Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 71ff58282740cebe920c9b405bc7be56a8afbad3a2bb06ec1cd18481bb5319f8

Source: {"body":{"en":"Knowledge workers living in small states, villages, and rural areas across the European Union find it difficult to get access to new job opportunities. This is resulting into people settling for lesser jobs, long commutes at the expense of the environment or moving to larger cities causing brain drains across various areas within the European Union. Skills, knowledge, and expertise should not be limited by geographic location. Therefore, it is proposed that the European Union establishes a law that provides a right for European Union citizens to opt to work from anywhere across the European Union irrespective of where a knowledge / service based company is located. This will provide an equal playfield for professionals across the European Union whilst companies will get access to a wider workforce.","machine_translations":{"bg":"За работещите в областта на знанието, живеещи в малки държави, села и селски райони в целия Европейски съюз, е трудно да получат достъп до нови възможности за работа. Това води до това хората да се заселват за по-малко работни места, да пътуват дълго за сметка на околната среда или да се преместват в по-големи градове, което води до изтичане на мозъци в различни области в рамките на Европейския съюз. Уменията, знанията и експертният опит не следва да бъдат ограничавани от географското местоположение. Поради това се предлага Европейският съюз да установи закон, който предоставя право на гражданите на Европейския съюз да избират да работят от всяко място в Европейския съюз, независимо от местоположението на дружество, основано на знания/услуги. Това ще осигури равни възможности за специалисти в целия Европейски съюз, докато дружествата ще получат достъп до по-широка работна сила.","cs":"Pro znalostní pracovníky žijící v malých státech, vesnicích a venkovských oblastech v celé Evropské unii je obtížné získat přístup k novým pracovním příležitostem. To vede k tomu, že lidé se usazují na méně pracovních místech, dlouhé dojíždění na úkor životního prostředí nebo přesouvají se do větších měst, což způsobuje odliv mozků v různých oblastech Evropské unie. Dovednosti, znalosti a odborné znalosti by neměly být omezeny zeměpisnou polohou. Proto se navrhuje, aby Evropská unie zavedla zákon, který občanům Evropské unie poskytuje právo rozhodnout se pracovat kdekoli v Evropské unii bez ohledu na to, kde se nachází společnost založená na znalostech nebo službách. Zajistí se tak rovné prostředí pro odborníky v celé Evropské unii, zatímco společnosti získají přístup k širší pracovní síle.","da":"Videnarbejdere, der bor i små stater, landsbyer og landdistrikter i hele EU, har svært ved at få adgang til nye jobmuligheder. Dette fører til, at folk bosætter sig for færre job, lange pendlere på bekostning af miljøet eller flytning til større byer, hvilket forårsager hjerneflugt på tværs af forskellige områder i Den Europæiske Union. Kvalifikationer, viden og ekspertise bør ikke begrænses af geografisk beliggenhed. Det foreslås derfor, at Den Europæiske Union indfører en lov, der giver EU-borgere ret til at vælge at arbejde overalt i Den Europæiske Union, uanset hvor en viden-/servicebaseret virksomhed er beliggende. Dette vil skabe lige vilkår for fagfolk i hele EU, mens virksomhederne vil få adgang til en bredere arbejdsstyrke.","de":"Wissensarbeiter, die in kleinen Staaten, Dörfern und ländlichen Gebieten in der Europäischen Union leben, haben Schwierigkeiten beim Zugang zu neuen Beschäftigungsmöglichkeiten. Dies führt dazu, dass sich Menschen für einen geringeren Arbeitsplatz, lange Pendeln auf