European democracy

Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 18402399453eb560c8d33d7d2f90babeedce4849c4e8ddb4009d1f39fce66dc4

Source: {"body":{"en":"To be effective and just, representative democracy should mirror the demos. Women constitute about half of the society, but do they enjoy a respective representation? The EU is a front runner in this regard. The situation varies greatly among the Member States, but on average women comprised 33% of national parliaments and cabinets in 2020, four were heads of state. A far cry from gender parity. \n \nWomen have more seats at the political table, but not necessarily more say. A greater formal representation does not automatically translate into more even power distribution. Social attitudes and biases do not cease to exist overnight because of new regulations and quotas. Women politicians often face more hateful personal attacks, struggle to have their voices heard and be taken seriously: not only in the parliaments, but also in media and society. \n\n“Sofa gate” showed that the authority gap still exists and even top female politicians face gender discrimination. As Ursula von der Leyen stated after that incident: \"This shows how far we still have to go before women are treated as equals.\" If this happens to President of the European Commission, then what about women at lower positions of power? \n\nWoman quotas, in place in ten EU countries, can be one solution, but not a panacea. Challenging gender stereotypes, engaging women into politics, offering them leadership opportunities, can be some other ways of achieving a more gender balanced representation.","machine_translations":{"bg":"За да бъде ефективна и справедлива, представителната демокрация следва да отразява демотата. Жените представляват около половината от обществото, но имат ли съответно представителство? ЕС е лидер в това отношение. Положението варира значително в отделните държави членки, но средно жените са съставлявали 33 % от националните парламенти и кабинети през 2020 г., четирима са държавни ръководители. Далеч от равенството между половете. Жените имат повече места на политическата маса, но не непременно повече. По-голямото формално представяне не води автоматично до по-равномерно разпределение на мощността. Социалните нагласи и предубеждения не престават да съществуват за една нощ поради новите разпоредби и квоти. Жените политици често са изправени пред по-омразителни лични атаки, борят се гласът им да бъде чут и приеман сериозно: не само в парламентите, но и в медиите и обществото. „Диванът“ показа, че все още съществува празнота в авторитета и дори най-добрите жени политици са изправени пред дискриминация, основана на пола. Както Урсула фон дер Лайен заявява след този инцидент: „Това показва колко далеч трябва да стигнем, преди жените да бъдат третирани като равни.“ Ако това се случи с председателя на Европейската комисия, какво ще стане с жените на по-ниски позиции на власт? Квотите за жени, въведени в десет държави от ЕС, могат да бъдат едно решение, но не и панацея. Оспорването на стереотипите, свързани с пола, ангажирането на жените в политиката, предоставянето на възможности за лидерство, могат да бъдат някои други начини за постигане на по-балансирано представителство на половете.","cs":"Aby byla zastupitelská demokracie účinná a spravedlivá, měla by odrážet dema. Ženy tvoří asi polovinu společnosti, ale mají příslušné zastoupení? EU je v tomto ohledu předním hráčem. Situace se v jednotlivých členských státech značně liší, ale v roce 2020 tvořily v průměru 33 % vnitrostátních parlamentů a kabinetů čtyři hlavy států. Daleko od genderové parity. Ženy mají více křesel u politického stolu, ale ne nutně více říkají. Větší formální zastoupení se automaticky nepromítá do rovnoměrnější distribuce energie. Sociální postoje a předsudky nepřestávají existovat přes noc kvůli novým předpisům a kvótám. Politikky často čelí více nenávistným osobním útokům, bojují za to, aby byly jejich hlasy vyslyšeny a aby byly brány vážně: nejen v parlamentech, ale i ve sdělovacích prostředcích a ve společnosti. „Brána na svahu“ ukázala, že stále existuje mezera mezi autoritami a že dokonce i nejvyšší političky čelí diskriminaci na základě pohlaví. Jak po tomto incidentu uvedla Ursula von der Leyenová: „To ukazuje, jak daleko musíme ještě zajít, než budou ženy považovány za rovnocenné.