Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 09d3d97781903378ba9a560874fc4890785e2e3a3633659ffefaa54f734a2578

Source: {"body":{"en":"Competitiveness and higher productivity based on skills and knowledge represent a sound recipe for maintaining and enhancing the well-being of European societies, all the more in the context of the post-COVID recovery.\nSocial security systems and redistribution are instruments to reduce individual risks and to limit inequality. As the accepted level of inequality differs from country to country, the appropriate level has to be negotiated within the Member States. Security provided by social security systems, labour market regulation or other instruments reduces the risk of job losses and therefore increases the ability to adapt to structural changes.\nIn order to emerge stronger from the pandemic, the focus of EU and Member State policies should be on increasing investments in innovation in line with facilitating the transition towards a competitive digital, climate-neutral and circular economy, creating favourable conditions for job creation, and securing a skilled workforce.","machine_translations":{"bg":"Конкурентоспособността и по-високата производителност въз основа на умения и знания представляват солидна рецепта за поддържане и повишаване на благосъстоянието на европейските общества, още повече в контекста на възстановяването след COVID. Системите за социална сигурност и преразпределението са инструменти за намаляване на индивидуалните рискове и за ограничаване на неравенството. Тъй като приетото равнище на неравенство се различава в отделните държави, подходящото равнище трябва да бъде договорено в рамките на държавите членки. Осигуряването, осигурено от системите за социална сигурност, регулирането на пазара на труда или други инструменти, намалява риска от загуба на работни места и по този начин увеличава способността за адаптиране към структурните промени. За да излезе от пандемията по-силен, акцентът на политиките на ЕС и на държавите членки следва да бъде върху увеличаването на инвестициите в иновации в съответствие с улесняването на прехода към конкурентоспособна цифрова, неутрална по отношение на климата и кръгова икономика, създаването на благоприятни условия за създаване на работни места и осигуряването на квалифицирана работна сила.","cs":"Konkurenceschopnost a vyšší produktivita založená na dovednostech a znalostech představují dobrý recept na zachování a zlepšení blahobytu evropských společností, a to tím spíše v souvislosti s oživením po pandemii COVID-19. Systémy sociálního zabezpečení a přerozdělování jsou nástroji ke snížení individuálních rizik a k omezení nerovnosti. Vzhledem k tomu, že přijímaná míra nerovnosti se v jednotlivých zemích liší, musí být příslušná úroveň sjednána v rámci členských států. Zabezpečení poskytované systémy sociálního zabezpečení, regulací trhu práce nebo jinými nástroji snižuje riziko ztráty pracovních míst, a zvyšuje tak schopnost přizpůsobit se strukturálním změnám. Aby se z pandemie vynořilo silnější, měly by se politiky EU a členských států zaměřit na zvýšení investic do inovací v souladu s usnadněním přechodu na konkurenceschopné digitální, klimaticky neutrální a oběhové hospodářství, vytvářením příznivých podmínek pro vytváření pracovních míst a zajištěním kvalifikované pracovní síly.","da":"Konkurrenceevne og højere produktivitet baseret på færdigheder og viden er en god opskrift på at bevare og forbedre de europæiske samfunds velfærd, så meget desto mere i forbindelse med genopretningen efter