Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: d60328f0b359db107142ba16ed446890bc1d78263ababb88788a61ccdb61e0ca

Source: {"body":{"en":"Young people are frequently paid less than their older peers and are much more likely to be subject to youth minimum wages set below the national minimum wage. Young people deserve meaningful remuneration for all types of employment across Member States that is on par with older age groups. \n\nDecision makers should act to remove any national, discriminatory minimum wage levels dependent on age and non-enforcement of minimum wages. \n\nFind out more about the European Youth Forum’s position on this area and more Conference calls here: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","machine_translations":{"bg":"Младите хора често получават по-ниско заплащане от по-възрастните си връстници и е много по-вероятно да бъдат подложени на минимални работни заплати за младите хора, определени под националната минимална работна заплата. Младите хора заслужават смислено възнаграждение за всички видове заетост в държавите членки, което е наравно с по-възрастните групи. Лицата, отговорни за вземането на решения, следва да предприемат действия за премахване на всички национални, дискриминационни равнища на минимална работна заплата, които зависят от възрастта и от неприлагането на минималните работни заплати. Научете повече за позицията на Европейския младежки форум в тази област и повече покани за конференции тук: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","cs":"Mladí lidé jsou často placeni méně než jejich starší vrstevníci a je mnohem pravděpodobnější, že budou podléhat minimální mzdě mladých lidí, která je nižší než vnitrostátní minimální mzda. Mladí lidé si zaslouží smysluplnou odměnu za všechny typy zaměstnání ve všech členských státech, které jsou rovnocenné starším věkovým skupinám. Osoby s rozhodovací pravomocí by měly jednat tak, aby odstranily jakoukoli vnitrostátní diskriminační úroveň minimální mzdy v závislosti na věku a nevymáhání minimálních mezd. Více informací o postoji Evropského fóra mládeže v této oblasti a dalších konferenčních výzvách naleznete zde: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","da":"Unge får ofte mindre løn end deres ældre jævnaldrende og er meget mere tilbøjelige til at blive omfattet af mindstelønninger for unge, der er fastsat under den nationale mindsteløn. Unge fortjener en meningsfuld løn for alle former for beskæftigelse på tværs af medlemsstaterne, som er på niveau med ældre aldersgrupper. Beslutningstagerne bør handle for at fjerne enhver national, diskriminerende mindsteløn, der afhænger af alder og manglende håndhævelse af mindstelønninger. Læs mere om Det Europæiske Ungdomsforums holdning på dette område og flere opfordringer til konferencen her: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","de":"Junge Menschen werden oft weniger bezahlt als ihre älteren Altersgenossen und unterliegen viel häufiger Jugendmindestlöhnen, die unterhalb des nationalen Mindestlohns liegen. Junge Menschen verdienen eine sinnvolle Vergütung für alle Beschäftigungsformen in den Mitgliedstaaten, die mit älteren Altersgruppen gleichgestellt sind. Die Entscheidungsträger sollten Maßnahmen ergreifen, um nationale, diskriminierende Mindestlöhne zu beseitigen, die vom Alter und der Nichtdurchsetzung von Mindestlöhnen abhängig sind. Erfahren Sie mehr über die Position des Europäischen Jugendforums in diesem Bereich und weitere Aufforderungen zur Konferenz unter: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","el":"Οι νέοι αμείβονται συχνά λιγότερο από τους γηραιότερους συνομηλίκους τους και είναι πολύ πιθανότερο να υπόκεινται σε κατώτατους μισθούς για τους νέους που καθορίζονται κάτω από τον εθνικό κατώτατο μισθό. Οι νέοι δικαιούνται ουσιαστική αμοιβή για όλα τα είδη απασχόλησης σε όλα τα κράτη μέλη που είναι παρόμοια με τις ομάδες μεγαλύτερης ηλικίας. Οι φορείς λήψης αποφάσεων θα πρέπει να αναλάβουν δράση για την κατάργηση τυχόν εθνικών επιπέδων κατώτατου μισθού που εισάγουν διακρίσεις και εξαρτώνται από την ηλικία και τη μη επιβολή των κατώτατων μισθών. Μάθετε περισσότερα για τη θέση του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Νεολαίας σε αυτόν τον τομέα και περισσότερες προσκλήσεις για διάσκεψη στη διεύθυνση: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","es":"Con frecuencia, los jóvenes reciben un