Impronta digitale

Il testo che segue è una rappresentazione abbreviata e in versione hash di questo contenuto. È utile assicurarsi che il contenuto non sia stato manomesso, in quanto anche una singola modifica darebbe luogo a un valore completamente diverso.

Valore: 16446ca40601239251fbdb3823395bda1c45616a17130f4aca16af198d0bc10b

Fonte: {"body":{"en":"The EU has allowed us to migrate within its borders and work anywhere easily. The pandemic has made remote working far more prevalent and possible than before. However, cross-border fiscal and social security rules make it very difficult for remote working from another EU country to happen for any more than 25-50% of a year. The EU should seek to revise its internal market rules to facilitate remote working from a tax and social security perspective, allowing workers to seamlessly work anywhere in the EU from any country in the EU without worrying about tax obligations for employers or employees.","machine_translations":{"bg":"ЕС ни позволи да мигрираме в рамките на своите граници и да работим лесно навсякъде. Пандемията направи дистанционната работа далеч по-разпространена и възможна от преди. Въпреки това трансграничните данъчни и социалноосигурителни правила затрудняват много дистанционната работа от друга страна от ЕС в продължение на повече от 25—50 % от годината. ЕС следва да се стреми да преразгледа правилата си за вътрешния пазар, за да улесни дистанционната работа от гледна точка на данъчното облагане и социалната сигурност, като даде възможност на работниците да работят безпроблемно навсякъде в ЕС от която и да е държава в ЕС, без да се тревожат за данъчните задължения на работодателите или служителите.","cs":"EU nám umožnila migrovat v rámci svých hranic a pracovat kdekoli snadno. Pandemie způsobila, že práce na dálku je mnohem častější a možná více než dříve. Přeshraniční daňová pravidla a pravidla sociálního zabezpečení však velmi ztěžují vzdálenou práci z jiné země EU více než 25-50 % ročně. EU by měla usilovat o revizi svých pravidel vnitřního trhu s cílem usnadnit práci na dálku z daňového hlediska a z hlediska sociálního zabezpečení, aby pracovníci mohli bez problémů pracovat kdekoli v EU z kterékoli země EU, aniž by byli znepokojeni daňovými povinnostmi zaměstnavatelů nebo zaměstnanců.","da":"EU har gjort det muligt for os at migrere inden for sine grænser og arbejde overalt. Pandemien har gjort fjernarbejde langt mere udbredt og muligt end tidligere. Skatte- og socialsikringsregler på tværs af grænserne gør det imidlertid meget vanskeligt for fjernarbejde fra et andet EU-land at finde sted i mere end 25-50 % af et år. EU bør søge at revidere reglerne for det indre marked for at lette fjernarbejde ud fra et skatte- og socialsikringsperspektiv, der giver arbejdstagere mulighed for gnidningsløst at arbejde overalt i EU fra et hvilket som helst land i EU uden at bekymre sig om arbejdsgivernes eller arbejdstagernes skattemæssige forpligtelser.","de":"Die EU hat es uns ermöglicht, innerhalb ihrer Grenzen zu migrieren und überall leicht zu arbeiten. Die Pandemie hat Telearbeit weitaus häufiger und möglich gemacht als zuvor. Grenzüberschreitende Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften erschweren jedoch Telearbeit aus einem anderen EU-Land für mehr als 25-50 % des Jahres. Die EU sollte bestrebt sein, ihre Binnenmarktvorschriften zu überarbeiten, um Telearbeit aus steuerlicher und sozialer Sicht zu erleichtern, damit Arbeitnehmer überall in der EU nahtlos aus jedem beliebigen EU-Land arbeiten können, ohne über die