“ Pokud se tak stane předsedovi Evropské komise, co se týče žen na nižších pozicích moci? Kvóty žen, které jsou zavedeny v deseti zemích EU, mohou být jedním řešením, nikoli však všelékem. Dalším způsobem, jak dosáhnout vyváženějšího zastoupení žen a mužů, může být boj proti genderovým stereotypům, zapojení žen do politiky, které jim nabízí příležitosti k vůdčímu postavení.","da":"For at være effektivt og retfærdigt bør det repræsentative demokrati afspejle demoerne. Kvinder udgør omkring halvdelen af samfundet, men har de en tilsvarende repræsentation? EU er i den forbindelse en forløber. Situationen varierer meget fra medlemsstat til medlemsstat, men i gennemsnit udgjorde kvinder 33 % af de nationale parlamenter og kabinetter i 2020, fire var statsoverhoveder. Et skrig langt fra kønsparitet. Kvinder har flere pladser ved det politiske bord, men ikke nødvendigvis mere. En større formel repræsentation omsættes ikke automatisk til mere lige magtfordeling. Sociale holdninger og forudindtagethed ophører ikke med at eksistere fra den ene dag til den anden på grund af nye regler og kvoter. Kvindelige politikere står ofte over for mere hadefulde personlige angreb, kæmper for at få deres stemmer hørt og tages alvorligt: ikke kun i parlamenterne, men også i medierne og i samfundet. \"Sofa gate\" viste, at myndighedskløften stadig eksisterer, og at selv de kvindelige toppolitikere udsættes for kønsdiskrimination. Som Ursula von der Leyen har anført efter denne hændelse: \"Dette viser, hvor langt vi stadig skal gå, før kvinder behandles som ligestillede.\" Hvis dette sker for formanden for Europa-Kommissionen, hvad så med kvinder i lavere magtstillinger? Kvindekvoter, der findes i ti EU-lande, kan være én løsning, men ikke et universalmiddel. Udfordrende kønsstereotyper, inddragelse af kvinder i politik, der giver dem mulighed for lederskab, kan være andre måder at opnå en mere kønsafbalanceret repræsentation på.","de":"Um wirksam und gerecht zu sein, sollte die repräsentative Demokratie die Demos widerspiegeln. Frauen bilden etwa die Hälfte der Gesellschaft, aber genießen sie eine entsprechende Repräsentation? Die EU ist in dieser Hinsicht ein Vorreiter. Die Lage ist in den Mitgliedstaaten sehr unterschiedlich, aber im Durchschnitt waren die Frauen im Jahr 2020 33 % der nationalen Parlamente und Kabinette, vier Staatsoberhäupter. Ein weites Geschrei von Geschlechterparität. Frauen haben mehr Sitze am politischen Tisch, aber nicht unbedingt mehr sagen. Eine größere formale Darstellung übersetzt sich nicht automatisch in eine gleichmäßigere Stromverteilung. Soziale Einstellungen und Vorurteile hören nicht auf, über Nacht wegen neuer Regelungen und Quoten zu existieren. Frauenpolitiker sehen sich oft hasserlichen persönlichen Angriffen gegenüber, kämpfen, um ihre Stimme zu hören und ernst genommen zu werden: nicht nur in den Parlamenten, sondern auch in den Medien und der Gesellschaft. „Sofa Gate“ zeigte, dass die Autoritätslücke immer noch besteht und sogar Spitzenpolitikerinnen geschlechtsspezifische Diskriminierungen ausgesetzt sind. Ursula von der Leyen erklärte nach diesem Vorfall: „Das zeigt, wie weit wir noch gehen müssen, bevor Frauen gleich behandelt werden.“ Wenn dies mit dem Präsidenten der Europäischen Kommission geschieht, was ist dann mit Frauen in niedrigeren Machtpositionen? Frauenquoten, die in zehn EU-Ländern bestehen, können eine Lösung sein, aber kein Allheilmittel. Die Herausforderung der Geschlechterstereotypen, die Einbeziehung von Frauen in die Politik, die ihnen Führungschancen bietet, können andere Wege sein, eine ausgewogenere Vertretung der Geschlechter zu erreichen.","el":"Για να είναι αποτελεσματική και δίκαιη, η αντιπροσωπευτική δημοκρατία θα πρέπει να αντικατοπτρίζει τα demos. Οι γυναίκες αποτελούν περίπου το ήμισυ της κοινωνίας, αλλά απολαμβάνουν αντίστοιχη εκπροσώπηση; Η ΕΕ είναι πρωτοπόρος στο θέμα αυτό. Η κατάσταση ποικίλλει σημαντικά μεταξύ των κρατών μελών, αλλά κατά μέσο όρο οι γυναίκες αποτελούσαν το 33 % των εθνικών κοινοβουλίων και των υπουργικών γραφείων το 2020, τέσσερις ήταν αρχηγοί κρατών. Μια κραυγή μακριά από την ισότητα των φύλων. Οι γυναίκες έχουν περισσότερες έδρες στο πολιτικό τραπέζι, αλλά όχι απαραιτήτως περισσότερες. Μια μεγαλύτερη επίσημη εκπροσώπηση δεν μεταφράζεται αυτόματα σε πιο ομοιόμορφη κατανομή εξουσίας. Οι κοινωνικές στάσεις και οι προκαταλήψεις δεν παύουν να υφίστανται εν μία νυκτί λόγω νέων κανονισμών και ποσοστώσεων. Οι γυναίκες πολιτικοί αντιμετωπίζουν συχνά πιο μισητές προσωπικές επιθέσεις, αγωνίζονται να ακουστούν οι φωνές τους και να ληφθούν σοβαρά υπόψη: όχι μόνο στα κοινοβούλια, αλλά και στα μέσα ενημέρωσης και την κοινωνία. Το «Sofa gate» έδειξε ότι το κενό εξουσίας εξακολουθεί να υφίσταται και ότι ακόμη και οι κορυφαίες γυναίκες πολιτικοί αντιμετωπίζουν διακρίσεις λόγω φύλου. Όπως δήλωσε η Ursula von der Leyen μετά το περιστατικό αυτό: «Αυτό δείχνει πόσο μακριά πρέπει να προχωρήσουμε προτού οι γυναίκες αντιμετωπίζονται ως ίσες». Αν συμβεί αυτό στον Πρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, τότε τι γίνεται με τις γυναίκες σε χαμηλότερες θέσεις εξουσίας; Οι ποσοστώσεις γυναικών, που ισχύουν σε δέκα χώρες της ΕΕ, μπορούν να αποτελέσουν μία λύση, αλλά όχι πανάκεια. Η αμφισβήτηση των έμφυλων στερεοτύπων, η συμμετοχή των γυναικών στην πολιτική, η προσφορά ευκαιριών ηγεσίας σε αυτές, μπορούν να αποτελέσουν άλλους τρόπους για την επίτευξη μιας πιο ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων.","es":"Para ser eficaz y justa, la democracia representativa debe reflejar las demostraciones. Las mujeres constituyen aproximadamente la mitad de la sociedad, pero ¿disfrutan de una representación respectiva? La UE es un líder en este sentido. La situación varía