksuresidendi kohta. Põhiidee on see, et kui keegi soovib olla ELi puidumäärus, peaks ta maksma standardset lisatasu, et saada juurdepääs sellele ühtsele maksusüsteemile, samal ajal kui see isik peaks maksma makse riigis, kus on rendiettevõtte tulumaksu üksus (ELis). Kõik maksud tuleks maksta keskse vahendi kaudu (me nimetame seda „ELi pangaks“); rakenduste loomine jaotavad maksud automaatselt vastavatele riikidele. ELi puidumäärus toob kasu inimestele, kes töötavad aasta jooksul paljudes riikides või liiguvad sageli. Detsentraliseeritud majandus tugevdaks EURO ja minimeeriks majanduslikult ebatervislikke monopole. ELi ühtne tervishoiusüsteem ja kaubavahetuse edasine globaliseerumine ELis peaksid olema järgmine samm pärast töötajate liikuvuse parandamist ELis.","fi":"Teknologian kehityksen nopeutuminen antaa eu:lle mahdollisuuden tukea edelleen ajatusta EU:n kansalaisuudesta, sillä hajautetusta työstä on tulossa uusi standardi. Mahdollisuus liikkua ja työskennellä helposti missä tahansa EU-maassa on hyvin tunnettuja etuja työntekijöille ja maille. Ehdotamme sen helpottamista yhtenäistämällä ja yksinkertaistamalla verotusta. Odotetut hyödyt: ”huippumaiden” työympäristö on paradigma, joka edistää EU:n yleistä taloutta. hajautettu toiminta: minimoidaan työntekijöihin (kuljetukset, maastapoistumiskustannukset) ja työnantajiin (laitokset jne.) kohdistuvat suuret vaikutukset; yritykset rekrytoivat huipputason työntekijöitä helpommin ja edullisemmin. Tätä varten otetaan käyttöön käsite ”EU:n verotuksellinen kotipaikka” (EUTR), joka korvaa vanhentuneen ajatuksen maassa asuvasta verotuksellisesta asuinpaikasta. Perusajatuksena on, että jos joku haluaa olla puutavara-asetus, hänen pitäisi maksaa vakiolisämaksu päästäkseen mukaan tähän yhtenäiseen verojärjestelmään, kun taas kyseisen henkilön olisi maksettava verot maassa, jossa vuokraava yritysveroyksikkö (eu:ssa) on. Kaikki verot olisi maksettava keskitetyllä välineellä (kutsumme sitä EU-pankiksi); rakenna sovellukset automaattisesti jakaa verot kunkin maan. Puutavara-asetus hyödyttää ihmisiä, jotka työskentelevät monissa maissa vuoden aikana tai liikkuvat usein. Hajautettu talous vahvistaisi euroa ja vähentäisi taloudellisesti epäterveellisiä monopoleja. EU:n yhtenäisen terveydenhuoltojärjestelmän ja EU:n tuotekaupan maailmanlaajuistumisen olisi oltava seuraava askel sen jälkeen, kun työntekijöiden liikkuvuutta eu:ssa on parannettu.","fr":"L’accélération des progrès technologiques donne à l’UE la possibilité de continuer à soutenir l’idée de la citoyenneté de l’UE, étant donné que le travail décentralisé devient la nouvelle norme. La possibilité de se déplacer et de travailler facilement dans n’importe quel pays de l’UE présente des avantages bien connus pour les salariés et les pays. Nous proposons de le rendre plus facile, en unifiant et en simplifiant la fiscalité. Avantages escomptés: L’environnement de travail des «pays les plus importants» sera le paradigme, ce qui fera avancer l’économie globale de l’UE; travail décentralisé: réduire au minimum les effets des grandes villes sur les salariés (transport, coûts de départ) et les employeurs (installations, etc.); les entreprises recrutent plus facilement des employés de haut niveau avec moins de coûts. Pour ce faire, nous introduisons la notion de «résident fiscal de l’UE» (RUE), remplaçant l’idée obsolète de résident fiscal du pays. L’idée fondamentale est que si quelqu’un voulait être un RDUE, elle devrait payer une redevance supplémentaire standard pour avoir accès à ce système fiscal unifié, tandis que cette personne devrait payer les impôts sur le pays que l’entité fiscale des entreprises qui loue (dans l’UE) est. Toutes les taxes doivent être payées sur un outil central (nous l’appelons «banque de l’UE»); les applications de construction allouent automatiquement les taxes aux pays respectifs. L’EUTR bénéficiera aux personnes qui travaillent dans de nombreux pays au cours de l’année ou qui déménagent fréquemment. L’économie décentralisée renforcerait l’EURO