Kosten der Umwelt oder in größere Städte niederlassen, was zu Abwanderung von Fachkräften in verschiedenen Gebieten innerhalb der Europäischen Union führt. Fähigkeiten, Kenntnisse und Fachkenntnisse sollten nicht durch den geografischen Standort eingeschränkt werden. Daher wird vorgeschlagen, dass die Europäische Union ein Gesetz erlässt, das EU-Bürgern das Recht einräumt, von überall in der Europäischen Union zu arbeiten, unabhängig davon, wo sich ein wissens- oder dienstleistungsbasiertes Unternehmen befindet. Dies wird gleiche Wettbewerbsbedingungen für Fachkräfte in der gesamten Europäischen Union schaffen, während Unternehmen Zugang zu mehr Arbeitskräften erhalten.","el":"Οι εργαζόμενοι της γνώσης που ζουν σε μικρά κράτη, χωριά και αγροτικές περιοχές σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση δυσκολεύονται να αποκτήσουν πρόσβαση σε νέες ευκαιρίες απασχόλησης. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα οι άνθρωποι να εγκαθίστανται για λιγότερες θέσεις εργασίας, να μετακινούνται για μεγάλο χρονικό διάστημα εις βάρος του περιβάλλοντος ή να μετακινούνται σε μεγαλύτερες πόλεις προκαλώντας διαρροή εγκεφάλων σε διάφορες περιοχές εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι δεξιότητες, οι γνώσεις και η εμπειρογνωμοσύνη δεν θα πρέπει να περιορίζονται από τη γεωγραφική θέση. Ως εκ τούτου, προτείνεται να θεσπίσει η Ευρωπαϊκή Ένωση νόμο που να παρέχει στους πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης το δικαίωμα να επιλέγουν να εργάζονται από οπουδήποτε στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ανεξάρτητα από το πού βρίσκεται μια εταιρεία που έχει τη βάση της γνώσης/υπηρεσιών. Αυτό θα εξασφαλίσει ίσους όρους ανταγωνισμού για τους επαγγελματίες σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση, ενώ οι επιχειρήσεις θα αποκτήσουν πρόσβαση σε ευρύτερο εργατικό δυναμικό.","es":"Los trabajadores del conocimiento que viven en pequeños Estados, pueblos y zonas rurales de toda la Unión Europea tienen dificultades para acceder a nuevas oportunidades de empleo. Esto se traduce en que las personas se instalan para ocupar puestos de trabajo más bajos, desplazamientos largos a expensas del medio ambiente o desplazamientos a ciudades más grandes, lo que provoca la fuga de cerebros en diversas zonas de la Unión Europea. Las capacidades, los conocimientos y la experiencia no deben estar limitados por la ubicación geográfica. Por lo tanto, se propone que la Unión Europea establezca una ley que otorgue a los ciudadanos de la Unión Europea el derecho a optar por trabajar desde cualquier lugar de la Unión Europea, independientemente de dónde esté situada una empresa basada en el conocimiento o en los servicios. Esto proporcionará una igualdad de condiciones para los profesionales de toda la Unión Europea, mientras que las empresas tendrán acceso a una mano de obra más amplia.","et":"Euroopa Liidu väikestes riikides, külades ja maapiirkondades elavatel teadmistega töötajatel on raske juurde pääseda uutele töövõimalustele. See toob kaasa olukorra, kus inimesed asuvad elama vähematele töökohtadele, pikale kogukonnale keskkonna arvelt või kolivad suurematesse linnadesse, põhjustades ajude äravoolu Euroopa Liidu eri piirkondades. Oskused, teadmised ja asjatundlikkus ei tohiks olla piiratud geograafilise asukohaga. Seetõttu tehakse ettepanek, et Euroopa Liit kehtestaks seaduse, mis annab Euroopa Liidu kodanikele õiguse valida, kas töötada kõikjal Euroopa Liidus, olenemata sellest, kus teadmistel/teenustel põhinev ettevõte asub. See annab võrdse mänguvälja spetsialistidele kogu Euroopa Liidus, samal ajal kui ettevõtted saavad juurdepääsu laiemale tööjõule.","fi":"Pienissä valtioissa, kylissä ja maaseudulla kaikkialla