Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 3802784e9a67be80f26d2ec9e94cf6e56f9e31c9e5812e0502d2da0d6f8980c8

Source: {"body":{"de":"Die EU ist bis heute vor allem eine Wirtschafts- und Währungsgemeinschaft mit einem gemeinsamen Binnenmarkt als zentrale Errungenschaft der europäischen Integration. Im Gegensatz zur Währungs-, Wettbewerbs- und u.a. der Außenhandelspolitik ist die Sozialpolitik jedoch keine originäre Zuständigkeit der EU. Die Kompetenzen im Bereich der Sozialpolitik liegen nach wie vor hauptsächlich bei den Mitgliedstaaten. Ein gemeinsamer Binnenmarkt mit der Freizügigkeit von Arbeitnehmern und Dienstleistern macht jedoch auch gemeinsame Standards und Regelungen im sozialen Bereich – z.B. bei Lohnregelungen, Rentensystemen und Arbeitslosenunterstützung – nötig. Sozial- und Wirtschaftspolitik sollten daher Hand in Hand gehen und nicht mehr als ein Gegensatz betrachtet werden. Die Kompetenzen der EU im Bereich der Sozialpolitik müssen deshalb auf supranationaler Ebene gestärkt werden.","machine_translations":{"bg":"Към днешна дата ЕС е преди всичко икономическа и парична общност с единен пазар като ключово постижение на европейската интеграция. За разлика от паричната политика, конкуренцията и, наред с другото, външната търговска политика, социалната политика обаче не е от първоначалната компетентност на ЕС. Компетенциите в областта на социалната политика остават основно на държавите членки. Един общ вътрешен пазар със свободното движение на работници и доставчици на услуги обаче изисква и общи социални стандарти и разпоредби, като схеми за заплащане, пенсионни схеми и обезщетения за безработица. Ето защо социалните и икономическите политики следва да вървят ръка за ръка и вече да не се разглеждат като противоположни. Поради това компетенциите на ЕС в областта на социалната политика трябва да бъдат засилени на наднационално равнище.","cs":"K dnešnímu dni je EU především hospodářským a měnovým společenstvím s jednotným trhem jako klíčovým úspěchem evropské integrace. Na rozdíl od měnové politiky, hospodářské soutěže a mimo jiné zahraniční obchodní politiky však sociální politika není původní pravomocí EU. Pravomoci v oblasti sociální politiky zůstávají především na členských státech. Společný vnitřní trh s volným pohybem pracovníků a poskytovatelů služeb však rovněž vyžaduje společné sociální normy a předpisy, jako jsou mzdové systémy, důchodové systémy a dávky v nezaměstnanosti. Sociální a hospodářské politiky by proto měly jít ruku v ruce a již by neměly být vnímány jako opak. Je proto třeba posílit pravomoci EU v oblasti sociální politiky na nadnárodní úrovni.","da":"Hidtil er EU frem for alt et økonomisk og monetært fællesskab med et indre marked som et centralt resultat af den europæiske integration. I modsætning til penge-, konkurrence- og bl.a. udenrigshandelspolitikken er socialpolitikken imidlertid ikke en oprindelig kompetence for EU. Kompetencen inden for social- og arbejdsmarkedspolitikken ligger fortsat primært hos medlemsstaterne. Et fælles indre marked med fri bevægelighed for arbejdstagere og tjenesteydere kræver imidlertid også fælles sociale standarder og bestemmelser som f.eks. lønordninger, pensionsordninger og arbejdsløshedsunderstøttelse. De sociale og økonomiske politikker bør derfor gå hånd i hånd og ikke længere ses som et modsætningsforhold. EU's socialpolitiske kompetencer skal derfor styrkes på overnationalt plan.","el":"Μέχρι σήμερα, η ΕΕ είναι πρωτίστως μια οικονομική και νομισματική κοινότητα με μια ενιαία αγορά ως βασικό επίτευγμα της ευρωπαϊκής ολοκλήρωσης. Ωστόσο, σε αντίθεση με τη νομισματική