et réduirait au minimum les monopoles économiquement insalubres. L’unification du système de santé de l’UE et la poursuite de la mondialisation du commerce des produits dans l’UE devraient être la prochaine étape après l’amélioration de la mobilité des travailleurs dans l’UE.","ga":"Trí dhlús a chur leis an dul chun cinn sa teicneolaíocht, tugtar an deis don Aontas Eorpach tuilleadh tacaíochta a thabhairt do shaoránacht an Aontais, ós rud é gurb í an obair dhíláraithe an caighdeán nua. Má tá fostaithe agus tíortha in ann bogadh agus obair a dhéanamh go héasca in aon tír san AE, tá sochair aitheanta acu d’fhostaithe agus do thíortha. Molaimid é a dhéanamh níos éasca, trí chánachas a aontú agus a shimpliú. Na tairbhí a bhfuiltear ag súil leo: beidh timpeallacht oibre na “tíortha barr” mar pharaidím, agus geilleagar foriomlán an AE á bhrú chun cinn; obair dhíláraithe: éifeachtaí mórchathrach a íoslaghdú d’fhostaithe (iompar, costas fágála) agus d’fhostóirí (saoráidí etc.); cuideachtaí a earcú fostaithe den scoth níos éasca le costas níos lú. Chun é sin a dhéanamh, tugaimid isteach an coincheap “cónaitheoir cánach AE” (EUTR), a chuirtear in ionad an choincheapa maidir le cónaitheoir cánach tíre atá imithe i léig. Is é an bunsmaoineamh má theastaíonn ó dhuine a bheith ina EUTR, ba cheart di táille chaighdeánach bhreise a íoc chun rochtain a fháil ar an gcóras cánach aontaithe seo, agus ba cheart don duine sin na cánacha a íoc ar an tír ina bhfuil an t-eintiteas cánach cuideachta fruilithe (in AE). Ba cheart gach cáin a íoc ar uirlis lárnach (tugaimid “banc AE” uirthi); déanann aipeanna a thógáil na cánacha a leithdháileadh go huathoibríoch ar na tíortha faoi seach. Rachaidh EUTR chun tairbhe do dhaoine atá ag obair in go leor tíortha laistigh den bhliain nó ag bogadh go minic. Neartódh an geilleagar díláraithe EURO agus íoslaghdódh sé monaplachtaí atá míshláintiúil ó thaobh an gheilleagair de. Ba cheart go mbeadh córas sláinte aontaithe an Aontais agus domhandú breise na trádála táirgí in AE ar an gcéad chéim eile tar éis feabhas a chur ar shoghluaisteacht d’fhostaithe san Aontas.","hr":"Ubrzavanje tehnološkog napretka ukazuje na mogućnost da EU dodatno podupre ideju građanstva EU-a jer decentralizirani rad postaje novi standard. Mogućnost jednostavnog kretanja i rada u bilo kojoj državi članici EU-a ima dobro poznate koristi za zaposlenike i zemlje. Predlažemo da se olakša, ujednačavanjem i pojednostavljenjem oporezivanja. Očekivane koristi: radno okruženje „najviših zemalja” bit će paradigma kojom će se poticati cjelokupno gospodarstvo EU-a; decentralizirani rad: minimiziranje učinaka velikih gradova za zaposlenike (prijevoz, trošak odlaska) i poslodavce (objekti itd.); poduzeća lakše zapošljavaju zaposlenike na najvišoj razini uz manje troškove. U tu svrhu uvodimo koncept „poreznog rezidenta u EU-u” (EUTR) kojim se zamjenjuje zastarjela ideja o poreznom rezidentu zemlje. Osnovna je ideja, ako netko želi biti EUTR, platiti standardnu dodatnu naknadu kako bi dobila pristup tom jedinstvenom poreznom sustavu, dok bi ta osoba trebala plaćati porez na zemlju u kojoj se nalazi porezni subjekt poduzeća koje zapošljava poduzeće (u EU-u). Svi porezi trebali bi se plaćati putem središnjeg alata (nazvamo ga „banka iz EU-a”); izgradite aplikacije automatski raspodjeljuju poreze odgovarajućim zemljama. EUTR će tijekom godine koristiti osobama koje rade u mnogim zemljama ili se često sele. Decentralizirano gospodarstvo ojačalo bi euro i svelo gospodarski nezdrave monopole na najmanju moguću mjeru. Jedinstveni zdravstveni sustav EU-a i daljnja globalizacija trgovine proizvodima u EU-u trebali bi biti sljedeći korak nakon poboljšanja mobilnosti zaposlenika u EU-u.","hu":"A technológiai fejlődés felgyorsítása arra enged következtetni, hogy az EU tovább tudja támogatni az uniós polgárság gondolatát, mivel a decentralizált munka válik az új normává. A munkavállalók és az országok számára jól ismert előnyökkel jár, hogy bármely uniós országban könnyen mozoghatnak és