Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 494177723d1835ff8fe5cb40c2b83fdd0dd922a85179cd4a03d7c6e5b443415f

Source: {"body":{"en":"Anticipation of digital change requires involvement of employees through information, consultation and participation. Digitalisation necessitates new forms of dialogue, provision of information and consultation as well as worker contribution to the management methods. Social dialogue and collective bargaining should be used to steer the digital transformation to reap the full range of benefits it can bring for growth, whilst ensuring that people can still assert the fundamental rights. \nRelated EESC opinions: INT/961 - Path to the Digital Decade (ongoing); INT/943 - Upgrading inclusive, secure and trustworthy digitalisation for all; INT/896 - Shaping","machine_translations":{"bg":"Предвиждането на цифровата промяна изисква участието на работниците и служителите чрез информиране, консултиране и участие. Цифровизацията изисква нови форми на диалог, предоставяне на информация и консултации, както и принос на работниците към методите на управление. Социалният диалог и колективното договаряне следва да се използват за насочване на цифровата трансформация, за да се извлекат всички ползи, които тя може да донесе за растежа, като същевременно се гарантира, че хората все още могат да отстояват основните права. Свързани становища на ЕИСК: INT/961 — Пътя към цифровото десетилетие (текущо); INT/943 — Осъвременяване на приобщаващата, сигурна и надеждна цифровизация за всички; INT/896 — Формиране","cs":"Předvídání digitální změny vyžaduje zapojení zaměstnanců prostřednictvím informování, konzultací a účasti. Digitalizace vyžaduje nové formy dialogu, poskytování informací a konzultací, jakož i příspěvek pracovníků k metodám řízení. Sociální dialog a kolektivní vyjednávání by měly být využity k řízení digitální transformace, aby bylo možné využít všech výhod, které může přinést růstu, a zároveň zajistit, aby lidé mohli nadále prosazovat základní práva. Související stanoviska EHSV: INT/961 – Cesta k digitální dekádě (probíhá); INT/943 – Zlepšování inkluzivní, bezpečné a důvěryhodné digitalizace pro všechny; INT/896 – Tvarování","da":"Foregribelse af digitale forandringer kræver inddragelse af medarbejderne gennem information, høring og medindflydelse. Digitaliseringen kræver nye former for dialog, information og høring samt arbejdstagernes bidrag til forvaltningsmetoderne. Den sociale dialog og kollektive forhandlinger bør anvendes til at styre den digitale omstilling for at høste alle de fordele, den kan medføre for vækst, samtidig med at det sikres, at borgerne stadig kan gøre de grundlæggende rettigheder gældende. Relaterede EØSU-udtalelser: INT/961 — Vejen til det digitale årti (i gang); INT/943 — Opgradering af inklusiv, sikker og troværdig digitalisering for alle; INT/896 — Formning","de":"Die Antizipation des digitalen Wandels erfordert die Einbeziehung der Mitarbeiter durch Information, Konsultation und Beteiligung. Die Digitalisierung erfordert neue Formen des Dialogs, der Information und der Konsultation sowie des Beitrags der Arbeitnehmer zu den Managementmethoden. Der soziale Dialog und Tarifverhandlungen sollten genutzt werden, um den digitalen Wandel zu steuern, um den vollen Nutzen für Wachstum zu ziehen und gleichzeitig dafür zu sorgen, dass die Menschen die Grundrechte weiterhin geltend machen können. Damit zusammenhängende Stellungnahmen des EWSA: INT/961 – Weg in die digitale Dekade (laufend); INT/943 – Modernisierung einer inklusiven, sicheren und vertrauenswürdigen Digitalisierung für alle; INT/896 – Gestaltung","el":"Η πρόβλεψη