Digital transformation
#TheFutureIsYours Shaping Europe’s digital future
EUC | ESA 2022 Support balanced growth of human capital
Fingerprint
The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.
Value:
b1061d1ec3df511afa1e997d7ded601cb42abfd25e12eb9a4dba0c363258e24d
Source:
{"body":{"en":"The EU should tackle the issue of female underrepresentation in the field of cybersecurity. As women account for only one fourth of cybersecurity professionals, increasing this number may constitute a viable solution for the growing overall shortage of workers in this field. We recommend the creation of an international network focusing on education and training of women in STEM fields.\n\n# EUC","machine_translations":{"bg":"ЕС следва да се заеме с проблема с недостатъчното представителство на жените в областта на киберсигурността. Тъй като жените представляват едва една четвърт от специалистите в областта на киберсигурността, увеличаването на този брой може да представлява жизнеспособно решение за нарастващия общ недостиг на работници в тази област. Препоръчваме създаването на международна мрежа, съсредоточена върху образованието и обучението на жените в областта на НТИМ. # EUC","cs":"EU by se měla zabývat otázkou nedostatečného zastoupení žen v oblasti kybernetické bezpečnosti. Vzhledem k tomu, že ženy tvoří pouze čtvrtinu odborníků v oblasti kybernetické bezpečnosti, může zvýšení tohoto počtu představovat schůdné řešení pro rostoucí celkový nedostatek pracovníků v této oblasti. Doporučujeme vytvořit mezinárodní síť zaměřenou na vzdělávání a odbornou přípravu žen v oborech STEM. # EUC","da":"EU bør tage fat på spørgsmålet om kvinders underrepræsentation på cybersikkerhedsområdet. Da kvinder kun tegner sig for en fjerdedel af fagfolk inden for cybersikkerhed, kan en forøgelse af dette antal udgøre en holdbar løsning på den voksende generelle mangel på arbejdstagere på dette område. Vi anbefaler, at der oprettes et internationalt netværk med fokus på uddannelse af kvinder inden for STEM-fagene. # EUC","de":"Die EU sollte sich mit dem Problem der Unterrepräsentation von Frauen im Bereich der Cybersicherheit befassen. Da Frauen nur ein Viertel der Fachkräfte im Bereich der Cybersicherheit ausmachen, kann eine Erhöhung dieser Zahl eine tragfähige Lösung für den wachsenden Gesamtmangel an Arbeitskräften in diesem Bereich darstellen. Wir empfehlen die Schaffung eines internationalen Netzwerks, das sich auf die allgemeine und berufliche Bildung von Frauen in MINT-Bereichen konzentriert. # EUC","el":"Η ΕΕ θα πρέπει να αντιμετωπίσει το ζήτημα της υποεκπροσώπησης των γυναικών στον τομέα της κυβερνοασφάλειας. Δεδομένου ότι οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν μόνο το ένα τέταρτο των επαγγελματιών στον τομέα της κυβερνοασφάλειας, η αύξηση του αριθμού αυτού μπορεί να αποτελέσει βιώσιμη λύση για την αυξανόμενη συνολική έλλειψη εργαζομένων στον τομέα αυτό. Συνιστούμε τη δημιουργία ενός διεθνούς δικτύου με επίκεντρο την εκπαίδευση και την κατάρτιση των γυναικών στους τομείς STEM. # EUC","es":"La UE debería abordar la cuestión de la representación insuficiente de las mujeres en el ámbito de la ciberseguridad. Dado que las mujeres representan solo una cuarta parte de los profesionales de ciberseguridad, el aumento de este número puede constituir una solución viable para la creciente escasez general de trabajadores en este ámbito. Recomendamos la creación de una red internacional centrada