πολιτική, τον ανταγωνισμό και, μεταξύ άλλων, την εξωτερική εμπορική πολιτική, η κοινωνική πολιτική δεν αποτελεί αρχική αρμοδιότητα της ΕΕ. Οι αρμοδιότητες στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής παραμένουν κυρίως στα κράτη μέλη. Ωστόσο, μια κοινή εσωτερική αγορά με την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων και των παρόχων υπηρεσιών απαιτεί επίσης κοινά κοινωνικά πρότυπα και κανονισμούς, όπως τα μισθολογικά συστήματα, τα συνταξιοδοτικά συστήματα και οι παροχές ανεργίας. Ως εκ τούτου, οι κοινωνικές και οικονομικές πολιτικές θα πρέπει να συμβαδίζουν και να μην θεωρούνται πλέον το αντίθετο. Ως εκ τούτου, οι αρμοδιότητες της ΕΕ στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής πρέπει να ενισχυθούν σε υπερεθνικό επίπεδο.","en":"To date, the EU is above all an economic and monetary community with a single market as a key achievement of European integration. In contrast to monetary, competition and, inter alia, foreign trade policy, however, social policy is not an original competence of the EU. Competences in the field of social policy remain mainly with the Member States. However, a common internal market with the free movement of workers and service providers also requires common social standards and regulations, such as wage schemes, pension schemes and unemployment benefits. Social and economic policies should therefore go hand in hand and no longer be seen as an opposite. The EU’s social policy competences must therefore be strengthened at supranational level.","es":"Hasta la fecha, la UE es sobre todo una comunidad económica y monetaria con un mercado único como un logro clave de la integración europea. Sin embargo, a diferencia de la política monetaria, la competencia y, entre otras cosas, la política de comercio exterior, la política social no es una competencia original de la UE. Las competencias en el ámbito de la política social siguen correspondiendo principalmente a los Estados miembros. Sin embargo, un mercado interior común con la libre circulación de trabajadores y prestadores de servicios también requiere normas y reglamentos sociales comunes, como los regímenes salariales, los regímenes de pensiones y las prestaciones por desempleo. Por lo tanto, las políticas sociales y económicas deben ir de la mano y dejar de verse como un opuesto. Por lo tanto, las competencias de la UE en materia de política social deben reforzarse a nivel supranacional.","et":"Siiani on EL eelkõige majandus- ja rahandusühendus, kus ühtne turg on Euroopa integratsiooni peamine saavutus. Erinevalt rahandus-, konkurentsi- ja muu hulgas väliskaubanduspoliitikast ei kuulu sotsiaalpoliitika ELi algsesse pädevusse. Sotsiaalpoliitika valdkonnas on pädevus peamiselt liikmesriikidel. Töötajate ja teenuseosutajate vaba liikumisega ühine siseturg nõuab siiski ka ühiseid sotsiaalseid standardeid ja eeskirju, nagu palgaskeemid, pensioniskeemid ja töötushüvitised. Sotsiaal- ja majanduspoliitika peaks seega käima käsikäes ja seda ei tohiks enam vaadelda vastupidisena. Seepärast tuleb ELi sotsiaalpoliitilisi pädevusi tugevdada riigiülesel tasandil.","fi":"Tähän mennessä EU on ennen kaikkea talous- ja rahayhteisö, jonka sisämarkkinat ovat Euroopan yhdentymisen keskeinen saavutus. Toisin kuin raha-, kilpailu- ja muun muassa ulkomaankauppapolitiikka, sosiaalipolitiikka ei kuitenkaan kuulu EU:n alkuperäiseen toimivaltaan. Sosiaalipolitiikan alalla toimivalta kuuluu pääasiassa jäsenvaltioille. Yhteiset sisämarkkinat, joilla on työntekijöiden ja palveluntarjoajien vapaa liikkuvuus, edellyttävät kuitenkin myös yhteisiä sosiaalisia normeja ja