considerablemente entre los Estados miembros, pero en 2020 las mujeres representaban por término medio el 33 % de los parlamentos y gabinetes nacionales, cuatro eran jefes de Estado. Lejos de la paridad de género. Las mujeres tienen más escaños en la mesa política, pero no necesariamente más. Una mayor representación formal no se traduce automáticamente en una distribución de energía más uniforme. Las actitudes y los sesgos sociales no dejan de existir de la noche a la mañana debido a nuevos reglamentos y cuotas. Las mujeres políticas a menudo se enfrentan a ataques personales más odiosos, luchan por que sus voces se escuchen y se tomen en serio: no solo en los parlamentos, sino también en los medios de comunicación y en la sociedad. La «puerta sofa» mostró que la brecha de autoridad aún existe e incluso las principales políticas enfrentan discriminación de género. Como dijo Ursula von der Leyen después de ese incidente: «Esto demuestra hasta qué punto todavía tenemos que llegar antes de que las mujeres sean tratadas como iguales». Si esto sucede con la presidenta de la Comisión Europea, ¿qué pasa con las mujeres en puestos de menor rango? Las cuotas de mujeres, establecidas en diez países de la UE, pueden ser una solución, pero no una panacea. Desafiar los estereotipos de género, involucrar a las mujeres en la política, ofreciéndoles oportunidades de liderazgo, pueden ser otras formas de lograr una representación más equilibrada entre los géneros.","et":"Et esindusdemokraatia oleks tõhus ja õiglane, peaks see peegeldama demosid. Naised moodustavad umbes poole ühiskonnast, kuid kas neil on vastav esindatus? EL on selles valdkonnas esirinnas. Olukord on liikmesriigiti väga erinev, kuid 2020. aastal moodustasid naised keskmiselt 33 % riikide parlamentidest ja kabinettidest, neli neist olid riigipead. Kaugel soolisest võrdsusest. Naistel on rohkem kohti poliitilises lauas, kuid mitte tingimata rohkem sõnaõigust. Suurem formaalne esindatus ei tähenda automaatselt ühtlasemat elektrijaotust. Sotsiaalsed hoiakud ja kallutatus ei lakka üleöö uute eeskirjade ja kvootide tõttu. Naispoliitikud seisavad sageli silmitsi vihasemate isiklike rünnakutega, püüavad oma häält kuuldavaks teha ja neid tõsiselt võtta: mitte ainult parlamentides, vaid ka meedias ja ühiskonnas. Nn diivanivärav näitas, et võimulõhe on endiselt olemas ja isegi tipppoliitikud seisavad silmitsi soolise diskrimineerimisega. Ursula von der Leyen märkis pärast seda intsidenti: „See näitab, kui kaugele peame veel minema, enne kui naisi koheldakse võrdsetena.“ Kui see juhtub Euroopa Komisjoni presidendiga, siis mis saab madalamatel võimupositsioonidel olevatest naistest? Naiste kvoodid, mis kehtivad kümnes ELi liikmesriigis, võivad olla üks lahendus, kuid mitte imerohi. Sooliste stereotüüpide vastu võitlemine, naiste kaasamine poliitikasse, neile juhtimisvõimaluste pakkumine võib olla veel üks viis sooliselt tasakaalustatuma esindatuse saavutamiseks.","fi":"Jotta edustuksellinen demokratia olisi tehokas ja oikeudenmukainen, sen olisi heijastettava demoja. Naiset muodostavat noin puolet yhteiskunnasta, mutta saavatko he oman edustuksensa? EU on tässä asiassa edelläkävijä. Tilanne vaihtelee suuresti jäsenvaltioiden välillä, mutta vuonna 2020 keskimäärin 33 prosenttia kansallisista parlamenteista ja kabineteista oli naisia, joista neljä oli valtionpäämiehiä. Kaukana sukupuolten tasa-arvosta. Naisilla on enemmän paikkoja poliittisessa pöydässä, mutta ei välttämättä enemmän sananvaltaa. Suurempi muodollinen edustus ei automaattisesti merkitse tasaisempaa virranjakoa. Sosiaaliset asenteet ja ennakkoluulot eivät lakkaa hetkessä uusien säännösten ja kiintiöiden vuoksi. Naispoliitikot joutuvat usein kohtaamaan vihamielisempiä henkilökohtaisia hyökkäyksiä, kamppailevat saadakseen äänensä kuuluviin ja heihin suhtaudutaan vakavasti: ei ainoastaan parlamenteissa, vaan myös tiedotusvälineissä ja yhteiskunnassa. ”Sofa gate” osoitti, että auktoriteettiero on edelleen olemassa ja jopa huippupoliitikot kohtaavat sukupuoleen perustuvaa syrjintää. Kuten Ursula von der Leyen totesi tapahtuman jälkeen: ”Tämä osoittaa, kuinka pitkälle meidän on vielä mentävä, ennen kuin naisia kohdellaan tasa-arvoisina.” Jos näin käy Euroopan komission puheenjohtajalle, entä sitten alemmassa valta-asemassa olevat naiset? Naisten kiintiöt, jotka ovat voimassa kymmenessä EU-maassa, voivat olla yksi ratkaisu, mutta ei ihmelääke. Sukupuolistereotypioiden kyseenalaistaminen, naisten ottaminen mukaan politiikkaan ja johtajuusmahdollisuuksien tarjoaminen voivat olla muita keinoja sukupuolten tasapuolisemman edustuksen saavuttamiseksi.","fr":"Pour être efficace et juste, la démocratie représentative doit refléter les démos. Les femmes représentent environ la moitié de la société, mais jouissent-elles d’une représentation respective? L’UE est en tête à cet égard. La situation varie considérablement d’un État membre à l’autre, mais en moyenne, les femmes représentaient 33 % des parlements et cabinets nationaux en 2020, quatre étaient des chefs d’État. Un cri loin de la