Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 5c564cc70b104ed271978d9291168ff4dba33cdee10a7785a1f817227e91cd7b

Source: {"body":{"es":"Además de que la cifra de desempleo entre los jóvenes es demasiado alta, las ofertas laborales a las que optan son de baja calidad, contribuyendo a la vulnerabilidad de los jóvenes en el mercado laboral. Creemos que las recomendaciones en los principios 15 a 19 de la Recomendación del Consejo 11320/20 son necesarias, pero no suficientes. Por eso sugerimos lo siguiente:\n\n● Asegurar que la remuneración de la oferta laboral es adecuada para mantener unas condiciones de vida dignas, teniendo en cuenta: a) su situación personal y necesidades económicas, y b) el coste medio de vida en su área de residencia.\n● Priorizar las ofertas que aporten más seguridad y estabilidad a la carrera laboral. \n● Establecer mecanismos que aseguren el cumplimiento de las acciones mencionadas anteriormente. \n● Poner en práctica una evaluación continua del programa, con indicadores que midan el cumplimiento de los objetivos, las características de la población que recibe ofertas de trabajo, etc. \n● Revisar el Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales para que incluya un objetivo específico sobre empleo juvenil y su calidad. \n\nEsta propuesta ha sido creada en el marco del Foro x el Futuro de la Unión Europea, una iniciativa de Equipo Europa.","machine_translations":{"bg":"В допълнение към факта, че равнището на безработица сред младите хора е твърде високо, предложенията за работа, които те избират, са с ниско качество, което допринася за уязвимостта на младите хора на пазара на труда. Считаме, че препоръките в принципи 15—19 от Препоръка 11320/20 на Съвета са необходими, но недостатъчни. Ето защо предлагаме следното: ● Да гарантира, че възнаграждението за предлагането на работна ръка е подходящо за поддържане на достойни условия на живот, като се вземат предвид: а) вашето лично положение и икономически нужди и б) средните разходи за живот във вашия район на пребиваване. ● Приоритизиране на предложения, които осигуряват по-голяма сигурност и стабилност на кариерата. ● Създаване на механизми за гарантиране на спазването на горепосочените действия. ● Извършване на непрекъсната оценка на програмата с показатели, измерващи постигането на целите, характеристиките на населението, което получава предложения за работа, и т.н. ● Преглед на плана за действие на Европейския стълб на социалните права, за да се включи конкретна цел относно младежката заетост и нейното качество. Настоящото предложение е създадено в рамките на Форума x бъдещето на Европейския съюз — инициатива на „Екип Европа“.","cs":"Kromě toho, že míra nezaměstnanosti mladých lidí je příliš vysoká, jsou nabídky pracovních míst, které si zvolí, nízké kvality, což přispívá ke zranitelnosti mladých lidí na trhu práce. Domníváme se, že doporučení uvedená v zásadách 15 až 19 doporučení Rady 11320/20 jsou nezbytná, ale nejsou dostatečná. Proto navrhujeme následující: ● Zajistit, aby odměna za nabídku práce byla přiměřená pro zachování důstojných životních podmínek, s přihlédnutím k: a) vaše osobní situace a ekonomické potřeby a b) průměrné životní náklady ve vaší oblasti bydliště. ● Prioritní nabídky, které zajišťují větší bezpečnost a stabilitu kariéry. ● Zavést mechanismy k zajištění souladu s výše uvedenými opatřeními. ● Provádět průběžné hodnocení programu s ukazateli měřícími dosažení cílů, charakteristikami obyvatelstva přijímajícího nabídky pracovních míst atd. ● Přezkoumání akčního plánu evropského pilíře sociálních práv s cílem zahrnout specifický cíl týkající se zaměstnanosti mladých lidí a její kvality. Tento návrh byl vytvořen v rámci Fóra x Budoucnost Evropské unie, iniciativy týmu Evropa.","da":"Ud over at arbejdsløsheden blandt unge er for høj, er de jobtilbud, de