της ψηφιακής αλλαγής απαιτεί τη συμμετοχή των εργαζομένων μέσω της ενημέρωσης, της διαβούλευσης και της συμμετοχής. Η ψηφιοποίηση απαιτεί νέες μορφές διαλόγου, ενημέρωσης και διαβούλευσης, καθώς και συμβολή των εργαζομένων στις μεθόδους διαχείρισης. Ο κοινωνικός διάλογος και οι συλλογικές διαπραγματεύσεις θα πρέπει να χρησιμοποιηθούν για την καθοδήγηση του ψηφιακού μετασχηματισμού, ώστε να αξιοποιηθεί το πλήρες φάσμα των οφελών που μπορεί να αποφέρει για την ανάπτυξη, διασφαλίζοντας παράλληλα ότι οι πολίτες μπορούν να συνεχίσουν να διεκδικούν τα θεμελιώδη δικαιώματα. Σχετικές γνωμοδοτήσεις της ΕΟΚΕ: INT/961 — Μονοπάτι για την ψηφιακή δεκαετία (σε εξέλιξη)· INT/943 — Αναβάθμιση της χωρίς αποκλεισμούς, ασφαλούς και αξιόπιστης ψηφιοποίησης για όλους· INT/896 — Διαμόρφωση","es":"La anticipación del cambio digital requiere la participación de los trabajadores a través de la información, la consulta y la participación. La digitalización requiere nuevas formas de diálogo, información y consulta, así como la contribución de los trabajadores a los métodos de gestión. El diálogo social y la negociación colectiva deben utilizarse para orientar la transformación digital a fin de obtener toda la gama de beneficios que puede aportar para el crecimiento, garantizando al mismo tiempo que las personas puedan hacer valer los derechos fundamentales. Dictámenes del CESE relacionados: INT/961 — Camino hacia el Decenio Digital (en curso); INT/943 — Mejorar la digitalización inclusiva, segura y fiable para todos; INT/896 — Configuración","et":"Digitaalsete muutuste prognoosimine nõuab töötajate kaasamist teavitamise, konsulteerimise ja osalemise kaudu. Digiteerimine nõuab uusi dialoogi, teavitamise ja konsulteerimise vorme ning töötajate panust juhtimismeetoditesse. Sotsiaaldialoogi ja kollektiivläbirääkimisi tuleks kasutada selleks, et juhtida digiüleminekut, et saada kasu kogu kasust, mida see võib anda majanduskasvule, tagades samal ajal, et inimesed saavad endiselt kasutada põhiõigusi. Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee asjaomased arvamused: INT/961 – „Tee digitaalkümnendile“ (käimas); INT/943 – kaasava, turvalise ja usaldusväärse digitaliseerimise täiustamine kõigi jaoks; INT/896 – Shaping","fi":"Digitaalisen muutoksen ennakointi edellyttää työntekijöiden osallistumista tiedottamiseen, kuulemiseen ja osallistumiseen. Digitalisaatio edellyttää uudenlaista vuoropuhelua, tiedottamista ja kuulemista sekä työntekijöiden osallistumista johtamismenetelmiin. Työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua ja työehtosopimusneuvotteluja olisi käytettävä digitalisaation ohjaamiseen, jotta voidaan hyödyntää kaikkia sen kasvun kannalta tarjoamia etuja ja samalla varmistaa, että ihmiset voivat edelleen puolustaa perusoikeuksia. Aiheeseen liittyvät ETSK:n lausunnot: INT/961 – Tie digitaaliseen vuosikymmeneen (kesken) INT/943 – Osallistavan, turvallisen ja luotettavan digitalisaation parantaminen kaikille INT/896 – Muotoilu","fr":"L’anticipation du changement numérique nécessite la participation des employés par l’information, la consultation et la participation. La numérisation nécessite de nouvelles formes de dialogue, d’information et de consultation ainsi que la contribution des travailleurs aux méthodes de gestion. Le dialogue social et la négociation collective devraient être utilisés pour orienter la transformation numérique afin de tirer pleinement parti des avantages qu’elle peut apporter pour la croissance, tout en veillant à ce que les citoyens puissent toujours faire valoir les droits fondamentaux. Avis connexes du CESE: INT/961 — Voie vers la décennie numérique (en cours); INT/943 — Améliorer la numérisation inclusive, sûre et digne de confiance pour tous; INT/896 — Formage","ga":"Chun an t-athrú digiteach a thuar, ní mór d’fhostaithe a bheith rannpháirteach trí fhaisnéis, trí chomhairliúchán agus trí rannpháirtíocht. Leis an digitiú, tá gá le cineálacha nua idirphlé, soláthar faisnéise agus comhairliúcháin chomh maith le rannchuidiú oibrithe leis na modhanna bainistíochta. Ba cheart an t-idirphlé sóisialta agus an chómhargáil a úsáid chun an claochlú digiteach a stiúradh chun leas a bhaint as an raon iomlán tairbhí a d’fhéadfadh a bheith ag gabháil leis don fhás, agus a áirithiú ag an am céanna gur féidir le daoine na cearta bunúsacha a dhearbhú i gcónaí. Tuairimí gaolmhara ó CESE: INT/961 — Conair chuig an Deacáid Dhigiteach (ar siúl); INT/943 — digiteáil chuimsitheach, shlán agus iontaofa a uasghrádú do chách; INT/896 — Múnlú","hr":"Predviđanje digitalnih promjena zahtijeva sudjelovanje zaposlenika putem informiranja, savjetovanja i sudjelovanja. Digitalizacija zahtijeva nove oblike dijaloga, informiranje i savjetovanje te doprinos radnika metodama upravljanja. Socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje trebalo bi iskoristiti za usmjeravanje digitalne transformacije kako bi se iskoristile sve prednosti koje ona može donijeti za rast, istodobno osiguravajući da ljudi i dalje mogu ostvariti temeljna prava. Povezana mišljenja EGSO-a: INT/961 – Put prema digitalnom desetljeću (u tijeku); INT/943 – Poboljšanje uključive, sigurne i pouzdane digitalizacije za sve; INT/896 – Oblikovanje","hu":"A digitális változásra való felkészülés megköveteli a munkavállalók tájékoztatáson, konzultáción és részvételen keresztüli bevonását. A digitalizáció szükségessé teszi a párbeszéd, a tájékoztatás és a konzultáció új formáit, valamint a munkavállalóknak az irányítási módszerekhez való hozzájárulását. A szociális párbeszédet és a kollektív tárgyalást arra kell felhasználni, hogy a digitális átalakulást a növekedés szempontjából elérhető előnyök teljes skálájának kiaknázása érdekében irányítsák, biztosítva ugyanakkor, hogy az emberek továbbra is érvényesíthessék az alapvető jogokat. Kapcsolódó EGSZB-vélemények: INT/961 – Út a digitális évtized felé (folyamatban); INT/943 – Az inkluzív, biztonságos és megbízható digitalizáció fejlesztése mindenki számára; INT/896 – Formázás","it":"L'anticipazione del cambiamento digitale richiede il coinvolgimento dei dipendenti attraverso l'informazione, la consultazione e la partecipazione. La digitalizzazione richiede nuove forme di dialogo, informazione e consultazione nonché il contributo dei lavoratori ai metodi di gestione. Il dialogo sociale e la contrattazione collettiva dovrebbero essere utilizzati per orientare la trasformazione digitale per trarre l'intera gamma di benefici che può apportare alla crescita, garantendo nel contempo che le persone possano ancora far valere i diritti fondamentali. Pareri correlati del CESE: INT/961 — Percorso verso il decennio digitale (in corso); INT/943 — Migliorare la digitalizzazione inclusiva, sicura e affidabile per tutti; INT/896 — Shaping","lt":"Norint numatyti skaitmeninius pokyčius, reikia, kad darbuotojai dalyvautų informuojant, konsultuojantis ir dalyvaujant. Skaitmeninimas reikalauja naujų dialogo formų, informacijos teikimo ir konsultavimosi su jais, taip pat darbuotojų indėlio į valdymo metodus. Socialinis dialogas ir kolektyvinės derybos turėtų būti naudojami skaitmeninei transformacijai valdyti, kad būtų galima pasinaudoti visa jos teikiama nauda augimui, kartu užtikrinant, kad žmonės vis dar galėtų ginti pagrindines teises. Susijusios EESRK