parité entre les sexes. Les femmes ont plus de sièges à la table politique, mais pas nécessairement plus de voix. Une représentation plus formelle ne se traduit pas automatiquement par une répartition plus uniforme du pouvoir. Les attitudes et les préjugés sociaux ne cessent d’exister du jour au lendemain en raison de nouvelles réglementations et de nouveaux quotas. Les femmes politiques font souvent face à des attaques personnelles plus haineuses, luttent pour faire entendre leur voix et être prises au sérieux: non seulement dans les parlements, mais aussi dans les médias et la société. La «porte du Sofa» a montré que l’écart d’autorité persistait et que même les femmes politiques les plus influentes étaient confrontées à la discrimination fondée sur le sexe. Comme l’a déclaré Ursula von der Leyen après cet incident: «Cela montre jusqu’où nous devons encore aller avant que les femmes ne soient traitées comme des égaux.» Si cela arrive à la présidente de la Commission européenne, alors qu’en est-il des femmes aux postes de pouvoir inférieurs? Les quotas de femmes, en place dans dix pays de l’UE, peuvent être une solution, mais pas une panacée. La remise en question des stéréotypes sexistes, l’engagement des femmes dans la vie politique, leur offrant des possibilités de leadership, peuvent être d’autres façons d’atteindre une représentation plus équilibrée entre les sexes.","ga":"Chun a bheith éifeachtach agus cóir, ba cheart go mbeadh daonlathas ionadaíoch ina léiriú ar na taispeánacha. Is ionann mná agus thart ar leath den tsochaí, ach an mbaineann siad taitneamh as ionadaíocht faoi seach? Tá an AE ar thús cadhnaíochta i ndáil leis an méid sin. Is mór an difear idir an staid i measc na mBallstát, ach ar an meán ba mhná iad 33 % de na parlaimintí agus de na caibinéid náisiúnta in 2020, agus bhí ceathrar acu ina gceann stáit. A caoin fada ó phaireacht inscne. Tá níos mó suíochán ag mná ar an mbord polaitiúil, ach ní gá go mbeadh níos mó tuairimí acu. Ní ionadaíocht fhoirmiúil níos mó aistriú go huathoibríoch i dáileadh cumhachta níos cothroime. Ní ann do dhearcthaí sóisialta ná do chlaontaí thar oíche i ngeall ar rialacháin agus cuótaí nua. Is minic a bhíonn níos mó ionsaithe pearsanta fuatha os comhair polaiteoirí ban, agus iad ag streachailt chun a nguthanna a chloisteáil agus a bheith dáiríre: Ní hamháin sna parlaimintí, ach freisin sna meáin agus sa tsochaí. Léirigh “geata tolg” go bhfuil bearna údaráis ann fós agus fiú go mbíonn na polaiteoirí is mó mná ag tabhairt aghaidh ar idirdhealú inscne. Mar a dúirt Ursula von der Leyen tar éis an teagmhais: “Léiríonn sé seo cé chomh fada is atáimid fós le dul sula gcaitear le mná mar mhná comhionanna.” Má tharlaíonn sé sin d’Uachtarán an Choimisiúin Eorpaigh, cad faoi mhná ag poist níos ísle cumhachta? Is féidir le mná-chuótaí, atá i bhfeidhm i ndeich dtír AE, a bheith ina réiteach amháin, ach ní panacea iad. Trí steiréitíopaí inscne a cheistiú, mná a mhealladh isteach sa pholaitíocht, deiseanna ceannaireachta a chur ar fáil dóibh, is féidir bealaí eile a chruthú chun ionadaíocht níos cothroime inscne a bhaint amach.","hr":"Kako bi bila učinkovita i pravedna, predstavnička demokracija trebala bi odražavati prosvjede. Žene čine oko polovice društva, ali uživaju li odgovarajuću zastupljenost? EU je predvodnik u tom pogledu. Situacija se uvelike razlikuje među državama članicama, no žene su u prosjeku činile 33 % nacionalnih parlamenata i kabineta u 2020., četiri su bile šefovi država. Daleko od rodnog pariteta. Žene imaju više mjesta za političkim stolom, ali ne nužno više reći. Veća formalna zastupljenost ne dovodi automatski do ravnomjernije raspodjele električne energije. Socijalni stavovi i pristranosti ne prestaju postojati preko noći zbog novih propisa i kvota. Političarke se često suočavaju s osobnim napadima koji više mrze, bore se da se njihovi glasovi čuju i shvaćaju ozbiljno: ne samo u parlamentima, već i u medijima i društvu. „Sofa vrata” pokazala su da i dalje postoji razlika u vlasti te da se čak i vodeće političarke suočavaju s rodnom diskriminacijom. Kao što je Ursula von der Leyen izjavila nakon tog incidenta: „Ovo pokazuje koliko još moramo ići prije nego što se žene tretiraju kao jednake.” Ako se to dogodi predsjedniku Europske komisije, što je sa ženama na nižim položajima vlasti? Kvote za žene, koje su na snazi u deset država članica EU-a, mogu biti jedno rješenje, ali ne i panaceja. Izazov rodnih stereotipa, uključivanje žena u politiku i pružanje prilika za vodstvo mogu biti neki drugi načini postizanja rodno uravnoteženije zastupljenosti.","hu":"Ahhoz, hogy hatékony és igazságos legyen, a képviseleti demokráciának tükröznie kell a demókat. A nők a társadalom mintegy felét alkotják, de élvezik-e a megfelelő képviseletet? Az EU e tekintetben élen jár. A helyzet tagállamonként igen eltérő, de 2020-ban a nemzeti parlamentek és kabinetek átlagosan 33%-át nők alkották, négy államfő. Távol áll a nemi paritástól. A nőknek több helyük van a politikai asztalnál, de nem feltétlenül szólnak többet. A nagyobb formális