vælger, af lav kvalitet, hvilket bidrager til de unges sårbarhed på arbejdsmarkedet. Vi mener, at henstillingerne i princip 15-19 i Rådets henstilling 11320/20 er nødvendige, men ikke tilstrækkelige. Derfor foreslår vi følgende: ● Sikre, at aflønningen af arbejdskraften er tilstrækkelig til at opretholde anstændige levevilkår, idet der tages hensyn til: a) din personlige situation og økonomiske behov, og b) de gennemsnitlige leveomkostninger i dit bopælsområde. ● Prioritere tilbud, der giver mere sikkerhed og stabilitet til karrieren. ● Indføre mekanismer til at sikre overholdelse af ovennævnte foranstaltninger. ● Gennemføre en løbende evaluering af programmet med indikatorer, der måler opfyldelsen af målene, kendetegnene ved den befolkning, der modtager jobtilbud, osv. ● Gennemgå handlingsplanen under den europæiske søjle for sociale rettigheder med henblik på at medtage et specifikt mål om ungdomsbeskæftigelse og dens kvalitet. Dette forslag er udarbejdet inden for rammerne af forummet x Den Europæiske Unions fremtid, et initiativ fra Team Europe.","de":"Neben der Tatsache, dass die Arbeitslosenquote unter jungen Menschen zu hoch ist, sind die von ihnen gewählten Stellenangebote von geringer Qualität und tragen zur Anfälligkeit junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt bei. Wir halten die Empfehlungen in den Grundsätzen 15 bis 19 der Empfehlung 11320/20 des Rates für notwendig, aber nicht ausreichend. Deshalb schlagen wir Folgendes vor: ● Sicherzustellen, dass die Vergütung des Arbeitskräfteangebots angemessen ist, um menschenwürdige Lebensbedingungen zu erhalten, wobei Folgendes zu berücksichtigen ist: a) Ihre persönliche Situation und wirtschaftliche Bedürfnisse und b) die durchschnittlichen Lebenshaltungskosten in Ihrem Wohngebiet. ● Priorisieren Angebote, die mehr Sicherheit und Stabilität für die Karriere bieten. ● Einrichtung von Mechanismen zur Gewährleistung der Einhaltung der oben genannten Maßnahmen. ● Durchführung einer kontinuierlichen Bewertung des Programms mit Indikatoren zur Messung der Verwirklichung der Ziele, der Merkmale der Bevölkerung, die Stellenangebote erhält, usw. ● Überprüfung des Aktionsplans der europäischen Säule sozialer Rechte, um ein spezifisches Ziel der Jugendbeschäftigung und ihrer Qualität aufzunehmen. Dieser Vorschlag wurde im Rahmen des Forums x der Zukunft der Europäischen Union, einer Initiative von Team Europe, erstellt.","el":"Εκτός από το γεγονός ότι το ποσοστό ανεργίας των νέων είναι υπερβολικά υψηλό, οι προσφορές εργασίας που επιλέγουν είναι χαμηλής ποιότητας, συμβάλλοντας στην ευάλωτη θέση των νέων στην αγορά εργασίας. Πιστεύουμε ότι οι συστάσεις στις αρχές 15 έως 19 της σύστασης 11320/20 του Συμβουλίου είναι αναγκαίες, αλλά όχι επαρκείς. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο προτείνουμε τα εξής: ● Εξασφαλίζουν ότι η αμοιβή της προσφοράς εργασίας είναι επαρκής για τη διατήρηση αξιοπρεπών συνθηκών διαβίωσης, λαμβάνοντας υπόψη: α) την προσωπική σας κατάσταση και τις οικονομικές σας ανάγκες και β) το μέσο κόστος ζωής στην περιοχή κατοικίας σας. ● Προτεραιότητα σε προσφορές που παρέχουν μεγαλύτερη ασφάλεια και σταθερότητα στην σταδιοδρομία. ● Θεσπίζουν μηχανισμούς για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις ανωτέρω δράσεις. ● Εφαρμογή συνεχούς αξιολόγησης του προγράμματος, με δείκτες που μετρούν την επίτευξη των στόχων, τα χαρακτηριστικά του πληθυσμού που δέχεται προσφορές εργασίας κ.