Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 177c12256dbf8f8848a5b1bb232cc6a6e104312b15b0422adc3cdc92d56b9d55

Source: {"body":{"es":"Conociendo el que yo no tengo la omnisciencia me he sentido muy decepcionada por la resolución tomada por el panel de ciudadanos dado que sólo tiene en cuenta criterios de grupo para asignar trabajadores a puestos.\nYo había propuesto fórmulas científicas que no discriminasen por ejemplo a los DESANIMADOS gente que ya ha perdido toda esperanza de hallar trabajo con su título en su ciudad por marginación (cárcel, contactos, transexual, o por haber salido a la fama en un pueblo). No se crean que hablo de mi experiencia sola. el grupo de desanimados por este mor no es nada despreciable. El trabajo es un derecho humano. en mi idea de \"el derecho de los marginados a bla bla no recuerdo\" había propuesto fórmulas científicas y si un espacio para la enseñanza formal el CV extra que pudiese ser en su lugar una carta general de presentación con los extras: libros leídos, cursos hechos, test de conocimientos etc. Por ejemplo yo puedo optar con un master a un puesto de contable pero si la empresa es de jardinería leer libros de jardinería me daría puntos en la carta.\nen cualquier caso yo no tengo la omnisciencia y si de grupos quieren hablar: rebajas fiscales más importantes para los que contraten a gentes con más de 3 años en el paro ( cualquiera puede estar 1 año en el paro)","machine_translations":{"bg":"Знаейки, че нямам всеобщо мнение, бях много разочарован от резолюцията, взета от групата на гражданите, тъй като в нея се вземат предвид само груповите критерии за назначаване на работници на работа. Предложих научни формули, които не биха дискриминирали, например, обезкуражените хора, които вече са загубили всякаква надежда да намерят работа със званието си в града си поради маргинализация (затвори, контакти, транссексуални или дошли на слава в село). Не мислете, че говоря само за моя опит. Работата е човешко право. В моята идея за „правото на маргинализираните да бла бла не помня“ аз предложих научни формули и ако място за формално преподаване на допълнителната автобиография може да бъде вместо общо мотивационно писмо с екстри: книги, направени курсове, тест за знания и т.н. Например мога да избера с майстор на позиция счетоводител, но ако компанията градинарство чете градинарски книги ще ми даде точки в писмото. във всеки случай аз нямам всезнание и ако групите искат да говорят: по-важни данъчни облекчения за тези, които наемат хора с повече от 3 години безработица (всеки може да бъде безработен в продължение на 1 година)","cs":"S vědomím, že nemám vševědoucnost, jsem byl velmi zklamán usnesením, které přijal panel občanů, protože zohledňuje pouze skupinová kritéria pro přidělování pracovníků na pracovní místa. Navrhl jsem vědecké vzorce, které by nediskriminovaly například odstrašené lidi, kteří již ztratili veškerou naději na nalezení práce se svým titulem ve svém městě kvůli marginalizaci (vězně, kontakty, transsexuálové, nebo kteří přišli ke slávě ve vesnici). Nemysli si, že mluvím o svých zkušenostech sám, ale skupina, kterou tahle mor odrazuje, není nic opovrženíhodného. Práce je lidské právo. V mé představě „právo marginalizovaných na bla bla si nepamatuji“ jsem navrhl vědecké vzorce a pokud by prostor pro formální výuku životopisu mohl být místo toho obecným průvodním dopisem s doplňky: knihy číst, kurzy, test znalostí atd. Například si mohu vybrat s mistrem na pozici účetního, ale v případě, že společnost je zahradnictví číst zahradnické knihy by mi dal body v dopise. v každém případě nemám vševědoucnost a pokud skupiny chtějí mluvit: důležitější daňové úlevy pro ty, kteří najímají osoby s nezaměstnaností delší než 3 roky (každý může být v nezaměstnanosti po dobu jednoho roku)","da":"Vel vidende, at jeg ikke har alvidenhed, har jeg været meget