dolgozhatnak. Javasoljuk, hogy az adózás egységesítése és egyszerűsítése révén könnyebbé váljon. Várható előnyök: a „felső országok” munkakörnyezete a paradigma lesz, amely előmozdítja az EU egész gazdaságát; decentralizált munkavégzés: a munkavállalókra (szállítás, távozás költségei) és a munkáltatókra (létesítmények stb.) gyakorolt nagyvárosi hatások minimalizálása; a vállalatok alacsonyabb költséggel könnyebben toborozhatnak felső szintű alkalmazottakat. Ennek érdekében bevezetjük az „uniós adóügyi illetőséggel rendelkező” (EUTR) fogalmát, felváltva az ország adóügyi illetőségére vonatkozó elavult elképzelést. Az alapötlet az, hogy ha valaki EUTR akar lenni, akkor az egységes adórendszerhez való hozzáférésért standard kiegészítő díjat kell fizetnie, miközben ennek a személynek kell adót fizetnie arra az országra, ahol a vállalati adóalany (az EU-ban) van. Minden adót központi eszközön kell megfizetni (ezt „uniós banknak” hívjuk); alkalmazásokat építsen ki automatikusan az adott országok között. Az uniós fa- és fatermékpiaci rendelet az év során számos országban dolgozó vagy gyakran mozgó személyek javát szolgálja. A decentralizált gazdaság erősítené az eurót, és minimálisra csökkentené a gazdaságilag egészségtelen monopóliumokat. Az egységes uniós egészségügyi rendszernek és az EU-n belüli termékkereskedelem további globalizációjának a következő lépésnek kell lennie az uniós munkavállalók mobilitásának javítása után.","it":"L'accelerazione dei progressi tecnologici suggerisce l'opportunità per l'UE di sostenere ulteriormente l'idea della cittadinanza dell'UE, poiché il lavoro decentrato sta diventando il nuovo standard. Essere in grado di spostarsi e lavorare facilmente in qualsiasi paese dell'UE ha benefici ben noti per i dipendenti e i paesi. Proponiamo di semplificarla, unificando e semplificando la fiscalità. Benefici attesi: L'ambiente di lavoro \"paesi di punta\" sarà il paradigma, che porterà avanti l'economia dell'UE nel suo insieme; lavoro decentrato: ridurre al minimo gli effetti delle grandi città per i dipendenti (trasporti, costi di congedo) e per i datori di lavoro (strutture, ecc.); le aziende a reclutare dipendenti di alto livello più facile con meno costo. A tal fine, introduciamo il concetto di \"residente fiscale dell'UE\" (EUTR), sostituendo l'idea obsoleta di residente fiscale nazionale. L'idea fondamentale è che se qualcuno volesse essere un EUTR, dovrebbe pagare una commissione supplementare standard per ottenere l'accesso a questo sistema fiscale unificato, mentre questa persona dovrebbe pagare le tasse sul paese che l'entità fiscale delle società di noleggio (nell'UE) è. Tutte le tasse dovrebbero essere pagate su uno strumento centrale (noi lo chiamiamo \"banca dell'UE\"); crea app assegna automaticamente le tasse ai rispettivi paesi. L'EUTR andrà a beneficio delle persone che lavorano in molti paesi entro l'anno o che si spostano frequentemente. L'economia decentrata rafforzerebbe l'euro e ridurrebbe al minimo i monopoli economicamente malsani. Il sistema sanitario unificato dell'UE e l'ulteriore globalizzazione degli scambi di prodotti nell'UE dovrebbero essere il prossimo passo dopo il miglioramento della mobilità dei lavoratori nell'UE.","lt":"Spartėjanti technologijų pažanga rodo galimybę ES toliau remti ES pilietybės idėją, nes decentralizuotas darbas tampa nauju standartu. Galimybė lengvai judėti ir dirbti bet kurioje ES šalyje yra gerai žinoma darbuotojams ir šalims. Siūlome palengvinti, suvienodinant ir supaprastinant apmokestinimą. Numatoma nauda: „aukščiausiose šalyse“ darbo aplinka bus paradigma, skatinanti bendrą ES ekonomiką; decentralizuotas darbas: kuo labiau sumažinti didelį poveikį darbuotojams (transportas, išvykimo išlaidos) ir darbdaviams (įrenginiai ir t. t.); įmonėms lengviau įdarbinti aukščiausio lygio darbuotojus mažesnėmis sąnaudomis. Todėl įvedame „ES rezidento mokesčių tikslais“ (ES rezidento) sąvoką, pakeisiančią pasenusią šalies rezidento mokesčių tikslais idėją. Pagrindinė idėja yra, jei kas nors norėjo būti