säännöksiä, kuten palkkajärjestelmiä, eläkejärjestelmiä ja työttömyysetuuksia. Sosiaali- ja talouspolitiikan olisi siksi kuljettava käsi kädessä, eikä sitä pitäisi enää pitää vastakohtana. EU:n sosiaalipoliittista toimivaltaa on siksi vahvistettava ylikansallisella tasolla.","fr":"Jusqu’à présent, l’UE est avant tout une communauté économique et monétaire dotée d’un marché unique unique, qui constitue une réalisation essentielle de l’intégration européenne. Toutefois, contrairement à la politique monétaire, à la concurrence et, entre autres, à la politique commerciale extérieure, la politique sociale n’est pas une compétence première de l’UE. Les compétences en matière de politique sociale restent principalement du ressort des États membres. Toutefois, un marché intérieur commun avec la libre circulation des travailleurs et des prestataires de services nécessite également des normes et des règles communes dans le domaine social, par exemple en ce qui concerne les systèmes de rémunération, les régimes de retraite et les allocations de chômage. La politique économique et sociale devrait donc aller de pair et ne plus être considérée comme une contradiction. Les compétences de l’UE en matière de politique sociale doivent donc être renforcées au niveau supranational.","ga":"Go dtí seo, is comhphobal eacnamaíoch agus airgeadaíochta é an AE thar aon ní eile a bhfuil margadh aonair aige mar chuid lárnach de lánpháirtiú na hEorpa. Murab ionann agus an t-airgeadaíocht, iomaíocht agus, inter alia, beartas eachtrach trádála, ní inniúlacht bhunaidh de chuid an AE é an beartas sóisialta. Is ag na Ballstáit go príomha a fhanann inniúlachtaí i réimse an bheartais shóisialta. Mar sin féin, éilíonn cómhargadh inmheánach le saorghluaiseacht oibrithe agus soláthraithe seirbhíse caighdeáin shóisialta choiteanna agus rialacháin chomhchoiteanna, amhail scéimeanna pá, scéimeanna pinsin agus sochair dhífhostaíochta. Dá bhrí sin, ba cheart beartais shóisialta agus eacnamaíocha a bheith fite fuaite lena chéile agus níor cheart iad a mheas a thuilleadh mar a chéile. Dá bhrí sin, ní mór inniúlachtaí beartais shóisialta an AE a neartú ar an leibhéal fornáisiúnta.","hr":"EU je do danas prije svega gospodarska i monetarna zajednica s jedinstvenim tržištem kao ključnim postignućem europske integracije. Međutim, za razliku od monetarne politike, tržišnog natjecanja i, među ostalim, vanjske trgovinske politike, socijalna politika nije izvorna nadležnost EU-a. Nadležnosti u području socijalne politike i dalje su uglavnom u nadležnosti država članica. Međutim, za zajedničko unutarnje tržište sa slobodnim kretanjem radnika i pružatelja usluga potrebni su i zajednički socijalni standardi i propisi, kao što su programi plaća, mirovinski sustavi i naknade za nezaposlenost. Stoga bi socijalne i gospodarske politike trebale ići ruku pod ruku i više se ne smiju smatrati suprotnim. Stoga je potrebno ojačati nadležnosti socijalne politike EU-a na nadnacionalnoj razini.","hu":"Az EU eddig mindenekelőtt gazdasági és monetáris közösség, amelynek egységes piaca az európai integráció kulcsfontosságú vívmánya. A monetáris, a verseny- és többek között a külkereskedelmi politikával ellentétben azonban a szociálpolitika nem az EU eredeti hatásköre. A szociálpolitika terén továbbra is elsősorban a tagállamok rendelkeznek hatáskörrel. A munkavállalók és a szolgáltatók szabad mozgását biztosító közös belső piachoz azonban közös szociális normákra és szabályozásokra is szükség van, például bérrendszerekre, nyugdíjrendszerekre és munkanélküli-ellátásokra. Ezért a szociál- és gazdaságpolitikáknak együtt kell