skuffet over den beslutning, som borgerpanelet har truffet, fordi den kun tager hensyn til gruppekriterier for tildeling af arbejdstagere til job. Jeg havde foreslået videnskabelige formuleringer, der ikke ville diskriminere f.eks. mod de modløse mennesker, der allerede har mistet alt håb om at finde arbejde med deres titel i deres by på grund af marginalisering (fængsel, kontakter, transseksuelle, eller er kommet til berømmelse i en landsby). Tro ikke, at jeg taler om min erfaring alene. Arbejde er en menneskeret. I min idé om \"den marginaliseredes ret til blah blah kan jeg ikke huske\" Jeg havde foreslået videnskabelige formler, og hvis et rum til formel undervisning kunne det ekstra CV i stedet være et generelt følgebrev med ekstramaterialet: bøger læses, kurser, viden test osv. For eksempel kan jeg vælge med en mester til en revisor stilling, men hvis virksomheden er havearbejde læse havebøger ville give mig point i brevet. under alle omstændigheder har jeg ikke alvidenhed, og hvis grupper ønsker at tale: vigtigere skattelettelser for dem, der ansætter personer med mere end 3 års arbejdsløshed (enhver kan være i arbejdsløshed i 1 år)","de":"Da ich weiß, dass ich nicht allwissend bin, war ich sehr enttäuscht von der Entschließung des Bürgerpanels, weil er nur Gruppenkriterien für die Zuweisung von Arbeitnehmern auf Arbeitsplätze berücksichtigt. Ich hatte wissenschaftliche Formeln vorgeschlagen, die z. B. die entmutigten Menschen nicht diskriminieren würden, die bereits alle Hoffnung verloren haben, wegen Marginalisierung Arbeit mit ihrem Titel in ihrer Stadt zu finden (Gefängnis, Kontakte, Transsexuelle oder in einem Dorf zum Ruhm gekommen). Denken Sie nicht, ich rede von meiner Erfahrung allein, die Gruppe von entmutigt von diesem Leichen ist nichts Verabscheuliches. Arbeit ist ein Menschenrecht. In meiner Idee von „das Recht des Randgegrenzten auf blah blah ich mich nicht erinnern“ hatte ich wissenschaftliche Formeln vorgeschlagen und wenn ein Raum für formale Lehre der zusätzliche Lebenslauf könnte stattdessen ein allgemeiner Anschreiben mit den Extras sein: Bücher lesen, Kurse gemacht, Wissenstest etc. Zum Beispiel kann ich mit einem Meister zu einer Buchhalterposition wählen, aber wenn das Unternehmen Gartenarbeit liest lesen Gartenbücher würde mir Punkte im Brief geben. Auf jeden Fall habe ich keine Allwissenheit und wenn Gruppen sprechen wollen: wichtigere Steuererleichterungen für diejenigen, die Personen mit mehr als 3 Jahren Arbeitslosigkeit einstellen (jemand kann 1 Jahr Arbeitslosigkeit haben)","el":"Γνωρίζοντας ότι δεν έχω παντογνωσία, με απογοήτευσε πολύ το ψήφισμα που έλαβε η ομάδα πολιτών, διότι λαμβάνει υπόψη μόνο τα κριτήρια της ομάδας για την τοποθέτηση εργαζομένων σε θέσεις εργασίας. Είχα προτείνει επιστημονικούς τύπους που δεν θα έκαναν διακρίσεις, για παράδειγμα, σε βάρος των απογοητευμένων ανθρώπων που έχουν ήδη χάσει κάθε ελπίδα να βρουν εργασία με τον τίτλο τους στην πόλη τους λόγω περιθωριοποίησης (φυλακή, επαφές, τρανσέξουαλ, ή να έρθουν σε φήμη σε ένα χωριό). Μην νομίζεις ότι μιλάω μόνο για την εμπειρία μου, η ομάδα των αποθαρρυνόμενων από αυτή τη βλακεία δεν είναι τίποτα αξιοθρήνητο. Η εργασία είναι ανθρώπινο δικαίωμα. Στην ιδέα μου «το δικαίωμα των περιθωριοποιημένων να μπλα μπλα δεν θυμάμαι» είχα προτείνει επιστημονικούς τύπους και αν ένας χώρος για την επίσημη διδασκαλία του επιπλέον βιογραφικού θα μπορούσε να είναι αντ’ αυτού μια γενική συνοδευτική επιστολή με τα πρόσθετα: βιβλία ανάγνωσης, μαθήματα, τεστ γνώσης κ.