ESMR, ji turėtų mokėti standartinį papildomą mokestį, kad gautų prieigą prie šios vieningos mokesčių sistemos, o šis asmuo turėtų mokėti mokesčius šaliai, kurioje yra nuomos įmonių mokestinis vienetas (ES). Visi mokesčiai turėtų būti mokami naudojantis centrine priemone (tai vadinama ES banku); sukurkite programėles automatiškai paskirstykite mokesčius atitinkamoms šalims. ESMR bus naudinga žmonėms, dirbantiems daugelyje šalių per metus arba dažnai judantiems. Decentralizuota ekonomika sustiprintų EURO ir sumažintų ekonomiškai nesveikas monopolijas. Vieninga ES sveikatos sistema ir tolesnė prekybos produktais ES globalizacija turėtų būti kitas žingsnis po to, kai pagerės darbuotojų judumas ES.","lv":"Tehnoloģiju attīstības paātrināšana liecina par iespēju ES turpināt atbalstīt ideju par ES pilsonību, jo decentralizēts darbs kļūst par jauno standartu. Spēja viegli pārvietoties un strādāt jebkurā ES valstī sniedz labi zināmas priekšrocības darba ņēmējiem un valstīm. Mēs ierosinām to atvieglot, apvienojot un vienkāršojot nodokļus. Sagaidāmie ieguvumi: “galvenā valstu” darba vide būs paradigma, kas virzīs uz priekšu ES ekonomiku kopumā; decentralizēts darbs: līdz minimumam samazināt lielo pilsētu ietekmi uz darba ņēmējiem (transports, aiziešanas izmaksas) un darba devējiem (iekārtām utt.); uzņēmumi pieņemt darbā augstākā līmeņa darbiniekus vieglāk ar mazākām izmaksām. Lai to izdarītu, mēs ieviešam jēdzienu “ES nodokļu rezidents” (EUTR), aizstājot novecojušo ideju par valsts nodokļu rezidentu. Pamatideja ir, ja kāds vēlas būt ESKR, viņai būtu jāmaksā standarta papildu maksa, lai piekļūtu šai vienotajai nodokļu sistēmai, bet šai personai būtu jāmaksā nodokļi par valsti, kas pieņem darbā uzņēmumu, kas nodarbojas ar nodokļiem (ES). Visi nodokļi būtu jāmaksā, izmantojot centrālu instrumentu (to saucam par “ES banku”); veidot lietotnes automātiski piešķir nodokļus attiecīgajām valstīm. ESKR sniegs labumu cilvēkiem, kas gada laikā strādā daudzās valstīs vai bieži pārvietojas. Decentralizēta ekonomika stiprinātu EURO un samazinātu ekonomiski neveselīgu monopolu skaitu. Vienotai ES veselības aprūpes sistēmai un turpmākai produktu tirdzniecības globalizācijai ES vajadzētu būt nākamajam solim pēc darba ņēmēju mobilitātes uzlabošanas ES.","mt":"L-aċċellerazzjoni tal-avvanzi fit-teknoloġija tissuġġerixxi l-opportunità għall-UE biex tkompli tappoġġa l-idea taċ-ċittadinanza tal-UE, hekk kif ix-xogħol deċentralizzat qed isir l-istandard il-ġdid. Li wieħed ikun jista’ jiċċaqlaq u jaħdem faċilment fi kwalunkwe pajjiż tal-UE għandu benefiċċji magħrufa sew għall-impjegati u l-pajjiżi. Nipproponu li nagħmluha aktar faċli, billi ningħaqdu u nissimplifikaw it-Tassazzjoni. Benefiċċji mistennija: l-ambjent tax-xogħol tal-“pajjiżi l-aktar għolja” se jkun il-paradigma, u se jmexxi ‘l quddiem l-ekonomija ġenerali tal-UE; ħidma deċentralizzata: jiġu minimizzati l-effetti tal-bliet kbar għall-impjegati (it-trasport, l-ispiża tat-tluq) u għal min iħaddem (faċilitajiet eċċ.); kumpaniji li jirreklutaw impjegati tal-ogħla livell aktar faċli b’inqas spejjeż. Biex nagħmlu dan, aħna nintroduċu l-kunċett ta’ “resident tat-taxxa tal-UE” (EUTR), li jissostitwixxi l-idea skaduta ta’ resident fiskali tal-pajjiż. L-idea ewlenija hija jekk xi ħadd irid ikun EUTR, hi għandha tħallas tariffa standard addizzjonali biex tikseb aċċess għal din is-sistema tat-taxxa unifikata, filwaqt li din il-persuna għandha tħallas it-taxxi fuq il-pajjiż li hija l-entità tat-taxxa tal-kumpanija li tikri (fl-UE). It-taxxi kollha għandhom jitħallsu fuq għodda ċentrali (aħna nsejħulha “bank tal-UE”); tibni apps awtomatikament talloka t-taxxi lill-pajjiżi rispettivi. L-EUTR se jkun ta’ benefiċċju għan-nies li jaħdmu f’ħafna pajjiżi matul is-sena jew li jiċċaqilqu ta’ spiss. L-ekonomija deċentralizzata ssaħħaħ l-EURO u timminimizza l-monopolji ekonomikament ħżiena għas-saħħa. Sistema tas-saħħa unifikata tal-UE u aktar globalizzazzjoni tal-kummerċ tal-prodotti fl-UE għandhom ikunu l-pass li jmiss wara t-titjib tal-mobilità