működniük, és többé nem tekinthetők ennek ellenkezőjének. Ezért szupranacionális szinten meg kell erősíteni az EU szociálpolitikai hatásköreit.","it":"Ad oggi, l'UE è soprattutto una comunità economica e monetaria con un mercato unico quale risultato fondamentale dell'integrazione europea. A differenza della politica monetaria, della concorrenza e, tra l'altro, della politica commerciale estera, la politica sociale non è una competenza originaria dell'UE. Le competenze nel settore della politica sociale restano principalmente di competenza degli Stati membri. Tuttavia, un mercato interno comune con la libera circolazione dei lavoratori e dei prestatori di servizi richiede anche norme e regolamenti sociali comuni, quali i regimi salariali, i regimi pensionistici e le indennità di disoccupazione. Le politiche sociali ed economiche dovrebbero quindi andare di pari passo e non essere più viste come un contrario. Le competenze dell'UE in materia di politica sociale devono pertanto essere rafforzate a livello sovranazionale.","lt":"Iki šiol ES visų pirma yra ekonominė ir pinigų bendrija, turinti bendrąją rinką, kuri yra pagrindinis Europos integracijos laimėjimas. Tačiau, priešingai nei pinigų, konkurencijos ir, inter alia, užsienio prekybos politikos atveju, socialinė politika nėra pirminė ES kompetencija. Kompetencija socialinės politikos srityje daugiausia priklauso valstybių narių kompetencijai. Tačiau bendrajai vidaus rinkai, kurioje užtikrinamas laisvas darbuotojų ir paslaugų teikėjų judėjimas, taip pat reikalingi bendri socialiniai standartai ir taisyklės, pavyzdžiui, darbo užmokesčio sistemos, pensijų sistemos ir bedarbio pašalpos. Todėl socialinė ir ekonominė politika turėtų būti vykdoma kartu ir nebeturi būti vertinama kaip priešinga. Todėl ES socialinės politikos kompetencija turi būti stiprinama viršvalstybiniu lygmeniu.","lv":"Līdz šim ES galvenokārt ir ekonomikas un monetārā kopiena ar vienoto tirgu kā galveno Eiropas integrācijas sasniegumu. Tomēr pretēji monetārajai, konkurences un, inter alia, ārējās tirdzniecības politikai sociālā politika nav ES sākotnējā kompetencē. Kompetence sociālās politikas jomā galvenokārt paliek dalībvalstu ziņā. Tomēr kopējam iekšējam tirgum ar darba ņēmēju un pakalpojumu sniedzēju brīvu pārvietošanos ir vajadzīgi arī kopēji sociālie standarti un noteikumi, piemēram, algu shēmas, pensiju shēmas un bezdarbnieka pabalsti. Tāpēc sociālā un ekonomiskā politika būtu jāiet roku rokā, un tā vairs nebūtu jāuzskata par pretēju politiku. Tāpēc pārvalstiskā līmenī jāstiprina ES sociālās politikas kompetences.","mt":"Sal-lum, l-UE hija fuq kollox komunità ekonomika u monetarja b’suq uniku bħala kisba ewlenija tal-integrazzjoni Ewropea. B’kuntrast mal-politika monetarja, tal-kompetizzjoni u, fost l-oħrajn, il-politika tal-kummerċ barrani, madankollu, il-politika soċjali mhijiex kompetenza oriġinali tal-UE. Il-kompetenzi fil-qasam tal-politika soċjali jibqgħu prinċipalment f’idejn l-Istati Membri. Madankollu, suq intern komuni bil-moviment liberu tal-ħaddiema u l-fornituri tas-servizzi jeħtieġ ukoll standards u regolamenti soċjali komuni, bħall-iskemi tal-pagi, l-iskemi tal-pensjoni u l-benefiċċji tal-qgħad. Il-politiki soċjali u ekonomiċi għandhom għalhekk jimxu id f’id u ma jibqgħux jitqiesu bħala opposti. Il-kompetenzi tal-politika soċjali tal-UE għandhom għalhekk jissaħħu fil-livell supranazzjonali.","nl":"Tot op heden is de EU vooral een economische en monetaire gemeenschap met een interne markt als een belangrijke verwezenlijking van de Europese integratie. In tegenstelling tot monetair, concurrentie- en onder meer