covid-19. Sociale sikringsordninger og omfordeling er instrumenter til at mindske individuelle risici og begrænse uligheden. Da det accepterede niveau for ulighed varierer fra land til land, skal det passende niveau forhandles inden for medlemsstaterne. Sikring gennem sociale sikringsordninger, arbejdsmarkedsregulering eller andre instrumenter reducerer risikoen for tab af arbejdspladser og øger derfor evnen til at tilpasse sig strukturelle ændringer. For at komme stærkere ud af pandemien bør EU's og medlemsstaternes politikker fokusere på at øge investeringerne i innovation i overensstemmelse med at lette omstillingen til en konkurrencedygtig digital, klimaneutral og cirkulær økonomi, skabe gunstige betingelser for jobskabelse og sikre en kvalificeret arbejdsstyrke.","de":"Wettbewerbsfähigkeit und höhere Produktivität auf der Grundlage von Kompetenzen und Wissen stellen ein solides Rezept für die Erhaltung und Verbesserung des Wohlergehens der europäischen Gesellschaften dar, vor allem im Zusammenhang mit der Erholung nach der COVID-19-Krise. Systeme der sozialen Sicherheit und Umverteilung sind Instrumente, um individuelle Risiken zu verringern und Ungleichheiten zu begrenzen. Da der anerkannte Grad der Ungleichheit von Land zu Land unterschiedlich ist, muss innerhalb der Mitgliedstaaten ein angemessenes Niveau ausgehandelt werden. Die Sicherheit der Sozialversicherungssysteme, der Arbeitsmarktregulierung oder anderer Instrumente verringert das Risiko von Arbeitsplatzverlusten und erhöht somit die Anpassungsfähigkeit an strukturelle Veränderungen. Um stärker aus der Pandemie hervorgehen zu können, sollte der Schwerpunkt der Politik der EU und der Mitgliedstaaten darauf liegen, Investitionen in Innovationen zu erhöhen, um den Übergang zu einer wettbewerbsfähigen digitalen, klimaneutralen und Kreislaufwirtschaft zu erleichtern, günstige Bedingungen für die Schaffung von Arbeitsplätzen zu schaffen und qualifizierte Arbeitskräfte zu sichern.","el":"Η ανταγωνιστικότητα και η αύξηση της παραγωγικότητας με βάση τις δεξιότητες και τις γνώσεις αποτελούν ορθή συνταγή για τη διατήρηση και την ενίσχυση της ευημερίας των ευρωπαϊκών κοινωνιών, κατά μείζονα λόγο στο πλαίσιο της ανάκαμψης μετά την πανδημία COVID-19. Τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης και η αναδιανομή αποτελούν μέσα για τη μείωση των ατομικών κινδύνων και τον περιορισμό των ανισοτήτων. Δεδομένου ότι το αποδεκτό επίπεδο ανισότητας διαφέρει από χώρα σε χώρα, το κατάλληλο επίπεδο πρέπει να αποτελέσει αντικείμενο διαπραγμάτευσης εντός των κρατών μελών. Η ασφάλεια που παρέχεται από τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης, τη ρύθμιση της αγοράς εργασίας ή άλλα μέσα μειώνει τον κίνδυνο απώλειας θέσεων εργασίας και, ως εκ τούτου, αυξάνει την ικανότητα προσαρμογής στις διαρθρωτικές αλλαγές. Προκειμένου να εξέλθουν ισχυρότερα από την πανδημία, οι πολιτικές της ΕΕ και των κρατών μελών θα πρέπει να επικεντρώνονται στην αύξηση των επενδύσεων στην καινοτομία, σύμφωνα με τη διευκόλυνση της μετάβασης προς μια ανταγωνιστική ψηφιακή, κλιματικά ουδέτερη και κυκλική οικονομία, τη δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών για τη δημιουργία θέσεων εργασίας και τη διασφάλιση ειδικευμένου εργατικού δυναμικού.","es":"La competitividad y una mayor productividad basada en las capacidades y los conocimientos constituyen una receta sólida para mantener y mejorar el bienestar de las sociedades europeas, sobre todo en el contexto de la recuperación posterior a la COVID. Los sistemas de seguridad social y la redistribución