képviselet nem jelent automatikusan egyenletesebb energiaelosztást. A társadalmi attitűdök és előítéletek nem szűnnek meg egyik napról a másikra az új szabályozások és kvóták miatt. A női politikusok gyakran több gyűlöletkeltő személyes támadással szembesülnek, küzdenek azért, hogy hallják hangjukat, és komolyan vegyék őket: nemcsak a parlamentekben, hanem a médiában és a társadalomban is. A „szófa kapu” megmutatta, hogy még mindig fennáll a hatalmi szakadék, és még a vezető női politikusok is szembesülnek a nemi alapú megkülönböztetéssel. Amint azt Ursula von der Leyen az incidenst követően kijelentette: „Ez azt mutatja, hogy milyen messzire kell még elmennünk, mielőtt a nőket egyenlő bánásmódban részesítik.” Ha ez történik az Európai Bizottság elnökével, akkor mi lesz az alacsonyabb hatalmi pozícióban lévő nőkkel? A tíz uniós országban érvényben lévő női kvóták egy megoldást jelenthetnek, de nem csodaszert. A nemi sztereotípiák kihívása, a nők politikai szerepvállalása, vezetői lehetőségek felkínálása a nemek közötti kiegyensúlyozottabb képviselet elérésének más módja is lehet.","it":"Per essere efficace e giusta, la democrazia rappresentativa dovrebbe rispecchiare le demo. Le donne costituiscono circa la metà della società, ma godono di una rispettiva rappresentanza? L'UE è all'avanguardia in questo senso. La situazione varia notevolmente da uno Stato membro all'altro, ma nel 2020 le donne rappresentavano in media il 33 % dei parlamenti e dei gabinetti nazionali, quattro capi di Stato. Un grido lontano dalla parità di genere. Le donne hanno più seggi al tavolo politico, ma non necessariamente più dire. Una maggiore rappresentazione formale non si traduce automaticamente in una distribuzione di energia più uniforme. Gli atteggiamenti e le distorsioni sociali non cessano di esistere da un giorno all'altro a causa di nuove regolamentazioni e quote. Le donne politiche spesso affrontano attacchi personali più odiosi, lottano per far sentire la loro voce ed essere prese sul serio: non solo nei parlamenti, ma anche nei media e nella società. \"La porta di Sofa\" ha dimostrato che il divario di autorità esiste ancora e che anche le donne di alto livello affrontano una discriminazione di genere. Come ha dichiarato Ursula von der Leyen dopo tale incidente: \"Questo dimostra fino a che punto dobbiamo ancora arrivare prima che le donne siano trattate come pari\". Se ciò accade al Presidente della Commissione europea, che dire delle donne con posizioni di potere inferiori? Le quote delle donne, in vigore in dieci paesi dell'UE, possono essere una soluzione, ma non una panacea. Sfidare gli stereotipi di genere, coinvolgere le donne nella politica, offrendo loro opportunità di leadership, può essere un altro modo per raggiungere una rappresentanza più equilibrata di genere.","lt":"Kad atstovaujamoji demokratija būtų veiksminga ir teisinga, ji turėtų atspindėti demonstracijas. Moterys sudaro apie pusę visuomenės, bet ar jos turi atitinkamą atstovavimą? Šiuo atžvilgiu ES pirmauja. Padėtis valstybėse narėse labai skiriasi, tačiau 2020 m. vidutiniškai moterys sudarė 33 proc. nacionalinių parlamentų ir kabinetų, keturios buvo valstybių vadovai. Labai verkti nuo lyčių pariteto. Moterys turi daugiau vietų politiniame stale, bet nebūtinai daugiau. Didesnis oficialus atstovavimas automatiškai nereiškia tolygesnio energijos paskirstymo. Socialinis požiūris ir šališkumas per naktį nenustoja egzistuoti dėl naujų taisyklių ir kvotų. Moterys politikai dažnai susiduria su labiau neapykantą keliančiais asmeniniais išpuoliais, stengiasi, kad jų balsas būtų išgirstas ir į jas būtų žiūrima rimtai: ne tik parlamentuose, bet ir žiniasklaidoje bei visuomenėje. „Sofos vartai“ parodė, kad valdžios institucijų atotrūkis vis dar egzistuoja, o net didžiausios moterys moterys susiduria su diskriminacija dėl lyties. Kaip po šio incidento nurodė Ursula von der Leyen: „Tai rodo, kiek dar turime nueiti, kol moterys bus traktuojamos kaip lygios.“ Jei taip atsitiks Europos Komisijos pirmininkui, tai kaip apie moteris, užimančias žemesnes valdžios pareigas? Dešimtyje ES šalių taikomos moterų kvotos gali būti vienas sprendimas, bet ne panacėja. Kova su lyčių stereotipais, įtraukiant moteris į politiką, suteikiant joms vadovavimo galimybių, gali būti dar vienas būdas pasiekti labiau lyčių pusiausvyrą.","lv":"Lai pārstāvības demokrātija būtu efektīva un taisnīga, tai būtu jāatspoguļo demonstrācijas. Sievietes veido aptuveni pusi no sabiedrības, bet vai viņām ir attiecīga pārstāvība? Šajā ziņā ES ir līdere. Situācija dalībvalstīs ievērojami atšķiras, bet 2020. gadā vidēji 33 % no valstu parlamentiem un kabinetiem bija sievietes, četras bija valstu vadītāji. Tālu no dzimumu paritātes. Sievietēm ir vairāk vietu pie politiskā galda, bet ne vienmēr vairāk. Lielāka formāla pārstāvība automātiski nenozīmē vienmērīgāku elektroenerģijas sadali. Jaunu noteikumu un kvotu dēļ sociālā attieksme un neobjektivitāte nebeidz pastāvēt vienas dienas laikā. Sievietes politiķi bieži saskaras ar naidīgiem personīgiem uzbrukumiem, cīnās, lai