Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 636b336e690c35f54a04c2257c28b0828071e46f1d0f04b023532b533303015c

Source: {"body":{"en":"The communitarisation of European monetary policy through the Euro is only opposed by the relatively weak principle of coordination in the area of economic policy, which means that the EU's European Economic and Monetary Union is based on an asymmetrical architecture. The conditions of the common currency area are suboptimal, which is why it is relatively unstable.\nAn active European policy on training, employment and social security is needed as an important corrective to the economic asymmetry in the monetary union. Therefore, the aim should be to establish a European Labour agency that could coordinate and facilitate the exchange of labour supply and demand between the different member states, thereby increasing labour mobility and making the labour market more flexible. This would favour a production-dependent adjustment of wages within the EU, which is beneficial for a stable currency area. Furthermore, it would also be helpful in reducing the partially very high unemployment in the southern member states. In addition, a European Labour agency could also help to ensure fair working conditions and wages throughout Europe. By Henrik Suder","machine_translations":{"bg":"Комунитаризацията на европейската парична политика чрез еврото се противопоставя само на относително слабия принцип на координация в областта на икономическата политика, което означава, че Европейският икономически и паричен съюз на ЕС се основава на асиметрична структура. Условията на общата валутна зона са неоптимални, поради което тя е сравнително нестабилна. Необходима е активна европейска политика в областта на обучението, заетостта и социалната сигурност като важна корекция на икономическата асиметрия в паричния съюз. Поради това целта следва да бъде създаването на Европейска агенция по труда, която би могла да координира и улеснява обмена на предлагане и търсене на работна ръка между различните държави членки, като по този начин се увеличава трудовата мобилност и се повишава гъвкавостта на пазара на труда. Това би благоприятствало зависима от производството корекция на заплатите в рамките на ЕС, което е от полза за една стабилна валутна зона. Освен това би било полезно и за намаляване на частично много високата безработица в южните държави членки. Освен това една европейска агенция по труда би могла също така да спомогне за осигуряването на справедливи условия на труд и заплати в цяла Европа. От Henrik Suder","cs":"Komunikace evropské měnové politiky prostřednictvím eura je pouze proti poměrně slabé zásadě koordinace v oblasti hospodářské politiky, což znamená, že Evropská hospodářská a měnová unie EU je založena na asymetrické struktuře. Podmínky společné měnové oblasti nejsou optimální, a proto je relativně nestabilní. Je zapotřebí aktivní evropská politika v oblasti odborné přípravy, zaměstnanosti a sociálního zabezpečení jako důležitá náprava hospodářské asymetrie měnové unie. Cílem by proto mělo být zřízení Evropské agentury práce, která by mohla koordinovat a usnadňovat výměnu nabídky práce a poptávky mezi jednotlivými členskými státy, a tím zvýšit mobilitu pracovních sil a zvýšit pružnost trhu práce. To by upřednostnilo úpravu mezd závislou na produkci v rámci EU, která je přínosná pro stabilní měnovou oblast. Kromě toho by bylo užitečné snížit částečně velmi vysokou nezaměstnanost v jižních členských státech. Kromě toho by Evropská agentura práce mohla pomoci zajistit spravedlivé pracovní podmínky a mzdy v celé Evropě. Od tohoto Henrik Suder","da":"EU's monetære politik gennem euroen er kun imod det relativt svage koordineringsprincip inden