λπ. Για παράδειγμα, μπορώ να επιλέξω με έναν δάσκαλο σε μια θέση λογιστή, αλλά αν η εταιρεία κηπουρική διαβάζει βιβλία κηπουρικής θα μου δώσει πόντους στην επιστολή. σε κάθε περίπτωση δεν έχω παντογνωσία και αν οι ομάδες θέλουν να μιλήσουν: σημαντικότερες φορολογικές ελαφρύνσεις για όσους προσλαμβάνουν άτομα με περισσότερα από 3 χρόνια ανεργίας (κάθε άτομο μπορεί να βρίσκεται σε ανεργία για 1 έτος)","en":"Knowing that I do not have omniscience, I have been very disappointed by the resolution taken by the citizens’ panel because it only takes into account group criteria for assigning workers to jobs. I had proposed scientific formulas that would not discriminate, for example, against the discouraged people who have already lost all hope of finding work with their title in their city because of marginalisation (prison, contacts, transsexuals, or having come to fame in a village). Don‘t think I’m talking about my experience alone. The group of discouraged by this mor is nothing despicable. Work is a human right. In my idea of “the right of the marginalised to blah blah I do not remember” I had proposed scientific formulas and if a space for formal teaching the extra CV could be instead a general cover letter with the extras: books read, courses made, knowledge test etc. For example I can choose with a master to an accountant position but if the company is gardening read gardening books would give me points in the letter. in any case I do not have omniscience and if groups want to talk: more important tax breaks for those who hire people with more than 3 years in unemployment (anyone can be in unemployment for 1 year)","et":"Teades, et mul ei ole kõiketeadlikkust, olen kodanike paneeli resolutsiooni üle väga pettunud, sest selles võetakse arvesse ainult rühmakriteeriume töötajate tööle suunamisel. Ma pakkusin välja teaduslikud valemid, mis ei diskrimineeriks näiteks heidutatud inimesi, kes on juba kaotanud lootuse leida oma linna tiitliga tööd marginaliseerumise tõttu (vangla, kontaktid, transseksuaalid või külas kuulsuse saanud). Ära arva, et ma ei räägi oma kogemusest üksi, sest selle mori poolt heidutatud grupp ei ole midagi põlastusväärset. Töö on inimõigus. Minu idees „kõrvaldatud õigus blah blah ma ei mäleta“ Mul oli pakutud teaduslikke valemeid ja kui ruumi ametliku õpetamise ekstra CV võiks selle asemel üldine kaaskiri koos lisad: raamatute lugemine, kursused, teadmiste test jne. Näiteks ma saan valida koos kapteniga raamatupidaja positsioonile, kuid kui ettevõte on aiandusraamatud, annaksid mulle kirja punktid. Igal juhul ei ole mul omniscience ja kui grupid tahavad rääkida: olulisemad maksusoodustused neile, kes palkavad üle kolme aasta töötuid inimesi (igaüks võib olla töötu ühe aasta jooksul)","fi":"Tietäen, että minulla ei ole kaikkitieteellisyyttä, olen ollut hyvin pettynyt kansalaispaneelin antamaan päätöslauselmaan, koska siinä otetaan huomioon vain ryhmäkriteerit, jotka koskevat työntekijöiden sijoittamista työhön. Olin ehdottanut tieteellisiä kaavoja, jotka eivät syrjisi esimerkiksi niitä lannistuneita ihmisiä, jotka ovat jo menettäneet kaikki toivonsa löytää töitä kaupungin tittelin kanssa syrjäytymisen vuoksi (vankila, kontaktit, transseksuaalit tai jotka ovat tulleet kuuluisuuteen kylässä). Älä luule, että puhun yksin kokemuksestani, – mutta tämän mornan lannistama ryhmä ei ole mitään halveksittavaa. Olen ehdottanut tieteellisiä kaavoja, ja jos tila muodolliseen opetukseen voisi olla sen sijaan yleinen saatekirje extrat: kirjat lukea, kurssit, tietämyksen testi jne. Esimerkiksi voin valita päällikön kanssa kirjanpitäjän asemaan, mutta jos yritys on puutarhanhoito lukea puutarhanhoito kirjat antaisi minulle pisteitä kirjeen. joka tapauksessa minulla ei ole kaikkitieteisyyttä ja jos ryhmät haluavat puhua: merkittävämmät verohelpotukset niille, jotka palkkaavat yli kolme vuotta työttömänä olevia henkilöitä (jokainen voi olla työttömänä yhden vuoden ajan)","fr":"Sachant que je n’ai pas d’omniscience, j’ai été très déçue par la résolution adoptée par le panel des citoyens parce qu’elle ne tient compte que des critères de groupe pour l’affectation des travailleurs à des emplois. J’avais proposé des formules