en la educación y la formación de las mujeres en las esferas CTIM. # EUC","et":"EL peaks tegelema naiste alaesindatuse probleemiga küberturvalisuse valdkonnas. Kuna naised moodustavad vaid ühe neljandiku küberturvalisuse spetsialistidest, võib selle arvu suurendamine olla elujõuline lahendus töötajate suurenevale üldisele puudusele selles valdkonnas. Soovitame luua rahvusvaheline võrgustik, mis keskenduks naiste haridusele ja koolitusele STEM-valdkondades. # EUC","fi":"EU:n olisi puututtava naisten aliedustukseen kyberturvallisuuden alalla. Koska naisten osuus kyberturvallisuuden ammattilaisista on vain neljäsosa, tämän määrän lisääminen voi olla toimiva ratkaisu alan kasvavaan työvoimapulaan. Suosittelemme, että perustetaan kansainvälinen verkosto, joka keskittyy naisten koulutukseen STEM-aloilla. # EUC","fr":"L’UE devrait s’attaquer à la question de la sous-représentation des femmes dans le domaine de la cybersécurité. Étant donné que les femmes ne représentent qu’un quart des professionnels de la cybersécurité, l’augmentation de ce nombre pourrait constituer une solution viable à la pénurie générale croissante de travailleurs dans ce domaine. Nous recommandons la création d’un réseau international axé sur l’éducation et la formation des femmes dans les domaines des STIM. # CUE","ga":"Ba cheart don Aontas dul i ngleic le saincheist na tearcionadaíochta ar mhná i réimse na cibearshlándála. Ós rud é nach mná ach an ceathrú cuid de ghairmithe cibearshlándála, d’fhéadfadh méadú ar an líon sin a bheith ina réiteach inmharthana don ghanntanas méadaitheach oibrithe sa réimse sin. Molaimid go gcruthófaí líonra idirnáisiúnta a dhíríonn ar oideachas agus oiliúint na mban i réimsí STEM. # EUC","hr":"EU bi se trebao pozabaviti pitanjem nedovoljne zastupljenosti žena u području kibersigurnosti. Budući da žene čine samo jednu četvrtinu stručnjaka u području kibersigurnosti, povećanje tog broja može biti održivo rješenje za sve veći ukupni manjak radnika u tom području. Preporučujemo stvaranje međunarodne mreže usmjerene na obrazovanje i osposobljavanje žena u područjima STEM-a. # EUC","hu":"Az EU-nak foglalkoznia kell a nők alulreprezentáltságának kérdésével a kiberbiztonság területén. Mivel a nők a kiberbiztonsági szakembereknek csak egynegyedét teszik ki, e szám növelése életképes megoldást jelenthet az e területen tapasztalható egyre növekvő munkaerőhiányra. Javasoljuk egy olyan nemzetközi hálózat létrehozását, amely a STEM-területeken dolgozó nők oktatására és képzésére összpontosít. # EUC","it":"L'UE dovrebbe affrontare la questione della sottorappresentanza femminile nel settore della cibersicurezza. Poiché le donne rappresentano solo un quarto dei professionisti della cibersicurezza, l'aumento di tale numero può costituire una soluzione praticabile per la crescente carenza complessiva di lavoratori in questo settore. Raccomandiamo la creazione di una rete internazionale incentrata sull'istruzione e la formazione delle donne nei settori STEM. # EUC","lt":"ES turėtų spręsti nepakankamo moterų atstovavimo kibernetinio saugumo srityje klausimą. Kadangi moterys sudaro tik ketvirtadalį kibernetinio saugumo specialistų, šio skaičiaus didinimas gali būti perspektyvus sprendimas dėl didėjančio bendro šios srities darbuotojų trūkumo. Rekomenduojame sukurti tarptautinį tinklą, skirtą moterų švietimui ir mokymui gamtos mokslų, technologijų, inžinerijos ir matematikos srityse. # EUC","lv":"ES