for den økonomiske politik, hvilket betyder, at EU's Europæiske Økonomiske og Monetære Union er baseret på en asymmetrisk arkitektur. Forholdene i det fælles valutaområde er suboptimale, hvorfor det er forholdsvis ustabilt. Der er behov for en aktiv europæisk politik for uddannelse, beskæftigelse og social sikring som en vigtig korrektion af den økonomiske asymmetri i Den Monetære Union. Målet bør derfor være at oprette et europæisk arbejdsmarkedsagentur, der kan koordinere og lette udvekslingen af udbud af og efterspørgsel efter arbejdskraft mellem de forskellige medlemsstater og dermed øge arbejdskraftens mobilitet og gøre arbejdsmarkedet mere fleksibelt. Dette ville fremme en produktionsafhængig tilpasning af lønningerne i EU, hvilket er til gavn for et stabilt valutaområde. Desuden ville det også være nyttigt at nedbringe den delvis meget høje arbejdsløshed i de sydlige medlemsstater. Desuden kunne et europæisk arbejdsformidlingskontor også bidrage til at sikre rimelige arbejdsvilkår og lønninger i hele Europa. Af Henrik Suder","de":"Die Vergemeinschaftung der europäischen Währungspolitik durch den Euro wird nur durch das relativ schwache Prinzip der Koordinierung im Bereich der Wirtschaftspolitik abgelehnt, was bedeutet, dass die Europäische Wirtschafts- und Währungsunion der EU auf einer asymmetrischen Architektur beruht. Die Bedingungen des gemeinsamen Währungsraums sind suboptimal, weshalb er relativ instabil ist. Als wichtige Korrektur der wirtschaftlichen Asymmetrie in der Währungsunion ist eine aktive europäische Politik in den Bereichen Ausbildung, Beschäftigung und soziale Sicherheit erforderlich. Daher sollte das Ziel darin bestehen, eine Europäische Arbeitsagentur einzurichten, die den Austausch von Arbeitskräfteangebot und -nachfrage zwischen den einzelnen Mitgliedstaaten koordinieren und erleichtern könnte, wodurch die Mobilität der Arbeitskräfte erhöht und der Arbeitsmarkt flexibler gestaltet wird. Dies würde eine produktionsabhängige Lohnanpassung innerhalb der EU begünstigen, was für einen stabilen Währungsraum von Vorteil ist. Darüber hinaus wäre es auch hilfreich, die teilweise sehr hohe Arbeitslosigkeit in den südlichen Mitgliedstaaten zu verringern. Darüber hinaus könnte eine Europäische Arbeitsagentur dazu beitragen, faire Arbeitsbedingungen und Löhne in ganz Europa zu gewährleisten. Von Henrik Suder","el":"Η κοινοτικοποίηση της ευρωπαϊκής νομισματικής πολιτικής μέσω του ευρώ αντιτίθεται μόνο στη σχετικά αδύναμη αρχή του συντονισμού στον τομέα της οικονομικής πολιτικής, πράγμα που σημαίνει ότι η Ευρωπαϊκή Οικονομική και Νομισματική Ένωση της ΕΕ βασίζεται σε ασύμμετρη αρχιτεκτονική. Οι συνθήκες του κοινού νομισματικού χώρου δεν είναι βέλτιστες, και γι’ αυτό είναι σχετικά ασταθής. Χρειάζεται μια ενεργός ευρωπαϊκή πολιτική για την κατάρτιση, την απασχόληση και την κοινωνική ασφάλιση ως σημαντική διόρθωση της οικονομικής ασυμμετρίας στη νομισματική ένωση. Ως εκ τούτου, ο στόχος θα πρέπει να είναι η δημιουργία μιας ευρωπαϊκής υπηρεσίας εργασίας που θα μπορούσε να συντονίζει και να διευκολύνει την ανταλλαγή προσφοράς και ζήτησης εργασίας μεταξύ των διαφόρων κρατών μελών, αυξάνοντας έτσι την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού και καθιστώντας την αγορά εργασίας πιο ευέλικτη. Αυτό θα ευνοούσε μια προσαρμογή των μισθών που εξαρτάται από την παραγωγή εντός της ΕΕ, η οποία είναι επωφελής για μια σταθερή νομισματική ζώνη. Επιπλέον, θα ήταν επίσης χρήσιμο για τη μείωση της εν μέρει πολύ υψηλής ανεργίας στα νότια κράτη μέλη. Επιπλέον, μια Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Εργασίας θα μπορούσε επίσης να συμβάλει στη διασφάλιση δίκαιων συνθηκών εργασίας και αμοιβών σε ολόκληρη την Ευρώπη. Του Henrik Suder","es":"La