scientifiques qui ne discrimineraient pas, par exemple, les personnes découragées qui ont déjà perdu tout espoir de trouver du travail avec leur titre dans leur ville en raison de la marginalisation (prison, contacts, transsexuels, ou étant venus à la renommée dans un village). Ne pense pas que je parle de mon expérience seule. Le groupe de découragés par cette morne n’est rien méprisable. Le travail est un droit de l’homme. Dans mon idée du «droit des marginalisés à bla blah je ne me souviens pas» j’avais proposé des formules scientifiques et si un espace pour l’enseignement formel le CV supplémentaire pourrait plutôt être une lettre de motivation générale avec les extras: livres lus, cours faits, test de connaissances, etc. Par exemple, je peux choisir avec un maître à un poste de comptable mais si l’entreprise est jardinage lire des livres de jardinage me donnerait des points dans la lettre. en tout cas je n’ai pas d’omniscience et si les groupes veulent parler: allégements fiscaux plus importants pour ceux qui embauchent des personnes ayant plus de 3 ans de chômage (toute personne peut être en chômage pendant 1 an)","ga":"Agus a fhios agam nach bhfuil mé omniscience, bhí an-díomá orm leis an rún a ghlac painéal na saoránach toisc nach gcuireann sé san áireamh ach critéir ghrúpa chun oibrithe a shannadh do phoist. Mhol mé foirmlí eolaíocha nach mbeadh idirdhealú a dhéanamh, mar shampla, i gcoinne na daoine discouraged a chaill cheana féin gach dóchas obair a fháil lena teideal ina gcathair mar gheall ar imeallú (príosún, teagmhálacha, trasghnéasach, nó tar éis teacht chun Laochra i sráidbhaile). Ní dóigh liom go bhfuil mé ag caint faoi mo thaithí féin. Is é an grúpa de discouraged ag an mor rud ar bith suarach. I mo smaoineamh ar “an ceart ar an imeall blah blah ní cuimhin liom” Bhí molta agam foirmlí eolaíochta agus dá mbeadh spás do mhúineadh foirmiúil d’fhéadfadh an CV breise a bheith ina ionad litir chlúdach ginearálta leis an extras: mar shampla, is féidir liom a roghnú le máistir le post cuntasóra ach má tá an chuideachta a léamh a bheadh leabhair garraíodóireachta a thabhairt dom pointí sa litir. in aon chás nach bhfuil mé ag omniscience agus más mian le grúpaí chun labhairt: sosanna cánach níos tábhachtaí dóibh siúd a fhostaíonn daoine a bhfuil níos mó ná 3 bliana dífhostaíochta acu (is féidir le duine ar bith a bheith dífhostaithe ar feadh bliana amháin)","hr":"Znajući da nemam sveznanost, bio sam vrlo razočaran rezolucijom koju je donio građanski odbor jer se njome uzimaju u obzir samo grupni kriteriji za raspoređivanje radnika na radna mjesta. Predložio sam znanstvene formule koje ne bi diskriminirale, na primjer, obeshrabrene ljude koji su već izgubili svu nadu da će pronaći posao sa svojim titulom u svom gradu zbog marginalizacije (zatvor, kontakti, transseksualci, ili su došli do slave u selu). Ne mislim da govorim o svom iskustvu sama, grupa obeshrabrenih od strane ovog mora nije ništa prezira. Rad je ljudsko pravo. U mojoj ideji o „pravu marginaliziranih na bla bla ne sjećam se” Predložio sam znanstvene formule i ako prostor za formalnu nastavu dodatni životopis može biti umjesto općeg motivacijskog pisma s dodacima: čitanje knjiga, tečajevi, test znanja itd. Na primjer, mogu birati s majstorom na poziciju računovođe, ali ako tvrtka vrtlarstvo čita vrtlarske knjige, dao bi mi bodove u pismu. u svakom slučaju nemam sveznanost i ako grupe žele razgovarati: važnija porezna olakšica za one koji zapošljavaju osobe s nezaposlenošću duljim od tri godine (svatko može biti u nezaposlenosti godinu dana)","hu":"Tudván, hogy nincs mindentudásom, nagyon csalódott voltam a polgári bizottság állásfoglalásával, mivel az csak a munkavállalók munkakörbe sorolására vonatkozó csoportos kritériumokat veszi figyelembe. Olyan tudományos képleteket javasoltam, amelyek nem tesznek különbséget például