būtu jārisina jautājums par sieviešu nepietiekamu pārstāvību kiberdrošības jomā. Tā kā sievietes ir tikai ceturtā daļa kiberdrošības speciālistu, šā skaita palielināšana var būt dzīvotspējīgs risinājums pieaugošajam vispārējam darbinieku trūkumam šajā jomā. Mēs iesakām izveidot starptautisku tīklu, kas pievērstos sieviešu izglītībai un apmācībai STEM jomās. # EUC","mt":"L-UE għandha tindirizza l-kwistjoni tan-nuqqas ta’ rappreżentanza femminili fil-qasam taċ-ċibersigurtà. Peress li n-nisa jirrappreżentaw biss kwart tal-professjonisti taċ-ċibersigurtà, iż-żieda ta’ dan l-għadd tista’ tikkostitwixxi soluzzjoni vijabbli għan-nuqqas globali dejjem jikber ta’ ħaddiema f’dan il-qasam. Nirrakkomandaw il-ħolqien ta’ netwerk internazzjonali li jiffoka fuq l-edukazzjoni u t-taħriġ tan-nisa fl-oqsma STEM. # EUC","nl":"De EU moet het probleem van de ondervertegenwoordiging van vrouwen op het gebied van cyberbeveiliging aanpakken. Aangezien vrouwen slechts een vierde van de beroepsbeoefenaren op het gebied van cyberveiligheid vertegenwoordigen, kan een toename van dit aantal een haalbare oplossing zijn voor het groeiende algemene tekort aan werknemers op dit gebied. Wij raden de oprichting aan van een internationaal netwerk dat gericht is op onderwijs en opleiding van vrouwen op STEM-gebied. # EUC","pl":"UE powinna zająć się problemem niedostatecznej reprezentacji kobiet w dziedzinie cyberbezpieczeństwa. Ponieważ kobiety stanowią zaledwie jedną czwartą specjalistów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, zwiększenie tej liczby może stanowić realne rozwiązanie problemu rosnącego ogólnego niedoboru pracowników w tej dziedzinie. Zalecamy utworzenie międzynarodowej sieci skupiającej się na kształceniu i szkoleniu kobiet w dziedzinach STEM. # EUC","pt":"A UE deve abordar a questão da sub-representação feminina no domínio da cibersegurança. Uma vez que as mulheres representam apenas um quarto dos profissionais da cibersegurança, o aumento deste número pode constituir uma solução viável para a crescente escassez global de trabalhadores neste domínio. Recomendamos a criação de uma rede internacional centrada na educação e formação das mulheres nas áreas CTEM. # EUC","ro":"UE ar trebui să abordeze problema subreprezentării femeilor în domeniul securității cibernetice. Întrucât femeile reprezintă doar o pătrime dintre profesioniștii din domeniul securității cibernetice, creșterea acestui număr poate constitui o soluție viabilă pentru penuria globală din ce în ce mai mare de lucrători în acest domeniu. Recomandăm crearea unei rețele internaționale axate pe educația și formarea femeilor în domeniile STIM. # EUC","sk":"EÚ by sa mala zaoberať otázkou nedostatočného zastúpenia žien v oblasti kybernetickej bezpečnosti. Keďže ženy predstavujú len jednu štvrtinu odborníkov v oblasti kybernetickej bezpečnosti, zvýšenie tohto počtu môže predstavovať životaschopné riešenie pre rastúci celkový nedostatok pracovníkov v tejto oblasti. Odporúčame vytvoriť medzinárodnú sieť zameranú na vzdelávanie a odbornú prípravu žien v odboroch STEM. # EUC","sl":"EU bi se morala lotiti vprašanja premajhne zastopanosti žensk na področju kibernetske varnosti. Ker ženske predstavljajo samo četrtino strokovnjakov na področju kibernetske varnosti, je lahko povečanje tega števila izvedljiva rešitev za vse večje splošno pomanjkanje delavcev na tem področju. Priporočamo vzpostavitev mednarodne mreže za izobraževanje in