nuomonės: INT/961 – Kelias į skaitmeninį dešimtmetį (vyksta); INT/943 – Įtraukaus, saugaus ir patikimo skaitmeninimo visiems tobulinimas; INT/896 – Formavimas","lv":"Lai prognozētu digitālās pārmaiņas, ir jāiesaista darbinieki, izmantojot informāciju, konsultācijas un līdzdalību. Digitalizācija prasa jaunus dialoga veidus, informācijas sniegšanu un apspriešanos, kā arī darba ņēmēju ieguldījumu pārvaldības metodēs. Sociālais dialogs un darba koplīguma slēgšanas sarunas būtu jāizmanto, lai virzītu digitālo pārveidi uz visu to ieguvumu klāstu, ko tā var sniegt izaugsmei, vienlaikus nodrošinot, ka cilvēki joprojām var aizstāvēt pamattiesības. Saistītie EESK atzinumi: INT/961 — “Ceļš uz digitālo desmitgadi” (noris); INT/943 — “Iekļaujošas, drošas un uzticamas digitalizācijas uzlabošana visiem”; INT/896 — Veidošana","mt":"L-antiċipazzjoni tal-bidla diġitali teħtieġ l-involviment tal-impjegati permezz tal-informazzjoni, il-konsultazzjoni u l-parteċipazzjoni. Id-diġitalizzazzjoni teħtieġ forom ġodda ta’ djalogu, l-għoti ta’ informazzjoni u konsultazzjoni kif ukoll il-kontribut tal-ħaddiema għall-metodi ta’ ġestjoni. Id-djalogu soċjali u n-negozjar kollettiv għandhom jintużaw biex jiggwidaw it-trasformazzjoni diġitali biex jaħsdu l-firxa sħiħa ta’ benefiċċji li tista’ ġġib magħha għat-tkabbir, filwaqt li jiżguraw li n-nies xorta jkunu jistgħu jasserixxu d-drittijiet fundamentali. Opinjonijiet relatati tal-KESE: INT/961 — It-triq għad-Deċennju Diġitali (għadejjin bħalissa); INT/943 — Titjib tad-diġitalizzazzjoni inklużiva, sigura u affidabbli għal kulħadd; INT/896 — It-tiswir","nl":"Anticiperen op digitale veranderingen vereist betrokkenheid van werknemers door middel van informatie, raadpleging en participatie. Digitalisering vereist nieuwe vormen van dialoog, informatieverstrekking en raadpleging, alsmede een bijdrage van de werknemers aan de beheersmethoden. Sociale dialoog en collectieve onderhandelingen moeten worden gebruikt om de digitale transformatie te sturen om alle voordelen te benutten die zij voor groei kan opleveren, en er tegelijkertijd voor te zorgen dat mensen de grondrechten nog steeds kunnen doen gelden. Gerelateerde EESC-adviezen: INT/961 — Weg naar het digitale decennium (aan de gang); INT/943 — Het verbeteren van inclusieve, veilige en betrouwbare digitalisering voor iedereen; INT/896 — Vormen","pl":"Przewidywanie zmian cyfrowych wymaga zaangażowania pracowników poprzez informowanie, konsultacje i uczestnictwo. Cyfryzacja wymaga nowych form dialogu, informowania i konsultacji, a także wkładu pracowników w metody zarządzania. Dialog społeczny i rokowania zbiorowe powinny być wykorzystywane do kierowania transformacją cyfrową, aby czerpać pełny zakres korzyści, jakie może przynieść wzrost gospodarczy, przy jednoczesnym zapewnieniu, aby obywatele mogli nadal korzystać z praw podstawowych. Powiązane opinie EKES-u: INT/961 – Droga do dekady cyfrowej (w toku); INT/943 – Rozwój integracyjnej, bezpiecznej i godnej zaufania cyfryzacji dla wszystkich; INT/896 – Kształtowanie","pt":"A antecipação da mudança digital exige o envolvimento dos trabalhadores através de informação, consulta e participação. A digitalização exige novas formas de diálogo, a prestação de informação e consulta, bem como a contribuição dos trabalhadores para os métodos de gestão. O diálogo social e a negociação coletiva devem ser utilizados para orientar a transformação digital de modo a colher toda a gama de benefícios que pode trazer para o crescimento, assegurando simultaneamente que as pessoas ainda possam fazer valer os direitos fundamentais. Pareceres conexos do CESE: INT/961 — Caminho para