son instrumentos para reducir los riesgos individuales y limitar la desigualdad. Dado que el nivel de desigualdad aceptado difiere de un país a otro, el nivel adecuado debe negociarse dentro de los Estados miembros. La seguridad proporcionada por los sistemas de seguridad social, la regulación del mercado laboral u otros instrumentos reduce el riesgo de pérdida de puestos de trabajo y, por lo tanto, aumenta la capacidad de adaptación a los cambios estructurales. A fin de reforzar la pandemia, las políticas de la UE y de los Estados miembros deben centrarse en aumentar las inversiones en innovación, en consonancia con la facilitación de la transición hacia una economía digital, climáticamente neutra y circular competitiva, creando condiciones favorables para la creación de empleo y garantizando una mano de obra cualificada.","et":"Konkurentsivõime ja oskustel ja teadmistel põhinev suurem tootlikkus kujutavad endast usaldusväärset retsepti Euroopa ühiskondade heaolu säilitamiseks ja suurendamiseks, seda enam COVIDi-järgse taastumise kontekstis. Sotsiaalkindlustussüsteemid ja ümberjaotamine on vahendid individuaalsete riskide vähendamiseks ja ebavõrdsuse piiramiseks. Kuna aktsepteeritud ebavõrdsuse tase on riigiti erinev, tuleb asjakohase taseme üle liikmesriikides kokku leppida. Sotsiaalkindlustussüsteemide, tööturu reguleerimise või muude vahenditega pakutav kindlustus vähendab töökohtade kadumise ohtu ja suurendab seega võimet kohaneda struktuurimuutustega. Selleks et pandeemiast tugevamana välja tulla, peaks ELi ja liikmesriikide poliitika keskenduma innovatsiooni tehtavate investeeringute suurendamisele, et hõlbustada üleminekut konkurentsivõimelisele digitaalsele, kliimaneutraalsele ja ringmajandusele, luua soodsad tingimused töökohtade loomiseks ja tagada kvalifitseeritud tööjõud.","fi":"Kilpailukyky ja osaamiseen ja osaamiseen perustuva parempi tuottavuus ovat vakaa resepti eurooppalaisten yhteiskuntien hyvinvoinnin ylläpitämiseksi ja parantamiseksi etenkin covid-19-pandemian jälkeisen elpymisen yhteydessä. Sosiaaliturvajärjestelmät ja uudelleenjako ovat välineitä, joilla voidaan vähentää yksilöllisiä riskejä ja rajoittaa eriarvoisuutta. Koska eriarvoisuuden hyväksytty taso vaihtelee maittain, jäsenvaltioiden sisällä on neuvoteltava asianmukaisesta tasosta. Sosiaaliturvajärjestelmien, työmarkkinasääntelyn tai muiden välineiden tarjoama turva vähentää työpaikkojen menettämisen riskiä ja lisää siten kykyä sopeutua rakenteellisiin muutoksiin. Jotta pandemiasta tulisi vahvempi, EU:n ja jäsenvaltioiden politiikoissa olisi keskityttävä lisäämään investointeja innovointiin siten, että helpotetaan siirtymistä kilpailukykyiseen digitaaliseen, ilmastoneutraaliin ja kiertotalouteen, luodaan suotuisat olosuhteet työpaikkojen luomiselle ja turvataan ammattitaitoinen työvoima.","fr":"La compétitivité et une productivité accrue fondée sur les compétences et les connaissances constituent une bonne recette pour maintenir et améliorer le bien-être des sociétés européennes, d’autant plus dans le contexte de la reprise après la COVID-19. Les systèmes de sécurité sociale et la redistribution sont des instruments permettant de réduire les risques individuels et de limiter les inégalités. Étant donné que le niveau d’inégalité accepté diffère d’un pays à l’autre, le niveau approprié doit être négocié au sein des États membres. La sécurité assurée par les systèmes de sécurité sociale, la réglementation du marché du travail ou d’autres instruments réduit le risque de pertes d’emplois et accroît donc la capacité