Euroopan unionissa asuvien osaamistyöntekijöiden on vaikea saada uusia työmahdollisuuksia. Tämä johtaa siihen, että ihmiset löytävät vähemmän työpaikkoja, pitkät työmatkat ympäristön kustannuksella tai muuttavat suuriin kaupunkeihin, mikä aiheuttaa aivovuotoa Euroopan unionin eri alueilla. Maantieteellinen sijainti ei saisi rajoittaa taitoja, tietoja ja asiantuntemusta. Sen vuoksi ehdotetaan, että Euroopan unioni antaa lain, jossa Euroopan unionin kansalaisille annetaan oikeus valita työskentely mistä tahansa Euroopan unionin alueelta riippumatta siitä, missä osaamis- tai palveluyritys sijaitsee. Tämä tarjoaa alan ammattilaisille tasavertaisen toimintakentän kaikkialla Euroopan unionissa, kun taas yritykset pääsevät laajempaan työvoimaan.","fr":"Les travailleurs du secteur de la connaissance vivant dans de petits États, dans les villages et dans les zones rurales de l’Union européenne éprouvent des difficultés à accéder à de nouvelles possibilités d’emploi. Il en résulte que des personnes s’installent pour des emplois moins nombreux, de longues distances au détriment de l’environnement ou se déplacent vers des villes plus grandes, ce qui provoque des fuites de cerveaux dans différentes régions de l’Union européenne. Les compétences, les connaissances et l’expertise ne devraient pas être limitées par leur situation géographique. Par conséquent, il est proposé que l’Union européenne établisse une loi qui donne aux citoyens de l’Union le droit de choisir de travailler n’importe où dans l’Union européenne, quel que soit l’endroit où se trouve une société basée sur les connaissances/services. Cela offrira des conditions de concurrence égales pour les professionnels dans l’ensemble de l’Union européenne, tandis que les entreprises auront accès à une main-d’œuvre plus large.","ga":"Bíonn deacrachtaí ag oibrithe eolais a bhfuil cónaí orthu i stáit bheaga, i sráidbhailte agus i gceantair thuaithe ar fud an Aontais Eorpaigh rochtain a fháil ar dheiseanna fostaíochta nua. Mar thoradh air sin tá daoine ag socrú le haghaidh poist níos lú, taisteal fada chun dochair don chomhshaol nó bogadh go cathracha móra agus imirce daoine oilte i gceantair éagsúla laistigh den Aontas Eorpach dá bharr. Níor cheart scileanna, eolas ná saineolas a theorannú de réir suímh gheografaigh. Dá bhrí sin, tá sé beartaithe go mbunóidh an tAontas Eorpach dlí lena dtugtar an ceart do shaoránaigh an Aontais Eorpaigh roghnú a dhéanamh ó aon áit ar fud an Aontais Eorpaigh gan beann ar an áit ina bhfuil cuideachta eolasbhunaithe/seirbhíse lonnaithe. Cuirfidh sé sin cothrom na féinne ar fáil do ghairmithe ar fud an Aontais Eorpaigh agus beidh rochtain ag cuideachtaí ar lucht saothair níos leithne.","hr":"Radnicima koji rade u malim državama, selima i ruralnim područjima diljem Europske unije teško je omogućiti pristup novim mogućnostima zapošljavanja. To dovodi do toga da se ljudi nastanjuju za manje radnih mjesta, dugo putuju na posao na štetu okoliša ili sele u veće gradove, što uzrokuje odljev mozgova diljem različitih područja unutar Europske unije. Vještine, znanje i stručnost ne bi trebali biti ograničeni geografskim položajem. Stoga se predlaže da Europska unija uspostavi zakon kojim se građanima Europske unije daje pravo da se odluče za rad s bilo kojeg mjesta diljem Europske unije bez obzira na to gdje se nalazi poduzeće utemeljeno na znanju/uslugama. Time će se osigurati ravnopravan prostor za stručnjake diljem Europske unije, a poduzeća će dobiti pristup široj radnoj snazi.","hu":"A kis államokban, falvakban és vidéki területeken szerte az Európai Unióban élő, tudással foglalkozó munkavállalók számára nehézséget jelent az új munkalehetőségekhez való hozzáférés. Ez azt