A stronger economy, social justice and jobs
#TheFutureIsYours An economy that works for you
For an equal society.
Related Events
Cohesion as a value-Benefits and costs for young people of transitioning to a post Covid-19 world
Centrul EUROPE DIRECT Maramures - ”EU la CoFE” - NextGenerationEU
The recovery and resilience facility can be a tool for reducing social inequalities?
Civilno društvo istočne Hrvatske raspravlja o budućnosti EU
Endorsed by
and 3 more people (see more) (see less)
and 4 more people (see more) (see less)
Fingerprint
The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.
Value:
e5373e6c7ea18aa8842a5d63cf241b599c6907f71b0f862af7a274cc2593f168
Source:
{"body":{"it":"Imposing a maximum percentage gap between the lowest and highest employee's salary in the same company, depending on the socio-economic and strategic weight of the company. If exceeded, devolve the rest to local community projects.","machine_translations":{"bg":"Определяне на максимална процентна разлика между най-ниските и по-високите заплати на служителите в едно и също дружество, което намалява социално-икономическата и предвидимата тежест на дружеството. Ако е във формат Excel, останалите се прехвърлят на местни общински проекти.","cs":"Stanovení maximálního procentního rozdílu mezi nejnižšími a vyššími mzdami zaměstnanců ve stejné společnosti, čímž se odstraní socioekonomická a předvídatelná váha podniku. V případě Excel přejde zbytek na projekty místní komunity.","da":"Fastsættelse af en maksimal procentuel forskel mellem den laveste og den højere løn for ansatte i samme virksomhed, idet der sættes spørgsmålstegn ved virksomhedens socioøkonomiske og forudsigelige vægt. Hvis Excel, uddelegerer resten til lokalsamfundsprojekter.","de":"Festlegung einer maximalen prozentualen Differenz zwischen den niedrigsten und den höheren Löhnen der Beschäftigten im selben Unternehmen unter Entkriminalisierung des sozioökonomischen und vorhersehbaren Gewichts des Unternehmens. Wenn Excel, devolliert der Rest auf lokale Gemeinschaftsprojekte.","el":"Καθορισμός μέγιστης ποσοστιαίας διαφοράς μεταξύ των χαμηλότερων και υψηλότερων μισθών των εργαζομένων στην ίδια εταιρεία, αποσυνδέοντας το κοινωνικοοικονομικό και προβλέψιμο βάρος της επιχείρησης. Εάν Excel, μεταβιβάζει τα υπόλοιπα σε έργα της τοπικής κοινότητας.","en":"Setting a maximum percentage gap between the lowest and higher employee’s wages in the same company, decriminding on the socio-economic and foreseeable weight of the company. If Excel, devolves the rest to local community projects.","es":"Establecer una diferencia porcentual máxima entre los salarios más bajos y más altos de la misma empresa, despenalizando el peso socioeconómico y previsible de la empresa. En caso de Excel, el resto se transfiere a proyectos comunitarios locales.","et":"Kehtestada maksimaalne protsentuaalne erinevus sama ettevõtte madalaima ja kõrgema palga vahel, dekrimineerida ettevõtte sotsiaalmajanduslik ja prognoositav kaal. Kui Excel, siis delegeeritakse ülejäänu kohaliku kogukonna projektidele.","fi":"Vahvistetaan enimmäisprosenttiosuus saman yrityksen alimman ja korkeamman palkan välille ja poistetaan yrityksen sosioekonominen ja ennakoitavissa oleva painoarvo. Jos Excel, jäljelle jäävä osa siirretään paikallisyhteisöjen hankkeisiin.","fr":"La fixation d’un écart maximal de pourcentage entre les salaires les plus bas et les salaires plus élevés de la même entreprise, en fonction du poids socio-économique et prévisible de l’entreprise. Si Excel délègue le reste à des projets communautaires locaux.","ga":"Ag socrú na huasbhearna céatadáin idir pá na bhfostaithe is ísle agus pá níos airde sa chuideachta chéanna, ag díchoiriú ar mheáchan socheacnamaíoch agus intuartha na cuideachta. Má tá Excel, cineachann an chuid eile do thionscadail pobail áitiúla.","hr":"Utvrđivanje najvećeg postotnog jaza između najnižih i viših plaća zaposlenika u istom poduzeću, smanjenje socioekonomske i predvidive važnosti poduzeća. Ako je riječ o Excelu, ostatak se preraspodjeljuje na projekte lokalne zajednice.","hu":"Az ugyanazon vállalaton belüli legalacsonyabb és magasabb munkavállalói bérek közötti maximális százalékos eltérés meghatározása, a vállalat társadalmi-gazdasági súlyára és előrelátható súlyára való tekintettel. Ha Excel, a fennmaradó részt helyi közösségi projektekre bízza.","lt":"Nustatyti didžiausią procentinį skirtumą tarp mažiausio ir didesnio darbuotojų darbo užmokesčio toje pačioje įmonėje, taip mažinant socialinį, ekonominį ir numatomą bendrovės