d’adaptation aux changements structurels. Afin de sortir plus fort de la pandémie, les politiques de l’UE et des États membres devraient mettre l’accent sur l’augmentation des investissements dans l’innovation, afin de faciliter la transition vers une économie numérique compétitive, neutre pour le climat et circulaire, de créer des conditions favorables à la création d’emplois et de garantir une main-d’œuvre qualifiée.","ga":"Is oideas fónta iad iomaíochas agus táirgiúlacht níos airde atá bunaithe ar scileanna agus ar eolas chun folláine shochaithe na hEorpa a chothabháil agus a fheabhsú, go háirithe i gcomhthéacs an téarnaimh iar-COVID. Is ionstraimí iad córais slándála sóisialta agus athdháileadh chun rioscaí aonair a laghdú agus chun an neamhionannas a theorannú. Toisc nach ionann an leibhéal a nglactar leis ó thír go tír, ní mór an leibhéal cuí a chaibidliú laistigh de na Ballstáit. Le slándáil a chuirtear ar fáil trí chórais slándála sóisialta, trí rialáil ar an margadh saothair nó trí ionstraimí eile, laghdaítear an baol go gcaillfear poist agus, dá bhrí sin, méadaítear an cumas iad féin a chur in oiriúint d’athruithe struchtúracha. D’fhonn teacht chun cinn níos láidre ón bpaindéim, ba cheart go ndíreofaí i mbeartais an Aontais agus na mBallstát ar infheistíochtaí sa nuálaíocht a mhéadú i gcomhréir leis an aistriú chuig geilleagar iomaíoch digiteach, atá neodrach ó thaobh na haeráide de agus ciorclach, lena gcruthófar dálaí fabhracha chun poist a chruthú, agus lucht saothair oilte a áirithiú.","hr":"Konkurentnost i veća produktivnost na temelju vještina i znanja dobar su recept za održavanje i poboljšanje dobrobiti europskih društava, tim više u kontekstu oporavka nakon pandemije bolesti COVID-19. Sustavi socijalne sigurnosti i preraspodjela instrumenti su za smanjenje pojedinačnih rizika i ograničavanje nejednakosti. Budući da se prihvaćena razina nejednakosti razlikuje od zemlje do zemlje, potrebno je dogovoriti odgovarajuću razinu unutar država članica. Osiguranje koje pružaju sustavi socijalne sigurnosti, regulacija tržišta rada ili drugi instrumenti smanjuju rizik od gubitka radnih mjesta i time povećavaju sposobnost prilagodbe strukturnim promjenama. Kako bi pandemija postala snažnija, politike EU-a i država članica trebale bi biti usmjerene na povećanje ulaganja u inovacije u skladu s olakšavanjem prijelaza na konkurentno digitalno, klimatski neutralno i kružno gospodarstvo, stvaranjem povoljnih uvjeta za otvaranje radnih mjesta i osiguravanjem kvalificirane radne snage.","hu":"A versenyképesség és a készségeken és ismereteken alapuló nagyobb termelékenység megbízható receptet jelent az európai társadalmak jólétének fenntartásához és fokozásához, különösen a Covid utáni helyreállítás összefüggésében. A szociális biztonsági rendszerek és az újraelosztás az egyéni kockázatok csökkentésének és az egyenlőtlenség korlátozásának eszközei. Mivel az egyenlőtlenség elfogadott szintje országonként eltérő, a tagállamokon belül meg kell tárgyalni a megfelelő szintet. A szociális biztonsági rendszerek, a munkaerő-piaci szabályozás vagy más eszközök által biztosított biztonság csökkenti a munkahelyek megszűnésének kockázatát, és ezáltal növeli a strukturális változásokhoz való alkalmazkodás képességét. A világjárványból való erősebb kilábalás érdekében az uniós és tagállami szakpolitikáknak az innovációs beruházások növelésére kell összpontosítaniuk, összhangban a versenyképes digitális, klímasemleges és körforgásos gazdaságra való átállás megkönnyítésével, a munkahelyteremtéshez kedvező feltételek