comunitarización de la política monetaria europea a través del euro solo se opone al principio relativamente débil de coordinación en el ámbito de la política económica, lo que significa que la Unión Económica y Monetaria Europea de la UE se basa en una arquitectura asimétrica. Las condiciones de la zona monetaria común son subóptimas, por lo que es relativamente inestable. Una política europea activa en materia de formación, empleo y seguridad social es necesaria como una importante corrección de la asimetría económica en la unión monetaria. Por lo tanto, el objetivo debe ser crear una agencia laboral europea que pueda coordinar y facilitar el intercambio de oferta y demanda de mano de obra entre los diferentes Estados miembros, aumentando así la movilidad laboral y flexibilizando el mercado laboral. Esto favorecería un ajuste de los salarios dependiente de la producción dentro de la UE, lo que resulta beneficioso para una zona monetaria estable. Además, también sería útil para reducir el desempleo parcialmente muy elevado en los Estados miembros del sur. Además, una agencia laboral europea también podría contribuir a garantizar condiciones de trabajo y salarios justos en toda Europa. Por Henrik Suder","et":"Euroopa rahapoliitika ühenduse tasandile viimise vastu euro kaudu on vaid suhteliselt nõrk koordineerimispõhimõte majanduspoliitika valdkonnas, mis tähendab, et ELi Euroopa majandus- ja rahaliit põhineb asümmeetrilisel struktuuril. Ühisraha ala tingimused ei ole optimaalsed, mistõttu on see suhteliselt ebastabiilne. Rahaliidu majandusliku asümmeetria oluliseks paranduseks on vaja aktiivset Euroopa poliitikat koolituse, tööhõive ja sotsiaalkindlustuse valdkonnas. Seetõttu peaks eesmärk olema luua Euroopa Tööjõuamet, mis võiks koordineerida ja hõlbustada tööjõu pakkumise ja nõudluse vahetamist eri liikmesriikide vahel, suurendades seeläbi tööjõu liikuvust ja muutes tööturgu paindlikumaks. See soodustaks ELis tootmisest sõltuvat palkade kohandamist, mis on kasulik stabiilse valuutapiirkonna jaoks. Lisaks aitaks see vähendada osaliselt väga kõrget tööpuudust lõunapoolsetes liikmesriikides. Lisaks võiks Euroopa Tööjõuamet aidata tagada õiglased töötingimused ja palgad kogu Euroopas. Henrik Suder","fi":"Euroopan rahapolitiikan yhteisöllistämistä euron avulla vastustaa vain suhteellisen heikko koordinointiperiaate talouspolitiikan alalla, mikä tarkoittaa, että EU:n talous- ja rahaliitto perustuu epäsymmetriseen rakenteeseen. Yhteisvaluutta-alueen olosuhteet ovat epäoptimaaliset, minkä vuoksi se on suhteellisen epävakaa. Tarvitaan aktiivista eurooppalaista koulutus-, työllisyys- ja sosiaaliturvapolitiikkaa, joka on tärkeä korjaus rahaliiton talouden epäsymmetrialle. Sen vuoksi olisi pyrittävä perustamaan Euroopan työvoimavirasto, joka voisi koordinoida ja helpottaa työvoiman tarjonnan ja kysynnän vaihtoa eri jäsenvaltioiden välillä ja siten lisätä työvoiman liikkuvuutta ja tehdä työmarkkinoista joustavampia. Tämä suosisi tuotannosta riippuvaista palkkojen mukauttamista eu:ssa, mikä hyödyttää vakaata valuutta-aluetta. Lisäksi se auttaisi vähentämään eteläisten jäsenvaltioiden osittain erittäin korkeaa työttömyyttä. Lisäksi Euroopan työvoimavirasto voisi auttaa varmistamaan oikeudenmukaiset työolot ja palkat kaikkialla Euroopassa. Kirjoittanut Henrik Suder","fr":"La communautarisation de la politique monétaire européenne à travers l’euro n’est opposée que par le principe relativement faible de coordination dans le domaine de la politique économique, ce qui signifie que l’Union économique et monétaire européenne repose sur une architecture asymétrique. Les conditions de la zone monétaire commune sont sous-optimales, raison pour laquelle elle est relativement instable. Une