azokkal a elbátortalanított emberekkel szemben, akik már elvesztették a reményüket, hogy városukban munkát találjanak a marginalizálódás miatt (börtön, kapcsolatok, transzszexuálisok, vagy egy faluban híressé váltak). Ne higgye, hogy egyedül a tapasztalatomról beszélek, de az a csoport, akit ez a mor elbátorít, semmi megvetendő. A munka egy emberi jog. Az én ötletem, hogy „a jog a marginalizált blah blah nem emlékszem” Azt javasoltam tudományos képletek, és ha egy hely formális tanítás az extra önéletrajz lehetne helyette egy általános kísérőlevél az extrák: könyvek olvasása, tanfolyamok, tudásteszt stb. Például választhatok egy mesterrel egy könyvelő pozícióba, de ha a cég kertészkedni olvasott kertészeti könyveket adna nekem pontokat a levélben. Mindenesetre nincs mindentudásom, és ha a csoportok beszélni akarnak: fontosabb adókedvezmények azok számára, akik több mint 3 éve munkanélküliek (bárki 1 évig lehet munkanélküli)","it":"Sapendo di non avere onniscienza, sono rimasto molto deluso dalla risoluzione adottata dal panel dei cittadini perché tiene conto solo dei criteri di gruppo per l'assegnazione dei lavoratori al lavoro. Avevo proposto formule scientifiche che non discriminassero, ad esempio, le persone scoraggiate che hanno già perso ogni speranza di trovare un lavoro con il loro titolo nella loro città a causa dell'emarginazione (prigione, contatti, transessuali, o di essere venuti a fama in un villaggio). Non pensare che stia parlando della mia esperienza da solo. Il gruppo di scoraggiati da questo mor è niente di spregevole. Il lavoro è un diritto umano. Nella mia idea di \"il diritto degli emarginati a blah blah blah non ricordo\" avevo proposto formule scientifiche e se uno spazio per l'insegnamento formale potrebbe essere invece una lettera di presentazione generale con gli extra: libri letti, corsi fatti, test di conoscenza ecc. Per esempio posso scegliere con un master a una posizione contabile ma se l'azienda sta giardinaggio leggere libri di giardinaggio mi darebbe punti nella lettera. in ogni caso non ho onniscienza e se i gruppi vogliono parlare: agevolazioni fiscali più importanti per coloro che assumono persone con più di 3 anni di disoccupazione (chiunque può essere in disoccupazione per 1 anno)","lt":"Žinodamas, kad neturiu visažmogiškumo, buvau labai nusivylęs rezoliucija, kurią priėmpiliečių grupė, nes joje atsižvelgiama tik į grupinius kriterijus, pagal kuriuos darbuotojai skiriami į darbo vietas. Aš pasiūliau mokslines formules, kurios, pavyzdžiui, nediskriminuotų žmonių, kurie jau prarado visas viltis rasti darbą su savo vardu savo mieste dėl marginalizacijos (kalėjimo, kontaktų, transseksualų ar kaime atėjusių į šlovę). Nemanau, kad kalbu tik apie savo patirtį. Šio moro atgrasyta grupė nėra nieko niekinamo. Darbas yra žmogaus teisė. Mano idėja „iš marginalizuotos teisės į blah blah aš neprisimenu“ Aš pasiūlė mokslines formules ir jei erdvė formaliam mokymui papildomas CV galėtų būti bendras motyvacinis laiškas su priedais: knygos skaityti, kursai, žinių testas ir tt Pavyzdžiui, aš galiu pasirinkti su meistru į buhalterio poziciją, bet jei įmonė yra sodininkystė skaityti sodininkystės knygas duotų man taškų laiške. bet kuriuo atveju aš neturiu omniscience ir jei grupės nori kalbėti: svarbesnės mokesčių lengvatos tiems, kurie samdo daugiau nei 3 metus bedarbius (kiekvienas asmuo gali būti bedarbis 1 metus)","lv":"Zinot, ka man nav nevainības, es esmu ļoti vīlusies ar rezolūciju, ko pieņēma pilsoņu grupa, jo tajā ir ņemti vērā tikai grupas kritēriji darba ņēmēju norīkošanai darbā. ES biju ierosinājis zinātniskas formulas, kas nediskriminētu, piemēram, cilvēkus, kuri jau ir zaudējuši visas cerības atrast darbu ar savu nosaukumu savā pilsētā marginalizācijas dēļ (cietums, kontakti, transseksuāļi vai atnākuši slavu ciematā). Nedomāju, ka es runāju par savu