viņu balsis sadzirdētu un uztvertu nopietni: ne tikai parlamentos, bet arī plašsaziņas līdzekļos un sabiedrībā. “Sofa vārti” parādīja, ka iestāžu atšķirības joprojām pastāv un pat augstākā līmeņa politiķes saskaras ar dzimumu diskrimināciju. Kā Ursula von der Leyen pēc šī incidenta norādīja: “Tas parāda, cik tālu mums vēl ir jāiet, pirms pret sievietēm izturas kā pret vienlīdzīgiem.” Ja tas notiks ar Eiropas Komisijas priekšsēdētāju, tad kā ar sievietēm mazākos varas amatos? Sieviešu kvotas, kas ieviestas desmit ES valstīs, var būt viens risinājums, bet ne panaceja. Dzimumu stereotipu apstrīdēšana, sieviešu iesaistīšana politikā, piedāvājot viņām vadības iespējas, var būt citi veidi, kā panākt dzimumu līdzsvarotāku pārstāvību.","mt":"Biex tkun effettiva u ġusta, id-demokrazija rappreżentattiva għandha tirrifletti d-demos. In-nisa jikkostitwixxu madwar nofs is-soċjetà, iżda jgawdu rappreżentanza rispettiva? L-UE hija fuq quddiem nett f’dan ir-rigward. Is-sitwazzjoni tvarja ħafna fost l-Istati Membri, iżda bħala medja n-nisa kienu jiffurmaw 33 % tal-parlamenti u l-kabinetti nazzjonali fl-2020, erbgħa kienu kapijiet ta’ stat. A cry bogħod mill-ugwaljanza bejn is-sessi. In-nisa għandhom aktar siġġijiet fuq il-mejda politika, iżda mhux neċessarjament aktar nies. Rappreżentazzjoni formali akbar ma tittraduċix awtomatikament f’distribuzzjoni tal-enerġija aktar uniformi. L-attitudnijiet soċjali u l-preġudizzji ma jibqgħux jeżistu mil-lum għal għada minħabba regolamenti u kwoti ġodda. Il-politiċi nisa spiss jiffaċċjaw aktar attakki personali ta’ mibegħda, jissieltu biex isemmgħu leħinhom u jittieħdu bis-serjetà: mhux biss fil-parlamenti, iżda wkoll fil-midja u s-soċjetà. “Sofa gate” wera li d-distakk fl-awtorità għadu jeżisti u saħansitra l-ogħla politiċi nisa jiffaċċjaw diskriminazzjoni bejn is-sessi. Kif qalet Ursula von der Leyen wara dak l-inċident: “Dan juri kemm għad irridu mmorru qabel ma n-nisa jiġu ttrattati bħala ugwali.” Jekk dan jiġri lill-President tal-Kummissjoni Ewropea, x’jiġri min-nisa f’pożizzjonijiet aktar baxxi ta’ poter? Il-kwoti tan-nisa, fis-seħħ f’għaxar pajjiżi tal-UE, jistgħu jkunu soluzzjoni waħda, iżda mhux rimedju. L-isfida tal-isterjotipi tas-sessi, l-involviment tan-nisa fil-politika, l-offerta tagħhom ta’ opportunitajiet ta’ tmexxija, jistgħu jkunu xi modi oħra biex tinkiseb rappreżentanza aktar ibbilanċjata bejn is-sessi.","nl":"Om doeltreffend en rechtvaardig te zijn, moet de representatieve democratie een afspiegeling zijn van de demo’s. Vrouwen vormen ongeveer de helft van de samenleving, maar hebben ze een respectieve vertegenwoordiging? De EU is in dit opzicht een voorloper. De situatie verschilt sterk van lidstaat tot lidstaat, maar in 2020 bestonden gemiddeld 33 % van de nationale parlementen en kabinetten uit vrouwen, vier staatshoofden. Een verre schreeuw van genderpariteit. Vrouwen hebben meer zetels aan de politieke tafel, maar niet noodzakelijkerwijs meer zeggen. Een grotere formele representatie vertaalt zich niet automatisch in meer gelijkmatige machtsverdeling. Sociale attitudes en vooroordelen houden niet van de ene op de andere dag op vanwege nieuwe regelgeving en quota. Vrouwelijke politici worden vaak geconfronteerd met meer haatdragende persoonlijke aanvallen, worstelen om hun stem te laten horen en serieus te worden genomen: niet alleen in de parlementen, maar ook in de media en de samenleving. „Sofa gate” toonde aan dat de bevoegdheidskloof nog steeds bestaat en zelfs topvrouwen worden geconfronteerd met discriminatie op grond van geslacht. Zoals Ursula von der Leyen na dat incident verklaarde: „Dit laat zien hoe ver we nog moeten gaan voordat vrouwen als gelijken worden behandeld.” Als dit gebeurt met de voorzitter van de Europese Commissie, hoe zit het dan met vrouwen met een lagere machtspositie? Vrouwenquota, die in tien EU-landen van kracht zijn, kunnen één oplossing zijn, maar geen wondermiddel. Het uitdagen van genderstereotypen, het betrekken van vrouwen in de politiek en het bieden van leiderschapsmogelijkheden, kunnen een andere manier zijn om tot een evenwichtigere vertegenwoordiging van mannen en vrouwen te komen.","pl":"Aby była skuteczna i sprawiedliwa, demokracja przedstawicielska powinna odzwierciedlać demo. Kobiety stanowią około połowę społeczeństwa, ale czy cieszą się odpowiednią reprezentacją? UE jest liderem w tym zakresie. Sytuacja jest bardzo zróżnicowana w poszczególnych państwach członkowskich, ale w 2020 r. średnio 33 % parlamentów narodowych i gabinetów stanowiły kobiety, cztery były szefami państw. Dalekie od parytetu płci. Kobiety mają więcej miejsc przy stole politycznym, ale niekoniecznie więcej mówią. Większa formalna reprezentacja nie przekłada się automatycznie na bardziej równomierny rozkład mocy. Postawy społeczne i uprzedzenia nie przestają istnieć z dnia na dzień z powodu nowych przepisów i kontyngentów. Kobiety politycy często mierzą się z bardziej nienawistnymi osobistymi atakami, walczą o to, by ich głos został wysłuchany i potraktowany poważnie: nie tylko w parlamentach, ale