politique européenne active en matière de formation, d’emploi et de sécurité sociale est nécessaire en tant que correction importante de l’asymétrie économique de l’union monétaire. Par conséquent, l’objectif devrait être de créer une agence européenne du travail qui pourrait coordonner et faciliter l’échange de l’offre et de la demande de main-d’œuvre entre les différents États membres, augmentant ainsi la mobilité de la main-d’œuvre et rendant le marché du travail plus flexible. Cela favoriserait un ajustement des salaires en fonction de la production au sein de l’UE, ce qui est bénéfique pour une zone monétaire stable. En outre, il serait également utile de réduire le chômage partiellement très élevé dans les États membres du Sud. En outre, une agence européenne du travail pourrait également contribuer à garantir des conditions de travail et des salaires équitables dans toute l’Europe. Par Henrik Suder","ga":"Ní dhéantar cur in aghaidh bheartas airgeadaíochta na hEorpa a chur in iúl tríd an Euro ach amháin le prionsabal sách lag an chomhordaithe i réimse an bheartais eacnamaíoch, rud a chiallaíonn go bhfuil Aontas Eacnamaíoch agus Airgeadaíochta na hEorpa bunaithe ar ailtireacht neamhshiméadrach. Tá coinníollacha an limistéir airgeadra choitinn neamh-optamach, sin é an fáth go bhfuil sé éagobhsaí go leor. Tá gá le beartas gníomhach Eorpach maidir le hoiliúint, fostaíocht agus slándáil shóisialta mar cheartúchán tábhachtach ar an neamhshiméadracht eacnamaíoch san aontas airgeadaíochta. Dá bhrí sin, ba cheart é a bheith mar aidhm gníomhaireacht Eorpach Saothair a bhunú a d’fhéadfadh malartú an tsoláthair saothair agus an éilimh saothair idir na Ballstáit éagsúla a chomhordú agus a éascú, agus ar an gcaoi sin soghluaisteacht an lucht saothair a mhéadú agus margadh an tsaothair a dhéanamh níos solúbtha. Bheadh sé sin i bhfabhar coigeartú a dhéanamh ar phá laistigh den AE a bheadh ag brath ar tháirgeadh, rud a rachadh chun tairbhe do limistéar airgeadra cobhsaí. Thairis sin, bheadh sé ina chabhair freisin an dífhostaíocht i bpáirt an-ard sna Ballstáit theas a laghdú. Ina theannta sin, d’fhéadfadh Gníomhaireacht Eorpach Saothair cabhrú chun dálaí oibre agus pá cothroma a áirithiú ar fud na hEorpa. Le Henrik Suder","hr":"Komunitarizaciji europske monetarne politike putem eura protivi se samo relativno slabo načelo koordinacije u području ekonomske politike, što znači da se Europska ekonomska i monetarna unija EU-a temelji na asimetričnoj strukturi. Uvjeti zajedničkog valutnog područja nisu optimalni, zbog čega je relativno nestabilan. Aktivna europska politika osposobljavanja, zapošljavanja i socijalne sigurnosti potrebna je kao važan ispravak gospodarske asimetrije u monetarnoj uniji. Stoga bi cilj trebao biti osnivanje Europske agencije za rad koja bi mogla koordinirati i olakšati razmjenu ponude i potražnje radne snage među različitim državama članicama, čime bi se povećala mobilnost radne snage i povećala fleksibilnost tržišta rada. Time bi se pogodovalo prilagodbi plaća u EU-u koja ovisi o proizvodnji, što je korisno za stabilno valutno područje. Nadalje, to bi bilo korisno i za smanjenje djelomično vrlo visoke nezaposlenosti u južnim državama članicama. Osim toga, Europska agencija za rad mogla bi pomoći i u osiguravanju pravednih radnih uvjeta i plaća diljem Europe. Koju je podnio Henrik Suder","hu":"Az európai monetáris politika eurón keresztül történő közösségiesítését csak a gazdaságpolitika területén a koordináció viszonylag gyenge elve ellenzi, ami azt jelenti, hogy az EU európai gazdasági és monetáris uniója aszimmetrikus szerkezeten alapul. A közös valutaövezet feltételei nem optimálisak, ezért viszonylag instabil. A monetáris unió gazdasági