għall-impjegati fl-UE.","nl":"Versnelde technologische vooruitgang biedt de EU de mogelijkheid om het idee van het EU-burgerschap verder te ondersteunen, aangezien decentrale werkzaamheden de nieuwe norm worden. Gemakkelijk kunnen verhuizen en werken in elk EU-land heeft bekende voordelen voor werknemers en landen. Wij stellen voor om het gemakkelijker te maken, door de belastingheffing te verenigen en te vereenvoudigen. Verwachte voordelen: de werkomgeving van „toplanden” zal het paradigma zijn, waardoor de economie in het algemeen in de EU wordt bevorderd; gedecentraliseerd werken: de effecten van grote steden voor werknemers (vervoer, kosten van vertrek) en werkgevers (faciliteiten, enz.) tot een minimum beperken; bedrijven om top-level werknemers gemakkelijker te werven met minder kosten. Daartoe introduceren we het concept „EU-belastingplichtige” (EUTR), ter vervanging van het verouderde idee van de fiscale ingezetene van het land. Het kernidee is dat als iemand een EUTR wil worden, ze een standaard extra vergoeding moet betalen om toegang te krijgen tot dit uniforme belastingstelsel, terwijl deze persoon de belastingen moet betalen op het land dat de inhurende vennootschapsbelastingentiteit (in de EU) is. Alle belastingen moeten worden betaald via een centraal instrument (wij noemen het „EU-bank”); build apps automatisch toewijzen van de belastingen aan de respectieve landen. De EUTR zal binnen het jaar ten goede komen aan mensen die in veel landen werken of regelmatig verhuizen. De gedecentraliseerde economie zou de euro versterken en economisch ongezonde monopolies tot een minimum beperken. Een gemeenschappelijk EU-gezondheidsstelsel en verdere mondialisering van de handel in producten in de EU moeten de volgende stap zijn na de verbetering van de mobiliteit van werknemers in de EU.","pl":"Przyspieszenie postępu technologicznego sugeruje, że UE ma możliwość dalszego wspierania idei obywatelstwa UE, ponieważ zdecentralizowane prace stają się nowym standardem. Możliwość łatwego przemieszczania się i pracy w dowolnym kraju UE przynosi dobrze znane korzyści pracownikom i krajom. Proponujemy, aby ułatwić to ujednolicenie i uproszczenie opodatkowania. Oczekiwane korzyści: „kraje górne” będą stanowić paradygmat, który będzie sprzyjał całej gospodarce UE; praca zdecentralizowana: zminimalizowanie efektów dużych miast dla pracowników (transport, koszty wyjazdu) i pracodawców (ułatwienia itp.); firmy do zatrudniania pracowników najwyższego szczebla łatwiej przy niższych kosztach. W tym celu wprowadzamy pojęcie „rezydenta do celów podatkowych UE” (EUTR), które zastępuje przestarzałą ideę rezydenta podatkowego kraju. Podstawowym założeniem jest to, że gdyby ktoś chciał być EUTR, powinna uiścić standardową dodatkową opłatę za dostęp do tego jednolitego systemu podatkowego, podczas gdy osoba ta powinna płacić podatki od kraju, w którym znajduje się zatrudniający podmiot podatkowy (w UE). Wszystkie podatki powinny być płacone za pomocą centralnego narzędzia (nazywamy go „bankiem UE”); aplikacje buduj automatycznie przydzielają podatki do poszczególnych krajów. EUTR przyniesie korzyści osobom pracującym w wielu krajach w ciągu roku lub często przemieszczającym się. Gospodarka zdecentralizowana wzmocniłaby euro i zminimalizowałaby niezdrowe monopole gospodarcze. Jednolity system opieki zdrowotnej UE i dalsza globalizacja handlu produktami w UE powinny być kolejnym krokiem po poprawie mobilności pracowników w UE.","pt":"A aceleração dos progressos tecnológicos sugere a oportunidade de a UE continuar a apoiar a ideia da cidadania da UE, uma vez que o trabalho descentralizado está a tornar-se a nova norma. A possibilidade de se deslocar e trabalhar facilmente em qualquer país da UE tem benefícios bem conhecidos para os trabalhadores e os países. Propomos torná-lo mais fácil, unificando e simplificando a tributação. Benefícios esperados: o ambiente de trabalho dos «países de topo» será o paradigma, impulsionando a economia global da UE; trabalho descentralizado: minimizar