pieredzi vien. Par drosmi ar šo mor grupa nav nekas nicināms. Darbs ir cilvēktiesības. Manā idejā par “atstumto tiesības uz blah blah es neatceros” Es biju ierosinājusi zinātniskas formulas, un, ja vieta formālai apmācībai papildu CV varētu būt vispārēja pavadvēstule ar ekstras: grāmatas lasīt, kursi veikti, zināšanu pārbaude uc Piemēram, es varu izvēlēties ar meistaru grāmatveža pozīciju, bet, ja uzņēmums ir dārzkopība lasīt dārzkopības grāmatas dotu man punktus vēstulē. jebkurā gadījumā man nav viszinības, un, ja grupas vēlas runāt: svarīgākas nodokļu atlaides tiem, kas pieņem darbā cilvēkus, kuriem ir vairāk nekā 3 gadus bez darba (ikviens var būt bez darba 1 gadu)","mt":"Meta kont naf li m’għandix omniscience, kont diżappuntat ħafna bir-riżoluzzjoni meħuda mill-bord taċ-ċittadini minħabba li tqis biss il-kriterji tal-grupp biex il-ħaddiema jiġu assenjati l-impjiegi. Kelli proposti formuli xjentifiċi li ma jiddiskriminawx, pereżempju, kontra l-persuni skoraġġuti li diġà tilfu kull tama li jsibu xogħol bit-titolu tagħhom fil-belt tagħhom minħabba marġinalizzazzjoni (ħabsijiet, kuntatti, transsesswali, jew li jiġu fama f’raħal). Ma naħsibx jien jitkellem dwar l-esperjenza tiegħi waħdu. Il-grupp ta ‘skoraġġuti minn dan mor huwa xejn dispicable. Ix-xogħol huwa dritt tal-bniedem. Fl-idea tiegħi ta '“id-dritt ta’ dawk emarġinati li blah blah I ma tiftakarx” I kienu pproponew formuli xjentifiċi u jekk spazju għat-tagħlim formali s-CV żejda jista ‘jkun minflok ittra ta’ akkumpanjament ġenerali bl-extras: kotba taqra, korsijiet magħmula, test għarfien eċċ Pereżempju I tista ‘tagħżel ma’ kaptan għal pożizzjoni accountant imma jekk il-kumpanija hija ġardinaġġ taqra kotba ġardinaġġ tagħti me punti fl-ittra. fi kwalunkwe każ I ma jkollhomx omniscience u jekk gruppi jridu jitkellmu: tnaqqis fit-taxxa aktar importanti għal dawk li jimpjegaw persuni b’aktar minn 3 snin qiegħda (kull persuna tista’ tkun qiegħda għal sena)","nl":"Wetende dat ik geen alwetendheid heb, ben ik zeer teleurgesteld over de resolutie van het burgerpanel, omdat daarin alleen rekening wordt gehouden met de groepscriteria voor het toewijzen van werknemers aan een baan. Ik had wetenschappelijke formules voorgesteld die bijvoorbeeld niet zouden discrimineren tegen de ontmoedigde mensen die al alle hoop hebben verloren om werk te vinden met hun titel in hun stad als gevolg van marginalisering (gevangenis, contacten, transseksuelen, of beroemd geworden zijn in een dorp). Denk niet dat ik het alleen over mijn ervaring heb. De groep ontmoedigd door deze mor is niets verachtelijks. Werk is een mensenrecht. In mijn idee van „het recht van de gemarginaliseerden op blah blah herinner ik me niet” Ik had wetenschappelijke formules voorgesteld en als een ruimte voor formeel onderwijs het extra CV in plaats daarvan een algemene begeleidende brief met de extra’s zou kunnen zijn: boeken lezen, cursussen, kennistest etc. Bijvoorbeeld ik kan kiezen met een meester naar een accountant positie, maar als het bedrijf is tuinieren lees tuinboeken zou me punten in de brief geven. in ieder geval heb ik geen alwetendheid en als groepen willen praten: belangrijkere belastingvoordelen voor mensen die meer dan 3 jaar werkloos zijn (iedereen kan 1 jaar werkloos zijn)","pl":"Wiedząc, że nie mam wszechwiedzy, byłem bardzo rozczarowany rezolucją podjętą przez panel obywatelski, ponieważ uwzględnia ona jedynie kryteria grupowe przydzielania pracowników do pracy. Zaproponowałem formuły naukowe, które nie dyskryminowałyby na przykład zniechęconych ludzi, którzy stracili już wszelką nadzieję na znalezienie pracy z tytułem w swoim mieście z powodu marginalizacji (więzienie, kontakty, transseksualiści, czy sława w wiosce). Nie myśl, że mówię o moim doświadczeniu, ale grupa zniechęconych tym morem nie jest niczym podłym. Praca jest prawem człowieka. W mojej idei „prawo