buitenlands handelsbeleid is het sociaal beleid echter geen oorspronkelijke bevoegdheid van de EU. De bevoegdheden op het gebied van sociaal beleid blijven hoofdzakelijk bij de lidstaten berusten. Een gemeenschappelijke interne markt met het vrije verkeer van werknemers en dienstverleners vereist echter ook gemeenschappelijke sociale normen en voorschriften, zoals loonregelingen, pensioenregelingen en werkloosheidsuitkeringen. Het sociaal en economisch beleid moet daarom hand in hand gaan en niet langer als een tegenovergestelde worden beschouwd. De bevoegdheden van de EU op het gebied van sociaal beleid moeten daarom op supranationaal niveau worden versterkt.","pl":"Do tej pory UE jest przede wszystkim wspólnotą gospodarczą i monetarną, której głównym osiągnięciem integracji europejskiej jest jednolity rynek. W przeciwieństwie do polityki pieniężnej, konkurencji i, między innymi, polityki handlu zagranicznego, polityka społeczna nie należy jednak do pierwotnych kompetencji UE. Kompetencje w dziedzinie polityki społecznej pozostają głównie w gestii państw członkowskich. Wspólny rynek wewnętrzny ze swobodnym przepływem pracowników i usługodawców wymaga jednak również wspólnych norm i przepisów socjalnych, takich jak systemy wynagrodzeń, systemy emerytalne i świadczenia dla bezrobotnych. Polityka społeczna i gospodarcza powinna zatem iść w parze, a nie być postrzegana jako przeciwieństwo. Należy zatem wzmocnić kompetencje UE w zakresie polityki społecznej na szczeblu ponadnarodowym.","pt":"Até à data, a UE é, acima de tudo, uma comunidade económica e monetária com um mercado único como uma realização fundamental da integração europeia. No entanto, ao contrário da política monetária, da concorrência e, nomeadamente, da política comercial externa, a política social não é uma competência original da UE. As competências no domínio da política social continuam a ser essencialmente da competência dos Estados-Membros. No entanto, um mercado interno comum com a livre circulação de trabalhadores e prestadores de serviços também exige normas e regulamentos sociais comuns, como os regimes salariais, os regimes de pensões e as prestações de desemprego. As políticas sociais e económicas devem, por conseguinte, andar de mãos dadas e deixar de ser vistas como um oposto. Por conseguinte, as competências da UE em matéria de política social devem ser reforçadas a nível supranacional.","ro":"Până în prezent, UE este în primul rând o comunitate economică și monetară, cu o piață unică ca realizare esențială a integrării europene. Cu toate acestea, spre deosebire de politica monetară, de concurență și, printre altele, de politica comercială externă, politica socială nu este o competență inițială a UE. Competențele în domeniul politicii sociale rămân în principal de competența statelor membre. Cu toate acestea, o piață internă comună cu libera circulație a lucrătorilor și a prestatorilor de servicii necesită, de asemenea, standarde și reglementări sociale comune, cum ar fi sistemele de salarizare, sistemele de pensii și prestațiile de șomaj. Prin urmare, politicile sociale și economice ar trebui să meargă mână în mână și să nu mai fie considerate opuse. Prin urmare, competențele de politică socială ale UE trebuie consolidate la nivel supranațional.","sk":"K dnešnému dňu je EÚ predovšetkým hospodárskym a menovým spoločenstvom, ktorého kľúčovým úspechom európskej integrácie je jednotný trh. Na rozdiel od menovej, hospodárskej súťaže a okrem iného zahraničnej obchodnej politiky však sociálna politika nie je pôvodnou právomocou EÚ. Právomoci v oblasti sociálnej politiky zostávajú