usposabljanje žensk na področju naravoslovja, tehnologije, inženirstva in matematike. # EUC","sv":"EU bör ta itu med frågan om kvinnlig underrepresentation på cybersäkerhetsområdet. Eftersom kvinnor endast utgör en fjärdedel av de yrkesverksamma inom cybersäkerhet kan en ökning av detta antal vara en hållbar lösning på den växande totala bristen på arbetstagare på detta område. Vi rekommenderar att man inrättar ett internationellt nätverk med inriktning på utbildning av kvinnor inom STEM-området. # EUC"}},"title":{"en":"EUC | ESA 2022 Support balanced growth of human capital","machine_translations":{"bg":"EUC | ESA 2022 Подкрепа за балансиран растеж на човешкия капитал","cs":"EUC | ESA 2022 Podpora vyváženého růstu lidského kapitálu","da":"EUC | ESA 2022 Støtte afbalanceret vækst i menneskelig kapital","de":"EUC | ESVG 2022 Förderung eines ausgewogenen Wachstums des Humankapitals","el":"EUC | ESA 2022 Στήριξη της ισόρροπης ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου","es":"EUC | SEC 2022 Apoyar un crecimiento equilibrado del capital humano","et":"EUC | ESA 2022 Toetada inimkapitali tasakaalustatud kasvu","fi":"EUC | ESA 2022 Tuetaan inhimillisen pääoman tasapainoista kasvua","fr":"EUC | SEC 2022 Soutenir une croissance équilibrée du capital humain","ga":"EUC | CEC 2022 Tacú le fás cothrom ar chaipiteal daonna","hr":"EUC | ESA 2022 Potpora uravnoteženom rastu ljudskog kapitala","hu":"EUC | ESA 2022 A humántőke kiegyensúlyozott növekedésének támogatása","it":"EUC | SEC 2022 Sostenere una crescita equilibrata del capitale umano","lt":"EUC | 2022 m. ESS Parama subalansuotam žmogiškojo kapitalo augimui","lv":"EUC | EKS 2022 Atbalsts līdzsvarotai cilvēkkapitāla izaugsmei","mt":"EUC | ESA 2022 Appoġġ għal tkabbir bilanċjat tal-kapital uman","nl":"EUC | ESA 2022 Steun evenwichtige groei van menselijk kapitaal","pl":"EUC | ESA 2022 Wspieranie zrównoważonego wzrostu kapitału ludzkiego","pt":"EUC | SEC 2022 Apoiar o crescimento equilibrado do capital humano","ro":"EUC | ESA 2022 Sprijinirea creșterii echilibrate a capitalului uman","sk":"EUC | ESA 2022 Podpora vyváženého rastu ľudského kapitálu","sl":"EUC | ESA 2022 Podpora uravnoteženi rasti človeškega kapitala","sv":"EUC | ENS 2022 Stödja en balanserad tillväxt av humankapitalet"}}}
This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data.
Share:
Share link:
Please paste this code in your page:
<script src="https://futureu.europa.eu/processes/Digital/f/15/proposals/279842/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://futureu.europa.eu/processes/Digital/f/15/proposals/279842/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>
Report inappropriate content
Is this content inappropriate?
- Call us 00 800 6 7 8 9 10 11
- Use other telephone options
- Write to us via our contact form
- Meet us at a local EU office
- European Parliament
- European Council
- Council of the European Union
- European Commission
- Court of Justice of the European Union (CJEU)
- European Central Bank (ECB)
- European Court of Auditors (ECA)
- European External Action Service (EEAS)
- European Economic and Social Committee (EESC)
- European Committee of the Regions (CoR)
- European Investment Bank (EIB)
- European Ombudsman
- European Data Protection Supervisor (EDPS)
- European Data Protection Board
- European Personnel Selection Office
- Publications Office of the European Union
- Agencies
0 comments
Loading comments ...
Loading comments ...