λπ. ● Αναθεώρηση του σχεδίου δράσης του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων ώστε να συμπεριληφθεί ειδικός στόχος για την απασχόληση των νέων και την ποιότητά του. Η παρούσα πρόταση δημιουργήθηκε στο πλαίσιο του φόρουμ x το μέλλον της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μιας πρωτοβουλίας της ομάδας «Ευρώπη».","en":"In addition to the fact that the unemployment rate among young people is too high, the job offers they choose are of low quality, contributing to the vulnerability of young people in the labour market. We believe that the recommendations in principles 15 to 19 of Council Recommendation 11320/20 are necessary, but not sufficient. That is why we suggest the following: ● Ensure that the remuneration of the labour supply is adequate to maintain decent living conditions, taking into account: a) your personal situation and economic needs, and b) the average cost of living in your area of residence. ● Prioritise offers that provide more security and stability to the career. ● Establish mechanisms to ensure compliance with the above actions. ● Implement a continuous evaluation of the programme, with indicators measuring the achievement of the objectives, the characteristics of the population receiving job offers, etc. ● Review the Action Plan of the European Pillar of Social Rights to include a specific objective on youth employment and its quality. This proposal has been created within the framework of the Forum x the Future of the European Union, an initiative of Team Europe.","et":"Lisaks asjaolule, et noorte töötuse määr on liiga kõrge, on nende valitud tööpakkumised madala kvaliteediga, mis suurendab noorte haavatavust tööturul. Leiame, et soovitused nõukogu soovituse 11320/20 põhimõtetes 15–19 on vajalikud, kuid mitte piisavad. Seetõttu soovitame järgmist: ● Tagada, et tööjõu pakkumise tasu on piisav inimväärsete elutingimuste säilitamiseks, võttes arvesse järgmist: a) teie isiklik olukord ja majanduslikud vajadused ning b) keskmine elukallidus teie elukohapiirkonnas. ● Prioriseerida pakkumised, mis pakuvad suuremat turvalisust ja stabiilsust karjääri. ● Luua mehhanismid eespool nimetatud meetmete järgimise tagamiseks. ● Rakendada programmi pidevat hindamist koos näitajatega, mis mõõdavad eesmärkide saavutamist, tööpakkumisi saava elanikkonna omadusi jne. ● vaadata läbi Euroopa sotsiaalõiguste samba tegevuskava, et lisada erieesmärk noorte tööhõive ja selle kvaliteedi kohta. Käesolev ettepanek on koostatud Euroopa tiimi algatuse „Euroopa Liidu tulevik“ raames.","fi":"Sen lisäksi, että nuorten työttömyysaste on liian korkea, heidän valitsemansa työtarjoukset ovat heikkolaatuisia, mikä lisää nuorten haavoittuvuutta työmarkkinoilla. Katsomme, että neuvoston suosituksen 11320/20 periaatteisiin 15–19 sisältyvät suositukset ovat tarpeellisia, mutta eivät riittäviä. Tämän vuoksi ehdotamme seuraavaa: ● Varmistaa, että työvoiman tarjonnasta maksettava korvaus on riittävä ihmisarvoisten elinolojen ylläpitämiseksi, ottaen huomioon: a) henkilökohtaisen tilanteenne ja taloudelliset tarpeenne sekä b) keskimääräiset elinkustannukset asuinalueellanne. ● Priorisoida tarjoukset, jotka lisäävät turvallisuutta ja vakautta uralle. ● Otetaan käyttöön mekanismeja, joilla varmistetaan edellä mainittujen toimien noudattaminen. ● Toteuttaa ohjelman jatkuvan arvioinnin, johon sisältyy indikaattoreita, joilla mitataan tavoitteiden saavuttamista, työtarjouksia saavan väestön ominaispiirteitä jne. ● Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin toimintasuunnitelmaa tarkistetaan siten, että siihen sisällytetään nuorisotyöllisyyttä ja sen laatua koskeva erityistavoite. Tämä ehdotus on laadittu Team Europe -aloitteen puitteissa. Foorumi x Euroopan unionin tulevaisuus.","fr":"Outre le fait que le taux de chômage des jeunes est trop élevé, les offres d’emploi qu’ils choisissent sont de mauvaise qualité, ce qui contribue à la vulnérabilité des jeunes sur le marché du travail. Nous estimons que les recommandations figurant dans les principes 15 à 19 de la recommandation 11320/20 du Conseil sont nécessaires, mais pas suffisantes. C’est pourquoi nous proposons ce qui suit: ● Veiller à ce que la rémunération de l’offre de main-d’œuvre soit suffisante