megteremtésével és a képzett munkaerő biztosításával.","it":"La competitività e una maggiore produttività basata sulle competenze e sulle conoscenze rappresentano una valida ricetta per mantenere e migliorare il benessere delle società europee, tanto più nel contesto della ripresa post COVID-19. I sistemi di sicurezza sociale e la ridistribuzione sono strumenti per ridurre i rischi individuali e limitare le disuguaglianze. Poiché il livello di disuguaglianza accettato varia da paese a paese, il livello appropriato deve essere negoziato all'interno degli Stati membri. La sicurezza fornita dai sistemi di sicurezza sociale, dalla regolamentazione del mercato del lavoro o da altri strumenti riduce il rischio di perdita di posti di lavoro e aumenta pertanto la capacità di adattamento ai cambiamenti strutturali. Per uscire più forte dalla pandemia, le politiche dell'UE e degli Stati membri dovrebbero concentrarsi sull'aumento degli investimenti nell'innovazione, in linea con l'agevolazione della transizione verso un'economia digitale, climaticamente neutra e circolare competitiva, creando condizioni favorevoli alla creazione di posti di lavoro e garantendo una forza lavoro qualificata.","lt":"Konkurencingumas ir didesnis produktyvumas, grindžiamas įgūdžiais ir žiniomis, yra tinkamas būdas išlaikyti ir didinti Europos visuomenių gerovę, tuo labiau atsižvelgiant į atsigavimą po COVID-19 krizės. Socialinės apsaugos sistemos ir perskirstymas yra priemonės, kuriomis siekiama sumažinti individualią riziką ir nelygybę. Kadangi pripažįstamas nelygybės lygis įvairiose šalyse skiriasi, dėl atitinkamo lygio turi būti deramasi valstybėse narėse. Socialinės apsaugos sistemų, darbo rinkos reguliavimo ar kitų priemonių teikiama apsauga sumažina darbo vietų praradimo riziką ir taip didina gebėjimą prisitaikyti prie struktūrinių pokyčių. Siekiant po pandemijos sustiprėti, ES ir valstybių narių politikoje daugiausia dėmesio turėtų būti skiriama investicijų į inovacijas didinimui, siekiant sudaryti palankesnes sąlygas pereiti prie konkurencingos skaitmeninės, neutralaus poveikio klimatui ir žiedinės ekonomikos, sudaryti palankias sąlygas darbo vietoms kurti ir užtikrinti kvalifikuotą darbo jėgą.","lv":"Konkurētspēja un augstāks ražīgums, kas balstās uz prasmēm un zināšanām, ir labs veids, kā saglabāt un uzlabot Eiropas sabiedrības labklājību, vēl jo vairāk saistībā ar atlabšanu pēc Covid-19 krīzes. Sociālā nodrošinājuma sistēmas un pārdale ir instrumenti individuālo risku samazināšanai un nevienlīdzības ierobežošanai. Tā kā pieņemtais nevienlīdzības līmenis dažādās valstīs atšķiras, par attiecīgo līmeni ir jāvienojas dalībvalstīs. Sociālā nodrošinājuma sistēmu, darba tirgus regulējuma vai citu instrumentu nodrošinātais nodrošinājums samazina darbvietu zaudēšanas risku un tādējādi palielina spēju pielāgoties strukturālām pārmaiņām. Lai no pandēmijas izkļūtu stiprāka, ES un dalībvalstu politikā galvenā uzmanība būtu jāpievērš investīciju palielināšanai inovācijā saskaņā ar pārejas uz konkurētspējīgu digitālu, klimatneitrālu un aprites ekonomiku veicināšanu, radot labvēlīgus apstākļus darbvietu radīšanai un nodrošinot kvalificētu darbaspēku.","mt":"Il-kompetittività u produttività ogħla bbażata fuq il-ħiliet u l-għarfien jirrappreżentaw riċetta soda għaż-żamma u t-titjib tal-benesseri tas-soċjetajiet Ewropej, aktar u aktar fil-kuntest tal-irkupru ta’ wara l-COVID. Is-sistemi tas-sigurtà soċjali u r-ridistribuzzjoni huma strumenti biex jitnaqqsu r-riskji individwali u biex tiġi limitata l-inugwaljanza. Peress li l-livell