aszimmetriájának fontos korrekciójaként aktív európai képzési, foglalkoztatási és szociális biztonsági politikára van szükség. Ezért a cél egy olyan Európai Munkaügyi Ügynökség létrehozása kell, hogy legyen, amely koordinálhatná és megkönnyíthetné a munkaerő-kínálat és -kereslet különböző tagállamok közötti cseréjét, növelve ezáltal a munkaerő mobilitását és rugalmasabbá téve a munkaerőpiacot. Ez kedvezne az EU-n belüli bérek termeléstől függő kiigazításának, ami előnyös lenne egy stabil valutaövezet számára. Ezenkívül hasznos lenne a déli tagállamokban a részben nagyon magas munkanélküliség csökkentése is. Emellett az Európai Munkaügyi Ügynökség Európa-szerte tisztességes munkakörülményeket és béreket is biztosíthatna. Írta: Henrik Suder","it":"La comunitarizzazione della politica monetaria europea attraverso l'euro si oppone solo al principio relativamente debole di coordinamento nel settore della politica economica, il che significa che l'Unione economica e monetaria europea si basa su un'architettura asimmetrica. Le condizioni dell'area monetaria comune sono subottimali, motivo per cui è relativamente instabile. Una politica europea attiva in materia di formazione, occupazione e sicurezza sociale è necessaria quale importante correttivo dell'asimmetria economica nell'Unione monetaria. Pertanto, l'obiettivo dovrebbe essere quello di istituire un'agenzia europea del lavoro che possa coordinare e facilitare lo scambio dell'offerta e della domanda di lavoro tra i diversi Stati membri, aumentando così la mobilità del lavoro e rendendo il mercato del lavoro più flessibile. Ciò favorirebbe un adeguamento dei salari dipendente dalla produzione all'interno dell'UE, il che andrebbe a vantaggio di un'area monetaria stabile. Inoltre, sarebbe utile anche per ridurre la disoccupazione parzialmente molto elevata negli Stati membri meridionali. Inoltre, un'Agenzia europea del lavoro potrebbe anche contribuire a garantire condizioni di lavoro eque e salari in tutta Europa. Di Henrik Suder","lt":"Europos pinigų politikos komunitarizavimui per eurą prieštarauja tik santykinai silpnas ekonominės politikos srities koordinavimo principas, o tai reiškia, kad ES ekonominė ir pinigų sąjunga grindžiama asimetriška struktūra. Bendros valiutos zonos sąlygos yra neoptimalios, todėl ji yra palyginti nestabili. Reikia aktyvios Europos mokymo, užimtumo ir socialinės apsaugos politikos, kuri būtų svarbi pinigų sąjungos ekonominės asimetrijos korekcija. Todėl turėtų būti siekiama įsteigti Europos darbo agentūrą, kuri galėtų koordinuoti ir palengvinti darbo jėgos pasiūlos ir paklausos mainus tarp skirtingų valstybių narių, taip didinant darbo jėgos judumą ir didinant darbo rinkos lankstumą. Tai paskatintų nuo gamybos priklausomą darbo užmokesčio koregavimą ES, kuris būtų naudingas stabiliai valiutos zonai. Be to, tai taip pat būtų naudinga mažinant iš dalies labai didelį nedarbą pietinėse valstybėse narėse. Be to, Europos darbo agentūra taip pat galėtų padėti užtikrinti sąžiningas darbo sąlygas ir darbo užmokestį visoje Europoje. Pateikė Henrik Suder","lv":"Pret Eiropas monetārās politikas Kopienas veidošanu, izmantojot eiro, iebilst tikai salīdzinoši vājais koordinācijas princips ekonomikas politikas jomā, kas nozīmē, ka ES Eiropas Ekonomikas un monetārā savienība balstās uz asimetrisku struktūru. Kopējās valūtas zonas nosacījumi nav optimāli, tāpēc tas ir salīdzinoši nestabils. Aktīva Eiropas politika apmācības, nodarbinātības un sociālā nodrošinājuma jomā ir vajadzīga kā svarīgs labojums ekonomiskajai asimetrijai monetārajā savienībā. Tāpēc mērķim vajadzētu būt izveidot Eiropas Darba aģentūru, kas varētu koordinēt un atvieglot darbaspēka piedāvājuma un pieprasījuma apmaiņu starp dažādām