Steuerpflichten für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer zu sorgen.","el":"Η ΕΕ μας επέτρεψε να μεταναστεύουμε εντός των συνόρων της και να εργαζόμαστε εύκολα οπουδήποτε. Η πανδημία έχει καταστήσει την τηλεργασία πολύ πιο διαδεδομένη και δυνατή από ό, τι στο παρελθόν. Ωστόσο, οι διασυνοριακές φορολογικές ρυθμίσεις και οι κανόνες κοινωνικής ασφάλισης καθιστούν πολύ δύσκολη την εξ αποστάσεως εργασία από άλλη χώρα της ΕΕ για ποσοστό άνω του 25-50 % του έτους. Η ΕΕ θα πρέπει να επιδιώξει την αναθεώρηση των κανόνων της εσωτερικής αγοράς ώστε να διευκολύνει την εξ αποστάσεως εργασία από τη σκοπιά της φορολογίας και της κοινωνικής ασφάλισης, επιτρέποντας στους εργαζομένους να εργάζονται απρόσκοπτα οπουδήποτε στην ΕΕ από οποιαδήποτε χώρα της ΕΕ χωρίς να ανησυχούν για τις φορολογικές υποχρεώσεις των εργοδοτών ή των εργαζομένων.","es":"La UE nos ha permitido migrar dentro de sus fronteras y trabajar fácilmente en cualquier lugar. La pandemia ha hecho que el trabajo a distancia sea mucho más frecuente y posible que antes. Sin embargo, las normas fiscales y de seguridad social transfronterizas dificultan enormemente el trabajo a distancia desde otro país de la UE durante más del 25-50 % del año. La UE debería intentar revisar sus normas del mercado interior para facilitar el trabajo a distancia desde el punto de vista fiscal y de la seguridad social, permitiendo a los trabajadores trabajar sin discontinuidades en cualquier lugar de la UE desde cualquier país de la UE sin preocuparse por las obligaciones fiscales de los empleadores o los trabajadores.","et":"EL on võimaldanud meil oma piirides rännata ja töötada kõikjal. Pandeemia on muutnud kaugtöö palju levinumaks ja võimalikuks kui varem. Piiriüleste maksu- ja sotsiaalkindlustuseeskirjade tõttu on siiski väga raske teha teisest ELi liikmesriigist kaugtööd rohkem kui 25-50 % aastas. EL peaks püüdma läbi vaadata oma siseturu eeskirjad, et hõlbustada maksu- ja sotsiaalkindlustuse seisukohast kaugtööd, võimaldades töötajatel sujuvalt töötada kõikjal ELis mis tahes ELi riigis, ilma et see tekitaks muret tööandjate või töötajate maksukohustuste pärast.","fi":"EU on antanut meille mahdollisuuden muuttaa rajojensa sisällä ja työskennellä helposti missä tahansa. Pandemia on tehnyt etätyöstä paljon yleisempää ja mahdollisempaa kuin aiemmin. Rajat ylittävät vero- ja sosiaaliturvasäännöt vaikeuttavat kuitenkin etätyön tekemistä toisesta EU-maasta yli 25-50 prosenttia vuodessa. EU:n olisi pyrittävä tarkistamaan sisämarkkinasääntöjään etätyön helpottamiseksi verotuksen ja sosiaaliturvan näkökulmasta, jotta työntekijät voivat työskennellä saumattomasti missä tahansa EU:n jäsenvaltiossa ilman huolta työnantajien tai työntekijöiden verovelvoitteista.","fr":"L’UE nous a permis de migrer à l’intérieur de ses frontières et de travailler facilement partout. La pandémie a rendu le travail à distance beaucoup plus répandu et possible qu’auparavant. Toutefois, les règles fiscales et de sécurité sociale transfrontières rendent très difficile le travail à distance depuis un autre pays de l’UE pour plus de 25 à -50 % par an. L’UE devrait s’efforcer de réviser ses règles relatives au marché intérieur afin de faciliter le travail à distance du point de vue fiscal et de la sécurité sociale, en permettant aux travailleurs de travailler sans heurts partout dans l’UE depuis n’importe quel pays de l’UE sans s’inquiéter des obligations fiscales imposées aux employeurs ou aux salariés.","ga":"Chuir an tAontas Eorpach ar ár gcumas dul ar imirce laistigh dá theorainneacha agus oibriú