pour maintenir des conditions de vie décentes, en tenant compte: a) votre situation personnelle et vos besoins économiques, et b) le coût moyen de la vie dans votre région de résidence. ● Prioriser les offres qui assurent plus de sécurité et de stabilité à la carrière. ● Mettre en place des mécanismes pour assurer le respect des mesures susmentionnées. ● Mettre en œuvre une évaluation continue du programme, avec des indicateurs mesurant la réalisation des objectifs, les caractéristiques de la population recevant des offres d’emploi, etc. ● revoir le plan d’action du socle européen des droits sociaux afin d’y inclure un objectif spécifique sur l’emploi des jeunes et sa qualité. Cette proposition a été créée dans le cadre du Forum x l’avenir de l’Union européenne, une initiative d’Équipe Europe.","ga":"Chomh maith leis an ráta dífhostaíochta i measc daoine óga a bheith ró-ard, tá na tairiscintí poist a roghnaíonn siad ar chaighdeán íseal, rud a chuireann le leochaileacht daoine óga i margadh an tsaothair. Creidimid go bhfuil na moltaí i bprionsabail 15 go 19 de Mholadh 11320/20 ón gComhairle riachtanach, ach nach leor iad. Sin é an fáth a molaimid an méid seo a leanas: ● A chinntiú go bhfuil luach saothair an tsoláthair saothair leordhóthanach chun dálaí maireachtála sásúla a choimeád, agus an méid seo a leanas á chur san áireamh: a) do staid phearsanta agus do riachtanais eacnamaíocha, agus b) an meánchostas maireachtála i do cheantar cónaithe. ● Tosaíocht a thabhairt do thairiscintí a chuireann níos mó slándála agus cobhsaíochta ar fáil don ghairm bheatha. ● Meicníochtaí a bhunú chun comhlíonadh na ngníomhaíochtaí thuas a chinntiú. ● Meastóireacht leanúnach ar an gclár a chur chun feidhme, le táscairí lena dtomhaistear baint amach na gcuspóirí, saintréithe an daonra a fhaigheann tairiscintí poist, etc. ● Athbhreithniú a dhéanamh ar Phlean Gníomhaíochta Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta chun cuspóir sonrach a áireamh maidir le fostaíocht don aos óg agus lena cháilíocht. Cruthaíodh an togra seo laistigh de chreat an Fhóraim x Todhchaí an Aontais Eorpaigh, tionscnamh de chuid Fhoireann na hEorpa.","hr":"Osim što je stopa nezaposlenosti među mladima previsoka, ponude za posao koje odaberu niske su kvalitete, što pridonosi ranjivosti mladih na tržištu rada. Smatramo da su preporuke iz načela od 15. do 19. Preporuke Vijeća 11320/20 nužne, ali nisu dovoljne. Zato predlažemo sljedeće: ● Osigurati da je naknada za ponudu radne snage primjerena za održavanje pristojnih životnih uvjeta, uzimajući u obzir: a) vašu osobnu situaciju i gospodarske potrebe te b) prosječnu cijenu života u vašem prebivalištu. ● Dati prednost ponudama koje osiguravaju veću sigurnost i stabilnost karijere. ● Uspostaviti mehanizme kako bi se osigurala usklađenost s prethodno navedenim mjerama. ● Provesti kontinuiranu evaluaciju programa s pokazateljima kojima se mjeri postizanje ciljeva, obilježja stanovništva koje prima ponude za posao itd. ● preispitati akcijski plan europskog stupa socijalnih prava kako bi se uključio poseban cilj u pogledu zapošljavanja mladih i njegove kvalitete. Ovaj je prijedlog izrađen u okviru Foruma x Budućnost Europske unije, inicijative Tima Europa.","hu":"Amellett, hogy a fiatalok körében túl magas a munkanélküliségi ráta, az általuk választott állásajánlatok rossz minőségűek, ami hozzájárul a fiatalok munkaerő-piaci sebezhetőségéhez. Úgy véljük, hogy az 11320/20 tanácsi ajánlás 15–19. alapelvében foglalt ajánlások szükségesek, de nem elégségesek. Ezért javasoljuk a következőket: ● Biztosítsa, hogy a munkaerő-kínálat javadalmazása megfelelő legyen a tisztességes életkörülmények fenntartásához, figyelembe véve: a) az Ön személyes helyzete és gazdasági szükségletei, és b) az átlagos megélhetési költségek az Ön tartózkodási területén. ● Rangsorolja