Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: df707f3b5c69fd201dd51dc00dd65200fd7c8e6d022e6fd2054846c53270eb01

Source: {"body":{"el":"Εφαρμογή του υβριδικού μοντέλου εργασίας στην ΕΕ: τηλεργασία και φυσική παρουσία: υπάρχει η επαφή με τους συναδέλφους και τα καθήκοντα μπορούν να γίνουν πιο εύκολα και υπάρχει καλύτερη ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, όπου είναι εφικτό να γίνει.\nΥβριδικό μοντέλο: δεν μπορεί να γίνει στην εκπαίδευση, παρά μόνο σε έκτακτες περιπτώσεις. Δεν αντικαθίσταται η ζωντανή εκπαίδευση\n\nΙδέες νέων 18-35: Συζήτηση με τίτλο: «Τηλεργασία στην ΕΕ: Απελευθέρωση της εργασίας ή εργασιακός μεσαίωνας;», 5Ο eu Jobs and Mobility Roadshow (10-12/11/2021). Διοργάνωση: Ελληνικό Δίκτυο Europe Direct.","machine_translations":{"bg":"Прилагане на хибридния модел на работа в ЕС: дистанционна работа и физическо присъствие: налице е контакт с колеги и задачите могат да бъдат улеснени и там, където е възможно, е налице по-добро равновесие между професионалния и личния живот. Младежки идеи 18—35: Дебат относно: \"Работата от разстояние в ЕС: Либерализация на работата или работата на средна възраст?„, „Roshow EU Jobs and Mobility Roadshow“ (10—12.11.2021 г.). Организация: Гръцката мрежа Europe Direct.","cs":"Provádění hybridního pracovního modelu v EU: práce na dálku a fyzická přítomnost: existuje kontakt s kolegy a úkoly mohou být usnadněny a tam, kde je to možné, dochází k lepší rovnováze mezi pracovním a soukromým životem. Nápady mládeže 18–35: Diskuse na téma: „Práce na dálku v EU: Liberalizace práce nebo práce ve středním věku?\", EU Jobs and Mobility Roadshow (10–12/11/2021). Organizace: Řecká síť Europe Direct.","da":"Gennemførelse af den hybride arbejdsmodel i EU: telearbejde og fysisk tilstedeværelse: der er kontakt med kolleger, og opgaver kan gøres lettere, og der er en bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv, hvor det er muligt. Ungdomsideer 18-35: Debat om: \"Telearbejde i EU: Liberalisering af arbejde eller midaldrende arbejde?\", eu Jobs and Mobility Roadshow (10-12/11/2021). Organisation: Det græske netværk Europe Direct.","de":"Umsetzung des hybriden Arbeitsmodells in der EU: Telearbeit und physische Präsenz: es gibt Kontakte zu Kollegen und Aufgaben können erleichtert werden und es gibt eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, wo dies möglich ist. Jugendideen 18-35: Debatte über: „Telework in der EU: Liberalisierung der Arbeit oder der Arbeit mittleren Alters?\", eu Jobs and Mobility Roadshow (10-12/11/2021). Organisation: Griechisches Netzwerk Europe Direct.","en":"Implementing the hybrid working model in the EU: teleworking and physical presence: there is contact with colleagues and tasks can be made easier and there is a better work-life balance where possible. Youth ideas 18-35: Debate on: “Teleworking in the EU: Liberalisation of work or middle-aged work?\", eu Jobs and Mobility Roadshow (10-12/11/2021). Organisation: Greek Network Europe Direct.","es":"Aplicación del modelo de trabajo híbrido en la UE: teletrabajo y presencia física: existe contacto con los colegas y las tareas pueden facilitarse y hay un mejor equilibrio entre la vida profesional y la vida privada, siempre que sea posible. Ideas juveniles 18-35: Debate sobre: «Teletrabajo en la UE: Liberalización del trabajo o del trabajo de mediana edad?\", eu Jobs and Mobility Roadshow (10-12/11/2021). Organización: Greek Network Europe Direct (en inglés).","et":"Hübriidtöömudeli rakendamine ELis: kaugtöö ja füüsiline kohalolek: kontakte kolleegidega on võimalik lihtsustada ning töö- ja eraelu on võimalik paremini tasakaalustada. Noorte ideed 18–35: Arutelu teemal: „Kaugtöö ELis: Töö või keskealise töö liberaliseerimine?