dalībvalstīm, tādējādi palielinot darbaspēka mobilitāti un padarot darba tirgu elastīgāku. Tas veicinātu no ražošanas atkarīgu algu korekciju ES, kas ir izdevīga stabilai valūtas zonai. Turklāt tas arī palīdzētu samazināt daļēji ļoti augsto bezdarba līmeni dienvidu dalībvalstīs. Turklāt Eiropas Darba aģentūra varētu arī palīdzēt nodrošināt taisnīgus darba apstākļus un algas visā Eiropā. Autors: Henrik Suder","mt":"Il-komunitarizzazzjoni tal-politika monetarja Ewropea permezz tal-Euro hija opposta biss mill-prinċipju relattivament dgħajjef tal-koordinazzjoni fil-qasam tal-politika ekonomika, li jfisser li l-Unjoni Ekonomika u Monetarja Ewropea tal-UE hija bbażata fuq arkitettura asimmetrika. Il-kundizzjonijiet taż-żona tal-munita komuni huma subottimali, u għalhekk hija relattivament instabbli. Politika Ewropea attiva dwar it-taħriġ, l-impjieg u s-sigurtà soċjali hija meħtieġa bħala korrezzjoni importanti għall-assimetrija ekonomika fl-unjoni monetarja. Għalhekk, l-għan għandu jkun li tiġi stabbilita Aġenzija Ewropea tax-Xogħol li tkun tista’ tikkoordina u tiffaċilita l-iskambju tal-provvista u d-domanda tax-xogħol bejn l-Istati Membri differenti, u b’hekk tiżdied il-mobbiltà tal-forza tax-xogħol u s-suq tax-xogħol isir aktar flessibbli. Dan jiffavorixxi aġġustament tal-pagi dipendenti fuq il-produzzjoni fi ħdan l-UE, li huwa ta’ benefiċċju għal żona monetarja stabbli. Barra minn hekk, ikun utli wkoll li jitnaqqas il-qgħad parzjalment għoli fl-Istati Membri tan-Nofsinhar. Barra minn hekk, Aġenzija Ewropea tax-Xogħol tista’ tgħin ukoll biex tiżgura kundizzjonijiet tax-xogħol u pagi ġusti madwar l-Ewropa. Ta’ Henrik Suder","nl":"De communautarisering van het Europees monetair beleid via de euro wordt alleen gekant tegen het relatief zwakke beginsel van coördinatie op het gebied van het economisch beleid, wat betekent dat de Europese Economische en Monetaire Unie gebaseerd is op een asymmetrische architectuur. De omstandigheden van de gemeenschappelijke munt zijn suboptimaal en daarom is het relatief onstabiel. Een actief Europees beleid op het gebied van opleiding, werkgelegenheid en sociale zekerheid is nodig als belangrijke correctie voor de economische asymmetrie in de monetaire unie. Daarom moet worden gestreefd naar de oprichting van een Europees Arbeidsbureau dat de uitwisseling van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt tussen de verschillende lidstaten kan coördineren en vergemakkelijken, waardoor de arbeidsmobiliteit wordt vergroot en de arbeidsmarkt flexibeler wordt. Dit zou bevorderlijk zijn voor een productieafhankelijke aanpassing van de lonen binnen de EU, wat bevorderlijk is voor een stabiele valutazone. Bovendien zou het ook nuttig zijn om de gedeeltelijk zeer hoge werkloosheid in de zuidelijke lidstaten terug te dringen. Bovendien kan een Europees Arbeidsbureau ook bijdragen tot het waarborgen van eerlijke arbeidsvoorwaarden en lonen in heel Europa. Door Henrik Suder","pl":"Uwspólnotowieniu europejskiej polityki pieniężnej poprzez euro sprzeciwia się jedynie stosunkowo słaba zasada koordynacji w dziedzinie polityki gospodarczej, co oznacza, że europejska unia gospodarcza i walutowa UE opiera się na asymetrycznej strukturze. Warunki wspólnego obszaru walutowego są nieoptymalne, dlatego jest stosunkowo niestabilne. Potrzebna jest aktywna europejska polityka w zakresie szkoleń, zatrudnienia i zabezpieczenia społecznego jako istotna korekta asymetrii gospodarczej w unii walutowej. W związku z tym celem powinno być utworzenie Europejskiej Agencji Pracy, która mogłaby koordynować i ułatwiać wymianę podaży i popytu na pracę między poszczególnymi państwami członkowskimi, zwiększając tym samym mobilność pracowników i zwiększając elastyczność rynku