azokat az ajánlatokat, amelyek nagyobb biztonságot és stabilitást biztosítanak a karrier számára. ● Mechanizmusokat hoz létre a fenti intézkedéseknek való megfelelés biztosítására. ● Végezze el a program folyamatos értékelését, olyan mutatókkal, amelyek mérik a célkitűzések elérését, az állásajánlatokban részesülő lakosság jellemzőit stb. ● A szociális jogok európai pillérének cselekvési tervének felülvizsgálata a fiatalok foglalkoztatására és minőségére vonatkozó egyedi célkitűzés beillesztése érdekében. Ez a javaslat az Európai Unió jövőjével foglalkozó fórum keretében jött létre, amely az „Európa együtt” kezdeményezés.","it":"Oltre al fatto che il tasso di disoccupazione tra i giovani è troppo elevato, le offerte di lavoro che scelgono sono di scarsa qualità, contribuendo alla vulnerabilità dei giovani nel mercato del lavoro. Riteniamo che le raccomandazioni contenute nei principi da 15 a 19 della raccomandazione 11320/20 del Consiglio siano necessarie, ma non sufficienti. Ecco perché suggeriamo quanto segue: ● Garantire che la retribuzione dell'offerta di lavoro sia adeguata a mantenere condizioni di vita dignitose, tenendo conto: a) la vostra situazione personale e le vostre esigenze economiche, e b) il costo medio della vita nella vostra zona di residenza. ● Dare priorità alle offerte che forniscono maggiore sicurezza e stabilità alla carriera. ● Istituire meccanismi per garantire il rispetto delle azioni di cui sopra. ● Attuare una valutazione continua del programma, con indicatori che misurano il conseguimento degli obiettivi, le caratteristiche della popolazione che riceve offerte di lavoro, ecc. ● rivedere il piano d'azione del pilastro europeo dei diritti sociali per includere un obiettivo specifico sull'occupazione giovanile e la sua qualità. La presente proposta è stata creata nel quadro del Forum x il futuro dell'Unione europea, un'iniziativa di Team Europe.","lt":"Be to, kad jaunimo nedarbo lygis yra per didelis, jų pasirinkti darbo pasiūlymai yra prastos kokybės, o tai didina jaunimo pažeidžiamumą darbo rinkoje. Manome, kad Tarybos rekomendacijos 11320/20 15–19 principų rekomendacijos yra būtinos, tačiau jų nepakanka. Štai kodėl mes siūlome: ● Užtikrinti, kad darbo jėgos pasiūlos atlyginimas būtų pakankamas tinkamoms gyvenimo sąlygoms išlaikyti, atsižvelgiant į: a) jūsų asmeninė padėtis ir ekonominiai poreikiai ir b) vidutinės pragyvenimo išlaidos jūsų gyvenamojoje vietovėje. ● Pirmenybę teikti pasiūlymams, kurie užtikrina didesnį saugumą ir stabilumą karjerai. ● Nustatyti mechanizmus, užtikrinančius, kad būtų laikomasi pirmiau nurodytų veiksmų. ● Nuolat vertinti programą, nustatant rodiklius, pagal kuriuos būtų vertinama, kaip pasiekti tikslai, kokie yra gyventojų, gaunančių darbo pasiūlymus, ypatumai ir t. t.; ● peržiūrėti Europos socialinių teisių ramsčio veiksmų planą, kad būtų įtrauktas konkretus jaunimo užimtumo ir jo kokybės tikslas. Šis pasiūlymas parengtas pagal forumą x Europos Sąjungos ateitis – Europos komandos iniciatyvą.","lv":"Papildus tam, ka jauniešu bezdarba līmenis ir pārāk augsts, viņu izvēlētie darba piedāvājumi ir zemas kvalitātes, kas veicina jauniešu neaizsargātību darba tirgū. Mēs uzskatām, ka ieteikumi Padomes Ieteikuma 11320/20 15.–19. principos ir nepieciešami, bet nepietiekami. Tāpēc mēs ierosinām: ● Nodrošināt, ka atlīdzība par darbaspēka piedāvājumu ir pietiekama, lai saglabātu pienācīgus dzīves apstākļus, ņemot vērā: a) jūsu personīgā situācija un ekonomiskās vajadzības, un b) vidējā dzīves dārdzība jūsu dzīvesvietas zonā. ● Prioritātes piedāvājumi, kas nodrošina lielāku drošību un stabilitāti karjerai. ● Izveidot mehānismus, lai nodrošinātu atbilstību iepriekš minētajām darbībām. ● Īstenot nepārtrauktu programmas novērtēšanu, izmantojot rādītājus, ar kuriem mēra mērķu sasniegšanu, darba piedāvājumus saņemošo iedzīvotāju