os efeitos das grandes cidades para os trabalhadores (transportes, custos de saída) e para os empregadores (instalações, etc.); empresas para recrutar funcionários de alto nível mais fácil com menos custos. Para o efeito, introduzimos o conceito de «residente fiscal na UE» (EUTR), substituindo a ideia obsoleta de residente fiscal do país. A ideia principal é que se alguém quisesse ser um RUEM, ela deveria pagar uma taxa adicional padrão para ter acesso a este sistema fiscal unificado, enquanto essa pessoa deve pagar os impostos sobre o país que a entidade fiscal da empresa de contratação (na UE) é. Todos os impostos devem ser pagos sobre um instrumento central (chamado de «banco da UE»); crie aplicativos alocar automaticamente os impostos para os respetivos países. O RUEM beneficiará as pessoas que trabalham em muitos países durante o ano ou que se deslocam com frequência. A economia descentralizada reforçaria o EURO e minimizaria os monopólios economicamente insalubres. O sistema de saúde unificado da UE e uma maior globalização do comércio de produtos na UE devem constituir o próximo passo após a melhoria da mobilidade dos trabalhadores na UE.","ro":"Accelerarea progreselor tehnologice sugerează oportunitatea ca UE să sprijine în continuare ideea cetățeniei UE, deoarece munca descentralizată devine noul standard. Posibilitatea de a se muta și de a lucra cu ușurință în orice țară a UE are beneficii bine cunoscute pentru angajați și țări. Propunem să fie mai ușor, prin unificarea și simplificarea impozitării. Beneficiile preconizate: mediul de lucru „țările de vârf” va fi paradigma, care va impulsiona economia UE în ansamblu; munca descentralizată: reducerea la minimum a efectelor marilor orașe pentru angajați (transport, costul plecării) și angajatori (facilități etc.); companii să recruteze mai ușor angajați de nivel superior, cu costuri mai mici. În acest scop, introducem conceptul de „rezident fiscal al UE” (EUTR), înlocuind ideea învechită de rezident fiscal al țării. Ideea de bază este dacă cineva ar dori să fie un EUTR, ea ar trebui să plătească o taxă suplimentară standard pentru a avea acces la acest sistem fiscal unificat, în timp ce această persoană ar trebui să plătească impozitele pe țara în care este entitatea fiscală a întreprinderilor care angajează (în UE). Toate impozitele ar trebui plătite printr-un instrument central (noi îi spunem „bancă din UE”); construiți aplicații aloca automat taxele pentru țările respective. EUTR va aduce beneficii persoanelor care lucrează în multe țări în cursul anului sau care se deplasează frecvent. Economia descentralizată ar consolida EURO și ar reduce la minimum monopolurile nesănătoase din punct de vedere economic. Sistemul de sănătate unificat al UE și continuarea globalizării comerțului cu produse în UE ar trebui să fie următorul pas după îmbunătățirea mobilității angajaților din UE.","sk":"Urýchlenie technologického pokroku predstavuje pre EÚ príležitosť ďalej podporovať myšlienku občianstva EÚ, keďže decentralizovaná práca sa stáva novou normou. Schopnosť ľahko sa pohybovať a pracovať v ktorejkoľvek krajine EÚ má dobre známe výhody pre zamestnancov a krajiny. Navrhujeme to uľahčiť zjednotením a zjednodušením zdaňovania. Očakávané prínosy: „najvyššie krajiny“ budú paradigmou, ktorá bude presadzovať celkové hospodárstvo EÚ; decentralizovaná práca: minimalizovať účinky veľkých miest na zamestnancov (dopravu, náklady na odchod) a zamestnávateľov (zariadenia atď.); spoločnosti zamestnať zamestnancov na najvyššej úrovni jednoduchšie s nižšími nákladmi. Na tento účel zavádzame pojem „daňový rezident EÚ“ (EUTR), ktorý nahrádza zastaranú myšlienku daňového rezidenta krajiny. Základnou myšlienkou je, ak by niekto chcel byť nariadením EÚ o dreve, mal by zaplatiť štandardný dodatočný poplatok za prístup k tomuto jednotnému daňovému systému, zatiaľ čo táto osoba by mala platiť dane z krajiny, v ktorej je subjekt poskytujúci daň z príjmu právnických osôb (v EÚ). Všetky dane by sa mali platiť z centrálneho nástroja (nazývame ho „banka EÚ“); vytvárať aplikácie automaticky prideľovať dane príslušným krajinám. Nariadenie EÚ o dreve bude prínosom pre ľudí, ktorí pracujú v mnohých krajinách v priebehu roka alebo sa často sťahujú. Decentralizované hospodárstvo by posilnilo euro a minimalizovalo hospodársky nezdravé monopoly. Ďalším krokom po zlepšení mobility zamestnancov v EÚ by mal byť jednotný systém zdravotníctva EÚ a ďalšia globalizácia obchodu s výrobkami v EÚ.","sl":"Pospešitev tehnološkega napredka kaže na priložnost, da EU še naprej podpira zamisel o državljanstvu EU, saj decentralizirano delo postaja nov standard. Možnost enostavnega gibanja in dela v kateri koli državi EU ima dobro znane koristi za zaposlene in države. Predlagamo, da se olajša, in sicer s poenotenjem in poenostavitvijo obdavčenja. Pričakovane koristi: delovno okolje „najvišjih držav“ bo paradigma, ki bo spodbujala celotno gospodarstvo EU; decentralizirano delo: čim bolj zmanjšati učinke velikih mest za zaposlene (prevoz, stroške izstopa) in delodajalce (objekti itd.); podjetja lažje zaposlijo vrhunske delavce z nižjimi stroški. V ta namen uvajamo koncept „davčnega rezidenta EU“ (EUTR), ki nadomešča zastarelo zamisel o davčnem rezidentu države. Osnovna zamisel je, da bi morala nekdo, ki želi postati uredba o lesu, plačati standardno dodatno pristojbino za dostop do tega enotnega davčnega sistema, medtem ko bi morala ta oseba plačevati davke na državo, v kateri je davčni subjekt, ki najema podjetja (v EU). Vsi davki bi morali biti plačani na osrednjem orodju (imenujemo ga „banka EU“); zgradite aplikacije samodejno dodelijo davke zadevnim državam. Uredba EU o lesu bo koristila ljudem, ki delajo v številnih državah v enem letu ali se pogosto selijo. Decentralizirano gospodarstvo bi okrepilo evro in zmanjšalo ekonomsko nezdrave monopole. Enotni zdravstveni sistem EU in nadaljnja globalizacija trgovine s proizvodi v EU bi morala biti naslednji korak po izboljšanju mobilnosti delavcev v EU.","sv":"Snabbare tekniska framsteg ger EU möjlighet att ytterligare stödja idén om EU-medborgarskapet, eftersom decentraliserat arbete håller på att bli den nya standarden. Att enkelt kunna flytta och arbeta i alla EU-länder har välkända fördelar för arbetstagare och länder. Vi föreslår att det ska förenklas genom en enhetlig och förenklad beskattning. Förväntade fördelar: ”toppländernas” arbetsmiljö kommer att vara paradigmet och driva EU:s övergripande ekonomi framåt. decentraliserat arbete: minimera storstadseffekterna för anställda (transport, kostnader för avresa) och arbetsgivare (anläggningar osv.), företag att rekrytera toppanställda lättare till lägre kostnad. För att göra detta introducerar vi begreppet ”EU-skattemässigt hemmahörande” (EUTR), som ersätter den föråldrade idén om skatterättsligt hemvist i landet. Grundtanken är att om någon ville bli en timmerförordning bör hon betala en standardtilläggsavgift för att få tillgång till detta enhetliga skattesystem, samtidigt som denna person bör betala skatt på det land som den inhyrande företagsskatteenheten (i EU) är. Alla skatter ska betalas på ett centralt verktyg (vi kallar det för ”EU-bank”). bygg appar fördelar automatiskt skatterna till respektive land. Timmerförordningen kommer att gynna människor som arbetar i många länder under året eller flyttar ofta. En decentraliserad ekonomi skulle stärka euron och minimera ekonomiskt ohälsosamma monopol. EU:s enhetliga hälso- och sjukvårdssystem och ytterligare globalisering av handeln med produkter i EU bör vara nästa steg efter att arbetstagarnas rörlighet i EU har förbättrats."