salario inferior al de sus compañeros de edad, y es mucho más probable que estén sujetos a un salario mínimo juvenil inferior al salario mínimo nacional. Los jóvenes merecen una remuneración significativa por todos los tipos de empleo en todos los Estados miembros, a la par de los grupos de edad avanzada. Los encargados de adoptar decisiones deberían adoptar medidas para eliminar los niveles nacionales de salario mínimo discriminatorios que dependan de la edad y la no aplicación de los salarios mínimos. Más información sobre la posición del Foro Europeo de la Juventud en este ámbito y más convocatorias de conferencias aquí: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","et":"Noortele makstakse sageli vähem palka kui vanematele eakaaslastele ja nende suhtes kohaldatakse palju tõenäolisemalt riiklikust miinimumpalgast madalamat noorte miinimumpalka. Noored väärivad sisulist tasu igat liiki tööhõive eest liikmesriikides, mis on vanemate vanuserühmadega võrdsed. Otsustajad peaksid võtma meetmeid, et kaotada kõik vanusest sõltuvad riiklikud diskrimineerivad miinimumpalga tasemed ja miinimumpalga mittetäitmine. Lisateave Euroopa Noortefoorumi seisukoha kohta selles valdkonnas ja konverentsikõnede kohta leiate siit: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","fi":"Nuoret saavat usein vähemmän palkkaa kuin iäkkäät ikätoverit, ja heihin sovelletaan paljon todennäköisemmin kansallisen vähimmäispalkan alapuolelle asetettua nuorten vähimmäispalkkaa. Nuoret ansaitsevat mielekkään korvauksen kaikentyyppisistä työpaikoista eri jäsenvaltioissa, mikä on samalla tasolla ikääntyneiden ikäryhmien kanssa. Päätöksentekijöiden olisi poistettava kaikki kansalliset syrjivät vähimmäispalkkatasot, jotka riippuvat iästä ja vähimmäispalkkojen täytäntöönpanosta. Lue lisää Euroopan nuorisofoorumin kannasta tällä alalla ja lisää konferenssikutsuja täällä: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","fr":"Les jeunes sont souvent moins rémunérés que leurs pairs plus âgés et sont beaucoup plus susceptibles d’être assujettis à un salaire minimum pour les jeunes fixé en dessous du salaire minimum national. Les jeunes méritent une rémunération significative pour tous les types d’emploi dans les États membres, à égalité avec les groupes d’âge plus âgés. Les décideurs devraient prendre des mesures pour supprimer tout niveau de salaire minimum national discriminatoire dépendant de l’âge et de la non-application du salaire minimum. Pour en savoir plus sur la position du Forum européen de la jeunesse dans ce domaine, cliquez ici: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","ga":"Is minic a íoctar le daoine óga níos lú ná a gcomhghleacaithe níos sine agus is mó i bhfad an seans go mbeidh siad faoi réir íosphá don aos óg a leagtar síos faoin íosphá náisiúnta. Tá luach saothair fóinteach ag dul do dhaoine óga do gach cineál fostaíochta ar fud na mBallstát atá ar aon dul le haoisghrúpaí níos sine. Ba cheart do chinnteoirí gníomhú chun deireadh a chur le híosleibhéil náisiúnta, idirdhealaitheacha pá a bhraitheann ar aois agus neamh-fhorghníomhú íosphá. Tá tuilleadh eolais faoin seasamh ó Fhóram Eorpach na hÓige maidir leis an réimse seo agus iarrtar an méid seo a leanas ag an gComhdháil: Https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","hr":"Mladi se često plaćaju manje od svojih starijih vršnjaka i mnogo je vjerojatnije da će se na njih primjenjivati minimalne plaće za mlade koje su ispod nacionalne minimalne plaće. Mladi zaslužuju znatnu naknadu za sve vrste zaposlenja u državama članicama, što je jednako kao i starije dobne skupine. Donositelji odluka trebali bi djelovati kako bi uklonili sve nacionalne, diskriminirajuće razine minimalne plaće koje ovise o dobi i neprovedbi minimalnih plaća. Saznajte više o stajalištu Europskog foruma mladih o tom području i više poziva na konferenciju: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","hu":"A fiatalok gyakran kevesebbet kapnak, mint idősebb társaik, és sokkal nagyobb a valószínűsége annak, hogy a fiatalokra a nemzeti minimálbér alatt meghatározott minimálbér vonatkozik. A fiatalok érdemleges javadalmazást érdemelnek a tagállamokban minden olyan foglalkoztatástípusért, amely az idősebb korcsoportokkal egyenrangú. A döntéshozóknak lépéseket kell tenniük az életkortól és a minimálbérek be nem hajtásától függő nemzeti, diszkriminatív minimálbérek megszüntetése