īpatnības utt. ● pārskatīt Eiropas sociālo tiesību pīlāra rīcības plānu, lai iekļautu konkrētu mērķi attiecībā uz jauniešu nodarbinātību un tās kvalitāti. Šis priekšlikums ir izstrādāts saistībā ar Eiropas komandas iniciatīvu “Forum x the Future of the European Union”.","mt":"Minbarra l-fatt li r-rata tal-qgħad fost iż-żgħażagħ hija għolja wisq, l-offerti tax-xogħol li jagħżlu huma ta’ kwalità baxxa, u dan jikkontribwixxi għall-vulnerabbiltà taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol. Aħna nemmnu li r-rakkomandazzjonijiet fil-prinċipji 15 sa 19 tar-Rakkomandazzjoni tal-Kunsill 11320/20 huma meħtieġa, iżda mhumiex biżżejjed. Huwa għalhekk li nissuġġerixxu dan li ġej: ● Jiġi żgurat li r-remunerazzjoni tal-provvista tax-xogħol tkun adegwata biex jinżammu kundizzjonijiet ta’ għajxien deċenti, filwaqt li jitqiesu: a) is-sitwazzjoni personali u l-ħtiġijiet ekonomiċi tiegħek, u b) l-għoli medju tal-ħajja fiż-żona ta’ residenza tiegħek. ● Jipprijoritizzaw offerti li jipprovdu aktar sigurtà u stabbiltà għall-karriera. ● Jiġu stabbiliti mekkaniżmi biex tiġi żgurata l-konformità mal-azzjonijiet ta’ hawn fuq. ● Timplimenta evalwazzjoni kontinwa tal-programm, b’indikaturi li jkejlu l-kisba tal-objettivi, il-karatteristiċi tal-popolazzjoni li tirċievi offerti ta’ impjieg, eċċ. ● tirrieżamina l-Pjan ta’ Azzjoni tal-Pilastru Ewropew tad-Drittijiet Soċjali biex jinkludi objettiv speċifiku dwar l-impjieg taż-żgħażagħ u l-kwalità tiegħu. Din il-proposta nħolqot fi ħdan il-qafas tal-Forum x il-Futur tal-Unjoni Ewropea, inizjattiva ta’ Tim Ewropa.","nl":"Naast het feit dat de werkloosheid onder jongeren te hoog is, zijn de banen die zij kiezen van lage kwaliteit, wat bijdraagt tot de kwetsbaarheid van jongeren op de arbeidsmarkt. Wij zijn van mening dat de aanbevelingen in de beginselen 15 tot en met 19 van Aanbeveling 11320/20 van de Raad noodzakelijk zijn, maar niet toereikend zijn. Daarom stellen wij het volgende voor: ● Ervoor zorgen dat de beloning van het arbeidsaanbod toereikend is om fatsoenlijke levensomstandigheden te handhaven, rekening houdend met: a) uw persoonlijke situatie en economische behoeften, en b) de gemiddelde kosten van levensonderhoud in uw woonplaats. ● Prioriteit geven aan aanbiedingen die meer veiligheid en stabiliteit bieden aan de carrière. ● Mechanismen vast te stellen om de naleving van de bovengenoemde acties te waarborgen. ● Een permanente evaluatie van het programma uitvoeren, met indicatoren voor het meten van de verwezenlijking van de doelstellingen, de kenmerken van de bevolking die een baan krijgt, enz. ● Herzien het actieplan van de Europese pijler van sociale rechten om een specifieke doelstelling inzake werkgelegenheid voor jongeren en de kwaliteit ervan op te nemen. Dit voorstel is opgesteld in het kader van het Forum x de toekomst van de Europese Unie, een initiatief van Team Europa.","pl":"Poza tym, że stopa bezrobocia wśród młodych ludzi jest zbyt wysoka, oferty pracy, które wybierają, są niskiej jakości, co przyczynia się do podatności młodych ludzi na rynku pracy. Uważamy, że zalecenia zawarte w zasadach 15-19 zalecenia Rady 11320/20 są konieczne, ale niewystarczające. Dlatego proponujemy następujące elementy: ● Zapewnienie, aby wynagrodzenie za podaż siły roboczej było adekwatne do utrzymania godnych warunków życia, z uwzględnieniem: a) Państwa sytuacja osobista i potrzeby ekonomiczne oraz b) średni koszt utrzymania w obszarze zamieszkania. ● Priorytetowe oferty, które zapewniają większe bezpieczeństwo i stabilność kariery. ● Ustanowienie mechanizmów zapewniających zgodność z powyższymi działaniami. ● Wdrażanie ciągłej oceny programu wraz ze wskaźnikami mierzącymi osiągnięcie celów, charakterystykę ludności otrzymującej oferty pracy itp. ● Przegląd planu działania Europejskiego filaru praw socjalnych w celu uwzględnienia