aċċettat ta’ inugwaljanza jvarja minn pajjiż għall-ieħor, il-livell xieraq għandu jiġi nnegozjat fi ħdan l-Istati Membri. Is-sigurtà pprovduta mis-sistemi tas-sigurtà soċjali, ir-regolamentazzjoni tas-suq tax-xogħol jew strumenti oħra tnaqqas ir-riskju ta’ telf ta’ impjiegi u għalhekk iżżid il-kapaċità ta’ adattament għall-bidliet strutturali. Sabiex toħroġ aktar b’saħħitha mill-pandemija, jenħtieġ li l-enfasi tal-politiki tal-UE u tal-Istati Membri tkun fuq iż-żieda fl-investimenti fl-innovazzjoni f’konformità mal-iffaċilitar tat-tranżizzjoni lejn ekonomija diġitali, newtrali għall-klima u ċirkolari kompetittiva, li toħloq kundizzjonijiet favorevoli għall-ħolqien tal-impjiegi, u tiżgura forza tax-xogħol b’ħiliet speċjalizzati.","nl":"Concurrentievermogen en hogere productiviteit op basis van vaardigheden en kennis vormen een degelijk recept voor het behoud en de verbetering van het welzijn van de Europese samenlevingen, des te meer in de context van het herstel na COVID-19. Socialezekerheidsstelsels en herverdeling zijn instrumenten om individuele risico’s te verminderen en ongelijkheid te beperken. Aangezien het aanvaarde niveau van ongelijkheid van land tot land verschilt, moet binnen de lidstaten worden onderhandeld over het passende niveau. De zekerheid die wordt geboden door socialezekerheidsstelsels, arbeidsmarktregulering of andere instrumenten vermindert het risico op banenverlies en vergroot daardoor het vermogen om zich aan structurele veranderingen aan te passen. Om sterker uit de pandemie te komen, moet het beleid van de EU en de lidstaten gericht zijn op het verhogen van de investeringen in innovatie in overeenstemming met het faciliteren van de overgang naar een concurrerende digitale, klimaatneutrale en circulaire economie, het scheppen van gunstige voorwaarden voor het scheppen van banen en het veiligstellen van een geschoolde beroepsbevolking.","pl":"Konkurencyjność i wyższa wydajność oparta na umiejętnościach i wiedzy stanowią solidną receptę na utrzymanie i poprawę dobrobytu społeczeństw europejskich, tym bardziej w kontekście odbudowy po pandemii COVID-19. Systemy zabezpieczenia społecznego i redystrybucja są instrumentami służącymi ograniczeniu ryzyka indywidualnego i ograniczeniu nierówności. Ponieważ akceptowany poziom nierówności różni się w zależności od kraju, w państwach członkowskich należy wynegocjować odpowiedni poziom. Bezpieczeństwo zapewniane przez systemy zabezpieczenia społecznego, regulacje rynku pracy lub inne instrumenty zmniejsza ryzyko utraty miejsc pracy, a tym samym zwiększa zdolność dostosowania się do zmian strukturalnych. Aby wyjść silniejsza z pandemii, polityka UE i państw członkowskich powinna koncentrować się na zwiększeniu inwestycji w innowacje zgodnie z ułatwianiem przejścia na konkurencyjną gospodarkę cyfrową, neutralną dla klimatu i o obiegu zamkniętym, tworząc korzystne warunki dla tworzenia miejsc pracy i zapewniając wykwalifikowaną siłę roboczą.","pt":"A competitividade e o aumento da produtividade com base em competências e conhecimentos representam uma receita sólida para manter e melhorar o bem-estar das sociedades europeias, tanto mais no contexto da recuperação pós-COVID. Os sistemas de segurança social e a redistribuição são instrumentos para reduzir os riscos individuais e limitar as desigualdades. Uma vez que o nível de desigualdade aceite difere de país para país, o nível adequado tem de ser negociado nos Estados-Membros. A segurança prestada pelos sistemas de segurança social, pela regulamentação do mercado de trabalho ou por