\", eu Jobs and Mobility Roadshow (10–122/11/2021). Organisatsioon: Kreeka Network Europe Direct.","fi":"Hybridityömallin täytäntöönpano eu:ssa: etätyö ja fyysinen läsnäolo: yhteyksiä työtovereihin ja tehtäviä voidaan helpottaa ja työ- ja yksityiselämän tasapainoa voidaan parantaa mahdollisuuksien mukaan. Nuorten ideat 18–35: Keskustelu aiheesta ”Etätyö eu:ssa: Työn tai keski-ikäisen työn vapauttaminen?”, EU Jobs and Mobility Roadshow (10–12.11.2021). Organisaatio: Kreikan verkko Europe Direct.","fr":"Mise en œuvre du modèle de travail hybride dans l’UE: télétravail et présence physique: il y a contact avec les collègues et les tâches peuvent être facilitées et il y a un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans la mesure du possible. Idées de jeunes 18-35: Débat sur: «Télétravail dans l’UE: Libéralisation du travail ou du travail d’âge moyen?\", eu Salon de l’emploi et de la mobilité (10-12/11/2021). Organisation: Réseau grec Europe Direct.","ga":"An tsamhail oibre hibrideach a chur chun feidhme san Aontas Eorpach: teilea-oibriú agus láithreacht fhisiciúil: tá teagmháil le comhghleacaithe agus is féidir cúraimí a dhéanamh níos éasca agus tá cothromaíocht oibre is saoil níos fearr ann nuair is féidir. Smaointe don óige 18-35: Díospóireacht maidir leis an méid seo a leanas: “Oibriú san Aontas Eorpach: Léirscaoileadh na hoibre nó obair mheánaoise?\", EU Jobs and Mobility Roadshow (10-12/11/2021). Eagraíocht: Líonra Gréigise Europe Direct.","hr":"Provedba hibridnog modela rada u EU-u: rad na daljinu i fizička prisutnost: postoji kontakt s kolegama, a zadaće se mogu olakšati, a gdje je to moguće, postoji bolja ravnoteža između poslovnog i privatnog života. Ideje za mlade 18 – 35: Rasprava na temu: „Teleworking u EU-u: Liberalizacija rada ili rada srednjih godina?\", Eu Jobs and Mobility Roadshow (10. – 12. studenoga 2021.). Organizacija: Grčka mreža Europe Direct.","hu":"A hibrid munkamodell végrehajtása az EU-ban: távmunka és fizikai jelenlét: van kapcsolat a kollégákkal, a feladatok könnyebbé tehetők, és lehetőség szerint jobb a munka és a magánélet közötti egyensúly. Ifjúsági ötletek 18–35: Vita a következőkről: „Teleworking az EU-ban: A munka vagy a középkorú munka liberalizálása?\", EU Jobs and Mobility Roadshow (2021.11.10–12.). Szervezet: Görög Network Europe Direct.","it":"Attuare il modello di lavoro ibrido nell'UE: telelavoro e presenza fisica: vi è un contatto con i colleghi e i compiti possono essere semplificati e vi è un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata, ove possibile. Idee giovanili 18-35: Dibattito sul tema: \"Il telelavoro nell'UE: Liberalizzazione del lavoro o del lavoro di mezza età?\", eu Jobs and Mobility Roadshow (10-12/11/2021). Organizzazione: Rete greca Europe Direct.","lt":"Hibridinio darbo modelio įgyvendinimas ES: nuotolinis darbas ir fizinis buvimas: palaikomi ryšiai su kolegomis ir užduotys gali būti palengvintos ir, kai įmanoma, užtikrinama geresnė profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra. Jaunimo idėjos 18–35: Diskusija dėl: „Nuotolinis darbas ES: Darbo arba vidutinio amžiaus darbo liberalizavimas?\", \"EU Jobs and Mobility Roadshow\" (2021 11 10–12). Organizacija: Graikijos tinklas „Europe Direct“.","lv":"Hibrīda darba modeļa īstenošana ES: tāldarbs un fiziska klātbūtne: ir kontakti ar kolēģiem, un uzdevumus var atvieglot, un, ja iespējams, ir labāks darba un privātās dzīves līdzsvars. Jaunatnes idejas 18–35: Debates par: “Tāldarbs ES: Darba liberalizācija vai pusmūža darbs?\", eu Jobs and Mobility Roadshow (10–12/11/2021). Organizācija: Grieķijas tīkls Europe Direct.","mt":"L-implimentazzjoni tal-mudell ta’ ħidma ibridu fl-UE: telexogħol u preżenza fiżika: hemm kuntatt mal-kollegi u l-kompiti jistgħu jsiru aktar faċli u fejn possibbli hemm bilanċ aħjar bejn ix-xogħol u l-ħajja privata. Ideat għaż-żgħażagħ 18–35: Dibattitu dwar: “Telexogħol fl-UE: Il-liberalizzazzjoni tax-xogħol jew tax-xogħol ta’ età medja?\", il-European Jobs and Mobility Roadshow (10–12/11/2021). Organizzazzjoni: In-Netwerk Grieg Europe Direct.","nl":"Uitvoering van het hybride werkmodel in de EU: telewerken en fysieke aanwezigheid: er is contact met collega’s en taken kunnen gemakkelijker worden gemaakt en er is waar mogelijk een beter evenwicht tussen werk en privéleven. Jongerenideeën 18-35: Debat over: „Telewerken in de EU: Liberalisering van werk of werk van middelbare leeftijd?