go héasca áit ar bith. Mar thoradh ar an bpaindéim, tá i bhfad níos forleithne ná riamh ag obair go cianda. Mar sin féin, fágann rialacha trasteorann fioscacha agus slándála sóisialta go bhfuil sé an-deacair bheith ag obair i dtír eile san Aontas ar feadh níos mó ná 25-50 % den bhliain. Ba cheart don Aontas féachaint lena rialacha maidir leis an margadh inmheánach a athbhreithniú chun cianobair a éascú ó thaobh cánach agus slándála sóisialta de, ionas go mbeidh oibrithe in ann oibriú gan uaim aon áit san Aontas ó aon tír san Aontas gan a bheith buartha faoi oibleagáidí cánach d‘fhostóirí ná d’fhostaithe.","hr":"EU nam je omogućio da migriramo unutar svojih granica i lako radimo. Zbog pandemije rad na daljinu mnogo je rašireniji i omogućeniji nego prije. Međutim, prekogranična fiskalna pravila i pravila socijalne sigurnosti znatno otežavaju rad na daljinu iz druge države članice EU-a za više od 25 – 50 % godišnje. EU bi trebao nastojati revidirati svoja pravila unutarnjeg tržišta kako bi se olakšao rad na daljinu iz perspektive poreza i socijalne sigurnosti, čime bi se radnicima omogućio neometan rad bilo gdje u EU-u iz bilo koje zemlje EU-a, a da se pritom ne brinu porezne obveze za poslodavce ili zaposlenike.","hu":"Az EU lehetővé tette számunkra, hogy határain belül vándoroljunk, és bárhol könnyen dolgozzunk. A világjárvány sokkal elterjedtebbé és lehetségesebbé tette a távmunkát, mint korábban. A határokon átnyúló adó- és társadalombiztosítási szabályok azonban nagyon megnehezítik a más uniós országból történő távmunkát az év 25-50 %-át meghaladó mértékben. Az EU-nak törekednie kell belső piaci szabályainak felülvizsgálatára annak érdekében, hogy adózási és szociális biztonsági szempontból megkönnyítse a távmunkát, lehetővé téve a munkavállalók számára, hogy az EU bármely országában zökkenőmentesen dolgozhassanak, anélkül, hogy aggodalmuk lenne a munkáltatók vagy munkavállalók adókötelezettségeivel kapcsolatban.","it":"L'UE ci ha consentito di migrare all'interno dei suoi confini e di lavorare facilmente ovunque. La pandemia ha reso il lavoro a distanza molto più diffuso e possibile che in passato. Tuttavia, le norme transfrontaliere in materia di fiscalità e sicurezza sociale rendono molto difficile il lavoro a distanza da un altro paese dell'UE per più del 25-50 % di un anno. L'UE dovrebbe cercare di rivedere le norme del mercato interno per facilitare il telelavoro dal punto di vista fiscale e della sicurezza sociale, consentendo ai lavoratori di lavorare senza soluzione di continuità in qualsiasi paese dell'UE in qualsiasi paese dell'UE, senza preoccupare gli obblighi fiscali per i datori di lavoro o i lavoratori.","lt":"ES suteikė mums galimybę migruoti savo teritorijoje ir dirbti bet kur lengvai. Dėl pandemijos nuotolinis darbas tapo kur kas labiau paplitęs ir įmanomesnis nei anksčiau. Tačiau dėl tarpvalstybinių fiskalinių ir socialinės apsaugos taisyklių labai sunku dirbti nuotoliniu būdu iš kitos ES šalies daugiau kaip 25-50 proc. per metus. ES turėtų siekti peržiūrėti savo vidaus rinkos taisykles, kad mokesčių ir socialinės apsaugos požiūriu būtų lengviau dirbti nuotoliniu būdu, kad darbuotojai galėtų sklandžiai dirbti bet kurioje ES šalyje bet kurioje ES šalyje, nekeldami susirūpinimo dėl darbdaviams ar darbuotojams tenkančių mokestinių prievolių.","lv":"ES ir ļāvusi mums migrēt pa savām robežām un strādāt jebkurā vietā. Pandēmija ir padarījusi tāldarbu daudz izplatītāku un iespējamu nekā iepriekš. Tomēr pārrobežu fiskālā un sociālā nodrošinājuma noteikumi ļoti apgrūtina attālinātu