celu szczegółowego dotyczącego zatrudnienia młodzieży i jego jakości. Niniejszy wniosek powstał w ramach forum x „Przyszłość Unii Europejskiej”, inicjatywy Drużyny Europy.","pt":"Para além do facto de a taxa de desemprego dos jovens ser demasiado elevada, as ofertas de emprego que escolhem são de baixa qualidade, contribuindo para a vulnerabilidade dos jovens no mercado de trabalho. Consideramos que as recomendações constantes dos princípios 15 a 19 da Recomendação 11320/20 do Conselho são necessárias, mas não suficientes. É por isso que sugerimos o seguinte: ● Assegurar que a remuneração da oferta de mão de obra é adequada para manter condições de vida dignas, tendo em conta: a) sua situação pessoal e necessidades econômicas, e b) o custo médio de vida em sua área de residência. ● Priorizar ofertas que proporcionem mais segurança e estabilidade à carreira. ● Estabelecer mecanismos para garantir o cumprimento das ações acima referidas. ● Realizar uma avaliação contínua do programa, com indicadores que meçam a realização dos objetivos, as características da população que recebe ofertas de emprego, etc. ● Rever o plano de ação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais, a fim de incluir um objetivo específico em matéria de emprego dos jovens e da sua qualidade. Esta proposta foi criada no âmbito do Fórum x Futuro da União Europeia, uma iniciativa da Equipa Europa.","ro":"Pe lângă faptul că rata șomajului în rândul tinerilor este prea ridicată, ofertele de locuri de muncă pe care le aleg sunt de slabă calitate, contribuind la vulnerabilitatea tinerilor pe piața forței de muncă. Considerăm că recomandările cuprinse în principiile 15-19 din Recomandarea 11320/20 a Consiliului sunt necesare, dar nu suficiente. Acesta este motivul pentru care sugerăm următoarele: ● Să se asigure că remunerarea ofertei de forță de muncă este adecvată pentru a menține condiții de viață decente, ținând seama de: a) situația dumneavoastră personală și nevoile economice și b) costul mediu al vieții în zona dumneavoastră de reședință. ● Prioritizarea ofertelor care oferă mai multă securitate și stabilitate carierei. ● Să stabilească mecanisme pentru a asigura respectarea acțiunilor de mai sus. ● Să pună în aplicare o evaluare continuă a programului, cu indicatori care să măsoare îndeplinirea obiectivelor, caracteristicile populației care primește oferte de muncă etc. ● Revizuirea planului de acțiune al Pilonului european al drepturilor sociale pentru a include un obiectiv specific privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor și calitatea acestuia. Această propunere a fost creată în cadrul Forumului x Viitorul Uniunii Europene, o inițiativă a Echipei Europa.","sk":"Okrem toho, že miera nezamestnanosti mladých ľudí je príliš vysoká, ponuky pracovných miest, ktoré si vyberú, sú nízkej kvality, čo prispieva k zraniteľnosti mladých ľudí na trhu práce. Domnievame sa, že odporúčania uvedené v zásadách 15 až 19 odporúčania Rady 11320/20 sú potrebné, ale nie dostatočné. Preto navrhujeme nasledovné: ● Zabezpečiť, aby odmeňovanie ponuky pracovnej sily bolo primerané na zachovanie dôstojných životných podmienok, berúc do úvahy: a) vaša osobná situácia a ekonomické potreby a b) priemerné životné náklady vo vašej oblasti bydliska. ● Uprednostňovať ponuky, ktoré poskytujú väčšiu bezpečnosť a stabilitu kariéry. ● Zaviesť mechanizmy na zabezpečenie súladu s uvedenými opatreniami. ● Vykonávať priebežné hodnotenie programu s ukazovateľmi na meranie dosahovania cieľov, charakteristík obyvateľstva, ktoré dostáva pracovné ponuky atď. ● Preskúmať akčný plán Európskeho piliera sociálnych práv s cieľom zahrnúť konkrétny cieľ týkajúci sa zamestnanosti mladých ľudí a jej kvality. Tento návrh bol vytvorený v rámci Fóra x Budúcnosť Európskej únie, iniciatívy Tím Európa.","sl":"Poleg tega, da je