outros instrumentos reduz o risco de perda de postos de trabalho e, por conseguinte, aumenta a capacidade de adaptação às mudanças estruturais. A fim de sair mais forte da pandemia, as políticas da UE e dos Estados-Membros devem centrar-se no aumento dos investimentos na inovação, em consonância com a facilitação da transição para uma economia digital competitiva, com impacto neutro no clima e circular, na criação de condições favoráveis à criação de emprego e na garantia de uma mão de obra qualificada.","ro":"Competitivitatea și creșterea productivității bazate pe competențe și cunoștințe reprezintă o rețetă solidă pentru menținerea și îmbunătățirea bunăstării societăților europene, cu atât mai mult în contextul redresării post-COVID. Sistemele de securitate socială și redistribuirea sunt instrumente de reducere a riscurilor individuale și de limitare a inegalităților. Deoarece nivelul acceptat de inegalitate diferă de la o țară la alta, nivelul corespunzător trebuie negociat în statele membre. Securitatea oferită de sistemele de securitate socială, de reglementarea pieței forței de muncă sau de alte instrumente reduce riscul de pierderi de locuri de muncă și, prin urmare, sporește capacitatea de adaptare la schimbările structurale. Pentru a ieși mai puternic din pandemie, politicile UE și ale statelor membre ar trebui să se concentreze pe creșterea investițiilor în inovare, în conformitate cu facilitarea tranziției către o economie digitală competitivă, neutră din punct de vedere climatic și circulară, creând condiții favorabile pentru crearea de locuri de muncă și asigurând o forță de muncă calificată.","sk":"Konkurencieschopnosť a vyššia produktivita založená na zručnostiach a znalostiach sú dobrým receptom na udržanie a zvýšenie blahobytu európskych spoločností, a to o to viac v kontexte obnovy po pandémii COVID-19. Systémy sociálneho zabezpečenia a prerozdeľovanie sú nástrojmi na zníženie individuálnych rizík a obmedzenie nerovnosti. Keďže akceptovaná úroveň nerovnosti sa v jednotlivých krajinách líši, o primeranej úrovni sa musí rokovať v rámci členských štátov. Bezpečnosť poskytovaná systémami sociálneho zabezpečenia, reguláciou trhu práce alebo inými nástrojmi znižuje riziko straty pracovných miest, a tým zvyšuje schopnosť prispôsobiť sa štrukturálnym zmenám. S cieľom vyjsť z pandémie silnejšie by sa politiky EÚ a členských štátov mali zameriavať na zvýšenie investícií do inovácií v súlade s uľahčovaním prechodu na konkurencieschopné digitálne, klimaticky neutrálne a obehové hospodárstvo, vytváraním priaznivých podmienok na vytváranie pracovných miest a zabezpečením kvalifikovanej pracovnej sily.","sl":"Konkurenčnost in večja produktivnost, ki temeljita na spretnostih in znanju, sta dober recept za ohranjanje in krepitev blaginje evropskih družb, zlasti v okviru okrevanja po pandemiji COVID-19. Sistemi socialne varnosti in prerazporejanje sredstev so instrumenti za zmanjšanje individualnih tveganj in omejevanje neenakosti. Ker se sprejeta raven neenakosti od države do države razlikuje, se je treba o ustrezni ravni pogajati v državah članicah. Varnost, ki jo zagotavljajo sistemi socialne varnosti, ureditev trga dela ali drugi instrumenti, zmanjšuje tveganje izgube delovnih mest in s tem povečuje sposobnost prilagajanja strukturnim spremembam. Da bi se po pandemiji izšla močnejša, bi se morale politike EU in držav članic osredotočiti na povečanje naložb v inovacije v skladu z olajšanjem prehoda na konkurenčno digitalno, podnebno nevtralno in krožno gospodarstvo, ustvarjanjem ugodnih pogojev