darbu no citas ES valsts vairāk nekā 25-50 % gadā. ES būtu jācenšas pārskatīt iekšējā tirgus noteikumus, lai atvieglotu tāldarbu no nodokļu un sociālā nodrošinājuma viedokļa, ļaujot darba ņēmējiem netraucēti strādāt jebkurā ES valstī no jebkuras ES valsts, neuztraucoties par darba devēju vai darba ņēmēju nodokļu saistībām.","mt":"L-UE ppermettitilna nemigraw fi ħdan il-fruntieri tagħha u naħdmu kullimkien faċilment. Il-pandemija għamlet ix-xogħol mill-bogħod ħafna aktar prevalenti u possibbli minn qabel. Madankollu, ir-regoli fiskali u tas-sigurtà soċjali transkonfinali jagħmluha diffiċli ħafna biex ix-xogħol mill-bogħod minn pajjiż ieħor tal-UE jseħħ għal aktar minn 25 — -50 % ta’ sena. L-UE għandha tfittex li tirrevedi r-regoli tas-suq intern tagħha biex tiffaċilita x-xogħol mill-bogħod minn perspettiva tat-taxxa u tas-sigurtà soċjali, li tippermetti lill-ħaddiema jaħdmu bla xkiel fi kwalunkwe post fl-UE minn kwalunkwe pajjiż fl-UE mingħajr ma jinkwetaw dwar l-obbligi tat-taxxa għal min iħaddem jew għall-impjegati.","nl":"De EU heeft ons in staat gesteld binnen haar grenzen te migreren en overal gemakkelijk te werken. De pandemie heeft ervoor gezorgd dat telewerken veel vaker voorkomt en mogelijk is dan voorheen. Grensoverschrijdende fiscale en socialezekerheidsregels maken het echter zeer moeilijk om voor meer dan 25-50 % van een jaar vanuit een ander EU-land te werken op afstand. De EU moet ernaar streven haar internemarktregels te herzien om telewerken vanuit fiscaal en sociaal oogpunt gemakkelijker te maken, zodat werknemers overal in de EU naadloos kunnen werken vanuit om het even welk land in de EU, zonder zich zorgen te maken over fiscale verplichtingen voor werkgevers of werknemers.","pl":"UE umożliwiła nam migrację w obrębie swoich granic i bezproblemową pracę w dowolnym miejscu. Pandemia sprawiła, że telepraca stała się znacznie bardziej rozpowszechniona i możliwa niż wcześniej. Transgraniczne przepisy podatkowe i przepisy dotyczące zabezpieczenia społecznego utrudniają jednak pracę zdalną z innego kraju UE przez ponad 25-50 % rocznie. UE powinna dążyć do zmiany przepisów dotyczących rynku wewnętrznego, aby ułatwić pracę zdalną z punktu widzenia podatków i zabezpieczenia społecznego, umożliwiając pracownikom płynne wykonywanie pracy w dowolnym miejscu w UE z dowolnego kraju w UE bez obaw co do obowiązków podatkowych spoczywających na pracodawcach lub pracownikach.","pt":"A UE permitiu-nos migrar dentro das suas fronteiras e trabalhar facilmente em qualquer lugar. A pandemia tornou o trabalho à distância muito mais prevalente e possível do que antes. No entanto, as regras fiscais e de segurança social transfronteiras dificultam muito o trabalho à distância de outro país da UE durante mais de 25-50 % por ano. A UE deve procurar rever as suas regras do mercado interno para facilitar o trabalho à distância do ponto de vista fiscal e da segurança social, permitindo que os trabalhadores trabalhem sem descontinuidades em qualquer país da UE a partir de qualquer país da UE sem preocupações quanto às obrigações fiscais para empregadores ou trabalhadores.","ro":"UE ne-a permis să emigrem în interiorul frontierelor sale și să lucrăm cu ușurință oriunde. Pandemia a făcut ca munca la distanță să fie mult mai răspândită și mai posibilă decât înainte. Cu toate acestea, normele fiscale și de securitate socială transfrontaliere îngreunează foarte mult munca la distanță din altă țară a UE pentru mai mult de 25-50 % din an. UE ar trebui să încerce să își revizuiască normele privind piața internă pentru