najmä na členských štátoch. Spoločný vnútorný trh s voľným pohybom pracovníkov a poskytovateľov služieb si však vyžaduje aj spoločné sociálne normy a predpisy, ako sú mzdové systémy, dôchodkové systémy a dávky v nezamestnanosti. Sociálna a hospodárska politika by preto mala ísť ruka v ruke a nemala by sa už považovať za opak. Právomoci EÚ v oblasti sociálnej politiky sa preto musia posilniť na nadnárodnej úrovni.","sl":"EU je doslej predvsem gospodarska in monetarna skupnost z enotnim trgom kot ključnim dosežkom evropskega povezovanja. V nasprotju z monetarno, konkurenco in med drugim zunanjo trgovinsko politiko pa socialna politika ni izvirna pristojnost EU. Pristojnosti na področju socialne politike ostajajo v glavnem v pristojnosti držav članic. Vendar pa skupni notranji trg s prostim pretokom delavcev in ponudnikov storitev zahteva tudi skupne socialne standarde in predpise, kot so plačni sistemi, pokojninski sistemi in nadomestila za brezposelnost. Socialne in gospodarske politike bi zato morale iti z roko v roki in se jih ne sme več obravnavati kot nasprotje. Pristojnosti EU na področju socialne politike je zato treba okrepiti na nadnacionalni ravni.","sv":"Hittills är EU framför allt en ekonomisk och monetär gemenskap med en inre marknad som en viktig framgång för den europeiska integrationen. Till skillnad från penningpolitiken, konkurrenspolitiken och bland annat utrikeshandelspolitiken är socialpolitiken dock inte en ursprunglig behörighet för EU. Befogenheterna på det socialpolitiska området ligger fortfarande främst hos medlemsstaterna. En gemensam inre marknad med fri rörlighet för arbetstagare och tjänsteleverantörer kräver dock också gemensamma sociala normer och bestämmelser, t.ex. lönesystem, pensionssystem och arbetslöshetsförmåner. Den sociala och ekonomiska politiken bör därför gå hand i hand och inte längre ses som en motsats. EU:s socialpolitiska befogenheter måste därför stärkas på överstatlig nivå."}},"title":{"de":"Mehr Kompetenzen für die EU im Bereich der Sozialpolitik ","machine_translations":{"bg":"Повече компетентности на ЕС в областта на социалната политика","cs":"Více pravomocí EU v oblasti sociální politiky","da":"Flere kompetencer for EU på det socialpolitiske område","el":"Περισσότερες αρμοδιότητες της ΕΕ στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής","en":"More competences for the EU in the field of social policy","es":"Más competencias de la UE en el ámbito de la política social","et":"ELi suurem pädevus sotsiaalpoliitika valdkonnas","fi":"Lisää EU:n toimivaltaa sosiaalipolitiikan alalla","fr":"Renforcer les compétences de l’UE dans le domaine de la politique sociale","ga":"Tuilleadh inniúlachtaí don Aontas Eorpach i réimse an bheartais shóisialta","hr":"Više nadležnosti EU-a u području socijalne politike","hu":"Több hatáskör az EU számára a szociálpolitika területén","it":"Maggiori competenze per l'UE nel settore della politica sociale","lt":"Didesnė ES kompetencija socialinės politikos srityje","lv":"Plašākas ES kompetences sociālās politikas jomā","mt":"Aktar kompetenzi għall-UE fil-qasam tal-politika soċjali","nl":"Meer bevoegdheden voor de EU op het gebied van sociaal beleid","pl":"Większe kompetencje UE w dziedzinie polityki społecznej","pt":"Mais competências para a UE no domínio da política social","ro":"Mai multe competențe pentru UE în domeniul politicii sociale","sk":"Viac právomocí EÚ v oblasti sociálnej politiky","sl":"Več pristojnosti EU na področju socialne politike","sv":"Fler befogenheter för EU på det socialpolitiska området"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×