svorį. Jei tai „Excel“, likusi dalis bus perduota vietos bendruomenės projektams.","lv":"Maksimālās procentuālās starpības noteikšana starp zemākajām un augstākajām darbinieku algām tajā pašā uzņēmumā, diskriminējot uzņēmuma sociāli ekonomisko un paredzamo ietekmi. Ja Excel, atlikušo daļu nodod vietējās kopienas projektiem.","mt":"L-iffissar ta’ distakk perċentwali massimu bejn il-pagi l-aktar baxxi u ogħla tal-impjegati fl-istess kumpanija, li jiddekrimina l-piż soċjoekonomiku u prevedibbli tal-kumpanija. Jekk l-Excel, jgħaddi l-bqija lill-proġetti tal-komunità lokali.","nl":"Het vaststellen van een maximale procentuele kloof tussen het laagste en het hogere loon van de werknemer in dezelfde onderneming, waarbij het sociaaleconomische en voorzienbare gewicht van de onderneming buiten beschouwing wordt gelaten. Als Excel de rest overslaat naar lokale gemeenschapsprojecten.","pl":"Ustalenie maksymalnej różnicy procentowej między najniższymi i wyższymi wynagrodzeniami pracowników w tym samym przedsiębiorstwie, co zniweczy społeczno-ekonomiczną i przewidywalną wagę przedsiębiorstwa. W przypadku programu Excel reszta zostanie przekazana na projekty społeczności lokalnej.","pt":"Estabelecer uma diferença percentual máxima entre os salários mais baixos e mais elevados dos trabalhadores na mesma empresa, despenalizando o peso socioeconómico e previsível da empresa. Se for Excel, o restante é delegado em projetos comunitários locais.","ro":"Stabilirea unui decalaj procentual maxim între salariul cel mai mic și cel mai mare al angajaților din aceeași întreprindere, dezamăgind de ponderea socioeconomică și previzibilă a întreprinderii. Dacă Excel, transferă restul proiectelor comunității locale.","sk":"Stanovenie maximálneho percentuálneho rozdielu medzi najnižšou a vyššou mzdou zamestnancov v tej istej spoločnosti, čo vyjadruje sociálno-ekonomickú a predvídateľnú váhu spoločnosti. Ak Excel, zvyšok sa prenesie na miestne komunitné projekty.","sl":"Določitev največjega odstotnega razkoraka med najnižjo in višjo plačo zaposlenih v istem podjetju, s čimer se zmanjša socialno-ekonomska in predvidljiva teža podjetja. Če je Excel, preostali del prenese na projekte lokalnih skupnosti.","sv":"Fastställande av en maximal procentuell skillnad mellan den lägsta och den högre anställdas löner i samma företag, vilket avkriminaliserar företagets socioekonomiska och förutsebara vikt. Om Excel överlåter resten till lokala projekt."}},"title":{"it":"For an equal society.","machine_translations":{"bg":"За справедливо общество.","cs":"Pro spravedlivou společnost.","da":"For et retfærdigt samfund.","de":"Für eine gerechte Gesellschaft.","el":"Για μια δίκαιη κοινωνία.","en":"For an equitable society.","es":"Por una sociedad equitativa.","et":"Õiglase ühiskonna nimel.","fi":"Tasa-arvoisen yhteiskunnan hyväksi.","fr":"Pour une société équitable.","ga":"Do chumann cothromais.","hr":"Za pravedno društvo.","hu":"A méltányos társadalomért.","lt":"Teisingos visuomenės labui.","lv":"Par taisnīgu sabiedrību.","mt":"Għal soċjetà ekwa.","nl":"Voor een rechtvaardige samenleving.","pl":"Na rzecz sprawiedliwego społeczeństwa.","pt":"Para uma sociedade equitativa.","ro":"Pentru o societate echitabilă.","sk":"Za spravodlivú spoločnosť.","sl":"Za pravično družbo.","sv":"För ett rättvist samhälle."}}}
This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data.
Share:
Share link:
Please paste this code in your page:
<script src="https://futureu.europa.eu/processes/Economy/f/10/proposals/1301/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://futureu.europa.eu/processes/Economy/f/10/proposals/1301/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>
Report inappropriate content
Is this content inappropriate?
- Call us 00 800 6 7 8 9 10 11
- Use other telephone options
- Write to us via our contact form
- Meet us at a local EU office
- European Parliament
- European Council
- Council of the European Union
- European Commission
- Court of Justice of the European Union (CJEU)
- European Central Bank (ECB)
- European Court of Auditors (ECA)
- European External Action Service (EEAS)
- European Economic and Social Committee (EESC)
- European Committee of the Regions (CoR)
- European Investment Bank (EIB)
- European Ombudsman
- European Data Protection Supervisor (EDPS)
- European Data Protection Board
- European Personnel Selection Office
- Publications Office of the European Union
- Agencies
Comment details
You are seeing a single comment
View all comments
Esattamente.
Loading comments ...