a facilita munca la distanță din punct de vedere fiscal și al securității sociale, permițând lucrătorilor să lucreze fără întrerupere oriunde în UE din orice țară din UE fără a fi preocupați de obligațiile fiscale ale angajatorilor sau angajaților.","sk":"EÚ nám umožnila migrovať v rámci svojich hraníc a pracovať kdekoľvek ľahko. Pandémia spôsobila, že práca na diaľku je oveľa bežnejšia a je možná oveľa viac ako predtým. Cezhraničné fiškálne pravidlá a pravidlá sociálneho zabezpečenia však veľmi sťažujú prácu na diaľku z inej krajiny EÚ počas viac ako 25 – 50 % ročne. EÚ by sa mala usilovať o revíziu svojich pravidiel vnútorného trhu s cieľom uľahčiť prácu na diaľku z hľadiska daní a sociálneho zabezpečenia, čo pracovníkom umožní bezproblémovo pracovať kdekoľvek v EÚ z ktorejkoľvek krajiny EÚ bez obáv o daňové povinnosti zamestnávateľov alebo zamestnancov.","sl":"EU nam je omogočila, da se brez težav preselimo znotraj svojih meja in delamo kjer koli. Zaradi pandemije je delo na daljavo veliko bolj razširjeno in mogoče kot prej. Vendar čezmejni davčni predpisi in predpisi o socialni varnosti zelo otežujejo delo na daljavo iz druge države EU za več kot 25-50 % letno. EU bi si morala prizadevati za revizijo svojih pravil notranjega trga, da bi olajšala delo na daljavo z vidika davkov in socialne varnosti ter delavcem omogočila nemoteno delo kjer koli v EU iz katere koli države v EU, ne da bi bila pri tem zaskrbljujoča davčna obveznost delodajalcev ali delojemalcev.","sv":"EU har gjort det möjligt för oss att migrera inom sina gränser och arbeta var som helst. Pandemin har gjort distansarbete mycket vanligare och möjligt än tidigare. Gränsöverskridande skatte- och socialförsäkringsregler gör det dock mycket svårt för distansarbete från ett annat EU-land att hända över 25 – -50 % av ett år. EU bör sträva efter att se över sina regler för den inre marknaden för att underlätta distansarbete ur skatte- och socialförsäkringssynpunkt, så att arbetstagare utan problem kan arbeta var som helst i EU från vilket EU-land som helst utan att oroa sig för skatteskyldigheter för arbetsgivare eller arbetstagare."}},"title":{"en":"Open the internal labour market further","machine_translations":{"bg":"По-нататъшно отваряне на вътрешния пазар на труда","cs":"Další otevírání vnitřního trhu práce","da":"Yderligere åbning af det indre arbejdsmarked","de":"Den Binnenmarkt weiter öffnen","el":"Περαιτέρω άνοιγμα της εσωτερικής αγοράς εργασίας","es":"Abrir más el mercado interior de trabajo","et":"Siseturu edasine avamine","fi":"Sisäisten työmarkkinoiden avaaminen edelleen","fr":"Ouvrir davantage le marché intérieur du travail","ga":"An margadh saothair inmheánach a oscailt tuilleadh","hr":"Daljnje otvaranje unutarnjeg tržišta rada","hu":"A belső munkaerőpiac további megnyitása","it":"Aprire ulteriormente il mercato interno del lavoro","lt":"Toliau atverti vidaus darbo rinką","lv":"Vēl vairāk atvērt iekšējo darba tirgu","mt":"Il-ftuħ ulterjuri tas-suq intern tax-xogħol","nl":"De interne arbeidsmarkt verder openstellen","pl":"Dalsze otwarcie wewnętrznego rynku pracy","pt":"Continuar a abrir o mercado interno de trabalho","ro":"Deschiderea în continuare a pieței interne a forței de muncă","sk":"Ďalšie otvorenie vnútorného trhu práce","sl":"Nadaljnje odpiranje notranjega trga dela","sv":"Öppna den inre arbetsmarknaden ytterligare"}}}

Questa impronta viene calcolata utilizzando l'algoritmo di hashing SHA256. Per riprodurla autonomamente è possibile utilizzare un Calcolatore MD5 online e copiare e incollare i dati di partenza. ×