érdekében. Tudjon meg többet az Európai Ifjúsági Fórum ezen a területen képviselt álláspontjáról és további konferenciahívásokról itt: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","it":"I giovani sono spesso retribuiti meno dei loro coetanei più anziani e hanno maggiori probabilità di essere soggetti a salari minimi per i giovani fissati al di sotto del salario minimo nazionale. I giovani meritano una retribuzione significativa per tutti i tipi di occupazione in tutti gli Stati membri che è alla pari con le fasce di età più avanzata. I decisori dovrebbero agire per eliminare i livelli salariali minimi nazionali discriminatori che dipendono dall'età e dalla mancata applicazione dei salari minimi. Per saperne di più sulla posizione del Forum europeo della gioventù in questo settore e maggiori inviti alla conferenza qui: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","lt":"Jaunimui dažnai mokamas mažesnis atlyginimas nei jų vyresnio amžiaus bendraamžiams ir daug labiau tikėtina, kad jaunimo minimalus darbo užmokestis bus mažesnis už nacionalinį minimalųjį darbo užmokestį. Jaunimas nusipelno prasmingo atlyginimo už visų rūšių darbą visose valstybėse narėse, kuris prilygsta vyresnio amžiaus asmenų grupėms. Sprendimus priimantys asmenys turėtų imtis veiksmų, kad panaikintų bet kokį nacionalinį, diskriminuojantį minimalaus darbo užmokesčio lygį, priklausantį nuo amžiaus, ir minimalaus darbo užmokesčio nevykdymą. Daugiau informacijos apie Europos jaunimo forumo poziciją šioje srityje ir daugiau Konferencijų kvietimų: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","lv":"Jauniešiem bieži tiek maksāts mazāk nekā viņu vecākiem vienaudžiem, un viņiem ir daudz lielāka iespēja saņemt jauniešu minimālo algu, kas ir zemāka par valstī noteikto minimālo algu. Jaunieši ir pelnījuši jēgpilnu atalgojumu par visu veidu nodarbinātību visās dalībvalstīs, kas ir līdzvērtīga vecāka gadagājuma cilvēku grupām. Lēmumu pieņēmējiem būtu jārīkojas, lai likvidētu jebkādus diskriminējošus minimālās algas līmeņus, kas ir atkarīgi no vecuma un minimālās algas nepiemērošanas. Uzziniet vairāk par Eiropas Jaunatnes foruma nostāju šajā jomā un citiem konferences uzaicinājumiem šeit: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","mt":"Iż-żgħażagħ ta’ spiss jitħallsu inqas mill-anzjani tagħhom u huma aktar probabbli li jkunu soġġetti għal pagi minimi taż-żgħażagħ stabbiliti taħt il-paga minima nazzjonali. Iż-żgħażagħ jistħoqqilhom remunerazzjoni sinifikanti għat-tipi kollha ta’ impjiegi madwar l-Istati Membri li hija fuq l-istess livell ta’ gruppi ta’ età akbar. Dawk li jieħdu d-deċiżjonijiet għandhom jaġixxu biex ineħħu kwalunkwe livell ta’ paga minima nazzjonali u diskriminatorju li jiddependi fuq l-età u n-nuqqas ta’ infurzar tal-pagi minimi. Skopri aktar dwar il-pożizzjoni tal-Forum Ewropew taż-Żgħażagħ f’dan il-qasam u aktar sejħiet tal-Konferenza hawnhekk: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","nl":"Jongeren worden vaak minder betaald dan hun oudere leeftijdsgenoten en zijn veel vaker onderworpen aan minimumlonen voor jongeren die lager zijn dan het nationale minimumloon. Jongeren verdienen een zinvolle beloning voor alle vormen van werkgelegenheid in de lidstaten, die vergelijkbaar zijn met oudere leeftijdsgroepen. Besluitvormers moeten maatregelen nemen om nationale, discriminerende minimumlonen op te heffen die afhankelijk zijn van leeftijd en het niet opleggen van minimumlonen. Meer informatie over het standpunt van het Europees Jeugdforum op dit gebied en meer conferentieoproepen hier: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","pl":"Młodzi ludzie często otrzymują niższe wynagrodzenie niż ich starsi rówieśnicy i znacznie częściej podlegają minimalnym płacom młodzieży poniżej krajowej płacy minimalnej. Młodzi ludzie zasługują na znaczące wynagrodzenie za wszystkie rodzaje zatrudnienia w państwach członkowskich, które są na równi z starszymi grupami wiekowymi. Decydenci powinni podjąć działania w celu usunięcia wszelkich krajowych, dyskryminujących poziomów płacy minimalnej uzależnionych od wieku i nieegzekwowania płac minimalnych. Więcej informacji na temat stanowiska Europejskiego Forum Młodzieży w tej dziedzinie i więcej zaproszeń do konferencji można znaleźć tutaj: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","pt":"Os jovens são frequentemente remunerados menos do que os seus