także w mediach i społeczeństwie. „Brama sofa” pokazała, że nadal istnieje luka autorytetu, a nawet czołowe kobiety politycy borykają się z dyskryminacją ze względu na płeć. Jak stwierdziła Ursula von der Leyen po tym incydencie: „To pokazuje, jak daleko jeszcze musimy posunąć się, zanim kobiety będą traktowane jak równe”. Jeśli tak stanie się z przewodniczącym Komisji Europejskiej, to co z kobietami na niższych stanowiskach władzy? Parytet kobiet, obowiązujący w dziesięciu krajach UE, może być jednym z rozwiązań, ale nie panaceum. Stawianie czoła stereotypom związanym z płcią, angażowanie kobiet w politykę, oferowanie im możliwości przywódczych może być innymi sposobami osiągnięcia bardziej zrównoważonej reprezentacji płci.","pt":"Para ser eficaz e justa, a democracia representativa deve espelhar as demos. As raparigas constituem cerca de metade da sociedade, mas gozam de uma respetiva representação? A UE é um pioneiro a este respeito. A situação varia consideravelmente entre os Estados-Membros, mas, em média, as mulheres representavam 33 % dos parlamentos e gabinetes nacionais em 2020, quatro eram chefes de Estado. Um grito longe da paridade de gênero. As raparigas têm mais lugares na mesa política, mas não necessariamente mais dizem. Uma representação formal maior não se traduz automaticamente em distribuição de energia mais uniforme. Atitudes e preconceitos sociais não deixam de existir de um dia para o outro, devido a novos regulamentos e quotas. As mulheres políticas enfrentam frequentemente ataques pessoais mais odiosos, lutam para que as suas vozes sejam ouvidas e sejam levadas a sério: não só nos parlamentos, mas também nos meios de comunicação social e na sociedade. «Porta do sofa» mostrou que a lacuna de autoridade ainda existe e até mesmo as principais políticas enfrentam discriminação de gênero. Como Ursula von der Leyen afirmou após esse incidente: «Isso mostra até que ponto ainda temos de ir antes de as raparigas serem tratadas como iguais.» Se isto acontecer à Presidente da Comissão Europeia, então e quanto às raparigas em cargos de poder mais baixos? As quotas de mulheres, em vigor em dez países da UE, podem ser uma solução, mas não uma panaceia. Desafiar os estereótipos de género, envolver as mulheres na política, oferecer-lhes oportunidades de liderança, podem ser outras formas de alcançar uma representação mais equilibrada em termos de género.","ro":"Pentru a fi eficientă și justă, democrația reprezentativă ar trebui să reflecte demonstrațiile. Femeile constituie aproximativ jumătate din societate, dar se bucură de o reprezentare corespunzătoare? UE este un lider în această privință. Situația variază foarte mult de la un stat membru la altul, dar, în medie, femeile au reprezentat 33 % din parlamentele și cabinetele naționale în 2020, patru dintre acestea fiind șefi de stat. Un strigăt departe de paritatea de gen. Femeile au mai multe locuri la masa politică, dar nu neapărat mai multe de spus. O reprezentare formală mai mare nu se traduce automat într-o distribuție mai uniformă a energiei. Atitudinile sociale și prejudecățile nu încetează să existe peste noapte din cauza noilor reglementări și cote. Femeile politicieni se confruntă adesea cu atacuri personale mai urâte, se străduiesc să-și facă auzite vocile și să fie luate în serios: nu numai în parlamente, ci și în mass-media și în societate. „Poarta sanofei” a arătat că încă există lacune în materie de autoritate și că chiar și femeile politice de vârf se confruntă cu discriminarea de gen. După cum a declarat Ursula von der Leyen după incident: „Acest lucru arată cât de departe mai trebuie să mergem înainte ca femeile să fie tratate ca egale”. Dacă acest lucru se întâmplă cu președintele Comisiei Europene, atunci cum rămâne cu femeile aflate în poziții inferioare de putere? Cotele femeilor, în vigoare în zece țări ale UE, pot fi o soluție, dar nu un panaceu. Provocarea stereotipurilor de gen, implicarea femeilor în politică, oferirea de oportunități de conducere acestora pot fi și alte modalități de realizare a unei reprezentări mai echilibrate din punctul de vedere al genului.","sk":"Aby bola zastupiteľská demokracia účinná a spravodlivá, mala by odzrkadľovať demá. Ženy tvoria približne polovicu spoločnosti, ale majú príslušné zastúpenie? EÚ je v tejto súvislosti priekopníkom. Situácia sa v jednotlivých členských štátoch značne líši, ale v roku 2020 tvorili ženy v priemere 33 % národných parlamentov a kabinetov, štyri boli hlavami štátov. Ďaleko od rodovej parity. Ženy majú viac kresiel pri politickom stole, ale nie nevyhnutne viac. Väčšia formálna reprezentácia sa automaticky nepremietne do rovnomernejšieho rozdelenia energie. Sociálne postoje a predsudky neprestávajú existovať cez noc kvôli novým nariadeniam a kvótam. Političky často čelia nenávistnejším osobným útokom, bojujú o to, aby ich hlasy boli vypočuté a brané vážne: nielen v parlamentoch, ale aj v médiách a spoločnosti. „Sofa gate“ ukázala, že stále existuje medzera medzi orgánmi a dokonca aj vrcholové političky čelia rodovej diskriminácii. Ako Ursula von der Leyenová uviedla po tomto incidente: „To ukazuje, do akej miery ešte musíme zájsť, aby sa so ženami zaobchádzalo ako s rovnocennými.