\", eu Jobs and Mobility Roadshow (10-12/11/2021). Organisatie: Griekse Netwerk Europe Direct.","pl":"Wdrożenie hybrydowego modelu roboczego w UE: telepraca i obecność fizyczna: istnieje kontakt z kolegami i zadania mogą być łatwiejsze, a tam, gdzie to możliwe, istnieje lepsza równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Pomysły młodzieżowe 18-35: Debata na temat: „Telepraca w UE: Liberalizacja pracy lub pracy w średnim wieku?\", eu Jobs and Mobility Roadshow (10-12.11.2021). Organizacja: Grecka Sieć Europe Direct.","pt":"Implementação do modelo de trabalho híbrido na UE: teletrabalho e presença física: existe contacto com os colegas e as tarefas podem ser facilitadas e, sempre que possível, existe um melhor equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada. Ideias da juventude 18-35: Debate sobre: «Teletrabalho na UE: Liberalização do trabalho ou do trabalho de meia-idade?\", Eu Jobs and Mobility Roadshow (10-12/11/2021). Organização: Rede grega Europe Direct.","ro":"Punerea în aplicare a modelului de lucru hibrid în UE: munca la distanță și prezența fizică: există contacte cu colegii și sarcinile pot fi facilitate și există un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată, acolo unde este posibil. Idei pentru tineri 18-35: Dezbatere pe tema: „Teleworking-ul în UE: Liberalizarea muncii sau a muncii de vârstă mijlocie?\", eu Jobs and Mobility Roadshow (10-12/11/2021). Organizație: Rețeaua elenă Europe Direct.","sk":"Vykonávanie hybridného pracovného modelu v EÚ: telepráca a fyzická prítomnosť: existuje kontakt s kolegami a úlohy možno uľahčiť a tam, kde je to možné, existuje lepšia rovnováha medzi pracovným a súkromným životom. Nápady pre mládež 18 – 35: Diskusia na tému: „Teleworking v EÚ: Liberalizácia práce alebo práce v strednom veku?\", EU Jobs and Mobility Roadshow (10 – 12/11/2021). Organizácia: Grécka sieť Europe Direct.","sl":"Izvajanje hibridnega delovnega modela v EU: delo na daljavo in fizična prisotnost: obstajajo stiki s sodelavci, naloge pa se lahko olajšajo, kjer je to mogoče, pa je tudi boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Ideje za mlade 18–35: Razprava o: „Delo na daljavo v EU: Liberalizacija dela ali dela srednjih let?\", eu Jobs and Mobility Roadshow (10. 12. 2021). Organizacija: Grška mreža Europe Direct.","sv":"Genomförande av hybridarbetsmodellen i EU: distansarbete och fysisk närvaro: det finns kontakter med kollegor och arbetsuppgifter kan underlättas och det finns en bättre balans mellan arbetsliv och privatliv där så är möjligt. Ungdomsidéer 18–35: Debatt om Distansarbete i EU: Liberalisering av arbete eller medelåldersarbete?”, eu Jobs and Mobility Roadshow (10–12.11.2021). Organisation: Grekiska nätverket Europa Direkt."}},"title":{"el":"Εφαρμογή του υβριδικού μοντέλου εργασίας","machine_translations":{"bg":"Прилагане на хибридния модел на работа","cs":"Implementace hybridního modelu práce","da":"Gennemførelse af den hybride arbejdsmodel","de":"Umsetzung des hybriden Arbeitsmodells","en":"Implementation of the hybrid work model","es":"Implementación del modelo de trabajo híbrido","et":"Hübriidtöömudeli rakendamine","fi":"Hybridityömallin täytäntöönpano","fr":"Mise en œuvre du modèle de travail hybride","ga":"Cur chun feidhme na samhla oibre hibridí","hr":"Provedba modela hibridnog rada","hu":"A hibrid munkamodell végrehajtása","it":"Attuazione del modello di lavoro ibrido","lt":"Mišraus darbo modelio įgyvendinimas","lv":"Hibrīda darba modeļa īstenošana","mt":"Implimentazzjoni tal-mudell ta’ ħidma ibridu","nl":"Implementatie van het hybride werkmodel","pl":"Wdrożenie hybrydowego modelu pracy","pt":"Implementação do modelo de trabalho híbrido","ro":"Punerea în aplicare a modelului de lucru hibrid","sk":"Implementácia hybridného pracovného modelu","sl":"Izvajanje hibridnega delovnega modela","sv":"Genomförande av hybridarbetsmodellen"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×