eredményezi, hogy az emberek kevesebb munkahelyet, a környezet kárára hosszú ingázást vagy nagyobb városokba költöznek, ami agyelszívást okoz az Európai Unió különböző területein. A készségeket, a tudást és a szakértelmet nem szabad földrajzilag korlátozni. Ezért javasoljuk, hogy az Európai Unió hozzon létre olyan jogszabályt, amely jogot biztosít az uniós polgároknak arra, hogy az Európai Unió bármely pontján munkát vállaljanak, függetlenül attól, hogy hol található egy tudás-/szolgáltatásalapú vállalkozás. Ez egyenlő játékteret biztosít a szakemberek számára szerte az Európai Unióban, míg a vállalatok szélesebb munkaerőhöz jutnak.","it":"I lavoratori della conoscenza che vivono nei piccoli Stati, nei villaggi e nelle zone rurali dell'Unione europea hanno difficoltà ad accedere a nuove opportunità di lavoro. Ciò si traduce in persone che si trasferiscono in posti di lavoro minori, che si spostano a lungo a scapito dell'ambiente o che si trasferiscono in città più grandi, provocando la fuga di cervelli in diverse zone dell'Unione europea. Le competenze, le conoscenze e le competenze non dovrebbero essere limitate dall'ubicazione geografica. Si propone pertanto che l'Unione europea istituisca una legge che preveda il diritto per i cittadini dell'Unione di scegliere di lavorare da qualsiasi luogo dell'Unione europea, indipendentemente dal luogo in cui si trova un'impresa basata sulla conoscenza/il servizio. Ciò garantirà ai professionisti di tutta l'Unione europea parità di condizioni, mentre le imprese avranno accesso a una forza lavoro più ampia.","lt":"Mažose Europos Sąjungos valstybėse, kaimuose ir kaimo vietovėse gyvenantiems žinių darbuotojams sunku gauti naujų darbo galimybių. Dėl to žmonės įsikuria mažesniems darbams, ilgai važinėja į darbą aplinkos sąskaita arba persikelia į didesnius miestus, o tai lemia protų nutekėjimą įvairiose Europos Sąjungos vietovėse. Įgūdžiai, žinios ir kompetencija neturėtų būti ribojami pagal geografinę vietovę. Todėl siūloma, kad Europos Sąjunga priimtų teisės aktą, kuriuo Europos Sąjungos piliečiams būtų suteikta teisė pasirinkti dirbti bet kurioje Europos Sąjungos vietoje, neatsižvelgiant į tai, kur įsikūrusi žinių ir (arba) paslaugų bendrovė. Tai suteiks vienodas sąlygas specialistams visoje Europos Sąjungoje, o įmonėms bus suteikta galimybė gauti daugiau darbo jėgos.","lv":"Zinībspēkiem, kas dzīvo mazās valstīs, ciematos un lauku apvidos visā Eiropas Savienībā, ir grūti piekļūt jaunām darba iespējām. Tā rezultātā cilvēki apmetas uz mazākām darbvietām, gariem braucieniem uz vides rēķina vai pārceļas uz lielākām pilsētām, izraisot intelektuālā darbaspēka emigrāciju dažādās Eiropas Savienības teritorijās. Prasmes, zināšanas un zinātību nevajadzētu ierobežot atkarībā no ģeogrāfiskās atrašanās vietas. Tāpēc tiek ierosināts, ka Eiropas Savienība pieņem tiesību aktu, kas Eiropas Savienības pilsoņiem dod tiesības izvēlēties strādāt jebkurā vietā visā Eiropas Savienībā neatkarīgi no tā, kur atrodas uz zināšanām/pakalpojumiem balstīts uzņēmums. Tas nodrošinās vienlīdzīgu spēles lauku profesionāļiem visā Eiropas Savienībā, savukārt uzņēmumiem būs pieejams plašāks darbaspēks.","mt":"Il-ħaddiema tal-għarfien li jgħixu fi stati żgħar, villaġġi u żoni rurali madwar l-Unjoni Ewropea jsibuha diffiċli li jkollhom aċċess għal opportunitajiet ġodda ta’ xogħol. Dan qed iwassal biex in-nies jissetiljaw għal inqas impjiegi, vjaġġi twal għad-detriment tal-ambjent jew ċaqliq lejn bliet akbar li jikkawżaw eżodu ta’ mħuħ f’diversi żoni fi ħdan l-Unjoni Ewropea. Il-ħiliet, l-għarfien u l-għarfien espert m’għandhomx ikunu limitati skont il-lokalità ġeografika. Għalhekk, huwa propost li l-Unjoni Ewropea tistabbilixxi liġi li tipprovdi