“ Ak sa to stane predsedníčke Európskej komisie, a čo ženy na nižších funkciách? Kvóty žien, ktoré sú zavedené v desiatich krajinách EÚ, môžu byť jedným riešením, ale nie všeliekom. Spochybňovanie rodových stereotypov, zapájanie žien do politiky a ponúkanie im príležitosti na vedenie, môžu byť inými spôsobmi, ako dosiahnuť rodovo vyváženejšie zastúpenie.","sl":"Da bi bila reprezentativna demokracija učinkovita in pravična, bi morala odražati demos. Ženske predstavljajo približno polovico družbe, vendar ali imajo ustrezno zastopanost? V zvezi s tem ima EU vodilno vlogo. Razmere se med državami članicami zelo razlikujejo, vendar so bile leta 2020 ženske v povprečju 33 % nacionalnih parlamentov in kabinetov, štiri pa so bile voditeljice držav. Daleč od enakosti spolov. Ženske imajo več sedežev za politično mizo, vendar ne nujno več reči. Večja formalna predstavitev ne pomeni samodejno bolj enakomerne porazdelitve energije. Socialni odnosi in predsodki ne prenehajo obstajati čez noč zaradi novih predpisov in kvot. Ženske politike se pogosto soočajo z bolj sovražnimi osebnimi napadi, borijo se, da se njihov glas sliši in se jih jemlje resno: ne samo v parlamentih, ampak tudi v medijih in družbi. „Vrata kavča“ so pokazala, da še vedno obstajajo razlike v organih in da se celo najvišje ženske politike soočajo z diskriminacijo na podlagi spola. Kot je po tem incidentu navedla Ursula von der Leyen: „To kaže, kako daleč moramo iti, preden se ženske obravnavajo kot enakovredne.“ Če se to zgodi predsedniku Evropske komisije, kaj pa ženske na nižjih položajih oblasti? Ženske kvote, ki veljajo v desetih državah EU, so lahko ena od rešitev, vendar ne zdravilo. Boj proti spolnim stereotipom, vključevanje žensk v politiko, zagotavljanje priložnosti za vodenje žensk so lahko še drugi načini za doseganje bolj uravnotežene zastopanosti spolov.","sv":"För att vara effektiv och rättvis bör den representativa demokratin spegla demonstrationerna. Kvinnor utgör ungefär hälften av samhället, men har de en respektive representation? EU är en föregångare i detta avseende. Situationen varierar kraftigt mellan medlemsstaterna, men i genomsnitt utgjorde kvinnor 33 % av de nationella parlamenten och kabinetterna 2020, fyra var statschefer. Långt ifrån könsparitet. Kvinnor har fler platser vid det politiska bordet, men inte nödvändigtvis mer att säga till om. En större formell representation leder inte automatiskt till en jämnare maktfördelning. Sociala attityder och fördomar upphör inte att existera över en natt på grund av nya regler och kvoter. Kvinnliga politiker utsätts ofta för mer hatfulla personliga attacker, kämpar för att få sina röster hörda och tas på allvar: inte bara i parlamenten, utan också i medierna och samhället. ”Sofa gate” visade att myndighetsklyftan fortfarande existerar och även kvinnliga topppolitiker utsätts för könsdiskriminering. Som Ursula von der Leyen uppgav efter denna händelse: ”Detta visar hur långt vi fortfarande måste gå innan kvinnor behandlas som jämlika.” Om detta händer Europeiska kommissionens ordförande, hur är det med kvinnor på lägre maktpositioner? Kvinnokvoter, som finns i tio EU-länder, kan vara en lösning, men inte ett universalmedel. Att utmana könsstereotyper, engagera kvinnor i politiken och erbjuda dem ledarskapsmöjligheter kan vara några andra sätt att uppnå en jämnare könsfördelning."}},"title":{"en":"Knocking at the Glass Ceiling: Women in the EU Politics ","machine_translations":{"bg":"Чукане на стъкления таван: Жените в политиката на ЕС","cs":"Klepání na skleněný strop: Ženy v politice EU","da":"Banke på glasloftet: Kvinder i EU's politik","de":"Klopfen an die Glasdecke: Frauen in der EU-Politik","el":"Χτυπώντας το γυάλινο ανώτατο όριο: Οι γυναίκες στην πολιτική της ΕΕ","es":"Golpeando el techo de cristal: Las mujeres en la política de la UE","et":"Koputades klaaslae peale: Naised ELi poliitikas","fi":"Koputus lasikattoon: Naiset EU:n politiikassa","fr":"Frapper au plafond de verre: Les femmes dans la politique de l’UE","ga":"Ag cnagáil ag an uasteorainn Gloine: Mná san AE – Polaitíocht","hr":"Kucanje na stakleni strop: Žene u politici EU-a","hu":"Kopogás az üveg mennyezetén: Nők az EU-ban","it":"Bussando al soffitto di vetro: Le donne nella politica dell'UE","lt":"Beldžiasi į stiklo lubas: Moterys ES politikoje","lv":"Klauvē pie stikla griestiem: Sievietes ES politikā","mt":"Iħabbtu fil-Ceiling tal-Ħġieġ: Nisa fil-Politika ta’ l-UE","nl":"Kloppen op het glazen plafond: Vrouwen in de politiek van de EU","pl":"Pukanie w szklany sufit: Kobiety w polityce UE","pt":"Batendo no teto de vidro: As mulheres na política da UE","ro":"Bate la tavanul de sticlă: Femeile în politica UE","sk":"Klopanie na sklenený strop: Ženy v politike EÚ","sl":"Trkanje na stekleno zgornjo mejo: Ženske v politiki EU","sv":"Knackar på glastaket: Kvinnor i EU:s politik"}}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×