pracy. Sprzyjałoby to dostosowaniu płac w UE zależnemu od produkcji, co jest korzystne dla stabilnego obszaru walutowego. Ponadto pomocne byłoby również zmniejszenie częściowego bardzo wysokiego bezrobocia w południowych państwach członkowskich. Ponadto Europejska Agencja Pracy mogłaby również pomóc w zapewnieniu sprawiedliwych warunków pracy i płac w całej Europie. Autorstwa Henrika Sudera","pt":"A comunitarização da política monetária europeia através do euro só se opõe ao princípio relativamente fraco da coordenação no domínio da política económica, o que significa que a União Económica e Monetária Europeia se baseia numa arquitetura assimétrica. As condições da zona monetária comum são subótimas, razão pela qual é relativamente instável. É necessária uma política europeia ativa em matéria de formação, emprego e segurança social como uma importante correção da assimetria económica na União Monetária. Por conseguinte, o objetivo deve ser criar uma Agência Europeia do Trabalho que possa coordenar e facilitar o intercâmbio da oferta e da procura de mão de obra entre os diferentes Estados-Membros, aumentando assim a mobilidade da mão de obra e tornando o mercado de trabalho mais flexível. Tal favoreceria um ajustamento dos salários dependente da produção na UE, o que é benéfico para uma zona monetária estável. Além disso, seria igualmente útil reduzir o desemprego parcialmente muito elevado nos Estados-Membros do Sul. Além disso, uma Agência Europeia do Trabalho poderia também contribuir para garantir condições de trabalho e salários justos em toda a Europa. Por Henrik Suder","ro":"Comunitarizarea politicii monetare europene prin intermediul monedei euro se opune doar principiului relativ slab al coordonării în domeniul politicii economice, ceea ce înseamnă că uniunea economică și monetară europeană se bazează pe o arhitectură asimetrică. Condițiile zonei monetare comune sunt sub nivelul optim, motiv pentru care este relativ instabilă. O politică europeană activă în materie de formare, ocupare a forței de muncă și securitate socială este necesară ca o corecție importantă a asimetriei economice din cadrul uniunii monetare. Prin urmare, obiectivul ar trebui să fie înființarea unei Agenții Europene a Muncii care ar putea coordona și facilita schimbul de ofertă și cerere de forță de muncă între diferitele state membre, sporind astfel mobilitatea forței de muncă și sporind flexibilitatea pieței forței de muncă. Acest lucru ar favoriza o ajustare dependentă de producție a salariilor în cadrul UE, ceea ce este benefic pentru o zonă monetară stabilă. În plus, ar fi util și pentru reducerea șomajului parțial foarte ridicat în statele membre sudice. În plus, o Agenție Europeană a Muncii ar putea contribui, de asemenea, la asigurarea unor condiții de muncă și a unor salarii echitabile în întreaga Europă. Adresată de Henrik Suder","sk":"Komunitarizácia európskej menovej politiky prostredníctvom eura je proti relatívne slabej zásade koordinácie v oblasti hospodárskej politiky, čo znamená, že Európska hospodárska a menová únia je založená na asymetrickej štruktúre. Podmienky spoločnej menovej oblasti nie sú optimálne, a preto je relatívne nestabilná. Ako dôležitý prostriedok nápravy hospodárskej asymetrie v menovej únii je potrebná aktívna európska politika v oblasti odbornej prípravy, zamestnanosti a sociálneho zabezpečenia. Cieľom by preto malo byť zriadenie európskej agentúry práce, ktorá by mohla koordinovať a uľahčovať výmenu ponuky a dopytu po pracovnej sile medzi rôznymi členskými štátmi, a tým zvýšiť mobilitu pracovnej sily a zvýšiť flexibilitu trhu práce. To by uprednostnilo úpravu miezd závislú od výroby v rámci EÚ, čo je prospešné pre stabilnú menovú oblasť. Okrem toho