dritt għaċ-ċittadini tal-Unjoni Ewropea li jagħżlu li jaħdmu minn kullimkien fl-Unjoni Ewropea irrispettivament minn fejn tinsab kumpanija bbażata fuq l-għarfien/servizz. Dan se jipprovdi kamp tal-logħob ugwali għall-professjonisti madwar l-Unjoni Ewropea filwaqt li l-kumpaniji se jkollhom aċċess għal forza tax-xogħol usa’.","nl":"Kenniswerkers die in kleine staten, dorpen en plattelandsgebieden in de hele Europese Unie wonen, vinden het moeilijk om toegang te krijgen tot nieuwe banen. Dit leidt ertoe dat mensen zich vestigen voor minder banen, lange vluchten uitvoeren ten koste van het milieu of naar grotere steden verhuizen, wat leidt tot braindrain in verschillende gebieden binnen de Europese Unie. Vaardigheden, kennis en deskundigheid mogen niet worden beperkt door geografische ligging. Daarom wordt voorgesteld dat de Europese Unie een wet vaststelt die burgers van de Europese Unie het recht geeft om van overal in de Europese Unie te werken, ongeacht waar een kennis- of dienstenbedrijf is gevestigd. Dit zal zorgen voor een gelijk speelveld voor professionals in de hele Europese Unie, terwijl bedrijven toegang krijgen tot meer werknemers.","pl":"Pracownikom zajmującym się wiedzą mieszkającym w małych państwach, wsiach i na obszarach wiejskich w całej Unii Europejskiej trudno jest uzyskać dostęp do nowych możliwości zatrudnienia. Prowadzi to do tego, że ludzie osiedlają się na mniej miejsc pracy, długo pracują ze szkodą dla środowiska lub przenoszą się do większych miast, co powoduje drenaż mózgów na różnych obszarach w Unii Europejskiej. Umiejętności, wiedza i wiedza fachowa nie powinny być ograniczane ze względu na położenie geograficzne. W związku z tym proponuje się, aby Unia Europejska ustanowiła prawo dające obywatelom Unii Europejskiej prawo do podejmowania pracy z dowolnego miejsca w całej Unii Europejskiej, niezależnie od tego, gdzie znajduje się przedsiębiorstwo oparte na wiedzy i usługach. Zapewni to równe pole gry dla specjalistów w całej Unii Europejskiej, a przedsiębiorstwa uzyskają dostęp do szerszej siły roboczej.","pt":"Os trabalhadores do conhecimento que vivem em pequenos Estados, aldeias e zonas rurais em toda a União Europeia têm dificuldade em aceder a novas oportunidades de emprego. Isto traduz-se em pessoas que se instalam por menos empregos, em longas deslocações em detrimento do ambiente ou em cidades de maior dimensão, provocando a fuga de cérebros em várias zonas da União Europeia. As competências, os conhecimentos e as competências especializadas não devem ser limitados pela localização geográfica. Por conseguinte, propõe-se que a União Europeia estabeleça uma lei que preveja o direito de os cidadãos da União Europeia optarem por trabalhar a partir de qualquer ponto da União Europeia, independentemente da localização da empresa baseada no conhecimento/serviço. Tal proporcionará condições equitativas para os profissionais em toda a União Europeia, ao passo que as empresas terão acesso a uma mão de obra mais vasta.","ro":"Lucrătorii din domeniul cunoașterii care locuiesc în state mici, sate și zone rurale din întreaga Uniune Europeană întâmpină dificultăți în a obține noi oportunități de angajare. Astfel, oamenii se stabilesc pentru locuri de muncă mai mici, navete lungi în detrimentul mediului înconjurător sau se mută în orașe mai mari, provocând exodul creierelor în diferite zone din Uniunea Europeană. Competențele, cunoștințele și expertiza nu ar trebui să fie limitate de localizarea geografică. Prin urmare, se propune ca Uniunea Europeană să instituie o lege care să ofere cetățenilor Uniunii Europene dreptul de a alege să lucreze oriunde pe teritoriul Uniunii Europene, indiferent de locul în care se află o societate