marginalizowane do bla bla bla nie pamiętam” zaproponowałem formuły naukowe i jeśli miejsce na formalne nauczanie dodatkowe CV może być zamiast tego ogólny list motywacyjny z dodatkiem: książki czytane, kursy, test wiedzy itp. Na przykład mogę wybrać z mistrzem na stanowisko księgowego, ale jeśli firma jest ogrodnictwo czytać książki ogrodnicze da mi punkty w liście. w każdym razie nie mam wszechwiedzy i jeśli grupy chcą rozmawiać: ważniejsze ulgi podatkowe dla osób, które zatrudniają osoby bez pracy powyżej 3 lat (każdy może być bezrobotny przez 1 rok)","pt":"Sabendo que não tenho onisciência, fiquei muito desapontado com a resolução adotada pelo painel dos cidadãos, porque só tem em conta critérios de grupo para a atribuição de trabalhadores ao emprego. Eu tinha proposto fórmulas científicas que não discriminassem, por exemplo, as pessoas desanimadas que já perderam toda a esperança de encontrar trabalho com seu título em sua cidade por causa da marginalização (prisão, contatos, transexuais, ou ter chegado à fama em uma aldeia). Não penses que estou a falar da minha experiência sozinho. O grupo de desanimados por este mor não é nada desprezível. O trabalho é um direito humano. Na minha ideia de «o direito dos marginalizados a blá blá não me lembro» eu tinha proposto fórmulas científicas e se um espaço para o ensino formal o CV extra poderia ser, em vez disso, uma carta de apresentação geral com os extras: livros lidos, cursos feitos, teste de conhecimento etc. Por exemplo, eu posso escolher com um mestre para uma posição de contabilista, mas se a empresa está jardinagem ler livros de jardinagem me daria pontos na carta. em qualquer caso eu não tenho onisciência e se os grupos querem falar: benefícios fiscais mais importantes para aqueles que contratam pessoas com mais de 3 anos de desemprego (qualquer pessoa pode estar em desemprego por 1 ano)","ro":"Știind că nu am omnisciență, am fost foarte dezamăgit de rezoluția adoptată de grupul cetățenilor, deoarece aceasta ia în considerare doar criteriile de grup pentru încadrarea lucrătorilor pe locuri de muncă. Am propus formule științifice care nu ar discrimina, de exemplu, persoanele descurajate care și-au pierdut deja orice speranță de a găsi un loc de muncă cu titlul lor în orașul lor din cauza marginalizării (închisoare, contacte, transsexuali sau care au ajuns la faimă într-un sat). Să nu crezi că vorbesc doar despre experiența mea, dar grupul descurajat de această dimineață nu e nimic josnic. Munca este un drept al omului. În ideea mea de „dreptul marginalizat la bla bla nu-mi amintesc” am propus formule științifice și dacă un spațiu pentru predarea formală CV-ul suplimentar ar putea fi în schimb o scrisoare de intenție generală cu extra: cărți citite, cursuri făcute, test de cunoștințe etc. De exemplu, pot alege cu un maestru la o poziție de contabil, dar dacă compania este grădinărit citi cărți de grădinărit mi-ar da puncte în scrisoare. în orice caz, nu am omniscience și în cazul în care grupurile doresc să vorbească: facilități fiscale mai importante pentru cei care angajează persoane cu mai mult de 3 ani în șomaj (oricine poate fi în șomaj timp de 1 an)","sk":"Keďže viem, že nemám vševedu, bol som veľmi sklamaný uznesením, ktoré prijal občiansky panel, pretože zohľadňuje len skupinové kritériá na pridelenie pracovníkov na pracovné miesta. Navrhol som vedecké vzorce, ktoré by napríklad nediskriminovali odradzujúcich ľudí, ktorí už stratili nádej, že nájdu prácu s titulom vo svojom meste z dôvodu marginalizácie (väzenie, kontakty, transsexuáli alebo ktorí prišli na slávu v dedine). Nemyslite si, že hovorím o svojej skúsenosti sám. Skupina odradená týmto morom nie je nič opovrhnutiahodné. Práca je ľudským právom. Vo svojej myšlienke „práva marginalizovaných na bla bla si nepamätám“ Navrhol som vedecké vzorce a ak by priestor pre formálnu