by bolo užitočné znížiť čiastočne veľmi vysokú nezamestnanosť v južných členských štátoch. Okrem toho by Európska agentúra práce mohla pomôcť zabezpečiť spravodlivé pracovné podmienky a mzdy v celej Európe. Predkladá Henrik Suder","sl":"Komunitarizaciji evropske monetarne politike z evrom nasprotuje le razmeroma šibko načelo usklajevanja na področju ekonomske politike, kar pomeni, da evropska ekonomska in monetarna unija temelji na asimetrični strukturi. Razmere v območju skupne valute niso optimalne, zato je razmeroma nestabilno. Potrebna je dejavna evropska politika na področju usposabljanja, zaposlovanja in socialne varnosti, ki bo pomembno vplivala na gospodarsko nesorazmerje v monetarni uniji. Zato bi si bilo treba prizadevati za ustanovitev evropske agencije za delo, ki bi lahko usklajevala in olajšala izmenjavo ponudbe in povpraševanja po delovni sili med različnimi državami članicami, s čimer bi povečali mobilnost delovne sile in povečali prožnost trga dela. To bi spodbudilo prilagoditev plač v EU, ki je odvisna od proizvodnje, kar je koristno za območje stabilne valute. Poleg tega bi bilo koristno tudi za zmanjšanje delno zelo visoke brezposelnosti v južnih državah članicah. Poleg tega bi lahko Evropska agencija za delo pomagala zagotoviti pravične delovne pogoje in plače po vsej Evropi. Avtor Henrik Suder","sv":"Den relativt svaga samordningsprincipen på den ekonomiska politikens område, som innebär att EU:s ekonomiska och monetära union bygger på en asymmetrisk struktur, motsätter sig att den europeiska monetära politiken genom euron blir gemensam. Villkoren för det gemensamma valutaområdet är inte optimala, vilket är anledningen till att det är relativt instabilt. En aktiv europeisk politik för utbildning, sysselsättning och social trygghet behövs som en viktig korrigering av den ekonomiska asymmetrin i den monetära unionen. Syftet bör därför vara att inrätta en europeisk arbetsförmedling som skulle kunna samordna och underlätta utbytet av arbetskraft och efterfrågan mellan de olika medlemsstaterna och därigenom öka arbetskraftens rörlighet och göra arbetsmarknaden mer flexibel. Detta skulle gynna en produktionsberoende lönejustering inom EU, vilket gynnar ett stabilt valutaområde. Dessutom skulle det också vara till hjälp för att minska den delvis mycket höga arbetslösheten i de södra medlemsstaterna. Dessutom skulle en europeisk arbetsförmedling också kunna bidra till att säkerställa rättvisa arbetsvillkor och löner i hela Europa. Av Henrik Suder"}},"title":{"en":"Establishment of a European Labour Agency","machine_translations":{"bg":"Създаване на Европейска агенция по труда","cs":"Zřízení Evropské agentury pro pracovní záležitosti","da":"Oprettelse af et europæisk arbejdsmarkedsagentur","de":"Einrichtung einer Europäischen Arbeitsagentur","el":"Ίδρυση Ευρωπαϊκού Οργανισμού Εργασίας","es":"Creación de una Agencia Europea del Trabajo","et":"Euroopa Tööjõuameti loomine","fi":"Euroopan työviraston perustaminen","fr":"Création d’une Agence européenne du travail","ga":"Gníomhaireacht Eorpach Saothair a bhunú","hr":"Osnivanje Europske agencije za rad","hu":"Az Európai Munkaügyi Ügynökség létrehozása","it":"Istituzione di un'Agenzia europea del lavoro","lt":"Europos darbo agentūros įsteigimas","lv":"Eiropas Darba aģentūras izveide","mt":"It-twaqqif ta’ Aġenzija Ewropea tax-Xogħol","nl":"Oprichting van een Europees Arbeidsbureau","pl":"Ustanowienie Europejskiej Agencji Pracy","pt":"Criação de uma Agência Europeia do Trabalho","ro":"Înființarea unei Agenții Europene a Muncii","sk":"Zriadenie Európskej agentúry práce","sl":"Ustanovitev Evropske agencije za delo","sv":"Inrättande av en europeisk arbetsbyrå"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×