bazată pe cunoaștere/servicii. Acest lucru va asigura condiții de concurență echitabile pentru profesioniștii din întreaga Uniune Europeană, în timp ce întreprinderile vor avea acces la o forță de muncă mai largă.","sk":"Pre pracovníkov v oblasti poznatkov, ktorí žijú v malých štátoch, dedinách a vidieckych oblastiach v celej Európskej únii, je ťažké získať prístup k novým pracovným príležitostiam. Výsledkom je, že ľudia sa usadzujú na menej pracovných miestach, dlho dochádza na úkor životného prostredia alebo sa presúvajú do väčších miest, čo spôsobuje únik mozgov v rôznych oblastiach Európskej únie. Zručnosti, znalosti a odborné znalosti by nemali byť obmedzené zemepisnou polohou. Navrhuje sa preto, aby Európska únia ustanovila právny predpis, ktorý občanom Európskej únie poskytuje právo pracovať z akéhokoľvek miesta v celej Európskej únii bez ohľadu na to, kde sa nachádza spoločnosť založená na vedomostiach/službách. Poskytne sa tým rovnaké prostredie pre odborníkov v celej Európskej únii, zatiaľ čo spoločnosti získajú prístup k širšej pracovnej sile.","sl":"Na znanju temelječi delavci, ki živijo v majhnih državah, vaseh in podeželskih območjih po vsej Evropski uniji, težko dostopajo do novih zaposlitvenih možnosti. Posledica tega je, da se ljudje naselijo za manj delovnih mest, se vozijo na dolge razdalje na račun okolja ali se preselijo v večja mesta, kar povzroča beg možganov na različnih območjih v Evropski uniji. Spretnosti, znanje in strokovno znanje ne bi smeli biti omejeni z geografsko lego. Zato se predlaga, da Evropska unija oblikuje zakon, ki državljanom Evropske unije zagotavlja pravico, da se odločijo za delo kjer koli v Evropski uniji, ne glede na to, kje se nahaja podjetje, ki temelji na znanju ali storitvah. To bo zagotovilo enake možnosti za strokovnjake po vsej Evropski uniji, podjetja pa bodo imela dostop do širše delovne sile.","sv":"Kunskapsarbetare som bor i små delstater, byar och landsbygdsområden i hela EU har svårt att få tillgång till nya arbetstillfällen. Detta leder till att människor bosätter sig för färre arbeten, långa pendlar på bekostnad av miljön eller flyttar till större städer, vilket leder till kompetensflykt inom olika områden inom Europeiska unionen. Kompetens, kunskap och expertis bör inte begränsas av geografiskt läge. Därför föreslås det att Europeiska unionen fastställer en lag som ger EU-medborgare rätt att välja att arbeta var som helst i Europeiska unionen, oavsett var ett kunskaps- eller tjänstebaserat företag är beläget. Detta kommer att skapa lika villkor för yrkesverksamma i hela EU, medan företagen kommer att få tillgång till en bredare arbetskraft."}},"title":{"en":"European Union Remote Area","machine_translations":{"bg":"Отдалечена зона на Европейския съюз","cs":"Odlehlá oblast Evropské unie","da":"Den Europæiske Unions fjernområde","de":"Entferntes Gebiet der Europäischen Union","el":"Ευρωπαϊκή Ένωση Τηλεφωνική Περιοχή","es":"Zona remota de la Unión Europea","et":"Euroopa Liidu kaugpiirkond","fi":"Euroopan unionin syrjäinen alue","fr":"Espace à distance de l’Union européenne","ga":"Limistéar Iargúlta an Aontais Eorpaigh","hr":"Udaljeno područje Europske unije","hu":"Az Európai Unió távoli térsége","it":"Spazio remoto dell'Unione europea","lt":"Europos Sąjungos atoki zona","lv":"Eiropas Savienības tālzona","mt":"Żona Remota tal-Unjoni Ewropea","nl":"Afgelegen gebied van de Europese Unie","pl":"Zdalny obszar Unii Europejskiej","pt":"Espaço remoto da União Europeia","ro":"Spațiul Uniunii Europene de la distanță","sk":"Vzdialený priestor Európskej únie","sl":"Oddaljeno območje Evropske unije","sv":"Europeiska unionens avlägsna område"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×