}},"title":{"en":"EU tax resident: The future is \"work mobility\"; simplify taxation, enhance remote working, enable inter-country recruitment for companies.","machine_translations":{"bg":"Местно лице за данъчни цели в ЕС: Бъдещето е „трудова мобилност“; опростяване на данъчното облагане, подобряване на дистанционната работа, осигуряване на възможност за набиране на персонал между държавите от предприятията.","cs":"Daňový rezident EU: Budoucností je „pracovní mobilita“; zjednodušit zdanění, zlepšit práci na dálku, umožnit podnikům nábor mezi jednotlivými zeměmi.","da":"Skattemæssigt hjemmehørende i EU: Fremtiden er \"arbejdsmobilitet\"; forenkle beskatningen, fremme fjernarbejde og muliggøre rekruttering mellem lande for virksomheder.","de":"Gebietsansässige EU-Steuer: Die Zukunft ist „Arbeitsmobilität“; Vereinfachung der Besteuerung, Verbesserung der Fernarbeit, Schaffung länderübergreifender Rekrutierungen für Unternehmen.","el":"Κάτοικος ΕΕ: Το μέλλον είναι η «κινητικότητα των εργαζομένων»· απλούστευση της φορολογίας, ενίσχυση της τηλεεργασίας, διευκόλυνση των διακρατικών προσλήψεων για τις επιχειρήσεις.","es":"Residente fiscal de la UE: El futuro es la «movilidad laboral»; simplificar la fiscalidad, mejorar el trabajo a distancia y permitir la contratación internacional de empresas.","et":"ELi maksuresident: Tulevik on „tööalane liikuvus“; lihtsustada maksustamist, tõhustada kaugtööd, võimaldada ettevõtete riikidevahelist värbamist.","fi":"Verotuksellinen kotipaikka eu:ssa: Tulevaisuus on ”työvoiman liikkuvuus”. yksinkertaistetaan verotusta, tehostetaan etätyötä ja mahdollistetaan yritysten rekrytointi maiden välillä.","fr":"Résident fiscal de l’UE: L’avenir est la «mobilité professionnelle»; simplifier la fiscalité, améliorer le travail à distance et permettre le recrutement international pour les entreprises.","ga":"Cónaitheoir cánach AE: Is é “soghluaisteacht oibre” an todhchaí; cánachas a shimpliú, an chianobair a fheabhsú, earcaíocht idir tíortha a chumasú do chuideachtaí.","hr":"Porezni rezident u EU-u: Budućnost je „radna mobilnost”; pojednostavniti oporezivanje, poboljšati rad na daljinu, omogućiti zapošljavanje među zemljama u poduzećima.","hu":"Uniós adóügyi illetőséggel rendelkező személy: A jövő a „munkavállalói mobilitás”; egyszerűsítse az adózást, fokozza a távmunkát, lehetővé tegye az országok közötti munkaerő-felvételt a vállalatok számára.","it":"Residente fiscale dell'UE: Il futuro è la \"mobilità del lavoro\"; semplificare la tassazione, migliorare il lavoro a distanza, consentire l'assunzione di personale a livello internazionale per le imprese.","lt":"ES rezidentas mokesčių tikslais: Ateitis yra „darbo judumas“; supaprastinti apmokestinimą, pagerinti nuotolinį darbą, sudaryti sąlygas įmonėms įdarbinti darbuotojus iš vienos šalies į kitą.","lv":"ES nodokļu rezidents: Nākotne ir “darba mobilitāte”; vienkāršot nodokļu uzlikšanu, uzlabot tāldarbu, ļaut uzņēmumiem pieņemt darbā starpvalstu darbiniekus.","mt":"Resident tat-taxxa tal-UE: Il-futur huwa “mobilità tax-xogħol”; tissimplifika t-tassazzjoni, ittejjeb ix-xogħol mill-bogħod, tippermetti r-reklutaġġ bejn il-pajjiżi għall-kumpaniji.","nl":"Fiscaal inwoner van de EU: De toekomst is „werkmobiliteit”; de belastingheffing vereenvoudigen, werken op afstand verbeteren, interlandelijke werving voor bedrijven mogelijk maken.","pl":"Rezydent podatkowy w UE: Przyszłość to „mobilność w pracy”; uproszczenie opodatkowania, usprawnienie pracy zdalnej, umożliwienie zatrudniania przedsiębiorstw między krajami.","pt":"Residente fiscal na UE: O futuro é a «mobilidade do trabalho»; simplificar a tributação, melhorar o teletrabalho e permitir o recrutamento de empresas entre países.","ro":"Rezident fiscal în UE: Viitorul este „mobilitatea profesională”; simplificarea impozitării, îmbunătățirea muncii la distanță, facilitarea recrutării internaționale pentru întreprinderi.","sk":"Daňový rezident EÚ: Budúcnosťou je pracovná mobilita; zjednodušiť zdaňovanie, zlepšiť prácu na diaľku, umožniť prijímanie podnikov medzi jednotlivými krajinami.","sl":"Davčni rezident EU: Prihodnost je „delovna mobilnost“; poenostavitev obdavčitve, izboljšanje dela na daljavo, omogočanje zaposlovanja med državami za podjetja.","sv":"Skatterättsligt hemmahörande i EU: Framtiden är ”arbetsrörlighet”. förenkla beskattningen, förbättra distansarbete och möjliggöra rekrytering mellan länder för företag."}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×