stopnja brezposelnosti med mladimi previsoka, so ponudbe za zaposlitev slabe kakovosti, kar prispeva k ranljivosti mladih na trgu dela. Menimo, da so priporočila iz načel 15 do 19 Priporočila Sveta 11320/20 potrebna, vendar ne zadostujejo. Zato predlagamo naslednje: ● Zagotoviti, da je plačilo za ponudbo delovne sile ustrezno za ohranjanje dostojnih življenjskih pogojev, ob upoštevanju: a) vaš osebni položaj in ekonomske potrebe ter b) povprečni življenjski stroški v vašem prebivališču. ● Prednost ponudbam, ki zagotavljajo večjo varnost in stabilnost poklicne poti. ● Vzpostaviti mehanizme za zagotavljanje skladnosti z zgoraj navedenimi ukrepi. ● Izvajati stalno ocenjevanje programa s kazalniki, ki merijo doseganje ciljev, značilnosti prebivalstva, ki prejema ponudbe za zaposlitev itd. ● pregledati akcijski načrt evropskega stebra socialnih pravic, da bi vključili poseben cilj o zaposlovanju mladih in njegovi kakovosti. Ta predlog je bil oblikovan v okviru foruma x o prihodnosti Evropske unije, pobude Ekipe Evropa.","sv":"Förutom att arbetslösheten bland ungdomar är för hög är de jobberbjudanden de väljer av låg kvalitet, vilket bidrar till ungdomars sårbarhet på arbetsmarknaden. Vi anser att rekommendationerna i principerna 15–19 i rådets rekommendation 11320/20 är nödvändiga, men inte tillräckliga. Därför föreslår vi följande: ● Se till att ersättningen för arbetskraft är tillräcklig för att upprätthålla anständiga levnadsvillkor, med beaktande av följande: a) din personliga situation och dina ekonomiska behov, och b) de genomsnittliga levnadskostnaderna i ditt bostadsområde. ● Prioritera erbjudanden som ger mer säkerhet och stabilitet i karriären. ● Inrätta mekanismer för att säkerställa att ovannämnda åtgärder följs. ● Genomföra en fortlöpande utvärdering av programmet, med indikatorer som mäter uppnåendet av målen, särdragen hos den befolkning som får anställningserbjudanden osv. ● Översyn av handlingsplanen för den europeiska pelaren för sociala rättigheter så att den omfattar ett särskilt mål om ungdomssysselsättning och dess kvalitet. Detta förslag har utarbetats inom ramen för Forum x the Future of the European Union, ett initiativ från Team Europe."}},"title":{"es":"Ofertas de empleo de calidad en la Garantía Juvenil.","machine_translations":{"bg":"Предложения за качествени работни места в гаранцията за младежта.","cs":"Kvalitní nabídky pracovních míst v systému záruk pro mladé lidi.","da":"Tilbud om kvalitetsjob i ungdomsgarantien.","de":"Hochwertige Stellenangebote in der Jugendgarantie.","el":"Ποιοτικές προσφορές θέσεων εργασίας στο πλαίσιο των εγγυήσεων για τη νεολαία.","en":"Quality job offers in the Youth Guarantee.","et":"Kvaliteetsed tööpakkumised noortegarantii raames.","fi":"Laadukkaat työtarjoukset nuorisotakuussa.","fr":"Des offres d’emploi de qualité dans le cadre de la garantie pour la jeunesse.","ga":"Tairiscintí poist d’ardchaighdeán sa Ráthaíocht don Aos Óg.","hr":"Kvalitetne ponude radnih mjesta u Garanciji za mlade.","hu":"Minőségi állásajánlatok az ifjúsági garanciában.","it":"Offerte di lavoro di qualità nella Garanzia per i giovani.","lt":"Kokybiški darbo pasiūlymai pagal Jaunimo garantijų iniciatyvą.","lv":"Kvalitatīva darba piedāvājumi Garantijā jauniešiem.","mt":"Offerti ta’ xogħol ta’ kwalità fil-Garanzija għaż-Żgħażagħ.","nl":"Kwaliteitsvolle vacatures in de jongerengarantie.","pl":"Wysokiej jakości oferty pracy w ramach gwarancji dla młodzieży.","pt":"Ofertas de emprego de qualidade na Garantia para a Juventude.","ro":"Oferte de locuri de muncă de calitate în cadrul Garanției pentru tineret.","sk":"Kvalitné pracovné ponuky v rámci záruky pre mladých ľudí.","sl":"Kakovostne ponudbe za zaposlitev v okviru jamstva za mlade.","sv":"Högkvalitativa jobberbjudanden i ungdomsgarantin."}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×