výučbu životopisu mohol byť namiesto toho všeobecný sprievodný list s príplatkami: knihy čítajú, kurzy, testy znalostí atď. Napríklad si môžem vybrať s majstrom na pozíciu účtovníka, ale ak spoločnosť je záhradníctvo čítať záhradnícke knihy by mi body v liste. V žiadnom prípade nemám vševedu a ak skupiny chcú hovoriť: dôležitejšie daňové úľavy pre tých, ktorí zamestnávajú ľudí s viac ako 3 rokmi nezamestnanosti (každý môže byť v nezamestnanosti 1 rok)","sl":"Ker sem vedel, da nimam vseznanosti, sem bil zelo razočaran nad resolucijo, ki jo je sprejel odbor državljanov, ker upošteva samo merila skupine za dodeljevanje delavcev na delovna mesta. Predlagal sem znanstvene formule, ki na primer ne bi diskriminirale obupanih ljudi, ki so že izgubili upanje, da bi v svojem mestu našli delo s svojim nazivom zaradi marginalizacije (zapor, stiki, transseksualci, ali ki so prišli v slavo v vasi). Mislim, da ne govorim o svojih izkušnjah. -Skupina, ki jo odvrne ta mor, ni nič podlega. Delo je človekova pravica. V moji ideji o „pravici marginaliziranih do bla bla, ne spomnim se“ sem predlagal znanstvene formule in če bi bil prostor za formalno poučevanje dodatni življenjepis namesto splošnega spremnega pisma z dodatki: knjige se berejo, tečaji, test znanja itd. Na primer lahko izbiram z mojstrom na položaj računovodje, če pa je podjetje vrtnarjenje branje vrtnarskih knjig bi mi točke v pismu. V vsakem primeru nimam vseznanosti in če skupine želijo govoriti: pomembnejše davčne olajšave za tiste, ki zaposlujejo osebe z več kot 3 leti brezposelnosti (vsakdo je lahko brezposeln eno leto)","sv":"Med tanke på att jag inte har allvetande har jag blivit mycket besviken över den resolution som antogs av medborgarpanelen, eftersom den bara tar hänsyn till gruppkriterier för att placera arbetstagare i arbete. Jag hade föreslagit vetenskapliga formuleringar som till exempel inte skulle diskriminera de avskräckta människor som redan har förlorat allt hopp om att hitta arbete med sin titel i sin stad på grund av marginalisering (fängelse, kontakter, transsexuella eller har kommit till berömmelse i en by). Tro inte att jag pratar om min erfarenhet ensam. Gruppen av avskräckta av denna mor är inget föraktligt. Arbete är en mänsklig rättighet. I min idé om ”rätten för de marginaliserade att bla bla jag inte minns” hade jag föreslagit vetenskapliga formler och om ett utrymme för formell undervisning det extra CV kunde istället vara ett allmänt följebrev med tilläggen: böcker lästa, kurser gjorda, kunskapsprov etc. Till exempel kan jag välja med en mästare till revisor men om företaget trädgårdsar läsa trädgårdsböcker skulle ge mig poäng i brevet. I vilket fall som helst har jag inte allsvetenskap och om grupper vill prata: större skattelättnader för dem som anställer personer med mer än tre års arbetslöshet (alla kan vara arbetslösa i ett år)"}},"title":{"es":"Empleo: muy decepcionada.","machine_translations":{"bg":"Заетост: много съм разочарован.","cs":"Zaměstnanost: velmi zklamaný.","da":"Beskæftigelse: meget skuffet.","de":"Beschäftigung: sehr enttäuscht.","el":"Απασχόληση: πολύ απογοητευμένος.","en":"Employment: very disappointed.","et":"Tööhõive: väga pettunud.","fi":"Työllisyys: hyvin pettynyt.","fr":"Emploi: très déçu.","ga":"Fostaíocht: an-díomá.","hr":"Zaposlenost: vrlo razočaran.","hu":"Foglalkoztatás: nagyon csalódott vagyok.","it":"Occupazione: molto deluso.","lt":"Užimtumas: labai nusivylęs.","lv":"Nodarbinātība: ļoti vīlies.","mt":"Impjieg: diżappuntat ħafna.","nl":"Werkgelegenheid: heel erg teleurgesteld.","pl":"Zatrudnienie: bardzo rozczarowany.","pt":"Emprego: muito desiludido.","ro":"Ocuparea forței de muncă: sunt foarte dezamăgită.","sk":"Zamestnanosť: veľmi sklamaný.","sl":"Zaposlovanje: zelo razočarana.","sv":"Sysselsättning: mycket besviken."}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×