za ustvarjanje delovnih mest in zagotavljanjem kvalificirane delovne sile.","sv":"Konkurrenskraft och högre produktivitet baserad på kompetens och kunskap är ett bra recept för att bevara och förbättra de europeiska samhällenas välbefinnande, särskilt i samband med återhämtningen efter covid-19. De sociala trygghetssystemen och omfördelningen är instrument för att minska de individuella riskerna och begränsa ojämlikheten. Eftersom den godkända ojämlikhetsnivån skiljer sig från land till land måste lämplig nivå förhandlas fram i medlemsstaterna. De sociala trygghetssystemen, arbetsmarknadslagstiftningen eller andra instrument minskar risken för förlorade arbetstillfällen och ökar därmed förmågan att anpassa sig till strukturella förändringar. För att komma starkare ur pandemin bör EU:s och medlemsstaternas politik inriktas på att öka investeringarna i innovation i linje med att underlätta omställningen till en konkurrenskraftig digital, klimatneutral och cirkulär ekonomi, skapa gynnsamma villkor för skapande av arbetstillfällen och säkerställa en kvalificerad arbetskraft."}},"title":{"en":"Competitiveness and higher productivity as a sound recipe for enhancing EU well-being ","machine_translations":{"bg":"Конкурентоспособността и по-високата производителност като добра рецепта за подобряване на благосъстоянието на ЕС","cs":"Konkurenceschopnost a vyšší produktivita jako solidní recept na zlepšení blahobytu v EU","da":"Konkurrenceevne og højere produktivitet som en god opskrift på at forbedre EU's velfærd","de":"Wettbewerbsfähigkeit und höhere Produktivität als solides Rezept zur Verbesserung des Wohlergehens der EU","el":"Η ανταγωνιστικότητα και η αύξηση της παραγωγικότητας ως ορθή συνταγή για την ενίσχυση της ευημερίας της ΕΕ","es":"Competitividad y mayor productividad como receta sólida para mejorar el bienestar de la UE","et":"Konkurentsivõime ja suurem tootlikkus kui usaldusväärne retsept ELi heaolu suurendamiseks","fi":"Kilpailukyky ja parempi tuottavuus terveenä reseptinä EU:n hyvinvoinnin parantamiseksi","fr":"La compétitivité et la productivité sont une bonne recette pour améliorer le bien-être de l’UE","ga":"Iomaíochas agus táirgiúlacht níos airde mar oideas fónta chun folláine an AE a fheabhsú","hr":"Konkurentnost i veća produktivnost kao dobar recept za poboljšanje dobrobiti EU-a","hu":"Versenyképesség és nagyobb termelékenység mint az EU jólétének fokozásának szilárd receptje","it":"Competitività e maggiore produttività come ricetta sana per migliorare il benessere dell'UE","lt":"Konkurencingumas ir didesnis produktyvumas – tinkamas ES gerovės didinimo receptas","lv":"Konkurētspēja un augstāks ražīgums kā laba recepte ES labklājības uzlabošanai","mt":"Il-kompetittività u produttività ogħla bħala riċetta soda għat-titjib tal-benesseri tal-UE","nl":"Concurrentievermogen en hogere productiviteit als gezond recept voor het verbeteren van het welzijn in de EU","pl":"Konkurencyjność i wyższa wydajność jako solidna recepta na poprawę dobrostanu w UE","pt":"Competitividade e maior produtividade como receita sólida para melhorar o bem-estar da UE","ro":"Competitivitatea și creșterea productivității ca o rețetă solidă pentru îmbunătățirea bunăstării UE","sk":"Konkurencieschopnosť a vyššia produktivita ako spoľahlivý recept na zlepšenie blahobytu v EÚ","sl":"Konkurenčnost in večja produktivnost kot dober recept za izboljšanje blaginje EU","sv":"Konkurrenskraft och högre produktivitet som ett bra recept för att förbättra EU:s välbefinnande"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×