pares mais velhos e são muito mais propensos a ficar sujeitos a salários mínimos dos jovens abaixo do salário mínimo nacional. Os jovens merecem uma remuneração significativa para todos os tipos de emprego em todos os Estados-Membros, que está em pé de igualdade com os grupos etários mais velhos. Os decisores devem agir no sentido de eliminar quaisquer níveis de salário mínimo nacionais discriminatórios dependentes da idade e da não aplicação dos salários mínimos. Mais informações sobre a posição do Fórum Europeu da Juventude neste domínio e mais convites para conferências aqui: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","ro":"Tinerii sunt adesea remunerați mai puțin decât colegii lor mai în vârstă și sunt mult mai susceptibili de a fi supuși unor salarii minime pentru tineri stabilite sub salariul minim național. Tinerii merită o remunerație semnificativă pentru toate tipurile de locuri de muncă din statele membre, care este la egalitate cu grupele de vârstă mai în vârstă. Factorii de decizie ar trebui să acționeze pentru a elimina orice nivel național, discriminatoriu al salariului minim, în funcție de vârstă și de neaplicarea salariilor minime. Aflați mai multe despre poziția Forumului European al Tineretului în acest domeniu și mai multe invitații la conferință aici: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","sk":"Mladí ľudia sú často platení menej ako ich starší rovesníci a je oveľa pravdepodobnejšie, že budú podliehať minimálnym mzdám pre mladých ľudí, ktoré sú nižšie ako vnútroštátna minimálna mzda. Mladí ľudia si zaslúžia zmysluplnú odmenu za všetky druhy zamestnania v členských štátoch, ktoré sú na rovnakej úrovni ako staršie vekové skupiny. Subjekty s rozhodovacou právomocou by mali konať s cieľom odstrániť všetky vnútroštátne diskriminačné úrovne minimálnej mzdy závislé od veku a nevymáhania minimálnych miezd. Viac informácií o stanovisku Európskeho fóra mládeže k tejto oblasti a ďalšie konferenčné hovory nájdete tu: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","sl":"Mladi pogosto prejemajo manj plač kot starejši vrstniki in zanje je veliko bolj verjetno, da zanje veljajo minimalne plače mladih, ki so nižje od nacionalne minimalne plače. Mladi si zaslužijo smiselno plačilo za vse vrste zaposlitve v državah članicah, ki je enakovredno starejšim starostnim skupinam. Nosilci odločanja bi morali ukrepati, da bi odpravili vse nacionalne, diskriminatorne ravni minimalne plače, ki so odvisne od starosti, in neizvrševanje minimalnih plač. Več informacij o stališču Evropskega mladinskega foruma na tem področju in več pozivov konference najdete tukaj: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper","sv":"Ungdomar får ofta lägre lön än sina äldre kamrater och löper mycket större risk att drabbas av minimilöner för ungdomar som ligger under den nationella minimilönen. Ungdomar förtjänar en meningsfull ersättning för alla typer av anställningar i medlemsstaterna som är i nivå med äldre åldersgrupper. Beslutsfattarna bör agera för att avlägsna alla nationella, diskriminerande minimilöner som är beroende av ålder och underlåtenhet att driva in minimilöner. Läs mer om Europeiska ungdomsforumets ståndpunkt på detta område och fler konferensansökningsomgångar här: https://www.youthforum.org/conference-future-europe-position-paper"}},"title":{"en":"End Youth Minimum Wages!","machine_translations":{"bg":"Край на младежката минимална заплата!","cs":"Konec Mládež Minimální mzdy!","da":"Slut Unge Minimum Løn!","de":"Ende Jugend Mindestlohn!","el":"Τέλος Νέων Ελάχιστοι Μισθοί!","es":"¡Acaben con los salarios mínimos de los jóvenes!","et":"Lõpetage noorte miinimumpalk!","fi":"Päättyy nuorten vähimmäispalkat!","fr":"Mettre fin aux salaires minimums des jeunes!","ga":"Deireadh le Pá Óige Pá Íosta!","hr":"Završite s minimalnim plaćama za mlade!","hu":"Vége a fiatalok minimális béreinek!","it":"Fine Gioventù Minimo Salari!","lt":"Pabaiga Jaunimo Minimalus darbo užmokestis!","lv":"Beigas jauniešu minimālās algas!","mt":"Tmiem il-Pagi Minimi taż-Żgħażagħ!","nl":"Beëindig jeugd minimumlonen!","pl":"Koniec Młodzieżowe płace minimalne!","pt":"Acabar com os salários mínimos da juventude!","ro":"Sfârșitul salariului minim al tinerilor!","sk":"Koniec Mládež Minimálne mzdy!","sl":"Konec mladinske minimalne plače!","sv":"Avsluta ungdomsminimilönerna!"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×