a Década Digital (em curso); INT/943 — Melhorar a digitalização inclusiva, segura e fiável para todos; INT/896 — Moldagem","ro":"Anticiparea schimbărilor digitale necesită implicarea angajaților prin informare, consultare și participare. Digitalizarea necesită noi forme de dialog, informare și consultare, precum și contribuția lucrătorilor la metodele de gestionare. Dialogul social și negocierile colective ar trebui utilizate pentru a orienta transformarea digitală pentru a profita de întreaga gamă de beneficii pe care le poate aduce pentru creștere, asigurându-se, în același timp, că cetățenii își pot exercita în continuare drepturile fundamentale. Avize conexe ale CESE: INT/961 – Calea către deceniul digital (în curs); INT/943 – Îmbunătățirea digitalizării favorabile incluziunii, sigure și de încredere pentru toți; INT/896 – Formare","sk":"Predvídanie digitálnej zmeny si vyžaduje zapojenie zamestnancov prostredníctvom informovania, konzultácií a účasti. Digitalizácia si vyžaduje nové formy dialógu, poskytovanie informácií a konzultácií, ako aj príspevok pracovníkov k metódam riadenia. Sociálny dialóg a kolektívne vyjednávanie by sa mali využívať na nasmerovanie digitálnej transformácie s cieľom využívať všetky výhody, ktoré môže priniesť pre rast, a zároveň zabezpečiť, aby ľudia mohli naďalej uplatňovať základné práva. Súvisiace stanoviská EHSV: INT/961 – Cesta k digitálnej dekáde (prebieha); INT/943 – Zlepšovanie inkluzívnej, bezpečnej a dôveryhodnej digitalizácie pre všetkých; INT/896 – Tvarovanie","sl":"Predvidevanje digitalnih sprememb zahteva sodelovanje zaposlenih z obveščanjem, posvetovanjem in udeležbo. Digitalizacija zahteva nove oblike dialoga, zagotavljanje informacij in posvetovanja ter prispevek delavcev k metodam upravljanja. Socialni dialog in kolektivna pogajanja bi bilo treba uporabiti za usmerjanje digitalne preobrazbe, da bi izkoristili vse koristi, ki jih lahko prinese rasti, hkrati pa zagotoviti, da lahko ljudje še vedno uveljavljajo temeljne pravice. Povezana mnenja EESO: INT/961 – Pot do digitalnega desetletja (v teku); INT/943 – Izpopolnitev vključujoče, varne in zaupanja vredne digitalizacije za vse; INT/896 – Oblikovanje","sv":"Föregripande av digitala förändringar kräver att de anställda involveras genom information, samråd och delaktighet. Digitaliseringen kräver nya former av dialog, tillhandahållande av information och samråd samt arbetstagarnas bidrag till förvaltningsmetoderna. Social dialog och kollektivförhandlingar bör användas för att styra den digitala omvandlingen så att den kan dra nytta av alla de fördelar som den kan medföra för tillväxt, samtidigt som man ser till att människor fortfarande kan hävda de grundläggande rättigheterna. Relaterade EESK-yttranden: INT/961 – Vägen till det digitala årtiondet (pågående). INT/943 – Uppgradering av inkluderande, säker och tillförlitlig digitalisering för alla, INT/896 – Formning"}},"title":{"en":"Social Dialogue","machine_translations":{"bg":"Социален диалог","cs":"Sociální dialog","da":"Den sociale dialog","de":"Sozialer Dialog","el":"Κοινωνικός διάλογος","es":"Diálogo social","et":"Sotsiaaldialoog","fi":"Työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu","fr":"Dialogue social","ga":"Comhphlé Sóisialta","hr":"Socijalni dijalog","hu":"Szociális párbeszéd","it":"Dialogo sociale","lt":"Socialinis dialogas","lv":"Sociālais dialogs","mt":"Djalogu Soċjali","nl":"Sociale dialoog","pl":"Dialog społeczny","pt":"Diálogo social","ro":"Dialogul social","sk":"Sociálny dialóg","sl":"Socialni dialog","sv":"Dialog mellan arbetsmarknadens parter"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×